國際

Ferretti International Holding S.p.A. 就近期媒體及分析師對法拉帝股份有限公司評論之宣告

米蘭2026年3月9日 /美通社/ — Ferretti International Holding S.p.A.(「FIH」),為濰柴集團之全資附屬公司,亦為法拉帝股份有限公司(香港交易所:9638 /泛歐交易所米蘭:YACHT)(「法拉帝集團」或「公司」)之控股股東,就近期媒體報導及分析師評論中出現的若干對濰柴集團 / FIH之失實及誤導性描述作出回應。

濰柴集團 / FIH對法拉帝集團增長之承諾

濰柴集團自 2012 年起一直是法拉帝集團的長期戰略投資者。當時公司瀕臨破產,營業收入約為3億歐元且出現重大虧損。在持股期間,濰柴集團累計向法拉帝集團投資約4.7億歐元,為公司恢復可持續盈利能力並確立其作為全球豪華遊艇行業領先企業的地位提供了重要支撐。2025年,法拉帝集團實現營業收入約12.3億歐元,淨利潤約9,000萬歐元,並擁有強勁的在手訂單,為未來數年的收入增長提供了良好的可見性。

濰柴集團 / FIH 一直支援並持續支援法拉帝集團尋求創造價值的發展機會,包括有機增長、業務擴充套件以及有選擇性的並購。公司分別於2022年及2023年在香港交易所及泛歐交易所米蘭上市,成為首家同時在這兩個市場上市的義大利豪華遊艇製造商。此外,公司持續擴大其在義大利的生產佈局,在2023至2024年期間收購並開發位於義大利拉韋納的聖維塔萊(San Vitale)船廠綜合設施,該專案投資金額約 1.4 億歐元,目前已成為法拉帝集團內規模最大的生產基地。該綜合設施佔地約 10 萬平方米,使生產能力提升約 30%,並進一步強化公司對義大利工藝傳統及工業傳承的承諾。有關濰柴集團 / FIH 阻止或妨礙公司推進增長計畫的說法,在事實上並不成立,也毫無依據。

法拉帝集團的治理架構

法拉帝集團同時在香港交易所及泛歐交易所米蘭上市,須遵守兩地市場的公司治理框架及監管要求。公司的戰略決策應當且必須由依法組成的董事會和/或執行長根據適用法律、上市規則及公司章程作出,並兼顧全體股東的利益。公司已建立符合國內外最佳實踐的企業管治架構,並以《公司治理守則》及上市規則附錄C1所載原則與建議為指引。

FIH 作為公司股東,透過適當的公司治理程式列使其股東權利。FIH 並不會單方面指示或限制公司管理層的決策;任何與此相反的表述,均歪曲了上市公司治理結構的實際情況。

要約期間之評論

FIH 注意到,近期部分媒體評論及分析師報告中涉及對 KKCG Maritime 正在進行的自願有條件部分要約可能結果的判斷、即將召開的年度股東大會上股東投票意向的預測,以及在董事會可能重組情況下公司未來戰略方向的展望。FIH認為有必要指出,在要約期內釋出此類評論,其所依據的資訊來源及事實基礎令人嚴重質疑,同時也引發對於在受監管的要約收購程式背景下釋出相關內容是否適當的疑問。

FIH 就上述事項保留一切權利。

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本通訊不構成,亦無意構成購買或以其他方式取得、認購、出售或以其他方式處置任何金融工具的要約、邀請或招攬。本通訊在義大利和香港以外國家或地區的釋出或傳播,可能受到適用法律的限制。因此,任何受義大利和香港以外國家或地區法律約束的人士,應自行瞭解相關適用法律法規項下的任何限制,並確保遵守該等限制。未遵守上述限制的行為,可能構成對相關國家或地區適用法律的違反。本通知系依據義大利和香港的法律編制,其中披露的資訊在內容和形式上可能與按照其他國家或地區法律編制的通知存在差異。本通訊的任何副本均不得透過郵寄或其他方式向任何國家或地區傳送、傳輸或分發;如根據當地法律規定,向該等國家或地區的公司股東傳輸或提供本新聞稿相關資訊可能產生民事、刑事或監管風險,則亦不得進行該等傳送、傳輸或分發。任何收到本檔的人士(包括作為保管人、受託人或其他受託主體的人士)均不得向上述任何國家或地區郵寄、傳輸或分發本檔,亦不得從上述國家或地區向外郵寄、傳輸或分發本檔案。

臨工重機在CONEXPO-CON/AGG 2026上展示新產品與服務舉措

三款新裝置機型發布及LGMG ProCare服務品牌推出,彰顯持續全球擴張態勢

拉斯維加斯2026年3月9日 /美通社/ — 在3月7日閉幕的拉斯維加斯2026年美國國際工程機械展(CONEXPO-CON/AGG 2026)上,臨工重機(LGMG)在其高空作業平臺、伸縮臂叉裝車及物料搬運裝置系列中推出了三款新機型,同時闡述了旨在加強其北美運營的若干舉措。該公司還展示了其礦用裝置產品組合,重點介紹了根據區域客戶需求進行的產品開發與服務升級。

LGMG Showcases New Products and Service Initiatives at CONEXPO-CONAGG 2026 (PRNewsfoto/)
LGMG Showcases New Products and Service Initiatives at CONEXPO-CONAGG 2026 (PRNewsfoto/)

依託其不斷擴大的北美業務佈局,臨工重機持續投資於本地化研發和以市場為導向的產品開發。為符合區域效能及監管標準而定製的裝置正體現了這一核心關注點。在展會現場,裝置實機演示和智慧操作模擬區使參觀者能親身深入瞭解裝置的效能與操作表現。

展會首日,臨工重機舉辦了一場專場發布會,正式推出三款新機型:一款125英尺伸縮臂式高空作業平臺、H1256伸縮臂叉裝車以及X7系列電動平衡重式叉車。這些新品的推出,鞏固了該公司在高空作業、重物舉升及電動化物料搬運領域的地位,為尋求提高生產力和低排放解決方案的承包商、租賃車隊及工業使用者提供了支援。

除裝置產品組合外,臨工重機還推出了全新服務品牌「LGMG ProCare」,該品牌圍繞「時刻線上,始終可靠」的服務承諾打造。該專案強化了公司的全球服務網路和本地化支援能力,旨在提升關鍵市場的售後響應速度和備件供應效率。

展會期間,臨工重機與全球戰略合作伙伴簽署了合作協議,進一步拓展了其國際合作。公司還獲得了多項意向採購訂單,這反映了持續的客戶參與度和市場信心。

2026年美國國際工程機械展為臨工重機提供了一個展示品牌實力和技術能力的平臺,同時重申了其服務本地市場和全球客戶的承諾。展望未來,公司將繼續投資核心技術,加強本地化運營,深化戰略合作伙伴關系,以支援其在工程機械行業的長期增長。

欲瞭解更多關於臨工重機在2026年美國國際工程機械展的展出資訊,請訪問https://www.lgmg.com.cn

現已開幕:1 Hotel Tokyo—-融入自然的城市靜謐綠洲

親自然設計、日本工藝與地球優先的款待理念,在東京備受期待的地標級酒店隆重登場。

東京2026年3月9日 /美通社/ — 由酒店業遠見者 Barry Sternlicht 創立、以使命為導向的奢華生活方式品牌 1 Hotels,今日欣然宣佈 1 Hotel Tokyo 正式開幕,這亦是品牌在日本的首間酒店。 酒店現已迎接賓客,坐落於赤坂 Trust Tower 高層,宛如城市上空的靜謐綠洲,坐擁皇居御苑、東京鐵塔及東京天際線的壯麗景緻。 該酒店將 1 Hotels 以自然為核心的標誌性設計、開創性的餐飲概念、以身心健康為本的體驗,以及奢華而可持續的品牌理念帶到這座全球最具活力的城市之一。

現已開幕:1 Hotel Tokyo——融入自然的城市靜謐綠洲圖片來源:Mikkel Vang
現已開幕:1 Hotel Tokyo——融入自然的城市靜謐綠洲圖片來源:Mikkel Vang

