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全城穿綠迎地球日

香港社會攜手響應「綠色守護日」，以日常小行動守護自然與氣候

香港2026年4月22日 /美通社/ — 為響應 世界地球日，香港全城掀起一股綠色熱潮。學校、企業及市民一同參與由 大自然保護協會（The Nature Conservancy，簡稱 TNC） 發起的 「綠色守護日 2026（Dress Green Day）」，以可見、可參與的方式把地球日轉化為全城共同體驗。

「綠色守護日 2026」參與單位（按英文字母順序排列，包括但不限於）：中信證券國際有限公司（CITIC Securities International Company Limited）、嶺南大學科學系（Division of Science, Lingnan University）、Ewa (@ewa.tobey.coco)、哈羅香港國際學校（Harrow International School Hong Kong）、弘立書院（ISF Academy）、德高貝登（JCDecaux Transport）、瑞士維氏鋼刀香港有限公司（Victorinox Hong Kong Limited）。

由校園與辦公室延伸至全港不同社群，Dress Green Day 透過簡單行動推動更廣泛參與，並提醒大眾：關愛及保護環境可從日常選擇開始。

活動鼓勵參加者於4月22日穿上綠色服飾，並完成一項綠色小行動，例如使用可重用物品、節約能源、減少浪費，或選擇較低碳的出行方式。活動以「簡單、可行」為設計原則，讓更多人容易參與，同時強調：當眾人把小選擇匯聚起來，便可為長遠改變累積動力。

大自然保護協會香港專案（區域夥伴關係）執行總監高㦤行 (Anthony Gao) 表示：「Dress Green Day 旨在把環保的意願轉化為全民參與，讓地球日成為全城可見的行動。當我們在學校、職場與家中一同行動，即使是一個小小的綠色步伐，也能成為共享責任與希望的有力象徵。」

Dress Green Day 2026 獲社會各界響應，包括：學校透過簡單而實用的行動與課堂交流，讓學生把地球日化為「做得到、學得懂」的體驗式學習；企業團隊把活動融入 ESG 及員工參與專案，鼓勵同事共同踏出綠色一步；市民大眾亦穿上綠衣走進社群，分享日常綠色行動，令地球日成為全城可見的共同參與。

作為活動一部分，主辦方精選部分參與者提交的照片，於當日隨機出顯示於多個港鐵站的數碼螢幕，讓乘客在日常通勤途中亦能看見香港各界在地球日的集體參與，把每段旅程化為共享時刻，同時進一步鞏固「可持續發展是共同責任」的訊息。

「我們很高興以機構身份參與綠色守護日，支援這項意義深遠的ESG活動。」德高貝登（JCDecaux Transport）董事總經理陳麗君表示：「除同事穿上綠色響應外，我們更全力支援大自然保護協會，透過港鐵廣告數碼網路展示「綠色時刻」，慶祝全城參與，記錄共同回憶，並強調這種參與有助於建立更強大的可持續發展。」

弘立書院（ISF Academy）, Sustainability Program Manager, Kylie Yule 表示：「『綠色守護日』為學校提供了一個輕鬆而愉快的方式，讓整個校園社群一同參與地球日。透過繫上綠色絲帶並完成一項簡單的行動，學生親身體會到日常的小選擇如何累積成改變，也明白關愛自然可以融入日常的校園生活之中。」

世界地球日支持者 謝安琪小姐 亦加入Dress Green Day，透過鼓勵大眾參與，進一步擴大活動訊息，並突顯集體行動的力量。

由參與走向長遠保育

Dress Green Day 以「穿綠」象徵參與，同時亦連結 TNC 在香港及亞太地區推動的長遠保育使命，把公眾參與與以科學為本的保育工作串連。

在香港，TNC 致力推動以科學為基礎的工作，包括蠔礁復育、海洋生態系統修復，以及提升海岸韌性的以自然為本的氣候解決方案，並配合環境教育與社群參與，提升公眾環保意識。在亞太地區，TNC 亦致力保護珊瑚礁、森林及沿海生態系統，推動可持續漁業及協助社群應對氣候變化。

Dress Green Day 亦提醒社會：保育成果除依靠科學與政策，亦有賴公眾願意關心並選擇一同實踐。

延續地球日精神

TNC 期望Dress Green Day凝聚的力量能延續至4月22日之後。歡迎學校、機構及個人透過合作夥伴關係、可持續發展專案、義工服務或教育活動等方式與 TNC 聯絡，探索持續參與的途徑。

如欲進一步支援環境保護及TNC於香港及亞太地區的保育工作，亦歡迎自願捐款。捐款將有助推展長期工作，包括海洋生態系統修復、氣候韌性建設、環境教育及社群參與等。捐款連結： https://act.tnc.org.hk/c/L8ML

TNC 謹此衷心感謝全港參與 Dress Green Day 2026 的學校、企業及公眾人士。是次參與涵蓋多個界別及不同學校社群，反映社會各界對務實、日常環保行動的共同承諾。參與機構名單將於 TNC 活動網頁公佈。

TNC 將在未來繼續擴充套件有關活動，並期待於2027 年迎來更廣泛的參與；同時，亦期待繼續與香港社會同行，推動保育與氣候行動。

「今天我們可以看到，參與其實很簡單、快樂，而且人人都能一同加入。只要把這份精神帶進校園、職場與家庭，我們就能凝心聚力，共同守護我們的自然環境與氣候。」高㦤行補充道。

關於香港大自然保護協會 (TNC)

