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《Made in India – The story of Desh Bandhu Gupta, Lupin and Indian Pharma》一書於孟買釋出

印度孟買2026年2月10日 /美通社/ —《Made in India》（印度製造）一書由 Sundeep Khanna 與 Manish Sabharwal 合著，追溯三段非凡歷程：印度製藥業的崛起、Lupin（盧平製藥）(BSE: 500257) (NSE: LUPIN) (REUTERS: LUPIN.BO) (BLOOMBERG: LPCIN) 的誕生與發展，以及其創辦人 Desh Bandhu Gupta 的非凡人生。這三段歷程交織一起，生動展現一個曾經完全依賴進口藥物的國家，如何蛻變成「世界藥房」。這本書分享了一位人物的故事：他在早年逆境中成長，在缺乏特權與背景支援的環境下，反而不可思議地激發出強烈的渴求與鬥志。他成功帶領企業應對嚴苛的國家監管環境，並將國家衛生發展的優先目標與國際標準接軌，最終建立了一家價值數十億美元的企業；如今，其研發生產的藥物已惠及全球 120 多個國家的患者。

(L to R) – Dilip Shanghvi, Sun Pharma; Dr. Yusuf Hamied, Cipla; G.V. Prasad, Dr. Reddy’s; Prof. M. M. Sharma, Ex-(UDCT) ICT; Vinita Gupta, Lupin; Moderator, Manish Sabharwal.

《Made in India》講述一名來自拉賈斯坦邦鄉村的少年，如何一步步走過漫長旅程，先後成為教師、教授及製藥業從業員，最終創立一家市值 100 億美元的公司。這是一個關於一位不被看好的企業家，如何在其成長榜樣的影響下，對抗體制、離開教職與製藥相關工作，繼而建立一家成功企業，為世界級行業插上翅膀，並成為一個國家的商業標誌性人物的故事。

本書由 TeamLease Services 共同創辦人 Manish Sabharwal 與記者 Sundeep Khanna 以坦率筆觸合著，在描寫成就與成功的同時，亦描述到當中的失敗、財務危機，以及在打造全球最大仿製藥企業之一過程中，領導者所付出的個人代價。這是一幅扣人心絃、非神話的創業寫照——展現制度如何在時間中緩慢建立、在嚴苛考驗下受挫，並以堅定意志重新塑造。 《Made in India》透過一則則生動軼事，描繪 Desh Bandhu Gupta 從一名樸實的教授蛻變為製藥業巨頭的歷程，並在回應人們尚未能滿足的需求之中，找到自己真正的使命。這本書向未來領袖發出強而有力的呼籲，展現他具遠見的創業歷程：如何在挫折中以純粹的毅力與堅定不移的信念再次站起來。

《Made in India》亦聚焦 Desh Bandhu Gupta 的妻子 Manju Gupta 在建立 Lupin 過程中，於艱難與成就並行之際所扮演的關鍵角色。夫婦二人同時亦建立了多項社群服務及鄉郊支援計劃，而 Lupin 與印度亦逐步成為全球值得信賴的製藥供應來源。

時至今日，印度已成為「世界藥房」：美國人每年服用的 4,000 億粒藥丸中，近一半產自印度，而全球 60% 的疫苗亦由印度製造。在全美 700 間獲美國食品藥品監督管理局 (U.S. Food and Drug Administration) 核准供藥的工廠中，有三分之一位於印度。印度製藥業的共同開創者——Yusuf Hamied 博士 (Cipla)、Anji Reddy (Dr. Reddy’s)、Parvinder Singh (Ranbaxy)、Dilip Shanghvi (Sun)、Ramanbhai Patel (Zydus-Cadila)、Habil Khorakiwala (Wockhardt) 以及 DBG (Lupin) ——對印度的重要性，遠遠超過其公司所創造的收入、出口或利潤，這是因為他看見了他人所未見的契機。他們攜手提升了印度的軟實力與硬實力，打破了跨國企業相對印度公司具備不公平優勢的迷思，亦終結了外界對印度出口能力的悲觀論調，令製藥業成為印度最成功的製造業典範。他們共同向世界證明，當傑出的企業家遇上明智的政策，一個發展中國家亦能在高度複雜的行業中佔據主導地位。他們一起令印度成為「世界藥房」。

《Made in India》在新書釋出會上活現眼前，作者及出版方分享了各自的歷程，其後並與製藥業領袖舉行了一場內容豐富、引人入勝的專題座談會，主題為《Past and Future of Indian Pharma》（印度製藥業的過去與未來）。座談會嘉賓包括 Sun Pharma 的 Dilip Shanghvi、Cipla 的 Dr. Yusuf Hamied、Dr. Reddy’s 的 G.V. Prasad、Lupin 的 Vinita Gupta，以及前孟買化學技術研究所的 M. M. Sharma 博士。座談會就領導力、國家建設，以及印度製藥業在令全球醫療服務更可負擔及更普及方面所扮演的關鍵角色，分享了深刻見解。

對本書的讚譽：

Sun Pharma 的 Dilip Sanghvi 表示：「DBG 是一位具遠見的領袖，他的心始終為印度及印度患者而跳動。他對卓越近乎執著的追求，成就了他的個性。他是我們所有人極為出色的榜樣之一，亦是真正協助塑造印度邁向成為『世界藥房』歷程的真正奠基者之一。」

Cipla 的 Yusuf Hamied 表示：「DBG 在極其樸實的起點下創立 Lupin，在堅定的決心與服務患者的深厚使命感引領下，一步步建立事業。 DBG 的人生故事不僅令人振奮，亦提醒我們，一個人的使命感如何能令全球醫療服務變得更可及且更可負擔。」

《Made in India》是一本適合大眾閱讀的著作：不論是關注印度全球地位的人士、正在尋求印度世界級行業典範的讀者，或是渴望從建立具價值企業中獲取靈感的創業家與商界專業人士。最後，這本書更適合印度的年輕一代及其父母，激發他們的抱負、探索精神與堅韌不拔的意志。

