廣角科技 – Page 133

IFPA 與世界衛生組織基金會展開策略性合作加強全球銀屑病護理

日內瓦2026年2月12日 /美通社/ — 國際銀屑病協會聯盟 (International Federation of Psoriasis Associations，IFPA) 與世界衛生組織基金會 (WHO Foundation) 已簽署一項為期多年的合作協議，支援世界衛生組織 (WHO) 加強對銀屑病的全球認識、診斷及護理工作。是次合作旨在改善全球逾一億名銀屑病患者的健康情況。

世界衛生組織基金會行政總裁 Anil Soni 及 IFPA（國際銀屑病協會聯盟）執行董事 Frida Dunger。鳴謝：Elena Krivovyaz，IFPA

銀屑病是一種慢性非傳染性疾病，表面上主要影響面板，但實際上會影響全身。該疾病與抑鬱症、糖尿病、肥胖症、心血管疾病及其他嚴重健康問題密切相關。對許多人而言，銀屑病可帶來沉重的情緒、經濟及身體負擔。

儘管銀屑病在全球造成深遠影響，但它至今仍是最易被誤解及最常被忽視的健康問題之一。根據 Global Psoriasis Atlas 的資料，目前只有約 20% 的國家掌握有關銀屑病的流行病學資料。缺乏可靠資料，導致診斷延誤、醫療資源分配不均，以及社會對銀屑病作為一種影響個人生活各層面的慢性疾病缺乏充分理解。

IFPA 與世界衛生組織基金會簽署的這項協議，標誌著 IFPA 與全球衞生夥伴合作的重要里程碑，並支援由世界衛生組織主導、旨在加強對銀屑病認識及管理的相關工作。這項為期多年的合作將重點放在加強實證基礎、更新知識與政策工具，以及改善診斷與護理服務的可及性。

「與世界衛生組織基金會簽署這項協議，對 IFPA 以及整個全球銀屑病社群而言，都是一個關鍵時刻。我們很高興能與世界衛生組織攜手合作，並善用其在全球公共衞生領域的領導地位，帶來深遠影響，讓銀屑病患者能夠選擇並過上他們想要的生活。目前，許多人仍未能獲得適切的診斷及醫療服務，特別是在低收入及中等收入國家更是這樣。超過 80% 的銀屑病患者面對汙名化及歧視，接近一半的人正受焦慮困擾，而每三人之中，便有一人因健康狀況而選擇避免追求事業或學業發展機會。我們致力攜手合作，為改變這一現況而努力。」——IFPA 執行董事 Frida Dunger。

世界衞生組織基金會行政總裁 Anil Soni 表示：「銀屑病正正說明面板健康如何與更廣泛的非傳染性疾病、精神健康以及醫療服務的可及性息息相關。我們期待與 IFPA 合作，協助動員各界支援由世界衞生組織主導的工作，加強實證基礎、政策指引及醫療服務的可及性。更完善的資料將有助各國作出更有依據的決策，把銀屑病納入醫療體系，並推動實現全民健康覆蓋的進展。」

是次合作的其中一個重點領域，將以 2014 年透過的銀屑病相關決議，以及於 2016 年釋出的 Global Report on Psoriasis 為基礎——這兩份里程碑檔案首次把銀屑病納入全球衞生議程。

鑑於距離上述關鍵檔案獲透過及發布已逾十年，對其作出更新既有必要，亦十分迫切。根據該項協議，IFPA 與世界衞生組織將攜手修訂 Global Report on Psoriasis，納入最新的患病率資料、近期科學進展以及治療方面的發展。自 2016 年以來，研究進一步釐清銀屑病的全身性特質，以及其與其他嚴重健康問題之間的關聯；同時，新一代針對性療法亦已為不少患者顯著改善治療成效。

是次合作的其他重點工作還包括：

與成員國分享以實證為本的指引及政策建議
開發以人工智慧驅動 (AI-driven) 的診斷工具，以實現更早及更準確的檢測，特別是在資源有限的環境中
為醫護專業人員提供培訓，提升他們對疾病的識別能力及管理成效。

此外，相關工作預期將有助把銀屑病納入更廣泛的全球慢性疾病及精神健康討論之中，並確保銀屑病患者不再被忽視。

關於 IFPA

國際銀屑病協會聯盟 (IFPA) 成立於 1971 年，總部設於瑞典斯德哥爾摩，是致力為所有受銀屑病影響人士發聲的全球性組織。 IFPA 的成員包括各國及地區的患者組織，代表全球逾 6,000 萬名患者。透過全球聯盟、World Psoriasis Day（世界銀屑病日）宣傳活動、IFPA Forum（IFPA 論壇），以及 World Psoriasis & Psoriatic Arthritis Conference（世界銀屑病與銀屑病關節炎大會），IFPA 正重新界定銀屑病的定位，並將其視為推動更強健、更具包容性的醫療體系的重要視角。

https://www.ifpa-pso.com/

關於世界衛生組織基金會

世界衛生組織基金會是一個獨立組織，總部設於瑞士日內瓦，於 2020 年成立，旨在支援世界衞生組織的使命。該基金會動員慈善資金，並建立具催化作用的夥伴關係，以推動健康公平、應對迫切的健康挑戰，並強化能拯救生命的醫療體系。透過連結合作夥伴與前線從業者，基金會協助擴大經驗證的可靠方案、資助拯救生命的應對行動，並推動持久改變，邁向「全民健康 (Health for All)」的目標。

瞭解更多：https://www.who.foundation/

2026 年 2 月 12 日 by terry 健康國際社會

DXC 於倫敦設立客戶體驗中心，助力企業發揮人工智慧價值

新中心協助機構將人工智慧願景轉化為大規模業務成果
凝聚 6,000 名人工智慧專家，與各行各業客戶共創協同效益
DXC 計劃於英國及愛爾蘭增聘 150 名人工智慧專家，強化技術實力

維珍尼亞州阿什本2026年2月12日 /美通社/ — 在企業科技與創新業界領先在前的 DXC Technology (NYSE: DXC) 今日宣佈，位於倫敦的全新客戶體驗中心 (CEC) 正式啟用。

