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遇見小面首份財報出爐：2025年收入淨利雙增，ESG實踐助力長期價值

香港2026年4月29日 /美通社/ — 2025年，中國餐飲行業總量突破5.7萬億元，呈現穩中有進的良好態勢，發展重心由規模擴張轉向效率提升與結構最佳化，邁入高質量發展的新階段。行業連鎖化率連續六年攀升至25%，外賣滲透率超過三成，AI與供應鏈技術加速重塑運營邏輯。在這輪結構性調整中，作為中國領先且快速增長的中式面館經營者，遇見小面憑藉深耕效率、品質與長期價值，在行業洗牌中佔據穩固地位。

遇見小面2025年報封面
遇見小面2025年報封面

盈利能力穩步提升，規模效益雙增

近期，「中式面館第一股」遇見小面（2408.HK）披露上市後首份財報。報告期內，公司實現收入人民幣1,622.4百萬元，同比增長40.5% ；實現淨利潤人民幣106.1百萬元，同比增長約74.8%；錄得經調整淨利潤人民幣135.4百萬元，同比增加約111.9%，盈利能力持續改善。截至2025年底，公司餐廳總數已增至503家。

得益於直營餐廳數量增長，來自直營餐廳經營的收入由2024年的人民幣1,001.0百萬元增加4 4 . 9%至2025年的人民幣1,450.2百萬元，該部分收入佔比由2024年的 86.7%上升至2025年的89.4%，展現出直營模式的增長韌性。同時，外賣業務收入佔總收入比例由2024年的15.6%快速上升至2025年的23.3%，成為收入增長的新動力。

運營效率方面，直營及特許經營餐廳的單店日均訂單分別由2024年的386及390增至2025年的406及412。截至2025年底，遇見小面在中國內地24個城市擁有395家直營餐廳及92家特許經營餐廳，在香港特別行政區有15家餐廳，在新加坡有1家餐廳，全國化與國際化佈局穩步推進。

在業績穩健增長的同時，公司高度重視股東回報。董事會建議派付截至2025年12月31日止年度的末期股息，每股H股人民幣0.03元，2025年整體股息支付率超50%。此舉不僅是對股東長期支援的實質性回報，也彰顯了公司盈利真實、現金流充沛的財務健康度，進一步增強投資者對公司治理水準與品牌價值的認可度和信任度。

ESG實踐縱深：公益與人才共築長期價值

在ESG成為衡量企業長期價值核心尺規的當下，遇見小面已將社會責任嵌入商業模式、應急回應與人才投資之中。2025年度公益捐贈達人民幣140萬元。

自2023年起，公司推出「寶寶餐公益計畫」，每售出一份寶寶餐即捐出0.1元用於公益用途，截至2025年底累計售出約218萬份，彙聚公益資金約21.8萬元，形成「銷量增長—公益池擴大—品牌美譽度提升」的正向迴圈。2025年9月，公司聯合上海聯勸公益基金會捐資10萬元發起「一個雞蛋愛心捐贈活動」，為鄉村兒童提供每日雞蛋及營養課程，以實質行動聚焦弱勢兒童健康與教育支援。在人才創新投資方面，公司與華南理工大學合作設立「校園文化建設基金」及「創新創業公益基金」，2024年捐贈60萬元，計畫五年內累計捐贈300萬元，2025年再捐30萬元，持續支援教育與創新人才培育。

面對突發災害，公司展現出成熟的應急回應能力。2025年11月香港大埔宏福苑火災發生後，公司當天啟動公益應急機制，捐出100萬港元用於受災住戶安置，體現了完善的ESG管治架構與授權機制。

此外，公司高度重視內部人才發展，秉持「人才促進發展」理念，為員工提供持續學習與職業晉升機會。報告期內，全體員工受訓率達100%，累計培訓時長40,756.2小時，人均19.8小時，處於行業較高水準。公司建立了基於數位化基礎設施的線上培訓系統，提供標準化的培訓計畫，並為新員工提供入職綜合培訓，確保專業標準與服務體驗的一致性。在降低門店擴張中的人才培養成本的同時，也縮短了新店爬坡期，為高速開店提供人才供應鏈保障。

從產品驅動的微公益到精準社會議題介入，再到長期教育投資、危機快速回應與內部人才培訓，遇見小面不僅形成「商業與公益共生、短期與長期並重」的清晰路徑，更構建了提升品牌溢價、降低員工流失率、增強投資者信心的戰略性資產。

行業趨勢前瞻佈局，成長空間可期

從行業發展趨勢來看，中式速食賽道正加速向標準化、數位化、品牌化方向升級。首先，消費者對健康、便捷、高價效比餐飲的需求持續提升，具備強供應鏈能力和規模效應的頭部企業將受益於市場集中度提高。其次，AI與自動化技術深度重構成本結構，智慧排班、精準庫存、無人配送等應用逐步落地，技術紅利進一步釋放。此外，ESG表現已成為衡量餐飲企業長期價值的關鍵指標，綠色門店、低碳運營、社群責任等非財務因素日益影響資本與消費者的選擇。遇見小面在細分賽道中憑藉產品創新、運營效率和ESG先發優勢，有望持續擴大市場份額。

綜合來看，2025年遇見小面透過美味菜餚、優質服務及獨特的用餐氛圍向顧客提供極致用餐體驗，在盈利表現、財務最佳化、股東回報、綠色實踐等方面取得諸多亮眼成績，成功實現從規模擴張向品質驅動的轉型。未來，隨著行業集中度提升、數位化與ESG戰略的深入推進，公司的核心競爭力將持續增強，經營業績有望再上新臺階，為行業高質量發展與綠色轉型注入強勁動能。

2026 年 4 月 29 日 by 一般 工商 財經

復星國際：創造可持續影響 釋出2025年ESG報告及氣候資訊披露報告

香港2026年4月28日 /美通社/ — 復星國際有限公司（香港聯交所股份代號：00656，簡稱「復星國際」）及其附屬公司（統稱「復星」或「集團」）釋出2025年環境、社會及管治（簡稱ESG）報告。面對愈發嚴峻的全球氣候變化挑戰，復星對標香港聯交所《主機板上市規則》附錄C2「環境、社會及管治報告守則」D部分（「新氣候規定」），並參考氣候變化相關財務資訊披露工作組（TCFD）建議框架及《國際財務報告準則S2號—氣候相關披露》（「IFRS S2」）釋出了第四份氣候資訊披露報告。

作為植根中國、佈局全球的產業集團，復星始終將可持續發展置於戰略核心，以務實行動回應時代與社會的期望。復星的可持續發展戰略為「創造影響力」（Create IMPACT），緊扣六大長期戰略方向，即：I: Innovation-driven 創新驅動、M: Mindful Operation 責任運營、P: People and Partner Oriented 以人為本、A: Advanced Governance精益治理、C: Climate and Planet Positive 綠色發展、T: Transparency透明真實。

