財經

IBM推出IBM Enterprise Advantage服務 助企業大規模量產落實代理式AI

AI賦能的全新諮詢服務提供安全穩健的技術平臺、統一共享標準及可重複應用的AI資產,助企業加速增長、驅動創新。

香港2026年1月22日 /美通社/ — IBM 近日正式推出IBM Enterprise Advantage服務。這項業界首創的資產型諮詢服務,整合了經實戰驗證的AI工具與專業能力,協助企業快速構建、合規管治並大規模量產運營專屬定製的企業內部AI平臺。

IBM推出IBM Enterprise Advantage服務
IBM推出IBM Enterprise Advantage服務

現時,企業可憑藉IBM Enterprise Advantage重構工作流程、打通AI與現有系統的對接環節、大規模擴充套件新型智慧體應用,而且無須調整旗下雲服務供應商、AI模型或核心基礎設施——不論採用的是Amazon Web Services、Google Cloud、Microsoft Azure、IBM watsonx等主流雲平臺,還是開源或閉源模型,企業均可基於現有技術投資無縫拓展業務。

IBM Enterprise Advantage匯集了IBM諮詢顧問的技術實力與行業洞察,其底層架構源自IBM內部AI驅動的交付平臺——IBM Consulting Advantage。該平臺已構建起日漸豐富的垂直行業AI智慧體與應用生態,服務超過150個客戶專案,經實戰驗證最高可提升顧問工作效率達50%,助客戶更快收穫業務成果。

如今,IBM透過Enterprise Advantage服務,將這套經過實戰檢驗的方法論和技術能力開放予客戶,助其打造專屬AI平臺,縱橫複雜的AI市場,釋放企業核心價值。

IBM Enterprise Advantage
IBM Enterprise Advantage

以終身學習教育龍頭企業培生集團(Pearson)為例,該集團運用此項服務打造定製化AI驅動平臺,透過「人類專業知識能力+智慧體助手」的協同模式,提升日常工作效率,並強化資料驅動的決策能力。

某製造業企業依託Enterprise Advantage服務推進生成式AI戰略落實,具體舉措包括挖掘高價值應用場景、開展定向原型驗證,推動管理層就「大規模量產、平臺優先」的核心戰略達成共識。基於這項解決方案,該客戶已透過多技術融合,在安全合規、可控可管的環境中完成AI助手的部署上線,為生成式AI在全企業範圍內的大規模量產推廣與深度應用奠定堅實基礎。

「眾多企業正積極佈局人工智慧領域,但如何實現大規模量產的商業價值,仍是一大核心挑戰。」IBM高階副總裁兼IBM諮詢業務主管Mohamad Ali表示:「IBM早已在內部攻克諸多類似難題——憑藉人工智慧變革內部運營模式,取得可量化的顯著成效,並由此形成一套經實戰驗證的實戰指南,助客戶邁向成功。Enterprise Advantage解決方案正是將這一框架賦能予客戶,透過整合專業人才能力、數碼員工及即開即用型AI資產,協助客戶信心滿滿地實現AI大規模量產部署,創造可見的實質效益。」

Enterprise Advantage服務現已正式上線,點選此處可體驗。

關於IBM

IBM 是全球領先的混合雲、人工智慧及企業服務提供商,幫助超過 175 個國家和地區的客戶,從其擁有的資料中獲取商業洞察,簡化業務流程,降低成本,並獲得行業競爭優勢。金融服務、電信和醫療健康等關鍵基礎設施領域的數千家政府和企業實體依靠 IBM 混合雲平臺和紅帽 OpenShift 快速、高效、安全地實現數字化轉型。IBM 在人工智慧、量子計算、行業雲解決方案和企業服務方面的突破性創新為我們的客戶提供了開放和靈活的選擇。對企業誠信、透明治理、社會責任、包容文化和服務精神的長期承諾是 IBM 業務發展的基石。瞭解更多資訊,請訪問: www.ibm.com/
查詢更多本地資訊,請訪問IBM香港新聞間:https://hongkong.newsroom.ibm.com/  

傳媒查詢:
崔守峰 shou.feng.cui@ibm.com  

 

Shaklee 宣佈臺灣領導團隊異動 任命蘇民淩(Scarlett Su)出任臺灣總裁

邁阿密和臺北2026年1月22日 /美通社/ — 全球健康與保健產業領導品牌 Shaklee 今日宣佈,任命 蘇民淩(Scarlett Su)擔任 Shaklee 臺灣總裁,即日起生效。


Scarlett 在直銷與健康產業擁有深厚且多元的領導經驗,長期致力於透過高績效團隊文化、創新的社群媒體策略,以及以社群為核心的行銷模式,推動組織永續成長。她在產業中累積超過30年的實務經驗,曾協助多個在地品牌成功建立並擴大營運規模,其中包括於 安麗(Amway)擔任超過十年的高階領導職務,最近則於 LifeWave 擔任領導角色。

