董事會

FIH就法拉帝董事會及核數師換屆提交候選人名單並公佈投票代理徵集資料

香港和米蘭2026年4月21日 /美通社/ — Ferretti International Holding S.p.A.(「FIH」)宣佈,就法拉帝股份有限公司(Ferretti S.p.A.,香港聯交所股份代號:09638;米蘭泛歐交易所股份代號:YACHT)(「法拉帝」或「公司」)定於2026年5月14日召開之股東週年大會,FIH已於2026年4月19日正式向公司提交董事會及法定核數師委員會候選人名單。

FIH提交之董事會候選人名單共包括九名候選人,包括五名女性及四名男性,其中有4名獨立非執行董事。名單之擬定充分考慮了多元化、獨立性、性別平衡、專業資歷及延續性等要素,候選人在遊艇、奢侈品、國際化營運、企業管治、投資併購及資本市場等領域具備豐富經驗,旨在於保持公司現有管理層及業務策略延續性的同時,進一步提升董事會的整體效能。

投票代理徵集資料

FIH已於今日就即將召開之股東週年大會啟動投票代理徵集,並已設立專屬網站 https://www.ferrettifih.it,該網站將於今日稍後正式啟用,供股東查閱與即將召開之股東週年大會相關之全部資料,包括但不限於:

  • 董事會候選人名單,以及各候選人之詳細履歷資料;
  • 投票代理徵集資料(包括投票代理徵集通知、說明檔案及代表委任表格)。

FIH鼓勵全體股東查閱上述資料,積極參與投票或授權委託投票,共同支援法拉帝之長遠健康發展。

公司未來展望

FIH及其母公司濰柴集團自2012年投資法拉帝以來,在不同發展階段持續提供產業及資本支援。透過多輪資本投入及長期賦能,協助公司走出困境、恢復穩健經營,並推動公司先後於香港及米蘭兩地上市,持續提升其國際影響力及資本市場地位。FIH將繼續秉持戰略投資者之理念,踐行對義大利卓越工藝之長期承諾。

展望未來,FIH期望透過是次董事會換屆,進一步最佳化公司治理架構,推動更開放、更高效之決策機制。FIH尤其重視加強與各方股東之溝通,充分聽取並回應市場意見,同時支援公司持續改善資本結構及股息政策,致力提升股東回報及公司之資本市場表現。

在策略層面,FIH將一如既往貫徹對公司之長期承諾,支援管理層做好中長期戰略規劃,關注公司之穩健增長,深入挖掘自身潛力。FIH亦將推動公司善用多元化之產業佈局,提升抗週期及抗風險能力,穩步推進有利於長遠發展之業務拓展及併購機遇。

在經營層面,FIH將充分尊重管理層之經驗與專業能力,支援董事會及管理層持續最佳化資源配置,推進內外部資源整合,提升公司盈利能力及競爭力。

此外,FIH支援董事會及相關委員會持續完善管理層激勵機制,進一步增強核心團隊之穩定性及驅動力,並持續改善員工福利及職業發展體系,為公司長遠表現奠定堅實基礎。

如有查詢,請聯絡:

Ferretti International Holding S.p.A. (FIH)
電郵: info@ferrettifih.it 

投票代理徵集顧問
Sodali & Co
電郵: assemblea.ferretti@investor.sodali.com
電話: +39 0697629516 / +852 26524330

注:根據市場慣例,股東就投票事宜及委託投票提交程式之查詢,應直接聯絡上述投票代理徵集顧問;有關FIH立場或本通稿內容之查詢,請聯絡FIH。

本新聞通稿僅供參考之用,不構成在任何司法管轄區購買或出售法拉帝股份有限公司或任何其他公司證券之要約、邀請或建議。

免責宣告

本新聞稿所載資料不構成購買任何金融工具之要約,亦不構成招攬或要約他人認購或出售任何金融工具。

本新聞稿及其內容並不構成,亦無意構成,且不得被視為或解釋為構成或包含任何金融工具之要約,或任何從事投資活動之邀請,或在任何司法管轄區內買賣任何證券或金融工具之要約或邀請。

