教育

Strengths School™ 首屆峰會於香港圓滿舉行

匯聚亞洲人力資源頂尖領袖

聚焦優勢為本策略 實現極致員工投入度

香港2025年11月13日 /美通社/ — 備受信賴的新加坡優勢為本培訓機構 Strengths School™，11月7日成功舉辦首屆人力資源峰會。此次活動由 Strengths School™ 創辦人 Jason Ho 主持，匯聚來自德勤、Lululemon 和太古地產等知名企業的亞洲區人力資源總監、高階經理，以至是人才管理與學習發展領袖，深入探討如何透過優勢為本策略，有效提升員工在職場的投入度。

峰會以「Increasing Engagement with Strengths」（發掘優勢，激發員工投入感）為主題，為人力資源領域的資深專業人士提供互動交流平臺，學習一系列以正向心理學為基礎、具研究實證的工具，精準識別並善用員工的獨特優勢。峰會議程設計注重互動，除了交流環節與嘉賓深度對談外，更設有 CliftonStrengths® 優勢現場示範工作坊，讓與會者掌握人才指導、團隊建設，以及建立具韌性高績效企業文化的實用方法。

回顧本次活動的成功舉辦，Strengths School™ 創辦人 Jason Ho 分享道：「我們的使命建基於一個簡單而強大的信念：唯有接納每個人的獨特優勢，才能打造卓越團隊。這次峰會的目標，正是將相關討論從抽象理論轉化為實戰策略。透過讓人力資源領袖親身體驗 CliftonStrengths® 框架，我們為他們提供了一套經過驗證的方法，能切實提升員工投入度、生產力和留任率，最終推動企業業績增長。」

Strengths School™ 首屆峰會，聚焦於具研究基礎且可落實的洞見，以及同儕間的交流學習，為亞洲人力資源活動樹立了新標杆。峰會亦進一步反映出，在瞬息萬變的商業環境，市場對優勢為本發展模式的需求日益增長，此模式已被視為提升員工投入度的關鍵驅動因素。

如欲瞭解更多資訊或預約服務諮詢，請瀏覽：https://www.strengthsschool.com/。 

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關於 Strengths School™

Strengths School™ 是一家總部位於新加坡的顧問公司，專注為個人、團隊及領袖提供優勢為本發展方案。我們透過具吸引力且成效驅動的課程，致力提升工作表現、團隊協作與員工投入度。我們的旗艦課程——TeamEDGE™、LeadershipEDGE™ 與 TalentEDGE™——已獲亞洲多家知名企業採用。

⚠️ 重要提醒： 注意培訓內容的合規性，避免涉及歧視、騷擾或其他違法行為。
2025 年 11 月 13 日 by 國際 工商 教育

新的 Sandvik 報告揭示了吸引工程師進入礦業的黃金機會

瑞典斯德哥爾摩2025年11月13日 /美通社/ — 全球礦業正面臨工程人才日益短缺的困境，但工程集團 Sandvik 的最新研究指出，這項挑戰可能轉化為該產業最重大的發展契機。

Sandvik 的新型裝置 eNimon，是史上首款完全不含金屬或礦物的電動車。
Sandvik 的新型裝置 eNimon，是史上首款完全不含金屬或礦物的電動車。

報告，《採礦人才的未來：STEM 畢業生的真正想法，以及業界可以做的事情》(The future of mining talent: What STEM graduates really think, and what the industry can do about it) 顯示，儘管年輕工程師對採礦業的認知仍處於低水平，但許多人一旦理解該產業的現代化現狀及其在全球能源轉型中的關鍵作用，便願意加入這個領域。

根據對九個國家共 824 名 STEM 學生及畢業生的調查，研究發現近 40% 受訪者對採礦業不熟悉，而類似比例的人群將此列為不考慮以此為職業道路的原因。然而同一項調查也顯示出重大轉變契機：超過九成受訪者表示，若能確信採礦業對應對氣候變遷具有實質貢獻，將更傾向考慮投身此產業。

Sandvik 主席兼行政總裁 Stefan Widing 表示：「這項發現彰顯出我們產業中存在著巨大且未開發的機遇。當年輕工程師理解到，當今的採礦業不只是開採資源，更是在運用數碼化、自動化與電氣化科技來應對全球最關鍵的挑戰時，這些男女便會看見一個能發揮所長、創造實質改變的領域。」

該報告同時強調了吸引應屆畢業生的強大驅動力：高薪潛力、運用尖端科技的機會以及複雜的工程挑戰。反之，安全隱憂與對負面環境影響的認知仍是主要阻礙因素。

隨著美國近半數礦業勞動力預計將於 2029 年前退休，加上全球多所大學工程學科招生人數持續下滑，該報告呼籲企業、學術界與政策制定者加強合作，透過教育改革、文化轉型及重塑產業形象，共同重建人才供應鏈。

Sandvik 集團執行副主席兼人力資源部主管 Björn Axelsson 補充說：「採礦提供了一生難逢的工程挑戰，社會的電氣化將由礦物驅動，但引領這場變革的，將是下一代敢於顛覆採礦方式的創新思維。」

