國際

GLMC 2026 部長級圓桌會議閉幕，共推六項優先行動鞏固全球勞動市場

沙烏地阿拉伯利雅得2026年1月27日 /美通社/ — 第三屆全球勞動市場會議 (GLMC) 的部長級圓桌會議今天於利雅得圓滿結束，由尊敬的 人力資源與社會發展部部長兼工程師 Ahmed bin Sulaiman Al Rajhi 閣下主持，共有來自二十國集團 (G20) 以及歐洲、亞洲、中東、非洲和美洲的 40 位勞工部長參與會議。 國際勞工組織 (ILO) 總幹事 Gilbert F. Houngbo 閣下亦親臨與會，共商大計。

GLMC 部長級圓桌會議
GLMC 部長級圓桌會議

閣下在開幕致辭中強調建設性對話十分重要，並表示部長級圓桌會議是鞏固國際合作的重要基石。 他強調，圓桌會議致力促進部長與高階官員之間深度交流，汲取各國勞動市場實務經驗，並開拓未來合作新領域，以收切實成效。

與會各國聚焦於實用知識分享，內容包括協調就業政策以應對未來勞動力需求、識別成功就業計劃的關鍵推動因素，並增強機制以確保各項勞動市場政策協調一致、相輔相成。

圓桌會議順利閉幕，與會部長共同議定六項優先行動：加強技能認可及互通，以促進人才於不同行業及地域間自由流動。 憑著透明管治及監管機制，在勞動市場系統中負責任地引導使用人工智慧。 調整社會保障系統，以支援勞動力流動及職業轉型，讓完善保障與勞動者同行。 加強運用資料及分析，積極引領個人邁向機遇，並支援職位配對及技能發展。 推進勞動力規劃，預測市場波動，讓就業系統為應對經濟衝擊及結構性轉變作好準備。 改善首次就業及重返勞動市場的途徑，讓個人能夠接觸到有助發展及晉升的實質機會。

部長級圓桌會議第三次於利雅得舉行，現已成為 GLMC 的核心支柱，亦是全球領先的平臺，以實證為基礎展開對話、推動國際合作，共塑勞動市場的未來。 GLMC 2026 獲得多個領先國際組織的策略合作支援，包括國際勞工組織 (ILO)、世界銀行、經濟合作與發展組織 (OECD)、King’s Trust International、聯合國旅遊組織 (UN Tourism)、聯合國開發計劃署 (UNDP)、國際移民組織 (IOM) 及 Mohammed bin Salman 基金會 (Misk)。

全球勞動市場會議於 2026 年 1 月 26 日至 27 日，在利雅得 King Abdulaziz 國際會議中心 (KAICC) 舉行，主題定為「共建未來」(Future in Progress)。會議匯聚全球勞工部長、國際組織領袖與代表、私營機構領導人、學術機構、政策制定者、思維領袖及專家。 大會設有逾 50 場會議，邀請超過 200 位講者分享真知灼見，吸引來自沙特本土及世界各地逾 10,000 名與會者。

 

 

2026 年 1 月 27 日 by 國際 工商 政治

GUI模型僅次於Claude，明略科技AI出海營銷平臺獲CICAS特等獎

蘇州2026年1月27日 /美通社/ — 1月25日，第三屆全國人工智慧應用場景創新挑戰賽(CICAS)總決賽在江蘇省蘇州市落下帷幕。作為中國AI領域最具影響力的賽事之一，本屆大賽由中國人工智慧學會、蘇州市人民政府、蘇州大學聯合主辦，全國人工智慧應用場景創新挑戰賽組委會、姑蘇區人民政府承辦，吸引超3,250支團隊報名，全國總決賽匯聚國內外113支頂尖創新團隊、350餘位參賽選手同臺競技。

被譽為「全球Agentic AI第一股」的港股上市公司明略科技（2718.HK）聯合北京大學帶來的「基於多模態大模型的品牌出海創意生成與情感連結智慧平臺」專案，在全國總決賽中榮獲特等獎，並被評選為「2025全國人工智慧應用場景典型案例」。

明略科技（2718.HK）獲獎團隊在頒獎儀式現場合影
明略科技（2718.HK）獲獎團隊在頒獎儀式現場合影

 