本新聞稿所載任何資料均不應被視為對本公司未來經濟及/或財務業績之預測、預估或估計。

本新聞稿所提及之投票代理徵集係依據並受義大利及香港法律,以及泛歐交易所米蘭市場(Euronext Milan)及香港聯合交易所有限公司之上市規則所規管。

上述投票代理徵集以及於專屬網站 https://www.ferrettifih.it 所載資料,並不構成,亦不得被解釋為任何認購或購買證券之要約或邀請。本文所述證券尚未且將不會依據經修訂之《1933年美國證券法》(「證券法」)於美國登記,亦未於澳洲、加拿大、日本或任何其他依法須經當地主管機關批准或另行禁止進行要約或招攬之國家(統稱「受限國家」)登記。除非已根據證券法辦理登記或符合證券法項下之適用豁免,否則不得在美國或向「美國人士」(定義見證券法)提呈發售或出售該等證券。

KKCG Maritime 於 Ferretti 集團股東週年大會前提交董事會候選人名單

  • 建議由 Alberto Galassi 擔任行政總裁兼執行董事,反映其對 Ferretti 的卓越領導能力,並確保集團在進入下一發展階段時管理層的延續性
  • 候選人名單匯聚於奢侈品、船務、併購、資本配置、企業管治及國際營運等多個領域的深厚經驗,以支援管理層並推動進一步增長
  • 有關建議旨在充分釋放 Ferretti 的整體價值,並為全體股東創造長遠而可持續的價值創造

米蘭、香港和布拉格2026年4月20日 /美通社/ — KKCG Maritime 今日宣佈,已正式提交其董事候選人名單,以供於 2026 年 5 月 14 日舉行的 Ferretti Group S.p.A. (「Ferretti」或「集團」)股東週年大會上選舉新一屆董事會成員。

是次提名緊隨KKCG Maritime推行的自願部分公開收購要約。該要約旨在將其於 Ferretti 股本中的持股比例增加至 23.23%,並反映其有意在支援集團長遠發展方面擔當更積極及具建設性的角色。建議的候選人名單旨在維持管理層的延續性,包括 由Alberto Galassi 繼續擔任行政總裁,同時透過建立更均衡及具獨立性的董事會,加強企業管治及董事會效能,使其能夠對管理層進行更具建設性的監督、支援並提升其決策能力。

目前歐洲海事及造船業的併購整合與策略性機遇不斷湧現,本次提名的董事候選人名單在併購及資本配置方面具備深厚經驗;無論是從多元化程度、專業技能結構乃至國際上市公司管治水平角度而言,該名單人選悉數優於市場最佳實務標準。

Ferretti 為一間具備卓越品牌及強大管理團隊的優質公司。KKCG Maritime 的目標是透過具針對性的企業管治最佳化及策略推進,充分釋放 Ferretti 的整體價值,並將公司定位為領先的全球遊艇及海事工業平臺。擬議董事會具備理想條件,可有效支援集團的營運重點,增強其全球競爭力,並為全體股東帶來長遠價值。

建議候選人

Karel Komárek – 董事會主席候選人

Karel Komárek先生為 KKCG 創辦人兼主席。KKCG 為領先的歐洲投資及創新集團,管理資產超過 150 億歐元,業務遍及 40 多個國家。他擁有逾 30 年建立及拓展企業的經驗,業務涵蓋娛樂、能源、科技、房地產等領域。Komárek先生具備長期投資者視角,專注於最佳化企業管治與資本配置,推動價值創造。

Alberto Galassi – 行政總裁兼執行董事

Alberto Galassi先生自 2014 年起擔任 Ferretti 集團行政總裁,並於 2013 年加入董事會。在其領導下,Ferretti成功於香港及米蘭上市,並重回持續增長及盈利軌道。加入 Ferretti 前,Galassi 先生曾任 Piaggio Aerospace 行政總裁,期間帶領公司成功進行國際重組及發展。他亦為曼城足球會及巴勒莫足球會董事會成員。他持續穩定的領導力及對Ferretti的深厚理解,為 Ferretti 邁向下一發展階段提供重要支撐。