該專案由 1 Hotels 與日本領先房地產開發商之一 Mori Trust 合作打造,並成為 Tokyo World Gate Akasaka 的核心專案。這個新一代綜合用途樞紐結合辦公室、零售與文化空間,並以行人友善的設計理念構建而成。 赤坂是探索東京各大景點的理想據點,讓賓客置身於城市文化與商業活力的中心地帶。 從酒店出發,可輕鬆前往銀座、六本木及澀谷等標誌性地區;而附近的公園、神社及各國大使館,亦為該區帶來融合國際氣氛與在地特色的獨特風貌。

日本長久以來奉行與自然和諧共生的生活哲學,工藝精神、節制美學以及對材料的尊重,早已深深融入日常生活之中。 這種理念在擁有 211 間客房的 1 Hotel Tokyo 中得到自然體現。酒店被設計為一處寧靜的都市綠洲,透過可持續材料、精選綠植,以及富有質感與匠藝細節的設計,讓賓客與自然建立連結。 

1 Hotels 創辦人兼 Starwood Hotels 董事長 Barry Sternlicht 表示:「多年來我多次造訪日本,總被其花園的非凡之美、公園的寧靜氣氛,以及對自然長久以來的尊重所深深打動。 即使置身現代建築與繁忙都市之中,仍能感受到平和與安定。 在設計我們在這座非凡城市的首間酒店 1 Hotel Tokyo 時,我們希望捕捉到這種和諧而寧靜的氣息。」

Mori Trust 總裁兼行政總裁伊達美和子 (Miwako Date) 表示:「Tokyo World Gate Akasaka 的構想,是打造一個融合商業、文化與綠色空間的城市區域,以展現東京未來的城市發展願景。 1 Hotel Tokyo 透過引入以環境效能與設計完整性為核心的款待體驗,進一步強化此願景。 我們相信,這家酒店將為赤坂的持續發展,以及東京作為全球旅遊勝地的進一步成長作出重要貢獻。」

從街道到樹冠的自然設計之旅

酒店橫跨赤坂 Trust Tower 38 至 43 樓,將遼闊的城市景觀與沉浸式設計語言相結合。設計靈感源自日本對材料的敬重與匠藝精神,並融入 1 Hotels 標誌性的親自然設計理念。

Starwood Hotels 行政總裁 Raul Leal 表示:「在設計 1 Hotel Tokyo 時,我們致力在品牌理念與日本卓越的材料文化與匠藝傳統之間尋求和諧平衡。 從精心運用回收再生材料,到以嚴謹營運標準取得日本最高階別的環境認證,這家酒店展示了設計卓越與可持續理念如何在頂級奢華體驗中互相提升。」

酒店室內設計由全球建築與設計事務所 CRÈME 負責,團隊將酒店構想為城市天際線中的一處靜謐庇護所,從賓客抵達的一刻起,這場感官之旅便已展開。 在街道層面,一面綠意盎然的植物牆標誌著與城市動感節奏的寧靜過渡。 上升的過程亦成為整體體驗的一部分:賓客彷彿沿著樹幹向上移動,並在抵達 38 樓大堂時走入一片繁茂的「樹冠」。

整個酒店空間處處融入自然意象——從猶如樹皮紋理的木質天花細節,到隱約呈現氣流律動的質感牆面設計皆可見一斑。 酒店標誌性的大谷石 (Oya stone) 石牆呼應皇居護城河周邊的石砌結構,讓酒店設計與東京的城市景觀與歷史建立連結。 綠意元素是整體體驗的核心,體現 1 Hotels 將自然引入室內空間的品牌理念。 繁茂的綠植牆、遍佈公共空間的植物配置,以及強調景觀視野的空間佈局,在城市中心營造出沉浸於自然之中的氣氛。

酒店設有 211 間客房,其中包括 24 間套房及三間專屬頂層套房。 以自然為本的設計理念融合日本極簡美學與現代舒適體驗。 客房展示以儲存苔蘚及回收木棧板製作的親自然藝術裝置,配合本地匠心打造的裝飾與精心配置的綠植;部分客房更可飽覽皇居御苑及東京天際線景觀。

隨著一天節奏演變的餐飲體驗

在 1 Hotel Tokyo,餐飲是整體體驗的重要一環,氣氛與活力從清晨一直延續至深夜,不斷轉換。 三個風格各異的餐飲空間——NiNi、Spotted Stone 及 Neighbors Café——吸引本地居民與旅客走進其中,在舒適自在的環境中建立連結,感受歸屬感。

NiNi 由主廚 Nikko Policarpio 掌舵,其職涯曾橫跨東京多間米芝蓮星級餐廳,並曾於多倫多 David Chang 創立的 Momofuku 集團擔任高階職位。 NiNi(在日語中意思是「二二」),其塑造融合了兩個海岸與兩種文化,將法國蔚藍海岸的悠然優雅與日本的細緻美學融為一體。 選單以普羅旺斯香草、橄欖油、新鮮海鮮與柑橘為主軸,並透過日本對季節性的講究與細膩烹調重新演繹。 廚房的一大特色,是採用在日本仍屬少見的 Josper Grill Oven(Josper 木炭烤箱)。 這種以天然木炭加熱的烹調技術,能充分帶出肉類、海鮮與蔬菜的原始風味,同時不掩蓋食材細膩的層次。 其中一道招牌菜為 Maguro Tartare,以經典法式料理架構為基礎,並以日本香氣元素作細緻點綴。 甜品靈感源自法國南部風味,包括對經典法式 baba 的重新演繹——以日本紅茶糖漿及橙酒取代傳統的冧酒。

在週末時段,NiNi 轉化為輕鬆愜意的聚會空間,並提供多款早午餐亮點,例如靈感來自蔚藍海岸的豪華海鮮拼盤。 由行政甜點主廚五二文武 (Fumitake Goji) 與主廚 Policarpio 共同創作的季節限定下午茶,則以原創木製禮盒呈現。 在 NiNi,還有一種細膩設計的感官聽覺體驗,以特別策劃的音樂,呼應料理與不同時段的氣氛:白天悠閒放鬆,夜晚則節奏鮮明而富有感性魅力。

Spotted Stone 則為雞尾酒文化注入鮮明的東京風格。 這間以日本工藝氈酒為主題的人氣酒吧,展示了近 100 款精選珍藏,使其成為東京規模最大、品項最豐富多元的氈酒收藏地之一。 這些精選收藏如同一座有生命的圖書館,依據植物草本、蒸餾工藝以及每款酒背後的理念加以分類。 賓客可透過一杯接一杯的品飲,逐步探索日本氈酒的世界。

白天時段,Spotted Stone 提供輕鬆的酒廊氣氛,供應輕食小點。 隨著夜色漸深,現場氣氛在調酒儀式與談話聲中愈發沉醉。 一個雕塑感十足、雲朵造型的背酒架在質感牆面映襯下柔和發光,進一步強化酒店有機自然的設計語言。 音樂環節由駐場 DJ 與國際嘉賓接手,其中更包含充滿質感的黑膠唱片現場演奏,為現場注入另一層活力。

Neighbors Café 是一間外賣式咖啡店,其概念靈感源自鄰裡與社群文化。 賓客可在此享用職人手沖咖啡、優質茶品,以及健康輕食與甜點。 咖啡店同時提供來自原宿品牌 The Matcha Tokyo 的餐單選項——該品牌專注於有機抹茶,並配搭來自附近小型商戶的精選小食。 Neighbors Café 專為服務旅客、居民及附近辦公室人士而設,提供自然融入日常生活的健康餐飲選擇。

無論是私密會議還是重要慶典,1 Hotel Tokyo 均可提供超過 460 平方米(5,000+ 平方呎)的靈活活動空間,包括 Sakura 與 Camellia 活動場地,以及三間私人用餐室,全部位於 38 樓。 Sakura 與 Camellia 活動室沐浴在自然光之中,並可飽覽東京鐵塔與東京灣的壯麗景觀,將酒店以自然為本的設計理念注入到各種規模的聚會中。 透過 1 Hotel 的「永續聚會認證」 (Certified Sustainable Gatherings) 計劃,活動將配合零廢棄規劃、本地採購及即時環境影響報告等可持續措施。