積極推動全球可持續發展，ESG評級屢獲佳績

復星以「創新」與「全球化」為引擎，積極深化ESG與商業融合，加速低碳轉型、拓展責任投資、強化社會實踐，以「全球資源嫁接中國能力」，在超過40個國家和地區負責任運營，為全球可持續發展貢獻復星力量。作為負責任的全球公民，復星於2014年正式加入聯合國全球契約組織，全力支援聯合國全球契約組織在人權、勞工、環境及反腐敗等領域的十項原則，並將這些原則與「創造影響力」的可持續發展戰略及行動準則深度融合。

過去一年，儘管全球環境、社會與經濟充滿不確定性，復星仍堅定履行對可持續發展的長期承諾，並收獲佳績。根據最新MSCI 5.0版標準的ESG評級，復星國際MSCI ESG評級榮升AAA，恆生可持續發展評級保持AA-，入選標普全球《可持續發展年鑑2026》並連續位列中國最佳1%；富時羅素ESG評分升至4.2分，並連續第五次入選FTSE4Good成份股。

積極應對氣候變化，推動低碳轉型

面對氣候變化與低碳轉型的趨勢，復星積極響應國家「雙碳」目標，推動碳中和與節能減排，於2021年向社會做出承諾：「力爭於2028年實現碳達峰、2050年實現碳中和」，透過制訂氣候變化緩解和適應策略，支援《巴黎協定》的1.5℃控溫目標。復星更在2050碳中和承諾的基礎上，提出以2024年為基準年，至2034年範圍1和範圍2的溫室氣體排放強度下降20%的中期目標，這是復星對運營排放的嚴格約束，也彰顯集團推動低碳轉型的決心與行動力。

在綠色金融方面，復星持續運用可持續發展掛鈎融資工具拓展低碳與可持續轉型資金來源。2025年，集團完成到期銀團貸款再融資，並籌組首批規模達6.75億美元等值的三年期可持續發展掛鈎銀團貸款，延續綠鞋機制吸引新增銀行參與，最終於2025年9月簽約時總規模增至9.1億美元等值，創公司近五年離岸銀團貸款規模新高，並重新整理2025年以來離岸市場民營企業同類貸款規模紀錄，體現資本市場對復星國際可持續發展與融資結構最佳化方向的認可。

集團積極推動成員企業開展氣候行動。集團在上海的主要辦公場所—上海地標性建築外灘金融中心（BFC）在規劃初期即引入並遵循被譽為綠色建築界的「奧斯卡」LEED 標準，建造初期獲 LEED 金級認證，並於 2022 年以全球最高分榮獲 LEED 鉑金級認證。2025 年，Club Med旗下97%符合條件的度假村透過審核並獲得全球可持續旅遊權威標準—Green Globe 認證；三亞亞特蘭蒂斯、太倉阿爾卑斯國際度假區及麗江地中海國際度假區獲 LEED 金級認證等，展現復星在綠色建築與可持續旅遊領域的持續努力與成果。

復星葡萄牙保險Fidelidade在COP29宣佈成立氣候變化影響研究中心（ICCC），推動氣候風險管理創新，並在COP30展示階段性成果。成立一年以來，ICCC在森林火災風險建模方面取得突破，並開發洪水災害模型工具和預警系統，助力防災政策與社群韌性提升。同期，公司推出創新投資專案—葡萄牙森林基金（Florestas de Portugal），透過森林管理、碳捕捉和土地治理探索兼顧經濟回報與環境效益的可持續投資模式，成為保險業以金融力量參與生物多樣性保護與氣候行動的典範。

2025年，復星繼續以低碳技術打造豫園燈會，踐行碳中和理念，讓東方生活美學與可持續理念交融。依託復星全球平臺，豫園燈會已走出國門，先後落地法國巴黎、越南河內、泰國曼谷，成為中外文化交流的重要載體，持續向世界講述「中國故事」，傳遞可持續生活的美好願景。

創新驅動，為患者帶來治癒希望

復星堅持創新驅動，秉持為更多患者帶來治癒希望的初心。旗下健康產業圍繞未被滿足的臨床需求，深度佈局腫瘤、免疫炎症、神經退行性疾病等核心治療領域，積極拓展慢病及罕見病等領域，打造具有長期競爭力的產品管線與綜合解決方案。同時，持續夯實抗體、ADC、小分子、細胞治療等核心技術平臺，並拓展核藥、小核酸等前沿技術。

其中，漢斯狀、HLX43、HLX22等上市及在研創新藥實現多項「全球首個」突破。漢斯狀®成為全球首個一線治療廣泛期小細胞肺癌的PD-1單抗，已在40餘國家和地區上市；HLX43在非小細胞肺癌、婦科腫瘤、食管鱗癌等多個領域展現「高效、低毒」優勢；HLX22則是全球首款同時獲歐盟與美國孤兒藥資格認定的胃癌抗HER2靶向療法。

此外，復星醫藥持續助力非洲社群健康發展。截至2025年12月底，復星醫藥自主研發的注射用青蒿琥酯累計救治全球超8,800萬重症瘧疾患者，已向全球累計供應超過4.4億支注射用青蒿琥酯。

商業向善，積極回饋社會

「商業向善」是復星不變的承諾。為更好地推動企業社會責任的履行和實施，復星基金會於2012年成立，在全球應急馳援、鄉村振興、健康、教育、文化藝術及青少年發展等領域不懈努力，創造社會價值。復星基金會持續推進鄉村醫生專案，自2017年啟動的鄉村醫生專案，已覆蓋16個省、市、自治區的78個專案縣，累計守護2.5萬名鄉村醫生，惠及300萬戶農村家庭，並將「AI村醫助手」帶入基層，提升醫療服務覆蓋面與效率。

自上而下的ESG改進長效機制，ESG表現與董事會績效掛鈎

復星建立了自上而下的ESG提升長效機制，將ESG管理績效納入執行董事績效評估體系，亦將ESG管理績效考核制度覆蓋範圍延伸至本集團CEO及各業務集團負責人。復星在董事會下設立ESG董事委員會，協助董事會指導及監察集團發展及落實ESG工作。在管理及決策層面，復星在管理層設立ESG決策委員會，對ESG戰略落地提供決策支援。在執行層面，集團亦成立了ESG管理委員會及ESG工作小組，確保設立合適及有效的ESG風險管理及內部監控系統，全面落實復星國際的ESG策略及相關行動。

展望未來，復星將繼續聚焦主業、堅持創新和全球化發展。同時，公司將持續關注全球可持續發展趨勢，不斷完善ESG管理體系，積極響應國家戰略，保障資訊保安，落實「雙碳」目標，參與公益慈善，保障員工權益，藉助復星全球產業生態的資源與優勢，在可持續發展領域創造更大影響力，持續為世界創造美好。

