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德州聖大衛醫療中心心律失常研究所是美國首家植入獲美國食品及藥物管理局批准的新型除顫導線的機構

這項新技術為全球體積最小、經導管植入的除顫導線

德州奧斯汀2026年2月2日 /美通社/ — 德州聖大衛醫療中心 (St. David’s Medical Center) 心律失常研究所 (Texas Cardiac Arrhythmia Institute，TCAI) 的心臟電生理專家，近日成為全美首批成功植入一款獲美國食品及藥物管理局 (FDA) 批准的新型除顫導線的醫療團隊。該除顫導線為一條具備絕緣設計的專用導線，可連線植入式心臟復律除顫器 (ICD) 或心臟再同步治療裝置 (CRT-D)，將電能傳導至心臟以矯正異常心律。 該除顫導線為全球體積最小、可經導管植入的除顫導線，實現精準傳送並於右心室定位。

首宗手術於 1 月 7 日進行，由 TCAI 的臨床心臟電生理專家 Robert Canby 醫生及 Amin Al-Ahmad 醫生共同完成。 Canby 醫生亦曾參與促成該裝置獲得美國食品及藥物管理局批准的臨床試驗。

TCAI 心臟電生理專家兼行政醫務總監 Andrea Natale 醫生表示：「在治療患者時，安全性與療效至為關鍵。而這項新技術不但讓我們能夠更精準，同時兼顧安全與療效兩者。 這項里程碑彰顯德州心律失常研究所不斷追求創新的承諾，致力提升治療成效，並擴大拯救生命護理服務的可及性。」

導線可感測心跳並將訊號傳送至植入式裝置。該裝置隨後會啟動治療，以矯正或中斷異常快速的心律——亦即心律失常，而該情況可能導致突發性心臟驟停。 現有的除顫導線直徑較大，因而增加日後出現併發症的潛在風險。

根據 Journal of the American Heart Association 的資料，預計到 2030 年，美國將有約 1,210 萬人患有心房顫動——這是最常見的心律失常。

TCAI 是一所最先進的心臟電生理中心，設有六間配備先進技術的實驗室，由一支備受推崇的心臟電生理專家團隊主理。該團隊由在該領域享譽全球的專家 Andrea Natale 醫生領導，負責進行大量最複雜的電生理手術。

 

 

2026 年 2 月 2 日 by 健康 國際 科技

加拿大皇家鑄幣廠「紀念黑人歷史」銀幣系列向西非阿丁克拉符號的藝術價值與文化意義致敬

安大略省渥太華2026年2月2日 /美通社/ — 全國各地慶祝黑人歷史月 (Black History Month) 之際，加拿大皇家鑄幣廠 (Royal Canadian Mint) 推出其 2026 年 20 加元精製銀幣——「紀念黑人歷史：阿丁克拉符號」(Commemorating Black History: Adinkra Symbols)，向迦納阿肯族 (Akan) 豐富而悠久的祖先文化傳承致敬。這些視覺圖騰傳達了價值觀、諺語及歷史智慧，不僅深刻影響了西非文化，對許多加拿大黑人社群也具有深刻意義。象徵尊重、和平與社群精神的符號，與加拿大標誌性元素相互融合，呈現於這枚啟發人心、純度達 99.99% 的收藏級銀幣之上，並於即日起發售。


加拿大皇家鑄幣廠暫代總裁兼行政總裁 Simon Kamel 表示：「對加拿大皇家鑄幣廠而言，最重要的是我們的硬幣能觸及多元主題，突顯許多視加拿大為家的人的經歷與文化傳承，進而講述一個更完整的加拿大故事。隨著鑄幣廠持續透過特別設計的收藏幣支援黑人歷史月的慶祝活動，我們很高興能藉由展示阿丁克拉符號的藝術與精神，來讚頌許多加拿大黑人族群的西非根源。」

這枚硬幣的背面設計由加拿大藝術家 Kwame Delfish 操刀，三個同心圓環狀排列的傳統阿丁克拉圖紋環繞著象徵加拿大的楓葉。最內層圓環由兩個 Mpatapo 符號以垂直配對形式重複排列而成，該符號代表和解之結 (peace knot of reconciliation)。第二層圓環則由一系列阿丁克拉符號組成，分別象徵大地之母的神聖、多元中的團結，以及象徵尊重與問候的 Mekyia Wo 符號。最外層圓環在四個基本方位上，以置於兩個 Mpatapo 符號之上的楓葉作為錨點，與最內層設計相互呼應，而每個象限則展示象徵團結與人際關係的符號。

硬幣正面飾以楓葉圖案，並刻有由加拿大藝術家 Steven Rosati 設計的英皇查理斯三世陛下 (His Majesty King Charles III) 肖像。

硬幣設計師 Kwame Delfish 表示：「作為一名具加勒比海血統的藝術家，我與阿丁克拉符號以及其承載、源自西非的祖先智慧有著深厚連結。每一個符號都訴說著力量、團結與使命等價值，至今仍持續指引著我們的社群，最初，我構思將這個設計以方形排列呈現，以向孕育這些符號的阿丁克拉布料致敬。

然而，隨著設計過程的演進，圓形的排列顯然更能反映出文化傳承、情感連結與集體的適應力。」2026 年 20 元精製銀幣——「紀念黑人歷史：阿丁克拉符號」全球限量發行 5,000 枚，建議零售價為 199.95 元。可透過以下方式聯絡鑄幣廠訂購這款全新的收藏幣：1-800-267-1871（加拿大）、1-800-268-6468（美國），或瀏覽 www.mint.ca。這款收藏幣亦將於渥太華及溫尼伯的加拿大皇家鑄幣廠精品店、指定加拿大郵政局，以及透過鑄幣廠的全球經銷商與代理商網路發售。