明略科技（2718.HK）獲獎證書
明略科技（2718.HK）獲獎證書

明略科技（2718.HK）成立於2006年，是中國企業級大模型與資料智慧領域的先行者。該公司於2025年11月在香港聯交所上市（股票程式碼：2718.HK），堅持「資料驅動可信生產力」的核心理念，在Agentic AI、VLA模型、多模態大模型等前沿技術領域持續創新。最新自研的Mano模型在OSWorld和Mind2Web等國際權威基準測試中達到SOTA（當前最優）水平；在超大通用模型賽道中，Mano模型的綜合表現僅次於Claude-Sonnet-4.5，技術實力獲得學術界和工業界雙重認可。

明略科技（2718.HK）創始人、CEO兼CTO吳明輝介紹，結合當下全球品牌「出海熱」潮流，明略科技（2718.HK）基於多模態大模型的品牌出海創意生成與情感連結智慧平臺針對品牌出海過程中面臨的核心挑戰——文化差異、內容本地化和資料驅動決策，創新性地整合了「全球化多模態內容資產庫+可信資料採集技術+主觀情感感知分析+影片生成技術」四大核心技術能力，賦能企業開展科學、高效的跨文化內容創作、情感評估與智慧決策。

一、全球化多模態內容資產庫

平臺構建覆蓋全球主要市場的多模態內容資產庫，整合影片、影象、文字等多種媒介形式，為跨文化內容創作提供豐富的素材基礎，幫助企業快速生成符合目標市場文化特徵和消費者偏好的創意內容，大幅降低內容本地化成本。

二、可信資料採集技術——Mano「靈巧手」

平臺採用明略科技（2718.HK）自主研發的AI靈巧手模型Mano，能夠在多種瀏覽器環境中執行，模擬人類視覺感知，精準識別任何軟體介面元素，像人類一樣「看」和「點」。配合Mano-Parking網頁資料採集技術，使用者只需輸入網址和需求描述，平臺即可完成專業級資料採集。這意味著企業能夠更快獲取真實有效的全球多源資料，為市場分析奠定堅實基礎。

技術亮點：

  • 在OSWorld權威基準測試的專用模型賽道排名第一
  • 在超大通用模型賽道中綜合表現略遜於Anthropic的Claude-Sonnet-4.5，位居第二
  • 在Mind2Web基準測試中同樣獲得SOTA（當前最優）成績
  • 7B引數版本支援私有化部署，滿足企業級應用的安全性要求

三、主觀情感感知分析——HMLLM多模態大模型

平臺採用明略科技（2718.HK）自研的超圖多模態大語言模型（HMLLM），這也是全球獨具創新的情感分析大模型，能夠模擬不同文化背景、年齡、性別的目標受眾觀看廣告內容時主觀感受，幫助企業在內容投放前快速評估不同文化背景受眾的情感反應，避免文化誤讀和營銷失誤，顯著提升跨文化營銷的精準度。

技術亮點：

  • 突破傳統問卷調研方式，透過採集萬餘名真實受試者的腦電波（EEG）和眼動追蹤資料，構建了超大規模主觀個性化資料集Video-SME與SPA-ADV
  • 實現注意力、情緒與認知等多模態主觀指標建模，大幅提升營銷內容測試效率
  • 與真人主觀感受一致性(R2)超過89%，專家驗證可行性超過76%
  • 該技術論文在ACM MM 2024(CCF-A類)國際會議上榮獲最佳論文提名

四、AI驅動的影片生成技術

基於深度分析結果，平臺能夠智慧生成和最佳化營銷影片內容，實現從市場洞察、情感評估到內容生成的端到端自動化流程，將傳統需要數周的內容創作週期壓縮至數小時，大幅提升營銷響應速度。

近年來，明略科技（2718.HK）在AI技術研發方面持續投入，在國內外高水平期刊與會議上已發表論文20餘篇，代表性成果包括：

  • ACM MM 2024(CCF-A類)：主觀指標分析模型（HMLLM）模型獲最佳論文提名
  • ACM MM 2025：多模態大模型眼動預測方法
  • TPAMI(SCI一區)：小樣本影片例項分割方法
  • IJCV(SCI一區)：影象生成方法
  • AAAI 2026(CCF-A類)：Mano模型壓縮技術獲Oral口頭匯報收錄

依託明略科技（2718.HK）在AI領域的技術積累，該平臺目前已獲得多家企業客戶的認可。

大會閉幕式上，明略科技（2718.HK）作為重點合作專案方，與蘇州姑蘇區達成合作意向，將在AI技術研發與場景應用落地等方面展開合作。

明略科技（2718.HK）表示，公司將繼續堅持「資料驅動可信生產力」的核心理念，以「品牌出海」場景為起點，依託全球領先的Agentic AI技術，加速可信AI在更多垂直行業的應用落地。隨著品牌全球化程序的加速，明略科技（2718.HK）的品牌出海智慧平臺有望成為企業提升全球競爭力的重要技術支撐。