瞭解復星ESG的更多詳情，請參閱復星國際2025年ESG報告：
香港聯交所披露易網站（https://www.hkexnews.hk/index_c.htm）
或本公司ESG網站（https://www.fosun.com/esg/）
復星國際2025年氣候資訊披露報告電子版本釋出於本公司ESG網站：
（https://www.fosun.com/esg/）

關於復星
復星創立於1992年，經過逾30年發展，已成為一家創新驅動的全球家庭消費產業集團。秉持讓全球家庭生活更幸福的使命，復星致力於服務全球家庭客戶，戰略聚焦健康、快樂、富足的幸福生態系統。2007年復星國際在香港聯交所主機板上市（股份代號：00656.HK），截至2025年12月31日，公司總資產達人民幣7,162億元，最新MSCI ESG評級為AAA。

2026 年 4 月 28 日 by 一般 工商 財經

Verosoft 合作夥伴 PASI 利用 TAG Mobi EAM 將 Microsoft Dynamics 365 Business Central 擴充套件至企業級能源與採礦業

從中級市場邁向企業級：在能源與採礦業中，一家合作夥伴如何將 Business Central 擴大規模至支援 2,000 多位使用者

滿地可2026年4月28日 /美通社/ — Verosoft 是一間企業資產管理 (EAM) 解決方案供應商，其方案內建於 Microsoft Dynamics 365 Business Central。該公司今日宣佈，其 Microsoft 合作夥伴 PASI 透過 The Asset Guardian (TAG) Mobi EAM 擴充 Business Central，成功取得 Semirara Mining and Power Corporation (SMPC) 的合約，證明 Business Central (簡稱 BC) 足以支援企業規模的資產密集型環境，而此等環境過往依靠大型企業資源規劃 (ERP) 及企業資產管理系統 (EAM) 平臺運作。

Verosoft 標誌
Verosoft 標誌

推出初期約有 50 名使用者，用於建立資產結構和維護流程，之後使用者規模擴大至 TAG Mobi 及 Business Central 上的 2,000 多名使用者，當中為瞄準能源、採礦及其他工業領域的合作夥伴，建立出可重複應用的部署模式，預計 SMPC 仍會繼續擴充套件。

PASI 的董事長兼行政總裁 Rene Santos 說道：「Business Central 為我們帶來穩固的 ERP 基礎，但加入 TAG Mobi EAM 擴充功能後，我們得以開拓過往力有未逮的業務機遇。 這改變了我們實際能夠服務的客戶規模及型別，使我們從中級市場專案轉向企業級部署。」

對 Microsoft 合作夥伴的意義

此專案展示 Microsoft 合作夥伴可如何透過行業解決方案來擴充 Business Central，從而滿足能源及採礦等行業內資產密集的企業級需求，這些行業過往通常由大型 ERP 及 EAM 平臺所覆蓋。

PASI 將 TAG Mobi EAM 加入其產品組合後，便能：

  • 滿足企業級能源與採礦維護要求
  • 交付 EAM 方案於 Microsoft 生態系統中
  • 擴充套件 Business Central 至中級市場 ERP 情境以外
  • 建立可重用的方法以配合複雜的工業部署
  • 進軍高階市場，打入過去被視為 Business Central 難以接觸的行業

客戶及營運背景

SMPC 是垂直整合的能源與採礦企業，於塞米拉拉島 (Semirara Island) 開採露天煤礦，並在菲律賓八打雁省卡拉卡 (Calaca, Batangas) 營運燃煤發電廠。 SMPC 業務遍及採礦、發電、航運及基礎設施，其需要可靈活擴充套件的 ERP-EAM 平臺，以便在營運複雜的遙距環境中支援維護執行與資產管理，同時堅守以單一 Microsoft 為基礎的核心繫統。

挑戰：實現維護運作的現代化

SMPC 正致力革新維護運作，以迎接未來拓展需求。 舊有系統需要大量定製，且資產層級支援匱乏，因而在採礦隊伍、發電廠及海運資產之間，標準化預防性維護面臨重重挑戰。 管理層亦要求淘汰紙本作業流程，轉用以雲端優先的標準化平臺，這平臺既能從初期推行逐步擴充套件至大規模應用，又能兼顧管理控制、審計能力及運作效能。

Santos 補充道：「從一開始便很清晰，SMPC 需要全面的企業資產管理平臺，而非輕量級的電腦化維護管理系統 (CMMS)。

交付方案：從 TAG Mobi EAM 延伸出來的 Business Central

PASI 交付以 Microsoft 為基礎，結合 Business Central 與 TAG Mobi EAM 的解決方案。 是次部署涵蓋採礦地點及發電廠的方案，包括支援健康與安全流程、進階資源管理、隊伍維護及複雜資產結構的模組，同時把所有核心 ERP 資料、財務資料及主要記錄都留在 Business Central 內。 實施工作於 2025 年 12 月展開，其間 PASI 與 Verosoft 的專家進行了實地合作支援。

專案成果

此部署有助 SMPC 實現其營運中的維護及資產管理目標，涵蓋範圍如下：

  • 提升了採礦、發電、配電及海運作業的預防性維護水平
  • 提高了從資產購置、維護到退役整個生命週期成本的能見程度
  • 於五個月內，由試行計劃推進至所有開採場地及發電廠的全面部署
  • 透過 PASI 與 Verosoft 的共同努力，在一個月內完成了第二波部署
  • 隊伍及船隻的功能覆蓋面得以拓展

Santos 說：「我們的職責是擔任顧問。 首先了解客戶的營運實況，再圍繞 Business Central 組合出恰當的解決方案。 TAG Mobi EAM 令我們得以提供企業資產管理服務，無需過度定製，亦可與 Microsoft 並行不悖。」

從約 50 名使用者躍升至 2,000 多名使用者，此專案因而成為 Business Central 在能源與採礦生態圈內一項重大的里程碑。

關於 Verosoft

作為一間加拿大的全球軟體公司，Verosoft 為此引以為傲，致力憑著直覺敏銳、智慧非凡的解決方案，引領資產密集型企業邁向卓越營運。 公司旗艦產品 The Asset Guardian (TAG) Mobi EAM，讓企業能在製造、設施管理、可再生能源、採礦與發電等重要行業中，有效管理、維護和完善實體資產。 如欲瞭解更多資訊，請瀏覽 verosoftdesign.com。 

2026 年 4 月 28 日 by 工商 科技 財經

創新提效成果顯現 長電科技2026年第一季歸屬淨利潤同比增長42.7%

上海2026年4月28日 /美通社/ — 今日，全球領先的積體電路成品製造和技術服務供應商長電科技（600584.SH）公佈了2026年第一季報告。報告顯示，公司2026年第一季實現營業收入人民幣91.7億元；實現歸屬於上市公司股東的淨利潤人民幣2.9億元，同比增長42.7%。

