財經

羅兵鹹永道《2026 年全球行政總裁調查》：行政總裁對收入前景的信心跌至五年新低—-人工智慧成為領先者與落後者之間的關鍵分水嶺
  • 僅三成 (30%) 行政總裁對 2026 年的收入增長有信心，反映大多數企業仍難以將人工智慧投資轉化為實際回報
  • 只有八分之一 (12%) 的行政總裁表示，人工智慧同時帶來成本節省及收入增長的效益。而具備穩固基礎、並已成功擴充套件人工智慧應用的企業，正逐步拉開與同業之間的差距
  • 關稅及網路安全風險憂慮持續升溫，進一步加大壓力，行政總裁亦開始質疑企業轉型步伐是否夠快
  • 美國仍然是全球投資的首選地點，而對印度的投資興趣則按年倍增

瑞士達沃斯2026年1月21日 /美通社/ — 在人工智慧投資回報不一、地緣政治風險升溫，以及網路安全威脅日益加劇的多重壓力下，行政總裁對其公司收入前景的信心已跌至過去五年來的最低水平。

根據羅兵鹹永道第 29 份《全球行政總裁調查》，僅三成 (30%) 的行政總裁表示，對未來 12 個月的收入增長信心，較 2025 年的 38% 及 2022 年的 56% 下跌。 調查結果顯示，在科技急速演進、地緣政治局勢不明朗及經濟壓力交織下，行政總裁正身處一個愈趨複雜的營商環境，而不少企業至今仍未能把相關投資有效轉化為持續而穩定的財務回報。

是次調查匯集來自 95 個國家及地區、共 4,454 名行政總裁的回應。

人工智慧成為影響增長與盈利表現的關鍵分水嶺

行政總裁目前最關注的問題是，企業轉型的速度是否跟得上包括人工智慧等科技的發展步伐。 有 42% 的行政總裁將此視為最大憂慮，遠高於對創新能力或中長期可持續發展的關注（兩者同為 29%）。

即使不少企業已廣泛試用人工智慧，仍只有八分之一 (12%) 的行政總裁表示，人工智慧能同時帶來成本效益及收入增長。 整體而言，33% 的行政總裁表示在成本或收入方面已有所改善，但仍有 56% 認為，至今未能從中獲得明顯的財務效益。

調查顯示，正試用人工智慧的企業，與已大規模部署人工智慧的企業之間，差距正不斷擴大。 那些同時取得成本及收入效益的行政總裁，表示其企業已在產品與服務、需求開發，以及策略決策等層面廣泛融入人工智慧的可能性，高出其他企業兩至三倍。

穩固基礎與規模化應用同樣重要。 已建立穩健人工智慧基礎的企業——例如已落實負責任人工智慧框架，以及具備支援全企業層面整合的技術環境，其行政總裁表示取得具意義的財務回報的可能性高出三倍。 羅兵鹹永道的獨立分析顯示，將人工智慧廣泛應用於產品、服務及客戶體驗的企業，其利潤率較未有相關應用的企業高出近四個百分點。

羅兵鹹永道全球主席 Mohamed Kande 表示：

「2026 年正逐步成為人工智慧的決定性一年。 少數企業已成功將人工智慧轉化為可量化的財務回報，但仍有不少企業停留在試點階段，難以進一步擴充套件。 這種差距已開始反映在企業的信心與競爭力上；若未能及時行動，差距將會迅速擴大。」

在關稅及網路安全風險加劇下，企業信心持續下滑

在外部風險承受度不斷上升的情況下，行政總裁的信心進一步轉弱。 全球每五名行政總裁中便有一人 (20%) 表示，其機構在未來 12 個月內，高度或極度面臨因關稅而導致重大財務損失的風險。不過，各地區的風險承受程度差異顯著——由中東地區的 6%，到中國內地的 28%，以及墨西哥的 35%。 在美國的行政總裁之中，22% 表示其企業高度面臨相關風險。

對網路安全風險的憂慮顯著升溫，現時有 31% 的行政總裁將其列為主要威脅，較去年的 24% 及兩年前的 21% 明顯上升。 為應對相關風險，84% 的行政總裁表示，計劃增強整個企業層面的網路安全防護，以回應地緣政治帶來的挑戰。

對宏觀經濟波動 (31%)、科技顛覆 (24%) 及地緣政治風險 (23%) 的憂慮亦有所上升；相反，對通脹的關注則輕微回落，由去年的 27% 降至 25%。

企業再創新已成為不可或缺的策略

儘管前景充滿挑戰，行政總裁漸漸看到企業再創新是推動增長的關鍵。 超過四成 (42%) 的行政總裁表示，其公司在過去五年已開始進軍新的行業領域。 在計劃進行大型收購的企業之中，44% 的行政總裁預期將投資於現有行業以外的領域，其中以科技相關行業最具吸引力。

略高於一半 (51%) 的行政總裁計劃在未來一年進行海外投資。 美國仍然是最受青睞的投資目的地，有 35% 的行政總裁將其列為三大重點市場之一。 英國及德國（同為 13%），以及中國內地 (11%) 亦是備受關注的投資市場。 對印度的投資興趣幾乎按年倍增，在計劃進行海外投資的行政總裁之中，有 13% 將印度列為三大投資目的地之一。

