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Solos 新一代 AirGo™ A6 及全新 Privacy Kit 於2026 AI 智能眼鏡研討會矚目登場;AirGo™ V2全球公開發售

香港2026年7月15日 /美通社/ — 智能眼鏡與可穿戴 AI 技術先驅 Solos® 上周於香港科學園舉行的「2026 AI 智能眼鏡研討會」上迎來重要里程碑! Solos 於會上首度發表全球最纖薄的 AI 智能眼鏡之一 —— AirGo™ A6、更推出全面掌控個人私隱的Privacy Kit 實體配件,並宣佈旗下迄今最先進、配備高解像度鏡頭的 AirGo™ V2 智能眼鏡正式在全球公開發售。

於 2026舉辦的第三屆AI 智能眼鏡研討會上,Solos首度公開AirGo™ A6 —全球最輕巧 AI智能眼鏡之一,及全新 Privacy Kit。同場宣布 AirGo™ V2 正式於全球公開發售, 成為 Solos 專利智能眼鏡平台的最新成員
於 2026舉辦的第三屆AI 智能眼鏡研討會上,Solos首度公開AirGo™ A6 —全球最輕巧 AI智能眼鏡之一,及全新 Privacy Kit。同場宣布 AirGo™ V2 正式於全球公開發售, 成為 Solos 專利智能眼鏡平台的最新成員

研討會精華片段:https://youtu.be/uJIOlHxMt4w

本屆研討會為 Solos 第三年舉辦的業界盛事,以 「從平台到應用:驅動 AI 智能眼鏡 B2B 生態系統」 為主題,匯聚全球行業領袖、生態系統夥伴及科技創新者,旨在將 AI 可穿戴裝置轉化為開放式的 B2B 旗艦平台,全面賦能健康醫療、時尚生活、企業應用及無障礙科技等領域。

Solos 首席財務官 Kenneth Fan 先生表示:「每一年在這個研討會上,行業的討論都變得更加具體。我們看到應用場景非常真實,合作夥伴正積極打造落地解決方案,而硬件技術亦已完全準備就緒。隨着 AirGo™ V2 今日正式上市以及AirGo™ A6 的即將推出,我們正處於市場的轉折點,將重新定義可穿戴 AI 在日常大眾生活中的無限可能性。」

Solos AirGo™ A6:開創日常無鏡頭 AI 智能穿戴新類別

全新AirGo™ A6專為追求全天候頂級 AI 體驗、同時不希望鏡框內裝有鏡頭的用戶而設計。產品建基於上代 A5 的強大技術,外型更精緻時尚,完美迎合商務專業人士、重視私隱人士及追求極致舒適佩戴體驗的用家。A6 支援免提使用 SolosChat™、智能自動開關機及語音喚醒功能,並全面支援處方配光鏡片。其內置的開放式 AI 平台,能隨 SolosAI、SolosChat、Solos SDK 及其他 AI 助理持續演進成長。

  • 時尚優先、極致輕盈:前框鏡片僅重約 19 克,結合高耐用性的眼鏡級鉸鏈與透明前衛的設計語言,外觀與佩戴感猶如高級時尚眼鏡,毫無電子裝置的笨重感。
  • 全天候 AI 個人助理:支援免提語音提問、即時搜尋資訊並流暢完成各項日常任務。
  • 全面支援處方鏡片(Rx):完美兼容各類型近視、遠視或散光處方鏡片,適合全天候舒適佩戴。
  • 開放式耳機音訊(Open-Ear Audio):聽取通話、享受音樂及接收 AI 回應的同時,仍能保持對周遭環境的警覺,保障安全。
  • 實用 AI 工具包: 內置語音備忘錄擷取、即時翻譯、通話與訊息提示、行事曆提醒,並可透過 Solos App 進行個人化音訊調校。

Kenneth Fan 先生補充道:「透過 AirGo™ A6,我們向市場證明了 AI 眼鏡並不一定具備刻板的『科技感外觀』。它重量不足 19 克、完美支援配光鏡片並兼具時尚感,它首先是一副舒適高級的眼鏡,其次才是強大的 AI 載體。AI 被自然融入其中,讓用家在有需要前,幾乎忘記它的存在。」

首創實體個人私隱配件:Solos Privacy Kit

為配合配備鏡頭的智能眼鏡,Solos 業界首創推出 Privacy Kit,讓用戶能以物理方式完全掌控自己的鏡頭存在感與個人私隱。ClearView Temple:一款透明、非供電的替換鏡臂(提供多種顏色選擇)。Clip-On Bundle(外掛套裝): 內含 Clip-On Privacy Shield(實體私隱遮蓋片),可直接從外觀上實體遮擋鏡頭,從源頭杜絕偷拍疑慮;套裝亦包括 Clip-On Polarized Sun Lens(外掛偏光太陽鏡片),提供 Dark Green、Dark Grey 和 Gradient Brown 三色選擇,按需要提供高強度 UV 防護及減少眩光。

旗艦級視覺 AI 智能眼鏡:Solos AirGo™ V2 正式全球發售

堅持「眼鏡優先」的設計理念,AirGo™ V2將強大的鏡頭及視覺 AI 技術融入輕巧、可配近視鏡片的鏡框之中。憑藉專利SmartHinge™ 模組化設計,用戶可依據個人穿搭風格、使用情境和私隱偏好靈活更換前框。AirGo™ V2 官方定價由 299 美元起,即日起正式於 solosglasses.com 全球發售,是目前市面上最先進的視覺 AI 智能眼鏡之一。

AirGo™ V2 核心功能亮点:

  • 超纖薄 1,600 萬像素鏡頭(支援 2K 影片): 頂級第一人稱視角鏡頭,支援高解像度相片拍攝及 30fps 的 2K 影片錄影,更配備電子影像防震(EIS)技術,非常適合旅遊、內容創作(Vlog)及日常免提拍攝。未來更計劃透過軟件更新支援 YouTube 直播功能。
  • SmartHinge™ 模組化架構: 獨家專利鉸鏈設計,容許彈性更換不同款式的眼鏡前框,滿足不同場合的風格與私隱需求。
  • 全方位鏡片支援: 兼容市場上絕大多數常見鏡片,包括單光、數碼漸進(Progressive)、變色/感光、偏光太陽鏡及防藍光鏡片。網上訂購時可直接上載視光師處方。
  • 搭載 SolosChat™ 4.0 的免提 AI: 只需說出喚醒詞 *「Hey Solos」*,即可免提控制拍照、錄影、播放音樂、詢問即時問題、進行翻譯及啟動多元 AI 助理功能。
  • 全天候電池續航力: 「All-Day Mode」支援長達 10 至 12 小時的一般日常操作。用戶亦可選配備用電池鏡臂或專用充電收納盒以延長續航,非常適合多日旅行或大型活動。
  • 極致高清開放式音訊:採用 0920 定向揚聲器驅動單元,帶來強勁低音與清晰的人聲呈現,同時支援 7 種音樂設定檔及左右聲道平衡調節。
  • SolosTranslate™ 即時語音翻譯: 支援多國語言的免提即時翻譯,打破語言隔閡,是商務會議、外遊旅行、國際講座及日常溝通的必備神器。

供應、定價及其他配件資訊

Solos AirGo™ V2: 即日起正式於 solosglasses.com 發售,*起價 299 美元*。

Solos AirGo™ A6: 具體發售日期及定價將於稍後公佈。

Privacy Kit 實體私隱套裝: ClearView Temple 鏡臂定價 39 美元;Clip-On Bundle 外掛套裝定價 49 美元;完整套裝(Full Kit)定價 79 美元。預計於 7 月 7 日發布後 2 至 4 週內正式出貨。

專用智能充電盒(Charging Case): 專為 AirGo™ V2 平台設計,支援外出時為可替換電池鏡臂進行無線充電,配備 USB-C 接口及 LED 狀態指示燈,*預計於 2026 年 8 月推出*,定價待定。

傳媒聯屬計劃: Solos 現已透過 AWIN聯盟合作計劃,為各大媒體及出版商夥伴提供 20% 的銷售佣金。

高清產品圖片、影片及相關新聞素材,歡迎瀏覽【新聞資料包連結此處】查閱及下載。

關於 Solos

Solos 致力以「以人為本」的核心理念研發頂尖智能眼鏡技術。Solos 源自美國 Kopin Corporation,由麻省理工學院(MIT)培育的頂尖工程團隊打造,完美將先進的可穿戴電子技術與傳統眼鏡的舒適度及時尚美學結合。憑藉全球超過 100 項專利及專利申請的知識產權組合,其核心技術 AirGo™ 已四度榮獲 CES 創新獎(CES Innovation Award),正全面改變人類與世界的互動方式。欲了解更多資訊,請瀏覽:www.solosglasses.com。

三一巴西製造工廠首台挖掘機與商用車樣機下線

– 標誌著該公司在拉美的製造佈局實現關鍵里程碑

巴西坎皮納斯2026年7月14日 /美通社/ — 三一集團近日宣佈,位於巴西聖保羅州坎皮納斯的製造基地已順利完成首台挖掘機和商用車裝配並正式下線。這一里程碑是三一擴大巴西製造版圖、支撐其拉美市場持續增長的重要一步。

SANY Brazil Manufacturing Plant Delivers First Equipment
SANY Brazil Manufacturing Plant Delivers First Equipment

三一巴西製造工廠項目一期佔地35萬平方米,設有挖掘機、商用車兩條裝配生產線,年總產能達3500台。其中,挖掘機規劃年產能1500台,商用車設計年產量2000台。該基地將助力三一更好地服務巴西及周邊拉美市場客戶。

依托巴西製造基地,三一能夠降低跨境物流與進口關稅成本、縮短設備交付週期,為本地客戶提供更優質的服務。該基地集生產、銷售、服務於一體,全面強化三一在拉美地區的供應鏈韌性與市場競爭力。自進入巴西市場以來,三一始終深耕本地銷售、本地製造與本地服務。坎皮納斯工廠投產標誌三一在當地擁有了全鏈條自主生產能力。

製造本地化只是三一深耕巴西市場長期戰略的一環。該公司還在本地運營、銷售渠道、金融服務等領域持續加大投入。目前三一巴西員工本地化率達80%,已在全國搭建起數十家經銷商網絡。該工廠現已直接創造約200個就業崗位,未來還將新增數千個工作機會。

此外,三一巴西銀行(SANY Banco)於2025年獲巴西央行批准,2026年初正式開業,可為當地客戶提供適配本地市場的設備、維保、金融一站式綜合解決方案。

三一拉美區董事長曹特、項目總經理陳偉表示,一期各產線現已具備基礎生產能力,基地二期規劃也已同步啟動。後續基地將逐步引入更多品類產品,進一步豐富三一在巴西的產品矩陣。

他們表示:「未來,三一將以坎皮納斯製造基地為區域核心,持續深化本地化生產,為全拉美客戶提供高品質工程機械產品。」

SANY Group
SANY Group

多維科技推出 HFM2905 高頻磁場探頭,實現磁場訊號即時分析

——支援 DC~1.6MHz 寬頻量測、BNC類比輸出及可調式訊號調理,滿足高頻磁場量測需求

張家港2026年7月14日 /美通社/ — 全球領先的磁感測器供應商、穿隧磁阻(TMR)技術先驅多維科技有限公司(MultiDimension Technology Co., Ltd., MDT)正式推出HFM2905高頻磁場探頭。作為MDT低頻USB磁力計產品系列的重要補充,HFM2905專為高頻磁場訊號的即時觀測與分析而設計,整合寬頻量測、類比輸出及可調式訊號調理功能,採用USB供電,為電子產品研發、實驗室研究及工業測試提供便利且高效的磁場量測解決方案。