2026年，長電科技圍繞「創新提效、行深致遠」的經營主題，加速推動研發成果轉化，持續釋放規模化高階產能，穩步拓展客戶群體，有效帶動業務規模與獲利水準的全面提升。從應用領域來看，運算電子相關業務延續2025年以來的快速成長趨勢，今年第一季同比增長 14.2%；服務於高算力晶片等高附加價值領域的長電微電子（江陰）有限公司，在維持穩定量產的同時，亦積極回應客戶的強勁需求，擴充高階先進封測產能。此外，公司的汽車電子業務維持高速成長，報告期內收入同比增長28.8%。隨著長電科技汽車電子（上海）有限公司正式投產，公司針對智慧駕駛、具身智慧機器人、電源管理等前瞻方向，全面加速產品匯入與量產落地，進一步完善高階應用領域的產能與交付體系。公司中國其他廠區產能利用率充足，穩步推動擴產計畫；韓國與新加坡廠區成功匯入多家國際大客戶新產品，加速業務結構最佳化與升級，全年業務成長空間廣闊。

與此同時，長電科技在研發與工程化能力建構方面，持續強化關鍵技術領域的工程研發能量與基礎設施建設。今年第一季，位於上海的長電科技張江研發大樓正式啟用，並同步建置晶片效能實驗室等核心研發設施，為公司技術研發、驗證測試與人才培育提供堅實後盾。

長電科技董事、首席執行長鄭力先生表示：「長電科技與全球其他主流封裝大廠共同順應市場需求，全面佈局晶圓級與系統級先進封測及相關高階測試領域，為積體電路成品製造產業發展注入強勁動能。當前，先進封裝技術扮演承先啟後的關鍵角色、傳統封測業務加速朝向高階化轉型的重要階段，長電科技持續強化高階製造產能與先進製程研發的雙軸投入，致力為橫跨多元市場的數百家優質合作客戶，打造穩健的生產與技術服務創新平臺。」

點選檢視：《江蘇長電科技股份有限公司 2026 年第一季報告》

關於長電科技：  

長電科技為全球領先的積體電路製造與技術服務供應商，提供全方位、一站式晶片成品製造解決方案，服務範圍涵蓋微系統整合、設計模擬、晶圓中測、晶片及元件封裝、成品測試、產品認證與全球物流配送等。公司於中國、韓國、新加坡設有八大生產基地，並於全球佈建二十餘個營運據點，為客戶提供緊密的技術合作與高效率產業鏈支援。

長電科技具備完整且領先的晶片成品製造技術，包含晶圓級封裝（WLP）、2.5D/3D 封裝、系統級封裝（SiP）、覆晶封裝、引線鍵合封裝及傳統封裝高階化解決方案，產品廣泛應用於汽車電子、人工智慧、高效能運算、高密度儲存、網路通訊、智慧終端、工業醫療、功率與能源等領域。

2026 年 4 月 28 日 by 工商 科技 財經

中國海油實現開門紅 2026年一季度產量業績雙提升

香港2026年4月28日 /美通社/ — 中國海洋石油有限公司（「公司」或「中國海油」，香港聯交所股票程式碼：00883（港幣櫃臺）及80883（人民幣櫃臺），上海證券交易所股票程式碼：600938）今天公佈了2026年一季度經營業績。公司持續深化增儲上產、穩步推進降本增效，油氣淨產量和歸母淨利潤實現強勁增長。

2026年第一季度，中國海油實現淨產量205.1百萬桶油當量，同比增長8.6%，再創歷史新高。其中，中國淨產量140.0百萬桶油當量，同比上升7.0%；海外淨產量65.1百萬桶油當量，同比上升12.3%，主要得益於墾利10-2、蓋亞那Yellowtail等油氣田的產量貢獻。

期內，公司共獲得4個新發現，並成功評價12個含油氣構造。其中，新發現旅大16-1展示了遼中凹陷古近系巖性領域的勘探前景；成功評價恩平20-5，一體化滾動增儲成效顯著。開發生產方面，惠州25-8 油田綜合調整專案和蓬萊19-3油田1/2/3/8/9區二次調整專案等已成功投產，其他新專案正在順利推進。

受實現油價與油氣銷量上升的影響，本季度公司未經審計的油氣銷售收入約人民幣970.0億元，同比增加9.9%；實現歸屬於母公司股東的淨利潤人民幣391.4億元，同比增加7.1%。桶油主要成本為28.41美元，成本競爭優勢持續鞏固。期內，公司資本支出約人民幣330.2億元，主要由於勘探井、調整井工作量的加快部署和產能建設的提速。

公司執行長兼總裁黃永章先生表示：「一季度，中國海油全力推進增儲上產和提質增效，實現生產經營『開門紅』。下一步，我們將加大油氣勘探開發力度，統籌科技攻關，抓好精益管理，確保高質量完成各項工作任務。」

— 完 —

編者注：

如需瞭解中國海洋石油有限公司更多資訊，請登陸公司網站https://www.cnoocltd.com

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本新聞稿包含公司的前瞻性資料，包括關於本公司和其附屬公司業務相當可能有的未來發展的宣告，例如預期未來事件、業務展望或財務結果。「預期」、「預計」、「繼續」、「估計」、「目標」、「持續」、「可能」、「將會」、 「預測」、「應當」、「相信」、「計劃」、「旨在」等詞匯以及相似表達意在判定此類前瞻性宣告。這些宣告以本公司在此日期根據其經驗以及對曆史發展趨勢，目前情況以及預期未來發展的理解，以及本公司目前相信的其它合理因素所做出的假設和分析為基礎。然而，實際結果和發展是否能夠達到本公司的目前預期和預測存在不確定性，取決於一些可能導致實際業績、表現和財務狀況與本公司的預期產生重大差異的不確定因素，這些因素包括但不限於宏觀政治及經濟因素、原油和天然氣價格波動有關的因素、石油和天然氣行業高競爭性的本質、氣候變化及環保政策因素、公司價格前瞻性判斷、並購剝離活動、HSSE及保險安排、以及與反腐敗、反舞弊、反洗錢及公司治理相關法規變化。

因此，本新聞稿中所做的所有前瞻性宣告均受這些謹慎性宣告的限制。本公司不能保證預期的業績或發展將會實現，或者即便在很大程度上得以實現，本公司也不能保證其將會對本公司、其業務或經營產生預期的效果。

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如有進一步查詢，請聯絡：

劉翠
媒體/公共關係
中國海洋石油有限公司
電話：+86-10-8452-6641
傳真：+86-10-8452-1441
電郵：mr@cnooc.com.cn

程遙
九富（香港）財訊公關集團有限公司
電話: +852 5540 0725
傳真: +852 2111 1103
電郵：cnooc.hk.list@everbloom.com.cn

2026 年 4 月 28 日 by 國際 工商 財經

Startup Island TAIWAN 聯手朝鮮日報辦理東京獨角獸論壇 串聯東北亞資本市場與 AI 供應鏈

東京2026年4月28日 /美通社/ — 國發會國家新創品牌 Startup Island TAIWAN 於 4 月 27 日SusHi Tech Tokyo期間，第二年攜手韓國最大報業集團朝鮮日報（Chosun Ilbo）舉辦東京獨角獸論壇（Tokyo Unicorn Summit），深耕臺灣與東北亞創新生態系之鏈結。


