新聞稿

新活力,新動力:西安2025年經濟回顧及未來增長前景

展望西安2026:引領創新轉型,推動中國西部高質量發展

西安2026年3月10日 /美通社/ — 在中國2026年「兩會」召開之際,中國提出的2026年中國經濟發展10大重要方向,西安,作為中國西部中心城市,精準對接國家戰略,明確了2026年GDP增長5.5%左右的目標,將透過擴大有效投資、壯大實體經濟、提升創新能力、轉變城市發展方式等重點工作。

西安國際港站
西安國際港站

西安將推動區域經濟與城市發展的具體實踐,展現古都西安在新時代的擔當,為全球新能源、汽車等產業發展注入新活力。

2026年,西安將聚焦經濟和城市發展重點,實施十大方面工作:一是,強化內需主導,力爭固定資產投資4500億元以上,提振消費品以舊換新;二是,發展壯大實體經濟,工業投資1200億元,工業總產值達1.3萬億元,推進商用車、光伏、智慧網聯汽車等產業鏈群建設;三是,提升創新驅動能力,技術合同成交額達到5200億元,規上高新技術企業突破3000家;四是,轉變城市發展方式,推進331個城市更新專案、機場三期擴建、西十高鐵等重大基礎設施;五是,推進深層次改革,深化開發區「一區一策」和國有企業整合;六是,堅持以文潤城,新增規上文化企業50家;七是,推動城鄉融合,糧食產量穩定140萬噸以上;八是,加強生態保護,完成秦嶺北麓山水修復;九是,著力保障民生,完成39個保回遷專案、新增學位1.5萬個;十是,守牢安全底線,化解房地產和債務風險。

2025年,西安市經濟實現高質量增長,地區生產總值達13902.67億元人民幣,同比增長4.7%。工業增加值達2850.7億元人民幣(同比增長6.1%),規模以上工業產值突破1萬億元人民幣。固定資產投資總額達4539.8億元人民幣,其中高新技術製造業投資增長15.4%。西安市零售額增長5.3%,遊客到訪量及旅遊收入分別增長6.7%和7.1%。2025年,西安市進出口總額達4987.9億元人民幣,同比增長21.1%。中歐班列(西安)開行6037趟,同樣增長21.1%。

展望未來,西安將重點推進五大優先事項:培育新質生產力、推進城市(內涵式)發展、內陸深化改革開放、擴大文化影響力、保障生態安全。

「2025 Yahoo亞洲創意大獎」得獎名單揭曉!

臺港創意齊聚!Toyota、香港旅遊發展局、建華集團奪最大獎
《Yahoo最佳品牌大賞》展現「信任、創新、年輕、永續」四大價值

臺北和香港2026年3月9日 /美通社/ — 第17屆「2025 Yahoo Asia Big Idea Chair Awards 亞洲創意大獎」頒獎典禮於6日在臺灣盛大舉辦,表彰來自臺灣與香港市場具代表性的數位行銷創意與卓越表現。典禮現場亦同步公佈《Yahoo Best Brand Awards最佳品牌大賞》,從累積超過30萬次臺灣消費者的有效投票中票選8大主題、共24個臺灣年度最佳品牌名單,獲獎品牌高層代表齊聚一堂,共同見證品牌在市場中的影響力成果。

Yahoo代表、評審團及支援單位於「2025 Yahoo亞洲創意大獎」現場共同合影。
Yahoo代表、評審團及支援單位於「2025 Yahoo亞洲創意大獎」現場共同合影。

作為亞洲行銷廣告界的重要盛事,已深耕亞洲市場十餘年的「Yahoo亞洲創意大獎」,長期關注數位行銷領域的創新突破與實際成效,並透過對創意策略、媒體運用與內容價值的綜合評估,肯定具指標意義的年度代表案例,同時也是觀察產業趨勢與整合行銷發展的重要風向標。

Yahoo亞洲區總經理黃吉樂表示:「面對快速變動的數位環境,Yahoo始終致力成為使用者信賴的網路指南,並為合作夥伴打造兼具品質與品牌安全的優質平臺。我們將持續深化對專業內容、資料能力與 AI 創新的投入,全面提升內容體驗,並最佳化整合行銷解決方案,協助品牌創造可衡量的成效。此外,我們也將因應產業發展精進『Yahoo亞洲創意大獎』整體規劃,並結合 AI 技術推動產品與服務升級,期許為品牌開拓更多成長動能。」

本屆評審團及支援單位來自臺灣與香港的產業協會與組織,涵蓋臺北市廣告業經營人協會(4A)、臺灣數位媒體應用暨行銷協會(DMA)、國際廣告協會臺北分會(IAA)、臺北媒體服務代理商協會(MAA)、臺北市廣告代理商業同業公會(TAAA)、香港互動市務商會(HKAIM)、香港廣告商會(HK4As)、香港廣告客戶協會(HK2A)、香港管理專業協會數碼營銷會(HKMA DMC)、香港互動廣告協會(IAB HK)等共11位評審來自行銷、廣告與媒體公協會、以及品牌與媒體代理商的代表。評選標準涵蓋創意創新、媒體應用、內容價值與實際行銷成效,從眾多參賽作品中選出具指標意義的年度作品。