關於 Lupin

Lupin Limited 是一家全球領先的製藥企業，總部設於印度孟買，其產品分銷至全球逾 120 個市場。 Lupin 專注於製藥產品領域，涵蓋品牌及仿製藥配方、複雜仿製藥、生物科技產品，以及活性藥物成分。憑藉全球醫療專業人士與消費者的信賴，公司於印度及美國的多個治療領域均佔據穩固地位，包括呼吸系統、心血管、抗糖尿病、抗感染、腸胃、中央神經系統及女性健康。 Lupin 在全球擁有 15 個最先進的製造基地及 7 個研發中心，並配備一支超過 24,000 名專業人員的專屬團隊。 Lupin 致力透過其附屬公司——Lupin Diagnostics、Lupin Digital Health 及 Lupin Manufacturing Solutions——持續改善患者的健康成效。 Lupin Human Welfare and Research Foundation（盧平人類福利與研究基金會）已於印度八個邦、26 個地區、合共 5,400 條村莊中，惠及超過 202 萬名人士。

欲瞭解更多資訊，請瀏覽 www.lupin.com，或於 LinkedIn 關注我們：https://www.linkedin.com/company/lupin

(L to R) – Author Sundeep Khanna; Chiki Sarkar, Juggernaut Books;Manju D Gupta, Lupin;Dilip Shanghvi, Sun Pharma; Vinita Gupta, Lupin; Dr. Yusuf Hamied, Cipla; Prof. M. M. Sharma, Ex-(UDCT) ICT; G.V. Prasad, Dr. Reddy’s;Nilesh Gupta, Lupin; Author Manish Sabharwal.

2026 年 2 月 10 日 by terry 健康國際財經

金沙中國團結一心共籌新春送暖行動

集團管理層親身參與 以「金沙關懷」精神溫暖澳門社群

澳門2026年2月10日 /美通社/ — 農曆新年是對全球華人的重要傳統節日，金沙中國每年與世界各地的旅客同賀新歲的同時，亦將節日祝福轉化為社群年度關懷傳統行動，讓春節的喜氣與溫暖灌溉社群。在喜迎馬年之際，拉斯維加斯金沙集團及金沙中國一眾管理層齊聚澳門，並貫徹「金沙關懷」的社群服務精神，親自與團隊成員參與「金沙關懷送暖行動：社群同樂慶新春」年度活動，彰顯金沙集團持續在營運地區積極履行企業社會責任，以務實行動回饋社群，亦體現集團對中華文化的重視和尊重。

拉斯維加斯金沙集團及金沙中國一眾管理層，連同來自各部門的團隊成員以及金沙中國關懷大使一共約300人，於2月3日參與「金沙關懷送暖行動：社群同樂慶新春」義工活動。

於2月3日活動期間，拉斯維加斯金沙集團總裁兼首席營運總裁Patrick Dumont與一眾管理層，連同來自金沙中國20個部門的團隊成員及金沙中國關懷大使一共約300人，於2月3日親身投入新春福袋與揮春製作的行動。大家上下一心，無分彼此，心手相連，合力包裝逾20,000件糧油食品及生活用品，精心準備好2,000個新春福袋，滿載集團對社群關愛與心意。

此外，集團與社群同行的承諾，亦延伸至澳門中小企的發展。Patrick Dumont與公司管理層日前特別親赴草堆街，向商戶拜早年，並拜訪獲公司「草堆街創業方案大募集」資助的中小企門店，與本地社群互動交流，瞭解營運狀況，並祝願商戶在新一年生意興隆、發展順遂。

為支援本澳社企發展，每個新春福袋內含食油、大米、健康麵食、清潔用品及手寫揮春，相關物資均購自澳門扶康會。福袋隨後由金沙關懷大使親自送往「平安通」之長者使用者及有需要人士家中，確保集團的每份心意真正送到他們手上和心裡。

期間，Patrick Dumont及管理層更入鄉隨俗，親身學習書寫迎春納「福」的揮春，感受「福」字背後承載的中國吉祥寓意；更以廣東話及普通話，向團隊成員及公司的義務工作者送上地道祝福，在筆墨流轉與笑聲之間，將新春的喜悅與福氣傳遞至澳門社群，也展現集團對澳門中華根脈文化的尊重與珍視，場面洋溢著溫馨而真摯的節日氣氛。

對金沙中國多年來肩負「盡職盡責」的僱主及企業公民角色，Patrick Dumont與一眾管理層深感自豪，亦高度讚揚金沙中國義工隊對社群的長期奉獻與熱情，並鼓勵更多團隊成員投身義工計劃，把關愛力量延伸至澳門社群更多角落。

金沙中國所成立的「金沙中國關懷大使」義工隊，是澳門業界首支企業義工隊伍，迄今已有逾4,000名同事參與，累計服務時數超過36萬小時。僅去年，義工隊每週平均舉辦多達四項社群關懷活動，以持續而真誠的行動服務各社群，與社群建立深厚而長久的夥伴關係。

「金沙關懷送暖行動：社群同樂慶新春」至今經已成為金沙中國長達近廿載的年度社群傳統。今年活動在參與層面及文化互動形式上均更豐富，分別聯同多間社福機構，包括澳門街坊會聯會總會「平安通」、澳門扶康會、「葡角」訓練餐廳及「人人流浪狗澳門義工團」等，攜手向本澳長者及弱勢社群送暖，派發一共2,000個新春福袋、1,000個愛心飯盒、拜訪200名獨居長者，亦藉此為社企殘疾人士提供工作機會，讓關懷與祝福在社群中流動。

這份主動貼心的關懷與實際的支援，充分體現「金沙關懷」精神在社群的長期實踐，也讓集團與澳門同行的步伐更加緊密，共同攜手建構一個關懷共融的社會。

多年來，「金沙關懷」計劃推出多元舉措回饋社會，積極與本地慈善及社服機構攜手合作，同心協力讓澳門成為更美好、和諧、共融的城市。上述活動及其他社群活動是母公司「金沙關懷」全球企業公民計劃的一部分。

關於金沙中國有限公司

金沙中國有限公司（香港聯交所：1928，「金沙中國」或「公司」）是一所於開曼群島註冊成立的有限公司及在香港聯合交易所有限公司上市的公司。金沙中國是澳門最大的綜合度假村經營商，於路氹金光大道上設有澳門威尼斯人^®、澳門百利宮^®、澳門巴黎人，以及澳門倫敦人^®等物業專案，同時擁有及經營位於澳門半島的澳門金沙酒店。公司旗下的各綜合度假村集合多樣化的娛樂消閒、商務設施及客運業務，包括大型會議及展覽場地、各式餐廳食肆、購物中心、於威尼斯人綜藝館、倫敦人綜藝館、威尼斯人劇場、巴黎人劇場、倫敦人劇場及金沙劇場舉行的世界級娛樂表演，以及來往港澳的金光飛航高速渡輪服務。公司在路氹金光大道的各物業發展專案，堅定並持續地為建設澳門成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。金沙中國是全球度假村發展商拉斯維加斯金沙集團股份有限公司（紐約證券交易所：LVS）的附屬公司。