本次論壇除臺、韓、日三方外，亦擴大邀請到新加坡與越南等地的獨角獸新創代表，並由SK 集團AI 委員會主席James Ryu開場，表達國際資本與 AI 供應鏈之結合日益緊密。

Startup Island TAIWAN 於會議中呈現國際鏈結成果，展示東京據點（Tokyo Hub）與矽谷據點（Silicon Valley Hub）之營運實績，以及韓國新據點；並向與會者介紹國發會指標型新創計畫「Next Big」歷年在臺灣與各國上市、退出成果。Next Big成員、臺灣獨角獸代表， 91APP 財務長高儷玲亦進行AI 與SaaS之前景與公司併購策略的實績。

臺灣證券交易所副總經理高珮菁則於活動中，解析臺灣資本市場之制度優勢，說明「創新板（TIB）」如何成為國際新創於亞洲掛牌與資本退出之重要平臺。

朝鮮日報東京支局長成好哲表示，與 Startup Island TAIWAN 的合作帶動了韓國企業、投資者及新創對臺灣生態系之理解。也期待更多臺灣成熟期新創在韓國市場曝光與合作。

東京獨角獸論壇是東北亞最大的獨角獸新創平臺，除了朝鮮日報、SK與韓國傳產，還聚集了跨國企業創投，包含韓國LG集團旗下LB Investment、Naver、Kakao，以及日本三菱日聯金融集團、Mori Building與DG Daiwa Ventures等。Startup Island TAIWAN 未來將擴大臺灣成熟期新創國際能見度，並拓展中後期資本對接機制，完善臺灣的新創雨林生態系。

2026 年 4 月 28 日 by 國際 科技 財經

HKMA 傑出市場策劃精英會隆重啟動

匯聚跨界領袖智慧 共拓體育經濟新增長引擎

香港2026年4月28日 /美通社/ — 「HKMA 傑出市場策劃精英會（Elite Marketers’ Alumni）啟動典禮暨領袖論壇」於 2026 年 4 月 24 日假啟德體育園 Celebration Hall 2 圓滿舉行。活動吸引接近500位頂尖營銷精英參與，共同見證香港市場營銷界邁向新里程。

傳承業界「奧斯卡」卓越傳統
「精英會」承載香港管理專業協會自 1985 年創立的 HKMA傑出市場策劃獎 40 年的卓越傳統。該獎項素有業界「奧斯卡」之稱，多年來表揚近 800 個具前瞻性的市場策劃專案及領袖，對提升香港以至區內的專業水平影響深遠。

HKMA 傑出市場策劃精英會隆重啟動
HKMA 傑出市場策劃精英會隆重啟動

承傳深厚基礎  HKMA 傑出市場策劃精英會正式啟動
承傳這一深厚基礎，「HKMA 傑出市場策劃精英會」匯聚歷屆得獎者及市場推廣精英和領袖，致力推動行業發展、跨界交流、培育人才，並作為策略智庫，為特區政府、中小企業及初創提供洞見，助力香港經濟發展及區域競爭力。

應家柏教授致歡迎辭：開拓跨界協作新機遇
香港管理專業協會主席應家柏教授 GBS JP 在歡迎辭中表示：「今天標誌著一個重要的里程碑，HKMA 傑出市場策劃精英會正式成立，匯聚了市場營銷與商界的傑出領袖。精英會旨在成為促進協作、激發創新、為商界提供思想領導力的平臺，同時培育未來的市場營銷人才。有見及此，今天的領袖論壇既合時宜，亦別具意義。透過匯聚市場營銷、商界及體育界的領袖，探討跨界別合作如何能夠發掘新機遇，並為香港的持續發展貢獻力量。」

林國誠先生開幕演辭：攜手塑造行業未來
HKMA 傑出市場策劃精英會創會主席林國誠先生於開幕辭提到：「對許多市場營銷人員而言，能夠獲得 HKMA 傑出市場策劃獎，可說是業內最高榮譽。這不僅代表卓越的表現，更體現了得獎者的遠見、投入，以及透過市場營銷創造實際商業價值的能力。我誠摯邀請歷屆所有得獎者加入我們的『HKMA 傑出市場策劃精英會』，一個由你們建立、為你們而設的社群，更是一個頂尖平臺，讓大家從追求卓越，攜手塑造行業的未來。」

領袖論壇：Marketing x Sports：香港體育經濟新機遇
典禮當日同場舉行「領袖論壇：Marketing x Sports：香港體育經濟新機遇」，邀請重量級嘉賓分享前瞻洞見：

論壇一：「驅動香港體育經濟 — 締造新增長動力」
(Powering Hong Kong’s Sports Economy: Insights from Global Experiences)
香港賽馬會體育業務執行總監施永傑先生（Mr Caspar Stylsvig） 在主題演講中分享了他對香港體育產業轉型的深刻見解。他指出：「體育不再僅是一項活動或比賽，它是香港最有潛力的增長引擎之一。偉大的體育城市並非僅由獎盃定義，而是由生態系統定義——在這個系統中，球迷能產生真實的情感連結，品牌能發掘長遠價值，進而為城市帶來持續的經濟效益。」

施永傑先生進一步強調，當體育具備包容性並深入社群，便能轉化為驅動長期經濟韌性的社會資本。他呼籲業界擁抱「一個城市、一個願景」的理念，共同構建世界級體育城市。

在隨後的專題討論中，多位嘉賓就香港如何借鑒全球經驗分享了精闢見解。啟德體育園總經理 – 體育活動營銷及發展 Mr Robbie McRobbie 提到場館透過「盛事化」（Festivalization）策略成功吸引逾 22 萬人參與社群活動。與此同時，滙豐全球品牌合作主管兼亞太區品牌主管段安俊先生與國泰品牌、洞察及市務傳訊部總經理鍾橋軒先生一致認為「情感敘事」是核心所在，體育贊助能創造獨特的旅遊回憶，產生超越傳統觀光的經濟價值。

論壇二：「大型體育賽事營銷 — 品牌如何最大化盛事商業價值」 
(Big‑Game Marketing: Turning Mega Events into Brand and Business Growth)
香港電訊有限公司個人業務行政總裁林國誠先生則從大資料的角度，深入分析了體育如何重新定義大眾的生活習慣。他引述資料指出，全球體育產業預計在 2030 年將達到 3.7 兆美元。林國誠先生指出，體育已成為一種全天候的生活方式：「體育已成為一種不可或缺的生活方式。即將到來的世界盃賽事大幅增加，這不僅是為期一個月的盛事，更是振興香港『夜經濟』的重要契機。這種極高的參與度與情感聯絡，將為品牌創造前所未有的市場機遇。」