Shaklee 國際事業副總裁 Paul Haacke 表示:「Scarlett 是一位充滿活力、且具備清晰願景的領導者,擅長與受眾建立深度連結並強化社群關係。我們深信,憑藉她的經驗、熱情與前瞻思維,將能加速 Shaklee 在臺灣市場的成長動能,並進一步擴大品牌影響力。」

身為 Shaklee 臺灣總裁,Scarlett 將專注於 營運卓越、人才培育,並透過現代化的數位平臺與具意義的社群互動,持續擴充套件組織的影響力與市場佈局。

Scarlett Su 表示:「在 Shaklee 邁入 70 週年 之際加入團隊,我深感榮幸。Shaklee 是健康產業真正的先驅,以毫不妥協的產品品質,以及長期投入於科學實證的健康解決方案而聞名。同時,Shaklee 也是北美市場中,在同等規模與歷史背景下成長最快的公司之一。我非常期待與臺灣的夥伴們攜手合作,深化與社群的連結,以嶄新且引人入勝的方式分享 Shaklee 的故事,並共同推動長期且永續的成長。」

關於 Shaklee

Shaklee 創立於 1956 年,由 Dr. Shaklee 博士 創辦,是全球領先的健康與保健公司。Dr. Shaklee 於一百多年前發明瞭美國第一款綜合維他命。作為永續發展的先驅,Shaklee 是全球第一家全面抵銷碳排放、實現對地球淨零影響 的企業。

Shaklee 產品擁有超過 110 項已發表的臨床研究,證實其安全性與有效性,並透過北美與亞洲超過 200 萬名品牌推廣夥伴 進行銷售。憑藉完整的全方位健康產品組合,Shaklee 致力於為消費者提供所需的產品與支援,幫助人們看起來更年輕、感覺更年輕,也活得更年輕、更久。

 

DXC 宣佈與 Euronet 建立策略性合作,拓展全球發卡及支付能力

弗吉尼亞州阿什本2026年1月22日 /美通社/ — 全球企業級科技與創新合作夥伴 DXC Technology (NYSE: DXC) 宣佈,與全球領先的支付科技公司 Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT) 建立策略性合作,為全球金融機構拓展發卡、迴圈信貸及支付能力。

DXC 宣佈與 Euronet 建立策略性合作,拓展全球發卡及支付能力
DXC 宣佈與 Euronet 建立策略性合作,拓展全球發卡及支付能力

透過是次合作,DXC 將把其於全球支援逾 3 億個存款帳戶及超過 5 萬億美元存款的核心銀行平臺 Hogan 與 Euronet 的 Ren 平臺整合。Ren 為一個現代化的發卡、交易處理及支付解決方案。 結合雙方的能力後,將有助各型別及不同規模的銀行、金融科技公司及其他金融服務機構,加快推出發卡、信貸及支付計劃,同時簡化對帳及結算等營運流程,並縮短新產品推出及客戶上線所需的時間。

在初期階段,DXC 將與 Euronet 合作,讓雙方的共同客戶可採用預先整合的發卡及支付解決方案,支援信用卡、扣帳卡及迴圈信貸計劃,並配備支付受理的閘道功能。 隨著合作逐步深化,該夥伴關係將進一步擴充套件 DXC 服務更廣泛金融機構的能力,提供具擴充套件性、現代化的發卡及支付功能,同時可接入 Euronet 更全面的服務組合。

隨著金融服務市場競爭持續加劇,發卡及支付已成為銀行尋求業務增長、差異化競爭及深化客戶關係的策略重點。 隨著金融服務市場競爭持續加劇,發卡及支付已成為銀行尋求業務增長、差異化競爭及深化客戶關係的策略重點。 作為回應,銀行正加大投資於現代化的發卡及支付能力,以便在規模化競爭中保持優勢、更高效地推出新產品,並將其服務延伸至不同市場及渠道。

DXC 金融服務全球主管兼總經理 Sandeep Bhanote 表示:「發卡及支付已成為金融機構的核心增長引擎,但在不少情況下,相關系統仍然零散,部署速度亦偏慢。 透過與 Euronet 的合作,我們將成熟可靠的發卡及支付能力,結合 DXC 在金融服務領域的專業實力,協助客戶更快推出新計劃、安心擴充套件規模,並進軍新市場。」

Euronet 為是次合作帶來全面的發卡、支付及交易服務組合,包括全球發卡、交易處理及跨境能力。 上述服務結合 DXC 在現代化及營運關鍵任務銀行與支付平臺方面的金融服務專長,進一步增強 DXC 協助客戶升級支付基建及開拓新增長機遇的能力。 更廣泛而言,是次合作進一步鞏固 DXC 對推動安全、具擴充套件性及面向未來的支付能力的承諾,為金融機構提供長遠支援。

