合規

KKCG Maritime 於 Ferretti 集團股東週年大會前提交董事會候選人名單

  • 建議由 Alberto Galassi 擔任行政總裁兼執行董事,反映其對 Ferretti 的卓越領導能力,並確保集團在進入下一發展階段時管理層的延續性
  • 候選人名單匯聚於奢侈品、船務、併購、資本配置、企業管治及國際營運等多個領域的深厚經驗,以支援管理層並推動進一步增長
  • 有關建議旨在充分釋放 Ferretti 的整體價值,並為全體股東創造長遠而可持續的價值創造

米蘭、香港和布拉格2026年4月20日 /美通社/ — KKCG Maritime 今日宣佈,已正式提交其董事候選人名單,以供於 2026 年 5 月 14 日舉行的 Ferretti Group S.p.A. (「Ferretti」或「集團」)股東週年大會上選舉新一屆董事會成員。

是次提名緊隨KKCG Maritime推行的自願部分公開收購要約。該要約旨在將其於 Ferretti 股本中的持股比例增加至 23.23%,並反映其有意在支援集團長遠發展方面擔當更積極及具建設性的角色。建議的候選人名單旨在維持管理層的延續性,包括 由Alberto Galassi 繼續擔任行政總裁,同時透過建立更均衡及具獨立性的董事會,加強企業管治及董事會效能,使其能夠對管理層進行更具建設性的監督、支援並提升其決策能力。

目前歐洲海事及造船業的併購整合與策略性機遇不斷湧現,本次提名的董事候選人名單在併購及資本配置方面具備深厚經驗;無論是從多元化程度、專業技能結構乃至國際上市公司管治水平角度而言,該名單人選悉數優於市場最佳實務標準。

Ferretti 為一間具備卓越品牌及強大管理團隊的優質公司。KKCG Maritime 的目標是透過具針對性的企業管治最佳化及策略推進,充分釋放 Ferretti 的整體價值,並將公司定位為領先的全球遊艇及海事工業平臺。擬議董事會具備理想條件,可有效支援集團的營運重點,增強其全球競爭力,並為全體股東帶來長遠價值。

建議候選人

Karel Komárek – 董事會主席候選人

Karel Komárek先生為 KKCG 創辦人兼主席。KKCG 為領先的歐洲投資及創新集團,管理資產超過 150 億歐元,業務遍及 40 多個國家。他擁有逾 30 年建立及拓展企業的經驗,業務涵蓋娛樂、能源、科技、房地產等領域。Komárek先生具備長期投資者視角,專注於最佳化企業管治與資本配置,推動價值創造。

Alberto Galassi – 行政總裁兼執行董事

Alberto Galassi先生自 2014 年起擔任 Ferretti 集團行政總裁,並於 2013 年加入董事會。在其領導下,Ferretti成功於香港及米蘭上市,並重回持續增長及盈利軌道。加入 Ferretti 前,Galassi 先生曾任 Piaggio Aerospace 行政總裁,期間帶領公司成功進行國際重組及發展。他亦為曼城足球會及巴勒莫足球會董事會成員。他持續穩定的領導力及對Ferretti的深厚理解,為 Ferretti 邁向下一發展階段提供重要支撐。

Katarina Kohlmayer – 非執行董事

Katarína Kohlmayer女士為資深財務主管及董事會成員,在企業融資、併購及資本市場方面擁有豐富經驗。現任 KKCG 集團財務總監兼董事會成員,負責集團財務策略及運營,包括融資安排、銀行關係、併購活動及 ESG 業務。她曾於摩根士丹利任職十五年,專注於併購及資本市場交易,累積深厚的國際投資銀行經驗。她以卓越的財務專業、策略洞察力及於多個司法管轄區累積的廣泛董事會經驗而備受肯定。Kohlmayer女士現任多閒KKCG 集團旗下公司的董事,包括上市公司 Allwyn AG。她畢業於哈佛商學院,並取得工商管理碩士(MBA)學位。

Piero Ferrari – 非執行董事

Piero Ferrari先生現任 Ferrari N.V. 副主席及非執行董事,並自 1988 年起擔任 Ferrari S.p.A. 副主席。他自 1965 年起與法拉利建立深厚淵源,至今逾六十年,期間廣泛參與賽車運動、工程技術及奢侈品牌發展。他在高階品牌定位、卓越工程以及義大利工業傳承方面具備深厚的專業經驗。他亦曾於工業、航天及金融機構擔任多項領導職務,包括擔任 Ferretti 非執行董事及名譽主席,並因其對工業及工程領域的貢獻而獲頒國家榮譽及榮譽學位。

Bader Al-Kharafi – 非執行董事

Bader Al-Kharafi 先生為 Zain Group 副主席兼集團行政總裁,負責多個國際市場的策略及營運。他同時擔任科威特證券交易所主席及 National Investments Company 副主席。他持有倫敦商學院工商管理碩士學位及科威特大學機械工程學士學位。Al-Kharafi 先生具備豐富的營運及董事會層面經驗,並為Ferretti集團的重要少數股東之一。

Kamil Zeman – 非執行董事

Kamil Zeman先生為KKCG Maritime 執行董事及 KKCG 高階投資經理,專注於海事投資及策略發展。他曾於摩根大通(J.P. Morgan)從事投資銀行業務,並於企業融資、科技及創投領域擔任多項職務。Zeman 先生持有華威商學院(Warwick Business School)會計與金融理學士學位,並在 交易執行、投資策略及業務發展方面擁有豐富經驗,切合 Ferretti 的增長策略需要。

Stefano Domenicali – 獨立非執行董事

Stefano Domenicali 先生現任一級方程式賽車(Formula 1)主席兼行政總裁,負責該運動的全球商業及策略發展。他早年於法拉利(Ferrari)任職超過二十年,期間曾擔任法拉利車隊的領隊(Team Principal),其後亦曾擔任蘭博基尼(Automobili Lamborghini)的行政總裁。他在賽車運動、奢侈品牌及全球營運管理方面擁有豐富經驗,與 Ferretti 作為領先國際奢侈集團的品牌定位高度契合。

Zuzana Prokopcová – 獨立非執行董事

Zuzana Prokopcová女士為資深財務管治專業人士,擁有逾 25 年審計、保證及監事會經驗。她曾於羅兵鹹永道(PwC)任職 16 年,晉升至保證服務總監,其後於多家上市及受監管企業擔任審計委員會及監事職務,包括 MONETA Money Bank、Kofola Československo、PPF Group 及 Český Aeroholding。她於審計、風險及企業管治方面具備豐富專業知識,尤其切合國際上市集團的管治需求。

Jane Townsend – 獨立非執行董事

Jane Townsend女士為資深併購及企業法律專家,於英國、歐洲大陸、中東及中東歐地區擁有逾 30 年跨境交易及顧問經驗。她曾於安理國際律師事務所(Allen & Overy)擔任合夥人,於上市及私人公司交易、資本市場、企業管治及風險管理方面具備豐富經驗。她亦曾於法律服務行業經歷國際擴張及結構轉型期間,擔任安理國際律師事務所全球董事會成員,累積重要的董事會層面經驗,並具備卓越的企業管治、分析及組織能力,能於複雜及多司法管轄區環境中有效運作。