大自然保護協會（TNC）為全球首屈一指的國際保育非牟利組織，一直致力於世界各地為大自然及人類保護具重要生態價值的土地和水資源。TNC遵循以科學為基礎的保護理念，為全球保育難題創造嶄新的解決方案，使大自然和人類共存。我們現時正在應對氣候變化，以前所未有的規模保護土地、淡水和海洋，以可持續的方式提供糧食和水資源，並幫助城市變得更具韌性。大自然保護協會在全球83個國家和地區（其中39個直接進行保育工作，44個透過合作夥伴）採用協作方式，與當地社群、政府、私營部門等合作，開展各種保育專案和活動。TNC在亞太地區進行各種保育工作已超過30年，在澳洲、中國、香港、印度、印尼、蒙古、紐西蘭和太平洋島國開展了多個專案。TNC是2019年「呂志和獎 — 持續發展獎」之得主。如欲瞭解更多有關TNC 於香港的工作，請瀏覽：

網頁: http://www.tnc.org.hk
Facebook: TNC HK 大自然保護協會
Instagram: @tnc_hk
LinkedIn: The Nature Conservancy in Hong Kong

2026 年 4 月 22 日 by terry 一般生活社會

「營造東涌」六年惠及20萬人

發揮居民能力凝聚互助力量

香港2026年4月21日 /美通社/ –「營造東涌」社群專案由太古集團慈善信託基金支援、香港社會服務聯會（社聯）統籌，自2020年10月起連結超過80間本地社會服務機構、學校及企業攜手合作，透過跨界別協作為東涌居民及基層家庭提供一系列家庭、運動、兒童遊戲、青年就業及共融活動，以回應東涌新市鎮人口急速增長帶來的社群需要。計劃分三階段進行，並獲太古基金資助逾3,200萬港元，在六年間已惠及逾20萬人。

社聯於4月19日（星期日）聯同一眾計劃夥伴，於東薈城名店倉四樓平臺廣場舉辦「營造東涌‧共想共做我社群」活動，總結並展示計劃的豐碩成果。現場設有多個主題互動區，吸引逾800名東涌居民參與，透過互動體驗、攤位遊戲及參加者分享，共同見證社群成果，攜手共創東涌未來。

太古集團慈善理事會成員布傑信表示：「太古深耕香港社群多年，一向致力履行企業公民責任，與各界共創價值。如此具規模的社群專案有賴各合作夥伴鼎力支援，方能匯聚協作力量，惠及社群。展望未來，隨著東涌持續發展，太古將在現有的堅實社群網路基礎上，繼續與各界同行，合力構建一個更具韌性、更美好的東涌社群。」

社聯行政總裁陳文宜議員表示：「『營造東涌』的核心精神在於鼓勵街坊與區內持份者『共想共做』，共同把東涌變得更好。過往數年的實踐經驗，讓我們看見只要持續合作，便能在地區內連繫不同界別夥伴，凝聚居民參與，並推動社群發展。這種模式不只適用於東涌，亦可為其他地區的發展工作提供重要參考。」

社聯透過「Good Lab好單位」分析過去兩年的計劃成效。結果顯示，參與計劃的街坊出現明顯的正向轉變，包括：街坊的自我效能提升，以及更普遍認同自己具備能力貢獻社群。透過機構與街坊同行，居民之間亦逐步建立互助網路與信任。

「營造東涌」簡介：

「營造東涌」由太古集團慈善信託基金支援、香港社會服務聯會統籌，自2020年10月起與多間本地社會服務機構、學校及企業攜手合作，透過跨界別協作為東涌居民及基層家庭提供一系列家庭、運動、兒童遊戲、青年就業及共融活動。計劃期望在不同層面提升居民的能力與社群連結，加強社群資本及互助文化，促進新舊東涌居民的共融與歸屬感，共同營造一個更有韌力的東涌社群。「營造東涌」已完成三個階段的社群服務，首階段聚焦疫情期間為弱勢社群提供即時支援；第二階段擴充套件機構、學校及企業的合作；第三階段則強調發揮東涌居民的能力，凝聚互助力量。

「營造東涌」計劃夥伴包括：

香港聖公會東涌綜合服務：《U-Dreamers》青少年生涯發展計劃透過職涯探索及體驗，讓青少年追尋自身夢想及價值。
凝動香港體育基金：為東涌兒童及青少年舉辦各類體育活動，包括提供長期體育培訓課程、社群親子運動日，以及大型步行日暨嘉年華，透過運動凝聚社群。
智樂兒童遊樂協會：「智樂遊戲谷」全力在東涌推展社群遊戲，旨在打造一個好玩的東涌社群。
鄰舍輔導會東涌綜合服務中心：「幸福摩天輪」家庭藝術坊系列活動，透過家長個人成長課、夫婦活動、藝術工作坊及親子戶外探索，協助參加家庭建立良好家庭關係之重要元素。
小彬紀念基金會：推動少數族裔女性的能力建設，並透過培訓女性大使與 100 個少數族裔家庭緊密合作，協助他們更有效地連結社群資源，從而共同建立更具包容性的東涌社群。
東涌安全健康城市：《說好東涌故事 ─ 親子故事會》培訓東涌區內家庭運用不同技巧講故事，並提供親子故事會，促進家庭凝聚力和親子關係。
香港基督教女青年會中西區及離島青年外展社會工作隊：《修身‧齊家 ─ 少數族裔青年生涯發展計劃》為區內少數族裔青年提供家居維修培訓，幫助他們掌握維修技能，計劃亦提供足球訓練，讓他們有更多機會參與社群活動，增強歸屬感，透過活動促進他們的成長與社交能力。