此款硬幣的圖片載於此處。

關於加拿大皇家鑄幣廠

加拿大皇家鑄幣廠是一家皇家法定機構，負責鑄造及發行加拿大流通硬幣。鑄幣廠是全球規模最大、業務多元化的鑄幣機構之一，製造屢獲殊榮的收藏級硬幣、市場領先的貴金屬投資產品，以及加拿大備受尊崇的軍事及民用榮譽勳章。作為一家享譽盛名的倫敦金銀市場協會及紐約商品交易所 (COMEX) 認可的「合格交割」精煉商，鑄幣廠亦提供一系列頂級的黃金及白銀精煉服務。秉持對環境保護的承諾、致力營造安全且共融的工作環境，並為其營運所在社群帶來正面影響，鑄幣廠將環境、社會及管治實踐融入其營運的各個層面。

如欲瞭解有關鑄幣廠及其產品與服務的更多資訊，請瀏覽 www.mint.ca。請於 LinkedIn、Facebook 及 Instagram 關注鑄幣廠

如需更多資料，傳媒請聯絡：加拿大皇家鑄幣廠公共事務高階經理 Alex Reeves，613-884-6370，reeves@mint.ca

2026 年 2 月 2 日 by 一般 國際 生活

DOCOMO 與 Aduna 達成合作協議 攜手推動全球網路 API 擴充套件

東京2026年2月1日 /美通社/ — NTT DOCOMO 公司與 Aduna 今日宣佈，雙方已於2026年1月29日正式簽署合作協議（下稱「該協議」）。 是次合作將令 DOCOMO 為國際市場開發的網路應用程式介面（Network API）可透過 Aduna 的平臺提供。 這兩間公司的合作，將致力於加速全球 API 生態系統的擴充套件，以回應日益變化的行業需求。

透過 API 提供流動網路功能，近年在全球逐漸普及，成為企業應對防詐騙及安全數碼認證等關鍵問題的有效方法。 在 CAMARA1 框架的支援下，流動網路營運商正開發並對外提供標準化 API 解決方案，以應對關鍵的安全需求。 Aduna 作為這些標準化 API 的全球整合平臺2，為全球多個營運商提供單一的集中式接入點，幫助加快生態系統的採用，並簡化企業的大規模整合工作。

作為開拓新收入來源的其中一環，DOCOMO 參與了 GSMA Open Gateway3 計劃，並自2025年6月起與 Aduna 展開合作，透過整合模式擴充套件基於網路 API 的服務。

透過該協議，DOCOMO 的先進網路 API 預計可透過 Aduna 的全球平臺讓全球企業及開發者使用。 是次合作旨在透過 API 支援企業的防詐騙策略，包括號碼驗證和 SIM卡劫持偵測 (SIM Swap detection)，有助企業保護客戶免受帳戶被盜、身份盜用及流動詐騙的影響。 此合作亦為 DOCOMO 開闢了透過全球分銷渠道接觸新客戶群的額外途徑。

兩間公司將憑藉 DOCOMO 的創新能力，以及 Aduna 的全球整合與分銷模式，推動網路 API 的更廣泛應用，並使企業及開發者得以開發全新、具價值的服務。

NTT DOCOMO 核心網路設計部高階副總裁兼總經理 Nobuko Hiraguchi 表示：「我們非常高興與 Aduna 簽署這份合作協議。 透過 Aduna 的全球平臺提供 NTT DOCOMO 按照國際標準開發的網路 API，我們相信這次合作將有助創造新價值，提升每位客戶在日常生活的安全性和舒適度。 NTT DOCOMO 將持續推進包括網路 API 在內的技術發展，為社會及客戶帶來更大價值。」

Aduna 行政總裁 Anthony Bartolo 表示：「Aduna 的成立宗旨，是協助如 DOCOMO 這類電訊營運商將標準化應用轉化為真正的商業價值。 透過將 DOCOMO 的先進網路 API 連線至全球分銷平臺，我們讓全球企業能更快速、更安全地進行創新和大規模應用。 此合作進一步鞏固 Aduna 在亞洲地區的業務，亦反映我們共同致力加速全球網路 API 經濟發展的承諾。」

1 CAMARA 計劃是由 Linux 基金會推動的開源專案，負責制定營運商網路 API 的通用規範。

2 整合商指可透過單一的統一平臺，讓企業及開發者存取多間流動網路營運商提供的標準化網路 API 的機構。

3 GSMA Open Gateway 是由 GSMA 推動的全球行業計劃，旨在促進各流動網路營運商之間通用網路 API 的商業化應用。

如需瞭解更多資訊，請聯絡：

NTT DOCOMO

Tomita 先生或 Narita 先生
品牌傳訊部
電話：+81 (0)3 5156 1366
傳真：+81 (0)3 5501 3408
www.docomo.ne.jp/english/