本屆大獎共吸引超過百位廣告行銷業產業代表、品牌主及廣告媒體服務代理商共襄盛舉,並揭曉多家傑出得獎品牌主,包含:

  • Yahoo亞洲區創意大獎全場最大獎(傑出)
    • 得獎者:Toyota
      Toyota挑戰傳統賞車模式,聯手Yahoo打造汽車產業首見的「1000支直播馬拉松」,整合全臺100家經銷據點,培訓百位業務轉型為直播主,並透過Yahoo策劃專業直播內容引爆聲量。專案成功結合跨平臺資源與資料策略,強化品牌創新形象,並為展間賞車人次與銷售成長帶來實質成果。
  • Yahoo亞洲區創意大獎全場最大獎(優異)
    • 得獎者:香港旅遊發展局
      面對競爭激烈的短程旅遊市場,香港旅遊發展局透過Yahoo資料洞察重新定義香港旅遊魅力。臺港編輯團隊以「在地人帶路」為策展主軸,挖掘美食、文化與秘境主題內容,並整合Yahoo新聞、旅遊頻道、社群媒體與原生廣告進行跨平臺佈局。活動期間創造逾1.3億次曝光與近百萬次專區瀏覽量,有效提升受眾關注度與出遊意願,展現資料驅動內容策略的實質效益。
  • Yahoo亞洲區創意大獎全場最大獎(優異)
    • 得獎者:建華集團 (品牌: 香港街市)
      因應後疫情消費模式轉變,建華集團旗下「香港街市」攜手 Yahoo 推動 Eshop 上線,透過投放最佳化與受眾分群,加速傳統市場數位轉型。藉由 Yahoo App 獎賞計劃精準吸納核心客群,結合 Yahoo 購物節與橫額、影片、原生廣告等曝光資源及優惠機制,有效帶動會員增長與銷售提升。首波優惠券亦於短時間內全數兌換,展現強勁轉換效能與市場熱度。

除了表彰卓越行銷與頂尖創意案例外,Yahoo亦持續深化品牌與消費者之間的連結。今年《Yahoo最佳品牌大賞》再度攜手全球知名市調公司Kantar進行專業提名,並結合Yahoo關鍵字搜尋熱度綜合評估,舉辦臺灣市場票選活動,累積超過30萬次有效投票。最終自八大主題類別中評選出24個年度最佳品牌,聚焦信任、創新、年輕與永續四大核心價值,包括最佳顧客體驗數位金融品牌、最具創新汽車品牌、最具信賴保健與藥品品牌、最具信賴食品飲料品牌、最佳服務體驗產物保險品牌、MIT成長潛力品牌、Z世代最愛年輕化品牌及最具ESG承諾品牌。透過搜尋資料與消費者投票的雙重驗證機制,也讓《Yahoo最佳品牌大賞》成為觀察品牌聲量與市場影響力的重要參考指標。

隨著AI應用蓬勃發展與數位環境快速變遷,品牌行銷正迎來全新的整合時代。Yahoo將持續深化AI與資料科技應用,最佳化產品與廣告解決方案,攜手品牌主與代理商夥伴共創更具影響力的內容與整合策略,共同推動亞洲數位行銷生態穩步向前。

如欲瞭解更多關於「2025 Yahoo Asia Big Idea Chair Awards亞洲創意大獎」,請瀏覽官方網站:2025 Yahoo Asia Big Idea Chair Awards

關於2025「Yahoo Asia Big Idea Chair Awards 亞洲創意大獎」
Yahoo Asia Big Idea Chair (BIC) Awards成立於2008年,今年已邁入第17屆,獎項旨在表彰過去一年來,在亞洲 Yahoo 平臺上所有卓越的廣告案例與傑出創意。

關於Yahoo
過去30年來,Yahoo作為全球數億使用者信賴的網路指南,致力於透過我們的指標性產品,協助使用者實現各種上網目標。針對廣告主,Yahoo提供多元的數位行銷解決方案及強大的資料,吸引廣告主與我們的產品服務互動並取得成效。更多關於Yahoo訊息歡迎瀏覽Yahoo奇摩官方部落格