城市之上的身心靈綠洲

身心健康是 1 Hotel Tokyo 體驗的核心元素。 Bamford Wellness Spa 是一處恢復身心的靜謐空間,與有機、可持續及整體生活理念先驅 Carole Bamford 攜手打造。 在這裡,精心策劃的面部與身體護理療程透過針對性的整體方法,致力滋養身心健康。 療程結合指壓、足部反射療法、穴位按壓、輔助伸展及瑜伽呼吸等多種技法,融合古老養生傳統與現代治療理念。

招牌療程包括 1 Hotel Tokyo Experience,這是一項專屬定製的療癒儀式,結合舒緩足部儀式、修復按摩,以及使用 Bamford 護膚產品並按個人需要定製的專業面部護理。 Japanese Bamboo Massage 靈感源自日本在地養生儀式,採用京都竹製按摩工具及綠茶精華按摩油,以促進血液迴圈、舒緩肌肉緊張並帶動淋巴迴圈。 另一項亮點療程為 Green Tea Healing Facial,運用優質有機日本護膚產品及穴位按壓技法,幫助釋放緊張、帶動淋巴迴圈並恢復肌膚光澤。

其他身心健康設施包括 The Field House——一個 24 小時開放的運動空間,配備 Technogym 器材並提供多元健身課程。 賓客亦可在自然採光充足的室內泳池放鬆身心,並可前往戶外露臺休憩;露臺綠植為授粉昆蟲提供棲息環境,在都市景觀中形成一個微型生態系統。

對可持續發展的持續承諾

1 Hotel Tokyo 體現了 Starwood Hotels 長期以來對「以地球為本」酒店理念的承諾,並與日本一貫倡導的用心生活哲學互相呼應。在這種文化中,匠藝精神與對資源的珍惜是生活不可或缺的一部分,並持續影響著日常生活的方式。

可持續理念自專案初始便融入 1 Hotel Tokyo 的設計與營運之中。 酒店已取得 CASBEE S 認證——日本環境效能評級中的最高等級。 智慧節能系統與全面的節水措施共同支援低環境影響的營運模式。同時,設立飲水機則有助減少一次性塑膠的使用。 在整個酒店空間中,回收再利用、責任採購及本地來源的材料,進一步強化了真實風情、歷史格調及本地色彩,體現 1 Hotels 的理念:體貼入微的設計與深具意義的舒適體驗不但可以並存,而且應當如此。

1 Hotel Tokyo 亦將這份承諾延伸至酒店之外,推出 Audi Electric Vehicle Experience,讓賓客可免費使用全電動 Audi Q6 e-tron,在零排放的駕駛體驗中探索城市。

體驗 1 Hotel Tokyo

現已於赤坂開幕的 1 Hotel Tokyo,宛如天際線之上的靜謐綠洲,自然、匠藝與身心健康在此交匯——從清晨的泳池時光與水療療癒儀式,到夜晚一邊品嚐氈酒馬天尼、一邊欣賞壯麗城市景觀。 透過全新視角探索東京,請瀏覽 1hotels.com/tokyo。

關於 1 HOTELS

作為一個以使命為導向、靈感源自自然的奢華生活方式酒店品牌,1 Hotels 將可持續設計與建築理念融入每個細節,同時結合卓越舒適體驗與無可比擬的服務水準。 作為首批獲得享譽盛名的「米芝蓮星鑰 (MICHELIN Key)」殊榮的品牌之一,1 Hotels 的靈感源於一個簡單的信念:環遊世界的人,也應當關懷世界。 畢竟,我們只有一個地球。 1 Hotels 於 2015 年推出,首批酒店分別於邁阿密南海灘及曼克頓中央公園開幕;隨後持續拓展版圖:2017 年 2 月進駐位於東河畔的布魯克林;2019 年 6 月於日落大道的西荷里活開業;2021 年進駐多倫多;2022 年拓展至三藩市及納什維爾。2023 年,品牌推出位於哈納雷灣(考艾島)的旗艦酒店,以及品牌首個歐洲據點梅費爾(倫敦);2025 年進一步進駐西雅圖、墨爾本(澳洲)及哥本哈根;並於 2026 年來到東京。 品牌亦正持續擴充套件,目前正於多個地點開發新專案,包括卡波聖盧卡斯(墨西哥)、巴黎、Elounda Hills(克里特島)、奧斯汀(德州)、利雅得(沙烏地阿拉伯)、聖米格爾-德阿連德(墨西哥)以及哈德遜河谷(紐約州)。 更多資訊請瀏覽 1hotels.com

關於 STARWOOD HOTELS

Starwood Hotels 是全球私募投資公司 Starwood Capital Group 的附屬企業,為一家可持續酒店品牌管理公司,負責營運多個酒店品牌,包括:1 Hotels——一個靈感源自自然的生活方式品牌,於 2015 年推出,首批酒店位於南海灘(邁阿密)及曼克頓,其後拓展至布魯克林大橋(紐約市)、西荷里活(洛杉磯)、多倫多、三藩市、納什維爾,以及位於哈納雷灣(考艾島)的旗艦酒店;品牌亦在倫敦梅費爾開設首個歐洲據點,並已進駐西雅圖、墨爾本(澳洲)、哥本哈根及東京;同時正在卡波聖盧卡斯(墨西哥)、巴黎、Elounda Hills(克里特島)、奧斯汀(德州)、利雅得(沙烏地阿拉伯)、聖米格爾-德阿連德(墨西哥)及哈德遜河谷(紐約州)開發新專案;奢華酒店品牌 Baccarat Hotels & Resorts,於 2015 年 3 月隨紐約市旗艦酒店開幕而正式亮相,目前正於羅馬、佛羅倫斯、杜拜、利雅得(沙烏地阿拉伯)、Brickell(邁阿密)及馬爾地夫開發新專案;以及 Treehouse Hotels——該品牌於 2019 年在倫敦首次亮相,現已拓展至曼徹斯特(英國)及矽谷(加州),並正在 Brickell(邁阿密)、阿德萊德(澳洲)、利雅得(沙烏地阿拉伯)及邁阿密海灘開發新酒店。 憑藉其在市場推廣、設計、營運及科技方面的專業能力,Starwood Hotels 成為全球多個最具創新精神與活力酒店品牌背後的重要推動力量。 更多資訊請瀏覽 starwoodhotels.com

關於 MORI TRUST

MORI TRUST CO., LTD. 是一家綜合性房地產開發商,主要在東京核心地區從事大型綜合用途開發,並於日本全國經營酒店及度假村業務。 公司以房地產、酒店及度假村,以及投資(日本及海外)三大業務為核心。截至 2025 年 3 月,已在日本及海外開發 52 棟建築、住宅及商業設施,以及 34 個酒店及度假村專案。 MORI TRUST 未來將持續推動多項計劃,包括透過城市發展提升日本的國際競爭力,以及開發酒店專案,保育並活用具有旅遊價值的歷史建築等。 更多資訊請瀏覽 mori-trust.co.jp/english/

媒體聯絡人:
Elizabeth Traub
elizabeth@ejmediagroup.com

1 Hotel Tokyo 酒吧區圖片來源:Mikkel Vang
1 Hotel Tokyo 酒吧區圖片來源:Mikkel Vang

 

NiNi 是一處位於東京的現代餐飲勝地,其構思深受「二二 」此理念所啟發。 圖片來源:Mikkel Vang
NiNi 是一處位於東京的現代餐飲勝地,其構思深受「二二 」此理念所啟發。 圖片來源:Mikkel Vang

 

1 Hotel Tokyo 全景塔樓套房圖片來源:Mikkel Vang
1 Hotel Tokyo 全景塔樓套房圖片來源:Mikkel Vang

 

1 Hotel Tokyo Skyline 套房圖片來源:Mikkel Vang
1 Hotel Tokyo Skyline 套房圖片來源:Mikkel Vang

 

1 Hotel Tokyo 水療中心圖片來源:Mikkel Vang
1 Hotel Tokyo 水療中心圖片來源:Mikkel Vang

 

 

「2025 Yahoo亞洲創意大獎」得獎名單揭曉!