Euronet 美洲區銷售副總裁 Oscar Munoz 表示:「DXC 一直以來致力支援全球領先的金融機構。 透過緊密合作,我們正協助銀行及支付服務供應商,加速推動發卡與支付環境的現代化,同時提升靈活性與信心。」

關於 DXC Technology

DXC Technology (NYSE: DXC) 為領先的企業級科技與創新合作夥伴,為全球企業及公共部門機構提供軟體、服務及解決方案,協助其在瞬息萬變的時代中,善用人工智慧加快實現業務成果。 憑藉在受管基建服務、應用程式現代化及行業專屬軟體解決方案方面的深厚專業,DXC 為全球最複雜的科技系統提供現代化升級、安全防護及營運管理。 瞭解更多,請瀏覽 dxc.com

關於 Euronet Worldwide, Inc.

Euronet 為支付處理及跨境交易領域的全球領導者,透過消費者及企業日常所依賴的方式推動資金流動。 其解決方案涵蓋匯款服務、信用卡及扣帳卡處理、ATM 及銷售點 (POS) 服務、品牌支付、貨幣兌換等多元業務。 透過其自有品牌及品牌化業務分部,Euronet 的產品及服務覆蓋 200 多個國家及地區;其金融科技與網路平臺讓全球各地的人士更容易、更快捷且更安全地參與全球經濟活動。

YY Group拓展香港酒店業務版圖,啟動與12家頂級酒店的人力服務合作

  • 協議預計將使YY Circle HK月收入增長700%-800%
  • 新合作推進區域擴張戰略,進一步拓寬收入來源

新加坡2026年1月21日 /美通社/ — 全球領先的按需勞動力解決方案和綜合設施管理(IFM)提供商YY Group Holding Limited (NASDAQ: YYGH)(簡稱「YY Group」或該「公司」)今日宣佈,旗下香港子公司YY Circle HK已正式啟動與香港12家頂級酒店的臨時員工派遣服務協議,其中包括10家新增合作酒店及此前已公佈的某香港龍頭酒店集團旗下兩家物業。這些新合作將顯著擴大YY Group在酒店服務領域的區域佈局,並為公司持續增長的合約制經常性收入提供有力支撐。自2026年2月起,YY Circle HK的月收入預計將實現700-800%的躍升。

隨著這些酒店的加入,YY Circle HK的客戶網路已覆蓋香港超過30家酒店及餐飲集團,同比增長率達150%,彰顯公司在亞洲頂級酒店服務樞紐的市場滲透正持續加速。預計YY Circle HK每年將為這12家酒店物業提供數以萬計的員工派遣服務,涵蓋客房服務、前臺接待、餐飲服務、禮賓運營和休閒設施管理等多個領域。

這類跨部門、大規模的合作不僅拓寬了公司的收入基礎,也提升了未來經營業績的可預見性。隨著YY Circle HK酒店業務規模的持續擴大,其運營槓桿效應日益凸顯 —— 技術驅動的人員調配模式正全面提升公司在區域運營中的效率與盈利潛力。

YY Group Holding Limited執行長Mike Fu表示:「我們很高興透過在酒店服務領域的又一重要進展,進一步深化在香港市場的佈局。與這些頂級酒店的合作,體現了業界對我們可擴充套件且技術驅動的勞動力解決方案的信任。隨著我們在亞洲市場的持續擴張,這些合作將帶來長期、可預測的收入來源,進一步鞏固我們的增長前景,在為客戶及股東創造價值的同時加快公司業務發展。」

YY Circle HK聯合創始人兼區域總監Anthony Ip稱:「與這批知名酒店的合作,標誌著YY Circle HK在運營僅第三年便達成了重要里程碑,這彰顯了我們日益提升的卓越聲譽。憑借YY Group先進的技術和龐大的勞動力資源,我們具備獨特優勢,能夠大規模提供專業培訓的人力支援,助力酒店行業應對最複雜的人員配置挑戰。我們期待賦能本地合作夥伴,進一步鞏固我們在香港市場的品牌影響力。」

在政策調整與利好經濟環境的雙重驅動下,香港臨時勞動力市場需求正迎來顯著增長。隨著酒店運營商尋求更靈活高效的人力解決方案,YY Group憑借其靈活的調配能力、先進的勞動力管理技術及廣泛的地域覆蓋規模,已具備充分條件把握香港及更廣泛地區日益增長的市場需求,搶佔發展先機。

關於YY Holdings Limited

YY Group Holding Limited (Nasdaq: YYGH) 是一家總部位於新加坡的技術賦能平臺,在亞洲及其他地區提供靈活、可擴充套件的勞動力解決方案和綜合設施管理服務。集團擁有兩大核心垂直業務:按需用工和綜合設施管理,為酒店、物流、零售、醫療等行業提供靈活可靠的支援。