Startek® 奪得《經濟時報》2026 年人力資本大獎「卓越變革管理」殊榮

– 因推動混合工作模式、領導力及人才主導的變革而獲獎,是此類別中唯一獲獎的業務流程委外供應商

印度孟買2026年3月7日 /美通社/ — 數碼主導的客戶體驗 (CX) 解決方案供應商 Startek® 今日宣佈,榮獲《經濟時報》(Economic Times) 2026 年人力資本大獎 (Human Capital Awards) 頒發的「卓越變革管理」(Excellence in Change Transformation) 殊榮。 獎項於 2 月 19 日在《經濟時報》主辦的盛大典禮上頒發。

《經濟時報》(Economic Times,簡稱 ET) 為全球最具規模的財經報章之一,亦為頂尖的媒體刊物。該報設立人力資本大獎,是為了表揚那些重視人才、流程與文化投資,用心培育人力資本的機構。 Startek 是此類別中唯一獲獎的業務流程委外 (BPO) 供應商。

獎項評審機制嚴謹,分為三個步驟:首先參選機構提交詳盡的人才管理報告,然後經官方核算機構作初步評估,最後由來自各行各業的知名領袖組成的評審團,聽取其最終匯報。 評審準則聚焦於策略與創新、執行與實施、可量化的業務影響,以及人才體驗成果。

Startek 之所以備受肯定,是由於其在多方面推行了全面的變革措施,涵蓋混合工作場所管理、員工投入程度、領導能力、清晰透明溝通、學習與晉升機會、包容文化及員工健康。 種種舉措既提升員工體驗,締造出有目共睹的表現成果,亦加強機構的靈活發展。

Startek 人力總監 SM Gupta 說:「對我們而言,變革是一場懷抱使命、永不休止的進化之旅。 我們一直致力確保企業文化、領導才能及員工能力緊密配合業務策略,以建構能夠迎接未來挑戰的穩健機構。 是次榮獲「卓越變革管理」大獎,令我們更加深信,可持續增長源自投資人才,以及為其締造得以蓬勃成長的環境。」

業務版圖橫跨各地的 Startek,會繼續推進其混合工作架構及人才發展策略,使員工更加投入、更有責任心,同時為客戶及員工締造更長遠的價值。

關於 ETHRworld

ETHRworld 是《經濟時報》全新推出的數碼平臺。 此平臺集學習、拓展人脈、探索機遇於一身,讓使用者可與行業專家、同儕、政策制定者及解決方案供應商互動交流,在印度這個瞬息萬變的人力資源領域發揮影響力。

此乃業界開創先河之舉,由全球人力資源領袖專為一眾人力資源領袖而設的專業社群。 這種在人才與工作領域出現的新動態,目的在於協助和賦予機構能力,積極推動其人力資源工作,藉此蛻變成為一家影響力龐大的指數型機構。

關於 Startek

Startek® 是客戶體驗管理方面的環球先驅,為企業提供全面的數碼轉型及客戶體驗方案。 憑著超過 35 年的專業經驗,Startek 協助各行各業的企業創造令人難忘的個人專屬客戶互動。 Startek 在全球 12 個國家設有據點,團隊人數逾 38,000 名,矢志以創新、關懷及卓越營運,為品牌與客戶建立緊密聯絡。

如欲瞭解更多資訊,請瀏覽 www.startek.com,並於 LinkedIn @Startek 關注我們。

 

Startek India 榮獲 2026-27 年度 Great Place To Work® 認證

殊榮印證 Startek 聚焦高信任度文化以提升表現和締造增長

印度孟買2026年3月6日 /美通社/ — 數碼主導的全球客戶體驗 (CX) 解決方案供應商 Startek® 宣佈,Startek India 榮獲 Great Place To Work® 官方認證,成為 2026–27 年度 Great Place To Work® Certified™ 機構

Great Place To Work® 是職場文化、員工體驗和領導行為的全球權威,研究證明這些因素能促成市場領先的收益、加強留住員工,並推動創新。

Startek India 的評核基於 Trust Index™ 調查及 Culture Audit,評估涵蓋信譽、尊重、公正、自豪及友誼等核心範疇,以上種種因素直接影響員工投入度及職場效能。

Startek 人力總監 SM Gupta 表示:「此認證彰顯一個根本的商業道理:強大文化推動優越表現。 當同事信任管理團隊、感到備受尊重,並有清晰的發展方向,自然能為客戶創造更佳成果,提升生產力,並帶來更多創新。 在 Startek,機構文化正是我們實現卓越營運和持續增長的重要策略工具。」

Startek 的人才策略緊扣其數碼為先的轉型藍圖,兩者相輔相成。 機構持續投放資源,以規劃清晰的晉升階梯、培育領導人才、發展多元與共融文化,並推行技能提升計劃,致力組成能應對未來挑戰的團隊。 此整合方針既能提升員工體驗,亦有助在全球市場上提高服務質素,使客戶更加稱心滿意。