Francesca Filippini Pinto – 獨立非執行董事

Francesca Filippini Pinto女士在投資銀行、私募股權以及奢侈品與文化領域擁有逾 25 年豐富經驗,為義大利及英國籍人士。她於摩根士丹利展開職業生涯,從事投資銀行業務,其後加入 Permira 從事私募股權投資,並於兩家機構專注於消費及奢侈品企業。她曾於佳士得(Christie’s)、The Photographers’ Gallery 及 Magnum Photos 擔任高層職務。她具備豐富的國際領導經驗,並於商業及非牟利機構累積董事會層面經驗,結合策略領導及業務發展專長,並對奢侈品牌、消費者定位及文化價值具備獨到見解。

引述 – KKCG 創辦人兼主席 Karel Komárek 先生

「Ferretti具備卓越品牌、優秀人才及經驗豐富的管理團隊。 董事候選人名單建基於兩大重點:維持 Alberto Galassi 先生有效領導的延續性,並同時加強董事會層面的企業管治,使 Ferretti 能更果斷地把握策略機遇、最佳化資本配置並推動長遠價值創造。我們相信,建議團隊在獨立性、國際經驗及行業專長方面取得了良好平衡,能支援集團進入下一發展階段。」

引述 – Ferretti 行政總裁 Alberto Galassi先生

「Ferretti憑藉其品牌實力、產品質素以及團隊的投入,已建立穩健的發展動能。我將繼續專注於推進公司策略、服務客戶,並帶領集團邁向下一階段增長。在具建設性及高效的董事會支援下,維持領導層的延續性,對於延續這一發展勢頭至關重要。」

在提交董事會候選人名單的同時,KKCG Maritime 亦已正式提交其公司監事會候選人名單,以供選舉。

根據集團章程,董事的任命將於 2026 年 5 月 14 日股東週年大會上由股東投票決定。集團於 2026 年 4 月 23 日或之前刊發所有由股東提交的候選人名單,包括 KKCG Maritime 提交的名單。

有關 KKCG Maritime 建議候選人名單的更多資料,請參閱資訊平臺:https://kkcg.com/en/maritime/ferretti-offer-hub.

關於 KKCG Maritime / KKCG

KKCG是一間投資及創新集團,業務覆蓋娛樂、能源、科技、房地產等多個領域。集團由企業家、 投資者及慈善家 Karel Komárek 創辦,旗下各投資組合公司於 40 個國家,合共僱用逾 16,000 名 員工,管理資產總值超過 150 億歐元。 KKCG 的主要業務包括:Allwyn、MND Group、Aricoma 、Avenga,以及 KKCG Real Estate Group。KKCG Maritime 為集團持有其於 Ferretti Group 投資的持股平臺。

Dematic 與 GreyOrange 建立合作夥伴關係,擴充套件靈活自動化能力

人工智慧驅動的功能,有助客戶提升營運靈活性、完善操作流程,並從自動化投資獲取更大價值

亞特蘭大2026年4月20日 /美通社/ — 全球供應鏈自動化頂尖廠商 Dematic 宣佈,與專注於人工智慧 (AI) 倉庫編排及門市庫存軟體的全球領導者 GreyOrange 建立策略合作夥伴關係,藉此擴充靈活自動化能力,在分銷及履單環節為客戶提供方便擴充套件的解決方案。 透過此合作關係,Dematic 將引入 GreyOrange 由人工智慧驅動的平臺 GreyMatter® 來統籌機械人與工作流程,令速度及精確程度得以提升。

Dematic 與 GreyOrange 建立合作夥伴關係,擴充套件靈活自動化能力
Dematic 與 GreyOrange 建立合作夥伴關係,擴充套件靈活自動化能力

Dematic 總裁兼 KION 執行董事局成員 Mike Larsson 指出:「現今倉庫環境較以往複雜得多,人員、機械人與系統之間必須流暢無縫地配合。 我們與 GreyOrange 的合作,彰顯 Dematic 致力呈獻靈活高效的解決方案,有助客戶輕鬆應對變化,信心十足地擴充套件規模。 透過整合 GreyMatter,我們於靈活自動化領域不斷拓展路向,使整合起來更加統一,讓客戶盡享現有投資的價值,並開創高效率運作和靈活潛能的全新層次。」

推進靈活自動化
此合作夥伴關係標誌著 Dematic 軟體生態系統的延伸及加速,將 GreyMatter 平臺整合到 Dematic 現有軟體組合之中,從而加強其提供靈活自動化解決方案的能力。 這些功能相輔相成,聯絡各種技術,並在多元代理倉庫環境中整合各項活動。

Dematic 將此功能融入自身的軟體編排生態系統,讓客戶能在統一系統內,更有效地協調固定式自動化裝置、自主移動機械人 (AMR) 及人力流程。 此舉能呈現更清晰可見的營運狀況,並即時完善運作,帶來所需的靈活性以應對履單流程演變,同時充分發揮現有自動化投資的價值。

展望未來,此合作為共同探索網路層級的願景奠定基礎,將編排能力拓展至倉庫之外,即時實現庫存、產能與訂單流程的執行感知協調,貫穿包括門市在內的分散式履行節點。

主要功能包括:

  • 於倉庫中,融匯多元自動化技術、機械人與人力流程
  • 於 Dematic 軟體編排生態系統中無縫整合,將能力擴充套件至整個營運流程
  • 整合機制不受硬體限制,相容靈活自動化與多元履單模式
  • 於複雜工作流程中,提高吞吐量並使營運狀況更清晰可見

GreyOrange 行政總裁 Akash Gupta 稱:「Dematic 向來以創新聞名,在為全球最複雜的供應鏈提供自動化解決方案上經驗豐富,更洞悉自動化未來講求靈活性。 雙方聯手,讓 Dematic 客戶得以藉單一人工智慧驅動的層級,統籌營運中每個機械人、系統及人員,在既有自動化投資基礎上創造更大價值。 這就能夠提升吞吐量,作出更加明智的決定,並且可以不受限制的方式,持續自由擴充機械人隊伍。」

如欲瞭解更多關於 GreyOrange 的資訊,請瀏覽 GreyOrange 網站

如欲瞭解更多關於 Dematic 的資訊,請瀏覽 dematic.com 網頁,或關注我們的 LinkedInFacebookInstagramX 專頁。

關於 Dematic
Dematic 為供應鏈提供智慧自動化解決方案,能靈活應對變化、積極提升生產力和產能、降低風險,並建立長遠競爭優勢。 Dematic 匯集全球超過 10,000 名員工的專業知識,開發、實施及支援採用先進技術和軟體的營運解決方案。 Dematic 在超過 26 個國家設有諮詢、研究、工程、製造及服務中心,是全球分銷商、倉庫及製造商值得信賴的合作夥伴。 Dematic 總部位於亞特蘭大,並為供應鏈解決方案公司 KION 旗下成員。