不同於傳統低頻磁力計,HFM2905可量測DC~1.6MHz高頻磁場訊號,能夠精確擷取快速變化的磁場波形。產品採用標準BNC類比輸出介面,可直接連接示波器或資料擷取系統(DAQ),即時觀測磁場訊號的波形、頻率及振幅。

HFM2905充分展現MDT TMR磁感測技術的獨特優勢,兼具寬頻響應與弱磁場高靈敏度量測能力,可精確即時分析快速變化的磁場訊號。

HFM2905內建訊號調理電路,提供多段增益及低通濾波頻寬設定,可因應不同頻率及訊號振幅的量測需求。產品採用標準USB供電,無需外接電源,並配備專用校正治具,整合精密帶狀線(Stripline)及電流互感器(CT),支援使用者現場校正,確保量測精度與結果可追溯。

HFM2905適用於交換式電源設計、電力電子開發、馬達驅動分析、變壓器與電感特性量測、EMI/EMC除錯、無線電力傳輸研究、自動測試設備(ATE)、科研實驗室、大專院校教學,以及其他需要即時高頻磁場量測的應用。

主要特色

  • 高頻磁場量測範圍:DC~1.6MHz。
  • 磁場量測範圍:0.1~2高斯(Gs)。
  • 標準BNC類比輸出,可直接連接示波器及DAQ系統。
  • 三段低通濾波頻寬:1kHz、100kHz、1.6MHz。
  • 五段增益設定:1×、2×、5×、10×、20×。
  • USB供電,無需外接電源。
  • 配備整合精密帶狀線及電流互感器(CT)的專用校正治具,支援現場校正。
  • 輕巧便攜,適用於實驗室及現場量測。

MDT 簡介
多維科技創立於2010年,總部設在中國江蘇省張家港,並在中國深圳、成都、寧波,及新加坡、日本東京、美國加利福尼亞州聖約瑟設有分支機構。 MDT 自主擁有多項獨特的專利技術和先進的TMR生產基地,可批量生產高性能、低成本TMR磁感測器以滿足嚴格的應用需求。 多維科技的核心管理團隊由磁感測器技術和工程服務領域的業內精英和資深專家組成。 在核心團隊的帶領下,MDT 致力於為客戶帶來更多附加值,並確保他們的成功。 有關 MDT 詳情,請訪問:http://www.dowaytech.com/。

媒體聯繫人 
多維科技銷售部
電郵: sales@dowayusa.com,sales@dowaytech.com  
電話:+1-650-275-2318(美國), +86-189-3612-1156(中國)

U Power旗下HYDRO DATA受邀參加Data Center Asia 2026大會,就氫能電力解決方案發表主題演講並參與行業圓桌討論

香港2026年7月13日 /美通社/ — U Power Limited今日宣佈,公司旗下專注於氫能電力及數據中心能源解決方案的合資企業HYDRO DATA受邀出席Data Center Asia(DCA)2026,參與大會主題演講及業界圓桌論壇。作為Informa Markets在亞太地區舉辦的最具影響力的數據中心及數字基礎設施行業盛會,此次大會匯聚超過200家參展企業、8,000餘名專業觀眾以及60餘場行業論壇,覆蓋AI算力、雲計算、數字基礎設施、網絡安全及能源技術等關鍵領域,是亞太地區數據中心產業的重要交流平台。

在本屆大會上,HYDRO DATA CEO 李佳受大會主辦方邀請,發表題為「Hydrogen-Powered AI Data Centers: A New Business Paradigm – Balancing Economic Viability, Environmental Sustainability and Long-Term Resilience」的主題演講,圍繞人工智能時代數據中心能源需求的快速增長,以及氫能電力如何幫助數據中心實現經濟性、可持續性與長期韌性之間的平衡進行了深入分享。與此同時,李佳還受邀參與題為「Enabling AI Data Centers with Advanced Power and Energy Solutions」的高端圓桌論壇,與Pioneer Consulting Asia-Pacific董事總經理Virat Patel、Zerra DC首席技術官Ben Boudreau、Equinix產品與解決方案營銷總監Anthony Ho等國際行業專家共同探討AI數據中心能源基礎設施的發展趨勢。

論壇期間,多位行業專家指出,隨著人工智能訓練與推理需求的爆發式增長,高密度算力集群正在推動數據中心電力需求持續攀升。傳統電網在供電能力、建設週期、能源成本以及碳排放管理等方面面臨越來越大的壓力,能源問題正逐漸成為影響AI數據中心擴張的重要制約因素。與會專家普遍認為,先進能源架構、可再生能源融合以及儲能技術,將成為保障未來AI數據中心可持續發展的關鍵支撐。而這一行業共識,與U Power此前對於全球數據中心產業發展的判斷高度一致。

基於這一趨勢判斷,U Power於今年5月聯合行業合作夥伴成立HYDRO DATA,並獲得正大集團家族戰略投資,致力於打造面向下一代AI數據中心的氫能電力基礎設施平台。成立以來,HYDRO DATA已成功獲得泰國Rayong數據中心能源基礎設施項目意向訂單。該項目規劃總IT負載規模達到100MW,並已啟動3MW示範項目建設,成為公司氫能供電解決方案商業化落地的重要里程碑。

HYDRO DATA採用先進的PEM氫燃料電池技術,通過模塊化部署方式,為數據中心提供穩定、連續且低碳的電力供應。相較於傳統柴油發電機及部分依賴電網擴容的供電模式,PEM氫燃料電池系統具有部署週期短、能源轉換效率高、運行噪音低、碳排放少以及能源獨立性強等優勢,能夠有效幫助數據中心降低對傳統電網的依賴,同時滿足日益嚴格的ESG和碳減排要求。