依託專有的數字平臺和物聯網驅動系統,YY Group幫助客戶滿足波動的勞動力需求並維持高績效環境。除了在新加坡和馬來西亞的核心業務外,集團在亞洲、歐洲、非洲、大洋洲和中東地區的業務版圖也在不斷擴大。

YY Group在納斯達克資本市場上市,致力於為客戶和股東提供卓越服務、推動運營創新以及創造長期價值。

欲瞭解更多公司資訊,請訪問:https://yygroupholding.com/

安全港宣告

本新聞稿包含根據《1995年美國私人證券訴訟改革法案》「安全港」條款所作的前瞻性陳述。非歷史事實的陳述,包括有關YY Group Holding Limited的信念與預期的陳述,均屬於前瞻性陳述。前瞻性陳述涉及內在風險和不確定性,多種因素可能導致實際結果與任何前瞻性陳述中的內容存在重大差異。這些因素包括但不限於:(i) 香港酒店服務市場的增長情況,(ii) 資本和信貸市場波動,(iii) 本地和全球經濟環境,(iv) 我們的預期增長策略,(v) 政府審批與監管,以及 (vi) 我們未來的業務發展、經營業績和財務狀況。在某些情況下,前瞻性陳述可以透過「可能」、「將」、「期望」、「預期」、「目標」、「旨在」、「估計」、「打算」、「計劃」、「相信」、「潛在」、「繼續」等詞語或類似表述進行識別。本新聞稿所含資訊均截至釋出當日有效。除非適用法律要求,YY Group Holding Limited不承擔任何更新這些資訊的義務。

投資者聯絡人

Jason Phua Zhi Yong
首席財務官
YY Group
電郵:enquiries@yygroupholding.com

Digital Turbine 任命 Sea Yen Ong 為亞太區銷售地區副總裁

隨著 Digital Turbine 繼續擴大在亞太區的業務,一位經驗豐富的行業領導者將推動品牌和廣告代理在亞太區的增長。

新加坡2026年1月21日 /美通社/ — 全球領先的流動生態系統增長解決方案供應商 Digital Turbine (NASDAQ: APPS) 今天宣佈任命 Sea Yen Ong 為亞太區銷售地區副總裁。Sea Yen 將常駐新加坡,專責 Digital Turbine 在亞太區的品牌和廣告代理策略,以支援公司在亞太區的持續增長和投資。

Digital Turbine 亞太區銷售地區副總裁 Sea Yen Ong
Digital Turbine 亞太區銷售地區副總裁 Sea Yen Ong

踏入 2026 年,媒體團隊和廣告代理網路精簡其營運並重新調整以提高績效和效率,而 Sea Yen 正值此重要的變革時期加入 Digital Turbine。他在任期間,將與亞太區的廣告代理和市場營銷人員緊密合作,透過 Digital Turbine 獨特的流動生態系統和優質體驗,推動更強大的品牌成果。

在加入 Digital Turbine 之前,Sea Yen 曾在 TikTok 和 Spotify 擔任高階領導職務,與廣告商緊密合作以推動市場增長。最近,他擔任 TikTok 國家總經理,負責領導商業策略,並與廣告代理和廣告商密切合作,以支援各個市場的增長。

在 DT,Sea Yen 將領導地區團隊在亞太區擴大流動廣告企劃的規模,利用 Digital Turbine 與領先電訊商、代工生產商 (OEM) 以及 82,000 多個 SDK 整合應用程式的獨家合作關係,在優質、沉浸式環境中將品牌與受眾緊密連繫,從而帶來真正的成效。

Digital Turbine 全球銷售高階副總裁 Jon Hudson 表示:「亞太區仍然是 Digital Turbine 的重要增長市場,我們正在投資以擴大市場覆蓋範圍,並深化與品牌和廣告代理的策略關係。Yen 的任命體現我們對該區的持續承諾。Yen 具備全球平臺領導力、廣告代理的高度認受性和商業執行力等三方面難得的特質。他懂得如何建立市場,也明白如何為廣告商帶來真正的成效。我們非常高興他能加入公司。」

Sea Yen 表示:「亞太區是全球最有活力和最細緻入微的廣告市場之一,品牌對流動媒體的需求也不斷變化。Digital Turbine 為品牌提供一種與別不同的方式,透過有意義的流動體驗與消費者建立聯絡。我很高興加入這個團隊,與我們在亞太區的合作夥伴攜手合作,開拓新的機遇,取得更佳成果,並繼續為該區的品牌和代理打造具影響力的流動解決方案。」

關於 Digital Turbine
Digital Turbine (NASDAQ: APPS) 為全球領先的電訊公司、廣告商和出版商提供卓越的流動消費者體驗和成果。其端到端平臺以獨特方式簡化合作夥伴提升品牌知名度、客戶獲取和盈利能力的流程,從而以更多方式、透過更多裝置將他們與更多消費者緊密聯絡。Digital Turbine 的總部位於北美,並在世界各地設有辦事處。www.digitalturbine.com