他隨後透過資料揭示了新興運動背後的龐大商業潛力：「資料證明瞭市場對新興運動的熱切渴求。例如部分參與型運動的收視率增長高達 137%，只要營銷策略能精準觸達這些具備極強消費能力的細分市場，其爆發力將會非常驚人。」

在第二場專題討論中，五屆奧運選手歐鎧淳小姐分享了運動員故事如何與品牌產生共鳴。此外，24/7 Fitness 市場總監劉嘉皓先生、505 聯合製作董事梁立民先生及 HYROX 亞太區總經理尹俊堯先生，討論瞭如何將體育轉化為可持續的商業模式，透過全民參與帶動周邊產業的連鎖影響。

精英會展望：持續驅動跨界動力
活動結尾，HKMA 傑出市場策劃精英會副主席羅嘉麒先生總結道：「市場營銷與體育的結合，不僅能帶來生意，還有深層的情感聯絡，這能協助品牌和運動員，並為整個行業注入全新動力。」

羅先生同時預告，精英會將於 5 月 5 日舉行「從 SEO 到 GEO：AI 搜尋時代下的策略轉型與機遇」研討會，並於 6 月15 日舉辦關於寵物經濟生態圈的講座，持續推動行業專業交流。

按此下載更多活動照片

活動贊助及支援機構
首席贊助及策略夥伴： 啟德體育園 (Kai Tak Sports Park)
精英贊助： 香港電訊 (HKT)
支援機構： 中國香港體育協會暨奧林匹克委員會 (港協暨奧委會)
贊助機構（排名不分先後）：
便利妥、長江基建、EFX24、田原香、Timeshop、Tempo、虎標、屈臣氏蒸餾水
官方新聞稿釋出夥伴：PR Newswire

HKMA傑出市場策劃精英會執行委員會
名譽主席

  • 香港電視娛樂有限公司副主席信報財經新聞有限公司主席鄭善強先生
  • 香港麥當勞行政總裁黎韋詩教授

創會主席

  • 香港電訊有限公司個人業務行政總裁林國誠先生

副主席

  • 海洋公園公司市務總監; 2025年ViuTV最傑出市場策劃人羅嘉麒先生

委員

  • 國泰市務傳訊總監陳喆女士
  • 香港麥當勞首席市場及數位消費體驗官曹天麗女士
  • 香港舞蹈團行政總監鄭禧怡女士
  • 恆生銀行市場推廣總監張宏俊先生
  • 香港鐵路有限公司總經理–市場策劃及收益管理趙敏女士
  • OneDegree Hong Kong 副行政總裁周美華女士
  • 香港電訊有限公司副總裁 – 品牌及市場傳訊主管劉淑芬女士
  • 渣打香港財富管理及零售銀行業務品牌及市場推廣部（香港及大灣區）主管李健輝先生
  • 信和集團企業市務、傳訊及可持續發展集團總經理李玲鳳女士
  • 亞洲國際博覽館管理有限公司總經理，公關及市場推廣吳逸怡女士
  • 滙豐香港區市場策劃主管兼董事總經理岑卓耀先生
  • HKMA傑出市場策劃精英會執行委員會委員譚嘉瑩女士
  • AXA安盛首席市務及客戶總監王微女士

關於 HKMA 傑出市場策劃精英會
HKMA 傑出市場策劃精英會致力於引領卓越市場營銷，推廣各行業在市場營銷、創新及策略影響力方面的最高標準。精英會旨在促進深度交流與持續學習，為市場策劃精英創造具意義的互動機會，交流睿見，站在行業趨勢的最前線。精英會同時致力於傳承獎項精神，促進得獎者與香港管理專業協會（HKMA）之間的聯絡，鞏固歸屬感與榮譽感，並建立長遠的合作夥伴關係。在培育人才方面，精英會支援並培育新一代市場營銷領袖，提供諮詢指導、知識交流及領導力培訓。此外，精英會擔任策略智庫，為政府、非政府組織、初創企業及中小企提供商業發展、品牌策略及經濟相關倡議方面的思想領導，促進香港及區域的發展與競爭力。

關於香港管理專業協會
香港管理專業協會(HKMA)於1960年成立，是一個非牟利的專業團體，致力成為領先的專業組織，促進香港及周邊地區的卓越管理發展。HKMA服務涵蓋三大範疇：管理教育及培訓、管理服務以及會員服務。HKMA每年為超過50,000人提供逾2,000項課程及活動，培育人力資本，種類包括與環球頂尖大學合辦的學士、碩士及博士學位課程、文憑、證書、函授課程、研討會及工作坊等。從跨國大企業到本地中小企，HKMA多樣化的活動為會員提供一個意見交流、人際網路拓展及個人發展的良好平臺。每年HKMA舉辦多元化活動如週年專題會議、研討會、工作坊及講座，邀請傑出商界領袖分享最新管理趨勢及發展。

為推動最佳管理實踐，HKMA每年於香港及內地舉行九項管理比賽，包括HKMA最佳年報獎、HKMA優質管理獎、HKMA最佳管理培訓及發展獎、HKMA/ViuTV及NowTV傑出市場策劃獎、HKMA可持續發展獎、HKMA 模擬商業管理比賽、HKMA 傑出推銷員獎、HKMA/HKT環球創新獎及與經濟觀察報合辦的傑出品牌營銷年會。這些活動均為商界每年一度的矚目盛事。

HKMA官方網站： www.hkma.org.hk/
HKMA Facebook專頁： www.facebook.com/HKMAfb

2026 年 4 月 28 日 by 工商 生活 財經

均勝電子2026 Q1股東應佔溢利按年升近兩成，訂單獲取激增至275億元

香港和寧波2026年4月27日 /美通社/ — 均勝電子（699）公佈2026財年第一季業績。公司積極應對全球汽車產銷量承壓等影響，整體經營韌性進一步提升，期內股東應佔溢利約人民幣4億元，按年升約18.1%，近三年增幅表現續強。公司Q1實現收入逾人民幣138億元；新增訂單額達人民幣275億元，大幅優於舊年同期的157億元。

公司指出，盈利能力提升主要得益於全球資源配置最佳化，供應鏈本地化適配與差異化成本結構的效益改善，尤其是海外地區持續改善提升趨勢顯著。期內，整體毛利率保持相對穩定，經營活動現金流淨額約人民幣9.1億元，按年升約5.5%，經營質量持續提升。

報告顯示，均勝電子單季新獲全球訂單全生命週期總金額約人民幣275億元。尤其是，公司相繼獲得國內某自主品牌及某合資品牌智慧駕駛解決方案專案，並取得國內頭部新勢力品牌出海車型的智慧座艙業務定點。隨著高階智慧化產品的滲透率提升，多個高品質訂單下半年逐步投產，智駕業務將成為新增長引擎之一。

期內，均勝電子研發費用約人民幣8.4億元。公司表示，將繼續重點圍繞智慧駕駛等智慧電動汽車行業前沿技術、新興智慧體、伺服器電源等領域加大研發投入，並推進重要客戶訂單落地。