執行層面仍存在明顯落差。 僅四分之一的行政總裁表示，其機構在創新專案上具備較高的風險承受度，同時設有嚴謹機制以終止表現欠佳的專案，或已建立明確的創新中心或企業創投職能。

時間同樣成為一大限制：行政總裁表示，其 47% 的時間集中處理一年內的短期議題，相比之下，僅有 16% 的時間用於考慮五年以上的長遠決策。

羅兵鹹永道全球主席 Mohamed Kande 補充表示： 

「在急速變化的時期，企業本能上選擇放慢腳步可以理解，但同時亦蘊藏風險。 全球經濟所涉及的潛在價值正不斷擴大，而把握這些機遇的時間視窗卻正在收窄。 最終能夠脫穎而出的企業，將是敢於作出果斷決策，並以堅定信念投資於最具關鍵性的核心能力。」

編輯備註

關於羅兵鹹永道《2026 年全球行政總裁調查》

本調查於 2025 年 9 月 30 日至 11 月 10 日期間進行，訪問了來自 95 個國家及地區、共 4,454 名行政總裁。 本報告的全球及地區資料，均按各國名義 GDP 作比例調整，以確保調查結果能全面反映各主要地區行政總裁的觀點。 按行業及國家層面的資料，則以 4,454 名行政總裁的整體樣本未經比例調整的資料為基礎。 如欲瞭解更多調查結果，請瀏覽：http://www.pwc.com/ceosurvey。

關於羅兵鹹永道 

在羅兵鹹永道，我們協助客戶建立信任、再創新，將複雜挑戰轉化為競爭優勢。 我們是一個以科技為先、以人才為本的專業服務網路，擁有超過 364,000 名專才，遍佈 136 個國家及 137 個地區。 我們橫跨審計及鑒證、稅務及法律、交易及諮詢等多個領域，協助客戶建立、加速並持續推動發展動能。 請瀏覽 www.pwc.com 以瞭解更多。  

2026 年 1 月 21 日 by 工商 科技 財經

復星國際富時羅素ESG評分再次提升 連續5次入選，處全球行業領先水平

香港2026年1月21日 /美通社/ — 全球領先指數公司富時羅素（FTSE Russell）於1月7日公佈復星國際有限公司（簡稱「復星國際」）環境、社會及管治（ESG）評分，最新結果提升至4.2分。同時，復星國際宣佈已連續第五次入選富時羅素社會責任指數（FTSE4Good Index Series）成份股。

根據此次評級結果，復星國際FTSE ESG評分表現在管治、環境和社會議題的得分均領先行業平均水準及中國企業平均水準。其中，復星國際在環境供應鏈、反腐敗及風險管理領域繼續保持5.0滿分，並在社會供應鏈與企業管治領域首次獲得5.0滿分成績。值得一提的是，復星國際在管治維度的整體評分達到5.0滿分。與此同時，復星國際在勞工標準、健康與安全、客戶責任、人權與社群等多個維度均達到了4.0及以上高分。

近年來，復星國際的ESG評級成績持續取得進展，彰顯了在複雜環境下穩健推進可持續發展的能力與韌性。截至目前，復星國際MSCI ESG評級持續保持AA，恆生可持續發展評級保持AA-。2025年再度入選標普全球《可持續發展年鑑2025》，並在《可持續發展年鑑》（中國版）2025名列最佳1%。多項國際權威機構的持續認可，不僅體現了復星國際在ESG體系化管理方面的扎實基礎，也進一步提升了其在全球資本市場的聲譽，並增強了市場對其長期價值創造能力的信心。

「修身，齊家，立業，助天下」是復星從創業之初就立下的初心。在做好企業經營的同時，未來復星會繼續加強可持續發展管理，主動承擔企業社會責任，積極做好ESG工作，並利用復星全球產業生態的資源和優勢，推動相關理念與實踐不斷落地，以更高標準、更強行動力為世界創造可持續影響力。

關於富時羅素社會責任指數

富時羅素社會責任指數（FTSE4Good Index Series）由全球指數與資料提供商FTSE Russell建立，旨在衡量在ESG實踐方面表現強勁的公司的業績表現。FTSE4Good指數被廣泛應用於各類市場參與者，用於建立與評估責任投資基金及其他產品。FTSE Russell的評估基於包括企業管治、健康與安全、反腐敗以及氣候變化等領域的表現。納入FTSE4Good指數系列的企業需要滿足多項環境、社會及管治標準。

關於復星

復星創立於1992年，經過逾30年發展，已成為一家創新驅動的全球家庭消費產業集團。秉持讓全球家庭生活更幸福的使命，復星致力於服務全球十億家庭客戶，戰略聚焦健康、快樂、富足的幸福生態系統。2007年復星國際在香港聯交所主機板上市（股份代號：00656.HK），截至2024年12月31日，公司總資產達人民幣7,965億元，MSCI ESG評級為AA。