如欲瞭解更多資訊，請瀏覽：https://www.hkcss.org.hk/building-community-building-tung-chung/

下載活動相片
https://drive.google.com/drive/folders/1QZS6G1OLqbYVW89fJ3KGK69dRwbrfcSS?usp=sharing

香港社會服務聯會簡介：

社聯為法定團體，於1947年成立，與機構會員共同信守社會的公義、公平，以社會福祉為依歸。社聯致力帶動一個具影響力、彼此合作，靈活創新的社會服務界，並透過跨界別協作，與各持份者同行共創。社聯現時有超過520個機構會員，其服務單位遍佈全港，為市民提供優質社會服務。如欲瞭解更多資訊，請瀏覽：www.hkcss.org.hk

2026 年 4 月 22 日 by terry 一般生活社會

PEPSI® 匯聚天下球星，締造「PEPSI 足球國度」：規則由球迷決定

David Beckham 爵士、Mohamed Salah、Vini Jr.、Lauren James、Alexia Putellas 與 Florian Wirtz 現身 PEPSI 最新品牌影片，而名廚 Gordon Ramsay 亦會客串亮相。
此企劃紮根於足球的儀式傳統，由傳奇打氣吶喊以至普天球迷的同聲共氣，盡在其中。
PEPSI 將會推出瀏覽器擴充功能，確保規則第一條「這是叫 Football，不是叫 Soccer」在網上得到正確使用，同時在 Reddit 上引發球迷討論。

倫敦2026年4月20日 /美通社/ — 夏季體壇大戰前夕，PEPSI® 環球邀請多位足球傳奇人物，拍攝全新品牌影片，表揚球迷在 90 分鐘賽事之外的傳統、儀式及共同熱情。

Pepsi® recruits global stars to create the ‘Pepsi Football Nation’: Where fans define the rules. Credit: Pepsi®

「Pepsi 足球國度」(Pepsi Football Nation) 平臺以多年為期，旨在將足球文化融入全球球迷的日常；平臺推出後，這部企劃影片的靈感，正是源於那些讓足球精神生生不息的對話。

影片開場時，David Beckham 爵士便把策術手冊交給球迷，請其為 Pepsi 足球國度定下「規則」。觀眾將走進一個由球迷舌戰主導的世界，展開一段火花四濺的旅程：由本地聚腳點到意想不到的對壘，Florian Wirtz 以精準極速泊車，令裁判目瞪口呆要翻看影像輔助裁判 (VAR) 覆核；Lauren James 在大學講壇上，傳授破解越位陷阱之道；更有 Vini Jr.、Alexia Putellas 及 Mohamed Salah 擔綱的鉅獻。

球迷在片中揭開 Pepsi 足球國度的核心「規則」，由 Pepsi 全球星級陣容活現眼前：規則第 7 條：迷信為尊，規則第 33 條：誰是「技巧之王」？ 規則第 84 條：勝仗戰衣，必穿上班。 規則第 100 條：凡事皆在球場定奪。

為了慶祝影片推出，Pepsi 將會協助球迷應對 Pepsi 足球國度的規則第 1 條：「這是叫 Football，不是叫 Soccer」。球迷即將便可下載免費瀏覽器擴充功能，自動將所有「Soccer」字眼，一律改寫為「Football」。不論是閱讀全球新聞，還是滑動搜尋結果，球迷都能確保「美妙足球」永遠以最動人的名號流傳。

球迷的激辯，在聊天室、粉絲專頁及網誌中也處處迸發。因此，Pepsi 決定把這場辯論帶到 Reddit 這個全球增長最快的足球討論集中地。此活動讓球迷自訂規則及儀式，賦予社群主導權，由其決定全球如何頌揚這項運動。

PepsiCo 國際飲品行政總裁 Eugene Willemsen 說：「足球的意義，從來不止於 90 分鐘內球場上的時刻。足球活在對話、宿敵較量與傳統之間，每日都將不同社群、市場及世代的球迷連繫起來。 Pepsi 足球國度頌揚那種文化，以及球迷在比賽以外體驗這項運動的多元方式。數十年來，Pepsi 一直站在足球運動的中心；現在，我們向那些將全球球迷連在一起的共同體驗及『規則』致敬。」

Pepsi 足球國度頌揚球場內外的足球文化。世界各地球迷可於 PEPSI 的社交平臺觀看完整影片，包括：X (Twitter)、Instagram、Facebook、TikTok 及 YouTube。

球員語錄

Mohamed Salah：「球迷就是令這美妙足球運動發光發亮的原因，因此這個世界由其制定規則，才是理所當然。我很高興能夠成為 Pepsi 足球國度一分子，與眾同頌足球的儀式之美。」

小 Vini：「對我而言，足球代表喜悅和表現自我，所以加入 Pepsi 大家庭，一起歌頌足球的文化及熱情，實在理所應當。」我只後悔沒有更早向球迷請教！」

Lauren James：「不論是親身上陣，還是場邊觀戰，面對大賽，我自有我的一套。因此，能見證足球文化中種種獨特趣味融入同一企劃之中，真是一大樂事。」

Alexia Putellas：「球場以外的足球文化，獨具特別之處。球員與球迷，同享儀式。我毫不猶豫把握機會，協助 Pepsi 將這些傳統帶到舞臺中央。」

Florian Wirtz：「足球遠不止是競技比賽。當中有熱情、有辯論、有傳統。因此，能夠訴說球迷每日奉行的規則，實在樂趣無窮。」

編輯備註

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關於 PepsiCo

全球超過 200 個國家及地區的消費者，每天享用 PepsiCo 產品逾 10 億次。 PepsiCo 於 2025 年錄得接近 940 億美元的淨收入，得益於其相輔相成的飲品及方便食物組合，包括 Lay’s、Doritos、Cheetos、Gatorade、Pepsi-Cola、Mountain Dew、Quaker 及 SodaStream。 PepsiCo 的產品組合豐富多元，涵蓋眾多深受歡迎的食物與飲品，當中有多個經典品牌的估計年度零售額，均超過 10 億美元。