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此中心專為促進 DXC 專家與客戶直接合作而設，協助企業將人工智慧 (AI) 等新技術從試驗層面，拓展至大規模應用。中心集結 DXC 於英國及愛爾蘭兩地 6,000 名跨領域精英的豐富經驗，包括系統架構師、軟體工程師、行業專家及服務交付團隊。團隊專業底蘊，加上 DXC 全球 40,000 名開發人員的龐大網路，為英國及愛爾蘭兩地客戶開創合作之路，攜手締造衡量得到的企業級業務成果。

中心坐落於倫敦市核心商業區，推動 DXC 平臺、服務及解決方案的合作創新，涵蓋自動化、生成式人工智慧、代理式人工智慧，以至 DXC 顧問諮詢團隊 AdvisoryX、代理式安全營運，以及企業應用程式與基建。客戶可藉此探索 DXC 獨一無二的技術組合，如何強化企業穩健發展、加快決策流程，並實現衡量得到的業務效益。

DXC Technology 英國及愛爾蘭總經理 Derek Allison 表示：「倫敦客戶體驗中心讓客戶帶來最棘手的技術難題，與我們的專家團隊交流切磋，攜手共創解決方案。商業世界瞬息萬變，指數級成長已成常態，領袖人物更加需要可靠夥伴，並肩設計、建構並營運人工智慧推動的企業藍圖。此處遠遠不止於展示技術及解決方案，更是客戶轉型過程的延伸平臺。」

客戶體驗中心將服務區內多間重量級公營及私營機構，涵蓋倫敦警務處 (Metropolitan Police)、英國鐵路網公司 (Network Rail)、巴特醫療國民保健署信託 (Barts Health NHS Trust)、倫敦保險市場公司 (London Market Insurance Companies)、國防部 (Ministry of Defence) 及衛生與社會關懷部 (Department of Health & Social Care) 等，助其加快數碼轉型。

DXC 現正於英國及愛爾蘭兩地廣納 150 名人工智慧專才，以助企業訂立人工智慧優先任務，從策略走向實務；同時孕育新一代轉型先鋒，推動客戶在政府、航天國防、金融保險、汽車、醫療及生命科學等領域，駕馭人工智慧浪潮下的複雜變革。新中心鞏固了 DXC 於英國及愛爾蘭的影響力，現有辦公室及設施遍及厄斯金、紐卡素、蒂克斯伯裡及法恩堡。

Velonetic 為倫敦保險市場提供現代化及營運支援服務，其行政總裁 Bob James 表示：「各行各業均面對沉重壓力，要將人工智慧從零散試點提升為方便擴充規模的安全營運能力。 DXC 客戶體驗中心提供實戰環境，讓業務與技術團隊在複雜平臺上攜手共創、驗證，並大規模實踐人工智慧及資料驅動的方案。」

業內分析師亦認可該中心帶來的潛在影響力。

英國科技行業分析及顧問公司 TechMarketView 分析總監兼合夥人 Georgina O’Toole 指出：「若要成功運用人工智慧等數碼技術，就必須有跨領域團隊，以確保既掌握科技，亦清楚瞭解產品化及規模化程序中的組織、文化及監管挑戰。像 DXC 這樣的中心，將具體的商業挑戰與領域及技術專長結合，能加速投入生產與擴充套件的過程，並帶來可衡量的商業成果。」

欲瞭解更多關於 DXC 的資訊，請瀏覽 dxc.com。

關於 DXC Technology

DXC Technology (NYSE: DXC) 為頂尖的企業級科技與創新合作夥伴，為全球企業及公共部門機構提供軟體、服務及解決方案，協助其在瞬息萬變的時代中，善用人工智慧加快實現業務成果。憑藉在受管基建服務、應用程式現代化及行業專屬軟體解決方案方面的深厚專業，DXC 為全球最複雜的科技系統提供現代化升級、安全防護及營運管理。欲瞭解更多訊息，請瀏覽 dxc.com

媒體聯絡人：Aleksandra Andreasik-Binkowska，媒體關係部，DXC Technology，a.andreasikbinkowska@dxc.com

2026 年 2 月 12 日 by terry 國際工商科技

德賽電池連續第四年入選BNEF Tier 1全球一級儲能廠商榜單

惠州2026年2月12日 /美通社/ — 彭博新能源財經（Bloomberg New Energy Finance，簡稱 BNEF）正式釋出2026年第一季度Tier 1全球一級儲能廠商榜單，德賽電池再度榜上有名，連續第四年獲得該項權威認可。該榮譽充分體現了德賽電池在產品可靠性、專案交付能力及融資實力等方面的持續卓越表現。

BNEF Tier 1榜單被廣泛視為儲能行業最具權威性的評估體系之一。入選企業需透過對綜合實力、技術創新能力、專案交付表現及金融可融資性等多維度的嚴格評估。該榜單不僅是國際金融機構及大型投資者制定新能源投資決策的重要參考，也被全球客戶廣泛用於甄選長期戰略合作夥伴。

連續四年入選該榜單，不僅再次印證了德賽電池在儲能領域的技術領先地位與產品成熟度，也進一步凸顯了其在當前複雜多變的全球競爭環境中所具備的、難以複製的系統性競爭優勢。

德賽電池高階副總裁Jack Guo表示：「德賽電池始終以研發創新為核心驅動力，持續推進儲能系統關鍵效能指標的提升，在電芯能量密度、系統迴圈壽命及安全防護技術等方面不斷取得突破。同時，我們已構建覆蓋發電側、電網側及使用者側的完整產品矩陣。」

德賽電池的儲能解決方案以高安全性、長使用壽命及高效率著稱，已成功服務於多個國家和地區的大型儲能專案，充分驗證了其在不同環境條件下的適應能力及突出的經濟價值。

在持續拓展全球市場佈局的過程中，德賽電池堅持「深耕本地、服務全球」的發展戰略，不斷強化海外專案交付體系與本地化服務網路建設，確保在不同市場環境下快速響應客戶需求，並高質量完成每一個專案。

依託穩健的運營體系以及開放協同的發展理念，德賽電池在全球市場波動背景下依然保持了良好的財務表現與較高的客戶滿意度，進一步夯實了公司在國際市場中的長期信譽與信任基礎。