智慧駕駛領域，公司以「多晶片平臺+生態合作」為技術路線，實現「艙、網、駕」和AI中央計算的深度融合。目前，公司已與高通、輝達、地平線、黑芝麻智慧等晶片商，以及Momenta、斯年智駕等演算法公司合作，持續迭代L3/L4高階輔助駕駛功能。另外，均勝電子近日基於英特爾高效能晶片平臺，打造新一代AI智娛中心，賦能艙駕AI全模態互動新體驗。

同期，均勝電子新興智慧體「大小腦、肢體和能源管理」領域研發提速。第一季，均勝與恩力動力達成戰略合作，加速新興智慧體半固態/固態電池技術攻關。公司還投資靈巧手公司「臨界點」，同期還成立均勝靈犀智慧科技，劍指新興智慧體靈巧手，進一步豐富部件矩陣，以築實新興智慧體部件龍頭地位。

新業務進展方面，均勝電子積極推進車端技術向智算中心基建領域橫向拓展，取得新進展。公司複用車規級電源系統的拓撲、器件及高可靠性，將向市場提供安全可靠、運維方便的伺服器電源整體方案。而且，均勝電子還透過戰略投資新菲光推進光模組的業務佈局和應用落地，面向全球市場拓展新業務機會。

關於均勝電子

均勝電子（600699.SH / 699.HK）是全球領先的智慧科技解決方案提供商，專注於汽車電子、汽車安全及新興智慧體關鍵部件的研發與製造。公司全球設有超過 25 個研發中心和 60 個生產基地，客戶覆蓋超 100 個全球汽車品牌。2025年營業收入達人民幣 612 億元。

均勝電子定位「汽車 + 新興智慧體Tier1」，向客戶提供智慧駕駛、智慧座艙、智慧網聯、新能源管理、汽車安全以及新興智慧體關鍵部件領域的創新產品。公司是全球智慧駕駛頭部供應商，其全棧解決方案可支援實現 L2 到 L4 級別的多場景自動駕駛功能；公司也是中國第二、全球第四大智慧座艙域控系統供應商。此外，均勝電子亦已向國內外知名新興智慧體公司送樣或供貨，是全球新興智慧體部件行業的領先者。

2026 年 4 月 28 日 by 工商 科技 財經

美國運通卡支援 Apple Pay 打造更流暢的日常支付體驗

卡會員最高享 NT$500 刷卡金回饋

臺北2026年4月27日 /美通社/ — 美國運通宣佈，其個人卡產品[1]已在臺灣正式支援 Apple Pay。美國運通卡會員只需將其符合資格的個人卡產品加入Apple錢包，即可透過iPhone、Apple Watch等裝置輕鬆進行感應支付，讓他們在日常消費能以更流暢、安全的感應支付方式進行交易。此外，美國運通於今日特別推出 Apple Pay 限時優惠活動，讓卡會員不但可享Apple Pay的便利，更可透過合資格消費賺取更多回饋。

美國運通卡支援 Apple Pay　打造更流暢的日常支付體驗 卡會員最高享 NT$500 刷卡金回饋
美國運通卡支援 Apple Pay　打造更流暢的日常支付體驗 卡會員最高享 NT$500 刷卡金回饋

臺灣美國運通董事長暨總經理蔡宗修表示：「美國運通一直致力於為卡會員打造順暢無縫的支付體驗。我們在臺灣支援Apple Pay，提供更多元且便利的支付選擇，讓持卡會員能在各式日常消費情境中，享有快速且安全的支付方式。我們亦將持續最佳化服務與支付體驗，以更貼近客戶的生活與消費方式。」

美國運通Apple Pay限時優惠活動詳情

  • 活動一：限時刷卡金回饋（所有個人卡適用）：於 2026 年 4 月 27 日至 7 月 26 日期間，合資格美國運通卡會員[1]完成線上登入Apple Pay 限時活動並將卡片加入 Apple 錢包，以 Apple Pay 於美國運通特約商店[2] 完成感應支付交易，單筆消費滿 NT$500（含）以上，可享 NT$50 刷卡金回饋，每主卡帳戶最高享 NT$200 刷卡金回饋[3]登入網址：https://go.amex/applepaycampaign
  • 活動二：新戶加碼回饋：於 2026 年 4 月 27 日至 7 月 26 日期間，新申辦且核卡之美國運通簽帳白金卡或美國運通長榮航空簽帳白金卡會員，將卡片加入 Apple 錢包並於 2026 年 8 月 31 日前以 Apple Pay 於美國運通特約商店[2]感應支付單筆消費滿 NT$300（含）以上，每主卡帳戶可再享 NT$300 刷卡金回饋乙次。[3]

以上優惠受條款及細則限制，若欲查詢更多活動詳情，敬請瀏覽：
https://www.americanexpress.com/zh-tw/benefits/campaigns/index.apple-pay.html

[1] 本活動限用臺灣美國運通國際（股）公司在臺灣發行之美國運通卡，企業卡及中國信託發行之環球網路卡不適用。

[2] 部分網路商店 Apple Pay 尚未支援美國運通卡。部分實體商店不適用 Apple Pay 交易，依各商店現場服務為主。繫結及使用 Apple Pay，僅適用帳單語言設定為中文之帳戶。

[3] 刷卡金回饋主、附屬卡之合資格消費將合併計算。

關於美國運通

美國運通（NYSE: AXP）是一個利用科技引領的全球性支付及高階品味生活品牌。我們的團隊遍佈全球，竭力透過卓越的產品、服務和體驗提昇生活品質及促使業務成功，為客戶提供所需支援。

美國運通於1850年創立，總部設於美國紐約。品牌以信任、安全及服務為基石，多年來創新不斷，為客戶建立會員價值。我們時刻致力為廣大消費者、中小企業及大型公司提供世界頂尖的客戶體驗，並建立及管理與我們全球網路中數以百萬計特約商家之間的合作關係。

如需查詢更多資料，請瀏覽americanexpress.com/tw、americanexpress.com/en-us/newsroom/ 及 ir.americanexpress.com。

2026 年 4 月 27 日 by 生活 科技 財經

愛博醫療公佈2025年年度報告及可持續發展報告

創新驅動成效顯著，全球化佈局與 ESG 實踐穩步進階

香港2026年4月27日 /美通社/ — 愛博諾德 (北京) 醫療科技股份有限公司（簡稱「愛博醫療」，股份代號：688050.SH）昨日公佈截至 2025 年 12 月 31 日（「報告期」）之年度報告及可持續發展報告。