指引 PepsiCo 邁步向前的願景，是透過 pep+ (PepsiCo Positive) 正面力量取勝，成為全球飲品及方便食物的領導皇者。 pep+ 是我們貫徹整個業務流程的策略性轉型計劃，將可持續發展作為核心，力求在推動增長的同時，為 PepsiCo 及公司業務所在的社群塑造更強大、更穩健的未來。如欲瞭解更多詳情，敬請瀏覽 www.pepsico.com，並於 X (Twitter)、 Instagram、 Facebook 及 LinkedIn 追蹤 @PepsiCo。

鳴謝清單：

PEPSI IB

製作主管：Kane Phillips

高階製作人：Eleanor Fitzgerald

BIG TIME CREATIVE

製作統籌：Inas Nagy

影片

SAUVAGE.TV

導演：Ernest Desumbila

監製：Eva Laffitte

製作人：Isidor Arjona

後期製作人：Yukio Montilla

社交媒體

SAUVAGE.TV

總監：Pere Sala

監製：Eva Laffitte

製作人：Pablo Gershuni

後期製作人：Yukio Montilla

聲音設計

Immersus

聲音設計師：Alex Nicholls-Lee

攝影

Madeleine Penfold Studios

攝影師：Madeleine Penfold

監製：Rhiannon Reid

Pepsi® recruits global stars to create the ‘Pepsi Football Nation’: Where fans define the rules

2026 年 4 月 20 日 by terry 一般娛樂生活

AlUla Development Company 開始動工興建 NUMAJ，象徵 AlUla 的發展進入新階段

動土儀式有多名高層官員參與，標誌著 AlUla Development Company 進入執行階段，並以達到全球最高標準的實質建設，實現 AlUla 的願景。

沙烏地阿拉伯埃爾奧拉2026年4月20日 /美通社/ — Public Investment Fund (PIF) 旗下的 AlUla Development Company (UDC) 今日公佈，NUMAJ (Autograph Collection) 已開始動工，這是 UDC 發展專案落實及埃爾奧拉持續蛻變中的一大關鍵里程碑。

UDC 董事總經理 John Pagano 與 RCU 行政總裁 Abeer AlAkel 在埃爾奧拉實地考察期間，審視 NUMAJ 的建築模型

在 UDC 董事總經理 John Pagano、Royal Commission for AlUla (RCU) 行政總裁 Abeer AlAkel，以及多位高層領導代表一同參與的實地視察中，彰顯此重要里程碑。

UDC 董事總經理 John Pagano 指出：「NUMAJ 標誌著我們實踐議程的一次明確躍進。在我們進入施工階段之際，我們的重點在於推動適合投資的優質發展專案，鞏固埃爾奧拉的市場定位，並呈獻別樹一格的住宿體驗，從而提升其作為全球旅遊目的地及活力社群的長遠魅力。」

動工之舉，標誌著 NUMAJ 由構想踏入實行階段，進一步彰顯 UDC 作為發展與投資動力的角色，與 RCU 攜手緊密合作，將埃爾奧拉的整體規劃化為切實可見的世界級資產。

NUMAJ 是一間擁有 250 間客房的酒店，預計在 2027 年落成開幕，由 AlUla Development Company 負責發展，並將由 Marriott International 以 Autograph Collection Hotels 品牌經營。專案由標誌性建築馬拉亞 (Maraya) 的設計公司 GioForma 操刀，從埃爾奧拉的自然景觀、文化遺產及天體歷史中汲取靈感。「NUMAJ」這個名字來自大熊座 Nu 星系統 (Nu Ursae Majoris)，自古與埃爾奧拉結下不解之緣，曾為往來旅客指點方向。這份理念體現在設計概念之中，核心圍繞探索、光線以及與大地的深刻連繫。

此專案將呈獻精心設計的款待體驗，將雅緻度假生活與令人沉醉的文化及生活時尚元素渾然融合。賓客可享受匠心獨運的埃爾奧拉風格空間，並使用多種設施，例如五個餐飲場所、康體設施，以及結合商務與休閒的綜合服務。

NUMAJ 以可持續發展為核心設計理念，力求獲得能源與環境設計領導力認證 (LEED) 金級認證，實踐多項環境友善舉措：灰水回收灌溉、就地取材、抗紫外線 (UV) 玻璃、節水造景，並配備呼應埃爾奧拉暗天 (Dark Sky) 政策的節能照明。

NUMAJ 屬於 UDC 不斷擴充套件的發展專案組合，此等專案正把埃爾奧拉建構成集旅遊、居住與投資於一身的全球目的地。 UDC 透過旗下專案，促進可持續旅遊、發掘投資機遇，並支援經濟多元化，為沙烏地阿拉伯的「2030 願景」(Vision 2030) 作出貢獻。

如欲瞭解更多資訊，請瀏覽：

UDC 網站：udc.sa
UDC X：@UDC_SA
Instagram：@udc_sa
LinkedIn

關於 ALULA DEVELOPMENT COMPANY

AlUla Development Company 是 Public Investment Fund 公司，其願景與沙特領導層的「2030 願景」一脈相承。公司於 2023 年公佈成立，目的是在推動埃爾奧拉發展的同時，亦守護其自然環境、遺產及文化。 AlUla Development Company 將聯同 Royal Commission for AlUla 及私營機構，建立世界級的地產、住宅及酒店物業組合，藉此推動旅遊及娛樂事業發展。