是次認證進一步增強 Startek India 的僱主品牌形象,有助公司在競爭激烈、不斷變化的營商環境中,更有效地招攬、留住和培育優秀人才。

關於 Great Place To Work®

Great Place To Work® 累積 30 年研究資料,是全球職場文化的權威。 公司透過專利的 For All™ 模型和 Trust Index™ 調查,為機構提供認證及工具,助其建立持續正面的員工體驗。 公司使命是協助每個地方成為人人嚮往的理想工作環境,從而推動企業發展、改善生活質素,並為社群傾注活力。 Great Place To Work 藉著全球公認且備受尊崇的 Great Place To Work Certification™ 和競爭極度激烈的 Best Workplaces™ 名單,協助僱主吸納和留住人才、評估自身文化,並提升收益。 企業領袖可透過其平臺,真正捕捉、分析和了解每位員工的體驗,並與全球 150 個國家、超過 1 億名員工的資料對比,以作參考。 

關於 Startek

Startek® 是客戶體驗管理方面的環球先驅,為企業提供全面的數碼轉型及客戶體驗方案。 憑著超過 35 年的專業經驗,Startek 協助各行各業的企業創造令人難忘的個人專屬客戶互動。 Startek 在全球 14 個國家設有據點,團隊人數逾 38,000 名,矢志以創新、關懷及卓越營運,為品牌與客戶建立緊密聯絡。

如欲瞭解更多資訊,請瀏覽 www.startek.com,並於 LinkedIn @Startek 關注我們。

「第五屆香港足毽公開賽」圓滿舉行

港隊勇奪2項冠軍 中國香港足毽總會將強勢推動足毽發展

香港2026年3月3日 /美通社/ — 由中國香港足毽總會主辦,並獲文化體育及旅遊局(藝術及體育發展基金)、康樂及文化事務署資助,以及 Joma、SoulMotion Movement & Spine Rehab Center 及 Free Fortune Limited 贊助的「第五屆香港足毽公開賽」早前於大角咀體育館、深水埗體育館、彩虹道體育館及順利邨體育館圓滿舉行。

中國香港足毽總會主席吳耀強先生於閉幕暨頒獎典禮上表示:「香港足毽公開賽自創辦以來,已經成功搭建了一個高水平的交流平臺,不僅為本地足毽精英提供了展示風采的舞臺,更吸引了來自世界各地的優秀選手同場競技,以毽會友。這對於提升香港足毽運動的競技水平、推動專案普及化、盛事化、精英化,加強地區乃至國際間的體育文化交流,具有十分重要的意義。」
中國香港足毽總會主席吳耀強先生於閉幕暨頒獎典禮上表示:「香港足毽公開賽自創辦以來,已經成功搭建了一個高水平的交流平臺,不僅為本地足毽精英提供了展示風采的舞臺,更吸引了來自世界各地的優秀選手同場競技,以毽會友。這對於提升香港足毽運動的競技水平、推動專案普及化、盛事化、精英化,加強地區乃至國際間的體育文化交流,具有十分重要的意義。」

今屆賽事匯聚來自9個國家及地區的足毽精英,連續五日上演高水平對決。中國香港足毽總會積極打造國際級交流平臺,進一步鞏固香港作為區域足毽重鎮的地位。在主場優勢及系統化培訓成果帶動下,中國香港隊表現出色,最終勇奪2冠2亞3季2殿佳績,充分展現本地運動員實力與發展潛力。

中國香港足毽總會表示,2026年將全面強化足毽發展策略,透過舉辦大型公開賽事、最佳化教練培訓、深化校園推廣及拓展社群體驗活動,多軌並行推動足毽運動升級轉型,致力將足毽打造為更具觀賞性、參與度及國際競爭力的體育專案;透過制度化發展、專業化管理及品牌化經營,中國香港足毽總會期望把足毽打造為兼具競技實力、觀賞價值與社會參與度的重點體育專案,為香港體育產業注入可持續發展動能,邁向更高層次的國際舞臺。

「第五屆香港足毽公開賽」搭建一個高水平的交流平臺,吸引來自世界各地的優秀選手同場競技,以毽會友。共設男子團體、女子團體、男子雙人、女子雙人、混合雙人、男子單人及女子單人七大專案,賽果如下:

賽事專案

冠軍

亞軍

季軍

殿軍

男子團體賽

中國香港2隊

基不可失

中國香港1隊

越南隊

女子團體賽

越南隊

中國香港1隊

中國香港2隊

中國香港3隊

男子雙人賽

中國香港2隊

越南1隊

中國香港1隊

中國香港5隊

女子雙人賽

越南1隊

非常雯鳴

越南2隊

毽耀俱樂部

混合雙人賽

越南1隊

越南2隊

毽耀俱樂部A

毽耀俱樂部B

男子單人賽

越南隊

中國香港1隊

Just For Fun

江門聖光毽球1隊

女子單人賽

越南隊

翱昇

江門聖光毽球2隊

江門聖光毽球4隊

 