如欲索取更多相關資訊，請瀏覽網頁https://hk.sandschina.com/index.html。

「金沙關懷」計劃

金沙中國有限公司不遺餘力推動及履行企業社會責任，積極參與母公司拉斯維加斯金沙集團所設立的「金沙關懷」企業公民計劃回饋澳門社群。「金沙關懷」計劃引領集團在全球各地開展慈善工作，包括經濟援助、社群援助及合作、物資捐贈及員工參與義工活動等。

「金沙關懷」企業公民計劃在澳門的主要專案包括：在澳門社群開展義務工作的金沙中國關懷大使計劃、向非牟利機構及社會企業捐款以及社群活動贊助等。

如欲索取更多相關資訊，請瀏覽網頁 https://www.sands.com/sands-cares/ 。

傳媒查詢：

金沙中國有限公司 – 企業傳訊部

胡美寶
電話：+853 8118 2268
電郵：mabel.wu@sands.com.mo

鄭文軒
電話：+853 8118 2054
電郵：jesse.chiang@sands.com.mo

拉斯維加斯金沙集團總裁兼首席營運總裁Patrick Dumont（左二）與一眾管理層於2月3日親身參與新春福袋包裝行動。團隊上下一心，合力包裝逾20,000件糧油食品及生活用品。

於2月3日舉行之活動，旨在將新春喜悅與福氣傳遞至澳門社群，同時展現集團對澳門中華根脈文化的尊重，場面洋溢著溫馨而真摯的節日氣氛。

Patrick Dumont與公司管理層於2月2日特別親赴草堆街，向澳門中小企商戶拜早年，與本地社群互動交流。

2026 年 2 月 10 日 by terry 工商生活社會

MetaOptics宣佈加入美國史丹福大學工程學院 SystemX 聯盟計畫

新加坡2026年2月10日 /美通社/ — MetaOptics Ltd (Catalist: 9MT)（「MetaOptics」或「公司」，連同其子公司統稱「集團」）宣佈已成為史丹福大學工程學院 SystemX 聯盟計畫的準會員，與全球頂尖的學術及產業夥伴並列，共同推動合作研究、技術開發及未來產品創新。

作為史丹福 SystemX 聯盟產業夥伴計畫之一員（詳見：https://systemx.stanford.edu/industry-affiliates/member-companies），MetaOptics將有機會與史丹福大學的教授與研究生於雙方創新目標及策略重點的領域展開合作研究。

MetaOptics旨在探索與其超透鏡產品相關的潛在技術合作機會，並藉此推動與產業夥伴及客戶的創新協作。預期雙方將聚焦於共同開發與技術驗證等方向，以強化產品實現與應用驗證。

加入SystemX聯盟使MetaOptics能夠與史丹福大學研究團隊合作，針對超透鏡設計與製造能力進行交流與研發，加速光學系統驗證與原型製作的程序。

作為SystemX聯盟成員之一，MetaOptics期待與位於矽谷核心、擁有高密度人才庫且具世界級科研基礎設施的合作夥伴進行多層次合作，涵蓋光學、半導體與先進製造等領域。此合作關係將支援技術驗證，可望為美國客戶提供快速迭代的超透鏡原型製作能力，助力次世代裝置的開發。

董事會謹此公告

程章金
執行主席兼行政總裁
2026年2月10日

關於 MetaOptics Ltd

MetaOptics Ltd (Catalist: 9MT) 為領先的半導體光學公司，專注研發以玻璃基板為核心的超透鏡解決方案，並結合AI驅動的影像處理技術。憑藉先進光學設計與可擴充套件的12英吋DUV光刻製程，MetaOptics為CPO、行動裝置、擴增實境／虛擬實境（AR/VR）、車用電子及其他新興市場的次世代應用提供支撐。公司總部位於新加坡，致力於提供高效能、具可靠性及可規模量產的光學方案，滿足今日最具創新精神的科技品牌需求。詳情請瀏覽：www.metaoptics.sg。

2026 年 2 月 10 日 by terry 國際教育科技

Coway科唯怡就Align Partners第二項提案釋出官方回應重申對股東承諾與可持續增長目標

在董事長Junhyuk Bang主導的核心戰略下，Coway科唯怡實現創紀錄增長
2026年，公司還將設立內部交易委員會，推行首席獨立董事制度，進一步提升經營透明度
公司亦將透過高管牽頭的電話會議加強與股東溝通，2027年前將維持40%的股東總回報率

韓國首爾2026年2月10日 /美通社/ — 「Best Life Solution Company」—— 韓國Coway科唯怡株式會社（Coway Co., Ltd.）針對Align Partners Capital Management Inc.（簡稱「Align Partners」）提交的第二項股東提案釋出官方回應，闡述了其為提升企業價值與股東價值所開展的一系列舉措。

Coway科唯怡方面表示，自2025年2月釋出「企業價值提升計劃」（Corporate Value-Up Plan）以來，公司持續對計劃落地進度進行復盤，主動重新評估戰略一致性，並根據不斷變化的市場形勢出臺配套補充措施。在該計劃首輪落地滿一週年之際，Coway科唯怡還釋出了《企業價值提升計劃實施情況評估報告》，再次重申將恪守承諾，切實、有效地提升股東價值。

戰略引領下業績亮眼

針對部分股東提出的潛在利益衝突擔憂，Coway科唯怡強調，公司的轉型與長期增長戰略有著實實在在的經營里程碑作為支撐。公司指出，當前核心戰略是落實2020年被收購後，由Junhyuk Bang董事長制定的以資訊科技為驅動的租賃業務創新發展路線圖。

Bang不僅是公司第一大股東代表，同時還擔任Coway科唯怡內部董事兼商業戰略官（BSO），負責推進公司的數字化轉型、產品創新、全球擴張與未來增長引擎戰略，旗下BEREX品牌便是重要佈局成果之一。內部董事Bang的工作與執行長Jangwon Seo的形成互補，後者主要負責公司整體經營、組織管理及運營效率提升。