垂詢詳情，請訪問http://www.desayest.com/。

2026 年 2 月 12 日 by terry 工商科技財經

金沙中國創下全球紀錄旗下坐擁七間福布斯五星級酒店

包括兩間新晉五星酒店

以矚目成就鞏固其世界領先綜合度假村營運商之地位

澳門2026年2月12日 /美通社/ — 金沙中國有限公司旗下七間酒店於2026年《福布斯旅遊指南》榮膺五星級殊榮，以冠絕全球的傲人成就，樹立奢華酒店業新標杆。同時，金沙中國亦成為澳門唯一新增兩間五星評級酒店的綜合度假村營運商，包括開業首年即獲五星殊榮的倫敦人御匾名匯，以及澳門瑞吉酒店。這些榮譽使金沙中國成為全球在同一屋簷下擁有最多福布斯五星酒店的業界翹楚，盡顯無與倫比的領先地位。

金沙中國榮獲下列2026年《福布斯旅遊指南》五星大獎：

酒店

倫敦人御匾名匯（開業首年即榮膺五星）
倫敦人御園（連續4 年榮膺五星）
澳門倫敦人酒店（連續4 年榮膺五星）
巴黎人御匾峰（連續3 年榮膺五星）
澳門瑞吉酒店（新晉五星）
澳門四季酒店（連續13 年榮膺五星）
四季名薈（連續5年榮膺五星）

餐廳

澳門倫敦人淮揚曉宴（連續2年榮膺五星）
澳門四季酒店紫逸軒（連續4年榮膺五星）

水療中心

澳門四季酒店水療中心（連續7年榮膺五星）

金沙中國有限公司行政總裁兼執行董事鄭君諾表示：「我們非常榮幸獲得《福布斯旅遊指南》頒發的十項五星殊榮，包括七間福布斯五星級酒店，創下單一綜合度假村目的地的歷史性紀錄。《福布斯旅遊指南》是全球知名的奢華旅遊業權威指南，我們為團隊的成就深感自豪。今次獲得多項殊榮是金沙中國發展歷程中的一個重要里程碑，更彰顯了我們致力於樹立行業最高標準的堅定承諾。這一非凡佳績不僅體現了我們對卓越的不懈追求，亦印證了我們不斷提升澳門國際旅遊形象的宏大願景。」

拉斯維加斯金沙集團亞洲區首席酒店事務總裁Tane Picken續說：「這些獎項肯定了我們團隊成員的熱忱、專業及敬業精神，他們致力於為每一位賓客提供卓越服務及體驗。我們將每一份五星榮譽視為榮耀與責任，並將不斷超越賓客的期望，打造無可比擬的金沙旅享體驗。」

璀璨星光耀金沙

御匾名匯坐落於倫敦人名匯內，設有313 間客房及套房，是為品味獨到的高階旅行者打造的英式優雅居所，並配備訓練有素的名匯管家。僅有六間的兩房式漢諾威套房可謂是御匾名匯的巔峰之作，設有寬敞的戶外露臺及游泳池，自然光充沛，營造悠閒奢華的城市綠洲。《福布斯旅遊指南》重點提及御匾名匯對 VIP 旅客及家庭旅客的吸引力，以及其於寬敞套房內提供的個性化款待與完美休憩體驗。

金沙中國旗下其他五星之選包括設有368間套房的倫敦人御園，賓客可於此享受皇室般的英倫宅邸體驗，享受度身訂造的管家服務；設有600間套房的澳門倫敦人酒店，以現代手法詮釋經典英式設計；設有208間公寓式套房的巴黎人御匾峰，當中富麗堂皇的三房式凡爾賽王室套房面積最大，盡顯奢華品味。

與此同時，澳門四季酒店及四季名薈蟬聯福布斯五星殊榮；澳門瑞吉酒店則成為大中華區內僅有的兩間榮獲福布斯五星評級的瑞吉品牌酒店之一。

此外，澳門倫敦人的米芝蓮二星餐廳淮揚曉宴、澳門四季酒店的高階中餐廳紫逸軒以及澳門四季酒店水療中心亦蟬聯福布斯五星殊榮。

《福布斯旅遊指南》是全球唯一對奢華酒店、餐廳及水療中心提供獨立評級的系統，根據高達900項嚴謹客觀的標準對設計及服務進行評級；對健康及可持續性的承諾亦是影響最終評級的重要因素。

倫敦人御匾名匯 – 蘭卡斯特套房

倫敦人御園 – 梅費爾套房

澳門倫敦人酒店 – 溫莎套房

巴黎人御匾峰 – 凡爾賽王室套房

圖片說明：於剛剛揭曉的2026年《福布斯旅遊指南》中，金沙中國有限公司取得傲人成就，包括：旗下七間酒店榮膺五星評級，重新整理記錄；成為全球在同一屋簷下擁有最多福布斯五星酒店的業界翹楚；以及成為澳門唯一新增兩間五星級酒店的綜合度假村營運商。

2026 年 2 月 12 日 by terry 工商生活財經

全新 IKEA 全球研究發現：近五分之一的人在梳化上吃晚餐

瑞典馬爾默2026年2月11日 /美通社/ — IKEA 最新一項全球研究顯示，現時近五分之一的人選擇在梳化上吃晚餐；研究指出，螢幕使用、居住空間及日常作息的轉變，正悄然改變這項最具人性的生活儀式。

IKEA《烹飪與飲食調查》十大趨勢

該研究為歷來規模最大的「烹飪與飲食」調查之一，涵蓋 31 個市場、共 31,339 名受訪者。研究結果顯示，少於一半（44%）的人會在廚房餐桌上享用晚餐；另有 18% 選擇在梳化上用餐，4% 於床上進食，亦有 4% 站在廚房內用餐。在英國，現時近一半（48%）的人在梳化上吃晚餐，而 31% 則在廚房餐桌用餐。

調查亦顯示，只有 7% 的人所屬家庭在餐桌用餐時設有「不使用電子裝置」的規定。相對而言，54% 的人在獨自用餐時會觀看電視，而即使與同住人士一同進食，亦有 40% 會同時觀看電視。時間不足仍然是平日居煮食飪的最大障礙，尤其在年輕一代中更為明顯：38% 的 Z 世代及 33% 的千禧世代表示，這是他們面對的主要挑戰之一。與兒童同住的人士以及生活於節奏較快的都市環境中的人，面對的障礙更多，包括居住空間有限及廚房裝置不足等問題。