關於 GreyOrange
GreyOrange, Inc. 在超智慧倉庫編排與門市庫存管理軟體方面領先業界。 公司旗下由人工智慧驅動的 GreyMatter 與 gStore 解決方案,持續為全球規模數一數二的分銷商、零售商及第三方物流企業,完善自動化、庫存及人力資源管理。 憑藉對所有全方位渠道節點的即時視覺化能力,以及對機械人代理、人員及系統的無縫協調,客戶能夠降低每單位成本、杜絕庫存損失、保障員工安全與生產效率,同時改善門市體驗。 GreyOrange 的解決方案不受供應商限制,可透過 Certified Ranger Network 相容各式自動化硬體,並經由旗下的 Certified Partner Network 系統整合商夥伴網路交付給客戶。 GreyOrange 於 2012 年創立,總部設在亞特蘭大,並於美洲、歐洲及亞洲各地設有辦公室及合作夥伴。 如欲瞭解更多資訊,請瀏覽 www.greyorange.com

免責宣告:

本新聞稿及其所載資料僅供參考,並不構成在美國或任何其他司法管轄區提呈出售任何證券的要約,亦不構成招攬購買任何證券的要約。 本新聞稿包含受各種風險和不確定性影響的前瞻性陳述。 由於若干因素,包括商業、經濟和競爭環境變化、監管改革、技術研究結果、匯率波動、訴訟或調查程式的不確定性,以及融資可得性等,未來結果可能與該等前瞻性陳述描述的結果存在重大差異。 本公司概不承擔更新本新聞稿中前瞻性陳述之任何責任。

OSL集團與獵豹落實香港轉賬規則,共建香港穩健數字資產生態

香港2026年4月20日 /美通社/ — 全球穩定幣支付與交易平臺OSL集團(863.HK)(OSL)與富途旗下自建持牌虛擬資產交易所獵豹交易(香港)有限公司(獵豹交易)今日宣佈攜手共建更安全、透明的香港數字資產市場。作為此次合作的一部分,OSL旗下持牌虛擬資產交易平臺(VATP)OSL數字證券有限公司(OSL HK)與獵豹交易已成功完成「轉賬規則」(Travel Rule)整合,實現了兩家平臺間數字資產轉賬的全鏈路身份驗證。

此次「轉賬規則」整合確保了在所有轉賬環節中安全交換身份資訊,包括交易平臺間劃轉、託管錢包轉賬以及加密貨幣充值與提現,並在高度透明與合規框架下執行。對於使用者而言,這意味著在不影響交易體驗的前提下,獲得了更強的反欺詐保護,並能確保其資產在完全經審核且受監管的環境中執行。

除了保護當前的轉賬安全,此次建立的合規基建亦為兩平臺在香港下一階段的數字資產發展奠定了基礎。隨著未來港元穩定幣及其他代幣化資產的落地,該協作框架將確保所有價值流動均符合最高的數字資產管理標準。

OSL集團首席商務官Eugene Cheung說:
「作為香港最大的數字資產平臺,OSL有責任為市場的合規、安全價值流動樹立標桿。此次整合不僅驗證了這一標準,也印證了OSL集團踐行讓資金像資訊一樣自由流動的使命。在信任、透明與誠信的基礎之上,OSL已經構建起全球穩定幣支付與交易網路,並將繼續擴充套件,成為值得全球信賴的橋梁與合作夥伴。」

富途集團資產全球管理主管Sherry Zhu說:
「此次富途與OSL的合作,標志著一項重要的里程碑。透過雙方旗下兩家香港合規持牌虛擬資產交易平臺之間的協同,獵豹將進一步推動香港構建安全、透明數字資產生態的使命。雙方透過共同落實轉賬規則,在虛擬資產與傳統金融之間架起了一座關鍵的橋梁,確保數字資產的流動具有和傳統金融資產同等的合規嚴謹性。這一合作也再次彰顯了富途始終堅守最高合規標準和對投資者保護的承諾。」

關於OSL集團
OSL集團(港交所:863.HK)是全球穩定幣支付及交易平臺,致力於在全球範圍內提供合規高效的數字金融基礎設施服務,讓任何企業、金融機構和個人都能實現法幣與數字貨幣間的無縫兌換、支付、交易與結算。植根於「開放、安全、合規」的核心價值觀,OSL集團矢志構建一個連線全球市場的高效生態系統,實現全球資金即時、無縫、合規地流動。如欲取得更多資訊,請聯絡OSL媒體關係團隊:media@osl.com

關於獵豹
獵豹交易(香港)有限公司(「獵豹交易」)是一家持有香港證監會(SFC)牌照的虛擬資產交易平臺(VATP),由納斯達克上市的領先科技驅動型金融服務機構富途控股有限公司(Nasdaq: FUTU)全資設立。獵豹交易由富途生態體系自主孵化、從零構建,是香港首個獲全面持牌的券商系孵化虛擬資產交易平臺,致力於在完全合規的監管框架下連線傳統金融與數字資產世界。

獵豹交易提供全面的合規數字資產服務,涵蓋現貨交易、機構級資產託管、及現實世界資產(RWA)解決方案。獵豹交易深度融入富途集團生態體系,為零售、高凈值及機構客戶提供無縫跨資產投資體驗與度身訂造的財富管理服務。

植根於富途集團的合規文化與強大的技術基礎設施,獵豹交易致力於成為香港乃至全球合規創新數字資產服務的行業標桿。相關媒體垂詢,請聯絡 media@futuhk.com

免責宣告
本文僅供資訊參考之用,並不構成,也不得被解釋為購買、出售、認購或以其他方式交易任何數字資產、證券或金融產品的要約、招攬、邀請、建議或誘導。本文亦不構成財務、投資、法律、稅務、會計或其他專業建議,不應作為依賴依據。本文所載的觀點、陳述及資訊未必反映OSL Group或其任何關聯公司的官方立場或承諾。對產品、服務、促銷或計劃的任何描述僅供一般參考。參與任何所述產品、服務或促銷活動均須遵守適用的條款、條件及監管要求。本文可能包含前瞻性陳述或指示性資訊,實際結果可能與之存在重大差異,OSL Group對更新此類資訊不承擔任何義務。

YY Group Holding (NASDAQ: YYGH)重新符合納斯達克最低買入價要求

新加坡2026年4月16日 /美通社/ — YY Group Holding Limited (Nasdaq: YYGH)(以下簡稱「YY Group」或「公司」)今日宣佈,已於2026年4月15日收到納斯達克股票市場有限責任公司(以下簡稱「納斯達克」)上市資格部門的書面通知(「合規通知」),確認公司已重新符合納斯達克上市規則第5550(a)(2)條的規定。該事項現已了結。

如先前所披露,公司於2025年10月21日收到納斯達克的缺陷通知,指出其A類普通股的收盤買入價已連續30個交易日低於每股1.00美元。為重新符合相關規定,公司對其A類普通股實施了50股並1股的反向股票分割,該分割於2026年3月23日生效。合規通知確認,自2026年3月23日至2026年4月14日,公司A類普通股的收盤買入價已連續16個交易日達到或超過每股1.00美元,缺陷由此得到解決。