2026 年 1 月 21 日 by 國際 工商 財經

受惠於創新高收入及 EBITDA，Hindustan Zinc 第三季純利按年大增 46% 至 4.4 億美元，創下歷來最高紀錄

印度烏代浦2026年1月21日 /美通社/ — 總部設於印度、隸屬 Vedanta 集團的 Hindustan Zinc Limited，亦為全球最大的綜合鋅生產商，於 2026 年 1 月 19 日公佈截至 2025 年 12 月 31 日 止第三季度及首九個月的財務業績。 公司錄得歷來表現最佳的第三季度礦產及精煉金屬產量，分別達 276 千噸及 270 千噸。 透過為 Chanderiya 冶煉廠進行去瓶頸工程、加快推進 Dariba 冶煉廠早前完成的去瓶頸專案，以及 Debari 年產 16 萬噸焙燒爐的產能提升，同時配合改善廠房可用率，公司進一步提升整體生產效率。

Hindustan Zinc clocks highest-ever US$ 440 million backed by record revenue, EBITDA
Hindustan Zinc clocks highest-ever US$ 440 million backed by record revenue, EBITDA

公司錄得歷來最佳的 12.32 億美元第三季度收入，按季上升 28%，按年增長 27%。 公司同時錄得創紀錄的 EBITDA 達 6.83 億美元，按季上升 36%，按年增長 34%，主要受惠於鋅的生產成本（不包括權利金）降至五年新低，每噸僅 940 美元，並維持行業領先的 EBITDA 利潤率 55%。 因此，純利升至歷來新高的 4.4億美元，按季上升 48%，按年增長 46%。

白銀業務仍為重要貢獻來源，帶動 約 44% 的整體盈利，可銷售白銀產量按季上升 10%，達 158 噸。 於首九個月期間，公司為股東帶來 35% 的強勁總回報。

行政總裁 Arun Misra 表示：

「本季度錄得創紀錄表現，反映公司卓越的營運實力及穩健的基本面；我們不僅創下歷來最高的第三季度金屬產量，同時鋅的季度生產成本亦降至五年新低，每噸僅 940 美元。 隨著去瓶頸專案順利完成、兩倍增長計劃持續推進，以及策略性拓展關鍵金屬業務，我們穩守全球能源轉型的前沿地位。 公司在可持續發展方面的領導地位持續樹立全球標杆，於《標普全球企業可持續發展評估 2025》中，連續第三年於金屬及採礦行業保持排名首位，我為此深感自豪。」

美元兌印度盧比匯率為 89.09
註：第三季度最佳礦產金屬產量為地下轉型後的最高水平。

免責宣告：
本新聞稿載有前瞻性陳述，實際結果或會與該等陳述存在差異。 本公司並無義務就此等陳述作出更新。

2026 年 1 月 21 日 by 國際 工商 財經

DP World 調查：儘管障礙日益增加，貿易領導人在 2026 年仍然樂觀

Global Trade Observatory (GTO) 全年展望：儘管面臨關稅、成本及政策不確定性，仍有 4% 的受訪者預期 2026 年增長將與 2025 年持平或超越。

瑞士達沃斯2026年1月20日 /美通社/ — 全球貿易前景看起來很脆弱，但商業信心不是。這是 DP World 旗下 Global Trade Observatory (GTO) 最新發布的《2026 年度展望報告》(Annual Outlook Report 2026) 核心發現：儘管摩擦與波動加劇，仍有 94% 的受訪者預期 2026 年貿易增長將與 2025 年持平或超越其增速。

BUSINESSES FACE HIGH LEVELS OF POLICY UNCERTAINTY
BUSINESSES FACE HIGH LEVELS OF POLICY UNCERTAINTY

該研究結果基於對八個行業、19 個國家共 3,500 名資深供應鏈與物流主管的調查，該調查於世界經濟論壇 (World Economic Forum Annual Meeting) 達沃斯年會召開前進行。

總計有 54% 預期貿易增長將快於 2025 年，40% 預期增長速度持平。儘管如此，仍有 53% 的受訪者預期政策不確定性將處於高或極高水平，90% 預期貿易壁壘將上升或維持不變。只有 25% 預期業務將受負面影響，49% 預期毫無影響，26% 甚至預期業務將受正面影響。

這份前線情緒與某些宏觀預測形成對比，國際貨幣基金組織 (IMF) 預測貿易增長（按數量計算）可能在 2026 年放緩至 2.3%，低於 2025 年預估的 3.6%。

當被問及 2026 年貿易增長潛力最大的地區時，企業高管最常提及歐洲 (22%) 和中國 (17%)，其次是亞太地區 (14%) 和北美（13%）。

DP World 集團董事長兼執行長 Sultan Ahmed bin Sulayem 表示：「全球貿易日益複雜化，而非趨於簡化。我們的角色很明確：透過瞭解摩擦存在哪些地方、預測其下一個可能出現的地方，並投資於基礎設施、能力建設及合作夥伴關係，協助客戶提升營運效率與可靠性。」

GTO Annual Outlook 由位於日內瓦的見解機構 Horizon Group 共同開發。Horizon Group 經理合作夥伴 Margareta Drzeniek 表示：「我們看到的是對應變計劃的信心。高層們正透過多元化供應商、重新評估運輸路線及增加備選方案，將韌性融入戰略規劃，因為波動性已成為當今的常態。那些最能將韌性計劃轉化為可量化績效的企業，終將佔據優勢地位。」