在這一權責清晰的管理架構下，2020至2025年，Coway科唯怡實現了亮眼的量化增長，營收、營業利潤、淨利潤的復合年增長率分別達到8.6%、11.5%和10.8%。

升級公司治理標準：提升董事會獨立性與透明度

Coway科唯怡再次重申，將透過系統化、分階段的發展規劃，持續提升公司治理標準。目前已完成的重要舉措和即將落地的計劃如下：

董事會構成：獨立董事佔比從57%提升至67%，超過韓國綜合股價指數（KOSPI）主要上市公司的平均水平。
制度基礎：制定正式的《公司治理章程》與《執行長繼任政策》，夯實企業長期發展穩定性，提升運營透明度。
利益衝突規避：全面解除Coway科唯怡與母公司Netmarble之間的所有高管交叉任職，且將於2026年設立完全由獨立董事組成的內部交易委員會。
董事會獨立性：成立薪酬委員會與提名委員會，兩個委員會均只由獨立董事組成；
權責制衡：計劃推行首席獨立董事制度，保障董事會的監督與制衡作用。
信義義務：結合韓國《商法》最新修訂內容，Coway科唯怡將在2026年年度股東大會上提議修訂《公司章程》，正式明確董事對股東的信義義務，並透過「單獨選舉流程」選出兩名獨立董事，進一步強化董事會的獨立性。

提升股東回報並加強溝通

2025年，Coway科唯怡透過現金分紅與庫藏股回購相結合的方式，實現了40%的股東總回報率。公司同時出臺具體舉措，在為股東帶來切實收益的同時，確保2027年前維持40%的股東總回報率。

為進一步提升股東價值，Coway科唯怡還計劃達成「高股息企業」相關標準，讓股東能夠享受各類激勵與福利。從2026財年的股東回報開始，公司將在40%股東總回報率的框架下，靈活調整現金分紅與股票回購/登出的比例，以滿足「高股息企業」的認定要求。

與此同時，Coway科唯怡將加強與股東的溝通，從2026年第一季度財報開始，召開由高管層牽頭的線上電話會議。此舉旨在提升投資者的資訊獲取效率，推動公司投資者關係管理體系與全球標準接軌。

針對Align Partners及其他股東提出的中長期估值、淨資產收益率（ROE）目標、公司目標資本結構明確化，以及強化高管薪酬與股東價值掛鉤機制等問題，Coway科唯怡也在此次回應中逐一作出解答。

Coway科唯怡相關負責人表示：「公司管理層與董事會始終秉持傾聽股東訴求、實現穩定可持續增長的初心。透過嚴謹的戰略落地與透明的公司治理，Coway科唯怡將繼續致力於為全體股東創造最大化的長期價值。」

有關Coway科唯怡「企業價值提升計劃」的更多詳情，請訪問公司投資者關係頁面。

Coway（科唯怡）簡介

「Best Life Solution Company」Coway於1989年在韓國成立，是生活家電領域的領軍企業，致力於以創新家用電器（如淨水器、空氣清淨機、智慧坐便蓋）等產品使人們的生活更加健康舒適。公司最新推出的BEREX品牌，旨在透過先進的床墊和按摩椅改善睡眠和健康。自成立以來，Coway憑藉著深入的研究、設計、開發以及客戶服務，使其能夠30餘年保持業界佼佼者的地位。公司一直致力於創新，擁有屢獲殊榮的產品、家庭健康專業知識、無可匹敵的市場份額、客戶滿意度和品牌知名度。在韓國取得成功的基礎上，Coway不斷創新，透過多元化的產品線加速推進在中國、馬來西亞、美國、泰國、印度尼西亞、越南和歐洲等地的海外業務。2025年，該公司推出高階養老照護平臺Coway Life Solution，針對不同人生階段提供個性化照護解決方案。更多資訊，請訪問https://www.coway-china.com/。

2026 年 2 月 10 日 by terry 國際工商財經

DeskIn重新定義遠距支援：一鍵拉近距離，實現無界關懷

新加坡2026年2月10日 /美通社/ — 隨著情人節的浪漫氛圍與農曆春節的團圓腳步將近，許多家庭卻因成員異地工作、求學或海外生活而面臨「愛的距離」。家庭成員之間的遠端支援與協作也面臨著新的需求：子女需要協助父母操作電腦、解決問題；異地家人共同檢視照片、影片時需要清晰流暢的畫面；或是家庭成員之間共享檔案、遠端教學時，受限於畫面延遲、操作不便與裝置相容性問題。

傳統遠端協助工具常因畫質模糊、操作卡頓、功能單一而無法滿足家庭場景中「畫面清晰、操作簡單、即時溝通、多功協作」的核心需求。

新加坡科技公司 Zuler Technology PTE. LTD. 旗下旗艦產品 DeskIn遠端連線軟體，針對家庭使用者的真實使用場景，融合技術優勢，打造真正易用、流暢、安全、高效能的遠端協助環境。

DeskIn遠端軟體為老人，伴侶，孩子，朋友提供遠距支援解決方案：解決手機問題，共享大屏畫面，協助網課作業，管控小孩手機等

家庭遠距支援六大場景：DeskIn 讓陪伴無處不在

子女遠端協助父母操作手機或電腦
父母使用手機或電腦遇到困難時，子女可清晰檢視螢幕，透過流暢的遠端控制與即時語音指導，一步步協助完成操作。
異地家人共同瀏覽照片與影片
無論身處何地，家人都可同步觀看相簿、家庭影片，享受高畫質無壓縮的畫質與即時同步的播放體驗。
遠端家庭教學與興趣分享
孩子需要輔導作業、長輩想學習剪輯影片，均可透過 DeskIn 進行畫面共享與即時操作演示。
家庭裝置維護與檔案協助
協助家人維修裝置、整理傳輸檔案、設定系統，DeskIn 提供高速檔案傳輸與穩定遠端控制。
管理未成年人裝置
確保學習時間專注高效，協助管理螢幕使用時間，管理瀏覽網站，建立安全、健康的數位生活習慣。
舊裝置合理利用
可將家中淘汰的舊手機、舊平板瞬間變為一個高畫質網路攝影機，檢視家裡成員狀態、寵物活動等，無需額外購買專用裝置。將單純的「遠端操作裝置」，升級為「感知遠端環境」，讓牽掛看得見。

