透明度

Bybit最新儲備金證明報告顯示核心持倉資產儲備實力雄厚

阿聯酋迪拜2026年5月8日 /美通社/ — 全球交易量第二大加密貨幣交易所Bybit發布第35期準備金證明(Proof-of-Reserves)報告，本次報告統計資產餘額截至2026年4月22日，主流資產總價值突破170億美元。本次報告由Hacken獨立審計驗證，最新披露資料顯示，所有重點追蹤主流資產的儲備率均超過100%，意味著平臺使用者負債已全部由鏈上持倉資產足額支援。

該報告體現出Bybit持續堅守資訊透明原則，定期公開可核驗的準備金資料，方便使用者自行核實託管資產狀況。最新資料顯示，平臺主流加密貨幣與穩定幣均保持持續超額儲備，其中USDC儲備緩沖尤為充足，比特幣(BTC)、以太坊(ETH)儲備覆蓋比例亦保持穩健水平。

關鍵指標（截至2026年4月22日）

USDT儲備率：107%
（使用者資產：約60.1億USDT | 錢包持倉：約64.7億USDT）

USDC儲備率：159%
（使用者資產：約7.1688億USDC | 錢包持倉：約11.4542億USDC）

BTC儲備率：109%
（使用者資產：44,566 BTC | 錢包持倉：48,986 BTC）

ETH儲備率：102%
（使用者資產：433,877 ETH | 錢包持倉：445,886 ETH）

穩定幣儲備規模遠超負債規模，加密資產覆蓋率則與使用者資產餘額高度匹配，儲備結構均衡穩健。這樣的資產配置方式彰顯平臺保守審慎的資產託管理念，在留存超額儲備金的同時，兼顧資金效率。

使用者可透過Bybit儲備金證明頁面訪問完整報告和驗證詳情，該頁面會定期更新儲備金餘額和審計證明。

#Bybit / #CryptoArk  / #ProofofReserves

關於Bybit

Bybit成立於2018年，是全球交易量第二大加密貨幣交易所，服務超過8000萬全球使用者。Bybit致力於為每個人打造一個更簡單、開放和平等的生態系統，從而在去中心化的世界中重新定義開放性。Bybit深耕Web3領域，與領先的區塊鏈協議進行戰略合作，提供堅實的基礎設施並推動鏈上創新。Bybit憑借安全的託管服務、多元化的市場、直觀的使用者體驗和先進的區塊鏈工具而聞名，搭建了傳統金融(TradFi)與去中心化金融(DeFi)之間的橋梁，賦能建設者、創造者和愛好者充分挖掘Web3的全部潛力。探索去中心化金融的未來，請訪問Bybit.com。

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2026 年 5 月 8 日 by 工商 科技 財經

Neutrinos 於 Everest Group 的《2026 年保險專用 IDP PEAK Matrix® 評估》中獲評為領導先鋒

此殊榮反映保險營運界正從數碼檔案邁向可用於決策的資料

紐約及新加坡2026年5月1日 /美通社/ — Neutrinos 作為以人工智慧 (AI) 驅動智慧自動化方案服務保險公司的領導企業，獲 Everest Group《2026 年保險專用智慧檔案處理 (IDP) 產品 PEAK Matrix® 評估》評為領導先鋒。

Everest Group 在 PEAK Matrix® 框架下，按市場影響力、願景及能力評估智慧檔案處理服務商，Neutrinos 正是在此評選之列。

縱觀全面保險營運，檔案處理長期以來都是效率不彰的一大主因。 雖然數碼方法解決了存取問題，但如今的競爭優勢來自檔案存入系統時，已轉為可用於決策的結構化情報。

Everest Group 在《2026 年智慧檔案處理》報告中，探討服務商如何透過檔案理解、資料提取及流程編排，支援大量檔案的工作流程，從而提高營運效率、減少人手介入，並滿足合規要求。 

Everest Group 副總裁 Vaibhav Bansal 指出：「Neutrinos 在《2026 年保險專用智慧檔案處理產品 PEAK Matrix® 評估》中獲確立為領導先鋒。 公司對保險業務高度專注，加上投入資源設立專責的智慧檔案處理卓越中心 (CoE) 並提供 24 小時全天候支援，使其市場地位更加穩固。 平臺具備多種功能，包括根據核保指引核實已提取的申請人資料、自動產生核保摘要，以及自動偵測並將保險服務要求分類，充分體現其與保險領域的深度融合。 此外，平臺提供一系列預先構建的保險專用解決方案，涵蓋認識你的客戶 (KYC)、理賠處理、核保及理賠驗證，可助保險公司更快取得成效。」 

Neutrinos 聯合創辦人兼行政總裁 Samik Ghosh 表示：「數碼化不過是起步而已。 保險業的下一階段，將取決於保險公司能如何迅速將檔案轉化為可用於決策的實時情報。 這正是 Neutrinos 為之而生的變革：從人手處理資料，轉變為核保及理賠流程中的智慧自主決策。 這項肯定亦確認業界朝著正確方向邁進。

挑戰不在於能否存取檔案，而在檔案送達後的處理方式。 結構零散的資料輸入、支離破碎的驗證流程，以及人手解讀，都會導致延誤、資料不一，以及多餘的交接環節。 Neutrinos 的應對之道在於讀取傳入資訊、按核保和理賠邏輯進行推理及驗證，再將檔案轉換成可用於決策的資料，並即時啟動下游作業。 過去需要多個步驟人手處理的工作，現在變成協調順暢的端到端流程，使團隊能集中精力於風險選擇、理賠解決及客戶服務。