YY Group執行長Mike Fu表示:「我們很高興能重新符合納斯達克的合規要求,並為此事畫上句號。我們仍致力於為股東創造長期價值,並期待在我們繼續執行戰略優先事項時,及時向他們通報最新進展。」

公司的A類普通股將繼續在納斯達克資本市場掛牌交易,股票程式碼為「YYGH」。

關於YY Group Holding Limited

YY Group Holding Limited(Nasdaq: YYGH)是一家總部位於新加坡的技術賦能平臺,在亞洲及其他地區提供靈活、可擴充套件的用工解決方案與綜合設施管理服務。集團旗下擁有兩大核心業務板塊:按需用工服務與綜合設施管理,為酒店、物流、零售、醫療健康等多個行業提供靈活可靠的支援。

YY Group依託專有的數字平臺和物聯網(IoT)驅動系統,助力客戶滿足波動的勞動力需求並維持高效的運營環境。除了在新加坡和馬來西亞的核心業務外,集團在亞洲、歐洲、非洲、大洋洲和中東地區的業務版圖也在不斷擴大。

YY Group在納斯達克資本市場上市,致力於為客戶和股東提供卓越服務、推動運營創新以及創造長期價值。

如需瞭解該公司更多資訊,請訪問:https://yygroupholding.com/

安全港宣告

本新聞稿包含前瞻性陳述,相關陳述依據1995年《美國私人證券訴訟改革法案》的「安全港」條款作出。所有非歷史事實的陳述,包括YY Group Holding Limited的信念與預期相關內容,均屬前瞻性陳述。前瞻性陳述存在固有風險與不確定性,諸多因素可能導致實際結果與陳述中的內容存在重大差異,這些因素包括但不限於:(i)公司業務所在的東南亞、香港及其他市場的酒店和勞動力市場增長;(ii)資本與信貸市場波動;(iii)本地及全球經濟狀況;(iv)集團擬定的增長戰略;(v)政府審批與監管政策;以及(vi)集團未來的業務發展、經營業績和財務狀況。在某些情況下,前瞻性陳述可透過特定詞語或短語來識別,例如:「可能」、「將要」、「期望」、「預期」、「目標」、「旨在」、「估計」、「打算」、「計劃」、「相信」、「潛在」、「繼續」、「很可能」或其他類似表達。本新聞稿提供的所有資訊均截至釋出之日,除適用法律要求外,YY Group Holding Limited不承擔任何更新此類資訊的義務。

投資者聯絡人
Jason Phua Zhi Yong,首席財務官
YY Group
電郵:enquiries@yygroupholding.com

邁威生物就兩款地舒單抗注射液在馬來西亞市場簽署授權許可及商業化協議

上海2026年4月16日 /美通社/ — 邁威生物(688062.SH),一家全產業鏈佈局的創新型生物製藥公司,宣佈就兩款地舒單抗注射液邁利舒®(Prolia®生物類似藥)和邁衛健®(Xgeva®生物類似藥)與馬來西亞市場戰略合作夥伴簽署授權許可及商業化協議。根據協議,合作夥伴將負責兩款產品在馬來西亞的註冊和銷售,邁威生物負責產品的開發、生產及商業化供貨。

馬來西亞擁有約 3,597萬人口,GDP在東南亞處於領先水平。作為 PIC/S 的正式成員,馬來西亞擁有東盟國家最為成熟且規範的醫藥監管體系,2025年其醫藥市場規模約 34億美元,並保持約 6% 的年複合增長率,擁有較大市場潛力。

邁威生物董事、高階副總裁、董秘胡會國表示:「很高興看到地舒單抗在又一東盟國家達成合作。馬來西亞具備國際化的法規環境和較高的區域認可度,有很大的發展空間。此次合作將進一步深化邁威生物在東盟國家市場的佈局。我們期待憑借合作夥伴強大的商業化能力,快速推動產品在當地的註冊與商業化,讓更多當地患者獲益於高品質、可負擔的生物藥。」

關於邁威生物

邁威生物 (688062.SH) 是一家全產業鏈佈局的創新型生物製藥公司,始終秉承「讓創新從夢想變成現實」的願景,踐行「探索生命,惠及健康」的使命,透過源頭創新,為患者提供療效更好、可及性更強的生物創新藥,滿足全球未被滿足的臨床需求。2017 年成立以來,邁威生物構建了以抗體藥物靶點發現與分子發現為起點,覆蓋成藥性研究、臨床前研究、臨床研究和生產轉化等藥品研發全週期的創新體系,實現集研發、生產、營銷於一體的全產業鏈佈局。我們專注於腫瘤和年齡相關疾病,涉及腫瘤、自身免疫、骨疾病、眼科、血液、心血管等治療領域,憑借國際領先的特色技術平臺和研發創新能力,建立了豐富且具有競爭力的管線。現有 15 個處於臨床前、臨床或上市階段的重點品種,包括 11 個創新品種和 4 個生物類似藥,其中 4 個品種上市,1 個品種處於上市審評中,2 個品種處於 III 期關鍵註冊臨床階段。並獨立承擔 1 項國家「重大新藥創製」重大科技專項、2 項國家重點研發計劃和多個省市級科技創新專案。邁威生物以創新為本,注重產業轉化,符合中國 NMPA、美國 FDA、歐盟 EMA GMP標準的抗體和重組蛋白藥物產業化基地已在江蘇泰州投入使用,並已透過歐盟 QP 審計,位於上海金山和江蘇泰州的大規模商業化生產基地正在建設中。欲瞭解更多資訊,請訪問:www.mabwell.com

前瞻性宣告

本新聞稿所釋出的資訊中可能會包含某些前瞻性表述。這些表述本質上具有相當風險和不確定性。在使用「預期」、「相信」、「預測」、「期望」、「打算」及其他類似詞語進行表述時,凡與本公司有關的,目的均是要指明其屬前瞻性表述。本公司並無義務不斷地更新這些預測性陳述。這些前瞻性表述乃基於本公司管理層在做出表述時對未來事務的現有看法、假設、期望、估計、預測和理解。這些表述並非對未來發展的保證,會受到風險、不確性及其他因素的影響,有些乃超出本公司的控制範圍,難以預計。因此,受我們的業務、競爭環境、政治、經濟、法律和社會情況的未來變化及發展的影響,實際結果可能會與前瞻性表述所含資料有較大差別。 本公司、本公司董事及僱員代理概不承擔 (a) 更正或更新本網站所載前瞻性表述的任何義務;及 (b) 若因任何前瞻性表述不能實現或變成不正確而引致的任何責任。

Fortune 任命新編輯總監及 Brand Studio 主管,以擴大亞洲領導班子

The Economist Group 與 South China Morning Post 的資深高層加盟 Fortune,加強與亞洲各地全球 500 強及東南亞 500 強領袖的聯絡。

新加坡2026年4月16日 /美通社/ — Fortune Asia 今日宣佈,委任 Andrew StaplesLee Williamson 為編輯總監,並由 Yuko Tsukada 出任 Fortune Brand Studio 亞太區主管。 在這些崗位上,他們透過拓展亞洲各地的行政總裁會員網路及現場新聞活動(包括 Fortune 全球 500 強Fortune 東南亞 500 強社群),加速 Fortune 在亞洲的發展。