Katarina Kohlmayer – 非執行董事

Katarína Kohlmayer女士為資深財務主管及董事會成員,在企業融資、併購及資本市場方面擁有豐富經驗。現任 KKCG 集團財務總監兼董事會成員,負責集團財務策略及運營,包括融資安排、銀行關係、併購活動及 ESG 業務。她曾於摩根士丹利任職十五年,專注於併購及資本市場交易,累積深厚的國際投資銀行經驗。她以卓越的財務專業、策略洞察力及於多個司法管轄區累積的廣泛董事會經驗而備受肯定。Kohlmayer女士現任多閒KKCG 集團旗下公司的董事,包括上市公司 Allwyn AG。她畢業於哈佛商學院,並取得工商管理碩士(MBA)學位。

Piero Ferrari – 非執行董事

Piero Ferrari先生現任 Ferrari N.V. 副主席及非執行董事,並自 1988 年起擔任 Ferrari S.p.A. 副主席。他自 1965 年起與法拉利建立深厚淵源,至今逾六十年,期間廣泛參與賽車運動、工程技術及奢侈品牌發展。他在高階品牌定位、卓越工程以及義大利工業傳承方面具備深厚的專業經驗。他亦曾於工業、航天及金融機構擔任多項領導職務,包括擔任 Ferretti 非執行董事及名譽主席,並因其對工業及工程領域的貢獻而獲頒國家榮譽及榮譽學位。

Bader Al-Kharafi – 非執行董事

Bader Al-Kharafi 先生為 Zain Group 副主席兼集團行政總裁,負責多個國際市場的策略及營運。他同時擔任科威特證券交易所主席及 National Investments Company 副主席。他持有倫敦商學院工商管理碩士學位及科威特大學機械工程學士學位。Al-Kharafi 先生具備豐富的營運及董事會層面經驗,並為Ferretti集團的重要少數股東之一。

Kamil Zeman – 非執行董事

Kamil Zeman先生為KKCG Maritime 執行董事及 KKCG 高階投資經理,專注於海事投資及策略發展。他曾於摩根大通(J.P. Morgan)從事投資銀行業務,並於企業融資、科技及創投領域擔任多項職務。Zeman 先生持有華威商學院(Warwick Business School)會計與金融理學士學位,並在 交易執行、投資策略及業務發展方面擁有豐富經驗,切合 Ferretti 的增長策略需要。

Stefano Domenicali – 獨立非執行董事

Stefano Domenicali 先生現任一級方程式賽車(Formula 1)主席兼行政總裁,負責該運動的全球商業及策略發展。他早年於法拉利(Ferrari)任職超過二十年,期間曾擔任法拉利車隊的領隊(Team Principal),其後亦曾擔任蘭博基尼(Automobili Lamborghini)的行政總裁。他在賽車運動、奢侈品牌及全球營運管理方面擁有豐富經驗,與 Ferretti 作為領先國際奢侈集團的品牌定位高度契合。

Zuzana Prokopcová – 獨立非執行董事

Zuzana Prokopcová女士為資深財務管治專業人士,擁有逾 25 年審計、保證及監事會經驗。她曾於羅兵鹹永道(PwC)任職 16 年,晉升至保證服務總監,其後於多家上市及受監管企業擔任審計委員會及監事職務,包括 MONETA Money Bank、Kofola Československo、PPF Group 及 Český Aeroholding。她於審計、風險及企業管治方面具備豐富專業知識,尤其切合國際上市集團的管治需求。