2026 年企業的創新之道

調查顯示，企業正透過積極重塑供應鏈與貿易路線來應對市場波動。當中包括：

  • 恢復力作為策略：供應商多元化 (51%)、提高庫存水平 (44%) 以及友岸外包 (36%) 被列為 2026 年最常見的戰略調整方向。
  • 路線敏捷性提高：26% 打算使用新路線，而 23% 則在評估這些路線。決策是由節省成本 (38%)、改善連線性/內陸基礎設施 (36%)，以及加快海關程式/清關時間 (35%) 所驅動。
  • 邊界摩擦仍然是堵塞點：60% 認為清關是延誤和中斷的主要原因。高層們還優先投資倉儲和物流樞紐 (39%)、道路網路 (36%) 以及邊境/海關處理基礎設施 (36%)。

DP World Global Trade Observatory (GTO) 一個以資料與洞察為導向的平臺，旨在為決策者提供可操作的情報，解析重塑全球貿易格局的關鍵力量。該平臺基於深入研究而建構，包括一項獨家調查——涵蓋八大產業、橫跨 19 國的 3,500 名供應鏈與物流高階主管。研究是在 2025 年 11 月與日內瓦的見解機構 Horizon Group 進行的。

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DP World 簡介

DP World 正在重塑全球貿易的未來，以改善世界各地的生活為己任。我們擁有超過125,000名員工的團隊在六大洲運作，結合全球基礎設施和本地專業知識，提供流暢無縫的供應鏈解決方案。從港口和碼頭到海事服務、物流和技術，我們利用創新創造更佳的貿易方式，將從工廠到客戶門口的中斷降至最低。

我們讓貿易暢行無阻 (WE MAKE TRADE FLOW)

EXECUTIVES EXPECT FASTER TRADE GROWTH IN 2026
EXECUTIVES EXPECT FASTER TRADE GROWTH IN 2026

 

DP World Chairman Sultan Ahmed bin Sulayem at Davos
DP World Chairman Sultan Ahmed bin Sulayem at Davos
2026 年 1 月 20 日 by 國際 工商 財經

中通快遞召開2026年全國網路工作會議

上海2026年1月20日 /美通社/ — 2026年1月20日，中國行業領先且快速成長的快遞公司中通快遞（開曼）有限公司（紐交所程式碼：ZTO及香港聯交所代號：2057）（「中通」或「公司」）於上海總部召開全國網路工作會議。會議傳達學習國家郵政局2026年全國郵政工作會議精神和「十五五」工作思路，總結回顧2025年各項工作，分析形勢，研究部署2026年重點任務。

賴梅松董事長在題為《奮鬥同心、行穩致遠》的重要講話中強調，2025年，在政府積極倡導有序競爭、推動反內捲的政策指引下，行業價格逐步企穩回升，競爭生態持續最佳化。中通堅持以服務質量為核心，貫徹平衡發展戰略，持續完善服務體系、拓展服務領域、促進產業協同。我們完成全年業務量385.2億件，同比增長13.3%，業務規模連續十年行業第一。同時，我們的平臺逆向業務實現了翻倍增長，贏得了更多的平臺客戶和消費者的信賴。。

會議還明確了2026年總體工作思路及重點任務，指出要全面貫徹落實國家郵政管理工作會議精神，統籌「質量」和「發展」，以「重安全」、「強服務」、「真調優」、「增效益」、「建公平」、「聚人心」、「強執行」、「挖潛力」為全網工作主線，以質量促發展，以調優增活力，切實保障各項工作目標的完成。

賴梅松董事長感謝中通網路合作夥伴和全體員工過去一年的信任和支援。我們堅信，快遞行業依然是充滿希望的朝陽產業，行業正處於從高數量向高質量發展轉變，從單一快遞向綜合物流轉變的關鍵時期。在高質量發展的賽道上，中通要做「清醒者、引領者、實幹者」，全網要認清趨勢、看清自身、拒絕內捲，競合共贏，只有幹實事、務實工、出實績，我們才能走的正、走的穩、走的遠。

關於中通快遞（開曼）有限公司

中通快遞（開曼）有限公司是中國行業領先且快速成長的快遞公司。中通透過其在中國廣泛且可靠的全國性覆蓋網路提供快遞服務以及其他增值物流服務。

中通運營高度可擴充套件的網路合作夥伴模式，本公司認為，該模式最適於支援中國電子商務的高速增長。本公司利用其網路合作夥伴提供攬件和末端派送服務，同時在快遞服務價值鏈內提供關鍵的幹線運輸服務和分揀網路。