「從獲得100MW項目意向訂單,到連續受邀參與國際數據中心行業的重要論壇與高端討論,我們看到全球市場正在積極尋求新的能源解決方案。」HYDRO DATA CEO李佳表示,「AI時代的數據中心不僅需要更多電力,更需要更加靈活、可靠、低碳且具備長期可持續性的能源體系。HYDRO DATA將持續推動PEM氫燃料電池技術與智能能源管理系統在數據中心場景中的應用,為行業提供面向未來的綠色能源解決方案。與此同時,U Power將繼續依托我們在新能源基礎設施、智慧能源管理及全球市場的業務經驗,依托股東正大集團家族的影響力,推動HYDRO DATA在亞太及全球市場的數據中心能源項目落地,加速構建面向AI時代的新型綠色能源網絡,為全球數字經濟和人工智能產業的發展提供更加可靠、高效和可持續的能源支撐。」

 

攜程集團首次參選即榮獲 2026 年香港Best Workplaces™殊榮

香港2026年7月13日 /美通社/ — 全球領先的旅遊服務平台攜程集團(Trip.com Group)宣佈,今年首次參與全球職場文化評估權威機構的 Great Place To Work™ 的評選,即獲選為 2026 年香港Best Workplaces™之一。此項殊榮不僅是對本集團職場文化的高度肯定,更彰顯了其在建立員工信任、領導效能及員工福祉方面的卓越表現。

Great Place To Work™ 的評估被譽為全球職場文化的黃金標準,該獎項基於嚴格的員工回饋,並透過對企業在促進公平、信譽、尊重等方面進行深入評估。2026 年,香港地區逾40家企業參選,而平均分高於90.11%、能夠進一步躋身香港Best Workplaces™ 排行榜的企業更只有 20 間。

根據員工匿名問卷結果,攜程集團在香港的整體信任指數達 91%,並且高達 93% 的員工認同集團是一個「非常棒的工作場所」。這次獲獎是集團重要的里程碑,集團未來將持續投資於人才發展及培訓、多元共融與企業社會責任,致力於成為旅遊產業中最受信賴的僱主。

三大關鍵指標獲評審高度肯定

在本次評選的各項指標中,攜程集團在以下三大方面表現尤其亮眼:

  • 歸屬感(Camaraderie)— 93% 員工認同團隊緊密連結
    員工高度認同這是一個充滿人情味與溫暖的工作環境,同事之間的友誼與團隊合作精神備受肯定。「歡迎新成員」與「團隊歸屬感」兩個細項得分尤其高,反映了集團長期以來對團隊凝聚力與包容文化的重視。此外,「共同慶祝重要時刻」亦獲得第二高分的評價,集團全年舉辦各類多元活動,讓來自不同背景的員工都能感受到被接納與重視。
  • 尊重(Respect)— 91% 員工認同集團鼓勵創新思維 重視靈活工作方式
    在「尊重」方面,「鼓勵創新與嘗試」與「彈性休假安排」獲得極高評分,展現集團對員工自主性與創意思維的重視。集團透過靈活的休假制度,讓員工能依個人需求妥善安排工作與生活節奏,具體實踐對員工身心健康與生活品質的尊重。此外,「物理環境的安全度」更近乎獲所有受訪員工的一致認同,印證集團在打造安全、健康且靈活職場環境上的努力。
  • 信譽(Credibility)— 91% 員工信賴管理層決策
    此項數據反映了員工對管理團隊溝通能力、專業素養及誠信度的高度信任。其中,「管理層充分授權與信任員工」獲得最高評價,顯示管理層對員工專業判斷與決策能力的高度信任。此外,「管理層能有效設定清晰願景」亦獲得極高評分,反映員工對管理層的未來計劃和誠信的高度肯定。

靈活政策支持工作與生活平衡

集團深知員工在職場與家庭中所扮演的多重角色,近年積極推行多項家庭友善政策。其中包括混合辦公政策,讓員工能更靈活地調配時間;同時提供育兒假及育兒津貼等實質支持,減輕在職父母的照顧負擔。此外,集團在員工孕期、籌備生育、育兒的每個環節均配置相應資源,提供包括孕期交通補貼、母嬰室及輔助生育支持等,全方位打造一個兼顧專業發展與家庭幸福的多元包容職場。

Trip.com港台地區產品及市務總監兼香港區域經理葉卓銘表示:「我們非常榮幸能獲選為香港Best Workplaces™。這項榮譽不僅是對我們團隊文化的最高讚譽,更印證了攜程集團『以員工為本』的核心理念。從公平包容的職場文化、安全健康的工作環境,到卓越的服務品質,我們堅信,唯有讓員工感受到高度的信任與尊重,他們才能為全球用戶創造更卓越、更貼心的旅遊服務體驗。」

關於攜程集團

攜程集團是全球首屈一指的旅遊服務平台,旗下品牌包括Trip.com、攜程旅行(Ctrip)、Skyscanner(天巡)及去哪兒網(Qunar)。攜程集團致力提供豐富的旅遊資訊,讓世界各地旅客作出精明選擇,輕鬆預訂價廉物美的旅遊產品及服務;同時透過匯集全面的旅遊內容與資訊,以及由流動應用程式、網頁及24小時全球客戶服務支持組成的先進交易平台,協助合作夥伴將旅遊產品與服務聯繫廣大用戶。攜程集團於1999年創立,2003年在納斯達克上市,2021年在香港交易所正式掛牌。攜程集團秉承「追求完美旅程,共建美好世界」的宗旨,已成為全球最知名的旅遊集團之一。欲了解更多攜程集團的資訊,請瀏覽:group.trip.com。請追蹤我們的 Twitter、Facebook、LinkedIn以及 YouTube。