在此獲取報告。

關於 Neutrinos：

Neutrinos 作為智慧自動化領導先鋒，協助保險企業全面運用人工智慧代理的潛能，以自主執行和完善複雜的業務流程。 Neutrinos 平臺專為保險公司而設，獨特之處在於能管理並協調所有代理，不限於 Neutrinos 自家開發的代理。 平臺採用原生人工智慧及全棧架構，可整合複雜系統、支援跨平臺協調，並驅動代理型及自主化的工作流程。 無論是核保、理賠抑或分銷，Neutrinos 均結合深厚的保險領域專業知識、智慧自動化及預先構建的加速工具，協助保險公司加快現代化、提升營運應變能力，並締造流暢無縫的客戶體驗。 如欲瞭解更多資訊，請瀏覽 www.neutrinos.com，並於 LinkedIn 關注 Neutrinos。

免責宣告 

獲授權的第三方可將取自 Everest Group PEAK Matrix® 報告的授權節錄內容，用於其自身的市場推廣、宣傳活動及相關宣傳品。 Everest Group 的 PEAK Matrix® 報告中某些選取摘錄，不一定能提供我方研究及分析的完整脈絡。 Everest Group 分析師執行並收錄於其 PEAK Matrix® 報告中的所有研究及分析，皆保持獨立，並無任何機構付費以求列入報告或影響其排名。 如欲查閱完整研究和深入瞭解我們的研究方法，請瀏覽 Everest Group PEAK Matrix® 報告。

傳媒聯絡方式：pressrelation@neutrinos.com

2026 年 4 月 30 日 by 工商 科技 財經

Linker Vision 於 NVIDIA GTC 2026 展示視覺 AI 推理平臺

加州聖荷西2026年3月19日 /美通社/ — Linker Vision 作為物理 AI（Physical AI）與推理 AI（Reasoning AI）領域的先驅企業，於 NVIDIA GTC 2026 展示其視覺推理 AI 平臺，支援智慧城市與智慧場域的智慧化營運。

Linker Vision 於 NVIDIA GTC 2026 展示視覺 AI 推理平臺
Linker Vision 於 NVIDIA GTC 2026 展示視覺 AI 推理平臺

這套平臺可將大規模即時影像串流轉化為結構化資訊，並提供情境評估、影響分析與決策支援能力，應用於交通最佳化、工業監控、基礎設施管理與公共安全等場景。

Linker Vision 深度整合多項 NVIDIA 技術，包括數位孿生（Digital Twin）、NVIDIA Cosmos 世界基礎模型，以及由 NVIDIA Physical AI Data Factory Blueprint 支援的訓練流程。透過此架構，平臺能從原始資料生成可用於模型訓練的資料集，並支援 AI 模型的持續最佳化與迭代。

為了在大規模環境中處理高容量即時影像串流，Linker Vision 正與電信營運商合作，建置基於 NVIDIA 參考架構的分散式 AI 基礎設施（AI Grid）。在與 AT&T 的合作中，系統部署於邊緣節點，使影像推理更接近攝影機與感測器，進而降低延遲並提升系統可靠性。

此外，在與 T-Mobile 合作的聖荷西智慧城市專案中，Linker Vision 正試行由 AI-RAN 基地臺網格支援的分散式部署架構，整合點雲資料、3D 數位孿生與視覺 AI，用於即時交通最佳化與城市規劃。

在此基礎上，Linker Vision 將模擬、訓練與部署串接為持續運作的 AI 生命週期，推動物理 AI 與推理 AI在真實世界場景中的落地應用。

Linker Vision 創辦人暨執行長謝源寶博士表示：「當數位孿生在各地運作時，推理 AI 也能隨之規模化發展，為智慧城市與關鍵基礎設施帶來新的應用機會。」

2026 年 3 月 19 日 by 即時 工商 科技

Kennametal 推出「Machinist of the Year」全球評選活動，旨在表彰長期客戶與業界領袖

匹茲堡2026年2月25日 /美通社/ — 全球金屬切削解決方案領導企業 Kennametal Inc. (NYSE: KMT) 今日宣佈推出其 Machinist of the Year（年度機械師）計劃。該項全新年度計劃旨在嘉許長期支援公司的各地機械加工專業客戶，表揚其精湛技術、投入精神及創新能力。 得獎者將於美洲、歐洲、中東及非洲、亞太區以及印度公佈。

Kennametal 市場推廣及策略副總裁 Eddie McBarnett 表示：「機械加工專才是製造業的支柱。 Kennametal 的創新一向以這些專業人士的需求為本，我們致力於提供切削速度更快、使用壽命更長，並能幫助工廠實現更高精度與盈利能力的刀具解決方案。」

Machinist of the Year 計劃旨在表揚體現精湛工藝與創新精神的機械加工專才，從而表彰這段長久夥伴關係， 美洲、歐洲、中東及非洲、亞太區以及印度團隊將各評選出一名代表其地區最卓越切削技術的機械師。

產品市場推廣管理副總裁 Scott Etling 表示：「我們在全球範圍尋找 Machinist of the Year 不僅是一項比賽，更是對推動行業前行的合作夥伴關係與專業實力的致敬。」

參加者須於其個人社交媒體平臺釋出一段引人入勝的簡短影片，分享其如何使用 Kennametal 產品，以及為何應被選為「Machinist of the Year」。 參賽者必須標註 Kennametal、加入標籤 #KMTMachinist，並於其工作坊持續使用 Kennametal 產品至少一年。 入圍者將由公司各地區的市場推廣團隊進行區域評選，而最終投票將於 Kennametal 的社交媒體平臺向公眾開放。