Staples、Williamson 及 Tsukada 三人將直接向 Fortune 亞洲區行政總裁 Khoon-Fong Ang 匯報工作。 Staples 及 Williamson 將負責領導 Fortune Asia 的編輯及現場媒體策略,具體包括舉辦現場新聞活動、推動多媒體報導,以及建立亞洲各地行政總裁與高階商業領袖社群。 Tsukada 將監督 Fortune Brand Studio 的地區品牌內容策略及創意方針,與亞洲各地機構攜手,為 Fortune 的全球商業讀者群開發體現思維領導力的故事。 Staples 及 Tsukada 會以新加坡為基地,Williamson 則常駐香港。

Staples 此前曾領導 Economist Intelligence Unit 為高層管理人員提供的簡報及諮詢服務,他表示:「Fortune 在全球商業領袖及決策者之間的影響力首屈一指,我很興奮能夠加入亞洲團隊,協助推動策略增長。 我特別期待擴充套件 Fortune 東南亞 500 強社群,引領對話聚焦於這個蓬勃地區中商業領袖所面臨的迫切議題,並將這些洞察分析傳播至世界各地。

Williamson 曾為多個媒體品牌(包括 South China Morning Post)引領亞洲各地的思維領導力內容及活動,他表示自己「很高興能在 Fortune 亞洲發展歷程中如此精彩的階段加入 Fortune」。 他補充道:「我期待能為 Fortune Asia 的策略目標出一分力,透過監督會議議程、拓展高階管理人員社群,並開發新編輯產品與專案,提供洞察分析,讓 Fortune 與地區內正在轉型的商業領袖加強互動。」

Tsukada 出任 Fortune Brand Studio 亞太區主管後,將負責監督開發品牌編輯內容與影片內容,融合策略敘事及電影式說故事技巧,以助企業在 Fortune 平臺上分享想法、創新成果及領導觀點。 她說:「亞洲各地公司正成就非凡,但當中許多故事仍未在全球獲得足夠傳頌。 這個崗位最令人振奮之處,莫過於發掘這些意念,並與機構合作,將其呈現給 Fortune 的全球受眾。」

關於 Andrew Staples
Andrew Staples 在亞洲擁有三十多年豐富經驗,在地緣政治、策略方針及亞洲日新月異的商業格局上,堪稱權威人物。 他過往曾在 The Economist Group 出任多個高層領導職位,包括 Economist Impact 的編輯總監兼亞太區主管,以及 The Economist Corporate Network 的全球編輯總監。

關於 Lee Williamson
Lee Williamson 是屢獲殊榮的媒體領袖及內容策略專家,過往在亞洲各地成功建立充滿影響力的品牌及社群。 在加入 Fortune 前,他曾擔任 South China Morning Post 的執行董事,負責領導該報以文化為重點的智慧財產權 (IP) 轉型,當中包括星期日雜誌 PostMag 及 Style by SCMP 月刊。

關於 Yuko Tsukada
Yuko Tsukada 為康城獲獎的創意總監,亦是亞太區極為資深的品牌內容領袖,其事業足跡遍及 Bloomberg Media、廣播電視及企業敘事領域。 她過往曾在亞太區創立 Bloomberg Media Studios,並將之發展成為地區卓越中心,為政府、跨國公司及金融機構製作影響力深遠的內容。

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Coway執行長增持公司股份

韓國首爾2026年4月6日 /美通社/ — “Best Life Solution Company” Coway Co., Ltd.(科唯怡)宣佈,公司執行長Jangwon Seo增持2800股公司股份,彰顯其踐行負責任經營、提升股東價值的承諾。

據向韓國金融監督院(FSS)提交的公司檔案顯示,Seo於3月30日至4月1日的三個交易日內,在公開市場購入2800股普通股,交易總額約2.029億韓元。本次增持後,其持有的Coway股份總數增至9800股。

自就任執行長以來,Seo持續增持公司股份。今年2月,其購入1000股;2023年、2024年則分別增持4000股與2000股。

Coway表示,此次增持體現了管理層對公司未來發展的信心,以及提升股東價值的堅定承諾。

在3月31日召開的年度股東大會上,Coway批准每股派發現金股利1957韓元。公司今年早些時候還披露了企業價值提升計劃實施情況,宣佈自2026年起將推行季度分紅,並維持40%的股東回報比例,以滿足高股息企業認定標準。

Coway(科唯怡)簡介

“Best Life Solution Company” Coway 於1989年在韓國成立,是生活家電領域的領軍企業,致力於以創新家用電器(如淨水器、空氣清淨機、智慧坐便蓋)等產品使人們的生活更加健康舒適。公司最新推出的BEREX品牌,旨在透過先進的床墊和按摩椅改善睡眠和健康。自成立以來,Coway 憑藉著深入的研究、設計、開發以及客戶服務,使其能夠30餘年保持業界佼佼者的地位。公司一直致力於創新,擁有屢獲殊榮的產品、家庭健康專業知識、無可匹敵的市場份額、客戶滿意度和品牌知名度。在韓國取得成功的基礎上,Coway不斷創新,透過多元化的產品線加速推進在中國、馬來西亞、美國、泰國、印度尼西亞、越南和歐洲等地的海外業務。2025年,該公司推出高階養老照護平臺Coway Life Solution,針對不同人生階段提供個性化照護解決方案。更多資訊,請訪問https://www.coway-china.com/

Global X 中國人壽富蘭克林港美股票精選ETF(3428)於香港交易所掛牌上市

同時聚焦港股高息及美國龍頭成長公司的跨市場ETF

香港2026年3月31日 /美通社/ — Global X 中國人壽富蘭克林港美股票精選ETF(「本基金」)(股票代號:3428港元 / 83428人民幣 / 9428美元)正式於香港交易所上市。本基金追蹤CSI Select Market Moderate Index(「指數」)(中證精選市場穩健指數),指數採用65%港股高股息資產配以35%美國龍頭成長公司的雙引擎策略,從港股通高股息企業及美股非金融龍頭中精選45隻證券[1],讓投資者可透過單一產品同時佈局港美兩大市場。產品提供港元3428、人民幣83428及美元9428三個交易櫃臺。

上市儀式今日於香港交易所舉行,出席嘉賓包括未來資產環球投資(香港)有限公司執行長朱理理、中國人壽富蘭克林資產管理有限公司總裁閆立罡、中國人壽保險(海外)股份有限公司副總裁康樂,以及香港證監會與香港交易所的代表,聯同多位金融界嘉賓,共同見證這一重要時刻。

跨市場ETF合作新里程

當前,全球投資者對兼具收益穩健性與增長潛力的跨市場配置工具需求日益增加。港股市場聚集了部分高股息、現金流穩定的龍頭企業;美股市場則在AI、半導體等科技領域展現出強勁的創新活力。兩者構建一個兼顧穩健收益及增長潛力的完整配置組合。