DeskIn遠端連線軟體八大技術優勢

全平臺輕鬆互聯
支援 Windows、macOS、iOS、Android 裝置互連，無論家人使用手機、平板或電腦，都能輕鬆建立連線。
遠端操控安卓裝置
免root遠端控制家人安卓裝置，獲得授權後，控制方可直接操作被控安卓裝置的螢幕，完成點選、輸入、清理手機資料、編輯相片、執行其他手機應用等所有動作。
語音通話與畫面標註
內建語音通話與即時畫面標註功能，遠端指導更直觀，溝通更高效。
螢幕靈活管理
DeskIn除了能將手機、平板變為電腦的擴充套件螢幕進行多工處理，更提供一鍵映象功能，可將電腦螢幕即時共享給家人的電腦或行動裝置，無論是一起看春晚、異地追劇，還是分享旅途照片，都能共享同一畫面。
遠端攝影機
透過DeskIn可呼叫被控裝置的攝影機，並將拍攝的即時畫面透過網路傳回主控端顯示，無論用於確認獨居長輩的起居狀況、指導長輩除錯電器，還是隨時檢視寵物動態，都能讓關懷跨越距離。
高速檔案傳輸
支援原格式檔案直傳，不限大小與數量，快速分享家庭照片、影片、檔案等。
流暢低延遲操作
鍵盤滑鼠輸入延遲低於40ms，協助長輩操作電腦、遠端教孩子學習時，響應迅速如親臨現場。
無損畫面傳輸
支援最高4K畫質和4:4:4 色彩傳輸，即便遠端觀看家人相簿、影片，也能保持色彩真實、細節清晰。

基於以上功能，DeskIn 為家庭使用者打造了一個安全、易用、無界的遠端協助平臺，讓關愛與幫助跨越距離。

DeskIn 為家庭安全保駕護航

DeskIn 為家庭的每一次遠端連線，築起溫暖而堅固的安全防線：

連線安心可控：為父母設定專屬裝置白名單，並設定安全密碼。
隱私瞬間守護：幫家人處理手機銀行或私人相簿時，一鍵開啟隱私螢幕，畫面瞬間變黑；結束協助後自動鎖屏，守護家庭數位隱私。
資料全程密護：採用與銀行同級的 AES-256 端到端加密，無論是遠端指導操作敏感軟體或處理相片，還是傳輸家庭證件，全程護航，杜絕資訊外洩。
許可權一手掌握：父母或孩子作為被協助方，可隨時關閉攝影機、麥克風或檔案存取許可權，自主掌控家庭數位空間，安心享受幫助。

溫馨家庭計畫限時開啟

即日起至2026年2月28日，訂購 DeskIn 任一年度計劃，輸入優惠碼【FAMILY26】，即可享受8折特惠。讓 DeskIn 成為您與家人之間的橋樑，無論身在何處，關愛隨時線上。

在這個充滿團圓氛圍的季節，距離不應成為表達愛與關懷的阻隔。透過 DeskIn，我們不僅能即時解決技術問題，更能實際參與家人的數位生活，拉近彼此的心。無論是情人間的甜蜜協助，還是親子間的溫馨支援，科技讓每一次遠端連線，都成為一次溫暖的相聚。

關於 Zuler Technology PTE. LTD.

Zuler Technology PTE. LTD.公司團隊擁有超過十年的軟體開發經驗，深刻洞察遠端連線技術的核心痛點。DeskIn憑藉其專有的ZeroSync^®引擎，融合頂尖的雲端渲染和即時通訊技術，重新定義遠端連線體驗。截至目前，DeskIn已在全球累積超過1.8億臺裝置安裝，服務逾4,000萬使用者及全球數千家企業客戶，憑藉其卓越的畫質、超低延遲與跨平臺無縫整合能力，確立了其在遠端桌面與雲端計算領域的全球領導地位。

檢視更多詳情請訪問：https://deskin.io/zh/

媒體聯絡視窗
姓名：Benjamin Lee
職位：全球市場經理
公司：Zuler Technology PTE. LTD.
郵箱：support@deskin.io

姓名：Wyncy Tan
郵箱：support@deskin.io

2026 年 2 月 10 日 by terry 工商生活科技

正因為是積雪豐厚的時期才能充分體驗的日本旅行。在從關西機場前往也便捷的「琵琶湖山谷」中，盡享戲雪和美食樂趣！

日本大津2026年2月10日 /美通社/ — 2026年1月，日本遭遇極強寒流侵襲，降雪量與往年相比大幅增加。在與日本知名觀光地京都相鄰的滋賀縣擁有日本第一大湖泊「琵琶湖」，1月下旬時，披上銀白雪霜的湖岸景色令人動容，周邊的滑雪場也因豐沛的天然積雪，成為冬季旅行的熱門景點。在琵琶湖周邊的滑雪場中，又以距離京都僅不到1小時車程，還能同時欣賞巨大湖泊風光與美麗雪景的滑雪度假村「琵琶湖山谷」最受歡迎。

左圖：位於琵琶湖山谷的琵琶湖觀景臺，只要將觀景臺的水池和眼前的琵琶湖一同入鏡，冬季的皚皚白雪和湛藍琵琶湖形成的對比也美不勝收，僅是為了一睹此景，即非常值得一訪山頂。右上圖：在「燒烤餐廳和酒吧 HALUKA」能夠一邊欣賞滑雪場的皓白景色，一邊享用日本三大和牛之一的近江牛的牛排或漢堡排等美味餐點。右下圖：在距離琵琶湖山谷約30分鐘車程之處，有著關西首屈一指的溫泉勝地「雄琴溫泉」。據說，雄琴溫泉是在約1200年前開湯，作為對肌膚溫和的「美肌之湯」廣為人知。

琵琶湖山谷因交通便捷，在關西地區也享有高度人氣。只要從京都站搭乘JR湖西線直達志賀站，並轉乘巴士約10分鐘即可抵達。此外，從琵琶湖山谷的纜車山麓站到海拔1,100米的山頂也僅需5分鐘。與平地溫差高達5℃以上的山頂宛如異世界般，迎接各位的將會是一整片的美麗皓白雪景。