 

2026 年 1 月 27 日 by 國際 工商 科技

芝加哥大學香港校園公佈 2026 年度 Summer Academy 暑期課程擴充套件

全面課程涵蓋多學科 培育新一代人才必備知識與技能

香港2026年1月27日 /美通社/ — 芝加哥大學香港校園宣佈為本年度的 Summer Academy 推出三項新課程，旨在培育新一代多元技能，助他們在瞬息萬變的環境中茁壯成長。

新增的三項課程包括：

  • 芝加哥經濟學導論（Introduction to Chicago Economics）：介紹宏觀經濟理論與政策，透過講座、討論及資料分析，培養學員以經濟學家的思維方式理解並分析現實世界的挑戰，並將理論有效應用於實際情境。
  • 遊戲研究與設計導論（Introduction to Game Studies and Game Design）：深入探討遊戲相關的研究與設計，結合理論、文化分析及創作思維，為學員日後在媒體藝術及人文學科的探索做好準備。
  • 法律推理與分析導論（Introduction to Legal Reasoning & Analysis）：介紹法律的學習基礎，融合理論、哲學與實務推理。本課程特別適合考慮攻讀法律學位的學員。

連同現有的資料科學（Data Science）及公共行政（Public Policy）課程，2026 年度Summer Academy將合共推出五項課程。除可獲得由芝加哥大學提供的嚴謹學術訓練外，課程學員亦可申請「芝加哥大學暑期課程提前通知」（SSEN）選項。SSEN 為一項提前錄取途徑，專為曾參加芝加哥大學高中生暑期課程的高年級學生而設。此選項讓合資格學生在提交完整申請後提前獲得錄取決定，減輕等待期間的壓力，並更早獲得助學金，讓他們在高中最後一年能夠更輕鬆愉快地投入學習與生活。

芝加哥大學香港校園代理執行董事Elizabeth O’Neill 表示：「我們很高興推出這些新暑期課程。Summer Academy 將進一步強化新一代人才的分析思維、策略推理及創意思考能力，體現芝加哥大學香港校園致力為未來領袖提供必備技能的承諾。透過擴充套件 Summer Academy 的課程內容，我們為學員在香港提供具芝加哥大學特色的學習環境，協助他們在充滿創新與變革的世界中脫穎而出。」

Summer Academy 由芝加哥大學香港校園於 2024 年創辦，為中學生提供嚴謹的學術體驗。課程由芝加哥大學教授親自授課，著重培養批判性思維、協作解難及理論的實際應用。學員在探索多元學科的過程中，亦能培養靈活的思維能力，以應對社會、政策、經濟及科技等領域的複雜挑戰。

2026 Summer Academy暑期課程詳情如下：

  • 日期：2026年7月13日至7月31日（為期三星期）
  • 地點：香港賽馬會芝加哥大學教育綜合大樓｜芝加哥大學袁天凡、慧敏校園（香港摩星嶺域多利道168號）
  • 申請資格：中四級或以上的中學生
  • 申請截止日期：
  • 早鳥申請：即日起至2026年2月28日
  • 正式申請：2026年3月1日至4月15日
  • 申請辦法：詳情請參閱 2026 Summer Academy網頁
  • 查詢：hkprograms@uchicago.edu 

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    2026 年 1 月 27 日 by 國際 教育 生活

    Swan Defence and Heavy Industries Limited 獲得歐洲 Rederiet Stenersen AS 化學品船訂單

    印度孟買2026年1月27日 /美通社/ — Swan Defence and Heavy Industries Limited (SDHI) 宣佈簽署其首張新造船合約，將在印度古吉拉特邦其翻新的造船廠建造六 (6) 艘國際海事組織 (IMO) 第 II 類化學品船，每艘載重噸為 18,000 噸，這標誌著一個重要的里程碑。

    從空中俯瞰印度古吉拉特邦的 Swan Defence and Heavy Industries 造船廠。 
    從空中俯瞰印度古吉拉特邦的 Swan Defence and Heavy Industries 造船廠。 

    該合約來自歐洲領先的船東 Rederiet Stenersen AS，價值達 2.27 億美元，為授予印度造船廠的首份且最大的化學油輪訂單，重申 SDHI 在交付複雜的世界級商用商船方面的能力。

