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——20家電池工廠實現碳中和，寧德時代正式啟動2035年價值鏈碳中和行動

中國寧德2026年8月17日 /美通社/ — 8月17日，寧德時代核心運營碳中和發佈會在福建寧德舉行。公司宣佈，2025年底已實現核心運營碳中和，成為全球唯一在TWh級出貨規模下實現核心運營碳中和的電池企業。同時，公司首次系統披露面向2035年的價值鏈碳中和行動路徑。這標誌著寧德時代的碳中和實踐從企業自身走向產業生態共建。

20家工廠實現核心運營碳中和  打造行業可複製路徑

「零碳對寧德時代來說，不僅是使命，也是在實踐中形成的能力，更是巨大的發展機遇。」寧德時代董事長兼CEO曾毓群表示，公司致力於成為一家全球領先的零碳科技公司，推動全球綠色轉型和可持續發展。2023年，寧德時代發佈零碳戰略，提出2025年實現核心運營碳中和、2035年實現價值鏈碳中和。截至2025年底，公司20家電池工廠通過ISO 14068-1認證，成為零碳工廠，核心運營零碳電力使用比例達到100%。

核心運營碳中和，是指企業自身生產運營環節實現碳排放淨零，這部分排放主要來自工廠的電力與熱能消耗，製造規模越大，實現難度越高。2025年，寧德時代生產電池748GWh；2022年至2025年，公司鋰離子電池銷量翻了2.3倍，市場份額持續保持全球第一。在高速增長的同時，寧德時代在大規模製造體系中驗證了一條可複製、具有經濟性的零碳製造路徑。

鋰電行業碳中和沒有成熟案例和權威標準可循。寧德時代從摸清碳排放來源入手，對近40道電池生產工序及上游各類物料逐一調研、梳理數據，在2022年上線「時代碳鏈」碳管理工具。目前，「時代碳鏈」已覆蓋電池生產環節及上游核心供應商，累計形成超過1000項產品和原材料模型，形成清晰的降碳路徑。

在數據基礎上，寧德時代成立零碳設計、零碳製造、零碳工廠、零碳供應、循環生態、零碳電力等六大專項推進降碳，數據顯示，2023年以來，寧德時代累計使用零碳電力超180億千瓦時，核心運營零碳電力比例達100%；2025年電池生產基地單位產品能耗較2022年下降28%，碳排放強度兩年下降約77%，累計降碳超1000萬噸二氧化碳當量。

寧德時代副總經理、董事會秘書、可持續發展委員會主任蔣理表示，公司正將零碳工廠建設中形成的方法、數據和技術經驗進一步沉澱，推動零碳從單個企業實踐轉化為行業可複製的路徑。

直面供應鏈80%的碳排放 披露2035價值鏈碳中和行動路徑

完成核心運營碳中和後，下一階段，寧德時代的目標是到2035年，實現從礦產資源到電池成品的價值鏈碳中和。目前，寧德時代產品全生命週期超過80%的碳排放來自供應鏈環節，供應鏈碳排放總量超過核心運營的5倍。僅靠一家企業無法完成，碳中和必須走向全產業鏈協同。

為此，寧德時代依托「時代碳鏈」，率先構建鋰電行業首個覆蓋「礦產開採—原料精煉—材料合成—部件製造」的全鏈路碳數據追溯平台，實現跨地域、跨環節的穿透式、可追溯管理。目前，平台已完成超100家核心一級供應商碳實景數據核算。在此基礎上，公司圍繞原材料研發、原材料生產、物流運輸、回收四大環節，制定了減碳行動計劃。

「減碳同時降本，讓綠色轉型成為經濟競爭力。『寧德時代採購中心部長黃斌表示，公司將發佈《綠色採購指南》，把碳足跡、可再生能源比例、單位產品能耗等納入供應商准入和審核，並啟動零碳供應鏈賦能計劃，首批與30家核心供應商開展深度協同減碳。同時，公司倡議成立』全球鋰電池產業零碳生態協同平台」，推動標準共建、技術協同和產業鏈聯合行動。

當天，寧德時代還與正極、負極、集流體等環節供應商共同啟動2035價值鏈碳中和行動，並與國家應對氣候變化戰略研究和國際合作中心、上海環境能源交易所達成戰略合作。

發佈會上，多位與會嘉賓從能源轉型、全球規則和市場機制等角度討論了零碳轉型。中國工程院院士凌文認為，技術創新與全球合作是突破碳中和現實挑戰的重要方向。

曾毓群表示，零碳經濟已成為新的增長方式，正在打開廣闊的產業和發展機會。今年6月，寧德時代零碳科技有限公司在廈門成立，面向全球統籌零碳技術和業務落地。寧德時代願與全球夥伴一起，把零碳能力延伸到產業鏈和更多場景，共同做大零碳經濟，共享發展新機遇。