Lorena Lourido Gomez 表示：「綜合這些發現，可見現代生活正重新塑造我們其中一項最具人性的生活儀式，同時反映出人們對孤獨感及數碼幹擾日益增加的關注；儘管如此，仍有 60% 的人認為透過食物建立連繫對他們而言十分重要。顯而易見，食物仍然是跨文化中最強而有力的「愛的語言」之一。因此，今年我們將更加專注於『烹飪與飲食』，透過食物把人們重新凝聚在一起，並為日常生活設計真正且具意義的時刻。」

我們在哪裡、何時以及如何進食
在全球範圍內，用餐方式變得更加零散、隨意及流動。美國人及匈牙利人在床上用餐的比例是其他國家的兩倍（9% 對 4%），而英國人沒有餐桌的比例則接近全球平均水平的三倍。

全球平均晚餐時間為下午 6 時 44 分。隨著居住空間日益縮小，傳統「坐下用餐」的觀念正逐漸被更流動、隨行的用餐方式所取代。

如需更多資料，請瀏覽 2026 年 IKEA 烹飪與飲食報告及 Ingka 新聞中心。

2026 年 2 月 11 日 by terry 國際工商生活

CGI 成立 50 週年展望未來：為不斷演變的世界「建構未來」

印度班加羅爾2026年2月11日 /美通社/ — 2026 年，CGI (NYSE: GIB) (TSX: GIB.A) 作為全球規模數一數二的獨立資訊科技與商業諮詢服務公司，正迎來創立 50 週年的時刻。公司一直致力融合人類智慧與科技力量，為客戶創造意義非凡的價值。在「建構未來」(‘Building what’s next’) 的主題下，公司藉此里程碑展望將來，於時代變革步伐加速之際，彰顯其作為可靠合作夥伴的擔當。當中體現公司矢志拓展、立足長遠的特質，並致力在急速轉型的環境中，助力客戶邁向成功。

五十年來，CGI 秉持長遠眼光及共同信念，致力建設令員工自豪並願共同擁護和壯大的企業。在此指引下，公司預見潮流、主宰變革，與客戶共同成長、共創輝煌。如今，CGI 擁有遍佈全球的 94,000 名合作夥伴，業務網路不斷拓展。公司協助企業掌握尖端科技，自信應對日益複雜的挑戰。

CGI 創辦人兼董事局聯合主席 Serge Godin 表示：「五十年來，我們秉持一個夢想：營造愉悅合作氣氛，並以主人翁的精神，共同建立一間令大家引以為傲的企業。此夢想引領我們度過每一次科技轉變、地緣政治週期及經濟形態變遷，將跨越世代及疆界的我們緊密相連。我們的成就，源於客戶每日賦予的信任，以及全球頂尖團隊的熱忱、勤奮及專業。」

CGI 的策略核心在於貼近客戶、擔當問責及主人翁精神。我們融合全球交付模式與深刻本地洞察，從而建立可靠的長期合作關係，並在各種經濟週期中始終恪守嚴謹執行。此框架為公司在人工智慧 (AI)、數碼轉型、資料、雲端現代化、網路安全及完善業務流程等領域的工作提供堅實基礎。隨著科技日益重塑經濟、行業及社會，CGI 始終專注於成就客戶輝煌，為 CGI 合作夥伴提供理想的職業發展環境，並為股東創造價值。

CGI 董事局執行主席 Julie Godin 表示：「我們衷心感謝與客戶締結的深厚情誼，並將在客戶前行探索時，繼續專注於創造價值。我們感謝 CGI 合作夥伴以主人翁精神的傾力奉獻，其日復一日的合作令此承諾耀眼生輝；另外亦感謝股東始終如一的信任託付。對於能夠秉持公司的價值理念及願景，我內心充滿自豪。值此五十週年慶典，我們展望未來，將持續投資創新（包括先進人工智慧），深化專業知識，為客戶交付重要無比的成果。讓我們齊心協力，建構未來。不僅為了當下，更是為了綿延數十載的未來。」

憑著長期堅守的價值觀，CGI 在業務所在的每個社群，持續擔當堅定可靠的本地合作夥伴角色。公司與客戶、CGI 合作夥伴及股東攜手支援教育發展、創造機會並促進數碼普及，助未來世代建立更強大的社群。

CGI 主席兼行政總裁 François Boulanger 稱：「五十年來，我們始終堅守清晰宗旨：透過交付可衡量的持久成果，助力客戶取得成功。隨著轉型步伐加速，我們的目光依然堅定投向未來，預見趨勢，運用深厚的行業與科技專業知識，促使客戶自信前行。科技之力從未如此龐大，科技之情從未如此親切，其在塑造美好世界的過程中發揮空前作用。而對 CGI 來說，這一切才剛剛開始。」

CGI 亞太區全球卓越交付中心總裁 Rakesh Aerath 表示：「我們在亞太區擁有 22,000 名 CGI 合作夥伴，使我們在全球資訊科技服務交付與數碼轉型推動中，發揮關鍵作用。值此慶賀協助客戶跨越疆界、拓展版圖五十載之際，我們滿懷信心展望前路，專注構建未來宏圖。」他補充說：「我們擁有盡心投入的人才團隊，這是 CGI 取得長期成功的基石。亞太區正透過培育面向未來的人才、深化技術專長和提升 AI 能力，不斷鞏固其作為策略樞紐的地位。透過專注於此，CGI 合作夥伴將持續為客戶獻上影響深遠、充滿創見的解決方案。」

CGI 在亞太區透過交付轉型專案，提供資訊科技 (IT) 與商業解決方案及服務，支援全球超過 300 個客戶。在亞太區，CGI 已為全球客戶建立並協助其全球能力中心 (GCC) 轉型。時至今日，公司正透過擴充套件數碼工程、雲端及人工智慧方面的能力，進一步壯大 GCC 業務。

在 2026 全年，CGI 將重點展示一系列倡議計劃、故事及活動，彰顯公司如何與服務物件共同持續進化，並堅定支援未來五十年發展的根基。歡迎觀看 CGI 五十週年影片，瞭解公司如何「建構未來」。