    協議包括增購六艘姊妹船的選擇權。 第一艘船計劃在 33 個月內交付，其後的船隻將按定期交付計劃執行。

    這些船隻將由 Marineform AS 和 StoGda Ship Design & Engineering 設計，並由 DNV 提供船級認證。 這些化學品船按照芬蘭-瑞典冰級 1A 標準建造，將配備先進的雙燃料液化天然氣混合動力推進系統，實現多種操作模式，並支援高度自動化。

    SDHI 董事 Vivek Merchant 表示：「在造船廠邁向成為最先進造船中心的新旅程中，這份合約標誌著一個歷史性的里程碑。 我們具備交付符合未來的高品質船舶的能力，而 Rederiet Stenersen AS 的訂單正突顯了全球對我們的信心。 這協議不僅對 SDHI 而言是一項重大成就，也是對印度不斷發展的商業造船生態系統的有力認可。 而造船財政援助計劃等革新海事政策，亦使印度私人造船廠能夠與全球領先的同行成功競爭。 我們衷心感謝 Rederiet Stenersen AS 對 SDHI 的信任與支援，讓我們能夠展開這重要的合作關係。」

    這是 Swan Corp Limited（SDHI 的母公司）新管理層將印度最大的造船廠翻新後獲得的第一份新造船訂單。

    Rederiet Stenersen AS 船舶管理總監 John Stenersen 表示：「經全面的技術和商業評估後，這是我們與印度造船廠簽訂的第一份新造船合約。 這個商業決定體現了我們對 SDHI 的基礎設施、工程能力，以及能夠交付符合 Stenersen 全球標準且保持成本競爭力的專用船隻方面信心十足。」

    關於 SDHI

    Swan Defence and Heavy Industries Limited (SDHI)，前稱 Reliance Naval and Engineering Limited，是印度領先的造船和重型製造公司。 造船廠擁有印度最大的乾船塢（662 米 × 65 米），每年製造能力為 164,000 噸。

    網站：www.sdhi.co.in
    傳媒查詢：media@swan.co.in

    2026 年 1 月 27 日 by 國際 工商 軍事

    星星電力與日本中部電力展開儲能保險合作，目標容量300MW

    臺北2026年1月27日 /美通社/ — 泓德能源旗下國際電力服務管理商星星電力今（27）日宣佈與日本主要售電商中部電力Miraiz（中部電力ミライズ株式會社）正式完成簽約，透過儲能資產強化尖峰時段電價避險能力的合作計畫。星星電力將提供以擴大至300MW儲能容量為目標的電力保險解決方案，協助中部電力Miraiz提升尖峰供電穩定性並降低價格波動風險。本案為星星電力首度在海外落地的電力保險產品，亦代表其正式切入日本電力市場核心價值鏈。

    星星電力與日本中部電力展開電力保險合作，目標以300MW儲能容量支援售電業者風險管理
    星星電力與日本中部電力展開電力保險合作，目標以300MW儲能容量支援售電業者風險管理

    中部電力Miraiz為中部電力集團（9502.JP）的電氣與瓦斯零售公司，是日本前三大售電業者之一，服務以日本中部地區為主的多元電力需求。該區為日本汽車與重工業的核心重鎮，聚集大量製造與出口導向型企業，為全國用電密度最高、對電價波動最為敏感的區域之一。中部電力Miraiz部分電力需自價格波動劇烈的JEPX現貨市場採購，特別是在傍晚尖峰時段，面臨價格變動風險。

    針對上述挑戰，星星電力提出以擴大至300MW儲能容量為目標的尖峰電價避險方案，結合即時充放電排程與價格預測機制，在預期電價飆升時段執行對沖操作，有效協助中部電力Miraiz降低現貨採購成本波動。同時，星星電力亦可透過合約機制部分鎖定儲能收益，達成資產運營風險的平衡。此次合作由星星電力主導交易架構設計與市場策略執行，整合泓德集團的儲能資源與自有AI價格預測模型，成功將保險型儲能服務自澳洲匯入日本，建立兼顧價格控管與供電穩定的長期合作關係。

    本案不僅是星星電力首次於日本推出電力保險解決方案，亦成功獲得當地大型電力企業採用，進一步驗證星星電力整合資產操作、價格模型與交易執行的市場服務能力。未來，星星電力將持續推動儲能資產參與五大電力市場，擴充套件亞太市場佈局，並深化自有平臺Star Trade的整合應用，打造具規模化與可複製性的儲能商業模式，成為企業在面對能源價格波動與供應挑戰時的長期夥伴。