香港2026年8月17日 /美通社/ — 個人資料私隱專員公署（私隱專員公署）及香港國際數據私隱學院與香港互聯網註冊管理有限公司（HKIRC）日前簽署諒解備忘錄，建立合作框架，加強三方在個人資料私隱保障、數據安全、網絡安全及人工智能（AI）治理等範疇的合作，深入實施「人工智能+」行動，共同推進香港數字經濟和創新科技發展。

作為簽署諒解備忘錄後的首個合作項目，私隱專員公署聯同HKIRC今日推出「數據私隱及網站安全掃描計劃」（計劃），供全港所有學校、非牟利機構及中小企申請參加，費用全免。計劃旨在透過網站安全掃描服務，協助相關機構主動識別網站潛在的安全風險及個人資料保障漏洞，並提供專業顧問支援，以提升管理層及員工對網絡安全及私隱風險的認知，推動他們在數碼化及AI日益普及的環境下，建立更穩健的網絡安全基礎，保障數碼資產及個人資料私隱。計劃同時是私隱專員公署成立30周年其中一個誌慶活動。

計劃採用非入侵式掃描技術，在不影響網站日常運作的情況下，有效識別網站安全風險及個人資料外洩隱患，包括系統配置漏洞或不當安全設定等問題，並找出可能導致敏感個人資料外洩或意外曝光的環節。完成掃描後，參與機構將獲提供專屬評估報告及顧問支援服務，以得到具體改善及修復建議，進一步強化機構的整體網絡防護能力。

個人資料私隱專員（私隱專員）鍾麗玲女士, SBS表示：「隨着數碼科技及AI迅速發展，機構在數據安全及個人資料私隱保障方面正面對前所未有的挑戰。私隱專員公署及香港國際數據私隱學院與HKIRC簽署諒解備忘錄，並推出『數據私隱及網站安全掃描計劃』，體現國家『十五五』規劃中『堅持統籌發展和安全』的重大原則。我們期望透過這項計劃，協助更多機構，尤其是資源相對有限的學校、非牟利機構及中小企，提升網絡及數據安全保障能力，主動識別和防範個人資料外洩的風險，從而加強網絡安全和個人資料保護。」

HKIRC行政總裁黃家偉工程師, MH表示：「作為香港互聯網生態的重要持份者，HKIRC一直致力推動本地互聯網安全、穩健及可持續發展。提升公眾及機構對網絡安全和個人資料私隱保障的認知與防範能力，亦是我們的重要使命。隨着數碼服務及AI技術迅速普及，網絡攻擊、數據外洩及私隱風險日益增加，網絡安全與個人資料保障已成為機構不可忽視的重要課題。藉着這次與私隱專員公署及香港國際數據私隱學院簽署諒解備忘錄，建立策略性合作框架，我們期望結合各方專業優勢，協助本港機構及早識別網站潛在風險，加強網絡安全及個人資料保障能力，共同提升香港數碼生態的安全水平及韌性。」

計劃即日起接受申請，截止日期為2026年11月16日（星期一）。有興趣的學校、非牟利機構及中小企可透過專設申請渠道提交申請：https://forms.cloud.microsoft/r/UkitjQw6Tg

如有任何問題，可透過電郵聯絡：cybersec@hkirc.hk

有關個人資料私隱專員公署
個人資料私隱專員公署（私隱專員公署）是一個獨立機構，負責監察香港法例第486章《個人資料（私隱）條例》（《私隱條例》）的實施及符規情況。私隱專員公署致力透過監察及監管各界人士遵從《私隱條例》的規定，執行《私隱條例》及推廣保障和尊重個人資料的文化，確保市民的個人資料私隱獲得保障。如欲了解更多資訊，請瀏覽：PCPD.org.hk。

有關香港國際數據私隱學院
香港國際數據私隱學院（學院）由個人資料私隱專員公署於2026年6月成立。學院旨在主動對接國家「十五五」規劃，支持香港發展為國際高端人才集聚高地。學院同時致力支持香港特別行政區政府在行政長官領導下制定及落實首份香港五年規劃，積極融入及服務國家發展大局。學院提供有關私隱／個人資料保障事宜的旗艦級培訓課程，包括簡介講座、專業研習班、新興議題專題講座、與專家對話、機構內部講座及網上培訓。