有關更多資料，請訪問 http://zto.investorroom.com。

安全港宣告

本公告包含可能根據1995年美國《私人證券訴訟改革法案》的「安全港」規定項下作出的「前瞻性」陳述。這些前瞻性陳述可以透過諸如「將會」、「期望」、「預期」、「旨在」、「未來」、「打算」、「計劃」、「相信」、「估計」、「可能」等術語和類似宣告來識別。中通亦可能在其向美國證券交易委員會（「美國證交會」）及香港聯合交易所有限公司（「香港聯交所」）提交的定期報告、向股東提交的中期及年度報告、於香港聯交所網站上釋出的公告、通函或其他刊物、新聞稿及其他書面材料以及其高階職員、董事或僱員向第三方作出的口頭陳述中作出書面或口頭前瞻性陳述。非歷史事實的陳述，包括有關中通的信念、計劃和期望的陳述，均為前瞻性陳述。前瞻性陳述涉及固有風險和不確定性。許多因素可導致實際結果與任何前瞻性宣告中包含的結果有重大差異，包括但不限於以下各項：有關中國電子商務及快遞行業發展的風險；其對若干第三方電子商務平臺的重大依賴；與其網路合作夥伴及其僱員及人員相關的風險；可能對本公司經營業績及市場份額造成不利影響的激烈競爭；本公司分揀中心或其網路合作夥伴運營的網點或其技術系統遭受任何服務中斷；中通建立品牌及承受負面報道的能力或其他有利的政府政策。有關此等及其他風險的進一步資料載於中通向美國證交會及香港聯交所提交的檔案中。本公告中提供的所有資訊均截至本公告釋出之日，除適用法律要求的範圍外，中通不承擔任何更新前瞻性陳述的義務。

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中通快遞（開曼）有限公司

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2026 年 1 月 20 日 by 一般 工商 財經

第九屆保險行銷創世紀盛典IMCC暨2026 IDA DAY隆重舉開，聚焦「志勝者強」共創行業未來

臺北2026年1月20日 /美通社/ — 第九屆保險行銷創世紀盛典IMCC暨2026 IDA DAY於今（20）日在臺北君悅酒店隆重舉開，匯聚來自全臺灣逾500位優秀的金融保險從業人員、團隊領導者、行業高管及專家學者等齊聚一堂，透過一系列專題演講與實戰分享論壇，共同深入探討高度競爭的壽險環境下，行業發展的關鍵契機與未來方向。

第九屆保險行銷創世紀盛典IMCC暨2026 IDA DAY
第九屆保險行銷創世紀盛典IMCC暨2026 IDA DAY

面對市場快速變化與制度接軌所帶來的挑戰，本屆大會以「志勝者強」為主題。「志」象徵突破困境的力量，也是推動持續成長的重要引擎，鼓勵金融保險從業人員在變局中持續精進自我、堅定前行，為個人壽險事業奠定穩健且長遠的發展基礎。

本屆大會主席黃俊文表示，保險行銷創世紀盛典IMCC暨IDA DAY是臺灣金融保險從業人員最高規格的學習殿堂，同時也是國際龍獎 IDA 會員每年於臺灣相聚交流的重要平臺。他指出，2026 年對臺灣保險業而言正處於關鍵里程碑，隨著 IFRS 17、TW-ICS 等新制度正式接軌，產業勢必面臨前所未有的挑戰。然而，只要立定志向、在變局中清楚鎖定發展座標，便能在競逐中站穩腳步，最終成為真正的強者。

面對超高齡社會加速到來的趨勢，本屆大會主禮貴賓、同時也是指導單位代表——財團法人保險事業發展中心董事長黃泓智則表示，未來保險業務員所需具備的能力，將遠超過以往，必須持續強化並深化專業知識與跨域能力。他進一步指出，法規變革、健康生態圈等合作夥伴整合、風險管理，以及退休後現金不足的解決方案，將成為金融保險業必須高度關注與投入的四大核心領域。

以 IDA 為目標，IMCC成為驅動榮譽追求與學習成長的平臺

保險行銷創世紀盛典IMCC自2018年創辦以來，始終以提升專業能力與拓展國際視野為核心使命，而國際龍獎IDA則為世界金融保險業最具代表性的國際榮譽。IMCC與IDA DAY的結合，打造出臺灣優秀保險菁英及國際龍獎IDA會員專屬的最高規格學習盛典，持續陪伴金融保險從業人員在專業成長、價值實踐的道路上並肩同行。

第九屆 IMCC暨2026 IDA DAY延續歷屆特色，融合國際視野與實務經驗，為世界金融保險從業人員建構系統化的學習成長路徑。議程內容涵蓋 AI 素養、客戶經營、團隊領導、人才培育、財富傳承與保險功能等重要議題，透過來自海內外保險業界講師的前瞻趨勢剖析與實戰經驗分享，協助與會學員在永續經營的道路上持續實踐。

匯聚保險菁英，讓卓越在交流中激盪、在共學中成長

本屆 IMCC暨IDA DAY匯聚逾500位優秀保險菁英，其中包含138位國際龍獎IDA會員。與會學員在大會中彼此切磋交流、分享實戰經驗，在切磋中激盪智慧，在共學中凝聚成長。IMCC 結合IDA DAY，更進一步透過對 IDA 榮譽的追求，形塑長期精進、持續卓越的正向迴圈。

整體而言，IMCC 暨 IDA DAY 不僅是專業學習與成長的平臺，更是一場凝聚價值、共享成就的行業盛典。大會以追求國際龍獎IDA為目標，依循 IDA「典範、完美、尊貴」的從業理念，在相互激勵與深度交流的氛圍中，累積持續前進的動能。