Jane Townsend – 獨立非執行董事

Jane Townsend女士為資深併購及企業法律專家,於英國、歐洲大陸、中東及中東歐地區擁有逾 30 年跨境交易及顧問經驗。她曾於安理國際律師事務所(Allen & Overy)擔任合夥人,於上市及私人公司交易、資本市場、企業管治及風險管理方面具備豐富經驗。她亦曾於法律服務行業經歷國際擴張及結構轉型期間,擔任安理國際律師事務所全球董事會成員,累積重要的董事會層面經驗,並具備卓越的企業管治、分析及組織能力,能於複雜及多司法管轄區環境中有效運作。

Francesca Filippini Pinto – 獨立非執行董事

Francesca Filippini Pinto女士在投資銀行、私募股權以及奢侈品與文化領域擁有逾 25 年豐富經驗,為義大利及英國籍人士。她於摩根士丹利展開職業生涯,從事投資銀行業務,其後加入 Permira 從事私募股權投資,並於兩家機構專注於消費及奢侈品企業。她曾於佳士得(Christie’s)、The Photographers’ Gallery 及 Magnum Photos 擔任高層職務。她具備豐富的國際領導經驗,並於商業及非牟利機構累積董事會層面經驗,結合策略領導及業務發展專長,並對奢侈品牌、消費者定位及文化價值具備獨到見解。

引述 – KKCG 創辦人兼主席 Karel Komárek 先生

「Ferretti具備卓越品牌、優秀人才及經驗豐富的管理團隊。 董事候選人名單建基於兩大重點:維持 Alberto Galassi 先生有效領導的延續性,並同時加強董事會層面的企業管治,使 Ferretti 能更果斷地把握策略機遇、最佳化資本配置並推動長遠價值創造。我們相信,建議團隊在獨立性、國際經驗及行業專長方面取得了良好平衡,能支援集團進入下一發展階段。」

引述 – Ferretti 行政總裁 Alberto Galassi先生

「Ferretti憑藉其品牌實力、產品質素以及團隊的投入,已建立穩健的發展動能。我將繼續專注於推進公司策略、服務客戶,並帶領集團邁向下一階段增長。在具建設性及高效的董事會支援下,維持領導層的延續性,對於延續這一發展勢頭至關重要。」

在提交董事會候選人名單的同時,KKCG Maritime 亦已正式提交其公司監事會候選人名單,以供選舉。

根據集團章程,董事的任命將於 2026 年 5 月 14 日股東週年大會上由股東投票決定。集團於 2026 年 4 月 23 日或之前刊發所有由股東提交的候選人名單,包括 KKCG Maritime 提交的名單。

有關 KKCG Maritime 建議候選人名單的更多資料,請參閱資訊平臺:https://kkcg.com/en/maritime/ferretti-offer-hub.

關於 KKCG Maritime / KKCG

KKCG是一間投資及創新集團,業務覆蓋娛樂、能源、科技、房地產等多個領域。集團由企業家、 投資者及慈善家 Karel Komárek 創辦,旗下各投資組合公司於 40 個國家,合共僱用逾 16,000 名 員工,管理資產總值超過 150 億歐元。 KKCG 的主要業務包括:Allwyn、MND Group、Aricoma 、Avenga,以及 KKCG Real Estate Group。KKCG Maritime 為集團持有其於 Ferretti Group 投資的持股平臺。

根據 BCG、Heidrick & Struggles 及 INSEAD 的全球研究,新興市場的企業董事會正面對一個不確定性顯著加劇的新時代

一項最新的全球研究探討,在不確定性與複雜性持續升溫的環境下,新興市場的企業董事會如何加強企業管治、提升韌性,並強化決策能力

倫敦2026年1月31日 /美通社/ — 波士頓顧問公司 (Boston Consulting Group,簡稱 BCG) 聯同全球頂尖的領導顧問及按需人才解決方案供應商 Heidrick & Struggles,以及 INSEAD 企業管治中心 (INSEAD Corporate Governance Centre),共同發表一份最新報告,深入探討在持續存在長期不確定性的時代下,新興市場的企業董事會如何履行管治。 (Governing Under High Uncertainty: Opportunities for Emerging-Market Boards (在高度不確定性下的企業管治:新興市場企業董事會的機遇) 探討企業董事如何應對地緣政治動盪、經濟衝擊、科技變化、氣候相關風險,以及社會期望不斷演變所交織而成的複雜挑戰。 無論這些影響因素屬於單一層面,還是整體層面,均正改變董事會的議程內容、管治方式,以及董事會本身的角色定位。