傳媒聯絡人
Daniel Gal
daniel.gal@digitalturbine.com

 

中國銀聯出席世界經濟論壇年會

彰顯中國經濟韌性 共繪全球發展新藍圖

瑞士達沃斯2026年1月21日 /美通社/ — 近日,中國銀聯受邀出席在瑞士達沃斯舉辦的世界經濟論壇年會(即冬季達沃斯論壇),中國銀聯董事長董俊峰在 1 月 21 日的主題圓桌會議擔任發言嘉賓。該圓桌會議以「中國經濟:能否全面崛起」為主題,董俊峰在圓桌對話中與各方嘉賓圍繞中國經濟發展趨勢、創新驅動動能、全球經濟貢獻等關鍵議題深入交流,展現中國經濟的強勁韌性與發展潛力,也彰顯銀聯在服務國內經濟迴圈、啟用新質生產力、促進全球經濟合作中的重要作用。


中國經濟穩中有進 銀聯以支付創新助推消費升級

當前全球經濟面臨多重風險挑戰,但「韌性」依舊是刻畫中國經濟的核心關鍵詞,在過去的 2025 年,中國 GDP 較上年增長 5%,總量跨越 140 萬億關口。董俊峰在對話中指出,中國經濟能夠長期保持穩定發展、持續增長,得益於政府長期發展規劃與高效政策引領、市場主體活力增強、消費升級及需求增長等多重積極因素,其中擴內需、推動消費升級是最關鍵的增長動力。

在政策層面,中國持續構建國內大迴圈為主體、國內國際雙迴圈相互促進的新發展格局。在十五五規劃建議中明確實施提振消費專項行動、擴大優質消費品和服務供給,為經濟持續增長提供根本保障。

從需求側看,消費新趨勢、新業態、新場景不斷湧現。基於銀聯資料,中國消費領域數字支付規模穩步增長;直播電商、跨境電商、即時零售、共享經濟等新業態快速滲透;冰雪消費需求高漲,消費金額增速超五成;跨境支付消費穩步增長,入境消費金額增幅超六成,這都標誌著居民消費正從傳統商品消費向多元化、品質化、智慧化的新型消費場景加速遷移。消費市場的結構性變化正深刻重塑經濟增長動能,居民消費從以商品消費為主轉向商品、服務消費雙輪驅動,推動供給端向小批次定製化生產轉型,加速產品供給形態創新。

在這樣的趨勢下,中國銀聯立足支付,以技術創新和服務升級助力消費市場擴容提質。透過構建覆蓋線上線下、境內境外的支付受理網路,最佳化支付體驗、降低交易成本,有效啟用消費潛力,為商業活力提升提供了堅實支撐,成為中國經濟持續增長的重要「助推器」。

AI 賦能新質生產力 銀聯積極構建人工智慧應用生態

當前人工智慧等新興領域正成為驅動生產力提高和經濟持續增長的關鍵力量。董俊峰指出,近兩年全球 AI 浪潮蓬勃發展,大語言模型、多模態技術、智慧體等技術突破加速了人工智慧的規模化應用,正從效率提升、模式最佳化、生態變革三個維度釋放新質生產力,成為經濟發展的變革性驅動力,支付產業正成為 AI 技術落地應用的前沿陣地。

在效率提升層面,AI 透過替代人工重複性工作、最佳化決策鏈路、放大產能邊界、消除流程斷點,實現個人執行、企業運營、產業協作、決策管理全維度降本提效。在支付安全領域,銀聯構建智慧風控體系,AI 輔助生成的風控專家規則為數字支付的安全合規發展築牢防線;在服務最佳化領域,銀聯面向境外來華人士打造「Nihao China」APP,透過智慧體提供基於自然語言互動的一站式服務,滿足境外使用者的個性化支付需求。

在模式最佳化層面,AI 正推動各行各業從「被動執行指令」向「主動響應需求」轉型,催生出一系列全新商業形態。近年來,全球頭部支付企業紛紛佈局智慧體支付,銀聯率先在業內發布 MCP 智慧體支付服務,不僅嵌入傳統支付能力,更創新推出「代理式」支付體驗,使用者透過對話互動即可完成從需求提出到最終支付的全流程消費。這種模式創新不僅提升了支付的便捷性和個性化水平,更將支付融入消費場景的全鏈路,為商業生態的數位化升級提供了新路徑。

在生態變革層面,智慧商業時代的到來推動商業從「經驗驅動」轉向「數智驅動」,AI 使支付突破傳統「資金結算工具」的定位,成為經濟活動智慧化升級的核心基礎設施。銀聯以新「四方模式」為基礎,聯動產業各方積極探索構建智慧體支付生態,致力於為全球使用者提供智慧支付「中國方案」,推動支付產業向更開放、更協同、更智慧的方向發展。