    2026 年 1 月 27 日 by 國際 工商 科技

    上海協和國際外籍人員子女學校榮獲亞洲首個NIAAA 「模範體育專案」認證

    上海2026年1月27日 /美通社/ — 經過嚴格的外部評估，上海協和國際外籍人員子女學校（Concordia）體育專案透過NIAAA（美國校際體育管理員協會）「模範體育專案」認證，成為亞洲首所獲NIAAA認證的學校。此項榮譽是國際層面對學校體育專案專業性的高度認可。 

    上海協和國際外籍人員子女學校榮膺美國校際體育管理員協會（NIAAA）「模範體育專案」認證。
    上海協和國際外籍人員子女學校榮膺美國校際體育管理員協會（NIAAA）「模範體育專案」認證。

    在十大認證維度中，Concordia以97%的高分遠超達標基準。全美僅有不到1%的學校透過認證；全球範圍內，迄今為止，也僅有3所國際學校獲得這份殊榮。

    這份認證，既是對Concordia體育教練團隊專業能力的有力印證，也體現了他們為每一位學生運動員提供卓越體驗的堅定承諾。這不止關乎賽場上的獎盃與勝利，更是Concordia深耕多年的體育文化、品格力量和校園精神。

    在Concordia，體育運動的目標從不止步於追求賽場上的輸贏，也不侷限於培養頂尖的年輕運動員，更注重為學生塑造受益終身的品格與力量。

    同樣值得慶賀的是，Concordia也是中國首個獲得NFHS（美國州立中學體育協會聯盟）一級認證的學校。校隊（包括一隊和二隊）全體教練均已完成NFHS四大核心課程——運動腦震盪防護、防止校園虐待、心搏驟停急救、基礎執教技巧，確保學生運動員能在安全、受支援且專業的環境中學習與競技。 

    這些榮譽體現了學校在提升學生全面發展、教練團隊資質、持續最佳化體育專案等方面，所付諸的時間、精力與專業，致力於滿足學生的各項發展需求。這也和Concordia致力於成為亞洲首屈一指的國際學校的願景不謀而合。

    關於上海協和國際外籍人員子女學校

    上海協和國際外籍人員子女學校 (Concordia) 建立於1998年，坐落於上海市浦東新區金橋碧雲國際社群，是一所提供從幼兒園到高中一貫制教育的全日制學校。學校致力於發掘每位學生在各自熱愛領域的獨特天賦，透過創新的學術課程、豐富的課外活動以及品格塑造，全方位培育學生的學業成就與人格成長，引導學生在自己熱愛的領域追求卓越、綻放光芒。

     

    2026 年 1 月 27 日 by 國際 教育 生活

    石垣島seven x seven酒店舉辦光影藝術秀，點亮新年夜空

    ——在石垣島夜空下，500架無人機與煙花聯袂上演新年盛典

    東京2026年1月27日 /美通社/ — 隸屬於霞關資本集團(Kasumigaseki Capital Group)的fav hospitality group株式會社（總部位於東京都千代田區，代表董事：Hidekazu Ogata，以下簡稱「FHG」），於2026年1月1日（週四）至1月3日（週六）連續三天，在石垣島seven x seven酒店舉辦新年特別活動「2026 New Year DRONE SHOW Origins」。本次盛典融合了500架無人機燈光表演與煙花演出，在石垣島夜空背景下，為酒店賓客呈現了一場新年限定的震撼視聽體驗。

    Hotel seven x seven Ishigaki Hosts Light Art Show to Illuminate the New Year
    Hotel seven x seven Ishigaki Hosts Light Art Show to Illuminate the New Year

    本次演出由擅長為日本國內大型主題樂園及知名藝術家打造無人機表演的 VISIONOID，與在各大煙花大會屢獲殊榮的煙花製作公司MARUGO聯合呈現。透過對前沿無人機編舞與煙花演出的精密同步控制，光影與聲效完美融合，營造出極具沖擊力與沉浸感的新年開幕時刻。

    此次節目《Origins》為原創製作，以「對能量的探索」為主題，象徵連線宇宙與未來的「起源」與「新生」。在演出尾聲，無人機倒計時畫面與煙花同時點亮夜空，光與焰的交織成為迎接新年的象徵性瞬間，深深印刻在賓客記憶之中。活動期間，大量賓客透過照片與影片記錄演出盛況，並在社交媒體平臺引發廣泛關注與積極反響。

    FHG表示未來將持續透過打造融合地域特色與自然環境的體驗型內容，不斷提升旗下各酒店的賓客體驗價值。

    Hotel seven x seven Ishigaki Hosts Light Art Show to Illuminate the New Year
    Hotel seven x seven Ishigaki Hosts Light Art Show to Illuminate the New Year

