Digital Turbine 任命 Sea Yen Ong 為亞太區銷售地區副總裁

隨著 Digital Turbine 繼續擴大在亞太區的業務,一位經驗豐富的行業領導者將推動品牌和廣告代理在亞太區的增長。

新加坡2026年1月21日 /美通社/ — 全球領先的流動生態系統增長解決方案供應商 Digital Turbine (NASDAQ: APPS) 今天宣佈任命 Sea Yen Ong 為亞太區銷售地區副總裁。Sea Yen 將常駐新加坡,專責 Digital Turbine 在亞太區的品牌和廣告代理策略,以支援公司在亞太區的持續增長和投資。

Digital Turbine 亞太區銷售地區副總裁 Sea Yen Ong
Digital Turbine 亞太區銷售地區副總裁 Sea Yen Ong

踏入 2026 年,媒體團隊和廣告代理網路精簡其營運並重新調整以提高績效和效率,而 Sea Yen 正值此重要的變革時期加入 Digital Turbine。他在任期間,將與亞太區的廣告代理和市場營銷人員緊密合作,透過 Digital Turbine 獨特的流動生態系統和優質體驗,推動更強大的品牌成果。

在加入 Digital Turbine 之前,Sea Yen 曾在 TikTok 和 Spotify 擔任高階領導職務,與廣告商緊密合作以推動市場增長。最近,他擔任 TikTok 國家總經理,負責領導商業策略,並與廣告代理和廣告商密切合作,以支援各個市場的增長。

在 DT,Sea Yen 將領導地區團隊在亞太區擴大流動廣告企劃的規模,利用 Digital Turbine 與領先電訊商、代工生產商 (OEM) 以及 82,000 多個 SDK 整合應用程式的獨家合作關係,在優質、沉浸式環境中將品牌與受眾緊密連繫,從而帶來真正的成效。

Digital Turbine 全球銷售高階副總裁 Jon Hudson 表示:「亞太區仍然是 Digital Turbine 的重要增長市場,我們正在投資以擴大市場覆蓋範圍,並深化與品牌和廣告代理的策略關係。Yen 的任命體現我們對該區的持續承諾。Yen 具備全球平臺領導力、廣告代理的高度認受性和商業執行力等三方面難得的特質。他懂得如何建立市場,也明白如何為廣告商帶來真正的成效。我們非常高興他能加入公司。」

Sea Yen 表示:「亞太區是全球最有活力和最細緻入微的廣告市場之一,品牌對流動媒體的需求也不斷變化。Digital Turbine 為品牌提供一種與別不同的方式,透過有意義的流動體驗與消費者建立聯絡。我很高興加入這個團隊,與我們在亞太區的合作夥伴攜手合作,開拓新的機遇,取得更佳成果,並繼續為該區的品牌和代理打造具影響力的流動解決方案。」

關於 Digital Turbine
Digital Turbine (NASDAQ: APPS) 為全球領先的電訊公司、廣告商和出版商提供卓越的流動消費者體驗和成果。其端到端平臺以獨特方式簡化合作夥伴提升品牌知名度、客戶獲取和盈利能力的流程,從而以更多方式、透過更多裝置將他們與更多消費者緊密聯絡。Digital Turbine 的總部位於北美,並在世界各地設有辦事處。www.digitalturbine.com

傳媒聯絡人
Daniel Gal
daniel.gal@digitalturbine.com

 

中國銀聯出席世界經濟論壇年會

彰顯中國經濟韌性 共繪全球發展新藍圖

瑞士達沃斯2026年1月21日 /美通社/ — 近日,中國銀聯受邀出席在瑞士達沃斯舉辦的世界經濟論壇年會(即冬季達沃斯論壇),中國銀聯董事長董俊峰在 1 月 21 日的主題圓桌會議擔任發言嘉賓。該圓桌會議以「中國經濟:能否全面崛起」為主題,董俊峰在圓桌對話中與各方嘉賓圍繞中國經濟發展趨勢、創新驅動動能、全球經濟貢獻等關鍵議題深入交流,展現中國經濟的強勁韌性與發展潛力,也彰顯銀聯在服務國內經濟迴圈、啟用新質生產力、促進全球經濟合作中的重要作用。


中國經濟穩中有進 銀聯以支付創新助推消費升級

當前全球經濟面臨多重風險挑戰,但「韌性」依舊是刻畫中國經濟的核心關鍵詞,在過去的 2025 年,中國 GDP 較上年增長 5%,總量跨越 140 萬億關口。董俊峰在對話中指出,中國經濟能夠長期保持穩定發展、持續增長,得益於政府長期發展規劃與高效政策引領、市場主體活力增強、消費升級及需求增長等多重積極因素,其中擴內需、推動消費升級是最關鍵的增長動力。

在政策層面,中國持續構建國內大迴圈為主體、國內國際雙迴圈相互促進的新發展格局。在十五五規劃建議中明確實施提振消費專項行動、擴大優質消費品和服務供給,為經濟持續增長提供根本保障。