OpenWay Group 獲 Gartner® 選入《2026 年數碼商務支付平臺市場指南》

比利時蒙聖吉貝爾2026年3月4日 /美通社/ — OpenWay 獲收錄入 2026  Gartner《數碼商務支付平臺市場指南》(Market Guide for Digital Commerce Payment Platforms) 之中。

Gartner 指出:「負責網上及流動支付的數碼商務主管,應參考這份市場指南,以瞭解目前複雜多變、發展迅速的市場環境,以及相關供應商平臺的整體狀況。」

報告中,Gartner 將 OpenWay 列為其產品 Way4 Merchant Acquiring 平臺的代表供應商。

報告指出,數碼商務支付市場現今依然錯綜複雜,變化不斷。 儘管批發處理、託管支付頁面及代幣化等領域已趨成熟,但整體市場仍持續演變。 Gartner 指出,全球零售電商市場預計於 2025 年至 2030 年間將實現 6.3% 的年複合增長率。市場規模將從 2025 年的 3,660 萬億美元,攀升至 2030 年的 4,964 萬億美元。 有見及此,Gartner 建議機構應將支付功能提升至策略業務層面,並挑選合適的供應商。這些供應商須能提供增值服務,以助機構管理支付體驗、完善交易授權率,從而開拓增加收益及利潤的契機。 機構需要仔細驗證供應商能否提供所需的市場覆蓋、支付方式及服務,以確保能夠充分配合公司當下及未來的支付策略。 此外,建議將未來三至五年內影響支付業務的地域擴張計劃納入策略之中。

Way4 平臺能夠全面支援數碼商務生態系統內的各種支付情境。

Way4 Merchant Acquiring 是全方位數碼支付軟體平臺,深受全球頂尖銀行、一線收單行、支付處理商、支付服務商 (PayFac)、支付服務供應商 (PSP)、零售商及金融科技公司信賴。 平臺支援大大小小的各類商戶、多種商業模式,並相容卡支付與非卡支付,涵蓋數碼貨幣、電子錢包,以及燃油升數、通話時長、可持續發展積分等準貨幣 (quasi-money) 工具。 Way4 以可配置的全方位渠道實時平臺為基礎,協助大型收單機構在數月內推出全新支付方案,並於數週內落實新產品或定價模式。即使處理多達 200 萬個商戶的大型跨境組合,平臺亦能確保服務永續不間斷。

我們深信,OpenWay 此次獲選入圍,正正代表肯定 Gartner 能夠滿足該市場指南界定範圍內的各項嚴格標準。

Gartner 免責宣告
Gartner,《數碼商務支付平臺市場指南》(Market Guide for Digital Commerce Payment Platforms),Debbie Buckland,Peter Ryan,2026 年 1 月 12 日

GARTNER 是 Gartner, Inc. 及/或其聯營公司的商標。 Gartner 並無認可其研究報告中提及的任何供應商、產品或服務,亦無建議科技使用者只選擇獲得最高評級或其他特定稱號的廠商。 Gartner 研究刊物所表述的均為其研究機構的意見,不應被理解為事實之陳述。 Gartner 就本研究報告不作任何明示或暗示的保證,包括對適銷性或特定目的適用性的擔保。

Gartner® Recognizes OpenWay Group in the 2026 Market Guide for Digital Payment Platforms
Gartner® Recognizes OpenWay Group in the 2026 Market Guide for Digital Payment Platforms

2026環球資源越南展:工廠直供買家所需,匯集優質可出口產品

越南胡志明市2026年3月2日 /美通社/ — 由環球資源(Global Sources)主辦的第四屆「環球資源越南展」將於2026422日至24日在胡志明市西貢會展中心 (SECC) 舉行。本屆展覽會匯聚500多家已核實製造商,設定700多個展位,預計將吸引來自120多個國家和地區的12,000多名專業買家進場參觀

Global Sourcing Fair Vietnam 2026, an essential factory-direct hub for Asia sourcing, will take place from April 22–24, 2026 at the SECC in Ho Chi Minh City.
Global Sourcing Fair Vietnam 2026, an essential factory-direct hub for Asia sourcing, will take place from April 22–24, 2026 at the SECC in Ho Chi Minh City.