關於 NTT DOCOMO
NTT DOCOMO 是日本領先的流動通訊營運商，擁有超過 9,100 萬使用者，並且在 3G、4G 及 5G 流動網路技術上位居全球領先地位。 DOCOMO 秉承 「Bridging Worlds for Wonder & Happiness」 的理念，積極與全球合作夥伴合作，將業務從流動服務拓展至全方位解決方案，致力提供卓越價值並推動科技與通訊創新，最終促進全球社會的正面改變與進步。

https://www.docomo.ne.jp/english/ 

關於 Aduna
Aduna 是由全球多間頂尖電訊營運商與 Ericsson 合作成立的標誌性合資企業，致力透過通用網路應用程式介面（API），讓全球開發者充分運用網路資源，加速創新。 其合作夥伴包括 AT&T、Bharti Airtel、Deutsche Telekom、KDDI、Orange、Reliance Jio、Singtel、Telefonica、Telstra、T-Mobile、Verizon 及 Vodafone。 Aduna 的開發者合作平臺包括 Google Cloud、Infobip、Sinch 及 Vonage。 透過將全球多間營運商的網路 API 整合於以 CAMARA 開源計劃為基礎的統一平臺，並結合 GSMA 及 Linux 基金會推動的行業倡議，Aduna 提供了一個標準化平臺，以促進合作、提升使用者體驗，並推動行業發展。 如欲瞭解更多關於網路 API 及 Aduna 的資訊，請瀏覽 adunaglobal.com。 

 

2026 年 2 月 1 日 by 國際 工商 科技

根據 BCG、Heidrick & Struggles 及 INSEAD 的全球研究，新興市場的企業董事會正面對一個不確定性顯著加劇的新時代

一項最新的全球研究探討，在不確定性與複雜性持續升溫的環境下，新興市場的企業董事會如何加強企業管治、提升韌性，並強化決策能力

倫敦2026年1月31日 /美通社/ — 波士頓顧問公司 (Boston Consulting Group，簡稱 BCG) 聯同全球頂尖的領導顧問及按需人才解決方案供應商 Heidrick & Struggles，以及 INSEAD 企業管治中心 (INSEAD Corporate Governance Centre)，共同發表一份最新報告，深入探討在持續存在長期不確定性的時代下，新興市場的企業董事會如何履行管治。 (Governing Under High Uncertainty: Opportunities for Emerging-Market Boards (在高度不確定性下的企業管治：新興市場企業董事會的機遇) 探討企業董事如何應對地緣政治動盪、經濟衝擊、科技變化、氣候相關風險，以及社會期望不斷演變所交織而成的複雜挑戰。 無論這些影響因素屬於單一層面，還是整體層面，均正改變董事會的議程內容、管治方式，以及董事會本身的角色定位。

根據多場圓桌會議及對全球新興市場逾 100 位資深企業董事的深入訪談，報告特別指出，當前的不確定性與傳統風險有所不同。 不確定性不再只是偶發或可預測，而是出現更廣泛的影響範圍、更迅速的變化，並愈來愈多源自「未知的未知」事件，令傳統的預測及風險管理方法難以應對。

報告指出，新興市場的企業董事會正同時承受來自全球及本地層面的多重壓力。 地緣政治緊張、貿易受阻及科技變化等國際衝擊並非取代本地挑戰，而是使其進一步加劇，對不少仍在發展中的企業管治體系構成更大壓力。

儘管面對上述挑戰，報告指出當中存在可加以改進的機遇。 不少企業董事會正加強企業管治基礎，包括釐清職責、風險監督及應變計劃，同時亦更著重於建立信任、文化及整體行為表現。 透過這些「硬性」和「軟性」手段相互配合，使企業董事會在不確定性達到高峰時，仍能保持穩健、團結一致和具前瞻性的視野。

研究亦指出，新興市場的企業董事會在企業層面以外，亦可發揮其獨特而重要的角色。 透過與監管機構、政策制定者及同業機構進行具建設性的交流，企業董事會可協助提升行業市場的管治標準、增強制度韌性，並與各持份者建立信任。 在此過程中，企業管治不再只是企業責任，而是對經濟及社會穩定作出貢獻。

BCG 董事總經理兼資深合夥人和該公司土耳其辦事處主席 Burak Tansan 表示： 「在一個『長期不確定性』的時代，有效的企業管治不僅取決於正式的流程，更關乎企業董事會的組成架構，以及董事會議的辯論質素。 企業董事會若能結合多元背景與獨立性，並在策略與行業層面的專業能力之間取得平衡，以及獲得及時而高質素的資訊支援，將更有利於及早洞察新興風險與機遇。 因此，根據企業的策略重點，定期更新董事會組成架構，對維持穩健的企業管治非常重要。」

就該報告的研究結果發表意見時，Heidrick & Struggles 芝加哥辦事處合夥人兼全球行政總裁及董事會業務組成員的 Jeremy Hanson 表示：「現今董事會所處的營運環境中，不確定性已不再是例外，而是一項常態。 這項研究強調，能夠同時兼顧紀律性、前瞻視野及建設性挑戰的企業管治，變得愈來愈重要。 建立有助於具建設性討論與決策的環境，其重要性前所未有。 董事會與企業正學習利用不同界線與觀點的互動交流發揮企業力量。 這就是新的現實狀況，尤其對新興市場的董事會而言，在複雜環境中仍能保持穩健、團結一致並具前瞻性的視野，正日益成為韌性與長期價值的重要來源。

INSEAD 企業管治中心策略高階副教授兼學術主任 Annet Aris 補充表示：「在高度不確定與複雜的環境下，董事會的管治不應僅停留於被動監督，而需進一步進行更深層次的學習、對話及參與。 透過以目的與價值觀為決策基礎，同時保持對多元觀點的開放態度，董事會能建立在不可預測的環境中強健發展所需的韌性。」