根據多場圓桌會議及對全球新興市場逾 100 位資深企業董事的深入訪談,報告特別指出,當前的不確定性與傳統風險有所不同。 不確定性不再只是偶發或可預測,而是出現更廣泛的影響範圍、更迅速的變化,並愈來愈多源自「未知的未知」事件,令傳統的預測及風險管理方法難以應對。

報告指出,新興市場的企業董事會正同時承受來自全球及本地層面的多重壓力。 地緣政治緊張、貿易受阻及科技變化等國際衝擊並非取代本地挑戰,而是使其進一步加劇,對不少仍在發展中的企業管治體系構成更大壓力。

儘管面對上述挑戰,報告指出當中存在可加以改進的機遇。 不少企業董事會正加強企業管治基礎,包括釐清職責、風險監督及應變計劃,同時亦更著重於建立信任、文化及整體行為表現。 透過這些「硬性」和「軟性」手段相互配合,使企業董事會在不確定性達到高峰時,仍能保持穩健、團結一致和具前瞻性的視野。

研究亦指出,新興市場的企業董事會在企業層面以外,亦可發揮其獨特而重要的角色。 透過與監管機構、政策制定者及同業機構進行具建設性的交流,企業董事會可協助提升行業市場的管治標準、增強制度韌性,並與各持份者建立信任。 在此過程中,企業管治不再只是企業責任,而是對經濟及社會穩定作出貢獻。

BCG 董事總經理兼資深合夥人和該公司土耳其辦事處主席 Burak Tansan 表示: 「在一個『長期不確定性』的時代,有效的企業管治不僅取決於正式的流程,更關乎企業董事會的組成架構,以及董事會議的辯論質素。 企業董事會若能結合多元背景與獨立性,並在策略與行業層面的專業能力之間取得平衡,以及獲得及時而高質素的資訊支援,將更有利於及早洞察新興風險與機遇。 因此,根據企業的策略重點,定期更新董事會組成架構,對維持穩健的企業管治非常重要。」

就該報告的研究結果發表意見時,Heidrick & Struggles 芝加哥辦事處合夥人兼全球行政總裁及董事會業務組成員的 Jeremy Hanson 表示:「現今董事會所處的營運環境中,不確定性已不再是例外,而是一項常態。 這項研究強調,能夠同時兼顧紀律性、前瞻視野及建設性挑戰的企業管治,變得愈來愈重要。 建立有助於具建設性討論與決策的環境,其重要性前所未有。 董事會與企業正學習利用不同界線與觀點的互動交流發揮企業力量。 這就是新的現實狀況,尤其對新興市場的董事會而言,在複雜環境中仍能保持穩健、團結一致並具前瞻性的視野,正日益成為韌性與長期價值的重要來源。

INSEAD 企業管治中心策略高階副教授兼學術主任 Annet Aris 補充表示:「在高度不確定與複雜的環境下,董事會的管治不應僅停留於被動監督,而需進一步進行更深層次的學習、對話及參與。 透過以目的與價值觀為決策基礎,同時保持對多元觀點的開放態度,董事會能建立在不可預測的環境中強健發展所需的韌性。」

報告最後提出了一個實用框架,旨在協助董事會評估自身面對高度不確定性時的準備程度。 該框架引導董事會從三個層面評估其管治表現:結構與流程等硬性手段、信任與行為等軟性手段,以及企業以外、對生態系統所承擔的責任。 綜合這些要素,可為董事會在日益複雜且充滿不確定性的環境下尋求更有效的管治提供路線圖。