各地區得獎者將獲得以下獎勵：

  • 在 Kennametal 官網、網誌及社交媒體頻道上的專題報導
  • 獲獎禮包，包括專屬標牌及品牌周邊商品
  • 價值 7,500 美元（或等值）的「Machinist of the Year」品牌工具箱及 Kennametal 刀具產品
  • 獲邀於全球貿易展覽（如 IMTS、AMB、JIMTOF、IMTEX/AMTEX，視情況而定）現場主持機械加工示範
  • 自動獲授予 Kennametal 品牌大使稱號

時間表

  • 2026 年 2 月 — 計劃正式啟動
  • 2026 年 6 月 — 公佈各地區入圍名單，並展開投票
  • 2026 年 9 月／10 月 — 於貿易展覽及線上平臺公佈各地區得獎者

有關完整詳情、提交指引及投票資訊，請瀏覽 Kennametal 的 Machinist of the Year 專頁。

關於 Kennametal
作為工業科技領導企業逾 85 年，Kennametal Inc. 透過材料科學、刀具及耐磨解決方案，為客戶提升生產力。 來自航空航天與國防、土方工程、能源、通用工程及交通運輸等行業的客戶，均依賴 Kennametal 協助其實現精準與高效的製造流程。 公司每日約有 8,100 名員工，協助遍佈近 100 個國家的客戶保持競爭優勢。 Kennametal 於 2025 財政年度錄得 20 億美元收入。 詳情請瀏覽 kennametal.com。 追蹤 @Kennametal：Instagram、Facebook、LinkedIn 及 YouTube。

2026 年 2 月 25 日 by 國際 工商 科技

《福布斯旅遊指南》公佈 2026 年度星級獎項

Ritz-Carlton Yacht Collection 贏得首個五星郵輪評級；Celebrity 則奪得首間海上五星餐廳殊榮

亞特蘭大2026年2月11日 /美通社/ –《福布斯旅遊指南》（「FTG」）是豪華酒店、餐廳、水療中心及海上郵輪的唯一獨立全球評級系統，2026 年星級獎項於今日正式揭曉 。 有關完整獲獎名單，請瀏覽 ForbesTravelGuide.com。

這份第 68 屆年度名單迎來一大重要里程碑：涵蓋超過 100 個國家，新增了不丹、克羅埃西亞、喬治亞、格瑞那達、寮國、波蘭、斯里蘭卡、坦尚尼亞和烏茲別克等多個目的地。

本屆名單迎來比以往更多的新晉獲獎者，加上多項首度頒發的殊榮，預示豪華旅遊正邁向新紀元：

  • 全球首個五星郵輪榮譽。 隨著乘坐郵輪熱潮的興起，Ritz-Carlton Yacht Collection 旗下 Ilma（伊爾瑪）號榮膺《福布斯旅遊指南》史上第一艘五星郵輪。 與此同時，由星級名廚 Daniel Boulud 執掌的 Celebrity Xcel 郵輪餐廳 Le Voyage，亦成為海上首間五星食府。
  • 精緻小眾目的地，實現華麗躍升。當奢華旅客的目光越過大都會，投向那些精緻靜謐的較小城市，酒店業亦乘勢而起。 五星榮耀首度降臨特克斯和凱科斯群島 (Wymara Villas)、日本日光市 (The Ritz-Carlton, Nikko) 及黑山 (One&Only Portonovi）。 查爾斯頓的 The Charleston Place 及愛丁堡的 100 Princes Street 則摘得四星，不僅提升城市的待客之道，亦見證這些尚待深入探索的旅遊市場現正蓬勃發展。
  • Marriott International 奢華酒店熠熠生輝。亞特蘭大首獲雙五星加冕：The St. Regis Atlanta 及旗下的 Atlas Buckhead 餐廳雙雙脫穎而出。 The Ritz-Carlton Orlando, Grande Lakes 為奧蘭多贏得首個頂級酒店獎項。 Ritz-Carlton Reserve 旗下的 Nujuma，則成為沙烏地阿拉伯紅海龐大旅遊專案的首間五星酒店。
  • 奢華風尚，正從既定模式轉向度身打造。酒店業傾力營造貼心周到的當地深度體驗，告別過往一體通用的待客之道，轉向深深植根於目的地的定製模式。 塞多納首間五星酒店 Mii amo，依據其紅巖地貌環境，為旅客度身設計養生之旅。 Ritz-Carlton Reserve 品牌系列則始終以當地體驗為先，讓賓客按照個人步伐從容探索，細味風土人情。
  • 款待業界，日趨崇尚親密與私隱。 澳門連續第四年在五星酒店數目（28 間）上領先全球其他頂尖旅遊目的地。 澳門最新獲獎名單顯示出其奢華級別正轉向更趨私密的體驗：澳門銀河酒店內的 Capella、Paiza Grand 以及 Palazzo Versace Macau 均提供「酒店中的酒店」體驗，強調極致私隱而非龐大規模。