報告最後提出了一個實用框架，旨在協助董事會評估自身面對高度不確定性時的準備程度。 該框架引導董事會從三個層面評估其管治表現：結構與流程等硬性手段、信任與行為等軟性手段，以及企業以外、對生態系統所承擔的責任。 綜合這些要素，可為董事會在日益複雜且充滿不確定性的環境下尋求更有效的管治提供路線圖。

傳媒查詢：
BCG： media2@bcg.com

Heidrick & Struggles： bwilson@heidrick.com

INSEAD: news@insead.edu

關於 BCG
波士頓顧問公司 (Boston Consulting Group，簡稱 BCG) 與商界及社會領袖攜手合作，協助應對其最重要的挑戰，並把握最大的發展機遇。 BCG 於 1963 年成立，是商業策略領域的先驅。 時至今日，我們與客戶緊密合作，採取以轉型為方針的策略，致力惠及所有持份者，協助企業實現增長、建立可持續的競爭優勢，並推動正面的社會影響。

我們多元化的全球團隊匯聚深厚的行業與職能專業知識，並帶來不同觀點，敢於挑戰既有模式，從而激發改變。 波士頓顧問公司 BCG 透過尖端的管理顧問服務、科技與設計，以及企業與數碼創新專案，提供全面解決方案。 我們在公司以及客戶組織的各個層面，採用獨特的協作模式，並以幫助客戶蓬勃發展，同時推動世界變得更美好為目標。

如欲瞭解更多資訊，請瀏覽 www.bcg.com

關於 Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles 是全球領先的高管領導顧問，透過頂尖的人才領導諮詢服務，推動客戶達致卓越表現。 七十多年來，我們憑藉無可比擬的專業知識，協助企業發掘並培養卓越的領導者與團隊，從而為客戶創造價值。 欲瞭解更多資訊，請瀏覽 www.heidrick.com

關於 INSEAD——全球商學院
作為全球領先且規模最大的研究生商學院之一，INSEAD 匯聚不同的人才、文化與理念，造就能夠改變商業與社會的負責任領導者。 我們的研究、教學與合作夥伴關係均體現出這一全球視野與文化多樣性。 我們的全球視野與無與倫比的文化多樣性，不僅體現在我們的研究、教學與合作夥伴關係中，也體現在擁有超過 71,000 名校友、涵蓋 172 個國籍的校友網路中。

INSEAD 的商業教育與研究遍及四大地區，分校位於歐洲 (法國)、亞洲 (新加坡)、中東 (阿布扎比) 以及北美 (San Francisco)。 我們擁有來自 38 個國家的 160 位知名教職員，每年在管理碩士、工商管理碩士、全球高階管理人員工商管理學碩士、專業碩士課程 (金融學高階管理人員碩士及變革高階管理人員碩士) 以及博士課程中，啟發超過 1,500 名學位學員。 此外，每年有超過 18,000 名企業高階管理人員參加 INSEAD 的高階管理人員教育課程。

INSEAD 不斷進行尖端研究，並在各項課程中推動創新。 我們為商界領袖提供所需的知識與洞察力，讓他們能夠在任何地方穩健營運。 我們的核心價值觀推動達致學術層面的卓越成就，並以「全球商學院」定位，服務全球社群。

如欲瞭解更多資訊，請瀏覽 www.insead.edu 

關於 INSEAD 企業管治中心：
INSEAD 企業管治中心 (ICGC) 一直積極致力於在全球範圍內對企業管治的知識與實踐作出獨特貢獻。 其願景是成為企業管治領域的領先中心，推動研究、創新與影響力。 透過其教育專案及倡導工作，INSEAD 企業管治中心 (ICGC) 致力於在公眾及持份者社群中建立更高的信任，讓商業成為推動改善的強大力量，不僅在經濟市場層面，也在全球社會環境層面。 如欲瞭解更多資訊，請瀏覽 www.insead.edu/centres/corporate-governance

2026 年 1 月 31 日 by 國際 工商 財經

SuperX 宣佈首個全球供應中心正式投產

選址日本發揮卓越工程優勢，旨在服務全球市場

日本大阪2026年1月30日 /美通社/ — 領先的人工智慧（AI）資料中心基礎設施解決方案供應商 SuperX AI Technology Limited（納斯達克股票程式碼：SUPX，簡稱「公司」或「SuperX」）今日宣佈，其位於日本三重縣津市（Tsu City）的新建全球供應中心正式啟動生產，為全球算力客戶供應高效能AI伺服器。該設施是 SuperX 的核心供應樞紐，其投產標誌著公司從工程籌備階段正式轉向規模化商業生產。該中心建於日本，其設立宗旨是為 SuperX 的全球客戶群提供全方位支援。

SuperX 管理層與當地代表共同舉行鏡開儀式，標誌日本供應中心正式投產
SuperX 管理層與當地代表共同舉行鏡開儀式，標誌日本供應中心正式投產

策略契機與營運重點

SuperX 選擇在日本設立首個供應中心，旨在將日本成熟的工業實力與 SuperX 的領先技術深度融合。該中心聚焦於以下三大務實目標：

  • 製造品質： 依託日本嚴苛的執行標準，確保高效能 AI 伺服器具備極高的可靠性。
  • 生產規模： 該中心目前的年產能目前達 20,000 臺 AI 伺服器，滿足當前市場交付需求，並可根據未來全球訂單的交付需求進行擴容。
  • 全球出口： 作為系統整合與物流的統一樞紐，該中心將進一步簡化及最佳化向國際市場的交付流程。