從需求側看,消費新趨勢、新業態、新場景不斷湧現。基於銀聯資料,中國消費領域數字支付規模穩步增長;直播電商、跨境電商、即時零售、共享經濟等新業態快速滲透;冰雪消費需求高漲,消費金額增速超五成;跨境支付消費穩步增長,入境消費金額增幅超六成,這都標誌著居民消費正從傳統商品消費向多元化、品質化、智慧化的新型消費場景加速遷移。消費市場的結構性變化正深刻重塑經濟增長動能,居民消費從以商品消費為主轉向商品、服務消費雙輪驅動,推動供給端向小批次定製化生產轉型,加速產品供給形態創新。

在這樣的趨勢下,中國銀聯立足支付,以技術創新和服務升級助力消費市場擴容提質。透過構建覆蓋線上線下、境內境外的支付受理網路,最佳化支付體驗、降低交易成本,有效啟用消費潛力,為商業活力提升提供了堅實支撐,成為中國經濟持續增長的重要「助推器」。

AI 賦能新質生產力 銀聯積極構建人工智慧應用生態

當前人工智慧等新興領域正成為驅動生產力提高和經濟持續增長的關鍵力量。董俊峰指出,近兩年全球 AI 浪潮蓬勃發展,大語言模型、多模態技術、智慧體等技術突破加速了人工智慧的規模化應用,正從效率提升、模式最佳化、生態變革三個維度釋放新質生產力,成為經濟發展的變革性驅動力,支付產業正成為 AI 技術落地應用的前沿陣地。

在效率提升層面,AI 透過替代人工重複性工作、最佳化決策鏈路、放大產能邊界、消除流程斷點,實現個人執行、企業運營、產業協作、決策管理全維度降本提效。在支付安全領域,銀聯構建智慧風控體系,AI 輔助生成的風控專家規則為數字支付的安全合規發展築牢防線;在服務最佳化領域,銀聯面向境外來華人士打造「Nihao China」APP,透過智慧體提供基於自然語言互動的一站式服務,滿足境外使用者的個性化支付需求。

在模式最佳化層面,AI 正推動各行各業從「被動執行指令」向「主動響應需求」轉型,催生出一系列全新商業形態。近年來,全球頭部支付企業紛紛佈局智慧體支付,銀聯率先在業內發布 MCP 智慧體支付服務,不僅嵌入傳統支付能力,更創新推出「代理式」支付體驗,使用者透過對話互動即可完成從需求提出到最終支付的全流程消費。這種模式創新不僅提升了支付的便捷性和個性化水平,更將支付融入消費場景的全鏈路,為商業生態的數位化升級提供了新路徑。

在生態變革層面,智慧商業時代的到來推動商業從「經驗驅動」轉向「數智驅動」,AI 使支付突破傳統「資金結算工具」的定位,成為經濟活動智慧化升級的核心基礎設施。銀聯以新「四方模式」為基礎,聯動產業各方積極探索構建智慧體支付生態,致力於為全球使用者提供智慧支付「中國方案」,推動支付產業向更開放、更協同、更智慧的方向發展。

深化全球合作共贏 銀聯以支付「橋樑」聯通世界

面對全球貿易政策不確定性增強、地緣政治摩擦增多的複雜環境,中國始終堅定不移推進高水平對外開放,以自身發展為世界提供機遇。支付作為跨境貿易、投資和人員往來的「毛細血管」,正成為促進國際合作的重要紐帶。董俊峰在講話中表示,中國經濟的持續增長不僅惠及本國,更加強與越來越多不同市場的合作連線,構建平等合作、互利共贏的發展格局,與世界共享穩定發展、經濟增長的發展紅利。

中國對世界經濟增長的貢獻率多年來保持在 30% 左右,為全球經濟穩定發揮了壓艙石作用。目前,中國已成為 150 多個國家和地區的前三大貿易夥伴,與發達市場實現高階製造、金融服務、醫藥醫療等產品服務的大規模流動,為新興市場提供了廣闊的出口市場和發展機遇,帶動當地就業、產業升級和基礎設施完善,促進自主發展能力提升。

隨著中國對外開放向更大範圍、更寬領域、更深層次推進,「規則型夥伴關係」共建持續深化,高標準自貿協定與投資協定簽署程序加快,「立足週邊、輻射全球」的自貿區網路逐步完善,從要素開放向制度開放的轉型不斷提速,為全球市場協同發展拓展更廣闊空間。2025 年底海南自貿港正式封關執行,成為中國進一步推動制度型開放、構建更廣泛自由貿易網路的重要探索和又一標誌。

在高水平對外開放政策指引下,銀聯積極踐行「走出去、引進來」相結合的國際化發展戰略,持續完善全球支付網路佈局。在「走出去」方面,目前銀聯卡已在境外 83 個國家和地區發行,累計發卡量近 3 億張,受理網路擴充套件至 183 個國家和地區,覆蓋超 7500 萬境外商戶,構建起廣覆蓋、多層次的全球支付網路,為中外雙向投資、貿易往來和人員交流提供了穩定、便捷的支付保障。銀聯順應全球數位化支付趨勢,創新推出二維碼支付互聯互通業務方案,積極推動不同市場數位基礎設施和規則標準的互聯互通,使中國支付技術和服務走向全球。