臺港創意齊聚!Toyota、香港旅遊發展局、建華集團奪最大獎
《Yahoo最佳品牌大賞》展現「信任、創新、年輕、永續」四大價值

臺北和香港2026年3月9日 /美通社/ — 第17屆「2025 Yahoo Asia Big Idea Chair Awards 亞洲創意大獎」頒獎典禮於6日在臺灣盛大舉辦,表彰來自臺灣與香港市場具代表性的數位行銷創意與卓越表現。典禮現場亦同步公佈《Yahoo Best Brand Awards最佳品牌大賞》,從累積超過30萬次臺灣消費者的有效投票中票選8大主題、共24個臺灣年度最佳品牌名單,獲獎品牌高層代表齊聚一堂,共同見證品牌在市場中的影響力成果。

Yahoo代表、評審團及支援單位於「2025 Yahoo亞洲創意大獎」現場共同合影。
Yahoo代表、評審團及支援單位於「2025 Yahoo亞洲創意大獎」現場共同合影。

作為亞洲行銷廣告界的重要盛事,已深耕亞洲市場十餘年的「Yahoo亞洲創意大獎」,長期關注數位行銷領域的創新突破與實際成效,並透過對創意策略、媒體運用與內容價值的綜合評估,肯定具指標意義的年度代表案例,同時也是觀察產業趨勢與整合行銷發展的重要風向標。

Yahoo亞洲區總經理黃吉樂表示:「面對快速變動的數位環境,Yahoo始終致力成為使用者信賴的網路指南,並為合作夥伴打造兼具品質與品牌安全的優質平臺。我們將持續深化對專業內容、資料能力與 AI 創新的投入,全面提升內容體驗,並最佳化整合行銷解決方案,協助品牌創造可衡量的成效。此外,我們也將因應產業發展精進『Yahoo亞洲創意大獎』整體規劃,並結合 AI 技術推動產品與服務升級,期許為品牌開拓更多成長動能。」

本屆評審團及支援單位來自臺灣與香港的產業協會與組織,涵蓋臺北市廣告業經營人協會(4A)、臺灣數位媒體應用暨行銷協會(DMA)、國際廣告協會臺北分會(IAA)、臺北媒體服務代理商協會(MAA)、臺北市廣告代理商業同業公會(TAAA)、香港互動市務商會(HKAIM)、香港廣告商會(HK4As)、香港廣告客戶協會(HK2A)、香港管理專業協會數碼營銷會(HKMA DMC)、香港互動廣告協會(IAB HK)等共11位評審來自行銷、廣告與媒體公協會、以及品牌與媒體代理商的代表。評選標準涵蓋創意創新、媒體應用、內容價值與實際行銷成效,從眾多參賽作品中選出具指標意義的年度作品。

本屆大獎共吸引超過百位廣告行銷業產業代表、品牌主及廣告媒體服務代理商共襄盛舉,並揭曉多家傑出得獎品牌主,包含:

  • Yahoo亞洲區創意大獎全場最大獎(傑出)
    • 得獎者:Toyota
      Toyota挑戰傳統賞車模式,聯手Yahoo打造汽車產業首見的「1000支直播馬拉松」,整合全臺100家經銷據點,培訓百位業務轉型為直播主,並透過Yahoo策劃專業直播內容引爆聲量。專案成功結合跨平臺資源與資料策略,強化品牌創新形象,並為展間賞車人次與銷售成長帶來實質成果。
  • Yahoo亞洲區創意大獎全場最大獎(優異)
    • 得獎者:香港旅遊發展局
      面對競爭激烈的短程旅遊市場,香港旅遊發展局透過Yahoo資料洞察重新定義香港旅遊魅力。臺港編輯團隊以「在地人帶路」為策展主軸,挖掘美食、文化與秘境主題內容,並整合Yahoo新聞、旅遊頻道、社群媒體與原生廣告進行跨平臺佈局。活動期間創造逾1.3億次曝光與近百萬次專區瀏覽量,有效提升受眾關注度與出遊意願,展現資料驅動內容策略的實質效益。
  • Yahoo亞洲區創意大獎全場最大獎(優異)
    • 得獎者:建華集團 (品牌: 香港街市)
      因應後疫情消費模式轉變,建華集團旗下「香港街市」攜手 Yahoo 推動 Eshop 上線,透過投放最佳化與受眾分群,加速傳統市場數位轉型。藉由 Yahoo App 獎賞計劃精準吸納核心客群,結合 Yahoo 購物節與橫額、影片、原生廣告等曝光資源及優惠機制,有效帶動會員增長與銷售提升。首波優惠券亦於短時間內全數兌換,展現強勁轉換效能與市場熱度。

除了表彰卓越行銷與頂尖創意案例外,Yahoo亦持續深化品牌與消費者之間的連結。今年《Yahoo最佳品牌大賞》再度攜手全球知名市調公司Kantar進行專業提名,並結合Yahoo關鍵字搜尋熱度綜合評估,舉辦臺灣市場票選活動,累積超過30萬次有效投票。最終自八大主題類別中評選出24個年度最佳品牌,聚焦信任、創新、年輕與永續四大核心價值,包括最佳顧客體驗數位金融品牌、最具創新汽車品牌、最具信賴保健與藥品品牌、最具信賴食品飲料品牌、最佳服務體驗產物保險品牌、MIT成長潛力品牌、Z世代最愛年輕化品牌及最具ESG承諾品牌。透過搜尋資料與消費者投票的雙重驗證機制,也讓《Yahoo最佳品牌大賞》成為觀察品牌聲量與市場影響力的重要參考指標。

隨著AI應用蓬勃發展與數位環境快速變遷,品牌行銷正迎來全新的整合時代。Yahoo將持續深化AI與資料科技應用,最佳化產品與廣告解決方案,攜手品牌主與代理商夥伴共創更具影響力的內容與整合策略,共同推動亞洲數位行銷生態穩步向前。

如欲瞭解更多關於「2025 Yahoo Asia Big Idea Chair Awards亞洲創意大獎」,請瀏覽官方網站:2025 Yahoo Asia Big Idea Chair Awards

關於2025「Yahoo Asia Big Idea Chair Awards 亞洲創意大獎」
Yahoo Asia Big Idea Chair (BIC) Awards成立於2008年,今年已邁入第17屆,獎項旨在表彰過去一年來,在亞洲 Yahoo 平臺上所有卓越的廣告案例與傑出創意。

關於Yahoo
過去30年來,Yahoo作為全球數億使用者信賴的網路指南,致力於透過我們的指標性產品,協助使用者實現各種上網目標。針對廣告主,Yahoo提供多元的數位行銷解決方案及強大的資料,吸引廣告主與我們的產品服務互動並取得成效。更多關於Yahoo訊息歡迎瀏覽Yahoo奇摩官方部落格

「海狼號」奪得 2026 勞力士中國海帆船賽全場總冠軍

香港2026年3月8日 /美通社/ — 由香港遊艇會舉辦的亞洲頂級離岸帆船賽事- 2026 勞力士中國海帆船賽圓滿落幕,劉永豐的 Ker 42 Custom 型Seawolf號」奪得 IRC 全場總冠軍;Philip Turner 與陳維澤的 R/P 66型 Team Alive–Rampage號」 贏得衝線冠軍;而莫俊傑以史上首位單人駕船參賽者身份順利完賽。為了迎合東北季候風,本屆賽事提早一個月舉行,成功營造更理想的比賽條件。


「海狼號」奪得 2026 勞力士中國海帆船賽全場總冠軍

在這一屆被公認為速度最快、挑戰性最高的中國海帆船賽,「海狼號」發揮出色,於星期五下午9時30分20秒衝線,以修正時間 71 小時 43 分 35 秒奪得 IRC 全場總冠軍,成為中國內地首艘奪得此殊榮的賽船,創下歷史新里程碑。

「海狼號」五度參加勞力士中國海帆船賽,成績逐年提升,上屆獲得 IRC 全場總亞軍。船長顏宇業表示:「我們一直相信自己有能力奪冠。五次參賽以來,每次都從失誤中學到很多。這次雖然遇上強風及有些器材損壞,但整體風況穩定,我們算是幸運。只是接近終點時遇上一小段無風區,但團隊仍然合作無間,順利衝線。」