Cognizant 將擴充至 5,000 名 Frontier 認證工程師及 10,000 名 Frontier 業務營運人員

  • Cognizant 的 Frontier 人力架構模型旨在構建人力基礎架構,推動 AI 投資轉化為企業成果
  • 憑藉數十年來在企業級規模運行技術與營運的經驗,Cognizant 的人力資本營運模型將負責成果交付的 Frontier 人才嵌入客戶營運之中
  • Cognizant Frontier 人才能夠於任何雲端或模型上運作,協助拉近 AI 能力與企業成果之間的差距

新澤西州蒂內克2026年7月11日 /美通社/ — 領先的 AI 構建商 (AI Builder) 與科技服務供應商 Cognizant (Nasdaq: CTSH) 今日宣佈,致力擴展其 Frontier 認證人才隊伍,為企業提供將 AI 能力轉化為可量度業務成果所需的人力與營運基礎架構,規模將達到 5,000 名 Frontier 認證工程師及 10,000 名 Frontier 業務營運人員。

Cognizant is an AI Builder company www.cognizant.ai
Cognizant is an AI Builder company www.cognizant.ai

Cognizant 的人才投資將於 2026 年第四季培育出首批經 Frontier 評估並可部署的人才。 Cognizant 亦計劃每年從美國及全球大學直接招聘 Frontier 原生人才,以壯大其 Frontier 人才管道。

這項人力資本投資旨在解決當今企業面對的一項迫切問題:大多數組織在 AI 上的投入已超過這一代任何一項技術,但大多數仍未見顯著成果。 Cognizant 估計,AI 能夠交付的回報與企業實際實現的回報之間存在 4.5 萬億美元差距。 這個差距並非算力問題。 癥結在於人才與流程問題,並不會透過配置更多基礎設施而得到解決。 所需的投資,是培訓更多具備 Frontier 能力的人才,並將其部署至面向客戶的交付工作之中,協助客戶從其科技投資中實現回報。

Cognizant 行政總裁 Ravi Kumar S. 表示:「要收窄 AI 成果差距,就需要具備這樣的人才:他們不但深入了解客戶所在行業,亦能重新構想工作架構,並在客戶選用的任何模型或雲端上,與客戶合作端對端負責交付成果。這正是 Frontier 人才隊伍的作用所在。 透過對成果承擔責任,而非止步於技術部署,我們可以協助客戶加快取得可量度成果,同時管理風險。 Cognizant 的行業背景與經驗令我們具備獨特優勢,能夠在這場邁向成果導向交付以及人力資本新篇章的轉變中,釋放過往難以實現的價值。」

Cognizant 的 Frontier 人才隊伍在設計上不受特定模型或雲端限制。 其團隊會將組織的獨特背景融入客戶已選用的任何技術堆疊之中,並配合其涵蓋 Anthropic、OpenAI、Microsoft、Google、AWS、NVIDIA、Salesforce 及 ServiceNow 的合作夥伴網絡。 當中成果是為企業度身打造、具備自主所有權且可跨環境移植的持久能力;換言之,這些解決方案完全針對客戶正遭遇的實際問題而設,而非僅是勉強用某個專有平台所能達到的次佳方案。

Cognizant 人力資源總監 Kathy Diaz 表示:「AI 令 93% 的工作面臨變革,而相關勞動力價值仍未得到發揮,皆因未有 AI 時所建的人才架構根本無法開發這些價值。 因此,我們為當前所處的世界重建了這套架構。 深厚的行業領域知識是 Cognizant 的核心優勢,而我們在技術、流程及營運方面具備企業級規模的經驗。 我們深知如何將這些強大的 Frontier 工具轉化為實質業務價值,並正培訓我們的人才隊伍大規模實踐這點。」

Cognizant 學習總監 Thiru Arohi 表示:「我們正為 AI 時代建立一種全新的專業身份。 我們正投資於支撐此身份的基礎架構:Academy、評估架構、認證路徑,以及由校園延伸至資深從業員的人才管道。 我們所擴展的並不只是人手,而是一支能夠收窄成果差距的人才隊伍;這個差距並非任何模型、平台或部署工程師可以單獨收窄的。」

這個 Frontier 模型建基於六項原則:跨學科能力;與客戶價值直接掛鈎;將構建、部署代理或與代理協作視為常規工作;端對端問責;透過小型營運小組交付;以及為客戶提供單一統合的 Cognizant 體驗。 該勞動力將被整合為單一的高級職系,共包七種職位,並分屬於兩個互補的職涯發展路徑:Frontier 認證工程師及 Frontier 業務營運人員。

  • Frontier 認證工程師:Frontier 認證工程師負責設計及構建代理式系統,建立檢索及語境層,使這些系統植根於領域實況,並將多代理流程編排至實際生產環境,同時對其部署的每個系統承擔責任,包括上線後持續進行的監察、調整及改進週期。 這些工程師是集行業領域專業知識、全端 AI 工程能力及生產問責於一身的從業員。 他們進駐客戶環境時,已熟知當中的監管限制、營運失效模式及業務邏輯;並運用這項專長,不只能判斷 AI 可以做什麼,更釐清 AI 應該做什麼,以及必須怎樣監管,以確保贏得信任並符合客戶要求。
  • Frontier 業務營運人員:Frontier 業務營運人員負責與客戶持份者合作,於人力與數碼共存的勞動力環境下交付營運成果,並圍繞既定成果實時管理代理群組及人類團隊,使兩者合作無間。 這些人員的優勢並非技術配置,而是以往管理營運現場、索償流程及服務工作流程而來的判斷力;這些正是如今 AI 代理被要求承擔的工作。 他們知道如何將每個例外情況及需要人手介入的情況回饋至代理系統進行微調,讓系統持續改進,並隨時間提升可靠表現。

這些職位有別於前線部署工程師之處,在於其長期駐守、成果問責,以及無法一朝一夕培訓出來的能力:Cognizant 深厚的行業領域專業知識,以及作為 AI 構建商在企業級規模營運中累積而來的寶貴經驗。 該模型已經投入運作——最近,一個由工程師及營運人員組成的雙人小組,重新改造了一家大型餐飲服務公司的客戶管理工作流程,將其轉化為 17 個正式投入運作的 AI 代理,從而為每名客戶經理每週節省約 11 小時,將工作交接週期縮短約 60%,並使每次互動帶來的收入增加近兩倍。