其他亮點：

  • 本屆獲獎物業總數為 2,422 間，包括 343 間五星、708 間四星及 679 間推薦酒店；82 間五星、138 間四星及 80 間推薦餐廳；118 間五星及 241 間四星水療中心；1 艘五星、9 艘四星及 9 艘推薦郵輪；以及 1 間五星、8 間四星及 5 間推薦郵輪餐廳。
  • 美國喜迎五間新晉五星酒店（賓夕凡尼亞州法明頓 Nemacolin 的 The Chateau；塞多納的 Mii amo；The Ritz-Carlton Orlando, Grande Lakes；The St. Regis Atlanta；以及 The Boca Raton 內的 Yacht Club），以及三間五星餐廳（亞特蘭大的 Atlas Buckhead；羅德島州紐波特 Castle Hill 的 Aurelia；以及 Boca Raton 的 Flybridge）。
  • 歐洲迎來的新五星酒店位於法國 (The Maybourne Riviera）、黑山 (One&Only Portonovi）、西班牙 (巴塞隆拿的 Mandarin Oriental）及瑞士 (蘇黎世的 Mandarin Oriental Savoy)。
  • 亞太區正崛起成為下一個奢華中心，全部新入榜的五星酒店中有的 40% 來自此地：東京的 Bvlgari Hotel Tokyo；澳門銀河的 Capella；上海建業裡的 Capella Shanghai, Jian Ye Li；北京前門的 Mandarin Oriental Qianmen；澳門的 Paiza Grand；Palazzo Versace Macau；香港麗晶酒店 Regent Hong Kong；京都的 ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts；日本日光市的 The Ritz-Carlton；以及澳門的 The St. Regis Macao。
  • 中東地區迎來四間新的五星酒店，分別為：阿布扎比的 Emirates Palace Mandarin Oriental、杜拜 Luxury Collection 旗下 Grosvenor House、沙烏地阿拉伯 Ritz-Carlton Reserve 旗下的 Nujuma，以及多哈的 Rosewood。
  • 新的五星酒店亦遍及加勒比海地區（特克斯和凱科斯群島的 Wymara Villas）及墨西哥 (Grand Velas Los Cabos)。

《福布斯旅遊指南》標準與評級總裁 Amanda Frasier 表示：「本年度最新的星級獎項得主，展現出奢華旅遊領域令人興奮的演變。 當旅客穿梭於日趨紛繁的旅遊世界，尋覓最佳住宿、航行、餐飲及水療體驗之際，能為他們提供值得信賴、滿足所需的可靠指引，令我們引以為傲。 2026 年的榮譽名單，正要為那些矢志締造恆久可靠頂級體驗的絕佳場所作出表揚。」

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欲瞭解《福布斯旅遊指南》星級評定的編制方法，請前往此處。

欲查閱完整的 2026 年度獲獎名單，請前往此處。 

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關於《福布斯旅遊指南》：

《福布斯旅遊指南》是全球唯一專注於評鑑奢華酒店、餐飲食肆、水療中心、海上郵輪及其餐廳的權威系統。 不記名的評審員根據眾多的嚴謹標準作仔細評估，尤其注重卓越服務，旨在為獨具品味的旅客精選出世界頂級體驗。 五星、四星或推薦榮譽，唯有透過我們嚴謹公正的評審流程，才能實至名歸。 瀏覽我們的網站：ForbesTravelGuide.com。

 

2026 年 2 月 11 日 by 國際 時尚 生活

Coway科唯怡就Align Partners第二項提案釋出官方回應 重申對股東承諾與可持續增長目標
  • 在董事長Junhyuk Bang主導的核心戰略下，Coway科唯怡實現創紀錄增長
  • 2026年，公司還將設立內部交易委員會，推行首席獨立董事制度，進一步提升經營透明度
  • 公司亦將透過高管牽頭的電話會議加強與股東溝通，2027年前將維持40%的股東總回報率

韓國首爾2026年2月10日 /美通社/ — 「Best Life Solution Company」—— 韓國Coway科唯怡株式會社（Coway Co., Ltd.）針對Align Partners Capital Management Inc.（簡稱「Align Partners」）提交的第二項股東提案釋出官方回應，闡述了其為提升企業價值與股東價值所開展的一系列舉措。

Coway科唯怡方面表示，自2025年2月釋出「企業價值提升計劃」（Corporate Value-Up Plan）以來，公司持續對計劃落地進度進行復盤，主動重新評估戰略一致性，並根據不斷變化的市場形勢出臺配套補充措施。在該計劃首輪落地滿一週年之際，Coway科唯怡還釋出了《企業價值提升計劃實施情況評估報告》，再次重申將恪守承諾，切實、有效地提升股東價值。

戰略引領下業績亮眼

針對部分股東提出的潛在利益衝突擔憂，Coway科唯怡強調，公司的轉型與長期增長戰略有著實實在在的經營里程碑作為支撐。公司指出，當前核心戰略是落實2020年被收購後，由Junhyuk Bang董事長制定的以資訊科技為驅動的租賃業務創新發展路線圖。

Bang不僅是公司第一大股東代表，同時還擔任Coway科唯怡內部董事兼商業戰略官（BSO），負責推進公司的數字化轉型、產品創新、全球擴張與未來增長引擎戰略，旗下BEREX品牌便是重要佈局成果之一。內部董事Bang的工作與執行長Jangwon Seo的形成互補，後者主要負責公司整體經營、組織管理及運營效率提升。

在這一權責清晰的管理架構下，2020至2025年，Coway科唯怡實現了亮眼的量化增長，營收、營業利潤、淨利潤的復合年增長率分別達到8.6%、11.5%和10.8%。