    活動概要

    節目名稱：2026 New Year DRONE SHOW 「Origins」
    活動時間：2026年1月1日（週四）——1月3日（週六）

    開始時間：每日21:00（每場約10分鍾）
    活動期間根據天氣狀況調整演出內容，最終日呈現無人機與煙花聯合演出

    活動地點：seven x seven Ishigaki

    觀眾：酒店入住賓客

    官方網站：https://sevenxseven.com/hotels/ishigaki/

     

    2026 年 1 月 27 日 by 國際 娛樂 生活

    KPS Capital Partners 將從 Compagnie Chargeurs Invest SA 收購 Novacel 的控股權益

    新公司將成為表面保護解決方案的領先製造商

    Compagnie Chargeurs Invest SA 將保留 25% 的持股權益

    紐約2026年1月27日 /美通社/ — KPS Capital Partners, LP (「KPS」) 今日宣佈，已透過新成立的關聯公司訂立一項具約束力的最終協議。據此，KPS 將收購 Chargeurs Films de Protection SAS (「Novacel」或「該公司」) 的控股權益。 出售方股東 Compagnie Chargeurs Invest SA (「Chargeurs」) (ENXTPA:CRI) 將與 KPS 共同投資，並保留該公司 25% 的持股權益。 有關交易的財務條款並未披露。 預計將於 2026 年第二季度完成交易，並須符合慣常的完成條件及獲得相關批准。

    Novacel 是一家全球領先的表面保護解決方案製造商，業務覆蓋建築外牆、建築內部及裝置、工業、電器用品及運輸等終端市場。 該公司提供一系列全面的解決方案，包括製程及保護薄膜、膠帶、紙張及專用機械裝置。 Novacel 總部設於法國德維爾，並於法國、義大利及美國僱有約 700 名員工、營運六個生產設施及三個研發中心。

    KPS 中型投資業務合夥人兼聯席主管 Pierre de Villeméjane 表示：「我們很高興收購 Novacel 的控股權。Novacel 是一傢俱備獨特優勢的表面保護解決方案製造商，擁有多元化的產品組合、廣泛的地理佈局、業界領先的研發能力，以及具吸引力的客戶基礎。 該公司的解決方案對其客戶在多個應用範疇中的製造流程至關重要。 我們期待與 Novacel 才華洋溢的管理團隊合作，在這個穩健的平臺基礎上進一步發展。 Novacel 強大的品牌實力、備受肯定的研發能力及對品質的堅定承諾，結合 KPS 在策略、營運及財務方面的資源，為未來增長奠定了理想的根基。」

    Novacel 行政總裁 Philippe Denoix 表示：「KPS 在卓越製造方面的成績有目共睹。隨著 Novacel 以獨立公司身份邁向下一個增長階段，KPS 是最理想的下一任擁有人。 我們期待與 KPS 及我們才華洋溢的團隊緊密合作，進一步擴充套件我們在技術上的領導地位，並不斷推出嶄新、高品質、為客戶創造重大價值的創新產品。 KPS 對卓越製造、營運最佳化及創新的承諾，將使我們能夠在 Novacel 穩固的市場地位基礎上再接再厲，並加深與全球客戶的合作夥伴關係。」

    Chargeurs 主席兼行政總裁 Michaël Fribourg 表示：「KPS 為 Novacel 勾劃的策略願景，以及其在管理全球製造及工業業務方面的彪炳成績，令我們深受認同。 Chargeurs 與 KPS 共同投資，突顯我們對該公司在 KPS 領導下的盈利增長及價值創造潛力充滿信心。同時，我們亦期待與 KPS 攜手合作，推動 Novacel 邁向下一個增長階段，並以在表面保護市場進行併購整合為重點。」

    Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison LLP 擔任 KPS 的法律顧問，而 Rothschild & Co 則擔任其財務顧問。

    關於 Novacel
    Novacel 是一家全球領先的表面保護解決方案製造商，業務覆蓋建築外牆、建築內部及裝置、工業、電器用品及運輸等終端市場。 該公司提供一系列全面的解決方案，包括製程及保護薄膜、膠帶、紙張及專用機械裝置。 Novacel 總部設於法國德維爾，並於法國、義大利及美國僱有約 700 名員工、營運六個生產設施及三個研發中心。 如欲瞭解 Novacel 的更多資訊，請瀏覽 www.novacel-solutions.com。