在「引進來」方面,中國支付領域制度型開放持續深化,對外開放水平和國際合作廣度顯著提升。中國銀聯與運通、萬事達、Visa 等主要國際卡組織在發卡、受理、創新支付、基礎設施等領域的合作不斷深入,共同提升境內支付便利化水平,更好服務境內外人員交流。同時,銀聯積極推動境內外優質資源整合,共建開放協同生態,探索與卡組織、清算網路、網際網路平臺之間的 N2N(網路對網路)、G2G(政府對政府)等創新合作模式,加快構建惠及各方、合作共贏的跨境支付新「四方模式」。

當前,中國經濟在長遠規劃、科學調控、上下協同的有效治理機制框架下,超大規模市場優勢和完備產業體系優勢持續凸顯,長期向好的基本趨勢沒有改變也不會改變。面向未來,銀聯將繼續立足中國、服務全球,以推動支付產業高質量發展為核心,持續深化技術創新,加快 AI 等新技術與支付業務的深度融合,不斷提升服務實體經濟的質效;推動全球支付市場的互聯互通與規範發展,為全球合作夥伴、商戶和持卡人提供更多更有價值的服務,為促進全球經濟合作、實現共同繁榮貢獻更大力量。

羅兵鹹永道《2026 年全球行政總裁調查》:行政總裁對收入前景的信心跌至五年新低—-人工智慧成為領先者與落後者之間的關鍵分水嶺

  • 僅三成 (30%) 行政總裁對 2026 年的收入增長有信心,反映大多數企業仍難以將人工智慧投資轉化為實際回報
  • 只有八分之一 (12%) 的行政總裁表示,人工智慧同時帶來成本節省及收入增長的效益。而具備穩固基礎、並已成功擴充套件人工智慧應用的企業,正逐步拉開與同業之間的差距
  • 關稅及網路安全風險憂慮持續升溫,進一步加大壓力,行政總裁亦開始質疑企業轉型步伐是否夠快
  • 美國仍然是全球投資的首選地點,而對印度的投資興趣則按年倍增

瑞士達沃斯2026年1月21日 /美通社/ — 在人工智慧投資回報不一、地緣政治風險升溫,以及網路安全威脅日益加劇的多重壓力下,行政總裁對其公司收入前景的信心已跌至過去五年來的最低水平。

根據羅兵鹹永道第 29 份《全球行政總裁調查》,僅三成 (30%) 的行政總裁表示,對未來 12 個月的收入增長信心,較 2025 年的 38% 及 2022 年的 56% 下跌。 調查結果顯示,在科技急速演進、地緣政治局勢不明朗及經濟壓力交織下,行政總裁正身處一個愈趨複雜的營商環境,而不少企業至今仍未能把相關投資有效轉化為持續而穩定的財務回報。

是次調查匯集來自 95 個國家及地區、共 4,454 名行政總裁的回應。

人工智慧成為影響增長與盈利表現的關鍵分水嶺

行政總裁目前最關注的問題是,企業轉型的速度是否跟得上包括人工智慧等科技的發展步伐。 有 42% 的行政總裁將此視為最大憂慮,遠高於對創新能力或中長期可持續發展的關注(兩者同為 29%)。

即使不少企業已廣泛試用人工智慧,仍只有八分之一 (12%) 的行政總裁表示,人工智慧能同時帶來成本效益及收入增長。 整體而言,33% 的行政總裁表示在成本或收入方面已有所改善,但仍有 56% 認為,至今未能從中獲得明顯的財務效益。

調查顯示,正試用人工智慧的企業,與已大規模部署人工智慧的企業之間,差距正不斷擴大。 那些同時取得成本及收入效益的行政總裁,表示其企業已在產品與服務、需求開發,以及策略決策等層面廣泛融入人工智慧的可能性,高出其他企業兩至三倍。

穩固基礎與規模化應用同樣重要。 已建立穩健人工智慧基礎的企業——例如已落實負責任人工智慧框架,以及具備支援全企業層面整合的技術環境,其行政總裁表示取得具意義的財務回報的可能性高出三倍。 羅兵鹹永道的獨立分析顯示,將人工智慧廣泛應用於產品、服務及客戶體驗的企業,其利潤率較未有相關應用的企業高出近四個百分點。

羅兵鹹永道全球主席 Mohamed Kande 表示:

「2026 年正逐步成為人工智慧的決定性一年。 少數企業已成功將人工智慧轉化為可量化的財務回報,但仍有不少企業停留在試點階段,難以進一步擴充套件。 這種差距已開始反映在企業的信心與競爭力上;若未能及時行動,差距將會迅速擴大。」

在關稅及網路安全風險加劇下,企業信心持續下滑

在外部風險承受度不斷上升的情況下,行政總裁的信心進一步轉弱。 全球每五名行政總裁中便有一人 (20%) 表示,其機構在未來 12 個月內,高度或極度面臨因關稅而導致重大財務損失的風險。不過,各地區的風險承受程度差異顯著——由中東地區的 6%,到中國內地的 28%,以及墨西哥的 35%。 在美國的行政總裁之中,22% 表示其企業高度面臨相關風險。

對網路安全風險的憂慮顯著升溫,現時有 31% 的行政總裁將其列為主要威脅,較去年的 24% 及兩年前的 21% 明顯上升。 為應對相關風險,84% 的行政總裁表示,計劃增強整個企業層面的網路安全防護,以回應地緣政治帶來的挑戰。