如欲進一步瞭解 CGI 的創立、發展及成長歷程，請瀏覽公司歷史頁面。

關於 CGI

CGI 成立於 1976 年，是全球規模數一數二的獨立資訊科技與商業諮詢服務公司。 CGI 在全球擁有 94,000 名顧問及專才，提供涵蓋策略資訊科技與商業諮詢、系統整合、託管資訊科技與業務流程服務，以至智慧財產權解決方案的端到端全能服務組合。 CGI 採用本地關係模式，配以強大的全球交付網路，協助客戶推動組織數碼轉型，並加快收獲成效。 CGI 2025 財政年度報告收入為 159.1 億加元，其股票在多倫多證券交易所 (GIB.A) 和紐約證券交易所 (GIB) 上市交易。如欲瞭解詳情，請瀏覽 cgi.com | cgi.com/newsroom

2026 年 2 月 11 日 by terry 國際工商科技

HUMAIN 收購 ai.io 控股權後推出 HUMAIN Sport

– HUMAIN 透過策略性收購 ai.io 的控股權，正式推出 HUMAIN Sport，並宣佈其致力推動以人工智慧驅動的體育科技發展。
– 該項收購將加快人工智慧及體育科技解決方案在沙烏地阿拉伯及國際市場的增長與部署。
– HUMAIN 與 ai.io 攜手提供端到端 AI 解決方案，旨在將運動擴大普及，並支援全球的運動參與、發展與表現。

沙烏地阿拉伯利雅得2026年2月11日 /美通社/ — HUMAIN 為一家隸屬於 PIF（沙特公共投資基金）的公司，於全球提供全端 (full-stack) 人工智慧能力。該公司今日在 PIF Private Sector Forum（PIF 私營部門論壇）上宣佈，在收購總部位於倫敦的人工智慧及體育科技公司 ai.io 的控股權後，正式推出 HUMAIN Sport。

HUMAIN 行政總裁 Tareq Amin（右）及 ai.io 創辦人兼行政總裁 Darren Peries（左）於 PIF Private Sector Forum 上合照，慶祝 HUMAIN 透過收購 ai.io 的控股權推出 HUMAIN Sport。

該項投資支援 HUMAIN 的長遠策略，擴大人工智慧於體育等多個行業中的應用，並加快以人工智慧驅動的先進體育科技解決方案在沙烏地阿拉伯及國際市場的研發與部署。

透過 HUMAIN Sport，HUMAIN 與 ai.io 的綜合能力將提供整合式人工智慧平臺，旨在支援整個體育生態系統。這些解決方案將有助於擴大運動參與度、實現資料驅動的運動員培訓、加強表現分析、打造智慧設施，並開創數碼互動與球迷參與的新形式。透過將人工智慧驅動工具直接交到運動員、教練、組織與球迷手中，HUMAIN Sport 旨在將運動擴大普及，並提升從基層參與到頂尖表現各個層級的成效。

是次收購讓 HUMAIN 能夠善用 ai.io 現有的產品、技術專長及全球體育網路，加快國際擴充套件步伐，並開發嶄新的應用場景。與此同時，ai.io 將受惠於 HUMAIN 的人工智慧基礎設施、平臺、策略合作夥伴關係以及商業規模，進而支援其在多個地區及運動領域提供人工智慧驅動的運動解決方案。

HUMAIN 行政總裁 Tareq Amin 表示：「運動是聯絡人類最強大的力量之一，而 HUMAIN 的使命正是要消除人類潛能與人工智慧之間的隔閡。我們對 ai.io 的投資，以及 HUMAIN Sport 的推出，正正體現了這一使命——透過人工智慧凝聚人群、賦能運動員，並在全球體育生態系統中提升參與度與表現，同時推進我們投資全球領先人工智慧企業的整體策略。強勁的商業動能已顯而易見，目前多項合作協議正在開發中，預計在未來幾個月內將陸續釋出相關訊息。」

ai.io 創辦人兼行政總裁 Darren Peries 補充表示：「與 HUMAIN 合作，將大幅擴充套件我們技術的覆蓋範圍及影響力。雙方攜手下，我們可在體育的各個層面，為運動員、教練及組織部署人工智慧解決方案，同時於區內及全球推動體育科技的發展。」

HUMAIN Sport 將作為 HUMAIN 旗下專屬的運動科技部門，支援於沙烏地阿拉伯及其他國際市場的部署。透過結合 HUMAIN 的全端人工智慧能力與 ai.io 以體育為核心的平臺，該合作夥伴關係有望在職業、業餘及基層體育領域，以及教育、健康及培訓等相關範疇，交付具可擴充套件性的解決方案。

關於 HUMAIN
網站：www.humain.com
社交媒體平臺：LinkedIn | X

HUMAIN 為一間隸屬於 PIF 的全球人工智慧公司，提供涵蓋四大核心領域的全端人工智慧能力，包括：新一代資料中心；超高效能基礎設施及雲端平臺；先進人工智慧模型（包括部分於阿拉伯世界開發、全球最先進的阿拉伯語大型語言模型）；以及結合深厚行業洞察與實際落地能力的變革性人工智慧解決方案。

HUMAIN 的端到端營運模式同時服務公營及私營機構，於各行各業釋放價值、推動數碼轉型，並透過人類與人工智慧的協作增強整體能力。憑藉不斷擴充套件的行業專屬人工智慧產品組合，以及以智慧財產權發展與全球人才領導力為核心使命，HUMAIN 專為國際競爭力及科技卓越而打造。