傳媒查詢:
BCG: media2@bcg.com

Heidrick & Struggles: bwilson@heidrick.com

INSEAD: news@insead.edu

關於 BCG
波士頓顧問公司 (Boston Consulting Group,簡稱 BCG) 與商界及社會領袖攜手合作,協助應對其最重要的挑戰,並把握最大的發展機遇。 BCG 於 1963 年成立,是商業策略領域的先驅。 時至今日,我們與客戶緊密合作,採取以轉型為方針的策略,致力惠及所有持份者,協助企業實現增長、建立可持續的競爭優勢,並推動正面的社會影響。

我們多元化的全球團隊匯聚深厚的行業與職能專業知識,並帶來不同觀點,敢於挑戰既有模式,從而激發改變。 波士頓顧問公司 BCG 透過尖端的管理顧問服務、科技與設計,以及企業與數碼創新專案,提供全面解決方案。 我們在公司以及客戶組織的各個層面,採用獨特的協作模式,並以幫助客戶蓬勃發展,同時推動世界變得更美好為目標。

如欲瞭解更多資訊,請瀏覽 www.bcg.com

關於 Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles 是全球領先的高管領導顧問,透過頂尖的人才領導諮詢服務,推動客戶達致卓越表現。 七十多年來,我們憑藉無可比擬的專業知識,協助企業發掘並培養卓越的領導者與團隊,從而為客戶創造價值。 欲瞭解更多資訊,請瀏覽 www.heidrick.com

關於 INSEAD——全球商學院
作為全球領先且規模最大的研究生商學院之一,INSEAD 匯聚不同的人才、文化與理念,造就能夠改變商業與社會的負責任領導者。 我們的研究、教學與合作夥伴關係均體現出這一全球視野與文化多樣性。 我們的全球視野與無與倫比的文化多樣性,不僅體現在我們的研究、教學與合作夥伴關係中,也體現在擁有超過 71,000 名校友、涵蓋 172 個國籍的校友網路中。

INSEAD 的商業教育與研究遍及四大地區,分校位於歐洲 (法國)、亞洲 (新加坡)、中東 (阿布扎比) 以及北美 (San Francisco)。 我們擁有來自 38 個國家的 160 位知名教職員,每年在管理碩士、工商管理碩士、全球高階管理人員工商管理學碩士、專業碩士課程 (金融學高階管理人員碩士及變革高階管理人員碩士) 以及博士課程中,啟發超過 1,500 名學位學員。 此外,每年有超過 18,000 名企業高階管理人員參加 INSEAD 的高階管理人員教育課程。

INSEAD 不斷進行尖端研究,並在各項課程中推動創新。 我們為商界領袖提供所需的知識與洞察力,讓他們能夠在任何地方穩健營運。 我們的核心價值觀推動達致學術層面的卓越成就,並以「全球商學院」定位,服務全球社群。

如欲瞭解更多資訊,請瀏覽 www.insead.edu 

關於 INSEAD 企業管治中心:
INSEAD 企業管治中心 (ICGC) 一直積極致力於在全球範圍內對企業管治的知識與實踐作出獨特貢獻。 其願景是成為企業管治領域的領先中心,推動研究、創新與影響力。 透過其教育專案及倡導工作,INSEAD 企業管治中心 (ICGC) 致力於在公眾及持份者社群中建立更高的信任,讓商業成為推動改善的強大力量,不僅在經濟市場層面,也在全球社會環境層面。 如欲瞭解更多資訊,請瀏覽 www.insead.edu/centres/corporate-governance

ICANN 提名委員會誠邀成就卓越的商界領袖加入ICANN 董事會

洛杉磯2026年1月30日 /美通社/ — 網際網路名稱與數字地址分配機構 (Internet Corporation for Assigned Names and Numbers, ICANN) 提名委員會 (Nominating Committee, NomCom)現正接受 ICANN 董事會的申請。 新任董事的任期將由 ICANN 於2026年10月舉行的年度大會起,直至2029年年度大會為止。