 相約 2027 IMCC & IDA DAY，再續行業高峰對話

展望未來，保險行銷創世紀盛典暨 IDA DAY 將持續深化行業交流，凝聚優秀金融保險從業人員在專業領域中不斷精進，並進一步打造兼具前瞻視野與實務價值的學習成長盛典；同時，透過對國際龍獎IDA世界級標準的追求，為個人壽險事業奠定更為堅實的基礎，實現保險事業的長期與永續經營。

大會亦相約於 2027 年1月13日至14 日舉辦的第十屆保險行銷創世紀盛典IMCC 暨2027 IDA DAY「洞見創未來」再相聚——唯有洞見，方能看清方向；唯有行動，才能開創未來。期待與金融保險業界在變局中持續前行，共同書寫金融保險行業的嶄新篇章。

2026 年 1 月 20 日 by 一般 工商 財經

Longbridge Whale正式更名為LONGPORT Whale，品牌煥新升級

香港2026年1月20日 /美通社/ — 2026年1月20日，領先的金融科技品牌Longbridge Whale宣佈，完成品牌升級，即日起品牌名稱將更新為LONGPORT Whale（以下簡稱 Whale）。此次升級不僅是名稱的改變，更標誌著公司戰略定位、服務範疇與發展願景的全面躍升，以更契合其作為連線全球主要金融市場的一體化交易平臺之角色。

自成立以來，Whale始終以「構建技術領先的全球交易網路」為使命，以SaaS化模式，成為香港市場率先面向各型別券商推出覆蓋證券交易全流程一站式解決方案的金融科技品牌。憑藉雲原生技術及微服務架構的領先優勢，Whale以一站式服務，及較傳統供應商更全面、高效的交付能力，迅速獲市場認可。2024年，Whale 正式推出「Securities as a Service」（證券即服務）概念，支援客戶「按需訂閱」功能模組，服務模式實現從「一站式」至「交易服務化」的升級，成功搭建起高效連線券商與投資者的數字金融橋樑。

隨著服務規模的增長，Whale 逐步打通全球主要金融市場，接入更多產品發行商、託管銀行、交易所，以及引入全球頂尖資料供應商與服務生態夥伴，並持續強化於多資產、多市場的交易與綜合服務能力。目前，Whale 除支援港美股交易外，業務更拓展至財富管理、虛擬資產、結構性產品及基金等多資產類別，客戶群體亦由最初的證券公司，拓展至銀行、家族辦公室、資產管理公司等各類具金融服務場景的機構客戶。

如今，Whale 已成長為連線全球主要市場的一體化金融交易平臺，成為全球逾百家金融機構開展投資與交易業務的關鍵樞紐。基於此發展階段，品牌決定升級為 LONGPORT Whale。

是次品牌升級的核心意義在於：

  1. 戰略定位深化：從連線券商與投資者的「數字橋樑」，邁向服務更廣泛金融機構、連線全球市場的「交易港口」與金融基礎設施；
  2. 服務能力提升：提供更穩定、可擴充套件、面向全球的綜合交易解決方案，滿足金融機構日益複雜的跨市場、跨資產交易需求；
  3. 未來願景彰顯：體現公司立志於構建一個更加開放、互聯、穩健的全球金融交易生態體系，為各類金融機構的商業模式演進持續賦能。

配合品牌戰略升級，Whale 香港辦公室已遷至新址，並以全新形象投入運營。


Whale CEO 仲華表示，「新品牌名稱中的『LONGPORT』寓意深遠，象徵著Whale作為一個開放、穩定、高效的全球金融交易『港口』，匯聚全球流動性、資產與服務，為金融機構客戶提供安全可靠的『技術基建』與暢通無阻的『交易通道』。未來，我們將繼續秉持技術驅動的初心，持續投入研發，最佳化產品服務，拓展生態合作，進一步深化於全球主要金融市場的佈局，豐富資產與產品類別，以更專注的資源、更堅定的投入，為全球的銀行、券商、家辦等各類具金融服務場景的機構客戶提供更強大、更靈活、更可信賴的服務。」

關於LONGPORT Whale
LONGPORT Whale 專注為證券經紀公司、銀行、家族辦公室及各類金融機構，提供覆蓋多市場、多資產的交易解決方案。平臺基於自主研發的雲原生微服務架構打造，具備毫秒級響應能力，並經數千萬筆真實交易的持續驗證，兼顧高效能與金融級穩定性。目前，LONGPORT Whale 已為全球逾 100 家機構提供支援多市場、多資產交易的核心解決方案。

LONGPORT Whale 的穩定執行與持續演進，源於堅實的全球技術與團隊基礎。團隊匯聚來自新加坡、香港特別行政區的資深金融管理者，以及多家全球 TOP 科技企業的技術專家，在證券交易系統與金融基礎設施領域擁有深厚積累。