是次產品結合了未來資產環球投資(香港)在ETF領域的產品開發及營運經驗,以及中國人壽富蘭克林橫跨中國及環球市場的投資優勢,為香港投資者帶來兼具本地洞察力與國際視野的跨市場配置工具。

未來資產環球投資(香港)有限公司執行長朱理理表示:「這隻ETF的推出,正是為了回應投資者對『資本增值和長期增長』的配置需求。透過65%港股高股息與35%美國龍頭成長公司的規則化組合,我們希望為投資者提供一個透明、高效、可複製的跨市場配置方案。」[2]

中國人壽富蘭克林資產管理有限公司總裁閆立罡表示:「我們非常高興能與未來資產合作推出這一創新產品。憑藉我們對中國市場的深刻理解與環球投資視野,這隻ETF能夠幫助投資者同時捕捉港股高股息的收益優勢與美國龍頭成長公司的增長潛力,實現真正意義上的跨市場均衡配置。」

港股收益 美股增長 一步到位

Global X 中國人壽富蘭克林港美股票精選ETF (3428港元/83428人民幣/9428美元) 的港股部分精選港股通中的高股息企業,涵蓋銀行、能源、電訊等行業,提供相對穩定現金流;美股部分則聚焦全球領先的AI及科技巨企,捕捉科技創新增長動力。[2]

截至2026年2月27日,指數股息率達3.98%,3年年化波動率僅為13.8%,兼具低波動率與收益優勢。回溯資料顯示,2019年至2025年間指數累計全收益達151.67%,指數年化全收益約14.24%,風險調整後表現優於純美股或純港股表現,在過往多次市場危機中亦展現出較強的防禦性。[3]

指數每季度進行強制權重再平衡,並設有單一證券10%的權重上限,透過規則化機制自動調節持倉,避免過度集中風險。[4]

關於未來資產環球投資集團

未來資產環球投資(「未來資產」),資產管理規模逾3,530億美元。未來資產提供多種投資產品,包括互惠基金、交易所買賣基金(ETF)和另類投資產品。未來資產在全球設有25個辦事處,逾1,000名員工,其中包括270名投資專業人士。[5]

未來資產的全球ETF平臺擁有超過715只ETF,為投資者提供優質、高成本效益的投資產品,捕捉全球市場的新興投資主題及顛覆性科技。未來資產管理的ETF資產總額達2,090億美元,並在澳洲、巴西、加拿大、哥倫比亞、中國香港、印度、日本、韓國、越南、歐洲和美國上市。[5]

關於Global X ETFs

Global X ETFs 於2008年成立。十多年以來,我們的使命是為投資者提供前所未有及明智的投資方案。 我們的產品陣容包括459隻ETF投資策略,資產管理規模超過138億美元 。我們以主題式增長、收益及投資於國際市場的ETF見稱。Global X 為未來資產金融集團的成員之一。[5]

未來資產環球投資香港網站(英文版): https://www.am.miraeasset.com.hk/

Global X ETFs 香港網站https://www.globalxetfs.com.hk/zh-hant/ 

投資者請勿單憑本網頁作投資決定,應閱讀本產品的基金說明書所載的詳情及風險因素。投資涉及風險,過往業績並不代表未來表現。概不能保證本金會獲得償還。本內容並未經香港證券及期貨事務監察委員會審核或轄區內的適用監管機構審閱。

 投資者應注意:

  • Global X 中國人壽富蘭克林港美股票精選ETF(「本基金」)旨在提供於扣除費用及開支前與CSI Select Market Moderate Index(「相關指數」)的表現緊密相關的投資回報。
  • 本基金投資集中於香港及美國,並可能導致地域集中風險。
  • 本基金的相關投資可能以本基金基礎貨幣以外的貨幣計值。可能導致匯率波動以及匯率管制的變化而受到不利影響。
  • 指數的成份股(及相應的本基金投資)可能不時集中於特定行業或板塊的公司。本基金的價值可能較持有更多元化投資組合的基金波動性更高。
  • 本基金可能投資於中小型公司的股票。中小型公司的股票流動性可能較低,且其價格整體而言較大型公司更易受不利經濟發展所影響而出現波動。
  • 管理人已將本基金的投資酌情權委託予副投資經理。與副投資經理的溝通或其提供的協助如出現任何中斷,或副投資經理或其任何關鍵人員停止服務,可能對本基金的運作造成不利影響。
  • 股份於香港聯交所的成交價乃受股份供求狀況等市場因素帶動。因此,股份可能以對比本基金資產淨值的較大溢價或折讓買賣。
  • 本基金的合成代表性抽樣策略將把其資產淨值最多50%投資於融資總回報掉期,與金融衍生工具相關的風險包括對手方╱信貸風險、流動性風險、估值風險、波動性風險及場外交易風險。金融衍生工具的風險敞口可能導致本基金承受重大損失的高風險。
  • 從資本中或實際上從資本中撥付分派,意即退還或提取投資者原先投資或該原先投資應佔任何資本收益的部分款項。任何有關分派可能會導致本基金每股資產淨值即時減少,及將減少未來投資的可用資本。
  • 版權 ©️2026 未來資產環球投資(香港)有限公司。保留所有權利。

 

[1] 中證指數,2026年3月30日

[2] 未來資產,2026年3月30日

[3] 中證指數,2026年2月27日

[4] 中證指數,2026年2月27日

[5]未來資產,截至2025年12月31日

 

網龍董事會主席兼控股股東擬增持股份 彰顯長期發展信心

香港2026年3月31日 /美通社/ — 全球領先的網際網路社群建立者—網龍網路控股有限公司(「網龍」或「本公司」;香港交易所股份代號:777)欣然宣佈,本公司董事會主席兼控股股東自 2026 年 3 月 30 日起計 12 個月內,透過公開市場交易方式增持本公司股份。

在引領網龍向全球領先的 AIGC 創作型企業進發的關鍵階段,本公司董事會主席兼控股股東作出增持股份的決定,顯示了其對公司全新戰略方向和長期股權價值的認可。展望未來,網龍將繼續圍繞「AI+」核心戰略,深化業務佈局,提升運營效率,並在實現可持續增長的同時,為股東創造長期、穩健的回報,與全體股東攜手共進,共享公司發展成果。

–完–

關於網龍網路控股有限公司

網龍網路控股有限公司(香港交易所股份代號:777)是全球領先的網際網路社群建立者,在開發和擴充套件多個網際網路及移動平臺方面擁有優良往績,曾先後在桌面網際網路和移動網際網路時代建立中國領先的網路遊戲門戶-17173.com和中國極具影響力的智慧手機應用分發平臺-91無線,覆蓋使用者數以億計。

網龍成立於 1999 年,成功自主研發多個著名的旗艦遊戲,包括《魔域》、《征服》、《英魂之刃》和《終焉誓約》,是中國最具聲譽及知名度的網路遊戲開發商之一。在過去的十年中,網龍成功地在國內外市場拓展教育科技業務。網龍採取全面擁抱AI新時代的戰略,以「AI+遊戲」和「AI+教育」兩大策略踐行「無限成長」的企業理念。透過打造AI生產中心賦能於業務全域性,並與合作夥伴一道打造面向全球學習者的教育元宇宙,網龍致力於在AI新時代再次打造超大型的使用者社群。