支撐這項承諾的,是一個旨在擴大規模並深入觸及客戶的模型。 Cognizant 在客戶的營運環境內建立本地的運作能力,讓經認證的小組可就近部署至其負責的工作場景,而其全球能力中心則在這些小組背後提供人才支援。 晉升漏斗在每個階段逐步收窄:首先是對數十萬名員工進行普及的 AI 熟練度培訓,藉此打下寬廣的根基。接着透過結構化 AI-Bridge 計劃,推進至 40,000 人接受 Frontier 認證,並由包括 GitHub Copilot、Google Gemini、Anthropic 的 Claude 及 OpenAI 的 Codex 在內的前沿模型公司直接授予認證資格。 今日公佈的投資將用於擴充 Cognizant’s SkillSpring™ ,並在整個人才隊伍中提供 AI 熟練度及負責任 AI 培訓,以及為全球各地嵌入式客戶合作項目提供資金。

對企業而言,回報將在最關鍵之處衡量:將 AI 投資轉化為業務成果,從其已在運行的技術堆疊中交付價值,並透過一家 AI 構建商公司承擔問責,而這份問責會延續至上線後相當長時間。 Cognizant 致力投資於交付這些成果的人才,這是一項策略性押注:AI 時代的決定性優勢將在於人才與營運能力,並讓其客戶能夠追求一直未能從科技投資中實現的財務回報。 這就是 AI 的未來:不只是能力,而是能夠持續的成果。

關於 Cognizant

Cognizant (Nasdaq: CTSH) 是 AI 構建商及科技服務供應商,透過為我們的客戶構建全端 AI 解決方案,拉近 AI 投資與企業價值之間的差距。 我們發揮深層次的行業、流程和工程專長,將機構的獨特背景融入技術系統之中,從而釋放人類潛能,推動實質成果,協助全球企業在急劇變化的環境中保持領先。 歡迎瀏覽 www.cognizant.ai 或關注 @cognizant,見證我們如何實現願景。

如需更多資訊,請聯絡:

美國

姓名:Alex Dudley

電郵:Alex.dudley@cognizant.com

歐洲 / 亞太區

姓名:Sarah Douglas

電郵:sarah.douglas@cognizant.com

印度

姓名:Vipin Nair

電郵:Vipin.nair@cognizant.com

 

倫敦科技周釋放AI產業新信號,神州光大的價值開始顯現

AI邁向產業化時代,神州光大亮相國際舞台

香港2026年7月10日 /美通社/ — 過去幾年,全球AI產業競爭更多圍繞模型能力展開;進入2026年,行業正加速邁向產業化階段。市場關注的,不再只是模型是否領先,而是企業能否打通算力、模型、場景與服務,推動AI真正落地產業,持續創造價值。

這一趨勢,同樣體現在今年倫敦科技周(London Tech Week)及世界未來科技發展峰會(World Future Technology Development Summit)上。大會匯聚全球科技、產業及投資機構代表,圍繞人工智能、數字基礎設施等議題展開交流,「AI基礎設施」、「產業生態」、「全球化合作」等成為討論重點。

值得關注的是,中國企業在此次峰會上已不再只是展示單項技術,而是以產業能力和全球合作能力參與國際對話。峰會期間,神州光大董事長高峰作為中國AI科技企業代表受邀出席系列活動,並獲頒「全球科技創新最具投資價值獎」。

與此同時,YSS全球合夥人、神州光大CFO、資本合夥人劉冰發表《從技術出海到生態共建:中國AI產業資本的新使命》主題演講,提出中國AI企業全球化正從「產品出海」邁向「生態共建」。這一觀點反映了全球AI產業的發展方向——國際市場關注的已不僅是技術領先,更是企業能否推動AI真正走向產業應用,也與神州光大的發展方向相契合。

神州光大也持續通過國際交流深化全球產業合作。在倫敦科技周期間,公司AI醫療負責人高英翔還受邀參加「物理AI生態系統」國際圓桌交流,與全球產業界、科研機構及投資機構代表圍繞物理AI發展趨勢和產業生態建設展開交流,並分享了神州光大在AI基礎設施、行業Agent、AI+醫療健康及真實場景落地等領域的實踐經驗。

作為長期深耕智能基礎設施服務領域的企業,神州光大圍繞算力基礎設施、AI平台能力、行業解決方案及交付服務網絡,構建覆蓋AI產業落地全生命周期的能力體系,並持續推進「算力一體化」和「AI+」雙輪驅動戰略。此次亮相倫敦科技周,不僅為公司搭建了國際交流渠道,提供了展示技術實力與品牌形象的窗口,也開啟了公司探索全球產業合作、佈局未來海外發展的新契機,折射出中國AI企業全球化發展的新方向。

模型可以不斷迭代,真正難複製的是AI產業化能力

隨著AI進入規模化應用階段,市場開始意識到,決定一家AI企業長期價值的,不只是模型能力,而是能否持續將技術轉化為產業價值。模型可以不斷升級,而圍繞算力、平台、場景及服務構建起來的產業化能力,卻需要長期積累,也更難複製。

這正是神州光大的核心競爭力所在。

不同於聚焦模型研發或單一應用的軟件企業,神州光大定位於領先的AI基礎設施應用服務提供商,圍繞「讓Token更自由,讓AI更簡單」的理念,打造覆蓋算力基礎設施、AI平台能力、行業解決方案及交付服務網絡的一體化能力體系,並持續推進「算力一體化」和「AI+」雙輪驅動戰略,幫助企業完成從算力部署、模型應用到產業落地的全過程。

