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法國利布林訥2026年4月10日 /美通社/ — Ceva Animal Health 為一家由管理團隊持有多數股權的全球第五大動物保健公司，今日宣佈任命 Sébastien Huron 為副行政總裁，即時生效。 此舉為更廣泛的管治變革的一部分，源於 Marc Prikazsky 決定增設副行政總裁一職，並轉向雙重領導模式：他本人出任執行主席，監管長遠策略要務；而 Sébastien Huron 則執掌集團的營運管理，並主持執行委員會。

強化策略與營運焦點

Marc Prikazsky 出任執行主席後，將專注於 Ceva 的長遠工作重點，包括鞏固公司與投資者之間歷久彌堅的互信關係、引領以客為本的創新、培育未來領導人才，以及加強 Ceva 在應對全球重大挑戰方面的角色。

Marc Prikazsky 評論道：「是次管治變革，既彰顯 Ceva 已發展至一定規模，亦反映我們決心強化策略焦點與卓越營運的雄心壯志。 我很高興歡迎 Sébastien 加入團隊。他的豐富經驗、國際視野和以人為本的領導方式，將帶來關鍵優勢。 我對他充滿信心，深信他能以宏圖抱負、無畏勇氣及務實精神，引領團隊前行。 Sébastien 與我將緊密合作，既確保延續業務，亦加速 Ceva 下一階段的發展征程。」

環球視野與實證領導力

Sébastien Huron 本為獸醫，畢業於 National Veterinary School of Toulouse（圖盧茲國立獸醫學院）。1994 年，他在法國 Mars Inc. 的寵物食品部門投身市場推廣工作，展開其職業生涯。 同年稍後，他轉赴巴西，加入 Roussel-Uclaf / Hoechst Roussel Vet。他在該公司工作了六年，曾出任多個領導崗位，負責拉丁美洲及巴西的市場推廣、研發 (R&D) 及業務發展工作。

2000 年，他移居美國並加入 Intervet，先後出任北美市場發展集團總監，以及伴侶動物業務團隊總監。

他於 2006 年返回歐洲，於 Virbac 主理南歐業務，其後在 2008 年獲委任為歐洲區域總監。 其後他加入集團執行董事會，並擔任全球業務營運主管。 2017 至 2024 年期間，他擔任 Virbac 的行政總裁，引領公司締造了破紀錄的有機增長。

Sébastien 擁有超過 30 年橫跨各大洲的工作經驗，在策略規劃、市場推廣、研發、工業營運及綜合管理等多個領域均具備深厚的專業知識。

他以協作共贏的領導風格、多元文化視野以及堅定不移的客戶導向，廣受讚揚。

Sébastien Huron 談及這次任命時表示：

「Ceva 此刻擁有非凡的策略基石及蓬勃的創新文化，我非常榮幸能在此時加入。 我一直欽佩 Ceva 團隊的創業精神及澎湃熱情。 我的首要重任，是以充沛活力、深厚歷練及創業思維全力支援團隊，讓我們並肩加快集團發展，並持續為全球客戶及合作夥伴締造切實價值。」

關於 Ceva Animal Health

Ceva Animal Health (Ceva) 為全球第五大動物保健公司，由具豐富經驗的獸醫領導，致力為所有動物提供創新的健康解決方案，以確保最高水平的護理與福祉。 公司的產品組合涵蓋包括疫苗及動物福祉產品的預防醫學方案、適用於農場及伴侶動物的藥物解決方案，以及各類裝置與服務，為客戶帶來最佳體驗。

Ceva 在全球 47 個國家僱有超過 7,200 名員工，並每日致力實踐其作為「全健康 (One Health)」企業的願景：「共同超越動物保健 (Together, beyond animal health)」。

2025 年營業額：19.2 億歐元

www.ceva.com  

聯絡方式：
集團對外傳訊主管
Emilie Barrail
ebarrail@ceva.com

 

可破解現行加密技術的量子電腦將問世；「先竊取，再破解」手法是重大資安威脅
因缺乏關鍵人才與實際策略與行動  企業量子安全就緒程度進展緩慢

臺北2025年10月17日 /美通社/ — 量子運算技術快速發展，為現行的資料加密防護機制帶來前所未有的挑戰。IBM商業價值研究院 (IBV) 近期發布「量子安全就緒指數」報告(Quantum-Safe Readiness Index, QSRI)，呈現全球企業因應量子時代的程度與進展。QSRI顯示全球企業正緩步推進其量子安全韌性。IBM 建議企業應根據自身風險程度與應變能力，首先建立量子安全治理策略、架構與跨部門管理機制；透過人員再培訓計畫，彌補量子安全技能缺口；並匯入可觀測工具以監控密碼風險。