對宏觀經濟波動 (31%)、科技顛覆 (24%) 及地緣政治風險 (23%) 的憂慮亦有所上升;相反,對通脹的關注則輕微回落,由去年的 27% 降至 25%。

企業再創新已成為不可或缺的策略

儘管前景充滿挑戰,行政總裁漸漸看到企業再創新是推動增長的關鍵。 超過四成 (42%) 的行政總裁表示,其公司在過去五年已開始進軍新的行業領域。 在計劃進行大型收購的企業之中,44% 的行政總裁預期將投資於現有行業以外的領域,其中以科技相關行業最具吸引力。

略高於一半 (51%) 的行政總裁計劃在未來一年進行海外投資。 美國仍然是最受青睞的投資目的地,有 35% 的行政總裁將其列為三大重點市場之一。 英國及德國(同為 13%),以及中國內地 (11%) 亦是備受關注的投資市場。 對印度的投資興趣幾乎按年倍增,在計劃進行海外投資的行政總裁之中,有 13% 將印度列為三大投資目的地之一。

執行層面仍存在明顯落差。 僅四分之一的行政總裁表示,其機構在創新專案上具備較高的風險承受度,同時設有嚴謹機制以終止表現欠佳的專案,或已建立明確的創新中心或企業創投職能。

時間同樣成為一大限制:行政總裁表示,其 47% 的時間集中處理一年內的短期議題,相比之下,僅有 16% 的時間用於考慮五年以上的長遠決策。

羅兵鹹永道全球主席 Mohamed Kande 補充表示: 

「在急速變化的時期,企業本能上選擇放慢腳步可以理解,但同時亦蘊藏風險。 全球經濟所涉及的潛在價值正不斷擴大,而把握這些機遇的時間視窗卻正在收窄。 最終能夠脫穎而出的企業,將是敢於作出果斷決策,並以堅定信念投資於最具關鍵性的核心能力。」

編輯備註

關於羅兵鹹永道《2026 年全球行政總裁調查》

本調查於 2025 年 9 月 30 日至 11 月 10 日期間進行,訪問了來自 95 個國家及地區、共 4,454 名行政總裁。 本報告的全球及地區資料,均按各國名義 GDP 作比例調整,以確保調查結果能全面反映各主要地區行政總裁的觀點。 按行業及國家層面的資料,則以 4,454 名行政總裁的整體樣本未經比例調整的資料為基礎。 如欲瞭解更多調查結果,請瀏覽:http://www.pwc.com/ceosurvey。

關於羅兵鹹永道 

在羅兵鹹永道,我們協助客戶建立信任、再創新,將複雜挑戰轉化為競爭優勢。 我們是一個以科技為先、以人才為本的專業服務網路,擁有超過 364,000 名專才,遍佈 136 個國家及 137 個地區。 我們橫跨審計及鑒證、稅務及法律、交易及諮詢等多個領域,協助客戶建立、加速並持續推動發展動能。 請瀏覽 www.pwc.com 以瞭解更多。  

「譚仔國際員工子女教育支援計劃」邁向十週年 頒發獎學金總額創歷年新高

香港2026年1月21日 /美通社/ — 譚仔國際有限公司(「譚仔國際」或「公司」,連同其附屬公司統稱「集團」),作為香港領先及知名的連鎖飲食集團之一,欣然宣佈「譚仔國際員工子女教育支援計劃」(「此計劃」)踏入十週年裡程碑,今年向 49名學生頒發總額超過160萬港元的獎學金,創下歷年新高。此計劃透過為期一年的「GAME Changer ─ 成就未來」專案, 提供「獎學金」(Grant)、「職業導向」(Advice)、「導師計劃」(Mentorship)和「社會體驗」(Experience),持續為年青人提供全面支援,體現集團「提人為本」的精神。

自2015年推出以來,此計劃已累計頒發近900萬港元獎學金,資助逾270名集團員工子女修讀大學本科課程,每年資助額最高可達本地大學學費的80%。除經濟資助外,此計劃舉辦了多元義工服務活動,過去兩年的受惠人士累計超過530人,義工服務時數共達2,830小時。

「GAME Changer ─ 成就未來」專案自2024年推出以來,一直為集團員工子女提供全面支援,透過裝備實用技能及多元體驗,促進他們全方位發展,為未來投身職場作好準備。集團來自不同部門的員工擔任導師,全年持續為學生提供指導與支援,化身成為他們成長的同路人;集團高階管理層亦與學生進行一對一配對交流,分享寶貴的職涯規劃意見,就不同發展路向提供具前瞻性的建議。此外,集團亦為應屆畢業生舉辦工作坊,教授實用的求職技巧,透過性格分析讓學生了解自身優勢及有待改進之處,並提供推薦信,令他們在求職過程中更具競爭力。

此專案透過舉辦多元企業社會責任活動,讓學生獲得寶貴的「社會體驗」,加強他們對社群的參與及社會意識,其中包括與香港基督教服務處合辦義工服務,由學生與導師共同設計及策劃活動,與新來港兒童一起探訪獨居長者;以及與基督教香港信義會合作,為超過170名中學生提供職業及生涯規劃活動,助他們探索未來路向。