升級公司治理標準：提升董事會獨立性與透明度

Coway科唯怡再次重申，將透過系統化、分階段的發展規劃，持續提升公司治理標準。目前已完成的重要舉措和即將落地的計劃如下：

  • 董事會構成：獨立董事佔比從57%提升至67%，超過韓國綜合股價指數（KOSPI）主要上市公司的平均水平。
  • 制度基礎：制定正式的《公司治理章程》與《執行長繼任政策》，夯實企業長期發展穩定性，提升運營透明度。
  • 利益衝突規避：全面解除Coway科唯怡與母公司Netmarble之間的所有高管交叉任職，且將於2026年設立完全由獨立董事組成的內部交易委員會。
  • 董事會獨立性：成立薪酬委員會與提名委員會，兩個委員會均只由獨立董事組成；
  • 權責制衡：計劃推行首席獨立董事制度，保障董事會的監督與制衡作用。
  • 信義義務：結合韓國《商法》最新修訂內容，Coway科唯怡將在2026年年度股東大會上提議修訂《公司章程》，正式明確董事對股東的信義義務，並透過「單獨選舉流程」選出兩名獨立董事，進一步強化董事會的獨立性。

提升股東回報並加強溝通

2025年，Coway科唯怡透過現金分紅與庫藏股回購相結合的方式，實現了40%的股東總回報率。公司同時出臺具體舉措，在為股東帶來切實收益的同時，確保2027年前維持40%的股東總回報率。

為進一步提升股東價值，Coway科唯怡還計劃達成「高股息企業」相關標準，讓股東能夠享受各類激勵與福利。從2026財年的股東回報開始，公司將在40%股東總回報率的框架下，靈活調整現金分紅與股票回購/登出的比例，以滿足「高股息企業」的認定要求。

與此同時，Coway科唯怡將加強與股東的溝通，從2026年第一季度財報開始，召開由高管層牽頭的線上電話會議。此舉旨在提升投資者的資訊獲取效率，推動公司投資者關係管理體系與全球標準接軌。

針對Align Partners及其他股東提出的中長期估值、淨資產收益率（ROE）目標、公司目標資本結構明確化，以及強化高管薪酬與股東價值掛鉤機制等問題，Coway科唯怡也在此次回應中逐一作出解答。

Coway科唯怡相關負責人表示：「公司管理層與董事會始終秉持傾聽股東訴求、實現穩定可持續增長的初心。透過嚴謹的戰略落地與透明的公司治理，Coway科唯怡將繼續致力於為全體股東創造最大化的長期價值。」

有關Coway科唯怡「企業價值提升計劃」的更多詳情，請訪問公司投資者關係頁面。

Coway（科唯怡）簡介

「Best Life Solution Company」Coway於1989年在韓國成立，是生活家電領域的領軍企業，致力於以創新家用電器（如淨水器、空氣清淨機、智慧坐便蓋）等產品使人們的生活更加健康舒適。公司最新推出的BEREX品牌，旨在透過先進的床墊和按摩椅改善睡眠和健康。自成立以來，Coway憑藉著深入的研究、設計、開發以及客戶服務，使其能夠30餘年保持業界佼佼者的地位。公司一直致力於創新，擁有屢獲殊榮的產品、家庭健康專業知識、無可匹敵的市場份額、客戶滿意度和品牌知名度。在韓國取得成功的基礎上，Coway不斷創新，透過多元化的產品線加速推進在中國、馬來西亞、美國、泰國、印度尼西亞、越南和歐洲等地的海外業務。2025年，該公司推出高階養老照護平臺Coway Life Solution，針對不同人生階段提供個性化照護解決方案。更多資訊，請訪問https://www.coway-china.com/。

2026 年 2 月 10 日 by 國際 工商 財經

ICANN 提名委員會誠邀成就卓越的商界領袖加入ICANN 董事會

洛杉磯2026年1月30日 /美通社/ — 網際網路名稱與數字地址分配機構 (Internet Corporation for Assigned Names and Numbers, ICANN) 提名委員會 (Nominating Committee, NomCom)現正接受 ICANN 董事會的申請。 新任董事的任期將由 ICANN 於2026年10月舉行的年度大會起，直至2029年年度大會為止。

ICANN 在維持網際網路獨有識別碼的安全及穩定協調方面擔當關鍵角色，確保單一且可互通的網際網路持續為全球超過 60 億使用者提供服務。 ICANN 董事會負責為這個全球性非牟利機構提供策略監督、政策方向及受信責任管治；該機構每年營運預算約為 1.5 億美元，並在全球各地擁有超過 450 名員工。

誠邀具全球視野的商界領袖
提名委員會現正為兩個董事會席位招募人選，誠邀具豐富經驗的商界領袖提交申請，為董事會工作帶來嶄新視角。 凡具備在複雜國際環境中成功營運業務的經驗，並對大型組織管理所面對的挑戰有深刻理解的人士，均獲邀申請。

理想人選須具備在規模及業務範疇與 ICANN 相若的機構中擔任董事的經驗，並對公共服務及全球協作抱有高度承擔。

適合申請人士
提名委員會現正物色成就卓越、並具備以下條件的人選：

  • 誠信、客觀及策略思維： 在判斷力、道德領導及審慎決策方面享有良好聲譽。
  • 行政管理經驗：曾於企業或非牟利機構擔任高層管理職位，並在企業整體層面具備負責管治、財務、策略或風險管理的經驗尤佳。
  • 非牟利機構董事會經驗： 熟悉以使命為本的機構的受信責任、共識建立機制，以及策略監督工作。
  • 對 ICANN 角色的認識：瞭解網際網路基礎設施，並理解 ICANN 在全球網際網路生態系統中的使命，或對相關範疇抱有濃厚興趣。
  • 多元與文化意識：具備跨地區、跨語言及不同文化背景下有效工作的能力，並致力促進董事會的多元性及全球代表性。