領航員 Campbell Murray Field肯定團隊的準備與默契:「我們來自不同國籍的船員通力合作,大家賽前詳細研究航線並制定策略,整體都按計劃執行。最後階段需要作出一些調整,後段慢了下來確實有點挫折,但一切仍在掌握之中。」

IRC 全場亞軍由首次參加中國海帆船賽的古楚璧 (Franco Cutrupia) 所屬 Solaris 60型 Fenice號」 奪得。船隊經理Rosario Pedicini表示:「這是我們首次參加中國海帆船賽,賽事非常有趣。眾多參賽船隻與國際化的船隊讓我們十分興奮。最重要的是,我們非常享受賽事- 風況理想、船員安全、沒有重大損壞。」

IRC 全場總季軍由 Stefan Filip 的 Neo 400+ Neo One號」 奪得,延續其 2024 年的強勢表現。領航員 Cameron Ferguson 形容這次航程:「真的是一次精彩的旅程 – 橫越中國海時一路順風高速前進。起初離開維港那段有點慢,不過進入公海後風力提升至 20 至 30海浬,伴隨強陣風,整體算是相當順利。」

雙人組冠軍由Henning Mueller 以及Adrian Stromski 駕駛的Sun Fast 3600 型Zesst號」奪得,他們亦是該組別唯一完成賽事的賽船,更取得 IRC 全場第四的佳績。

船主對於創下雙人組別最快完賽時間感到非常高興,他分享道:「我們帶著十足信心出發——我和 Adrian 在香港參加雙人賽已經很多年了。本來打算大部分時間依靠自動舵,但最後幾乎全程都得自己掌舵。自動舵在浪大時運作不穩,設定也不完全適合這種條件,所以我們必須輪流緊盯操舵與主帆。雖然相當疲累,但最終順行完成整個賽事。」

賽事同時見證歷史性一刻 —首位單人參賽者莫俊傑以總時間 3 日 6 小時 30 分完成全長565 海浬的航程,成功締造個人與賽事的新紀錄。

他分享道:「成為首位單人挑戰中國海帆船賽的人,意義非凡。這場比賽即使是全員或者雙人都非常艱難,更何況是單人。這次挑戰比我預期更困難,但幸運的是一切都剛剛好。我很慶幸六個月前作出了這個決定。賽事最大的挑戰其實是心理壓力 – 不論是天氣或者船上裝備,即使你事前再怎麼準備充足,總有新的狀況在比賽中出現。當我看見終點線,感覺非常不真實,腦袋和情緒都還在消化整個過程。」

二十艘參賽船隻3 月 4 日從香港維多利亞港起航,橫越 565 海浬前往菲律賓蘇碧灣。期間風力持續在 25–28 海浬,陣風更達 30海浬,令本屆成為近年速度最快的賽事之一。

來自澳洲、Philip Turner 及陳維澤的Team Alive–Rampage號」 於 3 月 6 日 下午1時15分46秒率先衝線,總時間為49 小時 55 分 46 秒,雖然未能打破其 2016 年所創下的賽事紀錄,不過仍然奪得衝線冠軍。

在 IRC 競賽0 組別中,「海狼號」取得第一、Stefan Fillip的Neo 400+ Neo One號」 以及聶華的Happy Go號」分別取得第二及第三名。IRC 競賽1組則由 Henning Mueller 的 Zesst號」 奪冠,原偉強的Zoe’s Guard號」取得第二, Fraser & Glenn Smith的Wild Card號」得第三名。IRC Premier 組別中,冠軍由古楚璧的Fenice號」奪得,亞季屬於卓百德(Peter Churchouse) 的Moonblue 2號」,季軍是Tom Attenborough的Parnassus號」

雙人組與 PHS 組別的冠軍分別由Zesst 號」與 Bradly Wilkins 的 Blowers Daughter號」 奪得。

賽事主席 Hugues de Saint Germain 表示:「本屆賽事非常成功,多得主辦單位香港遊艇會的完善組織。雖然有三艘船退賽,但其餘所有賽船都在兩至三天內完成賽事——比往年快得多。我們非常高興將比賽提前一個月,這個決定帶來了更理想的比賽條件。」

多支船隊對本屆賽事讚不絕口,稱其為歷來最快的一屆。經驗豐富、參賽超過四十年的 Moonblue 2 號」船東卓百德表示:「我從 1982 年便開始參加這場比賽,這次是最快完成的一次。」

這場艱難的離岸賽對船隊的身心都是巨大考驗。「Zoe’s Guard號」的船東原偉強直言:「這場比賽真的很辛苦 -當下真的會懷疑人生,我為何要受這種折磨。但我仍期待未來參加更多離岸賽。」

首次參賽的奧運金牌得主徐莉佳亦分享她的夢想:「我心裡一直有個小小的願望 – 有一天能組織一支全女子船隊,再次回來參加中國海帆船賽。」

註:圖片由 ROLEX / Andrea Francolini提供

香港遊艇會簡介

香港遊艇會是本港歷史最悠久、規模最龐大的的體育會之一,在過去170年一直致力推動帆船及賽艇運動的普及化和精英化。本會為一眾不同年齡與技術水平的水上運動愛好者,當中包括會員及非會員,提供多項訓練活動以促進他們的個人發展、發掘及培養有潛質參加比賽的精英運動員,藉此推動這些有益身心的運動在香港的發展和普及化。香港遊艇會全年舉辦多項本地及全球觸目的國際級帆船及賽艇賽事,大大提升香港在國際體壇的地位。

勞力士與帆船運動

勞力士頌揚人類成就,即對逐冠之旅中階段性勝利與動人瞬間的肯定,其核心意義不僅在於捧盃的那一刻,更在於跋涉中所締造的輝煌之路。從開拓性的探險壯舉,到傳奇離岸賽、知名遊艇會以及成就不凡的帆船運動員,勞力士自1950年代末以來致力支援帆船運動的各方面,並頌揚帆船運動所展現出的頑強意志與堅韌毅力。如今,勞力士透過冠名贊助Rolex SailGP Championship支援帆船運動的創新未來。該賽事為國際知名帆船系列賽,由傑出帆船運動員駕駛規格相同且動力十足的F50水翼雙體帆船,於世界各地的知名海域展開競逐。此外,勞力士已經成為15項重大國際賽事的冠名贊助商,其中包括一年一度的勞力士悉尼至荷伯特帆船賽(Rolex Sydney Hobart Yacht Race)、兩年一度的勞力士法斯特耐特帆船賽(Rolex Fastnet Race),以及知名大獎賽勞力士TP52世界錦標賽(Rolex TP52World Championship)、宏大的勞力士超級帆船盃(Maxi Yacht Rolex Cup)及勞力士天鵝盃(Rolex Swan Cup)。與此同時,勞力士亦與眾多同樣長久支援帆船運動的機構合作,其中包括翡翠海岸遊艇會(Yacht Club Costa Smeralda)、紐約遊艇會(New York Yacht Club)、皇家遊艇隊(Royal Yacht Squadron)、皇家海洋競賽會(Royal Ocean Racing Club)、澳洲遊艇會(Cruising Yacht Clubof Australia)以及皇家馬耳他遊艇會(Royal Malta Yacht Club)。精英運動員是勞力士與帆船運動合作關係中不可或缺的一部分,勞力士誠摯向這些傑出人士對卓越的不懈追求致敬。從擁有突破性成就的環球帆船手法蘭西斯.奇卓斯特爵士(Sir Francis Chichester),到具備靈活應變、團隊合作及精準操作技能的一眾現代帆船運動員,眾多帆船運動領域的翹楚皆在勞力士代言人之列,包括傳奇帆船手保羅.格逸(Paul Cayard)及羅拔.舒希特(Robert Scheidt),成績輝煌的奧運帆船運動員賓.安斯利爵士(Sir Ben Ainslie),以及Rolex SailGP Championship名將漢娜.米爾斯(Hannah Mills)、湯.司令斯比(Tom Slingsby)與瑪婷.格雷爾(Martine Grael)。