完整報告，《採礦人才的未來：STEM 畢業生的真正想法，以及業界可以做的事情》(The future of mining talent: What STEM graduates really think, and what the industry can do about it) ，可以在 www.home.sandvik 找到或瀏覽https://www.fastcompany.com/91421263/shaping-the-mine-of-the-future-the-engineering-challenge-of-a-lifetime

Sandvik Group

Sandvik 是全球性高科技工程集團，致力為製造業、採礦業及基建產業提供提升生產力、盈利能力與可持續性的解決方案。我們處於數碼化浪潮的最前線，專注於最佳化客戶的營運流程。我們提供全球領先的解決方案，涵蓋機加工、採礦、岩石開挖及岩石處理領域的裝置、工具、服務與數碼解決方案。2024 年，集團在全球超過 150 個國家擁有約 41,000 名員工，營業收入達約 1,230 億瑞典克朗。

一位專責的山特維克工程師繞行 eNimon 進行評估，彰顯出這臺裝置對採礦業基礎設施的關鍵依賴：這種依賴往往隱而不見，卻是推動電動車未來的動力核心。
一位專責的山特維克工程師繞行 eNimon 進行評估，彰顯出這臺裝置對採礦業基礎設施的關鍵依賴：這種依賴往往隱而不見，卻是推動電動車未來的動力核心。

 

⚠️ 重要提醒： 如果“eNimon”的宣告不準確，可能會面臨法律訴訟和聲譽損害。未經授權使用商標可能會導致法律糾紛。
2025 年 11 月 13 日 by 工商 教育 科技

嶺大跨學科學院學者聯合研發嶄新策略 實現高效穩定反式鈣鈦礦太陽能電池 成果發表於國際最頂級學術期刊《自然》

香港2025年11月12日 /美通社/ — 高效率、低製造成本的鈣鈦礦太陽能電池（perovskite solar cells）被視為革命性光伏技術，可進一步降低發電成本，推動綠色可再生能源產業的發展與減碳目標。然而，當前高效鈣鈦礦太陽能電池仍面臨嚴峻的穩定性挑戰，尤其是在高溫條件下長時間連續執行，嚴重阻礙該技術的商業化程序。

圖為本課題所製備的面積為1平方釐米的反式鈣鈦礦太陽能電池。
圖為本課題所製備的面積為1平方釐米的反式鈣鈦礦太陽能電池。

嶺南大學（嶺大）跨學科學院助理教授吳聖釩教授參與香港城市大學、中科院深圳先進技術研究院以及吉林大學團隊，開發出一種「自組裝單分子層（self-assembled monolayers, SAMs）穩定策略」，可大幅提升高效鈣鈦礦太陽能電池的高溫執行穩定性，進而提升鈣鈦礦光伏的商業可行性。吳聖釩教授為共同通訊作者，有關論文發表於國際頂級學術期刊《自然》（Nature）。這是嶺南大學跨學科學院首次以通訊作者身份在《自然》發表文章。

研究團隊透過設計「可交聯的自組裝分子」（JJ24），並與既有的空穴選擇性SAM分子共組裝，在經過160 ℃短時加熱後，JJ24與鄰近空穴選擇性SAM分子中的烷基鏈形成穩定共價鍵。該策略同時帶來三項裨益：一是顯著提升SAM分子構象穩定性，避免襯底暴露所引發的鈣鈦礦降解；二是改善SAM分子取向與偶極矩，使襯底功函式下移，以此增強電荷提取和減少能量損失；三是幫助SAM前驅體溶液中的溶質分散，改善SAM在襯底上的緻密度，以提升器件重現性與可擴充套件性。

基於上述嶄新方法製備的反式鈣鈦礦太陽能電池，實現了百分之26.98的能量轉換效率，經第三方權威機構認證效率為百分之26.82。而且在國際電工委員會（IEC）制定的嚴苛穩定性測試標準下（ISOS-L-2），實現了連續執行1000小時無效率衰減，並於-40 ℃至85 ℃之間重複冷熱迴圈700次後，仍保持超過百分之98的初始效率。

本研究專案的共同通訊作者、嶺大跨學科學院助理教授吳聖釩教授進一步解釋：「此次研究的突破，在於同時實現了接近百分之27的能量轉換效率，以及在85 ℃高溫條件下，長時間連續執行無效率衰減的鈣鈦礦太陽能電池。此外，我們的實驗結果表明，該策略適用於各種主流SAM分子，因而具有良好普適性，並在放大太陽能電池面積過程中，展示出良好的可擴充套件性，有望在未來三至五年內推動大面積鈣鈦礦太陽能模組的實際部署與應用。」

有關研究成果已於《自然》上發表，文章題為《Toughened self-assembled monolayers for durable perovskite solar cells》。該項科研工作實現了嶺南大學跨學科學院在國際最頂級學術期刊的首次突破，展現了學院及大學在新能源領域的研究實力，為推動新一代光伏技術的產業化和大規模應用奠定了重要基礎。