支撐這一體系的,是公司長期積累的工程交付能力。神行雲平台匯聚近20萬名註冊工程師,服務覆蓋全國300多個地級市、2500多個縣域,為企業算力基礎設施建設和運維提供保障。公司也在持續推進智淵大模型及行業Agent應用,推動AI能力在醫療、製造、金融、物流、教育等行業落地,並深化與NVIDIA生態合作,持續完善智能基礎設施能力。

隨著AI產業進入價值兌現階段,國際市場越來越關注企業連接算力、模型、場景與產業的系統能力。對於神州光大而言,真正的競爭壁壘並非單一產品,而是長期積累形成的平台能力、工程能力、行業經驗及產業生態。

從倫敦出發,中國AI企業正在開啟新的全球化敘事

如果說過去中國科技企業的全球化更多依靠產品和製造能力,那麼AI時代的全球化正邁向新的階段。國際市場關注的,已不僅是企業能否將產品帶向海外,更在於能否參與全球產業生態建設,以技術、產業與資本協同創造長期價值。

依託智能基礎設施能力、全國交付網絡、行業實踐經驗以及與產業生態合作夥伴的持續深化合作,神州光大正探索一條不同於傳統AI企業的發展路徑——不是輸出單一產品,而是輸出支撐AI產業持續發展的系統能力。

隨著AI產業進入價值兌現階段,資本市場對企業的評價標準正從單點技術突破轉向系統能力建設。對於神州光大而言,倫敦科技周不僅是一次國際亮相,更成為資本市場重新認識公司的窗口,也展現了中國AI基礎設施企業參與全球產業協同的發展路徑。

WPS 365面向亞太地區推出「企業大腦」 真正落地AI辦公

香港2026年7月9日  /美通社/ — 金山辦公今天在香港LEAP EAST展會上正式發佈WPS 365企業協作平台,並將其定義為「企業大腦執行層」。該產品核心亮點在於:內置AI並非僅能對話閒聊,而是深度嵌入企業現有文檔與系統,實打實完成各類辦公工作。


坦白來說,市面上絕大多數企業級AI工具只是徒有其表的問答機器人。這類工具僅能答疑、郵件摘要;若要求其完成實操類工作——例如從客戶關係管理系統提取數據、與長達300行的採購文件進行比對並自動生成報告,系統便會卡頓失效。

金山辦公則提出了一套更完善的解決方案。

輕舟AI:單服務器即可部署的私有化AI

本次產品核心功能為輕舟AI,是一套輕量化私有化部署架構,僅需一台標準服務器即可運行。傳統本地部署AI方案需要多機櫃顯卡集群,且配備專職IT團隊;輕舟AI採用適配CPU的模型與一體化架構,硬件基礎設施需求降幅超95%。

當前亞太地區數據主權相關監管政策持續收緊,多數企業IT預算有限,該方案精準貼合區域企業需求,意義重大:企業既能享有本地部署AI帶來的數據安全保障,又無需承擔高昂硬件投入成本。

落地真實成效,絕非概念演示

金山辦公披露了真實案例:某科技企業將輕舟AI應用於法務審核流程,該流程覆蓋400餘項審核類型、兩萬餘條業務規則。單份文件審核時長從140分鐘縮短至40分鐘,審核效率提升至3倍。

AI內嵌於文檔,而非在其之外

WPS 365真正亮眼之處在於:其背後積澱了金山辦公38年文檔處理技術。AI功能可直接在合同、表格、演示文檔內部運行,無需單獨的對話窗口。生成內容直接留存於原文件,原有格式完整保留,版本可追溯。

該平台支持14種語言,在德國、新加坡和日本設有數據中心,原生符合《通用數據保護條例》(GDPR)與SOC2安全認證標準。

寫在最後

亞太地區企業現可通過金山辦公區域渠道採購WPS 365。對於那些厭倦了AI說得天花亂墜卻簽不了單——審不了合同、也生成不了報告——的公司來說,這款產品或許值得一看。

簡而言之:這是一款真正能辦事的AI,單服務器就能跑,且直接嵌入你的文檔裡。現已正式上線。

 

商米之家韓國首店正式開業,以商用物理AI加速亞太智慧商業佈局

首爾2026年7月9日 /美通社/ — 全球商用物理AI領先企業商米科技(06810.HK)今日宣布,其韓國辦公室及商米之家於首爾江南區正式開業。

江南區是韓國最具影響力的商務與科技創新中心,支付體系成熟、連鎖化程度高。開業當天,來自ETEVERS、SK Networks、IMT soft、Toshiba Korea、GS retail、Eximbay等40餘家本地分銷商、ISV、支付夥伴及零售客戶代表共同出席見證。

商米創始人兼CEO林喆表示:「韓國是全球商業數位化程度最高的市場之一,也是商米全球化佈局中不可或缺的重要組成部分。我們將攜手本地合作夥伴,為韓國商戶提供更智慧、更高效的商業數位化解決方案。」

目前商米在全球擁有約660萬台月活躍設備,業務覆蓋220多個國家和地區。商米之家不僅是產品和方案的展示空間,更是與韓國合作夥伴的共創平台,讓商戶親身體驗適配韓國本土支付、外送、稅務等場景的智慧終端與商用物理AI解決方案。未來將定期舉辦技術沙龍、方案路演及開發者交流活動。