市場進展

該供應中心的啟動為公司目前的商業執行提供了強力支撐。在2026年1月，SuperX目前已獲得客戶共約9.1億美元的AI伺服器採購訂單。另外，多家客戶也已在2026年1月份與SuperX簽署了合作備忘錄（MOU），計畫在未來 12 個月內向SuperX採購 共5,000臺 AI 伺服器，預計總訂單金額最高可達約21億美元。

全球化支援服務

為了更好地支援客戶的 AI 伺服器產品部署及售後，SuperX 正在推行標準化的技術服務體系，包括透過全球支援中心提供 24/7 全天候回應、專家級技術支援以及端到端服務。針對日本國內的交付與運營，SuperX 將全球技術團隊與本地備件網路相結合，提供可定製的專案實施服務，以及基於服務水準協定（SLA）的分級現場維護方案，確保客戶業務快速上線並穩定執行。

SuperX日本全球供應中心
SuperX日本全球供應中心

高管點評

SuperX 董事長兼執行長黃陳宏博士表示：「這是 SuperX 發展歷程中的一個里程碑時刻。透過在日本建立首個全球供應中心，我們鎖定了在全球競爭所需的工程精度和品質保證。該中心將使我們能夠自主掌控生產標準，為全球客戶交付可靠的全棧 AI 解決方案。」

關於 SuperX AI Technology Limited (NASDAQ: SUPX)

SuperX AI Technology Limited 是一家 AI 基礎設施解決方案供應商，為 AI 資料中心提供涵蓋自主研發硬體、先進軟體及端對端服務的全面產品組合。公司的服務包括先進方案設計與規劃、高價效比的基礎設施產品整合，以及端對端營運維護。其核心產品包括高效能 AI 伺服器、800 伏特直流電（800VDC）解決方案、高密度液冷解決方案，以及 AI 雲端和 AI 智慧體。公司總部位於新加坡，服務於全球機構客戶，包括大型企業、研究機構以及雲端與邊緣計算部署。欲瞭解更多資訊，請訪問：www.superx.sg。

安全港宣告

本新聞稿可能包含前瞻性陳述。此外，我們或我們的代表可能會不時以口頭或書面形式作出前瞻性陳述。這些前瞻性陳述基於我們對未來事件的預期和預測，這些預期和預測源自我們目前掌握的資訊。您可以透過非歷史性質的表述來識別前瞻性陳述，特別是那些使用諸如「可能」、「應當」、「預期」、「預測」、「估計」、「相信」、「計劃」、「預計」、「潛質」或「希望」等詞語及其否定形式的表述。在評估這些前瞻性陳述時，您應考慮各種因素，包括：我們改變公司發展方向的能力；我們跟上新技術及不斷變化的市場需求的能力；以及我們業務的競爭環境。這些及其他因素可能導致我們的實際結果與任何前瞻性陳述產生重大差異。

前瞻性陳述僅為預測。讀者請注意不要過度依賴這些前瞻性陳述。本新聞稿中討論的前瞻性事件（包括訂單數量、預估訂單價值以及我們或我們的代表不時作出的其他陳述）可能不會發生，實際情況和結果可能存在重大差異。合作備忘錄提到的伺服器採購數量和預估訂單價值不具法律約束力，須以最終簽署的採購訂單和協定為準，其中的實際交付時間和金額可能會根據客戶資料中心的準備情況和供應鏈狀況而有所變化。我們沒有義務根據新資訊、未來事件或其他情況公開更新或修訂任何前瞻性陳述。

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2026 年 1 月 30 日 by 國際 工商 科技

創新與沉浸式體驗：ISLE 2026將引領顯示與整合技術未來

深圳2026年1月30日 /美通社/ — 亞洲規模最大的智慧顯示與整合系統展ISLE 2026將於3月5日至7日在深圳國際會展中心（寶安新館）舉行。本次高科技展將呈現歷屆以來最具活力與吸引力的盛況，發布數千款面向多元顯示與音影片整合應用場景的新產品和解決方案。

作為為期三天的行業盛事，ISLE 2026將匯聚線上線下超千家參展企業，包括利亞德、艾比森、洲明、雷曼、奧拓、聯建光電、京東方、創維、諾瓦星雲、海康威視、大華、宇視等行業巨頭。展覽面積預計達9萬平方米，屆時將吸引全球100多個國家的專業觀眾。

一站式顯示與整合系統採購平臺 

展會將聚焦先進的Micro-LED與Mini-LED、綠色低碳解決方案、人工智慧互動系統，以及專業舞臺裝置、商業顯示、裸眼3D、VR/AR/MR、數字標牌、會議與流媒體技術、音影片整合與應用等核心技術。

ISLE 2026展館毗鄰深圳機場，驅車30分鍾內可抵達多家國內LED製造龍頭企業。該平臺將助力全球採購商一站式對接海量產品，且方便進行工廠實地考察。

以科技，塑未來 

主辦方將重點展示低碳大屏、光儲視聽系統等高能效產品。

展會還將集中展示前沿技術在智慧城市、沉浸式娛樂、數字商業、廣播、旅遊、教育、安防等領域的融合應用。

租賃巨頭光祥打造的「ISLE光祥」現場秀將佔據ISLE 2026展館2500平方米空間。這場大型製作藉助LED螢幕、舞臺燈光與環繞音響，將為觀眾帶來一場光影、藝術與科技交織的沉浸式動態融合體驗。

與全球創新者共聚 

展會將聯合各大行業協會舉辦約20場高階論壇，為與會者提供與全球業界交流的機會。議題將涵蓋Mini/Micro LED技術突破、AI增強的數字智慧、智慧城市、智慧辦公、智慧車載顯示應用等熱點話題。