⚠️ 重要提醒： 注意新興技術的風險，避免過度宣傳其優勢，同時應客觀評估其潛在的風險和挑戰。確保所有宣告都有科學依據。
2025 年 11 月 12 日 by 國際 教育 科技

徵戰巴黎，上海Concordia高中生榮獲iGEM國際基因工程機器大賽金獎

上海2025年11月12日 /美通社/ — 在巴黎舉行的國際基因工程機器大賽（iGEM）是全球合成生物學創新領域的頂級盛會。在2025年的大賽中，上海協和國際外籍人員子女學校（Concordia）高中生團隊一舉奪得金獎榮耀。 

Concordia Shanghai students receive a Gold Medal at the 2025 iGEM competition in Paris.
Concordia Shanghai students receive a Gold Medal at the 2025 iGEM competition in Paris.

在巴黎會議中心舉行的Grand Jamboree全球大會，Concordia代表隊還憑借其創新專案獲得了「Best Environment Award （最佳環保獎）」提名。學生們在現場展示了一項突破性的環保方案，試圖解決當今最緊迫的環境挑戰之一——塑膠汙染問題。

在Applied Learning合成生物學課程教師David Doyle的指導下，17名Concordia學生歷時10個月，成功用基因工程技術設計出了一組能將塑膠廢棄物轉化為高價值產物的細菌細胞。他們的專案「PURPLE (Plastic Upcycling, Reducing Pollution, Looping the Economy)」提供了一種環保的回收方案，能有效避免傳統回收方式產生的有毒副產物和溫室氣體排放。

為確保方案的安全性與可持續性，團隊還完成了生命週期評估和雙重用途風險評估，展現了負責任的科研創新精神。他們還制定了完整的商業計劃，推動生物基產品市場化，並開發了適合高中生的合成生物學科普課程。

「學生們的所有研究工作都是在Concordia校內完成。」David Doyle老師表示，「真實應用、學術嚴謹、研究技能，是學校Applied Learning課程的三個重要方面，助力學生掌握科研能力和創造力，以應對真實世界的挑戰。」

一位12年級學生分享道：「參加iGEM比賽讓我看到了合成生物學的巨大潛力，也激勵我未來從事將科學與實際應用相結合的工作。」

這次榮譽不僅彰顯了學生們的科研實力，也證明瞭Concordia在創新教育領域的領先地位。該校是亞洲少數開設完整生物技術課程的國際學校之一，致力於培養學生透過應用科學解決全球性問題的能力。

關於上海協和國際外籍人員子女學校 

上海協和國際外籍人員子女學校 (Concordia) 建立於1998年，坐落於上海市浦東新區金橋碧雲國際社群，是一所提供從幼兒園到高中一貫制教育的全日制學校。學校致力於發掘每位學生在各自熱愛領域的獨特天賦，透過創新的學術課程、豐富的課外活動以及品格塑造，全方位培育學生的學業成就與人格成長，引導學生在自己熱愛的領域追求卓越、綻放光芒。

 

⚠️ 重要提醒： 1. 發布未經證實的預測性宣告可能導致信譽風險。 2. 過度或虛假宣傳可能違反廣告法規，導致法律責任。 3. 未經驗證的資訊可能損害文章的可信度。
2025 年 11 月 12 日 by 國際 教育 科技

「香港傑出大學生選舉」圓滿舉行 主席李尚仁冀得獎者貢獻社會

香港2025年11月11日 /美通社/ — 香港明德會舉辧的「2025 香港傑出大學生選舉」已經圓滿結束，並於11月10日進行頒獎典禮，表彰二十位在學術成就、社會服務及領導才能方面表現卓越的大學生。典禮邀得民政及青年事務局青年事務科青年專員陳瑞緯及首席評審、前香港教育局局長吳克儉等嘉賓出席，共同見證並祝賀獲獎學生。

香港明德會主席李尚仁（左）、青年專員陳瑞緯（中）、首席評審吳克儉（右）與十位榮獲「傑出大學生」獎項的同學合影。
香港明德會主席李尚仁（左）、青年專員陳瑞緯（中）、首席評審吳克儉（右）與十位榮獲「傑出大學生」獎項的同學合影。

香港明德會由常務會長及主席李尚仁博士於2020年創辦，以「明德」為名，寓意從基礎出發，致力服務青年及貢獻社會，推廣積極向上的青年文化。「香港傑出大學生選舉」作為該會年度重點活動，自2022年首辦以來，今年已踏入第四屆。選舉面向全港大專院校學生，不僅看重學術潛能，更重視培養服務社會的精神。

以「明德」為本 推動青年全人發展

選舉特色在於學生必須參與由明德會與不同機構合辦的工作坊及義工活動。今年已舉辦超過十場工作坊及四項義工服務，包括由立法會議員郭玲麗主講的未來職業發展講座、生涯規劃及履歷製作LinkedIn活動、創業工作坊及理財工作坊等，全方位提升學生能力與社會觸覺。