步出山頂站最先映入眼簾的是「琵琶湖觀景臺」。只要將觀景臺的水池和眼前的琵琶湖一同入鏡，即可拍下能在社群網站上大受好評的無垠蔚藍景緻。冬季的皚皚白雪和湛藍琵琶湖形成的對比也美不勝收，僅是為了一睹此景，即非常值得一訪山頂。

琵琶湖山谷滑雪場內的設施也相當完善。在山麓站附近可以租借單板滑雪板、雙板滑雪板、雪靴和雪衣等。由於觸碰到雪時可能會弄濕衣物，因此建議各位務必妥善準備好裝備後再前往山頂。滑雪場中除了專業級滑道和初學者練習用的滑道之外，還設有名為「戲雪樂園」的玩雪場地，以及可暢玩滑雪橇的區域。

此外，「滑索探險」除了綠色季節之外，於雪季期間也提供服務。在眼前即是壯麗的琵琶湖並使用鋼索滑輪滑行的此項遊樂設施，可是有著能與滑雪相媲美的超高人氣。即便是不擅長運動的人，也能放心體驗速度感與驚險刺激感。

想欣賞更加特別景色的人，則可以從滑雪場搭乘可4人乘坐的吊椅，前往位於琵琶湖山谷最高位置的「Café 360」！於去年剛登場的此觀景臺，可同時欣賞到一整片無垠的銀白世界，以及從最高位置俯瞰的琵琶湖風光。

在滋賀縣的特產中，最為知名的是日本三大和牛之一的「近江牛」。紋理細緻、口感滑嫩的肉質，以及入口即化的醇厚滋味，讓許多國外旅客特地前來細細品嘗。在「燒烤餐廳和酒吧 HALUKA」能夠一邊欣賞滑雪場的皓白景色，一邊享用近江牛的牛排或漢堡排等美味餐點。

在位於琵琶湖觀景臺的「觀景臺咖啡」也能品嘗到此處特有的甜點。將近江茶的紅茶「和紅茶」搭配牛奶製成的義式冰淇淋可是日本茶發源地滋賀縣特有口味。此近江茶除了可以在餐廳或咖啡廳內細細品味之外，也可以在商店購買，作為伴手禮攜帶回家。

在琵琶湖山谷附近也有許多值得一訪的景點。在距離琵琶湖山谷約30分鐘車程之處，有著關西首屈一指的溫泉勝地「雄琴溫泉」。據說，雄琴溫泉是在約1200年前開湯，作為對肌膚溫和的「美肌之湯」廣為人知。愜意浸泡於溫泉中，暖活因戲雪而冰冷的身體，正是日本冬季的妙趣。

此外，宛如突出琵琶湖所建的佛堂「滿月寺浮御堂」，不僅充滿歷史氣息，同時還是大津市屈指可數的拍攝景點。此外，從JR湖西線的比叡山坂本有著前往世界遺產比叡山延曆寺的參道。若想從琵琶湖的湖上欣賞其壯麗的景色，則建議搭乘可巡遊琵琶湖的密西根號遊覽船。於開闊感十足的甲板上感受琵琶湖的微風，在愜意巡遊日本第一大湖泊「琵琶湖」南側部分的同時，遠眺周遭披上銀白雪霜的連綿山脈，肯定能成為令人難忘的美好回憶。

2026 年 2 月 10 日 by terry 國際娛樂生活

Bybit與Mercuryo達成合作，在特定市場推出加密貨幣購買零交易手續費服務

阿聯酋迪拜2026年2月10日 /美通社/ — 全球交易量第二大的加密貨幣交易所Bybit宣佈，與全球支付基礎設施平臺Mercuryo達成獨家合作，對符合條件的加密貨幣購買免除交易手續費。自2026年2月4日起至2026年2月18日，符合條件的使用者透過Bybit快捷買幣功能進行交易，且交易金額在100歐元至500歐元（或等值金額）之間，可以享受零交易手續費優惠。

在促銷活動期間，來自指定地區的符合條件的Bybit使用者，在使用七種受支援法定貨幣中的任意一種購買USDC或泰達幣(USDT)時，可以在有限時間內享受零手續費優惠。

想要享受這項專屬零手續費優惠，符合條件的使用者可以登入其Bybit賬戶，進入 Bybit快捷買幣頁面，選擇Mercuryo作為支付方式，並選定泰達幣或USDC作為支付貨幣。這項限時優惠免除標準交易費用，讓客戶能夠將全部支付金額兌換成加密貨幣。

Bybit快捷買幣是一項簡化加密貨幣獲取流程的便捷功能，使用者可以在數秒內直接將支援的法定貨幣兌換成數字資產。該功能整合多家支付提供商，為交易提供具有競爭力的匯率和飛快的處理速度。

Mercuryo是數字代幣領域的全球支付基礎設施平臺。Mercuryo透過推動支付用例增長及鏈上整合，在去中心化生態系統中脫穎而出，憑借其直觀強大的解決方案，正為下一代Web3支付服務提供動力。其創新型支付產品（如Spend）填補了傳統金融(TradFi)、Web2與Web3之間的空白。Mercuryo是數字代幣經濟領域領軍企業（如Ledger、MetaMask、Trust Wallet和Revolut）令人驕傲的合作夥伴。在不斷演進的產品體系的驅動下，Mercuryo正持續拓展業務版圖，並透過多元化的支付服務組合不斷推動創新。

此次合作彰顯了Bybit關於降低數字資產領域准入門檻的持續承諾。透過以使用者為中心的舉措，Bybit努力讓世界各地的使用者更便捷地接觸加密貨幣，尤其是在數字資產應用加速增長的新興市場。

Bybit Partners with Mercuryo to Offer Zero Transaction Fee for Crypto Purchases in Selected Markets

此次活動適用相應的條款與條件。欲瞭解更多關於資格要求和限制條件（包括支援的法定貨幣）的資訊，使用者可以訪問：[Bybit 法幣 x Mercuryo 渠道專享] 快捷買幣享 0 手續費。