    關於 Compagnie Chargeurs Invest
    Compagnie Chargeurs Invest (ENXTPA:CRI) 是一家結合工業與金融業務的企業，既擔任工業及服務領域全球領先企業的營運者與開發商，同時亦以積極的投資組合管理文化，投資於具高附加價值的企業。 業務遍及近 100 個國家、僱有約 2,600 名員工的 Compagnie Chargeurs Invest，憑藉 Groupe Familial Fribourg 作為具長期承諾的控股股東之堅實支援，以及其多元化的資產組合，積極應對各個市場所面臨的重大挑戰。 Compagnie Chargeurs Invest 於 2024 年錄得的收益達 7.296 億歐元。 如欲瞭解 Chargeurs 的更多資訊，請瀏覽 www.chargeurs.com.

    關於 KPS Capital Partners
    KPS 透過其關聯管理實體，負責管理 KPS Special Situations Funds。該基金系列的資產管理規模達 195 億美元（截至 2025 年 9 月 30 日）。 三十多年來，KPS 的合夥人一直專注於透過在製造及工業企業中進行控股股權投資，以實現顯著的資本增值，其投資涵蓋多個行業領域，包括基礎物料、品牌消費品、醫療護理及奢侈品、汽車零件、資本裝置及一般製造業。 KPS 透過與具實力的管理團隊進行建設性合作，推動企業持續最佳化營運，為投資者創造價值；並藉由在結構性層面提升其投資組合公司的策略定位、競爭力及盈利能力來實現投資回報，而非主要依賴財務槓桿。 KPS 基金的投資組合公司合計年度收益約 212 億美元，於 21 個國家營運 202 個製造設施，並在全球（包括透過合資企業）僱用約 55,000 名員工（截至 2025 年 9 月 30 日）。 有關 KPS 的投資策略及投資組合公司詳情，請瀏覽 www.kpsfund.com。

    KPS Mid-Cap 專注於中型市場中較低規模範疇的投資。 KPS Mid-Cap 鎖定與 KPS 旗艦基金三十多年來一直專注的同型別投資機會，並採用相同的投資策略。 KPS Mid-Cap 充分運用並受惠於 KPS 的全球平臺、聲譽、往績、基礎設施、最佳的解決方案、專業知識及經驗。 KPS Mid-Cap 投資團隊由合夥人 Pierre de Villeméjane 及 Ryan Harrison 管理，並領導一支經驗豐富且才華洋溢的專業團隊。

    2026 年 1 月 27 日 by 國際 工商 財經

    Sudamala Resorts透過太陽能應用與珊瑚礁修復專案推動可持續旅遊升級

    印尼巴釐島2026年1月26日 /美通社/ — Sudamala Resorts是一家深植印尼文化底蘊的精品度假酒店集團，業務遍佈印度尼西亞各地。集團持續透過一體化環保舉措強化其對可持續旅遊的承諾，在為賓客提供精緻體驗的同時，兼顧長期生態責任。

    Sudamala Resorts Elevates Sustainable Tourism with Solar Power Integration and Coral Reef Restoration Programs
    Sudamala Resorts Elevates Sustainable Tourism with Solar Power Integration and Coral Reef Restoration Programs

    其中一項重要里程碑是位於弗洛勒斯島拉布安巴焦的Sudamala Resort, Seraya全面引入太陽能能源系統。該系統目前可透過可再生太陽能滿足度假村約80%–85%的日常運營用電需求。系統由480塊太陽能板組成，總裝機容量達300 kWp，並配備770 kWh的電池儲能系統。整體設施每年可產生約410000 kWh的清潔能源，每年減少約370000公斤碳排放。這一轉變大幅降低了對柴油發電機的依賴，也展示了在偏遠島嶼環境中實施可再生能源解決方案的可行性。

    除清潔能源專案外，Sudamala Resorts還積極參與珊瑚礁修復與海洋保護工作。透過與環保組織及當地基金會合作，該專案採用創新型人工礁結構，促進珊瑚再生與海洋生物多樣性發展，在改善沿海生態系統健康的同時，提升賓客與社群對海洋保護的認知。

    Sudamala的可持續發展實踐貫穿整個度假村體系，涵蓋負責任的廢棄物管理、廢棄食用油回收、水資源節約以及以社群為核心的合作專案。這些行動體現了Sudamala的整體可持續理念，將環境保護、文化傳承與社群賦能緊密結合。

    基於上述努力，Sudamala Resorts榮獲2026年ASEANTA Excellence Awards「最佳可持續發展專案獎」，該獎項將於2026年在菲律賓舉行的東盟旅遊論壇（ASEAN Tourism Forum，ATF）期間頒發。這一地區性榮譽彰顯了Sudamala在東南亞負責任旅遊領域的領導地位，也反映出其品牌理念正日益獲得追求低影響、高價值旅行體驗的全球旅客認可。