深化全球合作共贏 銀聯以支付「橋樑」聯通世界

面對全球貿易政策不確定性增強、地緣政治摩擦增多的複雜環境,中國始終堅定不移推進高水平對外開放,以自身發展為世界提供機遇。支付作為跨境貿易、投資和人員往來的「毛細血管」,正成為促進國際合作的重要紐帶。董俊峰在講話中表示,中國經濟的持續增長不僅惠及本國,更加強與越來越多不同市場的合作連線,構建平等合作、互利共贏的發展格局,與世界共享穩定發展、經濟增長的發展紅利。

中國對世界經濟增長的貢獻率多年來保持在 30% 左右,為全球經濟穩定發揮了壓艙石作用。目前,中國已成為 150 多個國家和地區的前三大貿易夥伴,與發達市場實現高階製造、金融服務、醫藥醫療等產品服務的大規模流動,為新興市場提供了廣闊的出口市場和發展機遇,帶動當地就業、產業升級和基礎設施完善,促進自主發展能力提升。

隨著中國對外開放向更大範圍、更寬領域、更深層次推進,「規則型夥伴關係」共建持續深化,高標準自貿協定與投資協定簽署程序加快,「立足週邊、輻射全球」的自貿區網路逐步完善,從要素開放向制度開放的轉型不斷提速,為全球市場協同發展拓展更廣闊空間。2025 年底海南自貿港正式封關執行,成為中國進一步推動制度型開放、構建更廣泛自由貿易網路的重要探索和又一標誌。

在高水平對外開放政策指引下,銀聯積極踐行「走出去、引進來」相結合的國際化發展戰略,持續完善全球支付網路佈局。在「走出去」方面,目前銀聯卡已在境外 83 個國家和地區發行,累計發卡量近 3 億張,受理網路擴充套件至 183 個國家和地區,覆蓋超 7500 萬境外商戶,構建起廣覆蓋、多層次的全球支付網路,為中外雙向投資、貿易往來和人員交流提供了穩定、便捷的支付保障。銀聯順應全球數位化支付趨勢,創新推出二維碼支付互聯互通業務方案,積極推動不同市場數位基礎設施和規則標準的互聯互通,使中國支付技術和服務走向全球。

在「引進來」方面,中國支付領域制度型開放持續深化,對外開放水平和國際合作廣度顯著提升。中國銀聯與運通、萬事達、Visa 等主要國際卡組織在發卡、受理、創新支付、基礎設施等領域的合作不斷深入,共同提升境內支付便利化水平,更好服務境內外人員交流。同時,銀聯積極推動境內外優質資源整合,共建開放協同生態,探索與卡組織、清算網路、網際網路平臺之間的 N2N(網路對網路)、G2G(政府對政府)等創新合作模式,加快構建惠及各方、合作共贏的跨境支付新「四方模式」。

當前,中國經濟在長遠規劃、科學調控、上下協同的有效治理機制框架下,超大規模市場優勢和完備產業體系優勢持續凸顯,長期向好的基本趨勢沒有改變也不會改變。面向未來,銀聯將繼續立足中國、服務全球,以推動支付產業高質量發展為核心,持續深化技術創新,加快 AI 等新技術與支付業務的深度融合,不斷提升服務實體經濟的質效;推動全球支付市場的互聯互通與規範發展,為全球合作夥伴、商戶和持卡人提供更多更有價值的服務,為促進全球經濟合作、實現共同繁榮貢獻更大力量。

羅兵鹹永道《2026 年全球行政總裁調查》:行政總裁對收入前景的信心跌至五年新低—-人工智慧成為領先者與落後者之間的關鍵分水嶺

  • 僅三成 (30%) 行政總裁對 2026 年的收入增長有信心,反映大多數企業仍難以將人工智慧投資轉化為實際回報
  • 只有八分之一 (12%) 的行政總裁表示,人工智慧同時帶來成本節省及收入增長的效益。而具備穩固基礎、並已成功擴充套件人工智慧應用的企業,正逐步拉開與同業之間的差距
  • 關稅及網路安全風險憂慮持續升溫,進一步加大壓力,行政總裁亦開始質疑企業轉型步伐是否夠快
  • 美國仍然是全球投資的首選地點,而對印度的投資興趣則按年倍增

瑞士達沃斯2026年1月21日 /美通社/ — 在人工智慧投資回報不一、地緣政治風險升溫,以及網路安全威脅日益加劇的多重壓力下,行政總裁對其公司收入前景的信心已跌至過去五年來的最低水平。

根據羅兵鹹永道第 29 份《全球行政總裁調查》,僅三成 (30%) 的行政總裁表示,對未來 12 個月的收入增長信心,較 2025 年的 38% 及 2022 年的 56% 下跌。 調查結果顯示,在科技急速演進、地緣政治局勢不明朗及經濟壓力交織下,行政總裁正身處一個愈趨複雜的營商環境,而不少企業至今仍未能把相關投資有效轉化為持續而穩定的財務回報。