在埃爾奧拉 NUMAJ 專案工地拍攝的團體合照

2026 年 4 月 20 日 by terry 一般國際工商

宏利推出全新年金及意外保險計劃

「宏瑞終身即期年金保險計劃」及「相伴無憂個人意外保險計劃」
支援客戶在退休入息、日常保障、長遠財務應變能力方面的需要

香港2026年4月20日 /美通社/ — 宏利香港及澳門（「宏利」）今日宣佈推出兩項全新保險方案 ——「宏瑞終身即期年金保險計劃」及「相伴無憂個人意外保險計劃」。這兩項計劃各具特色，前者旨在協助客戶提升長遠財務儲備，後者則提供實用意外保障，以配合客戶在人生不同階段的需要。

隨著預期壽命持續上升，退休規劃的考量亦不斷演變。「宏瑞終身即期年金保險計劃」為客戶於退休期間提供穩定而可預期的入息來源，助其維持財務獨立，從容應對生活與醫療需求方面的變遷。

「宏瑞終身即期年金保險計劃」主要特色包括：

終身保證入息：由第一個保單月結日起，於受保人在世時支付終身保證每月入息，讓客戶可將整付保費轉化為穩定而可預期的退休收入。
具長遠增值潛力，配合不同人生目標：計劃設有非保證終期紅利^[1]，為客戶提供潛在增值機會。非保證終期紅利可於退保、保單終止或受保人身故時派發。
靈活提取保單價值，以應對健康及復元需要：透過身心全護保障，若受保人確診14種指定危疾或精神疾病之一^[2]，可在無需退保的情況下，選擇鎖定部分當時可用的非保證終期紅利^[1]，於健康出現變化時，提供額外的財務緩衝。
加強應對嚴重健康狀況的財務支援：透過與您相伴保障，若受保人於80歲前確診嚴重認知障礙或柏金遜病，可於最長連續10個保單年度內收取額外年度賠償，以助應付醫療及長期護理相關開支。

宏利香港及澳門首席產品總監張家俊表示：「隨著人們壽命延長，退休歲月往往可長達數十載，生活與醫療花費亦會持續攀升，無疑為儲蓄帶來沉重壓力。客戶因此愈來愈重視既能提供可預期入息、且具備較大靈活性的保險計劃，以應對人生各種不明朗因素。『宏瑞終身即期年金保險計劃』反映我們致力於提供務實而長遠的方案，協助客戶在漫長退休歲月中，始終享有穩健的財務保障。」

除年金保險計劃外，宏利亦推出「相伴無憂個人意外保險計劃」，這是一款非分紅終身意外保險產品，旨在幫助客戶應對突發意外事故所帶來的財務影響。

「相伴無憂個人意外保險計劃」主要特色包括：

就嚴重意外情況提供財務支援：若受保人因意外身故、喪失功能或傷殘及／或完全傷殘，可獲支付高達名義金額100%的賠償^[3]。
就指定意外事故提供雙倍賠償：若受保人於指定意外事故^[4]中受傷而導致意外身故、喪失功能或傷殘及／或完全傷殘，可獲支付雙倍賠償額，從而在關鍵時刻享有更周全的保障。
現金保障，增添安心：於保單退保、保單失效或受保人因非意外原因身故的情況下，可按已完結的保單年度，獲支付總適用保費一定百分比的現金保障，最高可達105%^[5]，為家庭提供額外財務緩衝。
簡易投保程式，保障終身：投保過程無須回答任何健康問題，並提供終身意外保障，保費保證不變。

張先生補充道：「除『宏瑞終身即期年金保險計劃』外，我們的『相伴無憂個人意外保險計劃』亦為客戶提供實用意外保障，提升客戶於日常生活中的財務應變能力。藉著提供可預期的終身退休入息，以及應對突發事故的實用意外保障，我們期望能於客戶不同人生階段，給予更周全貼心的財務支援。」

此次推出的兩款保險計劃，反映宏利一向致力提供多元化保險方案，協助香港及澳門客戶加強長遠財務保障，做好退休規劃準備，並提升日常風險防護能力。

受條款及細則約束。有關「宏瑞終身即期年金保險計劃」及「相伴無憂個人意外保險計劃」的詳情及風險，請按連結查閱相關產品網頁。

本新聞稿的內容並不包含全部保單條款，完整的條款載於相關保單檔案。投保計劃前，客戶應細閱保單條文，以瞭解適用於上述產品的條款及細則。

照片：

宏利香港及澳門今日宣佈推出「宏瑞終身即期年金保險計劃」及「相伴無憂個人意外保險計劃」，旨在協助客戶提升長遠財務儲備，同時提供實用的意外保障，以應對人生不同階段的需要。圖中為宏利香港及澳門首席產品總監張家俊。

宏利香港及澳門概覽

宏利於香港開展業務超過125年，多年來一直深受信賴，同時我們在澳門亦已服務近三十載。自1897年在亞洲開業至今，宏利已發展成為香港主要金融服務機構之一，為香港及澳門超過260萬客戶提供多元化的保障及財富管理產品與服務。我們致力於協助客戶輕鬆做出明智抉擇，實現精彩人生。