民政及青年事務局青年事務科青年專員陳瑞緯在致辭中祝賀所有獲獎學生，並肯定他們在學術成就、領導才能及社會服務方面的卓越表現。他強調，特區政府透過《青年發展藍圖》積極推動青年成長，自2022年底已落實超過160項措施，並新增90項新舉措，為青年提供更多元發展機會。

首席評審、前香港教育局局長吳克儉分享評審觀察時指出，今年候選人水平顯著提升。他勉勵學生加強家國情懷，主動融入國家發展大局，並提升表達與應變能力，結合具體行動貢獻香港與國家。他亦提到評審過程極具挑戰，因候選人背景多元，表現出色。

報名人數持續上升 活動認受性不斷提高

香港明德會常務會長及主席李尚仁博士感謝特區政府及各間大專院校的支援，令活動得以順利舉行。他介紹評審團引入法律、商業等跨行業成員，增強評審多元性，並寄語獲獎學生繼續保持積極向上的精神，在各個領域貢獻所長，回饋社會。他續指，活動報名人數由首屆約100人增至本年約300多人，顯示活動認受性不斷提高。他期望活動長遠能成為極具代表性的青年盛事，透過口碑傳播，建立持續品牌，並持續關注青少年的精神健康與成長，推動社會服務及香港發展，帶領青年人積極融入國家發展大局。

嚴格評選機制 表彰卓越成就

是次選舉經過嚴格初選，根據學術成績、活動參與度及公益服務三項準則，於九月選出20位優秀大學生進入最終面試。當中第11至20名榮獲「優秀大學生」獎項，每位獲獎者獲頒港幣5,000元獎學金、活動參與證書及香港明德會推薦信。而最高榮譽的「十大傑出大學生」獎項，由星級評審團從20位入圍者中選出十位得主，每人獲頒港幣10,000元獎學金、活動參與證書及推薦信。

是次「十大傑出大學生」的得獎者分別為來自香港大學的陳詩淇、餘杏慈、葉滙卓、香港中文大學的方靖淇、葉炫妃、黃一隅、香港城市大學的韓鋕泓、香港嶺南大學的陳灦傳、香港都會大學的李慧霞、王楚雯。

得獎者心繫社會 以行動回饋社會

於香港大學修讀教育的陳詩淇同學反思「傑出」不僅是個人成就，更是回饋社會的決心。她坦言參與教育創新活動的經歷，讓她更關注教育的包容性。因此她已籌備並計劃開發結合AI、音樂與桌遊的教學工具，幫助資優生及有特殊教育需要（SEN）的學生，並將部分獎學金捐贈至香港大學課程助學金，支援經濟困難學生。

於香港中文大學修讀中國研究的葉炫妃同學感謝明德會的認同，並分享參與義工活動的體會，強調同理心與感同身受的重要性。她計劃未來推廣全人教育，透過社交媒體分享學習方法，並希望設立個人獎學金。

典禮上亦向各大學代表及合作機構頒發感謝狀，感謝他們對活動的鼎力支援。是次活動不僅表彰優秀學生的成就，更展現香港青年積極進取、貢獻社會的精神風貌。

⚠️ 重要提醒： 未經仔細審查活動細節，本評估僅為初步評估。實際風險可能更高。
2025 年 11 月 12 日 by 一般 教育 社會

於經濟與地緣政治不確定性中，全球對商學教育的需求日趨殷切

GMAC 最新《申請趨勢調查》(GMAC Application Trends Survey) 顯示，學生流動正逐漸遠離英語系國家，同時商學院加速推動整合人工智慧與可持續發展。

維吉尼亞州雷斯頓2025年11月12日 /美通社/ — 根據最新年度全球商學教育《申請趨勢調查》(Application Trends Survey) 指出，2025 年全球研究生管理教育 (GME) 課程申請量較去年再攀高峰，增幅達 7%。此調查由全球頂尖商學院非牟利機構 Graduate Management Admission Council (GMAC) 近日釋出。

GMAC 2025 年 ATS 資訊圖表
GMAC 2025 年 ATS 資訊圖表

今年的進展雖則顯著，卻未能均勻普及各類專案型別、實施形式及地區間皆顯現明確的轉變趨勢。值得注意的是，加拿大、美國及英國等主要研究生商學教育中心因簽證政策收緊與勞動市場不確定性，導致國際申請者卻步，致使申請量出現萎縮。美國課程僅錄得微幅下降（減少 1 個百分點），但加拿大與英國課程的跌幅顯著：84% 的加拿大課程與三分之二的英國課程，皆反映申請量減少。相對地，亞洲與歐洲（英國除外）的課程申請量則大幅攀升，吸引來自其他地區的申請者轉向。國際申請增長在印度（增長 26%）及東亞與東南亞地區（增長 42%）尤為顯著，彰顯出當地商學院在營銷策略與聲譽提升方面的成功。