作為此計劃的亮點之一,獲獎子女亦獲安排於集團店舖進行72小時前線實習,親身體驗父母的工作,從而促進彼此理解,並加強親子關係。

譚仔國際主席兼行政總裁劉達民先生表示:「過去十年,親眼見證『譚仔國際員工子女教育支援計劃』的蛻變,實在令我感到非常自豪。此計劃現已發展成更全面的培育平臺,除了提供教育資助外,亦融入職涯指導、義工服務及實習機會,推動員工子女的全人發展。這正好體現集團致力扶持年青一代,並與員工共同創造價值的社會承擔。展望未來,集團將繼續努力,為員工、其家庭以及社群帶來更深遠而正面的影響。」

學員 Sally分享說:「作為一名主修資料科學這個新興學科的學生,我一度對自己的職業前景感到迷茫。我很高興透過計劃的職涯諮詢環節,認識到譚仔國際集團首席營銷官黃健邦先生。由於他的專業與我的主修領域高度相關,讓我得以從中瞭解業界實況,並獲得極具價值的職涯建議。」

學員 Claudia表示:「我很感激有機會在譚仔三哥分店完成72小時實習。職場與課室截然不同,這段經歷大大提升了我的適應能力及溝通技巧,也讓我更體會和佩服媽媽對工作的投入與熱誠,令我學會更孝順及照顧她。」

學員 Macy表示:「在參與『GAME Changer ─ 成就未來』專案之前,我性格被動害羞。多得導師Heidi的悉心指導,我學明白到勇於走出舒適圈相比追求完美更為重要。在義工服務中看到受助者的笑容,讓我深刻體會到,即使只是微小的付出,也可以為別人帶來正面影響。」 

譚仔國際主席兼行政總裁劉達民先生(中)出席2025年度的「譚仔國際員工子女教育支援計劃 – 成就未來」頒獎典禮
譚仔國際主席兼行政總裁劉達民先生(中)出席2025年度的「譚仔國際員工子女教育支援計劃 – 成就未來」頒獎典禮

關於譚仔國際有限公司
譚仔國際是香港領先的連鎖飲食集團之一,業務迅速擴充套件至中國內地、新加坡、日本、澳洲及馬來西亞,餐廳總數逾240間,並計劃進軍菲律賓市場。除自營店外,集團亦引入了合營、特許經營、戰略夥伴合作等新模式,以發展海外市場。集團的多品牌組合包括「譚仔雲南米線」、「譚仔三哥米線」和國際品牌「譚仔香港米線」,以及在香港特許經營或授權的日本餐飲品牌「丸亀製麵」及「山牛」。

憑藉高度標準化的營運流程、創新精神及追求高效的管理模式,集團致力為普羅大眾提供貼心而價格相宜的餐飲體驗,矢志把業務網路擴充套件至全世界。

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嶺大傑出科研學者李亮亮教授 獲選英國皇家化學學會會士

香港2026年1月21日 /美通社/ — 嶺南大學(嶺大)伍絜宜跨學科學院副教授李亮亮教授憑藉其在研發新材料化學領域所作出的傑出貢獻,獲選為英國皇家化學學會會士。此項殊榮亦彰顯伍絜宜跨學科學院以跨學科創新結合研究實踐,在推動可持續發展方面的學術影響力與價值。

嶺大伍絜宜跨學科學院副教授李亮亮教授新當選英國皇家化學學會會士。
嶺大伍絜宜跨學科學院副教授李亮亮教授新當選英國皇家化學學會會士。

李亮亮教授表示:「我對於獲選為英國皇家化學學會會士深感榮幸,這不僅是對我研究工作予以肯定,也得益於嶺南大學提供良好的研究環境,使我有機會透過此平臺與全球科研學者進行跨學科合作,交流最新研究成果。我正牽頭於嶺大籌建先進能源材料實驗室(Laboratory for Advanced Energy Materials),專注於開發先進能源材料,期望未來解決全球能源儲存的挑戰,為社會帶來更多突破性貢獻。」

李亮亮教授多年來從事能源材料與電池研究,尤專注於全固態電池,以及無機與聚合物固態電解質的研究與開發。他於《先進材料》(Advanced Materials)、《先進能源材料》(Advanced Energy Materials)、《儲能材料》(Energy Storage Materials)、《奈米能源》(Nano Energy)及《材料學報》(Acta Materialia)等頂尖學術期刊發表論文100餘篇,並擁有8項已獲授權的發明專利。他曾獲IEEE電子封裝學會傑出青年工程師獎、北京市高等教育教學成果獎二等獎等榮譽。目前,他擔任《稀有金屬》(Rare Metals)與《中國化學快報》(Chinese Chemical Letters)期刊青年編委,並為電機電子工程師學會資深會員(IEEE Senior Member)。

李教授近月與團隊在國際能源材料領域的頂級學術期刊《先進能源材料》(Advanced Energy Materials)發表最新研究,提出突破性的新型「無負極鈉電池」技術,透過改變鈉電池內的電解液鹽濃度,減低快速充電時容易出現短路及電池壽命短的問題。此新型電池在實驗中顯示,能夠在短短數分鐘內完成充電,同時能保持安全和穩定性。