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ISLE 2026 to be held March 5-7, Shenzhen World
ISLE 2026 to be held March 5-7, Shenzhen World

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ISLE 2026將匯聚全球音影片與系統整合產業生態。無論您是技術提供商、系統整合商，還是來自各行業的終端使用者，ISLE 2026都將為您帶來前所未有的機遇，助您探索引領視聽技術未來的創新成果。

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2026 年 1 月 30 日 by 國際 工商 科技

Newton Cinema 宣佈其出品《Mayilaa》將於第 55 屆鹿特丹國際影展 (IFFR) 上全球首映

荷蘭鹿特丹2026年1月30日 /美通社/ — Newton Cinema 宣佈其劇情長片 Mayilaa 已正式入選鹿特丹國際電影節 (IFFR) 的 Bright Future單元。 這次評選突顯了電影節致力發掘來自世界各地新銳聲音的宗旨。

 

Newton Cinema 宣佈其出品《Mayilaa》將於第 55 屆鹿特丹國際電影節 (IFFR) 上全球首映

由 Semmalar Annam 執導的 Mayilaa，探討職業女性的生活和經歷，清晰描繪她們面臨的挑戰和觀點。

電影製作人 Pa. Ranjith 亦是《Mayilaa》的推介人，他說：「這齣電影捕捉了職業女性的真實生活和內心世界。 Semmalar Annam 以真誠的電影語言，自然而細膩地描繪了女性的世界。 演員 Melody 和 Sudar 的演出精彩絕倫。 《Mayilaa》就像是一首深深打動我的詩。」

在此基礎上，Mayilaa 示範了故事敍述如何將日常生活中的經驗展現出來，並突顯當中長期被忽視的觀點。 其敘事方式強調原創聲音和具社會意識電影的重要性。這與 Newton Cinema 的使命不謀而合，即支援作品能跨越地域界限、與更廣泛觀眾產生共鳴的電影製作人。

Newton Cinema 創始人兼行政總裁 Anto Chittilappilly 表示：「Mayilaa 是一齣以內容為本的電影，透過 Semmalar Annam 的故事敘述，展現女性的經歷和適應能力。 支援原創電影和具有社會意義的電影仍然是 Newton Cinem 的核心願景，而這齣電影能入選 IFFR 實在令人鼓舞。」

本片的演員和工作人員包括 Melody、Sudar、攝影師 Vinoth Janakiraman、剪輯師 A. Sreekar Prasad 和音效設計師 Anand Krishnamoorthi，他們共同為電影營造沉浸式的體驗。

Mayilaa 探討與不同文化和社群相關的主題，呈現大眾常常看不到的生活。 這齣電影體現了導演的願景和製片公司的合作方式，表明以人物為中心的故事能夠引起國際觀眾的共鳴。

Newton Cinema 透過 Mayilaa 繼續支援具有社會意義的電影，並培養尋致力讓作品獲得更廣泛關注的電影創作人。

關於 Newton Cinema
Newton Cinema 是一家國際製片公司，其支援有意義的故事敘述作品。 公司專注於扶持新晉電影人，製作的電影既能引起全球共鳴，也能反映當地現實。

如欲瞭解更多資訊，請瀏覽 https://www.newtoncinema.com，關注 @Newton_Cinema (Instagram)、@Newtoncinema (Twitter) 和 Newton Cinema (Facebook) 

Newton Cinema 宣佈其出品《Mayilaa》將於第 55 屆鹿特丹國際電影節 (IFFR) 上全球首映
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2026 年 1 月 30 日 by 國際 娛樂 生活

ICANN 提名委員會誠邀成就卓越的商界領袖加入ICANN 董事會

洛杉磯2026年1月30日 /美通社/ — 網際網路名稱與數字地址分配機構 (Internet Corporation for Assigned Names and Numbers, ICANN) 提名委員會 (Nominating Committee, NomCom)現正接受 ICANN 董事會的申請。 新任董事的任期將由 ICANN 於2026年10月舉行的年度大會起，直至2029年年度大會為止。

ICANN 在維持網際網路獨有識別碼的安全及穩定協調方面擔當關鍵角色，確保單一且可互通的網際網路持續為全球超過 60 億使用者提供服務。 ICANN 董事會負責為這個全球性非牟利機構提供策略監督、政策方向及受信責任管治；該機構每年營運預算約為 1.5 億美元，並在全球各地擁有超過 450 名員工。

誠邀具全球視野的商界領袖
提名委員會現正為兩個董事會席位招募人選，誠邀具豐富經驗的商界領袖提交申請，為董事會工作帶來嶄新視角。 凡具備在複雜國際環境中成功營運業務的經驗，並對大型組織管理所面對的挑戰有深刻理解的人士，均獲邀申請。

理想人選須具備在規模及業務範疇與 ICANN 相若的機構中擔任董事的經驗，並對公共服務及全球協作抱有高度承擔。

適合申請人士
提名委員會現正物色成就卓越、並具備以下條件的人選：

  • 誠信、客觀及策略思維： 在判斷力、道德領導及審慎決策方面享有良好聲譽。
  • 行政管理經驗：曾於企業或非牟利機構擔任高層管理職位，並在企業整體層面具備負責管治、財務、策略或風險管理的經驗尤佳。
  • 非牟利機構董事會經驗： 熟悉以使命為本的機構的受信責任、共識建立機制，以及策略監督工作。
  • 對 ICANN 角色的認識：瞭解網際網路基礎設施，並理解 ICANN 在全球網際網路生態系統中的使命，或對相關範疇抱有濃厚興趣。
  • 多元與文化意識：具備跨地區、跨語言及不同文化背景下有效工作的能力，並致力促進董事會的多元性及全球代表性。