宏利香港及澳門透過宏利國際控股有限公司持有宏利人壽保險（國際）有限公司、宏利投資管理（香港）有限公司、宏利公積金信託有限公司。上述均為宏利金融有限公司的子公司。

宏利概覽

宏利金融有限公司是全球領先的金融服務供應商，總部位於加拿大多倫多。秉持成為客戶首選的願景，我們在加拿大及亞洲以「宏利」名義營運，而在美國主要以「恆康」名義經營業務，為個人、團體及企業客戶提供理財建議、保險及健康保障方案。透過「宏利財富與資產管理」，我們為全球個人客戶、機構客戶及退休計劃成員提供投資方案、理財建議及退休計劃服務。截至2025年底，本公司有超過37,000員工、逾106,000代理人，以及數以千計的經銷合作夥伴，在全球25個市場為逾3,700萬客戶提供服務。本公司在多倫多、紐約及菲律賓證券交易所以股份代號MFC上市，並於香港交易所以股份代號945上市。並非所有產品及服務均在所有司法管轄區提供。詳情請瀏覽manulife.com。

^[1] 終期紅利並非保證。宏利將最少每月作出一次有關終期紅利的檢討及調整，並且或會決定隨時作出更經常的檢討及調整。請參閱產品單張內「其他產品說明」的「影響非保證終期紅利、保證每月入息、已鎖定終期紅利及與您相伴保障年度賠償之積存利率的主要風險」一節。

^[2] 身心全護保障涵蓋的指定疾病包括植物人、癌症、昏迷、突發性心臟病（心肌梗塞）、中風、嚴重頭部創傷、癱瘓、末期疾病、完全及永久傷殘、自閉症、躁狂抑鬱症、精神上無行為能力、精神分裂症、嚴重認知障礙。

^[3] 任何在喪失功能或傷殘賠償及／或完全傷殘賠償下已賠付或應賠付的金額，將相應扣減意外身故賠償。喪失功能或傷殘賠償及完全傷殘賠償均僅限於扣除已於任一項下已賠付或應賠付金額後之名義金額餘額。

^[4] 如受保人於導致受傷之意外發生時正處於以下情況之一，宏利將就下列保障 —— (i) 意外身故保障；(ii) 喪失功能或傷殘保障；及／或(iii) 完全傷殘保障 —— 支付一筆相當於原有賠償金額的額外金額，作為雙倍賠償：以繳費乘客身份乘搭任何公共交通工具（如巴士）；以行人的身份於交通意外中受傷；乘搭升降機或扶手電梯（不包括於礦場及建築工地內）；於火警發生時已身處該公共大廈；或於香港或澳門內，在因自然災害而發生的山泥傾瀉或水浸中受困。

^[5] 總適用保費是指按年繳方式計算（無論實際繳費方式為何）並實際已收取的到期及應付保費總額，不包括額外保費、已繳但尚未到期的保費，以及超出當前到期及應付保費的任何款項。如喪失功能、傷殘及／或完全傷殘等賠償已獲支付，或保單已部分退保，現金保障將按比例減少。

2026 年 4 月 20 日 by terry 一般工商財經

突破採購壁壘：2026 APES上海國際汽配展直連源頭工廠，一站解鎖汽配核心產業帶

上海2026年4月17日 /美通社/ — 2026 APES上海國際汽配展（下文簡稱APES）即將於8月5日至7日在國家會展中心（上海）舉辦，首次實現溫州、台州、玉環、瑞安、常州、清河、十堰、濟南八大核心產業帶源頭工廠聯展，匯聚2,000多家優質製造商，展示面積超60,000平方米，為全球採購商打造「選品+實戰+對接」的高效閉環平臺。

作為中國汽配行業新銳的源頭工廠大展，本展會全面覆蓋傳統內燃機及新能源整車生態，將展示車身繫統、底部懸架系統、空調系統、發動機系統、變速器系統、汽車保養與易損件，汽車改裝與附件，以及前沿的新能源汽車「三電」系統（電池、電機、電控）和智慧網聯解決方案。透過精準對接平臺與行業趨勢論壇，買家可深度洞察市場風向，高效完成從選品、驗廠到採購落地的全鏈路閉環，握穩全球汽配供應鏈先機。

針對選品、出海、庫存等核心痛點，APES精準打造7大解決方案：八大汽配行業選品專題路線，降低採購成本、規避選品陷阱；八大汽配特色產業帶聯展，一站遍覽全國源頭工廠；嚴選新銳工廠，提供差異化供應鏈；2026出海趨勢釋出會，前瞻佈局海外市場；外貿與跨境電商實戰論壇，一線賣家分享選品與出海真經；經銷商經營課堂，破解庫存積壓與門店管理難題；新能源汽配專區，提前佈局下一個增長曲線。

2026 APES 將匯聚全球買家與優質供應商，助力您鞏固供應鏈，在銷售旺季來臨前搶先捕捉新興機遇。提前完成預登記的專業買家可尊享免費住宿、工廠考察、機場接送及早登記特別禮品等專屬禮遇，全面提升採購體驗。預登記火熱開啟中，立即註冊，為最佳化供應鏈做足準備。

更多詳情，請訪問APES官網。

關於APES

APES上海國際汽配展（Auto Parts Expo Shanghai）是中國汽配源頭工廠出海的首選展會平臺，專注為全球買家提供一站式的中國優質汽配供應鏈直採服務。展會深度連結中國汽配多個源頭製造產業帶，呈現 60,000 平方米展示規模，匯聚 2000 傢俱備標準認證、自有模具、規模化產能的領軍工廠。

作為今年上海年中規模超大汽配展，展會將匯聚35,000位核心買家，包括跨境電商、外貿公司、海外採購商、易損件經銷商及汽配城全車件汽配商。展出產品覆蓋全球汽車車型配件，覆蓋從乘用車配件、商用車配件到新能源配件在內的全產業鏈。