具備網際網路技術方面的專業知識將有優勢，但並非必要；ICANN 歡迎來自不同行業、能將商業紀律、策略監督及良好管治實務，應用於以技術及政策為重點的工作環境之人士。

承擔與期望
董事會成員每週須投入約 20 小時履行其 ICANN 相關職責。 此職務包括每年出席最多六次董事會工作坊及三次 ICANN 公眾會議，持續參與董事會委員會及其他董事會工作小組，並需在多個時區內與 ICANN 社群保持互動。

商界領袖為何值得考慮此機會
ICANN 提名委員會主席 Tom Barrett 表示：「加入 ICANN 董事會可獲得難能可貴的機會，能把其管治及策略方面的經驗，貢獻於全球公共利益。 ICANN 的運作正處於科技、政策與國際協作的交匯點。 董事會成員協助引領這個非牟利機構作出決策，而相關決策將影響網際網路的安全、穩定及韌性——這項關鍵資源對全球大多數政府、企業及個人使用者均至關重要。」

ICANN 提名委員會候任主席 James Gannon 補充表示：「來自營利及非牟利領域的穩健管治經驗，有助提升 ICANN 以負責任且高效方式運作的能力。 我們正在尋找既明白管治責任，亦重視協作精神的領袖。」

申請方法
有關申請資格、承擔及期望的詳細資料，請瀏覽提名委員會網頁。 申請表格已上載於指定網頁。

申請截止日期為2026年2月18日。
提名委員會將按照 ICANN 的章程，以及其對透明度與多元性的承諾，以保密方式進行所有評核工作。 獲選人士將於2026年10月舉行的 ICANN 2026 年度大會上正式出任董事會成員。

關於 ICANN
ICANN 的使命是協助確保全球網際網路保持穩定、安全和統一性。 要在網際網路上聯絡另一個人，你需要在電腦或其他裝置中輸入一個地址，它可以是名稱或數字。 該地址必須是獨一無二，電腦才能準確辨識並互相找到對方。 ICANN 負責在全球協調及支援這些獨有的識別碼。 ICANN 於 1998 年成立，為一間非牟利的公共利益公司，並匯聚來自全球各地的參與社群。 如欲瞭解更多資訊，請瀏覽 https://www.icann.org。

 

2026 年 1 月 30 日 by 國際 工商 政治

Taboola 攜手哈佛與哥大等四大名校發布最新研究：AI 廣告成效媲美人為創意

與哥倫比亞大學、哈佛大學、慕尼黑工業大學與卡內基美隆大學聯合研究，Taboola 揭秘「擬真性」與「視覺信任訊號」成關鍵勝點

香港2026年1月29日 /美通社/ — 全球成效廣告領導者 Taboola 今日公佈一項重大實地研究成果。該研究由 Taboola 與哥倫比亞大學、哈佛大學、慕尼黑工業大學（Technical University of Munich）及卡內基美隆大學（Carnegie Mellon University）的研究人員共同合作完成，首度透過大規模真實廣告資料，分析生成式 AI（GenAI）與人類創意在實際帶動消費者轉換行為的成效差異。

Taboola 攜手哈佛與哥大等四大名校發布最新研究：AI 廣告成效媲美人為創意
Taboola 攜手哈佛與哥大等四大名校發布最新研究：AI 廣告成效媲美人為創意

儘管生成式 AI 已大幅改變內容製作的速度與成本結構，其是否能真正帶動實際廣告成效，始終是市場高度關注與爭論的議題。本次以《AI 廣告成效解密：AI 生成內容與人類創意表現之深度評測》（AI Ads That Work: How AI Creative Stacks Up Against Humans）為主題的研究，深入分析了數十萬則實際投放於 Taboola 旗下成效型廣告平臺 Realize 上的即時廣告，涵蓋超過 5 億次曝光與 300 萬次點選。該研究主要洞察包括：

  • AI 廣告的成效略優於人類創作廣告：整體資料顯示，AI 生成廣告的表現比起人類製作的廣告表現略佳。以原始資料觀察，AI 生成廣告的平均點選率（CTR）為0.76%，略高於人類製作廣告的0.65%表現；在研究團隊套用最嚴謹的統計控制後，兩者表現則呈現相近水準。
  • 當 AI 廣告「不像 AI」時，效果最佳：研究發現，那些在視覺上不易被辨識為 AI 生成的廣告，整體互動表現最佳，不僅明顯優於人類製作的廣告，也勝過外觀明顯帶有 AI 特徵的廣告。
  • 人臉是建立信任的「關鍵元素」：研究指出，清楚且佔比明顯的人臉畫面，是讓廣告看起來「更像人」、更具信任感的最重要因素之一。值得注意的是，AI 廣告在 Taboola 最佳實務與平臺規範的引導下，反而比人類製作的廣告更頻繁地運用了這類信任視覺線索。
  • 品牌不必在速度與品質之間取捨：研究顯示，AI 生成視覺素材在提升或維持點選率的同時，仍能兼顧後續穩定轉換成效，證實廣告主無須為了規模化產出素材而犧牲品質或轉換表現。
  • 食品飲料與個人理財產業率先採用 AI 廣告：研究亦發現，特定產業率先匯入 AI 廣告，其中以「食品與飲料」及「個人理財」領域最為積極。