網龍的海外教育科技業務子公司 Mynd.ai已在美國獨立上市,是全球互動課堂科技領域的領導者。Mynd.ai 的互動平板和軟體產品屢獲殊榮,已在全球 126 個國家為超過 200 萬間教室提供產品和服務。

如有投資者垂詢,敬請聯絡:
網龍網路控股有限公司 
電郵:ir@netdragon.com 

 

順豐同城2025年收入達229億元 創新高

經調整淨利潤達4.1億元 受惠科技創新推動網路規模效應加速釋放
各業務線收入實現均衡高質增長 第三方即時配送龍頭地位進一步鞏固

業績亮點

  • 收入約人民幣22,898.6百萬元,同比增長45.4%
  • 毛利約人民幣1,444.5百萬元,同比增長34.8%;毛利率為6.3%,保持健康水平
  • 本公司擁有人應佔淨利潤為約人民幣277.7百萬元,同比增長109.7%,再創歷史新高,淨利率達1.2%;經調整淨利潤(非國際財務報告會計準則計量)達到人民幣 414.7百萬元,增速達184.3%;經調整淨利潤率為1.8%
  • 同城配送服務之訂單量同比增長超55%,帶動收入同比上升47.6%至約人民幣13,466.9百萬元,其中,面向商家的同城配送收入約人民幣10,700.8百萬元,同比增長60.0%;面向消費者的同城配送收入約人民幣2,766.0百萬元,同比增長13.7%
  • 最後一公里配送服務收入約為人民幣9,431.8百萬元,同比增長42.4%
  • 報告期內,平臺上的年活躍商家規模達到了112萬,同比增長72%;活躍消費者規模持續擴大,達到2,606萬人
  • 報告期內,平臺年活躍騎手規模擴大至約146萬名,而透過最佳化運營管理能力,報告期內騎手人效同比提升30%,帶動騎手收入持續改善
  • 於截至2025年12月31日止年度,集團經營活動所得現金淨額為人民幣394.8百萬元,同比增長45%;截至2025年12月31日,集團持有的現金及現金等價物和短期理財投資分別為人民幣1,145.4百萬元和人民幣1,504.3百萬元,現金流狀況良好,資金儲備充裕

香港2026年3月30日 /美通社/ — 中國最大的第三方即時配送服務商杭州順豐同城實業股份有限公司(「順豐同城」或本「集團」;股份代號:9699.HK)公佈截至2025年12月31日止年度(「報告期間」)經審核的全年業績。於報告期間,集團財務實現高質量強勁增長,收入同比增長45.4%至約人民幣22,898.6百萬元;毛利同比增長34.8%至約人民幣1,444.5百萬元;毛利率為6.3%,保持健康水平。2025年集團淨利潤約人民幣277.7百萬元,同比增長109.7%;經調整淨利潤414.7百萬元,同比增長184.3%,經調整淨利潤率1.8%,經調整淨利潤及經調整淨利潤率均創歷史新高。

順豐同城管理層表示:「2025年,我們緊抓行業擴容契機,憑借覆蓋全國的彈性運力網路與數智化科技能力,積極發掘餐飲、零售及服務行業的增長潛力,順應市場演進新趨勢。同時,透過持續打磨營運管理能力,實現運營效率有效提升與成本結構顯著最佳化,強勁驅動集團營收與利潤雙高增長。報告期間,公司業務結構持續最佳化,同城配送服務訂單量同比增長超55%,帶動收入規模快速提升;進一步發揮頭部客戶合作優勢,優質客戶收入貢獻及佔比穩步提升;科技創新持續賦能精益運營,推動網路規模效應加速釋放,利潤表現持續改善。」

緊握行業擴容機遇 深耕全場景 驅動業務規模高增長

報告期間,順豐同城的同城配送服務收入同比增長47.6%至人民幣13,466.9百萬元,主要有賴:(i)依託全場景服務能力,把握餐飲外賣及即時零售行業擴容機遇,承接日益增長的即時配送需求,報告期間快餐、茶飲等餐飲品類,及商超等非餐核心品類配送收入快速提升;(ii) 順應渠道多極化、品牌連鎖化率提升等行業趨勢,發揮獨特中立開放第三方市場定位優勢,以優質穩定的履約服務成為各大頭部客戶首選第三方即時配送服務商之一,報告期間各大頭部客戶合作收入快速提升;(iii)業務規模擴張,年度活躍商戶和消費者規模擴大;(iv)繼續深耕下沉市縣,加強縣域覆蓋,2025年縣域收入規模同比保持高雙位數增長,日均訂單量同比翻倍提升;(v)一對一獨享專送服務更好地滿足同城即時配送高階需求;及(vi)採用積極的定價策略增強產品競爭力。

深化頭部客戶合作、加速縣域滲透 面向商家收入大幅增長60%

2025年,順豐同城服務商家規模持續增長,客戶結構健康,面向商家的同城配送服務實現收入人民幣10,700.8百萬元,同比增長60.0%,實現規模與質量雙升。集團以靈活彈性的全國性運力網路為頭部客戶交付了高品質的履約表現,繼續贏得頭部客戶的長期信賴,多個頭部客戶合作市佔率保持領先且持續提升,報告期間新增合作門店超7,900家。面向中小商家,集團持續拓寬獲客渠道,優化合作鏈路,擴大合作商戶規模,豐富合作商家型別。報告期內,平臺年活躍商家規模達112萬,同比增長72%,其中頭部客戶增長勢頭強勁,合作連鎖品牌數量及佔比持續提升,優質客戶收入貢獻佔比提升。報告期間,集團把握流量平臺積極佈局即時零售的行業趨勢,深化與各大流量平臺合作,為更廣泛及多樣化的流量平臺提供高效且具有價效比的端到端解決方案,全面覆蓋直播電商、商超小時達、私域零售等本地生活多種到家場景。報告期間,集團與星巴克、麥德龍等多個不同行業的品牌商家達成合作。

場景覆蓋方面,集團依託全場景服務能力,圍繞核心行業及品類最佳化產品及服務。餐飲方面,積極把握渠道多極化,品牌連鎖化率提升等行業趨勢,為連鎖餐飲客戶提供多渠道訂單集中化管理及配送服務,以更好地承接行業擴容帶來的增量機會,報告期間與多個餐飲連鎖客戶的合作收入實現快速增長。零售方面,持續迭代商超行業定製化解決方案,全城長距離配送、倉店小時達等標準化服務能力面向全國商超客戶輸出,同時積極佈局即時零售行業生態,探索「前置倉+同城即時配送」新模式。報告期間商超行業配送收入同比增長超80%,全國頭部連鎖商超合作份額及承接門店數量快速提升。同時,美妝、數碼、服裝等非餐飲品類保持穩健增長。