GMAC 行政總裁 Joy Jones 表示：「商業教育的下一個時代正在因改變學生和僱主的期望、挑戰地緣政治以及人工智慧等科技引發的新技能需求而重塑。雖然某些地區和課程可能會面臨嚴重逆境，但今年的申請增長證明，商學院透過創新的課程和業界相符的經驗快速適應這些動態，從而定位自己的長期相關性。」

其他主要發現包括：

  • 改變課程需求： 申請研究生管理教育 (GME) 課程的人數增長主要集中於全日制面授形式——尤其是全日制兩年制 MBA 課程，以及會計、金融與營銷領域的商業碩士課程。另一方面，商業分析碩士課程的需求持續疲軟，近三分之二的相關專案連續第二年報告申請人數下降。
  • 「重返辦公室」對申請趨勢的影響： 超過半數的行政人員 MBA、網上 MBA 及兼職 MBA 課程申請人數下降，與全日制面授 MBA 課程的增長形成鮮明對比。彈性辦公模式的衰退逆轉了先前取得的進展，這可能與廣泛實施的「重返辦公室」(Return to Office, RTO) 指令後，員工偏好的轉變有關。
  • 採用 AI 的商學院：人工智慧 (AI) 在課堂中的應用已成主流，僅有 16% 的課程計劃表示在 2025 年未匯入人工智慧，較去年的 22% 有所下降。目前超過半數的學校將人工智慧作為決策工具、商業策略與社會影響力的教學內容，通常透過實作體驗來進行教學。
  • 可持續發展成為區別因素：現有四分之三的課程提供可持續發展研究機會，最常見的莫過於透過 MBA 課程體系實現。考生需求顯而易見——在 GMAC 2025 年的調查中，63% 的潛在學生表示，可持續發展對其學業至關重要。從區域來看，大中華區與印度以外的亞洲課程最可能要求研習此主題，而美國課程則最不傾向如此要求。
  • 商學碩士申請性別比例趨近均等：全球範圍內，女性申請者佔商學碩士課程總申請人數的比例持續維持在剛好超過 40% ，此比例已持續十幾年，未見顯著變化。2025 年，儘管女性申請者比例中位數只是上升了一個百分點，但女性申請 MBA 課程的速度仍快於男性，且其在商學碩士申請者中所佔的比例保持穩定，略低於均等水平。

Application Trends Survey 簡介

GMAC《申請趨勢調查》(Application Trends Survey) 作為業界規模最大、引用最廣泛的同類研究，是商學院招生部門與課程負責人洞察研究生管理教育專案需求快速變化的權威資源。本調查涵蓋全球各型別與格式的課程專案，其研究結果全面呈現課程申請者提交申請的行為趨勢，以及院校招生與招募活動的現況。

本年度調查於六月至八月期間進行，共計來自 41 個國家、326 間商學院的 1,172 個課程專案，針對 2025 至 2026 學年提供了相關回應。欲瞭解 GMAC《2025 年申請趨勢調查》(2025 Application Trends Survey) 的更多重要發現，請瀏覽 gmac.com。

GMAC 簡介

GMAC 是由頂尖商學院組成的全球性非牟利機構，致力於為未來商業領袖提供教育機會，並推動全球研究生管理教育發展。透過評估，研究，活動和招聘解決方案，我們為學校和候選人提供所需的工具和資訊，以便彼此發現和評估。GMAC 於中國、印度、英國及美國設有辦事處，其數碼平臺每年服務超過 1,700 萬名訪客：gmac.com、mba.com、以及 BusinessBecause。

 

2025 年 11 月 12 日 by 國際 工商 教育 科技 財經

ECW 宣佈向巴基斯坦受洪水影響兒童捐贈 200 萬美元

首筆緊急應變撥款將透過 Rural Support Programmes Network 領導的當地聯盟，幫助 34,483 名學生。

紐約2025年11月8日 /美通社/ — Education Cannot Wait (ECW) 今天宣佈提供 200 萬美元緊急援助撥款，滿足受巴基斯坦毀滅性季風洪水影響兒童的緊急教育需求。

多個教育評估顯示目前受洪水影響地區內，超過 1,800 間學校報告遭到損毀，而超過 367,000 名學齡兒童無法接受教育。
多個教育評估顯示目前受洪水影響地區內，超過 1,800 間學校報告遭到損毀，而超過 367,000 名學齡兒童無法接受教育。

這項為期 12 個月的資助，將由 Rural Support Programmes Network (RSPN) 與地方和國家組織聯盟合作提供。當中包括 National Rural Support Programme (NRSP)、Sarhad Rural Support Programme (SRSP),、Idara-e-Taleem-o-Aagahi (ITA) 和 PAGE Foundation。

RSPN 營運總監 Bashir Anjum 表示：「RSPN 很榮幸能繼續與 Education Cannot Wait 和巴基斯坦政府合作，確保每個小朋友，特別是女孩、境內流離失所者 (IDP)，以及最近受錫亞爾科特、納羅瓦爾、章市和斯瓦特洪水影響的殘疾兒童，均獲得安全、包容兼優質的學習機會。我們透過此次合作，務求協助這些地區的社群重建具韌性的教育系統，重燃希望，並支援小朋友在安全兼充滿關懷的環境中，重返校園。我們攜手轉化夢想為機遇，並轉化教育為最弱勢群體的持續希望。」