哥倫比亞商學院研究副院長 Oded Netzer 表示：「Taboola 平臺為我們提供了實驗室環境中無法取得的龐大真實世界資料。透過分析超過 5 億次的曝光，我們得以真正看見生成式 AI 在大規模實際應用中的影響，而非流於話題炒作。我們的研究結果證實，當 AI 用於強化素材中的真實特質，例如人臉所帶來的信任感，廣告表現不僅能與人類創作比肩，甚至往往能創造更高的互動上限。」

研究方法說明：

本研究採用準實驗設計中的「對照廣告（sibling ads）」方法，比較同一廣告主、於同一活動、同一天所製作的 AI 生成與人類製作廣告樣本。此方法可在控制廣告主身分、投放時間、目標受眾設定與到達頁面等外在變數的情況下，精準區分出生成式 AI 創意本身所帶來的影響。

下載完整研究報告：https://realize.com/columbia-realize-study-report/

關於 Taboola

Taboola 成立於 2007 年，總部位於美國紐約，2021 年在美國那斯達克（NASDAQ）成功掛牌上市。2025 年，Taboola 推出業界首創的成效型廣告平臺 Realize，結合獨家第一方資料、AI 驅動的最佳化技術以及多元的廣告版位，為廣告主打造以轉換為核心的行銷解決方案，專注於「考慮」至「行動」的關鍵轉化階段，協助企業擴大成長並達成可衡量的行銷成效。

目前，全球已有數萬家企業透過 Realize 進行廣告投放，觸及超過 6 億每日活躍使用者，涵蓋包括 NBC News、Yahoo 、Apple News 等全球優質內容媒體與版位。同時，三星、小米等知名行動裝置品牌亦採用 Taboola 的先進技術擴充套件使用者觸及並提升營收表現。

Taboola 旗下擁有多元品牌組合，包括成效型廣告平臺 Realize、內容推薦服務 Taboola News、電商聯盟行銷平臺 Connexity，以及內容變現工具 Skimlinks，全面協助企業在數位生態中實現永續成長。

 

2026 年 1 月 29 日 by 一般 工商 科技

/稿件更正 — Cognizant Technology Solutions/

更正通知：我們已發布更新版本的新聞稿《保柏香港攜手 Cognizant 推出 AI 驅動業務流程即服務方案，革新醫療保險索償流程》，以反映語言最佳化，事實內容未作任何更改。請參閱更正後的新聞稿，以獲取最準確及最新資訊。

保柏香港攜手 Cognizant 推出 AI 驅動業務流程即服務方案革新醫療保險索償流程

策略性合作致力提升營運效率，透過更成熟及合規的業務流程有效管理風險

香港2026年1月15日 /美通社/ — Cognizant（納斯達克：CTSH）宣佈與香港領先的醫療保險專家保柏香港建立策略性合作，推出本地首個以人工智慧（AI）驅動的業務流程即服務（BPaaS）解決方案，推動醫療保險索償流程現代化。這項為期五年的合作，是 Cognizant 在香港簽訂的最大規模直覺化營運與自動化 (IOA) 服務合約。


憑藉 Cognizant 在 AI 驅動科技領域的先進專業知識，全新的 BPaaS 解決方案融合雲原生技術、生成式 AI 驅動的索償自動化流程，以及全面的詐欺、浪費與濫用 (FWA) 偵測功能。這一整合策略旨在提升保柏香港的生產力，協助加強法規遵循，並最佳化客戶體驗。新方案將推動保柏香港的關鍵績效指標（KPI），包括加快索償處理速度、提升客戶滿意度及增強營運效率。同時，該方案有助簡化合規流程，並支援保柏香港整合人才、知識與資源，實現更靈活的工作模式。透過縮短平均處理時間及提高自動化程度，保柏香港致力提升淨推薦值（NPS），進一步鞏固其在香港醫療保險市場的領導地位。

保柏香港首席資訊官林梓江表示：「我們非常高興能與 Cognizant 攜手合作，採用 AI 優先策略，簡化索償處理流程、減少營運摩擦並降低風險，為醫療保險樹立全新標準。這次合作是保柏香港的重要里程碑，象徵我們積極採用尖端科技，為客戶創造更大價值。憑藉 Cognizant 在人工智慧驅動自動化及雲原生解決方案方面的專業，我們相信這項合作不僅能加速索償現代化，亦能支援保柏達成法規遵循目標，並提升客戶滿意度。我們的願景是引領市場營運卓越，推動創新，最終改善香港及其他地區社群的醫療保健成果。」

Cognizant 直覺化營運、自動化及產業解決方案集團總裁 Ganesh Ayyar 表示：
「我們與保柏香港的合作，彰顯了 Cognizant 對創新及為客戶創造卓越價值的共同承諾，並透過人工智慧驅動的營運模式實現這一目標。這項區域首創的合作協議，充分體現雙方攜手推動變革的決心。在 Cognizant，我們深信變革性 AI 的基礎在於資料。透過解決資料負債問題並運用我們的 AI 訓練資料服務，我們正將複雜化轉化為清晰度，為智慧系統注入動力，使其能在客戶定義的引數下學習、適應並擴充套件規模。」

Cognizant 東盟及大中華區副總裁 Thomas Mathew 表示：「此合作關係充分彰顯我們推動區域數位轉型的堅定承諾。隨著合作持續深化，我們將把握重大機遇，支援保柏實現科技與營運目標，更廣泛地提供我們的 BPaaS 專業服務，並以規模化交付具變革性的解決方案。我們期待與保柏緊密合作，共同塑造醫療服務的未來，惠及數百萬民眾。」