前瞻性陳述：

本新聞稿載有基於目前預期及假設的前瞻性陳述。由於各種風險及不確定因素，實際結果可能與該等陳述存在重大差異。 HUMAIN 並無義務就該等陳述作出更新。

關於 ai.io：
網站：www.ai.io
社交媒體平臺：LinkedIn

ai.io 總部設於倫敦，並於美國設有辦事處，是一家突破性、屢獲殊榮的體育人工智慧科技及資料公司，致力於為各類體育專案開發人工智慧及科技解決方案。

以下為目前已推出市場的 ai.io 產品範例：

3DAT 是全球最先進的無標記動作捕捉人工智慧分析工具，可從任何歷史或即時影片（甚至只需一部手機）中，分析並生成任何人物、任何場景、任何動作的表現資料與報告。 3DAT 的應用場景十分廣泛，涵蓋由足球潛力球員的發掘與培訓，以至醫療、教育、培訓領域，甚至可用於分析太空中的太空人動作表現。 3DAT 的首個應用場景為體育領域——專為體育開發的兩項產品包括：

aiScout， 是一個以應用程式為基礎的人工智慧平臺，最初為支援足球行業而開發，現正擴充套件至所有體育專案。該平臺透過先進的內部人工智慧工具（如 3DAT），利用手機即可進行人才分析與識別、發展評估，以及運動員與球員的選材與考察，並對個人表現進行分析、評分及評級。

aiLab 是一個以人工智慧為基礎的平臺，可整合第三方運動科學裝置，為運動員及相關人員提供即時分析、報告及資料洞察。 aiLab 軟體既可作為現有設施的增值產品，亦可以由 ai.io 以頂尖的一站式 (turnkey solutions) 解決方案形式交付。

2026 年 2 月 11 日 by terry 工商科技財經

Conservation International 宣佈任命新行政總裁及新臨時董事會主席，領導全球自然保育工作，造福人類

高階全球保育領袖 Sebastian Troëng 博士獲委任為行政總裁；前美國環保局局長、Apple 高層 Lisa Jackson 女士則獲委任為董事會臨時主席

維珍尼亞州阿靈頓2026年2月11日 /美通社/ — Conservation International 今天宣佈領導層翻開全新篇章。該組織將承襲數十年來的保育成果與影響力，持續致力於推動全球走向健康且繁榮的未來，建構一個重視並守護大自然的社會。

Sebastian Troëng 博士將出任行政總裁，他擁有超過三十年全球保育領導經驗，領域橫跨氣候解決方案、生物多樣性保護及可持續發展。 Troëng 在 Conservation International 擔任高階管理職務近二十年，協助規劃並擴大組織在全球海洋、森林、科研、夥伴合作及實地工作方面的影響。他接任臨時行政總裁 Daniela Raik 博士的職務。Raik 博士在推進組織宏偉目標的同時，引領機構度過轉型期。

在全球環境管理及可持續發展領域備受尊崇的領袖 Lisa Jackson，獲任命為臨時董事會主席。 Jackson 曾任美國環境保護局 (U.S. Environmental Protection Agency) 局長，其後擔任 Apple 環境、政策與社會倡議副總裁，並自 2019 年起出任 Conservation International 董事會成員。她接替 Robert J. Fisher 的職務。在 Fisher 的領導下，組織的全球覆蓋範圍、夥伴合作及影響力均得到強化。

Robert J. Fisher 表示：「對於能夠擔任 Conservation International 董事會主席，我實在深感榮幸。在此由衷感謝所有曾經共事的同仁，他們充滿熱情、才華洋溢、目標明確。新任領導層所具備的豐富經驗、正直性格及擔當精神，令人振奮。 Conservation International 的未來，正託付於非凡領袖手中。」

副主席兼演員 Harrison Ford 指出：「我們很榮幸 Troëng 博士能夠出任行政總裁，而 Lisa Jackson 則擔任臨時董事會主席。在他們的帶領下，Conservation International 將繼續憑著堅實的科學基礎、夥伴合作及實地行動，推動社會以負責任的態度守護自然，同時秉持可持續發展原則。」

Conservation International 創辦人兼榮譽主席 Peter Seligmann 說：「Jackson 女士及 Troëng 博士皆展現領袖能力、創新思維及果敢風範，有助應對現今大自然的迫切挑戰。在他們從 Raik 博士及 Fisher 先生手中接過重任之際，我深信他們必將拓展 CI 的全球影響，並恪守確立本機構的價值觀。我們衷心感謝 Raik 博士在此轉型階段所帶來的穩健領導。」

Conservation International 堅守科學引領、以人為本的保育承諾，這依然是其核心使命。憑藉過往的長期成就及最近的里程碑，組織的新領導層將有助加快程序，以符合當前所需的規模及速度。

在 Raik 臨時領導期間，Conservation International 不僅實現重大保育成果，更在全球政策論壇中強化話語權，並獲取重要的新資金，以推進其使命。這些成就涵蓋擴充套件陸地及海洋保護範圍，強化氣候行動，以及建立跨領域的強力合作夥伴關係。

Troëng 對機構有深刻認知，並擁有將宏願轉化為實績的卓著往績。他的保育領導生涯遍及亞洲、拉丁美洲、太平洋島嶼、歐洲及美國，始終強調立足本土的解決方案及衡量得到的影響力。他身為海洋生物學家，持有瑞典隆德大學 (Lund University) 動物學博士學位，曾與各大學術機構及非政府組織進行保育及研究，並發表了眾多影響深遠的保育科學及實踐著作。

Sebastian Troëng 博士表示：「對於能夠重返 Conservation International 出任行政總裁，我深感榮耀。若要為大自然及人類帶來真正而深遠的影響，沒有比投身這個組織更好的途徑。我們的使命、價值觀及人才，正是公司成功的關鍵，而這些也是當今世界之所需。我期望擴大並加快我們的影響力，為人類守護大自然。」

Daniela Raik 博士表示：「於挑戰與機遇並存之際，能夠出任臨時行政總裁，實在榮幸之至。聯同我們卓越的團隊及合作夥伴，我們持續為世界各地的社群及生態系統，締造意義深遠的保育成果。我欣然將領導重任交予 Troëng 博士，這位長期的同事兼摯友擁有遠見卓識及豐富經驗，將引領 Conservation International 邁向新紀元。」

Lisa Jackson 指出：「對於能夠出任董事會臨時主席，我深感榮幸。謹此衷心感謝 Robert J. Fisher 的傑出領導。當保護大自然及社群從未如此急迫之際，Conservation International 就如一座希望燈塔。我將以迫切之心、創新之力及協作之力，致力推進我們的使命。」