目前，LONGPORT Whale在香港特別行政區、新加坡、美國及泰國等地設有辦公室。憑藉突出的自主研發能力，團隊多次獲得國際權威機構頒發的金融科技創新獎項。

公司網站：https://longportwhale.com 

2026 年 1 月 20 日 by 工商 科技 財經

FP Markets 歡慶 20 年革新交易格局，展望嶄新發展新時代

悉尼2026年1月20日 /美通社/ — 全球多元資產經紀商 FP Markets 2025年慶祝成立二十週年，慶祝二十年「革新交易」之旅程，憑藉創新精神、以表現為本的科技，以及始終將交易者置於首位的承諾。

自 2005 年成立以來，FP Markets 一直重新定義交易卓越，開發新一代金融科技，提供全面的交易者教育，並為多元化客戶群提供卓越的客戶支援。

FP Markets Celebrates 20 Years of Transforming Trading and Looks Ahead to a New Era of Growth
FP Markets Celebrates 20 Years of Transforming Trading and Looks Ahead to a New Era of Growth

2025 年，此經紀商透過持續的全球擴張、煥然一新的數碼品牌形象、多項產品升級以及參與國際金融盛會，進一步鞏固了其業界領先地位。過去一年同樣成就斐然，FP Markets 榮獲超過 20 項國際殊榮，包括「年度最佳經紀商－全球」(Broker of the Year – Global)、「最具價值經紀商」(Most Valuable Broker) 以及「最受信賴經紀商」(Most Reputable Broker) 等獎項。

對公司成立里程碑週年，全球市場主管 Andria Phiniefs 表示：「FP Markets 承諾繼續突破界限並樹立新的業界標準，拓展全球市場的接觸面，同時堅定恪守我們的價值觀。以創新精神與客戶為核心的理念貫穿所有業務，我們已蓄勢待發，迎接下一個增長時代。」

展望未來，FP Markets 將持續推進其戰略性擴張計劃，進軍新區域與新興市場，致力為更廣泛的全球客戶群提供交易解決方案。此經紀商同時計劃擴充金融科技、交易工具及產品套件，以滿足交易者不斷演變的需求。FP Markets 在全面擁抱科技進步的同時，始終堅守以客戶為核心的理念，確保金融科技創新能與卓越教育資源加上無可比擬的客戶支援，相輔相成。

2026 年 1 月 20 日 by 國際 工商 財經

美麗田園業績盈喜！預計2025年營收淨利再創新高

香港2026年1月20日 /美通社/ — 2026年1月19日，美麗田園醫療健康（02373.HK，以下簡稱「美麗田園」）釋出2025年正面盈利預告。公司預計2025年收入不少於30億元，較2024年同期增長不少於16%；經調淨利潤不少於3.8億元，同比增長不少於40%；淨利潤不少於3.4億元，同比增長不少於34%。

集團穿越經濟週期波動，以強勁的業績增長，展現出強大韌性與發展潛力。董事會認為主要由於以下原因：

其一，外延擴張加速。集團堅定踐行「內生增長 + 外延收購」雙輪驅動增長戰略，2024 年成功併購中國美容行業第二大品牌奈瑞兒。隨著奈瑞兒全面融入美麗田園品牌矩陣，集團業務版圖快速滲透大灣區核心城市及周邊重點區域，市場佔有率實現顯著提升。此次收購推動集團商業模式戰略升級為「雙美 + 雙保健」的立體化生態佈局。收購後的整合協同效應持續釋放，2025 年上半年，奈瑞兒經調整淨利率從收購前的 6.5% 大幅躍升至 10.4%，以亮眼業績充分印證了集團強大的資源整合與運營賦能能力。

2025年，我們完成對行業第三大美容服務品牌思妍麗的收購，這是繼收購奈瑞兒之後的又一重大舉措。至此，行業前三大品牌齊聚美麗田園麾下，集團門店網路迅速擴張，門店數量突破734家，在中國20個一線及新一線城市的456家高階商業中佔據「半壁江山」。

其二，內生增長勢能強勁。美麗田園精準洞察高線城市女性「悅己消費」升級趨勢，圍繞客戶美與健康核心需求，有效推動同店收入逆勢增長。憑借獨特商業模式護城河優勢，集團不斷升級醫療業務能力，2025 年高毛利醫療業務收入佔比穩步提升；疊加精細化運營體系的持續提升，集團淨利率水平穩步攀升。

2025年11月，美麗田園正式官宣面向未來的三大超級戰略——超級品牌、超級連鎖、超級數字化，作為美與健康行業領航者，與行業夥伴一起，重新定義高階美容服務，重塑美容行業價值新空間。

未來，集團將持續踐行「內生增長+外延收購」雙輪驅動策略，深化「雙美+雙保健」的商業模式，疊加集團資本市場價值提升計劃的落地實施，為客戶、股東、員工和合作夥伴創造可持續的共贏未來。

關於美麗田園醫療健康產業有限公司

美麗田園是中國領先的美容和健康管理平臺。 成立32年，美麗田園創立了獨特的「雙美+雙保健」立體商業模式，服務客戶全生命週期的美麗和健康需求。 我們擁有多元化的品牌矩陣，美容和保健品牌「美麗田園」、 「奈瑞兒」、「貝黎詩」和「思妍麗」，醫療美容品牌「秀可兒醫美」，及亞健康醫療品牌「研源醫療」。集團旗下擁有超過730家門店，遍佈全國超過100個都市，為中國高線都市的數百萬中高階客戶提供美麗與健康服務。

欲瞭解更多資訊，請瀏覽 https://ir.beautyfarm.com.cn/. 