面對行業政策調整及宏觀經濟下行壓力，愛博醫療堅持穩中求進、穩健經營。報告期內，公司實現營業收入14.83 億元人民幣，同比增長5.15%，實現逆勢穩健增長；受商譽減值等非經常性因素影響，歸母淨利潤為2.68 億元人民幣；經營活動現金流淨額達3.69 億元人民幣，同比上升6.15%，彰顯公司核心業務強勁回款能力與經營基本面韌性。今年一季度公司實現營業收入3.98億元人民幣，同比增長11.5%，扣非淨利潤錄得0.89億元人民幣，同比增長2.73%，繼續保持穩增長態勢。

報告期內公司持續最佳化財務結構，資產負債率穩步下行，總資產同比增長 11.18%，歸母所有者權益增長 15.74%，為後續研發創新、產能擴張及長期戰略佈局築牢資金保障。

報告期內，公司落實權益分派方案：向全體股東每 10 股派發現金股息 3.50 元人民幣（含稅），合計派息金額6,764.11 萬元人民幣（含稅），現金股息規模同比提升31.33%。同時公司以自有及自籌資金回購公司股份，累計回購14.28 萬股，回購總金額2,004.36 萬元，充分體現對公司長期價值及未來發展信心。

三大核心賽道持續突破，產品增長動能強勁
公司堅定踐行研發創新驅動戰略。2025 年全年研發投入1.56 億元人民幣，研發投入佔營業收入比例高達10.54%。高強度、持續性研發投入支撐公司在行業承壓背景下，三大主營業務收入全部實現同比正向增長。

眼科手術領域持續高階化升級，人工晶狀體收入同比增長1.43%，中國首款非球面有晶體眼人工晶狀體龍晶 ®PR、焦深延長型人工晶狀體普諾明 ® 全景 ®、多焦點人工晶狀體普諾明 ® 全視 ®等核心產品加速放量；市場表現強勁。與此同時，包括三焦散光矯正、PRT在內的多款在研新品正有序推進，持續加深技術護城河，為未來增長構建堅實動能。

近視防控領域，青少年近視防控剛需的驅動下，公司角膜塑形鏡業務實現穩健增長，收入同比增長4.67%，在青少年近視防控剛需驅動下，市場份額持續穩固。普諾瞳 ®AI 角膜塑形鏡驗配平臺最佳化臨床效率，高透氧及短週期產品研發保持行業領先。

視力保健板塊堅持「醫療 + 消費」雙輪驅動及國際化佈局，加大研發與管道投入，隱形眼鏡收入同比增長7.53%，自主研發矽水凝膠隱形眼鏡已自主研發，進一步開啟高階市場，另一方面，功能性鏡片、三類護理液等多個陸續落地，產品矩陣日臻完善，盈利結構持續最佳化。

依託完善創新產品管線，多款重點產品迎來關鍵產業化節點，非球面三焦散光矯正人工晶狀體、矽水凝膠隱形眼鏡彩片及角膜塑形用硬性透氣接觸鏡NOP已進入註冊階段，散光矯正型有晶體眼人工晶狀體（PRT）正穩步推進臨床試驗。儲備專案加速轉化上市，將為公司未來業績增長注入充足動能。

內生增長 + 外延擴張雙輪並進，全球化佈局提速
在深耕三大主營業務基礎上，公司同步推進內生增長與外延擴張協同發展。戰略收購德美醫療，正式切入運動醫學全新賽道，打造新的曲線；依託香港國際化平臺開展海外並購、設立愛博瑞士，搭建歐洲區域業務樞紐，全球化佈局邁出實質性關鍵步伐，多業務協同持續構築綜合競爭壁壘。

可持續發展、品質認證與國際准入成果豐碩
報告期內，公司透過ISO 14001 環境管理體系、ISO 50001 能源管理體系認證，總部獲評北京市綠色工廠，首次開展年度溫室氣體盤點；累計舉辦及參與科普慈善公益活動17 場，全年榮獲各類榮譽超過40 項，上交所資訊披露連續三年獲評最高評級A 級。

國際認證與註冊取得重大突破，為跨境業務、出口分銷及全球化銷售網路搭建提供堅實合規支撐。單焦及 EDF 人工晶狀體取得MDR CE 技術評估證書；多款預裝式人工晶狀體獲馬來西亞、越南、秘魯等「一帶一路」沿線國家註冊准入，持續拓寬海外新興市場管道。；順利透過韓國藥監部門現場品質體系審核；有晶體眼人工晶狀體、全系列人工晶狀體、角膜塑形鏡等多款產品取得香港衛生署醫療器械科表列證書。

截至 2025 年 12 月 31 日，公司累計申請專利 480 項，累計授權有效專利291 項，境外專利覆蓋歐洲、美國、日本、韓國、新加坡等地區。完善且全球化的專利佈局，持續構築牢固技術壁壘，保障國際市場銷售、產品出海及海外並購業務順利推進，同時進一步強化公司在全球眼科醫療器械領域的核心競爭力與長期可持續盈利能力。

學術生態建設持續深化，全年參與及主辦學術活動豐富：全國行業會議18 場、自辦會議65 場、省市及醫院行業年會43 場；線上會議參與人數超1,400 人、觀看人次近10,000 人次、累計播出時長超1,700 分鐘。

公司正式加入ISO/TC172/SC7 國際眼科光學和儀器標準化技術委員會，參與起草及修訂多項國家及行業標準，涵蓋框架鏡、人工晶狀體、角膜塑形鏡、有晶體眼人工晶狀體、生物材料等領域，積極推動行業高品質發展。

產教融合、社會責任持續深化
公司設立「普諾瞳・星火計劃」人才培養專案，深化校企合作，共建實訓基地及產教融合平臺。報告期內，專案捐贈物資價值超70萬元人民幣，惠及學生2,000餘人。自2022年以來，已累計合作院校16所，培育學生4,500餘人，捐贈物資價值超530萬元人民幣，惠及視光從業人員15,000餘人。此外，愛博醫療隱形眼鏡24小時智慧門店專案成功入選北京市《2025年重點應用場景專案擬支援專案名單》。

報告期內，愛博醫療與香港理工大學達成全面戰略合作並正式簽署合作協定。公司將與理大共建長戰略協同機制，於聯合研發、臨床轉化、人才培育三大核心領域實現全方位深度聯動。透過整合公司產業化優勢與高校前沿科研資源，持續最佳化科研成果轉化效率，強化高階眼科醫療產品產業化能力。

關於愛博諾德(北京)醫療科技股份有限公司
愛博諾德（北京）醫療科技股份有限公司，是上海證券交易所科創板上市企業（股票簡稱”愛博醫療”，股票程式碼：688050），總部位於北京市昌平區科技園區，是國家高新技術企業、國家級專精特新”小巨人”企業。公司是一家創新驅動的眼科醫療器械製造商，產品涵蓋眼科手術治療、近視防控和視力保健三大領域，全力為眼科手術、屈光不正矯正和視光消費提供一站式解決方案。立足於人工晶狀體、角膜塑形鏡和隱形眼鏡三大核心產品，公司已戰略性擴大對眼健康全生命週期產品管線的覆蓋。

2026 年 4 月 27 日 by 健康 工商 財經