地域覆蓋方面,集團為全國近2,400個市縣的商家提供全場景服務,其中下沉縣域覆蓋超1,400個。集團除了作為配送夥伴幫助頭部連鎖客戶更好地拓展下沉市場,也在下沉市場豐富產品及服務,拓寬服務邊界,夯實下沉市場競爭優勢。報告期間,縣域收入保持高雙位數增長,縣域日均訂單數量翻倍提升。此外,集團持續快速擴張及加密在全國的運力網路佈局,網路覆蓋密度與健康度同步提升,盈利商圈規模同比增長近一倍,盈利模型持續最佳化。2025年,順豐同城時效達成率約為95%,3公里以內訂單的平均配送時長為22分鐘,節假日和惡劣天氣下時效達成率波動不超過3 個百分點。

集團也與順豐集團持續深化戰略合作,為客戶打造「倉儲+轉運+同城即時配送」一體化供應鏈解決方案,有效助力雙方共同擴大客戶基礎並提升客戶忠誠度。2025年,使用同城即時配送服務下單的月結客戶數量保持穩健增長,集團與順豐集團協同服務帶來的外部增量收入達人民幣451.6百萬元,同比增長23.2%,充分釋放協同價值。

以創新服務形式覆蓋多元近場場景 面向消費者同城配送增長穩健

面向消費者,集團致力打造行業一流的專業即時履約服務,透過「幫送、幫取、幫買及幫辦」服務全面覆蓋生活幫忙、醫療健康、商務代辦等個人生活和工作場景,持續強化「重要物品急送首選順豐同城」的品牌形象。2025年,面向消費者的同城配送收入達人民幣2,766.0百萬元,同比增長13.7%。報告期間,集團最佳化獲客策略,活躍消費者規模持續擴大,自有及外部合作渠道收入快速提升。集團不僅持續最佳化消費者履約體驗,推動老客戶強勁複購,而且擴大獨享專送服務範圍,滿足更多高價值個人同城配送需求,報告期間獨享專送產品收入實現翻倍提升。集團基於文旅及本地生活場景推出漢服租賃、行李寄遞、洗衣洗鞋等多種創新服務形式,滿足更多元化的近場服務需求。此外集團亦透過渠道合作,增加對同城快遞使用者的觸達,消費者可以在下單介面自主選擇「小時達」服務,滿足對同城快遞的提速需求。報告期間,「小時達」滲透率持續提升,收入穩健增長。報告期間,活躍消費者規模逾2,606萬人。

最後一公里配送服務收入大增42.4% 電商件業務翻倍增長帶動規模擴張

2025年,集團最後一公里配送服務收入增長至人民幣9,431.8百萬元,同比增加42.4%,主要得益於:(i)持續打磨末端履約能力,豐富末端產品矩陣,與主要客戶加深網路融合及業務協同,各項合作業務滲透率平穩提升;(ii)積極承接主要客戶電商件最後一公里配送業務,助力客戶滿足更廣泛的電商物流需求,包括電商件集收集派、電商退貨件上門攬收等,報告期間電商件收入及訂單量翻倍提升,帶動業務規模增長;(iii)在攬收環節,作為彈性運力補充承接節假日、電商大促等物流高峰期的攬收需求,不斷提升履約服務品質,2025年攬收環節支援服務收入及訂單量均實現翻倍增長;及(iv)在新場景探索上,積極開拓同城轉運及接駁,大件配送等業務,並持續提升下沉市場最後一公里業務覆蓋及能力,報告期間下沉市場最後一公里服務收入實現同比高雙位數增長。

騎手規模擴張 人效提升 多元福利與安全保障體系護航騎手發展

報告期間,平臺的年活躍騎手規模擴大至約146萬名,同比增長46%,而透過最佳化運營管理能力,報告期間騎手人效同比提升30%。其中,中高收入水平騎手數同比增加74%,月均收入突破萬元騎手數同比增加113%。順豐同城持續關注並提升騎手的平臺體驗、關懷福利與權益保障。集團持續完善安全管理制度,日常為騎手提供多渠道安全宣導,配備防護裝置及智慧防疲勞幹預,系統性提升作業安全系數。此外,集團重視騎手的身心健康,報告期間累計舉辦線下關懷活動超17,000場,深化行業首創「委屈關懷金」專案,累計投入已超1,000萬元;報告期內成立「健康險基金」,為騎手提供重大疾病保障,多維度守護騎手健康。

無人車服務落地多元場景  科技賦能效率與體驗持續升級

集團積極在全業務鏈條深化運營數字化與AI決策智慧化。城市物流系統(CLS) 持續迭代其智慧業務規劃及營銷管理、騎手融合排程及智慧訂單分發、智慧運營最佳化等三大核心功能,實現全鏈路協同與資訊透明化。2025年,集團透過打造智慧化、自適應業務運營網路的核心支柱,持續創造效率與體驗優勢。

在無人配送領域,集團持續深化智慧物流與無人配送技術在多元化商業場景中的規模化應用。截至2025年末,順豐同城的無人車網路已覆蓋全國116個城市,運營車輛規模超1,000臺,月均活躍行程超5萬趟。在「最後一公里」場景,集團繼續推進無人車在同城接駁和網點集散兩大核心領域的滲透,推動末端網路效率提升。報告期間,集團的無人車服務在餐飲配送、校園配送等多元場景成功落地。

集團積極推進人工智慧技術與核心業務的深度融合,於報告期內成功構建並規模化落地了覆蓋多場景的AI Agent應用體系,全面賦能運營提效與服務升級。具體而言,在營銷方面,AI智慧體透過動態策略調控顯著提升訂單轉化率,並賦能自動化商機洞察,提升人群觸達精準度及營銷效率;在客戶與騎手服務側,智慧應答系統深度融入業務場景,有效提升查詢與問題解決效率;在運營合規側,AI審核智慧體可實現對各類場景的100%自動化核查,持續最佳化運營成本。

展望未來,順豐同城管理層表示:「集團將堅持『高質量健康增長』的經營目標,擁抱流量渠道多極化、品牌連鎖化率提升、餐飲外賣和即時零售滲透率持續提升、同城物流提速和第三方即時配送服務持續滲透的市場機會,堅定不移地持續做大規模、做寬場景、做好服務、做實網路。隨著消費模式的創新和行業擴容,我們將繼續聚焦在本地服務生態中的核心價值貢獻,投入科技創新,深化推進AI技術革新及無人配送佈局,與更多的合作夥伴攜手,為新消費的繁榮發展保駕護航,更好地實現『讓更多人享受零距離美好生活』的使命。」

– 完 –

關於杭州順豐同城實業股份有限公司(股份代號: 9699.HK)

順豐同城專注於把握同城即時配送服務的新興商機。自2019年起,公司實現獨立化、公司化運作,持續積極抓住新消費趨勢帶來的增長機會。順豐同城採用全場景業務模式,對各類産品和服務實行配送場景全覆蓋。服務覆蓋範圍廣泛,涵蓋成熟場景(例如餐飲外賣)至增量場景(例如同城零售、近場電商及近場服務),使順豐同城能夠因應本地消費市場發展升級去滿足不斷變化的客戶需求。詳情請瀏覽公司網站:https://ir.sf-cityrush.com/cn/investor-relations/