具備網際網路技術方面的專業知識將有優勢，但並非必要；ICANN 歡迎來自不同行業、能將商業紀律、策略監督及良好管治實務，應用於以技術及政策為重點的工作環境之人士。

承擔與期望
董事會成員每週須投入約 20 小時履行其 ICANN 相關職責。 此職務包括每年出席最多六次董事會工作坊及三次 ICANN 公眾會議，持續參與董事會委員會及其他董事會工作小組，並需在多個時區內與 ICANN 社群保持互動。

商界領袖為何值得考慮此機會
ICANN 提名委員會主席 Tom Barrett 表示：「加入 ICANN 董事會可獲得難能可貴的機會，能把其管治及策略方面的經驗，貢獻於全球公共利益。 ICANN 的運作正處於科技、政策與國際協作的交匯點。 董事會成員協助引領這個非牟利機構作出決策，而相關決策將影響網際網路的安全、穩定及韌性——這項關鍵資源對全球大多數政府、企業及個人使用者均至關重要。」

ICANN 提名委員會候任主席 James Gannon 補充表示：「來自營利及非牟利領域的穩健管治經驗，有助提升 ICANN 以負責任且高效方式運作的能力。 我們正在尋找既明白管治責任，亦重視協作精神的領袖。」

申請方法
有關申請資格、承擔及期望的詳細資料，請瀏覽提名委員會網頁。 申請表格已上載於指定網頁。

申請截止日期為2026年2月18日。
提名委員會將按照 ICANN 的章程，以及其對透明度與多元性的承諾，以保密方式進行所有評核工作。 獲選人士將於2026年10月舉行的 ICANN 2026 年度大會上正式出任董事會成員。

關於 ICANN
ICANN 的使命是協助確保全球網際網路保持穩定、安全和統一性。 要在網際網路上聯絡另一個人，你需要在電腦或其他裝置中輸入一個地址，它可以是名稱或數字。 該地址必須是獨一無二，電腦才能準確辨識並互相找到對方。 ICANN 負責在全球協調及支援這些獨有的識別碼。 ICANN 於 1998 年成立，為一間非牟利的公共利益公司，並匯聚來自全球各地的參與社群。 如欲瞭解更多資訊，請瀏覽 https://www.icann.org。

 

2026 年 1 月 30 日 by 國際 工商 政治

FITUR 2026 再次彰顯領導風範 積極推動全球旅遊業

國際旅遊貿易展再度印證其重要地位，不僅為馬德里經濟帶來 5.05 億歐元的經濟效益，更匯聚逾 255,000 名參與者，彰顯其強大號召力。

馬德里2026年1月29日 /美通社/ — IFEMA MADRID 主辦的國際旅遊貿易展 (FITUR) 已圓滿閉幕，成果豐碩。為期五天的展會共接待超過 255,000 名訪客，再次印證其號召力強大。

FITUR 2026 main entrance
FITUR 2026 main entrance

展會專業日出席人數與上屆相若，維持在 155,000 人，當中國際訪客人數錄得 12% 的增長，與國際參展商 11% 的升幅大致吻合。 週末的公眾入場人數同樣穩守在約 100,000 名旅客到訪。

這些資料進一步印證 FITUR 參展規模盛大：匯聚來自 161 個國家、超過 10,000 間公司，其中 111 個國家設有官方展館，以及 967 家主要參展商。 FITUR 2026 為馬德里帶來 5.05 億歐元的經濟效益，並支援創造 3,753 個職位，確立展會作為該地區年度重大國際盛事的地位，同時也是推動經濟與旅遊活動的一大動力。

FITUR 以此為 2026 年揭開序幕，印證全球旅遊業的發展氣勢強勁。 這利好形勢反映在 2025 年資料中：根據聯合國旅遊組織 (UN Tourism) 指出，全球國際旅客人次突破 15 億；而根據工業與旅遊部 (Ministry of Industry and Tourism) 的資料，西班牙則接待了 9,700 萬名國際旅客。

第四十六屆展會於 1 月 21 日（星期三）開幕，並進行了一分鐘默哀，以示旅遊業界對近期鐵路事故遇難者的深切哀悼。 這份心意在 1 月 22 日（星期四）的正式開幕禮上再次體現，西班牙國王與王后陛下親臨安達盧西亞展館，在弔唁冊上簽署致意。

機構鼎力支援，業界信心滿載

FITUR 2026 的機構影響力不言而喻：西班牙國王與王后陛下親自主持正式開幕禮。此外，來自全球各地的主席、旅遊部長和副部長，以及高階旅遊官員，共同進行超過 70 次機構訪問。 這些高規格訪問，彰顯 FITUR 作為旅遊業全球對話、緊密合作與國際拓展論壇的策略角色。

FITUR：矢志知識傳承，籌劃前瞻未來

人潮絡繹不絕，使九大展廳活動氣氛熾熱。來自世界各地的旅遊目的地、公司及機構齊聚一堂，紛紛展示其創新產品、策略及專案。 於展會專業日期間，知識中心脫穎而出，成為展會的核心支柱，內設八個會議廳，籌辦十項會議專案，舉行超過 200 場研討會，雲集逾 250 名演講嘉賓。