勞力士簡介

享譽全球的精良品質與精湛工藝

勞力士為瑞士綜合獨立製錶商,總部設於日內瓦,品牌以精良品質與精湛工藝享譽全球,成為卓爾不凡與優雅尊貴的象徵。其Oyster Perpetual(蠔式恆動)系列腕錶與Perpetual(恆動)系列腕錶的機芯均獲瑞士官方天文臺認證(COSC),並就精準度、動力儲備及可靠性方面進行一系列內部測試。綠色印章是頂級天文臺精密時計(Superlative Chronometer)的象徵,證明每一枚勞力士腕錶均成功透過勞力士實驗室自定標準所進行的測試,這些標準會定期由獨立的外部機構進行驗證。

每一枚勞力士蠔式腕錶上均有「Perpetual」(恆動)的字樣。這不僅是一個鐫刻於錶面上的字樣,更是一個哲理,它承載著企業願景及價值觀。企業創辦人漢斯・威爾斯多夫(Hans Wilsdorf)對完美的不懈追求正是推動公司發展的動力與宗旨。勞力士繼而在腕錶發展上屢創先河,成功推出多項重大創新發明,如於1926年問世的蠔式腕錶,為史上第一枚防水腕錶,以及1931年發明的自動上鏈恆動擺陀。迄今為止,勞力士已經註冊了六百多項專利。品牌在瑞士設有四座廠房,設計、研發及生產勞力士腕錶的大部分零件。  從金合金的鑄造,到機芯、錶殼、錶面及錶帶的加工、打磨、組裝和修飾,皆由品牌獨立完成。目前,第五座廠房正在瑞士建造,預計將於2029年投入使用。品牌亦積極支援文化藝術的發展,鼓勵體育及探險活動,並致力於環境保護,關愛地球。

 

臨工集團在CONEXPO-CON/AGG 2026上展示新產品與服務舉措

三款新裝置機型發布及LGMG ProCare服務品牌推出,彰顯持續全球擴張態勢

拉斯維加斯2026年3月8日 /美通社/ — 在3月7日閉幕的拉斯維加斯2026年美國國際工程機械展(CONEXPO-CON/AGG 2026)上,臨工集團(LGMG)在其高空作業平臺、伸縮臂叉裝車及物料搬運裝置系列中推出了三款新機型,同時闡述了旨在加強其北美運營的若干舉措。該公司還展示了其礦用裝置產品組合,重點介紹了根據區域客戶需求進行的產品開發與服務升級。

LGMG Showcases New Products and Service Initiatives at CONEXPO-CONAGG 2026
LGMG Showcases New Products and Service Initiatives at CONEXPO-CONAGG 2026

依託其不斷擴大的北美業務佈局,臨工集團持續投資於本地化研發和以市場為導向的產品開發。為符合區域效能及監管標準而定製的裝置正體現了這一核心關注點。在展會現場,裝置實機演示和智慧操作模擬區使參觀者能親身深入瞭解裝置的效能與操作表現。

展會首日,臨工集團舉辦了一場專場發布會,正式推出三款新機型:一款125英尺伸縮臂式高空作業平臺、H1256伸縮臂叉裝車以及X7系列電動平衡重式叉車。這些新品的推出,鞏固了該公司在高空作業、重物舉升及電動化物料搬運領域的地位,為尋求提高生產力和低排放解決方案的承包商、租賃車隊及工業使用者提供了支援。

除裝置產品組合外,臨工集團還推出了全新服務品牌「LGMG ProCare」,該品牌圍繞「時刻線上,始終可靠」的服務承諾打造。該專案強化了公司的全球服務網路和本地化支援能力,旨在提升關鍵市場的售後響應速度和備件供應效率。

展會期間,臨工集團與全球戰略合作伙伴簽署了合作協議,進一步拓展了其國際合作。公司還獲得了多項意向採購訂單,這反映了持續的客戶參與度和市場信心。

2026年美國國際工程機械展為臨工集團提供了一個展示品牌實力和技術能力的平臺,同時重申了其服務本地市場和全球客戶的承諾。展望未來,公司將繼續投資核心技術,加強本地化運營,深化戰略合作伙伴關系,以支援其在工程機械行業的長期增長。

欲瞭解更多關於臨工集團在2026年美國國際工程機械展的展出資訊,請訪問https://www.lgmg.com.cn

Startek® 奪得《經濟時報》2026 年人力資本大獎「卓越變革管理」殊榮

– 因推動混合工作模式、領導力及人才主導的變革而獲獎,是此類別中唯一獲獎的業務流程委外供應商

印度孟買2026年3月7日 /美通社/ — 數碼主導的客戶體驗 (CX) 解決方案供應商 Startek® 今日宣佈,榮獲《經濟時報》(Economic Times) 2026 年人力資本大獎 (Human Capital Awards) 頒發的「卓越變革管理」(Excellence in Change Transformation) 殊榮。 獎項於 2 月 19 日在《經濟時報》主辦的盛大典禮上頒發。

《經濟時報》(Economic Times,簡稱 ET) 為全球最具規模的財經報章之一,亦為頂尖的媒體刊物。該報設立人力資本大獎,是為了表揚那些重視人才、流程與文化投資,用心培育人力資本的機構。 Startek 是此類別中唯一獲獎的業務流程委外 (BPO) 供應商。

獎項評審機制嚴謹,分為三個步驟:首先參選機構提交詳盡的人才管理報告,然後經官方核算機構作初步評估,最後由來自各行各業的知名領袖組成的評審團,聽取其最終匯報。 評審準則聚焦於策略與創新、執行與實施、可量化的業務影響,以及人才體驗成果。

Startek 之所以備受肯定,是由於其在多方面推行了全面的變革措施,涵蓋混合工作場所管理、員工投入程度、領導能力、清晰透明溝通、學習與晉升機會、包容文化及員工健康。 種種舉措既提升員工體驗,締造出有目共睹的表現成果,亦加強機構的靈活發展。

Startek 人力總監 SM Gupta 說:「對我們而言,變革是一場懷抱使命、永不休止的進化之旅。 我們一直致力確保企業文化、領導才能及員工能力緊密配合業務策略,以建構能夠迎接未來挑戰的穩健機構。 是次榮獲「卓越變革管理」大獎,令我們更加深信,可持續增長源自投資人才,以及為其締造得以蓬勃成長的環境。」

業務版圖橫跨各地的 Startek,會繼續推進其混合工作架構及人才發展策略,使員工更加投入、更有責任心,同時為客戶及員工締造更長遠的價值。

關於 ETHRworld

ETHRworld 是《經濟時報》全新推出的數碼平臺。 此平臺集學習、拓展人脈、探索機遇於一身,讓使用者可與行業專家、同儕、政策制定者及解決方案供應商互動交流,在印度這個瞬息萬變的人力資源領域發揮影響力。

此乃業界開創先河之舉,由全球人力資源領袖專為一眾人力資源領袖而設的專業社群。 這種在人才與工作領域出現的新動態,目的在於協助和賦予機構能力,積極推動其人力資源工作,藉此蛻變成為一家影響力龐大的指數型機構。

關於 Startek

Startek® 是客戶體驗管理方面的環球先驅,為企業提供全面的數碼轉型及客戶體驗方案。 憑著超過 35 年的專業經驗,Startek 協助各行各業的企業創造令人難忘的個人專屬客戶互動。 Startek 在全球 12 個國家設有據點,團隊人數逾 38,000 名,矢志以創新、關懷及卓越營運,為品牌與客戶建立緊密聯絡。

如欲瞭解更多資訊,請瀏覽 www.startek.com,並於 LinkedIn @Startek 關注我們。

 

Viettel Solutions 與 Aduna Global 在 MWC 2026 簽訂網路應用程式介面合作協議

西班牙巴塞隆拿2026年3月7日 /美通社/ — Viettel Group 旗下公司 Viettel Solutions (VTS) 與 Aduna Global 今天在 2026 年巴塞隆拿世界流動通訊展 (MWC) 上,共同宣佈簽訂網路應用程式介面 (API) 服務框架協議。