英國皇家化學學會成立於1841年,是全球最負盛名、最具影響力的科學學會之一,每年均會遴選並授予在推動化學科學發展方面作出卓越貢獻的科學家「會士」榮銜。

受惠於創新高收入及 EBITDA,Hindustan Zinc 第三季純利按年大增 46% 至 4.4 億美元,創下歷來最高紀錄

印度烏代浦2026年1月21日 /美通社/ — 總部設於印度、隸屬 Vedanta 集團的 Hindustan Zinc Limited,亦為全球最大的綜合鋅生產商,於 2026 年 1 月 19 日公佈截至 2025 年 12 月 31 日 止第三季度及首九個月的財務業績。 公司錄得歷來表現最佳的第三季度礦產及精煉金屬產量,分別達 276 千噸及 270 千噸。 透過為 Chanderiya 冶煉廠進行去瓶頸工程、加快推進 Dariba 冶煉廠早前完成的去瓶頸專案,以及 Debari 年產 16 萬噸焙燒爐的產能提升,同時配合改善廠房可用率,公司進一步提升整體生產效率。

Hindustan Zinc clocks highest-ever US$ 440 million backed by record revenue, EBITDA
Hindustan Zinc clocks highest-ever US$ 440 million backed by record revenue, EBITDA

公司錄得歷來最佳的 12.32 億美元第三季度收入,按季上升 28%,按年增長 27%。 公司同時錄得創紀錄的 EBITDA 達 6.83 億美元,按季上升 36%,按年增長 34%,主要受惠於鋅的生產成本(不包括權利金)降至五年新低,每噸僅 940 美元,並維持行業領先的 EBITDA 利潤率 55%。 因此,純利升至歷來新高的 4.4億美元,按季上升 48%,按年增長 46%。

白銀業務仍為重要貢獻來源,帶動 約 44% 的整體盈利,可銷售白銀產量按季上升 10%,達 158 噸。 於首九個月期間,公司為股東帶來 35% 的強勁總回報。

行政總裁 Arun Misra 表示:

「本季度錄得創紀錄表現,反映公司卓越的營運實力及穩健的基本面;我們不僅創下歷來最高的第三季度金屬產量,同時鋅的季度生產成本亦降至五年新低,每噸僅 940 美元。 隨著去瓶頸專案順利完成、兩倍增長計劃持續推進,以及策略性拓展關鍵金屬業務,我們穩守全球能源轉型的前沿地位。 公司在可持續發展方面的領導地位持續樹立全球標杆,於《標普全球企業可持續發展評估 2025》中,連續第三年於金屬及採礦行業保持排名首位,我為此深感自豪。」

美元兌印度盧比匯率為 89.09
註:第三季度最佳礦產金屬產量為地下轉型後的最高水平。

免責宣告:
本新聞稿載有前瞻性陳述,實際結果或會與該等陳述存在差異。 本公司並無義務就此等陳述作出更新。

技嘉在 CES 2026 上發表 X870E AERO X3D WOOD 主機板,以自然美學定義高效能主機板新標準

洛杉磯2026年1月21日 /美通社/ — 全球領先的主機板、顯示卡及硬體解決方案製造商技嘉科技股份有限公司今天在 CES 2026 上正式發表了 X870E AERO X3D WOOD 主機板。這一全新高階主機板品類將高效能工程技術與生活美學設計相融合。

技嘉在 CES 2026 上發表 X870E AERO X3D WOOD 主機板,以自然美學定義高效能主機板新標準
技嘉在 CES 2026 上發表 X870E AERO X3D WOOD 主機板,以自然美學定義高效能主機板新標準

隨著個人電腦日益融入開放式的生活與工作空間,X870E AERO X3D WOOD 將硬體重塑為設計宣言,在不犧牲效能的前提下,為高階主機注入溫潤質感與精緻感。

PC 設計新時代,美學新典範

受天然材質與現代室內設計的啟發,X870E AERO X3D WOOD 主機板體現了硬體設計理念的轉變。其飾面採用仿木紋理元素,並配備高階皮質提手,營造出傳統 PC 元件罕見的質感與視覺體驗。

該主機板專為追求形式與功能兼顧的創作者及玩家打造,能夠自然融入注重生活品味的 PC 配置,將硬體轉化為空間焦點,而非需要隱藏的裝置。

AMD X3D 技術驅動旗艦效能 

在精緻外觀之下,X870E AERO X3D WOOD 主機板提供了毫不妥協的效能表現。其基於 AMD Socket AM5 平臺打造,支援最新Ryzen™ 9000、8000 及 7000 系列處理器,並搭載 AI 輔助的 X3D Turbo Mode 2.0 技術,進一步增強 X3D 效能。

該主機板支援 DDR5 記憶體超頻至 9000MT/s,採用可靠的數位 16+2+2 相 VRM 供電設計,確保高效穩定供電。擴充套件效能方面,配備雙 PCIe 5.0 顯示卡插槽及四個支援 PCIe 5.0 / 4.0 x4 規格的 M.2 插槽,可構建極速儲存系統。

兼具先進散熱工程與美學設計

為保障高效能持續,X870E AERO X3D WOOD 主機板採用兼顧高效散熱與視覺美學的完整熱管理方案。

核心散熱創新技術包括:

  • VRM 新一代散熱裝甲,搭配高效熱管
  • M.2 散熱裝甲 L 與 M.2 散熱裝甲 Ext
  • PCB 散熱背板,在提升 14% 散熱效能的同時增強結構穩定性