這項由當地主導的應對措施，向巴基斯坦受洪水影響各省的 34,000 名女童和男童，提供拯救生命的教育支援。

多個教育評估顯示目前受洪水影響地區內，超過 1,800 間學校報告遭到損毀，而超過 367,000 名學齡兒童無法接受教育。

ECW 的投資將用於修復受損學校、建立臨時學習空間、提供包容兼性別敏感的學習材料、恢復供水與衛生設施，並實施保護措施。這些幹預措施符合 Pakistan Humanitarian Response Plan，也補充 ECW 正在進行的預先行動試點計劃。在洪水來臨前，該計劃已預先部署物資。

編輯注意事項

關於 Education Cannot Wait：
Education Cannot Wait (ECW) 是聯合國為緊急和長期危機的全球教育基金。我們支援為難民、當地流離失所者和其他受危機影響的女童和男童提供優質教育的成果，從而沒有人落後於人。ECW 透過多邊系統開展工作，既提高危機反應速度，也透過多年期聯合規劃，連結緊急救援與長期幹預措施。ECW 與各國政府、公私營捐助者、聯合國機構、民間社會組織，以及其他人道主義和發展援助者密切合作，提高效率和結束受到孤立的回應。ECW 緊急呼籲公私部門捐助者擴大支援，從而惠及更多弱勢兒童和青少年。

請於 X/Twitter 關注：@EduCannotWait  @KentPage

如欲檢視更多資料，請瀏覽：www.educationcannotwait.org

2025 年 11 月 8 日 by 國際 教育 社會 財經

近視不只是配眼鏡！楷和醫療集團『瞳行未來』護眼日聚焦兒童視力危機

香港2025年11月7日 /美通社/ — 在數碼世代成長的孩子，面對的不只是學習壓力，更是螢幕帶來的視力挑戰。小朋友過早接觸3C數碼產品、長時間使用螢幕已成為「電子奶咀」，會大幅加劇兒童近視風險，不良習慣導致視力永久損害。此外，忽視兒童斜視及弱視等眼疾，亦會令問題更趨嚴重，及早介入至關重要，定期檢查，刻不容緩！楷和醫療集團於2025年11月初舉辦「瞳行未來」社群護眼日。透過健康講座及免費諮詢，協助家長掌握子女眼部發展關鍵期，活動獲得社群熱烈迴響。

根據香港中文大學研究發現[1]，香港兒童近視率創歷史新高，新冠疫情後六歲兒童患近視人數倍增。本次活動聚焦兒童常見眼疾管理，包括近視、散光及斜視，並強調預防策略。活動主講嘉賓楷和醫療眼科專科中心主席陳家傑醫生指出：「我們在臨床上見到愈來愈多低齡近視個案，香港小朋友近視比例急升，由於戶外時間減少、電子產品使用時間大增，令近視問題變得更加嚴重，特別是6至12歲的小朋友，平均每年近視度數可能增加100度。」另外，眼科專科劉承樂醫生強調：「兒童4歲應接受第一次眼睛檢查，而且每6-12個月做定期檢查，因為7歲前係兒童眼睛發育的黃金期，所有的眼科疾病，配合適當治療，及有助提升眼疾的治癒率。」

當日醫生們以淺白易懂的方式解構兒童眼疾、眼科檢查的最佳時機，以及從預防到治療的全面方案。活動設互動提問環節及一對一免費諮詢，提供個人化建議，協助家庭更好地瞭解及監測子女眼部狀況，守護子女視力，邁向更光明的未來。一位參加者媽媽在互動環節分享：「聽完講座，我學識日常觀察仔女，及早發現近視或散光問題。例如，囡囡是否用力瞇眼看東西，或看不清遠處路牌？明白及時檢查可預防惡化。」

楷和醫療集團一直致力提供全面且適切的醫療服務，為病人提供預防、診斷、治療和各種健康狀況的持續管理的醫療方案，更積極於社群發揚愛與關懷訊息。活動獲多方社群力量支援，協助現場安排及接待工作。展望未來，楷和醫療集團會持續探索更多其他志同道合的團體及企業合作舉辦更多相關健康活動，繼續服務社群。

關於楷和醫療集團

楷和醫療集團一直將病人的長遠健康置於首位，著重病人在就診過程中的體驗。我們努力建立專業團隊與病人之間的互信，提供全面及適切的醫療服務，幫助病人根治疾病、恢復並維持健康。 我們擁有 25 位專科及普通科醫生駐診，涵蓋至少 15 個專科領域。我們希望與病人共同建立一個適合的治療方案，因為病人和我們的醫療團隊之間有效的溝通，是病人實現健康的理想途徑。 透過良好的交流，我們不僅能治療症狀或不良反應，更能幫助病人全面恢復健康。我們堅信，透過專業團隊與病人之間建立了互信，才可實現病人的長遠健康目標。 楷和醫療集團旗下的女性健康品牌 FemWell 於2024年3月成立。我們突破「疾病治療」（Disease Management）的框架，融入健康管理（Wellness Management）的元素，以全女士醫療團隊拍住上，實現全人健康的目標，一齊邁向康盛人生。