此協議為 Viettel Solutions 與 Aduna 的合作訂立框架,雙方將共同規劃潛在實施網路 API 的藍圖,旨在讓企業及開發人員透過方便擴充的統一模式,在多個市場更便捷地運用先進的網路功能。 此等 API 根據全球流動通訊系統協會開放閘道 (GSMA Open Gateway) 倡議開發,遵循 CAMARA 標準,旨在應用於交易安全、偵測詐騙及數碼身份認證等領域,並會嚴格遵守越南的資料保障及網路安全法律。

Viettel Solutions 副總經理 Nguyen Dang Trien 先生;Viettel Group 策略部門副主管 Nguyen Trong Tinh 先生;Anthony Bar 先生
Viettel Solutions 副總經理 Nguyen Dang Trien 先生;Viettel Group 策略部門副主管 Nguyen Trong Tinh 先生;Anthony Bar 先生

Viettel Solutions 副行政總裁 Nguyen Dang Trien 先生表示:

「這是加強我們能力的重要一步,讓我們得以為企業及合作夥伴提供可靠的數碼服務,同時提升全球客戶的體驗。」

Aduna 行政總裁 Anthony Bartolo 說道:

「Viettel 的龐大規模及國際業務版圖,將為我們持續壯大的生態系統注入強大動力。 我們將攜手推進 GSMA Open Gateway 的願景,讓全球營運商能夠在安全互通的基礎上,充分善用網路 API。」

簽約儀式已於 2026 年巴塞隆拿世界流動通訊展期間舉行,雙方代表在正式授權下簽署這份協議。

關於 Viettel Solutions

Viettel Group 旗下成員 Viettel Business Solutions Corporation 是推動國家數碼轉型的先驅。 我們肩負使命,協助政府、企業及社群應用數碼科技,以提升效率和增進人類福祉。憑藉在多個關鍵領域累積逾十載的豐富經驗,我們提供全方位的資訊及通訊技術 (ICT) 解決方案。 Viettel Solutions 善用強大的基礎設施及財務實力,並精通大資料、人工智慧 (AI)、物聯網 (IoT)、雲端及區塊鏈等工業 4.0 核心技術。我們與全球及本地頂尖科技供應商攜手合作,旨在為機構、企業及市民,構建緊密連繫、由資料驅動、以客為本的數碼社會。 欲瞭解更多資訊,請瀏覽:https://solutions.viettel.vn/en

關於 Aduna

Aduna 是由全球多間頂尖電訊營運商與 Ericsson 合作成立的標誌性企業,致力透過通用網路應用程式介面 (API),讓全球開發者充分運用網路資源,加速創新。 其合作夥伴包括 AT&T、Bharti Airtel、Deutsche Telekom、KDDI、Orange、Reliance Jio、Singtel、Telefonica、Telstra、T-Mobile、Verizon 及 Vodafone。 Aduna 的開發者合作平臺包括 Google Cloud、Infobip、Sinch 及 Vonage。 透過將全球多間營運商的網路 API 整合於以 CAMARA 開源計劃為基礎的統一平臺,並結合 GSMA 及 Linux Foundation 推動的行業倡議,Aduna 提供了一個標準化平臺,以促進合作、提升使用者體驗,並推動行業發展。 欲瞭解更多關於網路 API 及 Aduna 的資訊,請瀏覽 adunaglobal.com。 

協議簽署 – Viettel 與 Aduna Global:Aduna Global 行政總裁 Anthony Bartolo 先生、Ericsson Vietnam 行政總裁 Rita Mokbel 女士、Viettel Solutions 副總經理 Nguyen Dang Trien 先生
協議簽署 – Viettel 與 Aduna Global:Aduna Global 行政總裁 Anthony Bartolo 先生、Ericsson Vietnam 行政總裁 Rita Mokbel 女士、Viettel Solutions 副總經理 Nguyen Dang Trien 先生

 

媒體聯絡方式:
clare.messenger@adunaglobal.com 

「2026勞力士中國海帆船賽」– Team Alive-Rampage奪得衝線冠軍

香港2026年3月6日 /美通社/ — Phillip Turner 及 陳維澤 旗下的 Reichel/Pugh 66 型「Team Alive – Rampage號」,於 3 月 6 日星期五下午1 時 15 分 8 秒在蘇碧灣衝線,成功在由香港遊艇會舉辦的 2026 年勞力士中國海帆船賽奪得衝線冠軍。

對賽事追隨者而言,今早可謂緊張萬分,所有目光都集中在 「Team Alive–Rampage號」 身上,看看他們能否挑戰自己在 2016 年創下的賽事紀錄。該隊自星期三離開香港維多利亞港起便一直領先,以接近最南的恆向線全速推進,一直領先「Centennial V 號」約 20 海浬。

中國海帆船賽向來以戰術具挑戰性著稱。當領先船隊逼近蘇碧灣時,原本的東北風會繞過呂宋島北端,使當地風力微弱且風向不甚穩定。領先的船隊再次要穿越這個惡名昭彰的「呂宋無風洞」,歷來拖累不少船隊未能打破紀錄。

儘管在早段一直保持高速航行,「Team Alive–Rampage 號」最終於星期五 下午1 時 15 分 8秒衝線,以 49 小時 55 分8 秒的總時間順利奪得衝線冠軍,不過以 18 海浬之差未能重新整理 2016 年保持至今的舊賽事紀錄。

「Team Alive – Rampage號」 的策略員 Matt Humphries 表示,雖然未能打破紀錄,但團隊對整體表現非常滿意:「我們一直採取較南的航線,確保進入蘇碧灣時不會遇上逆風或無風區,結果非常順利——我們在最後甚至不需要逆風航行。隊員們非常努力,每一海浬、每一分鐘都全情投入,火力全開,確保能成功奪得衝線冠軍。」

澳洲籍船長 Duncan Hine 亦非常滿意此次比賽:「我們玩得非常開心。我們訂下計劃、然後逐步執行,基本上是把船當作偷來的一樣瘋狂駕駛。」他同時高度讚揚 Alive 船隊與 Rampage 船隊的合作:「兩隊之間的團隊文化非常出色,我們非常享受這次合作。這是全新的體驗— Alive 船隊自成立以來,這是第一次與另一支船隊一共作賽。展望未來,我覺得絕對可以與 Rampage號再合作,甚至可以與其他團隊合作。」

第二艘衝線的是Ernesto Echauz 擁有的 Reichel/Pugh 75型「Standard Insurance Centennial V號」,也是 2023 年的衝線冠軍得主。他們選擇靠近岸邊航線,期望利用逐漸增強的海風,最終於星期五下午3時43分48秒 完成賽程。

Echauz 表示讚賞賽事提前舉行的決定,形容這是一項非常正確的安排:「這是一場非常出色的比賽,風力強勁,而我們只花了兩天多就完成,只有大約兩個小時停滯不前或是移動緩慢,但從頭到尾都很順利。因此把賽期提前到三月是很好的決定,風況也更佳。實在是一場精彩比賽。」

當「 Centennial V 號」與 「Team Alive–Rampage號」抵達之際,蘇碧灣對開的競爭卻愈演愈烈。上屆衝線冠軍及 IRC 全場第一的雙料冠軍 TP52 型「Happy Go號」,正與同為 TP52 的 「Standard Insurance Centennial VII 號」展開互不相讓,兩艘船多次互換領先位置,但在最後兩小時,「Happy Go 號」再度提速,最終以 41 分鐘的優勢力壓「Standard Insurance Centennial VII號」 衝線。

隨著領先船隊陸續上岸,焦點轉向 IRC 0 組與 IRC 全場總成績的激戰- 大家都關注「海狼號」能否贏得全場總冠軍。

在 IRC 競賽 1 組 中,「Zesst 號」與「 Zoe’s Guard 號」持續強勢表現,爭持激烈。至於 IRC 高階休閒組,「Fenice號」穩步從後追趕,而 「Lisa Elaine號」以出色的航行表現穩居排行榜較前位置。