次世代連線與使用者友善設計

該主機板配備雙 5GbE LAN、Wi-Fi 7 及雙 USB4 Type-C 連線埠(支援 DisplayPort Alt 模式 / HDMI),並整合技嘉多項以使用者為中心的創新功能:

  • DriverBIOS:預裝 Wi-Fi 驅動,即刻連網
  • M.2 EZ-Flex:採用靈活專利底座,提升 SSD 散熱效能
  • WIFI EZ-Plug:簡化天線安裝
  • M.2 EZ-Latch Click & Plus:實現免工具 SSD 安裝

如需瞭解更多資訊,請前往:
官方網站:https://www.gigabyte.com/Motherboard/X870E-AERO-X3D-WOOD
訂購連結:GIGABYTE X870E AERO X3D WOOD

Coremail 出席中國–東盟數字生態合作交流活動,分享AI驅動電郵發展觀察

推動AI驅動電郵安全、多語言通訊及企業級電郵系統建設

越南河內2026年1月21日 /美通社/ — 1月16日第六次中國—東盟數字部長會議於在越南河內舉行。作為部長會議的配套活動,中方於1 月14 日舉辦中國—東盟數字生態合作交流活動,來自中國及多個東盟成員國的政府部門與企業代表出席。與會嘉賓包括東盟秘書長高金洪、多個相關部門官員,以及聯合國副秘書長兼數字與新興技術事務特使阿曼迪普・辛格・吉爾。各方圍繞「開放協同,釋放人工智慧無限潛力」的主題,就數字生態合作方向深入交流。

Coremail副總裁吳秀誠於中國—東盟數字生態合作交流活動上發表專題分享
Coremail副總裁吳秀誠於中國—東盟數字生態合作交流活動上發表專題分享

作為中國企業級電郵解決方案領域的重要參與者,Coremail 獲邀參與是次交流活動。在專題分享環節中,Coremail 副總裁吳秀誠以「大語言模型(LLM)背景下的多語種電子郵件發展與安全挑戰」為題,結合行業實踐與國際發展趨勢,分享相關觀察與思考。

吳秀誠指出,儘管企業通訊工具日趨多元,電子郵件依然是全球最廣泛使用的應用軟體之一,現時使用者數量約為29億,其中約七成郵件用於商務往來。近年來,隨著人工智慧,尤其是大語言模型技術的快速發展,電子郵件正迎來新一輪智慧化升級。

圍繞「AI+電郵」的融合創新,Coremail持續推動電郵能力解耦與資料資源整合,為企業辦公場景引入更高水平的智慧化與自動化能力。透過Coremail大模型對接模組整合多後設資料資源,系統已支援智慧撰寫、內容潤飾、語言校對、郵件翻譯及智慧摘要等多項功能,有效提升以電郵為核心的辦公效率。

同時,吳秀誠亦指出,隨著AI能力不斷提升,其被濫用及失控的風險亦隨之增加。在全球電郵攻擊及釣魚威脅持續上升的背景下,Coremail 正將AI技術引入企業電郵安全架構,重構電郵攻防體系。旗下CACTER郵件安全閘道器透過技術融合與行業適配,將大語言模型分析、閘道器攔截及資料防洩漏等能力整合為動態防護機制,為企業電郵提供多層次、全方位的安全保障。

在多語種應用與數字包容性方面,吳秀誠特別強調「普遍適用性(Universal Acceptance,UA)」的重要性。隨著全球域名系統的演進,以及本地語言域名與電子郵件地址的廣泛應用,確保不同語言與字元體系下的域名及電郵地址能被系統平等識別與支援,是建構開放與包容數字生態的基礎。在語言多樣性顯著的東盟地區,相關議題尤為關鍵。

他表示,為更好回應國際市場需求,Coremail持續最佳化多語種操作介面及多語種電郵地址支援能力,協助企業建立面向全球的「數字名片」。目前,Coremail的產品與服務已覆蓋25個國家及地區,廣泛應用於製造業、雲服務、能源、教育及基建等行業,為企業提供穩定且安全的電郵解決方案。

展望未來,Coremail 將進一步加快全球化佈局,積極參與區域數字生態建設,並與產業夥伴攜手推動安全、可信及智慧的通訊基礎設施發展。

更多資訊可瀏覽:www.coremail.ai

關於Coremail:Coremail作為領先的企業電郵解決方案供應商,深耕安全通訊技術逾27年。憑藉高穩定性、可擴充套件架構及AI智慧技術,已服務逾20,000家企業客戶,支援超過10億終端使用者,廣泛應用於政府、金融、能源等關鍵行業場景,是企業數碼協作的信心之選。

P.O.P.攜手Life Enlightenment Education Foundation發起春季公益行動 為花蓮帶去希望與關懷

臺北2026年1月20日 /美通社/ — 致力於幫助個人發掘自身潛能的個人成長機構Pop Institute Taiwan (P.O.P.)聯合其公益分支——生命啟蒙教育基金會於今年春季推出由企業贊助的「青年夢想計劃」(Youth Dream Initiative)系列社群服務專案。

POP Institute Pte Ltd
POP Institute Pte Ltd

2025年4月3日,志願者們齊聚花蓮縣秀林鄉,為當地原住民社群提供幫扶。該地區是2024年「4・3」大地震的重災區之一,而活動當天恰逢兒童節前夕與地震一週年紀念,為這場公益行動賦予了特殊意義。