戰略性工廠直供模式

本屆越南展將構建多元化的採購環境,70%參展商為越南本地製造商,30%為來自中國大陸、韓國、印度、臺灣地區和香港地區的領先供應商,展出不同類別、各具特色的產品。此外,展覽會規模將空前宏大,新增東盟展區,雲集印尼、泰國、新加坡和馬來西亞等東盟國家的供應商,打造真正全面的區域採購體驗。

越南展採用工廠直供的模式,讓買家能夠直接對接工廠負責人及核心決策層。這一模式確保產品100%符合出口條件,實現定價透明度、更快速客製化服務,並以靈活機制推進長期合作,順應全球零售需求變化。

潮流與熱門產品集中地

越南展薈萃類別豐富的熱門產品,協助買家拓展採購渠道和緊貼市場趨勢。買家可在現場親身接觸40,000多件流行的可出口產品,涵蓋以下類別:

  • 時尚與配飾:面料與輔料、時裝、時尚配飾與鞋履、運動服飾、行李箱及包袋。
  • 家居與禮品:傢俱與家居裝飾、家居用品、禮品與文具、節慶禮品、手工藝品。
  • 電子產品與家電:電腦與手提電腦配件、移動電子產品、智慧家居電器。
  • 新展區──印刷與包裝:客製化、可直接上架的包裝方案,提升品牌形象。

強大行業協會支援

2026環球資源越南展獲得越南主要國際商會及行業協會的大力支援,包括越南澳洲商會(AusCham)、越南西班牙商會(SCCV)、越南荷蘭商業協會(DBAV)、美國越南商業協會(UVBA)、巴西越南商會(BVC)及其他知名行業組織,勢必令展覽會取得更大關注度,同時帶動入場人流。

商業配對計劃精簡採購流程

針對四月採購季,越南展推出「一對一商業配對計劃」,透過預約工廠負責人與買家直接進行對接,協助雙方構建潛力優厚的合作關係。越南展的良好聲譽持續吸引眾多VIP買家參與計劃,包括MM Mega MarketCoppelBirgma AsiaVHC BrandsStapleYoka YoKohnan VietnamEl Corte InglésEnchanté AccessoriesTargetWalmart Sourcing、山姆會員店、利豐、AdidasACFCMaison CorporationKingfisher等。

歡迎參觀2026環球資源越南展,發掘優質供應商,探索可出口目標產品,在全球商貿競爭中取得優勢。

如欲瞭解更多詳情,請訪問環球資源越南展官方網站,或傳送電子郵件至gsfvietnam@globalsources.com

HCLTech 將在 2026 年世界流動通訊大會上,主導探討電訊業邁向人工智慧原生未來的議題

紐約及印度諾伊達2026年3月2日 /美通社/ — 全球領先科技企業 HCLTech (NSE: HCLTECH) (BSE: HCLTECH) 將於 2026 年巴塞隆拿世界流動通訊大會 (MWC) 上,展現電訊、媒體與科技 (TMT) 新時代如何透過人工智慧 (AI) 原生架構與行業融合來構建。 HCLTech 將匯聚高層行業領袖、超大規模合作夥伴、學者及創新先鋒,共同探討智慧、規模及生態系統協作如何推動 TMT 行業實現可持續的 AI 驅動增長。

來自 Microsoft、Nokia、Ericsson、AT&T、Verizon、PwC、Bain、Axiata、Singtel、MasOrange、Liberty Latin America 及其他環球機構的行業領袖,將會參與這些極具影響力的討論,集中探討促成 AI 原生轉型、自主營運、平臺驅動體驗及生態系統主導創新的策略性變革。

HCLTech 在 MWC 的活動將重點展示:

  • 高層專題研討及體驗總監 (CXO) 對話:高階別討論將勾勒出驅動融合 TMT 生態系統的策略變革,包括將 AI 融入核心營運,以至開創平臺驅動的商業模式及自主基礎設施。同場亦會舉辦與 GSMA(全球流動通訊系統協會)合作的旗艦級圓桌會議,由 Saikat Chaudhuri 教授加州大學柏克萊分校管理、創業與科技 (M.E.T.) 課程學系總監)主持
  • 現場示範:與會者可親身體驗一系列示範,包括專為零故障環境而設計的智慧網路;能夠提供實時洞察分析、由 AI 驅動的媒體及數碼平臺;以及多種自動化框架,例如代理型詐騙管理、專為電訊公司 (Telco) 而設的 AI 驅動營運支援系統 (OSS) 解決方案、HCLTech 的生成式人工智慧 (GenAI) 服務轉型平臺 AI Force、代理型 AI 解決方案、可提升營運效率的人工智慧營運 (AIOps),還有由代理型技術驅動而旨在實現更明智客戶互動的聯絡中心即服務平臺。
  • 初創企業與合作夥伴創新:展示在 AI、數碼市集及網路安全分析領域取得進展的新晉公司,以及能夠推動大規模轉型的超大規模夥伴合作及聯合創新專案。
  • 電訊行業 AI 優先事項調查:HCLTech 將於 MWC 會後釋出相關調查結果,並率先預覽由 Mobile World Live 進行的調查,該調查聚焦電訊機構的 AI 及科技優先事項,旨在提供高層管理人員在智慧時代如何規劃投資與策略的真實洞察分析。