與此同時，FITUR 旗下各個專業展區亦多姿多彩，令展會整體內容更顯豐富多元。 FITUR 4all 致力推動共融的無障礙旅遊；FITUR Cruises 進一步鞏固可持續藍色旅遊的形象；新推出的 FITUR Experience，連同 FITUR Lingua 和 FITUR LGTB+，則為多個增長潛力龐大的細分市場帶來蓬勃生氣。 與此同時，FITUR Screen、Sports、Talent 及 TechY 積極推動旅遊與文化、體育、人才及科技的跨界交融；FITUR Woman 表露旅遊業女性領袖的風采；FITUR Know-How & Export 則盡顯西班牙企業的國際專業知識。

有此佳績，加上合作夥伴國家墨西哥豐富多元的精彩展示，FITUR 2026 再次鞏固其於參展規模及訪客人數上的全球領先地位，彰顯其為業界專業人士開創商機和建立合作的核心價值，並持續增強旅遊業作為經濟與社會發展動力的角色，同時推動建構更加多元、更具競爭力、更放眼未來的旅遊業格局。

IFEMA MADRID 已著手籌備 FITUR 2027，展會將於 1 月 20 日至 24 日舉行，並邀得波多黎各擔任合作夥伴國家。

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關於 FITUR
國際旅遊貿易展 FITUR 是全球旅遊業首屈一指的盛會，自 1981 年起一直在馬德里舉辦。 展會每年匯聚業內專業人士、公司、旅遊勝地及國際組織，攜手呈獻行業趨勢、創新意念及無限商機。 FITUR 由 IFEMA MADRID 主辦，已成為推動和促進旅遊業發展的全球典範。

Alejandra Elorza
FITUR 新聞主任
電話：+34 629 64 49 68
aelorza@ifema.es   

Helena Valera
國際新聞部
電話：+34 629 64 42 08
evalera@ifema.es 

Lucas Farioli
國際新聞部
電話：+34 678 64 92 12
lfarioli@ifema.es 

2026 年 1 月 29 日 by 國際 工商 生活

第三屆全球勞動市場會議圓滿落幕 達成 90 項惠及逾 600 萬人的協議

沙烏地阿拉伯利雅德2026年1月29日 /美通社/ — 在兩聖地監護人 Salman bin Abdulaziz Al Saud 國王贊助下，2026 年全球勞動市場會議今日於利雅德的國王阿卜杜勒阿齊茲國際會議中心 (King Abdul Aziz International Conference Center) 圓滿落幕。 是次盛會的國際參與層級甚高，逾萬名與會者濟濟一堂，其中包括 40 名勞工部長，以及逾 200 名來自百多個國家的演講者及專家。

Ministerial Roundtable, GLMC
Ministerial Roundtable, GLMC

第三屆全球勞動市場會議以「共建未來」(Future in Progress) 為主題，由人力資源與社會發展部 (HRSD) 主辦，會上共見證政府機構與私營部門簽署 90 項策略協議及諒解備忘錄 (MOU)。 這些舉措旨在支援勞動市場，預計沙烏地阿拉伯境內外超過 600 萬人將可受惠。

相關協議及諒解備忘錄聚焦四大關鍵領域：提升技能與領導才能、推動數碼轉型與應用人工智慧 (AI)、擴充套件靈活及自由工作就業機會，以及加強行業專屬合作夥伴關係，使培訓迎合勞動市場需求，並推動經濟可持續增長。

人力資源與社會發展部勞動事務副部長 Abdullah bin Nasser Abuthnein 博士閣下致閉幕辭，為期兩日的 2026 年全球勞動市場會議就此圓滿結束。各方在會上深入探討，發掘應對勞動市場當下及未來挑戰的務實方案。 他強調，全球勞動市場會議旨在建構全年持續的協作平臺，合作夥伴關係及知識交流將超越會期，繼續加深。 會議討論乃持續進行的互動迴圈，透過不斷的合作推動。

在會議的研究與分析議程框架下，與世界銀行攜手釋出了兩份報告：其一為聯同人力資源與社會發展部編撰的《就業良策：匯聚驗證成果與前瞻方案的就業指南》(What Works for Work: A Guidebook to Proven and Promising Employment Solutions)，協助決策者在經濟科技風雲變幻之際，規劃成效卓著的勞動市場方案。其二為《十載躍進》(A Decade of Progress)，全面梳理沙烏地阿拉伯勞動市場過去十年的變革，列載在《2030 願景》及《勞動市場策略》引領下的重大成就，以及提升效率和共融文化的結構性改革歷程。

盛會啟幕，首場高層部長圓桌會議隆重舉行， 由人力資源與社會發展部部長 Ahmed bin Sulaiman Al-Rajhi 工程師閣下主持，40 位勞工部長與國際勞工組織 (ILO) 總幹事共聚一堂。 與會部長達成共識，確立六項關鍵措施，共同規劃未來工作藍圖。

會議亦慶祝勞動市場學院 (Labor Market Academy) 首屆學員畢業，該屆學員包括來自 34 個國家的 36 名畢業生，並啟動了第二屆學員計劃，參與者來自 31 個國家，包括 19 個首次參與的國家及 12 個從 2025 屆回歸的國家。

第三屆會議大獲成功，彰顯沙烏地阿拉伯正憑著積極創新、夥伴合作及勞動賦能，於全球塑造未來工作模式的影響力與日俱增。 是次盛會亦開創嶄新篇章，未來將聚焦政策發展，迎接勞動市場的深刻變革。

2026 年 1 月 29 日 by 國際 工商 社會