關於 Conservation International：Conservation International 致力保護大自然，以造福人類。組織透過科學、政策、實地工作及金融手段，聚焦並守護對氣候、生物多樣性及人類重要無比的自然區域。 Conservation International 辦事處遍佈 30 個國家，專案覆蓋逾 100 個國家，我們聯同各國政府、企業、公民社會、原住民及在地社群，促進人與自然和諧共生、蓬勃成長。瀏覽 Conservation.org ‌‌‌‌‌‌‍‍‌‍‌‍‍‌‌‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌‍‍‌‌以瞭解更多，並在 Conservation News、Facebook、Twitter、TikTok、Instagram 及 YouTube 關注我們的工作。

2026 年 2 月 11 日 by terry 一般國際社會

IRBM 公佈寨卡病毒藥物研發取得突破

羅馬2026年2月11日 /美通社/ — 早期藥物研發研究領域的領導者 IRBM 宣佈一項重大科學突破，成功發現一種全新且具高效力的變構型抑制劑，以標靶形式針對寨卡病毒 (Zika virus，ZIKV) 的蛋白酶 (NS2B-NS3)。相關研究成果已發表於 Nature Communications （doi：10.1038/s41467-026-68943-x），結果顯示該分子於臨床前模型中具備顯著療效，為對抗寨卡病毒感染提供了一種極具前景的新策略。

Visualization of how IRBM-Z-2 binds to a newly discovered pocket on the Zika virus protease, revealing key interactions that may help block the virus’s activity.

經蚊子傳播的寨卡病毒 (ZIKV) 因與嚴重神經系統併發症相關，對公共衞生構成重大威脅。目前尚無獲批的抗病毒藥物或疫苗，對全新的治療方案存在迫切需求。

IRBM 科學家發現一種小分子，能與 NS2B-NS3 蛋白酶上一個此前尚未被表徵的變構位點結合，而該蛋白酶是病毒複製所需的關鍵酶。該抑制劑在生化及細胞實驗中能有效抑制蛋白酶活性，並在 動物模型中展現顯著的抗病毒活性。此外，它亦呈現良好的安全性及藥代動力學特性，支援其進一步進行臨床開發的潛力。值得注意的是，該作用機制或可延伸至 其他黃病毒屬 (Flaviviruses)，包括登革熱、黃熱病及西尼羅河病毒，顯示出 更廣泛的治療潛力。

IRBM 採用的 整合式研發方法，結合了高內涵表型篩選、運算建模、機制酵素學、迭代藥物化學及 ADME 特性分析，使研發團隊能迅速從初步篩選出的苗頭化合物 (hit)，進展至臨床前候選藥物的選定。

IRBM 科學總監、醫學博士及哲學博士 Carlo Toniatti 透露：「這項發現標誌著抗病毒藥物研發的重要里程碑， 透過運用尖端藥物化學及整合式篩選技術，我們的團隊成功研發出一種具備強勁臨床前活性的全新寨卡病毒蛋白酶抑制劑。」

這項由拉齊奧大區 (Region of Lazio) 撥款資助的成果，源自 CNCCS 發起的合作研究計劃，為開發具針對性的抗病毒療法開啟了極具前景的道路，有望填補全球公共衞生防禦方面的關鍵缺口。此項成果亦進一步鞏固 CNCCS 與 IRBM 以創新科學應對 罕見和被忽視疾病 的共同承諾。

IRBM 行政總裁兼創辦人 Matteo Liguori 補充道：「藥物研發的創新從來不是孤軍作戰。 在 IRBM，我們致力成為連線學術研究成果與臨床應用之間的橋樑，而此專案的成功，正正展示了有效的公私營合作夥伴關係在推動新療法發展方面所能帶來的影響。」

關於 IRBM IRBM 是一家領先的研究機構，專注於早期藥物研發。憑藉數十年的專業經驗及成功交付創新臨床前候選藥物的良好往績，IRBM 以其嚴謹、多學科整合的研究方法而聞名，能夠設計並執行複雜實驗，以應對最具挑戰性的藥物研發難題。 IRBM 在多元技術平臺及治療領域推進多項研發計劃，涵蓋抗病毒、腫瘤學、神經科學、罕見疾病等範疇，並持續拓展至更多領域。

關於 CNCCS CNCCS 是一個由 IRBM、CNR、ISS 及羅馬大學 (University of La Sapienza) 組成的公私合營聯盟，作為藥物研發計劃的核心推動平臺，整合化學化合物資源庫與高吞吐量篩選 (HTS) 平臺。其使命是成為連線學術研究與製藥開發之間的橋樑，特別專注於針對罕見、被忽視及與貧困相關的疾病。

網站：www.irbm.com

2026 年 2 月 11 日 by terry 健康國際科技

ADNOC Gas 2025 年淨收益達 52 億美元創下新高

董事局透過 2025 年度的 36 億美元股息
2025 年，國內燃氣業務表現強勁，銷售量增長 4% 帶動 EBITDA 按年攀升 10%
富氣開發專案第二及第三階段的最終投資決定，目標於 2026 年第一季度作出，以強化長期產能增長

阿聯酋阿布扎比2026年2月11日 /美通社/ — ADNOC Gas plc 及其子公司（統稱「ADNOC Gas」或「該公司」）(ADX: ADNOCGAS) (ISIN: AEE01195A234) 今日公佈，淨收益¹創下 52 億美元的紀錄，較 2024 年增長 3%，足以駕馭商品週期，業績持續穩健。儘管布蘭特原油平均價格降至 69 美元，按年下跌 14%，但公司仍錄得破紀錄的全年業績，這凸顯其長期策略的強大成效。 2025 年淨收益表現強勁，主要動力來自本地燃氣業務，其銷售量按年增長 4%，加上商業條款改善，帶動 EBITDA 上升 10%。

ADNOC Gas 行政總裁 Fatema Al Nuaimi 表示：「2025 年，是 ADNOC Gas 關鍵的一年。我們在投資推動增長之際，收益亦創下新高，這顯示我們業務強韌、擴充套件力強，並且與全球市場緊密相連。隨著市場對可靠燃氣供應的需求不斷攀升，ADNOC Gas 已蓄勢待發，憑著充分信心及穩健步伐，致力服務阿聯酋及國際市場。」