是次調查匯集來自 95 個國家及地區、共 4,454 名行政總裁的回應。

人工智慧成為影響增長與盈利表現的關鍵分水嶺

行政總裁目前最關注的問題是,企業轉型的速度是否跟得上包括人工智慧等科技的發展步伐。 有 42% 的行政總裁將此視為最大憂慮,遠高於對創新能力或中長期可持續發展的關注(兩者同為 29%)。

即使不少企業已廣泛試用人工智慧,仍只有八分之一 (12%) 的行政總裁表示,人工智慧能同時帶來成本效益及收入增長。 整體而言,33% 的行政總裁表示在成本或收入方面已有所改善,但仍有 56% 認為,至今未能從中獲得明顯的財務效益。

調查顯示,正試用人工智慧的企業,與已大規模部署人工智慧的企業之間,差距正不斷擴大。 那些同時取得成本及收入效益的行政總裁,表示其企業已在產品與服務、需求開發,以及策略決策等層面廣泛融入人工智慧的可能性,高出其他企業兩至三倍。

穩固基礎與規模化應用同樣重要。 已建立穩健人工智慧基礎的企業——例如已落實負責任人工智慧框架,以及具備支援全企業層面整合的技術環境,其行政總裁表示取得具意義的財務回報的可能性高出三倍。 羅兵鹹永道的獨立分析顯示,將人工智慧廣泛應用於產品、服務及客戶體驗的企業,其利潤率較未有相關應用的企業高出近四個百分點。

羅兵鹹永道全球主席 Mohamed Kande 表示:

「2026 年正逐步成為人工智慧的決定性一年。 少數企業已成功將人工智慧轉化為可量化的財務回報,但仍有不少企業停留在試點階段,難以進一步擴充套件。 這種差距已開始反映在企業的信心與競爭力上;若未能及時行動,差距將會迅速擴大。」

在關稅及網路安全風險加劇下,企業信心持續下滑

在外部風險承受度不斷上升的情況下,行政總裁的信心進一步轉弱。 全球每五名行政總裁中便有一人 (20%) 表示,其機構在未來 12 個月內,高度或極度面臨因關稅而導致重大財務損失的風險。不過,各地區的風險承受程度差異顯著——由中東地區的 6%,到中國內地的 28%,以及墨西哥的 35%。 在美國的行政總裁之中,22% 表示其企業高度面臨相關風險。

對網路安全風險的憂慮顯著升溫,現時有 31% 的行政總裁將其列為主要威脅,較去年的 24% 及兩年前的 21% 明顯上升。 為應對相關風險,84% 的行政總裁表示,計劃增強整個企業層面的網路安全防護,以回應地緣政治帶來的挑戰。

對宏觀經濟波動 (31%)、科技顛覆 (24%) 及地緣政治風險 (23%) 的憂慮亦有所上升;相反,對通脹的關注則輕微回落,由去年的 27% 降至 25%。

企業再創新已成為不可或缺的策略

儘管前景充滿挑戰,行政總裁漸漸看到企業再創新是推動增長的關鍵。 超過四成 (42%) 的行政總裁表示,其公司在過去五年已開始進軍新的行業領域。 在計劃進行大型收購的企業之中,44% 的行政總裁預期將投資於現有行業以外的領域,其中以科技相關行業最具吸引力。

略高於一半 (51%) 的行政總裁計劃在未來一年進行海外投資。 美國仍然是最受青睞的投資目的地,有 35% 的行政總裁將其列為三大重點市場之一。 英國及德國(同為 13%),以及中國內地 (11%) 亦是備受關注的投資市場。 對印度的投資興趣幾乎按年倍增,在計劃進行海外投資的行政總裁之中,有 13% 將印度列為三大投資目的地之一。

執行層面仍存在明顯落差。 僅四分之一的行政總裁表示,其機構在創新專案上具備較高的風險承受度,同時設有嚴謹機制以終止表現欠佳的專案,或已建立明確的創新中心或企業創投職能。

時間同樣成為一大限制:行政總裁表示,其 47% 的時間集中處理一年內的短期議題,相比之下,僅有 16% 的時間用於考慮五年以上的長遠決策。

羅兵鹹永道全球主席 Mohamed Kande 補充表示: 

「在急速變化的時期,企業本能上選擇放慢腳步可以理解,但同時亦蘊藏風險。 全球經濟所涉及的潛在價值正不斷擴大,而把握這些機遇的時間視窗卻正在收窄。 最終能夠脫穎而出的企業,將是敢於作出果斷決策,並以堅定信念投資於最具關鍵性的核心能力。」