HCLTech 增長總監兼電訊、媒體與科技全球主管 Anil Ganjoo 說道:「行業正迎來令人振奮的時刻,融合趨勢及 AI 技術正重塑網路、平臺及商業模式。 我們結合 AI、雲端與數碼工程專業知識,並配合生態系統夥伴合作,協助企業建立穩健可靠、方便擴充套件且由智慧驅動的系統,以實現可持續增長。」

加州大學柏克萊分校管理、創業與科技 (M.E.T.) 課程學系總監 Saikat Chaudhuri 教授指出:「HCLTech 在 MWC 上發揮領導作用,匯聚企業、超大規模夥伴及學術界觀點,突顯 AI 原生轉型乃大勢所趨的策略需要。 他們將 AI 貫穿於基礎設施、平臺及生態系統的方針,正推動 TMT 行業的可持續 AI 增長。」

歡迎來賓於 3 月 2 日至 5 日親臨 2026 年巴塞隆拿 MWC 2 號展廳 2E19 展位,共同探索這些前瞻討論、創新方案及真知灼見。 如欲瞭解更多資訊,請瀏覽:https://www.hcltech.com/events/mwc-barcelona

關於 HCLTech

HCLTech 是一家全球科技公司,在 60 個國家僱有超過 226,300 名員工,提供以人工智慧、數碼、工程、雲端及軟體為核心的業界頂尖實力,並涵蓋廣泛的科技服務及產品組合。 我們與各主要行業的客戶合作,為金融服務、製造業、生命科學及醫療護理、高科技、半導體、電訊及媒體、零售及消費品、流動及公共服務等領域,提供行業解決方案。 於截至 2025 年 12 月為止的 12 個月,公司的綜合收入達 145 億美元。 欲瞭解我們如何為你加速業務發展,請瀏覽 hcltech.com

如欲查詢更多詳情,請聯絡:

Meredith Bucaro(美洲)
meredith-bucaro@hcltech.com

Elka Ghudial(歐洲、中東及非洲區)
elka.ghudial@hcltech.com

James Galvin(亞太區)
james.galvin@hcltech.com

Nitin Shukla(印度)
nitin-shukla@hcltech.com

 

新上市的 MetaOptics Ltd 呈現 891% 的收入同比增長,並以 880 萬新元的充裕現金儲備,維持強勁的增長動能

新加坡2026年2月28日 /美通社/ — 2025 9 月正式上市的MetaOptics Ltd (Catalist: 9MT)(「MetaOptics」或「公司」,連同其子公司統稱「集團」),欣然公佈截至 2025 年 12 月 31 日止財政年度(「2025 財年」)的首份財務業績報告。

2025

2024年

+/-

S$

S$

%

未經審核

收入

787,388

79,440

891

毛利

159,826

26,569

502

稅後淨虧損及全面虧損總額

(5,445,573)

(1,950,882)

179

本公司權益持有人應佔每股虧損:

– 基本及攤薄後每股虧損(分)

(2.54)

(1.01)

152

公司於 2025 財年錄得顯著的年度收入增長,同比增加891%至 78 萬新元。增長主要歸因於公司於 2025 年 9 月 24 日公告之臺灣客戶裝置交付──直接雷射寫入機(Direct Laser Writer),支援了該區域半導體供應鏈中超透鏡原型製造與生產;同時,集團全球範圍內超透鏡與模組銷售亦顯著增加,以協助客戶評估超透鏡解決方案及其應用整合。

2025 財年淨虧損 540 萬新元,主要由以下因素所致:

(i)             集團為尋求增長平臺而產生的相關費用。2025 財年,因公司於2025 年 9 月在新交所凱利板上市及公司於 2025 年 11 月 17 日公告的擬議納斯達克證券交易所雙重上市計劃,而產生了約 240 萬新元一次性專業費用;

(ii)            約 100 萬新元非現金支出,包括財務費用及折舊與攤銷;及

(iii)          加強研發投入。集團於 2025 財政年度錄得約 180 萬新元之研發費用,用以推動新產品釋出,包括於近期舉行的 2026 年 CES 展期間釋出的最新自主研發的超透鏡應用消費型電子產品原型與第二代產品。鑑於客戶回饋良好且市場反應熱烈,這些產品可望進一步鞏固集團的競爭地位。

集團增長佈局

作為接班及策略擴充套件計劃的一部分,集團委任蔡昊澎先生(Aloysius)為執行董事兼行政總裁,以負責領導及推動四大業務領域的策略發展與增長:

(i)            超透鏡裝置業務

–          專注銷售先進超透鏡生產機臺,包括直接雷射寫入機、自動測試機及自動組裝機

(ii)          Metalens foundry超透鏡晶圓代工業務

–          專註定制化超透鏡製造,包括以美國為戰略增長基地,提供超透鏡設計與製造技術,服務於美國客戶及夥伴,業務涵蓋 5G 智慧手機、資料通訊、資料中心、光纖通訊、人工智慧半導體製造及消費電子等領域