投資者和媒體查詢，請聯絡:

美麗田園醫療健康產業有限公司
陸平
電話: +86 (21) 6095-3299
電郵： ir@beautyfarm.com.cn

2026 年 1 月 20 日 by 工商 生活 財經

香港貨品編碼協會歡迎金管局發布Cargox 專案建議報告 以可靠資料基礎支援香港數碼貿易未來

香港2026年1月19日 /美通社/ — 香港貨品編碼協會 (「GS1 HK」) 欣然分享香港金融管理局 (「金管局」) 今天發布的 《Cargox 專案建議報告》。GS1 HK 作為 Cargox 專家小組成員之一，參與了報告的制定工作。此報告由金管局、業界領袖及國際專家經過廣泛協作共同完成，提出了一個建基於三大核心支柱：資料、基建和互聯的戰略路線圖，當中包含20項建議，期望將香港打造為一個可信、資料驅動的全球供應鏈、金融及貿易樞紐。

GS1 HK全力支援報告中關於 「採用全球互通的資料及檔案標準」 的倡議。貿易始於產品，繼而產生物流及供應鏈資料。唯有透過最原始的貿易資料，我們才能構建更透明、高效的供應鏈，並為貿易融資提供可靠的資料基礎。關鍵在於確保這些資料均符合國際標準且具全球互通性，因為這是實現跨境資料互聯互通的基石。GS1 作為獲全球認可的資料標準組織[1]，為全球商業設定共同語言，例如全球貿易貨品編碼（GTIN，即條碼）和全球位置碼（GLN）。這些標準讓不同系統能夠相互操作，實現從製造、採購到零售的供應鏈資料識別、採集與共享，從而簡化物流並提升可追溯性。

除了提供國際標準，GS1 HK 一直透過以EDI標準為基礎的B2B電子商貿平臺「通商易（ezTRADE）」支援業界，促進無紙交易及貿易夥伴間的電子訂單、發票及付運通知書的資訊交換。事實上，作為貿易融資資料提供方，GS1 HK 已將「願景」付諸實踐，ezTRADE 資料管理平臺與金管局的「商業資料通（CDI）」連線，並已成功協助中小企業利用其交易資料作為可靠的替代資料供銀行進行信貸評估，從而獲得信貸融資。我們亦正致力推動加入 GLN 作為企業識別碼，成為銀行「認識你的客戶（KYC）」流程中另一個替代資料來源。這直接呼應了報告中「推動獲取歷史貿易交易資料」及「在貿易交易中推廣數碼身份」的建議。

此外，我們支援報告中「整合政府策略性貨運與貿易資料來源及基礎設施」及「加強與中國內地互聯互通」的建議。GS1 HK 一直積極推動將 GTIN 納入港口社群系統（PCS），以提升報關準確性與效率，並實現與中國內地「單一視窗」系統的無縫跨境資訊交換，因為中國海關經已要求進口商品的報關填寫GTIN。

香港貨品編碼協會總裁林潔貽表示：「我們相信，上述 GS1 HK 正在推進的舉措以及 GS1全球標準都是推動資料、基建和互聯三大支柱發展的基石。展望未來，GS1 HK 致力支援報告中的各項舉措，並會積極探索加入公司及產品資訊以進一步擴大 CDI 資料庫，甚至提供貿易分析作銀行信用評估用途。我們將繼續與金管局、政府部門以及貿易生態系統中的其他持份者緊密合作，共同實現香港成為全球貿易及供應鏈樞紐的願景。」

瞭解更多有關 《Cargox 專案建議報告》的資訊，請瀏覽https://cdi.hkma.gov.hk/wp-content/uploads/Project_CargoX_Recommendation_Report.pdf。

[1] 國際商會與世界貿易組織聯合發布的《跨境無紙貿易標準工具包》(“Standards Toolkit for Cross Border Paperless Trade”)強調，GS1標準是全球識別碼體系其中的重要組成部分，被認可有效促進資訊資料共享、盡職調查及合規要求之落實。

-完-

關於香港貨品編碼協會

香港貨品編碼協會是GS1®環球組織的香港分會，GS1®是一家提供全球資料標準的非牟利組織，總部位於比利時的首都布魯塞爾，分會遍佈全球120多個經濟體。我們協助企業識別、獲取及分享實體與數碼供應鏈上的可信資料。 GS1®透過全球標準如條碼（GTIN）及以標準為基礎的不同平臺，幫助企業提升效率及視覺化。

在現今由人工智慧帶動的經濟環境，資料質量至關重要。本會於此提供了一個準確、可搜尋、可共享及可追蹤的資料基礎。

GS1 HK目前有近 8,000名企業會員，涵蓋約20種行業，包括零售消費品、食品及餐飲、醫療護理、成衣、物流及資訊科技。本會與各貿易夥伴、業界組織、政府及資訊科技公司積極建立協作生態，實踐「Go Digital • Go Green」的願景。

網址：www.gs1hk.org 。

2026 年 1 月 19 日 by 工商 科技 財經