ICANN 在維持網際網路獨有識別碼的安全及穩定協調方面擔當關鍵角色,確保單一且可互通的網際網路持續為全球超過 60 億使用者提供服務。 ICANN 董事會負責為這個全球性非牟利機構提供策略監督、政策方向及受信責任管治;該機構每年營運預算約為 1.5 億美元,並在全球各地擁有超過 450 名員工。

誠邀具全球視野的商界領袖
提名委員會現正為兩個董事會席位招募人選,誠邀具豐富經驗的商界領袖提交申請,為董事會工作帶來嶄新視角。 凡具備在複雜國際環境中成功營運業務的經驗,並對大型組織管理所面對的挑戰有深刻理解的人士,均獲邀申請。

理想人選須具備在規模及業務範疇與 ICANN 相若的機構中擔任董事的經驗,並對公共服務及全球協作抱有高度承擔。

適合申請人士
提名委員會現正物色成就卓越、並具備以下條件的人選:

  • 誠信、客觀及策略思維: 在判斷力、道德領導及審慎決策方面享有良好聲譽。
  • 行政管理經驗:曾於企業或非牟利機構擔任高層管理職位,並在企業整體層面具備負責管治、財務、策略或風險管理的經驗尤佳。
  • 非牟利機構董事會經驗: 熟悉以使命為本的機構的受信責任、共識建立機制,以及策略監督工作。
  • 對 ICANN 角色的認識:瞭解網際網路基礎設施,並理解 ICANN 在全球網際網路生態系統中的使命,或對相關範疇抱有濃厚興趣。
  • 多元與文化意識:具備跨地區、跨語言及不同文化背景下有效工作的能力,並致力促進董事會的多元性及全球代表性。

具備網際網路技術方面的專業知識將有優勢,但並非必要;ICANN 歡迎來自不同行業、能將商業紀律、策略監督及良好管治實務,應用於以技術及政策為重點的工作環境之人士。

承擔與期望
董事會成員每週須投入約 20 小時履行其 ICANN 相關職責。 此職務包括每年出席最多六次董事會工作坊及三次 ICANN 公眾會議,持續參與董事會委員會及其他董事會工作小組,並需在多個時區內與 ICANN 社群保持互動。

商界領袖為何值得考慮此機會
ICANN 提名委員會主席 Tom Barrett 表示:「加入 ICANN 董事會可獲得難能可貴的機會,能把其管治及策略方面的經驗,貢獻於全球公共利益。 ICANN 的運作正處於科技、政策與國際協作的交匯點。 董事會成員協助引領這個非牟利機構作出決策,而相關決策將影響網際網路的安全、穩定及韌性——這項關鍵資源對全球大多數政府、企業及個人使用者均至關重要。」

ICANN 提名委員會候任主席 James Gannon 補充表示:「來自營利及非牟利領域的穩健管治經驗,有助提升 ICANN 以負責任且高效方式運作的能力。 我們正在尋找既明白管治責任,亦重視協作精神的領袖。」

申請方法
有關申請資格、承擔及期望的詳細資料,請瀏覽提名委員會網頁。 申請表格已上載於指定網頁

申請截止日期為2026年2月18日。
提名委員會將按照 ICANN 的章程,以及其對透明度與多元性的承諾,以保密方式進行所有評核工作。 獲選人士將於2026年10月舉行的 ICANN 2026 年度大會上正式出任董事會成員。

關於 ICANN
ICANN 的使命是協助確保全球網際網路保持穩定、安全和統一性。 要在網際網路上聯絡另一個人,你需要在電腦或其他裝置中輸入一個地址,它可以是名稱或數字。 該地址必須是獨一無二,電腦才能準確辨識並互相找到對方。 ICANN 負責在全球協調及支援這些獨有的識別碼。 ICANN 於 1998 年成立,為一間非牟利的公共利益公司,並匯聚來自全球各地的參與社群。 如欲瞭解更多資訊,請瀏覽 https://www.icann.org