[1]資料來源： https://shorturl.at/RICEr

 

 

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2025 年 11 月 7 日 by 健康 教育 生活 社會

雅特力於首爾舉辦2025 AT32 MCU培訓 強化全球開發生態鏈 推動AIoT與邊緣智慧應用創新

臺北2025年11月7日 /美通社/ — 雅特力科技（ARTERY Technology）於2025年11月6日攜手韓國代理商IGM，在首爾舉辦「2025 ARTERY WORKSHOP – AT32 IDE & Work Bench 實務訓練」。本次活動為雅特力全球開發者訓練計畫的重要一站，吸引來自工業控制、馬達驅動、智慧家電及AIoT領域的多位工程師與專業開發者熱烈參與，現場反應熱烈，展現AT32 MCU在韓國市場的高度關注與技術影響力。

雅特力講師分享AT32 MCU在AIoT與邊緣運算應用中的開發實務。
雅特力講師分享AT32 MCU在AIoT與邊緣運算應用中的開發實務。

本次培訓以AT32F457開發板為核心，結合「理論講解 × 實機操作」的雙軌教學，帶領學員實際體驗AT32 IDE與Work Bench工具的開發流程，從專案建立、程式燒錄到除錯驗證，全方位掌握AT32 MCU在效能、穩定性與靈活度上的優勢。課程設計強調實務導向與AI應用連結，協助工程師將嵌入式開發與智慧化演演算法結合，為AIoT與邊緣運算應用奠定更穩固的基礎。

強化開發效率 全面掌握嵌入式核心技術

訓練課程深入介紹AT32 MCU系列的核心功能與安全架構：

  1. TRNG真亂數產生器：基於物理雜訊源設計，符合NIST SP800-90B標準，提供安全且穩定的金鑰與初始向量（IV）來源，強化資料保護能力。
  2. AES硬體加解密模組：支援128/192/256-bit金鑰長度與多種加密模式，可搭配DMA與中斷控制，提升資料加解密效能與系統安全性。
  3. CAN-FD高速通訊協定：符合ISO 11898-1:2015標準，支援64-byte資料長度與多組接收過濾器，滿足車載與工控應用的即時通訊需求。

透過AT32 IDE與Work Bench整合開發環境，學員可直覺地完成Pin腳配置、模組設定與程式碼產生，大幅提升開發效率與專案一致性，進一步展現AT32 MCU在AI與嵌入式應用中的軟硬體整合優勢。

多元應用展示 展現AT32生態系整合實力

除實務課程外，現場亦展示多款基於AT32 MCU的應用範例，凸顯雅特力在顯示、影像與馬達控制領域的多樣化技術實力：

  1. F437 LVGL LCD Demo：以AT32F437驅動高解析LCM圖形人機介面，展示流暢的UI渲染與圖形繪製效能。
  2. F435 DVP Camera Demo：結合AT32F435與DVP攝影機模組，實現即時影像擷取與顯示，展現其在嵌入式視覺應用的靈活度。
  3. F421 Motor Demo：採用AT32F421進行馬達控制展示，展示其在小型驅動與控制系統中的穩定性與高效率表現。

透過多元應用的展示與實機互動，與會者能更直觀地理解AT32 MCU如何支援AI演演算法、感測融合與智慧控制，展現雅特力在AIoT時代的整合創新能力。

深耕韓國市場 持續拓展全球開發者生態

雅特力表示，韓國為亞太區重要的嵌入式系統與AI應用創新據點，擁有高度專業的工程群體與活躍的AIoT產業生態。此次首爾培訓不僅深化了與在地夥伴的技術交流，也象徵雅特力持續擴大全球開發者網路、推動智慧技術普及的重要裡程碑。未來，雅特力將持續與全球合作夥伴攜手，推進AI嵌入式應用與智慧製造發展，協助客戶加速產品創新與智慧升級。

隨著AIoT、邊緣運算與自動化控制的快速成長，雅特力科技將持續以「專業、創新、共創」為核心價值，透過AT32高效能MCU與完整的AI開發工具鏈，為全球客戶提供更智慧、更高效、更安全的嵌入式解決方案，攜手產業邁向智慧新時代。

關於 雅特力科技

雅特力科技（ARTERY Technology）為無晶圓IC設計公司，專注於32位元Arm® Cortex®-M4/M0+微控制器的研發與設計。全系列AT32 MCU具備高效能、高可靠性與AIoT應用導向設計，並透過ISO 9001品質管理體系、AEC-Q100車用電子可靠性及IEC 60730家電安全標準認證。致力於推動AI邊緣運算、智慧控制與安全通訊等嵌入式應用發展，為全球工業、汽車電子與AIoT市場提供創新且可靠的解決方案。