來自臺北Tongxin Waldorf Experimental School(同心華德福實驗學校)的師生、多家當地企業代表——包括旭嶽鋼鐵有限公司(董事長吳俊良、總經理林雅芳)、維傑設計有限公司(王聰昇)、優瑞貿易有限公司(劉奕成),以及由杜真喜院長帶領的長老教會兒童之家的孩子們共同參與了活動。志願者們走進偏遠村落,為居民房屋進行清潔與彩繪,用色彩斑斕的壁畫和象徵希望與新生的手印,為家園注入新的活力。

生命啟蒙教育基金會董事長黃振輝表示:「這項活動的核心意義在於凝聚眾人之力,幫扶社群中需要幫助的群體。我衷心感謝所有參與企業、志願者,以及P.O.P.的學員們——他們持續的鼓勵與支援讓我們能夠以更有意義的方式回饋社會。」

此次經歷給許多學生留下了深刻印象,他們表示,用幫助他人的方式來慶祝即將到來的兒童節,讓這個節日擁有了更為深遠的意義。不少學生還表達了長大後繼續服務社群的願望。

旭嶽鋼鐵有限公司董事長吳俊良表示:「回饋社會是我們的責任。與年輕人並肩協作,讓我想起了自己的青年時代。我們的公益事業將會持續下去。」

捐贈者呂秀錦說道:「看到成年人與孩子們跨越年齡、攜手合作,這一幕令人暖心。我們很榮幸能為這個社群提供支援。」

陪同學生志願者參與活動的蔡孟宏老師分享道:「這個專案讓學生們看到,有許多人正在為改善這個世界而努力。我們希望他們能感受到,自己的付出也在為這一使命添磚加瓦。」

除了此次社群服務專案外,生命啟蒙教育基金會基金會還向生命啟蒙教育基金會及當地貧困家庭捐贈了生活必需品。該基金會過往的公益舉措包括:震後重建廚房與教室,以及為8家青少年收容所發起「百雙鞋子」捐贈活動。 

自1990年成立以來,P.O.P.始終致力於提供個人成長相關專案,幫助人們發掘自身潛能、實現人生目標。透過生命啟蒙教育基金會的慈善事業,P.O.P.持續為困境中的兒童創造有意義的成長機會,傳遞奉獻精神。

如需瞭解有關P.O.P.的更多資訊,請訪問:https://poptw.site/。

T.D. Williamson 推出 SHiiELD™ 雙重獨立隔離及排放系統

奧克拉荷馬州塔爾薩2026年1月21日 /美通社/ — 全球管道解決方案領導者 T.D. Williamson (TDW) 宣佈推出下一代管道隔離工具 TDW SHiiELD™,為雙重獨立隔離及排放 (DiiB) 樹立新標準。

 

TDW SHiiELD™ 雙獨立隔離及排氣 (DiiB) 系統具備遠端監控、經認證的防漏效能,以及比傳統隔離解決方案大四倍的輸送量面積,可提高管道維修的安全性與效率。

業界首創的管道隔離解決方案

SHiiELD 技術具備卓著的防漏效能及極致的安全,其通流量面積為傳統雙重關斷及洩放方案的四倍,同時防止逸散性排放,從而保護環境,減少營運停機時間。

SHiiELD 採用兩個獨立錨定模組及受能密封件設計,提供超越日趨嚴謹的安全及環保標準的冗餘隔離系統。透過實現經認證的防漏密封以及支援遠端啟動與監測,SHiiELD 可將營運風險降至最低,提升管道效率,並確保隔離工程實現零排放。

請瀏覽 tdw.red/SHiiELD 觀看 SHiiELD™ 影片,以快速瞭解該系統的功能。

推動效率、安全及環境責任

「SHiiELD 正在徹底改變營運商隔離管道的方式,同時協助他們達成排放與安全目標。」TDW 行政總裁 Bob McGrew 表示,「結合真正的冗餘設計、同級最佳的通流量及遠端啟動功能,SHiiELD 確保為人員及環境提供最安全的隔離保護。這項創新技術彰顯了 TDW 致力推動管道安全及營運效率的承諾。」

憑藉 SHiiELD,TDW 以先進技術繼續推動管道行業發展,滿足市場對更高安全性、可靠性、環境責任及通流量的需求。閱讀我們的網誌,以瞭解 DiiB 技術的運作原理。

Shiield 為 T.D. Williamson, Inc 的商標。如欲獲取更多關於 TDW SHiiELD 系統的資訊,請瀏覽我們的網站。

關於 T.D. Williamson

T.D. Williamson (TDW) 提供先進的管道完整性、介入、清管及維修技術,確保關鍵能源系統安全高效地運作。一個多世紀以來,TDW 一直引領清管及隔離解決方案的創新,致力減少排放、延長資產壽命,並支援更具持續性的能源未來。

今天,TDW 全力支援能源行業邁向低碳營運及可持續管道發展的未來。TDW 總部位於奧克拉荷馬州塔爾薩,在全球擁有超過 35 個營運據點,渠道合作夥伴遍佈歐洲、亞洲及中東。

影片 – https://mma.prnasia.com/media2/2859738/TD_WILLIAMSON__SHiiELD_Technical_Video.mp4