展望未來，ADNOC Gas 憑著其策略佈局，將能持續把握 2026 年後國內需求的增長氣勢。此優勢建基於策略性基礎建設投資，當中包括 ADNOC Estidama 燃氣管道專案，該專案不僅將延伸供應網路至北部酋長國，更為阿聯酋達致燃氣自給自足的長遠目標帶來堅實動力。富氣開發專案 (RGD) 第二及第三階段的最終投資決定 (FID)，預計在 2026 年首季拍板。這項擴建計劃受惠於 ADNOC 上游業務的增長，乃一大關鍵專案，將有助 ADNOC Gas 在 2029 年前將總產能提升 30%。在全球燃氣需求持續上升之際，ADNOC Gas 正胸有成竹地加大投資，一方面支援阿聯酋能源安全，另一方面則拓展國際市場。

即使出口市場價格走軟，2025 年第四季度淨收益仍有 12 億美元。相比 2024 年第四季度，ADNOC Gas 銷售業績錄得 5% 的增長，此佳績主要源於國內燃氣業務的強勢帶動；即使在 2025 年最後一季阿聯酋天氣較為和暖的情況下，市場需求依然穩固。整體來說，2025 年第四季度國內調整後 EBITDA 按年增長 6%²。需求得以持續，實在有賴強健的工業領域，該領域推動阿聯酋在 2025 年實現了 4.8% 的 GDP³ 增長。

2025 年，隨著數個重大專案穩步推進，資本開支攀升至 36 億美元。 2025 年，我們正式啟動富氣開發專案第一階段，藉此擴充國內燃氣處理能力，並利用新增的富氣資源，提升出口貿易液體的產量，此進展與 ADNOC Gas 的策略部署一脈相承。

繼 IGD–E2 於 2025 年最後一季投產後，ADNOC Estidama 燃氣管道專案正按計劃推進，旨在為北部酋長國的工業及公用事業客戶提供更完善的供應接入。這些專案齊頭並進，共同鞏固 ADNOC Gas 作為阿聯酋工業增長關鍵推動力量的地位，並建構長期能源安全的堅實支柱。

ADNOC Gas 確認，2025 財政年度股息總額為 35.84 億美元。具體而言，17.92 億美元的中期現金股息已於 2025 年 9 月派發；8.96 億美元的季度股息已於 2025 年 12 月派發；至於 8.96 億美元的末期股息，預計將於 2026 年 4 月派發，此項有待股東週年大會 (AGM) 審議批准。 2025 財政年度股息符合公司穩健的派息政策，即每年增加年度股息 5%，同時也反映公司自由現金流強勁，超出股息承諾金額超過 5 億美元。

重要亮點：

全年淨收益 52 億美元創下新高，按年增長 3%
2025 年資本支出增至 36 億美元，按年飆升 98%
ADNOC Gas 確認 2025 年度股息總額為 35.84 億美元

百萬美元	2024 年第四季度	2025 年第三季度		2025 年第四季度	*按年百分比*	*按季百分比*
					2025 年第四季度對比 2024 年第四季度	2025 年第四季度對比 2025 年第三季度	2024 全年	2025 全年	2025 財政年度與 2024 財政年度比較
收益	6,060	5,931		5,482	-10 %	-8 %	24,428	23,473	-4 %
COGS	-3,299	-3,217		-2,906	-12 %	-10 %	-13,770	-12,782	-7 %
Opex	-479	-537		-533	11 %	-1 %	-2,009	-2,054	2 %
EBITDA	2,282		2,178	2,043	-10 %	-6 %	8,648	8,636	0 %
淨收益	1,381		1,338	1,173	-15 %	-12 %	5,001	5,166	3 %
EBITDA 利潤率	37.7 %		36.7 %	37.3 %	-38bps	+55bps	35.4 %	36.8 %	+139bps
淨收益利潤率	22.8 %		22.6 %	21.4 %	-139bps	-115bps	20.5 %	22.0 %	+153bps

替代績效計量：

上述財務資料已包括 ADNOC Gas 按權益比例綜合合資企業 (JV) 的財務業績。
EBITDA 已按權益比例綜合合資企業業績，意指息稅折舊攤銷前收益。
上述財務資料與根據國際財務報告準則編製的財務報表之間的對帳調整，已載於管理層討論及分析報告。

^{1 2025 財政年度所有業績數字均為初步未經審核}
^{2 已呈報的 2024 年第四季度 EBITDA，已計入一項涉及整個 2024 年度而總值 1.88 億美元的國內燃氣合約續約}
^{3 資料來源：國際貨幣基金組織，2025 年 10 月}

謹慎宣告：

本公告載有涉及 ADNOC Gas 財務狀況、經營業績及業務的前瞻性陳述。所有非屬歷史事實的陳述，均屬或可能被視作前瞻性陳述。前瞻性陳述乃基於管理層當前預期與假設而作出的未來預期表述，其涉及已知及未知的風險與不明朗因素，可能導致實際業績、表現或事件與相關陳述所明示或暗示者出現重大差異。 ADNOC Gas 並無義務因應新資訊、未來事件或其他資料而公開更新或修訂任何前瞻性陳述。實際業績可能與本公告所載前瞻性陳述中所述、暗示或推斷者出現重大差別。讀者不宜過分依賴前瞻性陳述。

關於 ADNOC Gas

ADNOC Gas 於阿布扎比證券交易所上市（ADX 代號：「ADNOCGAS」/ ISIN：「AEE01195A234」），是世界一流的大型綜合燃氣處理及銷售企業，業務涵蓋整個天然氣價值鏈：從接收 ADNOC 的原料開始，透過大型且壽命長的燃氣處理與分餾設施營運業務，最終將產品銷售予國內及海外客戶。 ADNOC Gas 為阿聯酋提供約六成的銷售燃氣需求，同時為超過 20 個國家的終端客戶供應燃氣。如欲瞭解更多資訊，請瀏覽：www.adnocgas.ae

(X) @ADNOCGas

有關投資者查詢，請聯絡：

Richard Griffith
投資者關係副總裁
+971 (2) 6037445
ir@adnocgas.ae

有關媒體查詢，請聯絡：

Colin Joyce
企業傳訊副總裁
+971 (2) 6037444
media.adg@adnoc.ae

2026 年 2 月 11 日 by terry 國際工商財經