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2025 年 11 月 7 日 by 國際 工商 教育 科技

IOT Data Hackathon第三屆盛勢回歸 激發創新思維

香港2025年11月6日 /美通社/ — 承載過往兩屆佳績，2026年度IOT Data Hackathon （物聯網資料駭客松）正式啟動，誠邀大專院校學生與商界專業人士，圍繞「科技與商業創新」及「社會效益與可持續性」兩大關鍵主題，共創解決方案、應對現實世界挑戰。

由香港貨品編碼協會（GS1HK）主辦，香港數碼港管理有限公司和香港科技園公司協辦的 IOT Data Hackathon 2026將於2026年3月28日至29日舉行，並於2026年1月至3月期間舉辦一系列賽前活動。 隨著物聯網技術急速發展，資料運用能力愈見關鍵。本屆駭客松挑戰參賽者運用物聯網（IoT）資料及其他替代資料，開發革新方案。

今年活動已邁入第三屆，延續過往氣勢，上屆吸引逾90支參賽隊伍，並獲12位評審及24位導師支援，為餐飲、醫療、房地產、零售、交通及物流等行業的6個挑戰議題，呈現多項創新方案。

駭客松籌委會主席、美心食品有限公司集團高階資訊科技總監馬慶和先生表示：「我們非常期待第三屆IOT Data Hackathon的舉行。物聯網與資料分析的結合，是重塑未來的的強大動力。今年的主題鼓勵參賽者進行全方位思考 — 構建既具技術前瞻性、商業可行性，同時兼顧責任與可持續發展的創新方案。我們相信本賽事將成為推動行業創新變革的催化劑。」

本駭客松為年輕創新人才、開發家、解難高手及資料愛好者提供絕佳平臺，讓大家發揮資料力量，共同創造推動社會進步的解決方案。參賽者將可獲得獨家資料與尖端技術支援，並得到行業專家指導。活動期間亦會舉辦一系列技術工作坊及商業導向課程，全面裝備團隊所需工具與知識，參賽隊伍掌握致勝關鍵。

參賽組別：

  • 學生組：香港大專院校（包括本地及境外校園）的現屆學生
  • 專業組：香港初創公司、企業家或在港的商界專業人士

為何參加？

  • 提升實力：透過行業專家主講的工作坊和講座，學習資料分析、解決問題和演說技巧，瞭解新興趨勢與科技。
  • 累積經驗：透過解決現實問題獲得實戰經驗，並得到行業及技術專家的指導和寶貴反饋。
  • 建立人脈：與業界領袖和技術專家建立聯絡，拓展專業人際網路。
  • 贏取曝光與認可：在業界傑出人士組成的評審團面前競逐獎項、展現才能、建立專業形象。
  • 促進個人事業發展：獲取孵化/實習計劃快速通道，開拓職業發展空間

重要日期：

  • 截止報名日期：2025年12月20日
  • 簡介會：2026年1月
  • 駭客松日：2026年3月28日
  • 決賽日：2026年3月29日

如何報名？

比賽由即日起至2025年12月20日接受報名，有意者可以登入 www.gs1hk.org/iotdatahackathon 報名。

我們深信，智慧商業與永續生活的未來建基於協作創新。請即報名，將創意付諸實踐，共創智慧未來！

有關IOT Data Hackathon 2026的詳細資訊，請瀏覽www.gs1hk.org/iotdatahackathon。如有查詢，請聯絡iot@gs1hk.org / (852) 2861 2819。

美通社（PR Newswire）是IoT Data Hackathon 2026的官方新聞稿發佈合作夥伴。

關於GS1香港

香港貨品編碼協會（GS1HK）於1989年由香港總商會成立，是GS1® 環球組織的香港分會。GS1® 是一家非牟利組織，聚集不同行業的持份者，致力研發和推動全球標準的應用，應對資料共享的挑戰。GS1® 總部位於比利時的首都布魯塞爾，全球共有115+個成員組織，服務150個經濟體。

GS1HK透過提供以全球標準為本的一系列平臺、解決方案及服務，推動行業數碼化轉型，幫助企業提升效率、安全性、真確性和可持續性。GS1HK致力於推動香港的物聯網生態發展，呼應資料時代的需求，並作為橋樑連繫資訊科技解決方案供應商、用家、政府和其他持份者，促進智慧城市的發展。

GS1HK目前有約8,000家企業會員，涵蓋多個不同行業如零售及消費品、醫療護理、食品及餐飲服務、服裝及鞋履、運輸及物流等。

更多詳情，請瀏覽www.gs1hk.org 

媒體查詢:

Ms. Mignone Cheng
Chief Marketing Officer
GS1 Hong Kong
電郵: mignonecheng@gs1hk.org
電話: +852 2863 9762

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IOT Data Hackathon 2026 Call For Entry!
IOT Data Hackathon 2026 Call For Entry!

 

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