    Sudamala Resorts執行長Ben Subrata表示：「環境守護是我們運營方式與待客之道的核心。我們致力於與啟發我們的自然環境與文化和諧共生、共同成長。」

    透過上述舉措，Sudamala Resorts再次鞏固其作為一家將可持續發展視為核心價值而非附加選項的酒店品牌定位，並將這一理念貫穿於旗下每一個目的地。

    如需瞭解更多資訊，請訪問Sudamala Resorts的官方網站www.sudamalaresorts.com。

    2026 年 1 月 27 日 by 國際 工商 生活

    快鷺科技全球總部落戶香港 獲香港投資推廣署重點引進

    香港2026年1月26日 /美通社/ — AI原生企業快鷺科技（Kuailu Tech）宣佈，在香港投資推廣署的協助下將其全球總部進駐香港，以把握香港特區政府全力建設「國際創新科技中心」戰略下所帶來的機遇。


    「政企同心，把握機遇」

    快鷺科技以 AI 原生技術為核心，專注於重塑企業管理與協作模式。公司自研大模型深度嵌入業務流程、資料分析與會議協作，打造新一代AI智慧辦公系統。

    《行政長官2025 年施政報告》明確將 AI 列為引領新產業變革的核心，並在投資促進領域持續發力。快鷺科技 CEO 指出：「香港是連線世界的超級樞紐，我們將全球總部設於此，正是要以前沿 AI 技術，賦能香港企業數碼化升級，鞏固香港國際創科中心地位。」

    「正視挑戰，AI 破局」

    香港企業在數碼轉型中面臨多重挑戰：營運成本高昂、組織架構複雜、跨部門協作頻密、資料分散導致決策倚賴人工。金融、法律等行業對資料安全及合規要求更為嚴苛。傳統工具型軟體已難以支撐當前競爭環境下的營運需求。快鷺科技透過自研 AI 大模型與低程式碼技術，打通企業內部各類系統，建構覆蓋「AI 智慧辦公、AI 智慧協作、AI 智慧會議」的全場景生態。快鷺雲作為新一代原生 AI 企業辦公平臺，覆蓋人事、財務、行政、採購、CRM、合同、資產等核心場景，實現流程自動化與管理資料化；快鷺會議將 AI 與音影片技術深度融合，提供智慧組會、AI 會議紀要、多語種實時轉寫翻譯等功能，特別針對大灣區場景配置了強大中英雙語識別能力。「我們堅信未來 3 至 5 年，全球企業核心系統將迎來以 AI 為基礎的徹底重塑。」快鷺科技 CEO 強調，快鷺科技致力於讓高價值人才聚焦創新與決策，大幅提升跨境協作效率，創造經濟價值並促進高階就業。


    「紮根本地，走向國際」

    為實現深度本地化服務，快鷺科技香港全球總部已組建兼具本地經驗與專業知識的團隊，提供從研發、售前到實施與服務的全方位支援，並已部署香港本地資料中心。在資料安全與合規層面，公司已獲得CMMI 3、ISO 27001等體系認證，遵守香港PDPO，產品支援私有化部署，滿足金融加密、專業服務等高敏感行業需求。

    截至目前，快鷺科技已服務包括能源、製造業、跨境貿易、金融科技等行業的上千家客戶，在中國內地、新加坡設立運營中心，並計劃在香港設立國際研發中心，形成「以香港為全球總部，輻射亞太、連線全球」的業務佈局。


    「攜手共贏，智創未來」

    快鷺科技CEO表示：「我們堅信香港在AI時代將扮演關鍵角色。快鷺科技將持續深耕香港市場，與政府、企業攜手，共同打造『AI+辦公』創新生態，讓香港企業在數字化轉型中實現降本、增效、提質，開啟智慧辦公新時代。」

    香港投資推廣署歡迎快鷺科技選擇以香港為國際總部，不但為香港企業提供先進的AI智慧辦公解決方案，亦為本港建設國際創新科技中心注入了新的活力。香港擁有高科技基建，配合專業科技人才及嚴謹的資料私隱法規，將繼續吸引更多優質科技企業落戶並拓展全球業務，強化香港在人工智慧、資料與企業服務領域的全球競爭力。

    官方網站：

    www.kuailutech.com 

     

    2026 年 1 月 26 日 by 國際 工商 科技