今年,商米在日本的首家商米之家也即將亮相——從新加坡到首爾,再到東京,商米正在亞太核心市場編織一張「全球技術,本地溫度」的服務網絡。

關於商米科技

商米科技(06810.HK)是全球領先的商業物理AI解決方案提供商,以IoT終端、AIOS與雲平台為技術底座,賦能線下實體商業智慧化經營。

Supermicro 透過與 Red Hat 及 Everpure 合作推出經認證的 Kubernetes 設備,簡化邊緣 AI 部署

加州聖荷西2026年7月9日 /美通社/ — Super Micro Computer, Inc. (NASDAQ: SMCI) 是一間專注於 AI、企業、儲存及 5G/邊緣運算的全方位 IT 解決方案供應商,並以數據中心構建模組解決方案 (Data Center Building Block Solutions®,簡稱 DCBBS) 為特色。公司今日宣佈,與 Red Hat 及 Everpure 聯手推出 Kubernetes 邊緣 AI 設備。 Supermicro 已完成全棧邊緣 Kubernetes 解決方案的認證,該方案建基於業界頂尖的 Kubernetes 混合雲端應用平台 Red Hat OpenShift,並採用 Portworx by Everpure 首個專為 AI 工作負載而設的 Kubernetes 數據管理平台。 這款一站式設備已預載軟件並配備所需硬件,客戶可經由 Supermicro 選購。

Simplify Edge AI Deployments with Validated Kubernetes Solutions
利用經認證的 Kubernetes 解決方案,簡化邊緣 AI 部署

Supermicro 商務總監 Vik Malyala 表示:「邊緣 AI 推論不僅需要硬件,更要求經認證的可擴充平台,務求讓客戶能自信部署。 我們聯同 Red Hat 和 Everpure,推出這款一站式 Kubernetes 邊緣 AI 設備,既可簡化部署流程,又能加快變現,同時讓客戶在分散式邊緣環境中靈活擴展 AI 工作負載。」

如欲查閱與 Red Hat 及 Everpure 合作的經認證全棧邊緣 Kubernetes 解決方案詳情,請按此處。

透過結合 Red Hat OpenShift、Supermicro 的邊緣運算基礎設施,以及 Portworx by Everpure 專為 AI 工作負載而設的數據管理平台,各組織可更輕鬆地在分散式邊緣環境中部署、管理、擴展及保護 AI 應用。

Red Hat 資深總監兼智能邊緣與工業業務主管 Kelly Switt 表示:「隨著 AI 驅動的應用持續重塑企業在邊緣的營運方式,對穩健、一致且可擴展平台的需求變得至關重要。 Red Hat OpenShift 正正提供此基礎,透過統一的混合雲端應用環境,簡化部署、編排和管理 AI 工作負載的複雜程序。 我們與 Supermicro 和 Everpure 攜手合作,致力讓客戶能夠採用受支援、整合式且高效能的解決方案,加快其在邊緣進行 AI 推論的價值實現時間。」

Portworx by Everpure 為 Supermicro 邊緣 AI 設備,提供 Kubernetes 原生儲存與數據管理層。 這讓企業在邊緣節點運行 AI 推論、容器及虛擬機器,同時使用與其核心數據中心相同的企業級數據服務。 有別於每個站點均需要專用硬件的陣列式儲存解決方案,Portworx 在 Supermicro 的輕巧邊緣伺服器上提供軟件定義的聚合本地儲存,構建成具備韌性和自我修復能力的數據平台,即使在網絡中斷期間亦可自主運作。 其成果是每個邊緣位置均可實現企業級高可用性及數據保護,並具備一致的儲存政策及統一的操作體驗,可從邊緣、核心到雲端無縫延伸。

Portworx by Everpure 總經理 Greg Muscarella 表示:「企業於邊緣部署 AI 時,正面臨基建上的顯著落差。它們渴求企業級儲存與數據保護,惟零售店舖或廠房等場景卻無法裝設傳統陣列。 我們夥拍 Supermicro 及 Red Hat,呈獻經認證的一站式方案,融匯客戶信賴的 Portworx 服務,例如管理貫徹如一、韌性內置其中,且操作簡單,無需現場 IT 專才即可擴展至成千上萬的站點。」 

Supermicro 在邊緣運算基建方面領先在前,其邊緣伺服器及設備產品組合在規模、節能及多樣性方面均屬業界前列,並提供全面的尺寸規格選擇。 這讓 Supermicro 能因應每個客戶應用場景,開發專屬解決方案,同時降低初始購置成本及整體擁有成本 (TCO)。 

Supermicro DCBBS 提供完整而模組化的 AI 基建,一切組件及子系統皆經過驗證;部署極具靈活性,既可由單一伺服器及網絡設備起步,亦可擴展至完整的機櫃級與數據中心級方案,軟件及服務亦一應俱全。 Supermicro 設有全面的 AI 基建解決方案組合,持續領先業界,協助全球機構部署可擴展、高效能而又環保的 AI 數據中心。

關於 Super Micro Computer, Inc.

Supermicro (NASDAQ: SMCI) 是應用完善整體 IT 解決方案領域的全球領導企業。 Supermicro 成立於美國加州聖荷西,並選擇以此為營運總部,致力為企業、雲端、AI 及 5G 電訊 / 邊緣 IT 基建,率先提供引領市場潮流的突破性方案。 我們是整體 IT 解決方案供應商,提供伺服器、AI、儲存、物聯網、交換器系統、軟件及支援服務。 Supermicro 憑著在主機板、電源及機箱設計領域的深厚專業知識,強化自身的研發與製造能力,為全球客戶帶來從雲端到邊緣的跨世代創新。 我們的產品均由內部團隊設計及製造(地點包括美國、亞洲及荷蘭),善用全球營運方式實現具規模運作及效率。產品設計亦更臻完善,旨在降低總擁有成本並減少對環境的影響(綠色運算)。 屢獲殊榮的 Server Building Block Solutions® 產品組合,賦予客戶豐富的選擇。各種系統由可重用的靈活構建模塊所締造,支援多種規格、處理器、記憶體、GPU、儲存、網絡、電源及散熱方案(空調、自然冷卻或液冷),讓客戶為其特定的工作負載及應用,建構出最理想的配置。

Supermicro、Server Building Block Solutions 及 We Keep IT Green 均為 Super Micro Computer, Inc. 的商標及/或註冊商標。

所有其他品牌、名稱及商標則歸屬其各自擁有人。