有關香港互聯網註冊管理有限公司
香港互聯網註冊管理有限公司(HKIRC)為一非牟利及非法定機構，由香港特區政府指定，專責執行香港地區頂級域名(即’.hk‘及’.香港’)的註冊及管理工作。HKIRC透過其下之註冊服務機構以提供所有‘.com.hk’、’.org.hk’、’.gov.hk’、’.edu.hk’、’.net.hk’、’.idv.hk’、’.公司.香港’、’.組織.香港’、’.政府.香港’、’.教育.香港’、’.網絡.香港’、’.個人.香港’ 、’.hk‘ 及’.香港’ 的域名註冊服務。

香港2026年7月30日 /美通社/ — 數碼科技已經全面滲透日常生活，網站、流動應用程式及網上服務已成為市民獲取資訊、享用服務和參與社會活動的重要渠道。然而，當企業積極推動數碼轉型的同時，往往容易忽略一個關鍵問題：這些數碼服務是否真正讓所有人都能平等使用？

對於長者、視障人士、聽障人士，以及其他有特殊需要人士而言，一個缺乏無障礙設計的網站或流動應用程式，可能成為接觸資訊和服務的障礙。圖片欠缺文字描述、字體過小、色彩對比不足，或操作流程過於複雜等問題，都會影響他們的使用體驗，甚至令他們無法獲取所需的資訊或服務。數碼無障礙的核心理念，正是確保所有人，包括殘疾人士及長者，都能平等地讀取及使用數碼內容與服務。

實踐企業社會責任  讓科技惠及每一個人

不少人將數碼無障礙視為技術或設計議題，但事實上，它更是一項企業社會責任（CSR）的重要實踐。企業社會責任不僅是捐款、義工服務或公益活動，更重要的是如何透過自身業務和服務，為社會創造長遠價值。當越來越多公共服務、銀行服務、購物平台及客戶服務轉移至線上，若部分群體因技術限制而被排除在外，便有違社會共融的精神。

真正具社會責任感的企業，應主動思考如何讓科技成果惠及不同背景及能力的人士，而非只服務主流市場。透過提升網站及流動應用程式的無障礙水平，企業不僅能協助弱勢社群融入數碼世界，更能展現其對平等參與和社會共融的承擔。

數碼無障礙同時能為企業帶來正面的品牌效益。現時消費者對企業社會責任的要求愈來愈高，公眾除了關注產品和服務質素，亦開始重視企業是否關心社會需要及弱勢群體。透過推動數碼無障礙，企業不但能建立負責任及具包容性的品牌形象，更能向客戶、投資者及持份者展示其價值觀和社會承擔。

最好的設計 是讓每個人都能使用

事實上，數碼無障礙並非只是為殘疾人士或長者而設的特殊安排，而是一種以人為本的設計理念。許多被視為數碼無障礙的最佳實踐，例如完善網站結構、提供圖片替代文字（Alt Text）、提升文字與背景之間的色彩對比、優化內容可讀性，以及建立清晰易用的導覽列等，不僅有助視障人士、聽障人士及長者使用數碼平台，同時亦能提升所有用戶的整體體驗。相關設計理念正是數碼無障礙倡導的核心方向。

清晰的內容結構和導覽列，不僅有助使用輔助工具的人士瀏覽網站，亦能讓一般用戶更快速找到所需資訊，提升整體使用效率。

數碼無障礙不難實踐 關鍵在於踏出第一步

有見及此，香港互聯網註冊管理有限公司(HKIRC) 一直透過「數碼無障礙嘉許計劃」（Digital Accessibility Recognition Scheme）推動本港數碼共融，鼓勵企業及機構提升網站及流動應用程式的無障礙水平。「數碼無障礙嘉許計劃」不僅是一項嘉許計劃，更透過知識交流及能力提升，協助企業掌握數碼無障礙的實踐方法。

不少企業誤以為推行數碼無障礙需要大量資源投入，但事實上，許多優化措施都可循序漸進地落實，例如改善網站導覽列、加入圖片替代文字及提升色彩對比度等，均能有效改善用戶體驗，同時減低日後修改成本。

為協助企業實踐數碼無障礙，「數碼無障礙嘉許計劃」持續舉辦免費技術工作坊及分享活動，提供最新標準、實務技巧及專業建議，協助企業優化網站及流動應用程式。

數碼共融不僅是社會責任，更是提升企業競爭力及拓展市場的機遇。我誠邀更多企業及機構參與「數碼無障礙嘉許計劃」，共同推動數碼無障礙發展，讓更多用戶受惠，同時為企業創造更大價值。

「2026-2027年度數碼無障礙嘉許計劃」開始接受報名: www.digital-accessibility.hk