請在社交媒體上關注#Bybit / #CryptoArk / #ImakeIt。

關於Bybit

Bybit是全球交易量第二大的加密貨幣交易所，服務於全球8000多萬使用者。Bybit成立於2018年，旨在透過為大眾打造一個更簡單、開放和平等的生態系統，重新定義去中心化世界的開放性。Bybit高度關注Web3領域，與領先的區塊鏈協議建立戰略合作夥伴關係，提供強大的基礎設施，並推動鏈上創新。Bybit以其安全的資產託管、多元化的交易市場、直觀的使用者體驗和先進的區塊鏈工具而聞名，它彌合了傳統金融與去中心化金融(DeFi)之間的差距，賦能開發者、創作者和加密貨幣愛好者充分挖掘Web3的潛力。訪問Bybit.com探索去中心化金融的未來。

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關於Mercuryo

Mercuryo是數字代幣領域的全球支付基礎設施平臺。Mercuryo透過推動支付用例增長及鏈上整合，在去中心化生態系統中脫穎而出，憑借其直觀強大的解決方案，正為下一代Web3支付服務提供動力。其創新型支付產品（如Spend）填補了傳統金融(TradFi)、Web2與Web3之間的空白。Mercuryo是數字代幣經濟領域領軍企業（如Ledger、MetaMask、Trust Wallet和Revolut）令人驕傲的合作夥伴。在不斷演進的產品體系的驅動下，Mercuryo正持續拓展業務版圖，並透過多元化的支付服務組合不斷推動創新。

垂詢詳情，請訪問https://mercuryo.io/。

2026 年 2 月 10 日 by terry 國際科技財經

全球頂尖專家將遴選首屆邵逸夫電腦科學獎得主

香港2026年2月10日 /美通社/ — 邵逸夫獎基金會於1月28日宣佈增設電腦科學獎，成為繼天文學獎、生命科學與醫學獎及數學科學獎後，第四個獎項類別。

邵逸夫電腦科學獎遴選委員會委員來自不同地區，擁有多元專業背景，其中包括圖靈獎得主、前大學校長，以及來自創新科技與教育領域的資深領袖。

由全球頂尖專家組成的首屆遴選委員會，將會選出首屆電腦科學獎得主。提名期由今年9月開始至11月結束，得獎名單將於2027年春季公佈。

遴選委員會主席由美國加州大學柏克萊分校計算、資料科學與社會學院院長、珍妮弗・蔡司（Jennifer Chayes）教授擔任。她指出，委員會多元化的構成是其核心優勢：「我們的遴選委員會匯聚全球的傑出專家，充分體現當今電腦科學高度國際化與跨領域特性。委員會如此多元化的組成，確保評選過程公正、包容及嚴謹。」

前任香港科技大學與沙地阿拉伯國王阿卜杜拉科技大學校長陳繁昌教授，曾領導新獎項的籌劃委員會，協助成立獎項，隨後加入成為遴選委員會委員。他寄望邵逸夫獎能憑藉其聲望及過往成就，表彰在電腦科學領域裡真正卓越的貢獻。

另一位曾經是前大學校長的委員是約翰・軒尼詩（John L Hennessy）教授，他曾出任史丹福大學校長長達16年，並於2017年榮獲ACM圖靈獎。軒尼詩教授希望邵逸夫獎能夠讓各界認識到電腦科學作為一門學科的重要性和學術上的深度。

除了軒尼詩教授外，委員會亦包括另外三名圖靈獎得主，包括傑克・唐加拉（Jack Dongarra）教授、楊立昆（Yann LeCun）教授及約瑟夫・西發基斯（Joseph Sifakis）教授。2021年圖靈獎得主唐加拉教授目前是田納西大學榮休研究教授，他表示能夠協助設立新獎項是他莫大的榮幸：「我希望此獎項能夠向世界傳達一個訊息：那些大膽的、具有劃時代意義的構想，尤其是近期的突破，應該被看見、受重視，並獲得全球讚譽。」

目前為Verimag實驗室榮譽研究主任、2007年圖靈獎得主西發基斯教授，指出了電腦科學以至人工智慧領域最艱鉅的挑戰：「探索智慧的答案在於探索心理現象，並理解意識如何從生命體中誕生。」

楊立昆教授則是2018年圖靈獎得主，他現任先進機器智慧實驗室（AMI Labs）執行董事長，也是紐約大學電腦科學雅各布・施瓦茨講座教授。他曾長期擔任Meta首席人工智慧科學家。

香港科技大學校董會主席沈向洋教授表示，計算技術是人類最為重要的能力之一，並指出：「科技正迅速接近人類智慧的水平。這一趨勢將對人類社會產生前所未有且意義深遠的影響，其中多有益處，卻也不乏隱憂。」

最後，哥倫比亞大學執行副校長（研究）及電腦科學教授周以真教授總結道：「邵逸夫獎基金會認可電腦科學，對我們這個領域來說是一份殊榮。獎項不僅表彰那些為計算奠定科學認知的先驅，亦嘉許那些研發出變革性技術、改變生活各方面向的人才。」

2026 年 2 月 10 日 by terry 國際教育科技

YY Group Holding公佈截至2025年6月30日的每股總資產與每股淨資產，分別為1.11美元和0.63美元

未經審計的財務資料顯示：總資產4400萬美元，淨資產2490萬美元

新加坡2026年2月10日 /美通社/ — 全球領先的按需用工解決方案及綜合設施管理（IFM）服務提供商YY Group Holding Limited （NASDAQ：YYGH，以下簡稱「YY Group」或「該公司」）今天宣佈，截至2025年6月30日，公司未經審計的總資產約為4400萬美元，摺合每股普通股約1.11美元；淨資產約為2490萬美元，摺合每股普通股約0.63美元。

上述資料為公司截至2025年6月30日期間期末結賬流程中形成的初步財務估計結果。在該報告期內，YY Group持續推進其增長戰略，透過戰略性收購進一步拓展綜合設施管理服務組合，並在酒店與設施服務相關的靈活用工市場中擴大營運版圖。

上述估計資料尚未經公司獨立註冊會計師事務所審閱或審計，未來可能因常規結賬調整及審閱程式而發生變化。公司披露該等資訊，旨在在經歷一輪戰略性擴張後，為投資者提供關於其財務狀況與資本實力的更高透明度。這些指標體現了公司在全球範圍內拓展綜合服務生態系統的同時，始終致力於保持穩健資產負債表的經營理念。

YY Group Holding Limited行政總裁Mike Fu表示：「披露公司總資產規模及每股淨資產價值，有助於股東更加清晰地瞭解公司的基本面實力。這些資料充分體現了我們在持續擴大業務規模、為股東創造長期價值過程中所建立的穩健財務基礎。」