(iii)        Metalens products超透鏡產品業務

–          聚焦物聯網(IoT)相關產品設計開發,包括超透鏡 5G 智慧手機、微型投影機及具備 3D 手勢識別功能的智慧眼鏡

(iv)         MetaOptics人工智慧(AI)業務

–          專注 3D 生物辨識、手勢辨識、成像及物聯網演演算法之研發,提升超透鏡技術應用效能

執行主席程章金先生將持續監督管理績效、策略規劃與業務拓展,包括集團近期進軍美國市場,設立美國子公司並加入史丹福大學工程學院 SystemX 聯盟計畫,以強化集團於北美市場提供高效能元光學解決方案之策略佈局。

集團目前資本狀況穩健,持有約 290 萬新元現金,另有 2025 年 12 月首次公開發行(IPO)及增發私募所得款項中尚未動用之淨收益共約 480 萬新元,現金總額達 880 萬新元。此堅實的資金基礎將支援集團持續推進全球商業拓展,並滿足客戶對高效能超透鏡方案的需求。

董事會謹此公告

程章金
執行主席
2026年2月28日

關於 MetaOptics Ltd

MetaOptics Ltd (Catalist: 9MT) 為領先的半導體光學公司,專注研發以玻璃基板為核心的超透鏡解決方案,並結合AI驅動的影像處理技術。憑藉先進光學設計與可擴充套件的12英吋DUV光刻製程,MetaOptics為CPO、行動裝置、擴增實境/虛擬實境(AR/VR)、車用電子及其他新興市場的次世代應用提供支撐。公司總部位於新加坡,致力於提供高效能、具可靠性及可規模量產的光學方案,滿足今日最具創新精神的科技品牌需求。詳情請瀏覽:www.metaoptics.sg

 

理光第三度於 IDC MarketScape「全球高速噴墨」評比中獲評為領導者

東京2026年2月26日 /美通社/ — 理光於《IDC MarketScape:2025 年全球高速噴墨供應商評估》*中,第三度獲評為「領導者」類別。

RICOH Pro™ VC80000 高速噴墨數位印刷機
RICOH Pro™ VC80000 高速噴墨數位印刷機

根據報告指出:「理光具備全球佈局與經驗證的高可靠性,擁有強大的技術服務能力,並持續投入創新發展 —— 在噴頭精準度、作業自動化及永續功能等方面持續推動技術進展。」報告亦進一步表示:「理光同時擁有強而有力的碳粉數位印刷裝置產品組合,可形成高度互補優勢。」

理光公司執行役員暨理光圖文傳播事業部(Ricoh Graphic Communications)總裁 Koji Miyao 表示:
「我們非常榮幸能於 IDC MarketScape 中獲評為領導者。我們致力於協助客戶在不斷演變的印刷生產環境中,最佳化其營運定位與策略。我們的服務、解決方案與自主研發技術,皆依據各個客戶的營運需求量身打造。我們與客戶攜手合作、共同創新,陪伴其在營運轉型、服務擴充套件與業務成長的每一步。」

IDC 研究總監 Tim Greene 表示:
「理光於 IDC MarketScape 全球高速噴墨評比中獲評為領導者,主因在於其兼具創新力、效能與執行力,並積極支援客戶推動高速噴墨相關計畫。理光在多項客戶重視的關鍵合作面向表現突出,包括裝置能力 —— 從先進噴頭與乾燥技術,到完善的服務與支援體系。」

*IDC #US52990625, 2025 年 12 月

關於 IDC MarketScape

IDC MarketScape 供應商評估模型旨在提供特定市場中 ICT(資訊與通訊科技)供應商競爭力概況。其研究方法採用嚴謹的評分機制,結合質化與量化標準,最終以單一影象方式呈現各供應商在該市場中的定位。

IDC MarketScape 提供清晰的分析架構,使 IT 與電信供應商的產品與服務組合、能力與策略,以及當前與未來市場成功關鍵因素得以進行有意義的比較。該架構同時為科技採購者提供 360 度全方位評估,協助其瞭解現有與潛在供應商的優勢與弱點。

關於理光

Ricoh 為整合式數位服務與列印及影像解決方案的領導供應商,致力於支援辦公室與工作空間的數位轉型,並最佳化企業營運績效。

理光總部位於東京,業務遍及全球約 200 個國家與地區,並以其 85 年來所累積的專業知識、技術實力與組織能力為基礎,持續為客戶創造價值。截至 2025 年 3 月止的會計年度,理光集團全球銷售額達 2 兆 5,270 億日圓(約 168 億美元)。

理光的使命與願景,是透過理解並轉化人們的工作方式,協助每一位個人實現「透過工作獲得滿足(Fulfilment through Work)」,釋放其潛能與創造力,共同邁向永續未來。

更多資訊請參閱:www.ricoh.com

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