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2026 年 4 月 20 日 by terry 一般工商科技

《中國發展報告2025》《全球發展報告2025》在瓊發布

海口2026年4月18日 /美通社/ — 以下是海南國際傳播中心（HIMC）的報道：

在第六屆中國國際消費品博覽會召開期間，4月16日，《中國發展報告2025》《全球發展報告2025》發布會暨海南自貿港高質量發展專題交流活動在海口舉行，旨在系統記錄中國發展歷程，凝聚對世界發展的整體性思考，助力國際社會更全面、深入地瞭解中國與世界發展態勢。

《中國發展報告2025》《全球發展報告2025》新書揭幕。

《中國發展報告2025》在記錄2024年中國經濟社會發展成果的同時，還收錄了國務院發展研究中心4項重要研究成果。《全球發展報告2025》回應了當前國際社會重大關切，系統闡釋仍然存在的確定因素和有利條件，並探討推動全球穩定和可持續發展的總體思路與具體路徑。

2023年以來，兩個報告全球影響力顯著提升。目前兩個報告觸達多個發達國家和全球南方國家，覆蓋全球主要國際組織、近百家國際智庫、主要跨國公司、近百位政要、知名經濟學家、知名大學和館藏機構，走進國內眾多黨政機構、高校和科研院所、企業、行業協會和駐外使領館、中資機構，亮相重大會議、國際國內著名書展、重要國際論壇，初步成為具有一定國際影響力的智庫出版物和公共知識產品。

在發布會的專題交流環節，與會專家立足各自實際，緊扣兩個報告主要內容，圍繞更好發揮智庫作用，為海南自貿港高質量發展貢獻更多智慧力量踴躍交流發言，提出了許多富有針對性的意見建議。

國務院發展研究中心作為國家高階智庫，自2023年起持續推出年度《中國發展報告》《全球發展報告》。國研智庫還將與南國智庫攜手，圍繞海南自貿港高質量發展、制度型開放、區域協調發展的重大課題，開展相關的研究，形成有分量可落地的決策諮詢成果。

2026 年 4 月 18 日 by terry 一般國際財經

Coventry 在《2025 年人壽保單轉讓市場排名報告》中名列第一

Coventry 在保單數目、面值及向保單持有人支付的總金額上均領先二級市場，鞏固其作為業內最活躍及最穩定買家的地位。

賓夕凡尼亞州華盛頓堡2026年4月18日 /美通社/ — 人壽保險二級市場的領導者與建立者，暨人壽保險支援資產類別的先驅 Coventry，今天宣佈在已申報的提供者中，Coventry 於二級市場上仍是領先的人壽保單轉讓提供者，當中包括購買保單總數、總面值及向保單持有人支付的總金額。這些結果反映在 Coventry 最新釋出的《2025 年人壽保單轉讓市場排名報告》(2025 Life Settlement League Table Report) 中，該報告匯集來自公開記錄申報及提供者披露的市場資料。 Coventry 旗下公司已連續 13 年佔據首位。

Coventry 與其聯營公司 Life Equity 於 2025 年僅在二級市場已向保單持有人購入超過 1,400 份人壽保單，面值約 16 億美元，因而成為二級市場上最大的人壽保單買家。另外，Coventry 旗下公司於 2025 年就保單向保單持有人支付了超過 2.4 億美元。

Coventry 行政總裁 Reid Buerger 表示：「Coventry 透過規模優勢、明確執行及審慎資本配置，持續引領人壽保險二級市場的發展節奏。這種領導地位，源於 Coventry 的員工實力、嚴謹流程、與顧問的協商合作，以及對科技的持續投入，藉以達成穩定執行，為保單持有人及顧問締造更佳成果。」

此方針獲得 Coventry 垂直整合模式及專利資料的支援，從而能夠進行更精確的評估、採用更廣泛的購買準則，並為保單持有人帶來貼心成果。

如欲閱覽《2025 年人壽保單轉讓市場排名報告》，可前往 https://www.coventry.com/2025-League-Table。

關於 Coventry
Coventry 是人壽保險二級市場的領導者與建立者，亦是人壽保險支援資產類別的先驅，營運綜合平臺，橫跨四個相輔相成的領域：人壽保險二級市場、長壽借貸、人壽保險與年金分銷，以及保險科技。透過這些業務，Coventry 為保單持有人擴闊財務選擇，提供以人壽保單及其他長壽相關資產為後盾的資本解決方案，增加獲取保障及退休產品的途徑，並運用科技來提升整個壽險生態系統的定價、風險管理及營運效率。

Coventry 本著對消費者權益與市場誠信的一貫承諾，憑藉其領導地位，提升行業水準、擴闊消費者選擇，並以負責任方式開發機構級別的人壽保險支援投資方案。 Coventry 自成立以來，已收購逾 23,000 份人壽保單，完成超過 500 億美元的長壽掛鈎交易，向保單持有人交付逾 60 億美元，並牽頭發起超過 10 億美元的人壽保險掛鈎貸款。如欲進一步瞭解 Coventry，請瀏覽 Coventry.com。

2026 年 4 月 17 日 by terry 一般工商財經

SM旗下公司榮膺《FinanceAsia》2026年亞洲最佳企業

菲律賓帕賽市2026年4月17日 /美通社/ — 總部位於香港的《FinanceAsia》(亞洲金融)雜志在其「2026年亞洲最佳企業」評選中，對四家SM旗下公司予以了認可。該評選結果反映了亞洲各地機構投資者和金融分析師在評估參評企業過去十二個月的經營業績與公司治理水平之後的意見。