關於Cognizant：

Cognizant（納斯達克程式碼：CTSH）工程師們致力協助現代企業。我們協助客戶現代化科技、重新構想流程和轉變體驗，讓他們能在日新月異的世界中保持領先地位。我們攜手，一起改善日常生活。請瀏覽 www.cognizant.com 網站或關注 @cognizant。

關於保柏集團 

作為一家國際醫療保健企業，保柏七十多年來致力幫助人們活出更長壽、更健康和更愉快的人生，創造更美好的世界，並於全球服務超過6,000萬名客戶。我們不設股東，將所有盈利投資於業務中，為現在和未來的客戶提升醫療服務質素。   

保柏（亞洲）有限公司於1976年成立，是香港的醫療保險專家，提供一站式本地及環球醫療保障計劃，以及醫療保健服務。我們因應不同的個人需要而度身訂造全面醫療保障計劃，並為不同規模的企業提供僱員醫療方案。我們由註冊護士、健康管理專員及醫生組成的團隊，提供各式各樣的專業醫療支援和健康建議。   

我們旗下的卓健醫療有限公司於2013年10月正式加入保柏，於全港多個服務點提供西醫、中醫、診斷及影像、物理治療、精神健康和保健服務。   

欲瞭解更多資訊，請瀏覽www.bupa.com.hk。 

如需有關 Cognizant 的更多資訊及媒體查詢，請聯絡：globalpr@cognizant.com。

如欲瞭解更多有關保柏香港的資訊及傳媒查詢，請聯絡 Wendy Leung，電郵：wendy.leung@bupa.com.hk。

全新 Cognizant 標誌
全新 Cognizant 標誌

 

2026 年 1 月 15 日 by 一般 工商 科技

Bybit發布第27期儲備金證明報告

阿聯酋迪拜2025年11月5日 /美通社/ — 全球交易量第二大的加密貨幣交易所Bybit宣佈發布其第27期儲備金證明（Proof-of-Reserves，簡稱PoR）快照資料，反映截至2025年10月22日的準確資料。這份經Hacken驗證的報告證實，Bybit所有關鍵資產的儲備金率均超過100%，這彰顯了其強勁的財務健康狀況，以及保護使用者資金的堅定承諾。

最新發布的儲備金證明快照資料，進一步彰顯了Bybit的承諾，即其償付能力可被驗證而非僅靠假設，確保所有使用者負債均得到全額保障並向公眾公開。

關鍵亮點（截至2025年10月22日）：

  • 泰達幣(USDT)儲備金率：110%（使用者資產：58億枚泰達幣 | Bybit錢包餘額：63.8億枚泰達幣）
  • USDC儲備金率：153%（使用者資產：5.99億枚USDC | Bybit錢包餘額：9.2億枚USDC）
  • 比特幣(BTC)儲備金率：103%（使用者資產：61,976枚比特幣 | Bybit錢包餘額：63,980枚比特幣）
  • 以太坊(ETH)儲備金率：101%（使用者資產：532,000枚以太坊 | Bybit錢包餘額：542,000枚以太坊）

超過1:1的儲備金標準

Bybit的儲備金始終超過使用者持有資產量，確保所有資金均可立即提現。泰達幣儲備率達110%、USDC儲備率達153%，這表明該平臺具備充足的超額抵押，並致力於維持高於行業標準的流動性緩沖。

最新動態顯示，Bybit平臺上的客戶持倉結構健康，且儲備資產始終維持至少100%的基礎水平。自2024年以來，加密貨幣行業在PoR推廣應用與標準化建設方面取得了顯著進展。如今，推進PoR機制已呈現更強的制度化特徵，領先的中心化交易所(CEX)正在透過關鍵信任構建機制來樹立行業標桿。Bybit以動態比例（高於1:1）全額儲備所有支援的客戶資產，並致力於構建行業領先的報告框架，確保該框架資訊公開、可驗證且實時更新。

Bybit定期更新其儲備資產快照資料，並且每月在Bybit儲備金證明專頁發布經獨立機構驗證的報告。

請在社交媒體上關注#Bybit / #CryptoArk / #ProofofReserves。

關於Bybit

Bybit是全球按交易量排名第二的加密貨幣交易所，服務於全球超過7000萬使用者。Bybit成立於2018年，致力於透過為大眾打造一個更簡單、開放、平等的生態體系，重新定義去中心化世界的開放性。Bybit專注於Web3領域，並與領先的區塊鏈協議建立戰略合作關系，提供堅實的基礎設施，推動鏈上創新。憑借其安全託管、多元化市場、直觀的使用者體驗及先進的區塊鏈工具，Bybit成為連線傳統金融(TradFi)與去中心化金融(DeFi)的橋梁，賦能開發者、創作者和愛好者，釋放Web3的全部潛力。探索去中心化金融的未來，請訪問Bybit.com。

更多關於Bybit的詳情，請訪問Bybit Press
媒體垂詢，請聯系：media@bybit.com
瞭解最新動態，請關注Bybit社群和社交媒體

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⚠️ 重要提醒： 投資加密貨幣存在高風險，儲備金證明報告並不保證交易所的償付能力。請務必自行研究並謹慎投資。注意時間戳錯誤，審慎評估報告的有效性和真實性。
2025 年 11 月 5 日 by 工商 科技 財經