每艘賽船均有配備Yellowbrick追蹤器,歡迎瀏覽以下網頁https://yb.tl/rolexchinasea2026、下載YBRace 手機應用程式或在官方網站www.rolexchinasearace.com 緊貼比賽進度。

有關「2026勞力士中國海帆船賽」的詳情可瀏覽網址: www.rolexchinasearace.com

註:圖片由 ROLEX / Andrea Francolini提供 

香港遊艇會簡介

香港遊艇會是本港歷史最悠久、規模最龐大的的體育會之一,在過去170年一直致力推動帆船及賽艇運動的普及化和精英化。本會為一眾不同年齡與技術水平的水上運動愛好者,當中包括會員及非會員,提供多項訓練活動以促進他們的個人發展、發掘及培養有潛質參加比賽的精英運動員,藉此推動這些有益身心的運動在香港的發展和普及化。香港遊艇會全年舉辦多項本地及全球觸目的國際級帆船及賽艇賽事,大大提升香港在國際體壇的地位。

勞力士與帆船運動

勞力士頌揚人類成就,即對逐冠之旅中階段性勝利與動人瞬間的肯定,其核心意義不僅在於捧盃的那一刻,更在於跋涉中所締造的輝煌之路。從開拓性的探險壯舉,到傳奇離岸賽、知名遊艇會以及成就不凡的帆船運動員,勞力士自1950年代末以來致力支援帆船運動的各方面,並頌揚帆船運動所展現出的頑強意志與堅韌毅力。如今,勞力士透過冠名贊助Rolex SailGP Championship支援帆船運動的創新未來。該賽事為國際知名帆船系列賽,由傑出帆船運動員駕駛規格相同且動力十足的F50水翼雙體帆船,於世界各地的知名海域展開競逐。此外,勞力士已經成為15項重大國際賽事的冠名贊助商,其中包括一年一度的勞力士悉尼至荷伯特帆船賽(Rolex Sydney Hobart Yacht Race)、兩年一度的勞力士法斯特耐特帆船賽(Rolex Fastnet Race),以及知名大獎賽勞力士TP52世界錦標賽(Rolex TP52World Championship)、宏大的勞力士超級帆船盃(Maxi Yacht Rolex Cup)及勞力士天鵝盃(Rolex Swan Cup)。與此同時,勞力士亦與眾多同樣長久支援帆船運動的機構合作,其中包括翡翠海岸遊艇會(Yacht Club Costa Smeralda)、紐約遊艇會(New York Yacht Club)、皇家遊艇隊(Royal Yacht Squadron)、皇家海洋競賽會(Royal Ocean Racing Club)、澳洲遊艇會(Cruising Yacht Clubof Australia)以及皇家馬耳他遊艇會(Royal Malta Yacht Club)。精英運動員是勞力士與帆船運動合作關係中不可或缺的一部分,勞力士誠摯向這些傑出人士對卓越的不懈追求致敬。從擁有突破性成就的環球帆船手法蘭西斯.奇卓斯特爵士(Sir Francis Chichester),到具備靈活應變、團隊合作及精準操作技能的一眾現代帆船運動員,眾多帆船運動領域的翹楚皆在勞力士代言人之列,包括傳奇帆船手保羅.格逸(Paul Cayard)及羅拔.舒希特(Robert Scheidt),成績輝煌的奧運帆船運動員賓.安斯利爵士(Sir Ben Ainslie),以及Rolex SailGP Championship名將漢娜.米爾斯(Hannah Mills)、湯.司令斯比(Tom Slingsby)與瑪婷.格雷爾(Martine Grael)。

勞力士簡介

享譽全球的精良品質與精湛工藝

勞力士為瑞士綜合獨立製錶商,總部設於日內瓦,品牌以精良品質與精湛工藝享譽全球,成為卓爾不凡與優雅尊貴的象徵。其Oyster Perpetual(蠔式恆動)系列腕錶與Perpetual(恆動)系列腕錶的機芯均獲瑞士官方天文臺認證(COSC),並就精準度、動力儲備及可靠性方面進行一系列內部測試。綠色印章是頂級天文臺精密時計(Superlative Chronometer)的象徵,證明每一枚勞力士腕錶均成功透過勞力士實驗室自定標準所進行的測試,這些標準會定期由獨立的外部機構進行驗證。

每一枚勞力士蠔式腕錶上均有「Perpetual」(恆動)的字樣。這不僅是一個鐫刻於錶面上的字樣,更是一個哲理,它承載著企業願景及價值觀。企業創辦人漢斯・威爾斯多夫(Hans Wilsdorf)對完美的不懈追求正是推動公司發展的動力與宗旨。勞力士繼而在腕錶發展上屢創先河,成功推出多項重大創新發明,如於1926年問世的蠔式腕錶,為史上第一枚防水腕錶,以及1931年發明的自動上鏈恆動擺陀。迄今為止,勞力士已經註冊了六百多項專利。品牌在瑞士設有四座廠房,設計、研發及生產勞力士腕錶的大部分零件。  從金合金的鑄造,到機芯、錶殼、錶面及錶帶的加工、打磨、組裝和修飾,皆由品牌獨立完成。目前,第五座廠房正在瑞士建造,預計將於2029年投入使用。品牌亦積極支援文化藝術的發展,鼓勵體育及探險活動,並致力於環境保護,關愛地球。

Startek India 榮獲 2026-27 年度 Great Place To Work® 認證

殊榮印證 Startek 聚焦高信任度文化以提升表現和締造增長

印度孟買2026年3月6日 /美通社/ — 數碼主導的全球客戶體驗 (CX) 解決方案供應商 Startek® 宣佈,Startek India 榮獲 Great Place To Work® 官方認證,成為 2026–27 年度 Great Place To Work® Certified™ 機構

Great Place To Work® 是職場文化、員工體驗和領導行為的全球權威,研究證明這些因素能促成市場領先的收益、加強留住員工,並推動創新。

Startek India 的評核基於 Trust Index™ 調查及 Culture Audit,評估涵蓋信譽、尊重、公正、自豪及友誼等核心範疇,以上種種因素直接影響員工投入度及職場效能。

Startek 人力總監 SM Gupta 表示:「此認證彰顯一個根本的商業道理:強大文化推動優越表現。 當同事信任管理團隊、感到備受尊重,並有清晰的發展方向,自然能為客戶創造更佳成果,提升生產力,並帶來更多創新。 在 Startek,機構文化正是我們實現卓越營運和持續增長的重要策略工具。」

Startek 的人才策略緊扣其數碼為先的轉型藍圖,兩者相輔相成。 機構持續投放資源,以規劃清晰的晉升階梯、培育領導人才、發展多元與共融文化,並推行技能提升計劃,致力組成能應對未來挑戰的團隊。 此整合方針既能提升員工體驗,亦有助在全球市場上提高服務質素,使客戶更加稱心滿意。

是次認證進一步增強 Startek India 的僱主品牌形象,有助公司在競爭激烈、不斷變化的營商環境中,更有效地招攬、留住和培育優秀人才。

關於 Great Place To Work®

Great Place To Work® 累積 30 年研究資料,是全球職場文化的權威。 公司透過專利的 For All™ 模型和 Trust Index™ 調查,為機構提供認證及工具,助其建立持續正面的員工體驗。 公司使命是協助每個地方成為人人嚮往的理想工作環境,從而推動企業發展、改善生活質素,並為社群傾注活力。 Great Place To Work 藉著全球公認且備受尊崇的 Great Place To Work Certification™ 和競爭極度激烈的 Best Workplaces™ 名單,協助僱主吸納和留住人才、評估自身文化,並提升收益。 企業領袖可透過其平臺,真正捕捉、分析和了解每位員工的體驗,並與全球 150 個國家、超過 1 億名員工的資料對比,以作參考。 

關於 Startek

Startek® 是客戶體驗管理方面的環球先驅,為企業提供全面的數碼轉型及客戶體驗方案。 憑著超過 35 年的專業經驗,Startek 協助各行各業的企業創造令人難忘的個人專屬客戶互動。 Startek 在全球 14 個國家設有據點,團隊人數逾 38,000 名,矢志以創新、關懷及卓越營運,為品牌與客戶建立緊密聯絡。

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