為瞭解全球企業量子安全的準備程度，IBM商業價值研究院 (IBV) 與市場分析公司明智夥伴（Phronesis Partners）合作，訪問了來自27個地區/市場、跨14個產業的750位負責業務、營運、安全或技術職能的企業主管。IBM 以2023年首次定義的「量子安全就緒指數」(Quantum-Safe Readiness Index, QSRI) 評估與呈現全球企業規劃與部署量子安全能力的程度。

IBM 2025 「量子安全就緒指數」指出，73% 的受訪企業已經開始研究量子安全議題，但僅有19% 的企業有實際關於量子安全的近程規劃、或明確的量子安全策略與目標。造成認知與行動的差距的主要原因有二：企業缺乏量子安全的關鍵人才與技能，及量子安全議題在企業內的權責分散。62% 的受訪企業期待由現有的資安供應商協助應對量子安全風險，56% 的企業認為量子安全僅屬技術議題；主要負責量子安全議題的主管依序為技術長 (16%)、資安長 (11%)、研發主管 (10%) 與資訊長 (10%) 等。

IBM  2025「量子安全就緒指數」評估14項企業作為，歸納為三大領域包括：量子安全的探索能力、可觀測性與監控能力、與轉型能力。14項指標依據IBM對於量子的專業知識與客戶經驗分組與加權，100分為滿分。

2025年，全球企業「量子安全就緒」的平均分數為25分，較2023年的21分提升4分。分數最高的前百分之十企業被定義為「量子安全領先者」（Quantum-Safe Champions, QSCs），其分數介於35至50分；較2023年的最高分44分進步6分。

報告指出全球企業在「探索」與「可觀測性與監控」領域進展較快，企業正在強化識別與監控密碼風險的能力。「轉型」能力亦有進展，但絕對分數仍偏低；顯示企業關注量子安全議題的初期動能強勁，但持續投資是將準備工作轉化為實際量子安全能力的關鍵。

量子運算的能力將重塑企業保護資料與系統的方式；當量子電腦達到足夠的規模與穩定性時，多數現行的加密方法將失效。儘管具備破解現行密碼能力的量子電腦預計六年後才問世，但網路駭客採取「先竊取，後解密」(harvest now, decrypt later) — 即今日竊取加密資料，待量子技術成熟時再行破解的手法，若企業等閒視之，延遲應對，未來將面臨資料外洩、營運中斷的風險與高額補救成本。

IBM建議企業應立即啟動與加速進行量子安全轉型，包括以下關鍵行動：

• 根據自身風險程度與應變能力，建立量子安全治理策略、架構與跨部門管理機制
• 盤點對現有加密技術與應用程式的依賴性；進行密碼系統盤點，找出潛在漏洞；匯入可觀測性工具以監控密碼風險
• 透過人員再培訓計畫，彌補量子安全技能缺口
• 規劃並建置符合後量子 （PQC） 標準的加密技術；在過渡期間採用傳統與後量子加密（PQC）混合架構；匯入加密彈性（crypto agility）方案
• 與產業夥伴協作，建立與運作量子安全生態系

IBM 將持續協助臺灣企業強化量子韌性，確保在後量子時代的企業資訊安全與營運穩定。

附註：IBM「量子安全就緒指數」評估指標
第一階段：探索能力（Discovery）

• 確定受影響範圍
• 瞭解加密技術使用情況
• 分析對加密技術的依賴程度
• 建立服務水平，以過渡到量子安全加密技術
• 辨別基礎技術
• 將供應商納入治理和安全管理

第二階段：可觀測性與監控能力（Observability）

• 建置遙測解決方案
• 基於 AI 的規則引導制訂決策
• 發展量子安全可觀測性
• 建置共同的、持續的治理機制

第三階段：轉型能力（Transformation）

• 規劃將系統過渡到新加密技術
• 識別支援後量子加密技術的方法和解決方案
• 驗證包含新加密技術的產品
• 測試 NIST 量子安全加密演算法

關於 IBM
IBM 是全球領先的混合雲、人工智慧及企業服務提供者，服務遍及全球 175 多個國家。IBM 協助企業從資料中獲得商業洞察、簡化流程、降低成本並增強競爭力。來自金融服務、電信和醫療等關鍵領域的機構，採用 IBM 混合雲平臺及 Red Hat OpenShift 進行數位轉型。IBM 在人工智慧、量子運算和產業導向的雲端解決方案及企業服務領域持續創新，為客戶提供開放且靈活的選擇。公司秉持誠信、透明治理、社會責任、多元包容的企業文化，奠定了 IBM 的業務基石。

臺灣 IBM 公司新聞室：https://taiwan.newsroom.ibm.com/

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