關於YY Group Holding Limited

YY Group Holding Limited（納斯達克程式碼：YYGH）總部位於新加坡，是一家以科技賦能的綜合服務平臺，提供靈活、可擴充套件的用工解決方案及綜合設施管理（IFM）服務，業務覆蓋亞洲及其他國際市場。集團主要透過兩大核心業務板塊運營：按需用工與綜合設施管理，為酒店、物流、零售、醫療健康等行業提供高效、可靠的支援。

依託自主研發的數碼化平臺及物聯網（IoT）系統，YY Group幫助客戶靈活應對用工需求波動，並維持高效執行的營運環境。除新加坡和馬來西亞核心市場外，集團在亞洲、歐洲、非洲、大洋洲及中東地區亦持續擴大業務佈局。

作為一家在納斯達克資本市場上市的公司，YY Group始終致力於服務卓越、營運創新以及為客戶和股東創造長期價值。

更多資訊請瀏覽：https://yygroupholding.com/。

前瞻性宣告

本新聞稿包含前瞻性宣告，相關宣告依據《1995年美國私人證券訴訟改革法案》中的「安全港」條款作出。非歷史事實的陳述，包括有關YY Group Holding Limited信念及預期的表述，均構成前瞻性宣告。前瞻性宣告存在內在風險與不確定性，實際結果可能與宣告中明示或暗示的內容存在重大差異。影響因素包括但不限於：（i）酒店行業的增長情況；（ii）資本及信貸市場波動；（iii）本地及全球經濟環境；（iv）公司的預期增長戰略；（v）政府審批及監管；以及（vi）未來業務發展、經營業績及財務狀況。前瞻性宣告通常可透過「可能」、「將」、「預期」、「預計」、「目標」、「旨在」、「估計」、「打算」、「計劃」、「相信」、「潛在」、「繼續」、「可能」或類似表述加以識別。本新聞稿所載資訊均截至釋出當日，除法律另有規定外，YY Group Holding Limited不承擔更新義務。

投資者聯絡

財務總監Jason Phua Zhi Yong
YY Group
電郵：enquiries@yygroupholding.com

2026 年 2 月 10 日 by terry 即時工商財經

展望 2026 年營運韌性趨勢，Synology ActiveProtect 化解三大資安危機

臺北2026年2月10日 /美通社/ — 進入 2026 年，企業仍然面對艱辛的資料保護與網路韌性挑戰，包括持續成長的資料量、複雜的 IT 架構，加上威脅態勢不斷演變，傳統的分散式備份工具、繁複授權模式或單純依賴快照的策略，已經無法擔保關鍵資料的安全。

Synology ActiveProtect 得以協助企業抵禦 2026 年三大資安危機

對此 Synology 推出的 ActiveProtect 備份專用一體機，正是為了協助企業簡化管理流程並強化韌性而生，並已在各種產業與規模的企業中展現價值。Synology 整理 2026 年三大主要資安風險，並拆解 ActiveProtect 能如何繼續為企業守護營運韌性。

危機一：混合雲架構下的破碎化管理風險

根據 Gartner 預測，到 2029 年將有高達 50% 的雲端運算資源用於 AI 工作負載，這意味著混合雲與多雲架構會常見於組織內，資料也會分散於雲地兩端、虛擬化平臺以及各類 SaaS 與 IaaS 服務中。這型別架構雖然能帶來彈性，卻會導致資安管理碎片化，並擴大潛在的攻擊面。當災難發生時，IT 團隊無法迅速判斷各位置的資料是否遭到汙染，得在多個平臺間奔波，增加了復原決策的風險與時間壓力。

ActiveProtect 單一介面的設計，便於 IT 團隊集中管理備份與還原任務，無論資料位於何種 IT 架構都能可靠保護。同時，我們建議企業應制定多雲災難復原策略，安全地備份混合雲環境中的資料，確保在跨平臺的複雜環境下，資料仍能快速且正確地完成復原。

危機二：攻擊目標轉向摧毀復原能力

近年來惡意攻擊的目標，已從破壞正式營運系統轉向「削弱復原能力」，代表備份資料與災難復原機制，成為攻擊者優先鎖定的物件，透過竄改、刪除或同步感染備份檔案，試圖讓企業即便保有備份也無法使用。

在這種威脅下，僅擁有多份備份並不足以支撐資安韌性，企業可以匯入隔離復原環境（Isolated Recovery Environment, IRE）的防護概念，透過 ActiveProtect 的 Air-gap 技術，可有效隔離關鍵備份資料，遭遇攻擊時便能到災害復原站點（DR Site）取回乾淨的備份副本。這不僅協助企業面對突發事件時，維持關鍵資料的完整性，更讓備份系統真正成為企業最後一道堅實的防線。

危機三：AI 驅動的精準攻擊與勒索軟體進化

勒索軟體的威脅已成新常態，但隨著人工智慧普及，攻擊者能以更低成本發動高效率、高度客製化的攻擊，精準鎖定目標。像是運用高度擬真的影音釣魚，到自動化分析許可權、掌握漏洞並快速入侵的 AI 勒索軟體。攻擊者現在還能挑選對營運影響最大的時機下手，大幅提升了防禦與復原的難度。

面對 AI 驅動攻擊，企業可運用 ActiveProtect 內建的不可竄改機制，備份資料就無法再遭到刪除或加密，即便勒索軟體入侵至備份伺服器，也難以對其下手。另外，若能即時判斷待還原的資料是否曾遭竄改或感染，亦可確保備份資料的正確性，讓企業面對勒索軟體威脅時，可以保證還原到乾淨且可信的資料，阻斷受汙染的備份資料進一步擴散。

>> 知名製造業兆利科技運用 ActiveProtect 守護多站點資料安全：https://sy.to/pgrg6

在威脅持續演進、IT 架構日益分散的 2026 年，企業不需要更多資料保護工具，而是一套能夠隨環境變化持續調整的策略。Synology 將持續以「簡化管理」、「強化安全性」與「確認資料可復原性」為核心，透過 ActiveProtect 協助企業在任何環境下，建立真正可落實的資料韌性。

>> 準備好迎戰 2026 資安挑戰？立即免費諮詢專家：https://sy.to/zdi6s