這些公司包括SM Group母公司SM Investments Corporation、SM Retail, Inc.、SM Prime Holdings, Inc.和BDO Unibank, Inc.，共斬獲八項大獎。

SM Investments榮獲「最佳大盤股公司」金獎、「ESG踐行最佳企業」金獎，以及菲律賓綜合企業類別「綜合企業集團最佳管理公司」銀獎。

SM Investments總裁兼執行長Frederic C. DyBuncio表示：「我們感謝這份認可。這體現了我們透過嚴謹執行，持續專注於取得穩健業績、為利益相關方創造長期價值的努力。」

SM Retail榮獲「零售業」及「耐用消費品與服裝」領域最佳管理公司雙料獎項。

SM Retail總裁Jonathan Ng表示：「這份認可體現了我們團隊在零售平臺上的持續執行能力，我們以服務菲律賓消費者為根基，同時創造可持續的長期價值。」

SM Prime榮獲「房地產行業最佳管理公司」。

SM Prime Holdings, Inc.總裁Jeffrey C. Lim表示：「獲得投資界的信任，證明瞭我們執行的紀律性與一致性。我們感謝這份信任，並將繼續專注於強化業務，為利益相關方創造長期價值。」

BDO榮獲「金融行業最佳管理公司」獎，同時BDO總裁兼執行長Nestor V. Tan摘得「菲律賓最佳CEO」銅獎。

BDO總裁兼執行長Nestor V. Tan表示：「這些榮譽彰顯了BDO對卓越運營的嚴謹追求，這得益於整個組織的管理人員始終以責任為引領，並始終牢記客戶需求。」

《FinanceAsia》是一家領先的資本市場刊物，報道亞洲商業、可持續發展、科技及金融領域的動態。

關於SM Investments Corporation

SM Investments Corporation是菲律賓領先企業之一，投資於零售、銀行和房地產等市場領先業務。此外，公司還投資於菲律賓新興經濟中具有高增長潛力的企業。

SM的零售業務是菲律賓規模最大、最多元化的業務，涵蓋雜貨店、百貨商店和專賣店。SM的房地產業務部門SM Prime Holdings, Inc.是菲律賓最大的綜合房地產開發商，業務涉及購物中心、住宅、寫字樓、酒店、會展中心以及旅遊相關地產開發。SM的銀行業務涉及菲律賓最大的銀行BDO Unibank, Inc.和菲律賓第四大私營銀行China Banking Corporation。

更多資訊，請訪問www.sminvestments.com

2026 年 4 月 17 日 by terry 一般工商財經

Aramco Stadium Company 公佈高層領導任命

沙烏地阿拉伯達蘭2026年4月15日 /美通社/ — Aramco 旗下的 Aramco Stadium Company 今天宣佈正式啟動，同時委任首屆董事會及行政總裁。是次任命標誌著公司正式投入運作，並推展其王國一大關鍵的體育與娛樂發展專案，這既呼應沙烏地阿拉伯的「2030 願景」(Vision 2030)，也有助該國主辦 2034 年國際足協世界盃 (2034 FIFA World Cup)。

Aramco Stadium

Fahad Al Dhubaib 獲委任為 Aramco Stadium Company 董事會主席，而 Mohammed Al Thomairi 則獲委任為董事會副主席。 Abdulrahman Alqudaib、Bader Alreziza、Nader Ashoor、Jefferson Slack 及 James Bisgrove 亦獲任命為董事會成員。此外，Matthew Kittle 獲任命為行政總裁。董事會成員及高層管理團隊在國際體育與娛樂發展、大型設施與活動管理，以及商業開發與財務可持續發展方面，具備豐富經驗及專業能力。

Aramco Stadium 坐落於胡拜爾，預計今年開幕，可容納 47,000 個座位，日後將成為 Al-Qadsiah Football Club（艾卡迪沙足球會）的主場。該球場屬於一個佔地 800,000 平方米的綜合發展專案，全年歡迎本地居民及來自世界各地的遊客。另外亦擬舉辦多項國際比賽，例如 2027 年 AFC Asian Cup（亞足聯亞洲盃）及 2034 年 FIFA World Cup（FIFA 世界盃），以及其他娛樂盛事，以進一步強化其在王國體育與娛樂發展藍圖中的重要地位。

Aramco Stadium Company 聯絡資訊

https://www.aramcostadium.com/en

媒體聯絡人：

Aramco Stadium 公關團隊
pr@aramcostadium.com

關於 Aramco Stadium

Aramco Stadium 位於沙烏地阿拉伯東部省，是先進的多用途體育及娛樂場館，所屬園區佔地超過 800,000 平方米，定位為四季皆宜的絕佳熱點。這座全空調球場按照國際賽事標準興建，計劃承辦 2027 年 AFC Asian Cup（亞足聯亞洲盃）及 2034 年 FIFA World Cup（FIFA 世界盃）的賽事，彰顯其在王國日益壯大的全球體育佈局中發揮領導作用，同時體現對沙特「2030 願景」的完美呼應。 Aramco Stadium 是 Al-Qadsiah FC（艾卡迪沙足球會）的主場，結合頂尖場館科技與優越接待服務，帶來世界級體驗。球場所在的園區不設圍欄，內有餐廳、接近 130,000 平方米的公共公園空間、運動場、遊樂場及社群活動，為本地居民及國際旅客獻上全年 365 天皆宜到訪的活力之地。

2026 年 4 月 15 日 by terry 一般工商生活

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