編輯備註

關於羅兵鹹永道《2026 年全球行政總裁調查》

本調查於 2025 年 9 月 30 日至 11 月 10 日期間進行,訪問了來自 95 個國家及地區、共 4,454 名行政總裁。 本報告的全球及地區資料,均按各國名義 GDP 作比例調整,以確保調查結果能全面反映各主要地區行政總裁的觀點。 按行業及國家層面的資料,則以 4,454 名行政總裁的整體樣本未經比例調整的資料為基礎。 如欲瞭解更多調查結果,請瀏覽:http://www.pwc.com/ceosurvey

關於羅兵鹹永道 

在羅兵鹹永道,我們協助客戶建立信任、再創新,將複雜挑戰轉化為競爭優勢。 我們是一個以科技為先、以人才為本的專業服務網路,擁有超過 364,000 名專才,遍佈 136 個國家及 137 個地區。 我們橫跨審計及鑒證、稅務及法律、交易及諮詢等多個領域,協助客戶建立、加速並持續推動發展動能。 請瀏覽 www.pwc.com 以瞭解更多。  

復星國際富時羅素ESG評分再次提升 連續5次入選,處全球行業領先水平

香港2026年1月21日 /美通社/ — 全球領先指數公司富時羅素(FTSE Russell)於1月7日公佈復星國際有限公司(簡稱「復星國際」)環境、社會及管治(ESG)評分,最新結果提升至4.2分。同時,復星國際宣佈已連續第五次入選富時羅素社會責任指數(FTSE4Good Index Series)成份股。

根據此次評級結果,復星國際FTSE ESG評分表現在管治、環境和社會議題的得分均領先行業平均水準及中國企業平均水準。其中,復星國際在環境供應鏈、反腐敗及風險管理領域繼續保持5.0滿分,並在社會供應鏈與企業管治領域首次獲得5.0滿分成績。值得一提的是,復星國際在管治維度的整體評分達到5.0滿分。與此同時,復星國際在勞工標準、健康與安全、客戶責任、人權與社群等多個維度均達到了4.0及以上高分。

近年來,復星國際的ESG評級成績持續取得進展,彰顯了在複雜環境下穩健推進可持續發展的能力與韌性。截至目前,復星國際MSCI ESG評級持續保持AA,恆生可持續發展評級保持AA-。2025年再度入選標普全球《可持續發展年鑑2025》,並在《可持續發展年鑑》(中國版)2025名列最佳1%。多項國際權威機構的持續認可,不僅體現了復星國際在ESG體系化管理方面的扎實基礎,也進一步提升了其在全球資本市場的聲譽,並增強了市場對其長期價值創造能力的信心。

「修身,齊家,立業,助天下」是復星從創業之初就立下的初心。在做好企業經營的同時,未來復星會繼續加強可持續發展管理,主動承擔企業社會責任,積極做好ESG工作,並利用復星全球產業生態的資源和優勢,推動相關理念與實踐不斷落地,以更高標準、更強行動力為世界創造可持續影響力。

關於富時羅素社會責任指數

富時羅素社會責任指數(FTSE4Good Index Series)由全球指數與資料提供商FTSE Russell建立,旨在衡量在ESG實踐方面表現強勁的公司的業績表現。FTSE4Good指數被廣泛應用於各類市場參與者,用於建立與評估責任投資基金及其他產品。FTSE Russell的評估基於包括企業管治、健康與安全、反腐敗以及氣候變化等領域的表現。納入FTSE4Good指數系列的企業需要滿足多項環境、社會及管治標準。

關於復星

復星創立於1992年,經過逾30年發展,已成為一家創新驅動的全球家庭消費產業集團。秉持讓全球家庭生活更幸福的使命,復星致力於服務全球十億家庭客戶,戰略聚焦健康、快樂、富足的幸福生態系統。2007年復星國際在香港聯交所主機板上市(股份代號:00656.HK),截至2024年12月31日,公司總資產達人民幣7,965億元,MSCI ESG評級為AA。

受惠於創新高收入及 EBITDA,Hindustan Zinc 第三季純利按年大增 46% 至 4.4 億美元,創下歷來最高紀錄

印度烏代浦2026年1月21日 /美通社/ — 總部設於印度、隸屬 Vedanta 集團的 Hindustan Zinc Limited,亦為全球最大的綜合鋅生產商,於 2026 年 1 月 19 日公佈截至 2025 年 12 月 31 日 止第三季度及首九個月的財務業績。 公司錄得歷來表現最佳的第三季度礦產及精煉金屬產量,分別達 276 千噸及 270 千噸。 透過為 Chanderiya 冶煉廠進行去瓶頸工程、加快推進 Dariba 冶煉廠早前完成的去瓶頸專案,以及 Debari 年產 16 萬噸焙燒爐的產能提升,同時配合改善廠房可用率,公司進一步提升整體生產效率。

Hindustan Zinc clocks highest-ever US$ 440 million backed by record revenue, EBITDA
Hindustan Zinc clocks highest-ever US$ 440 million backed by record revenue, EBITDA

公司錄得歷來最佳的 12.32 億美元第三季度收入,按季上升 28%,按年增長 27%。 公司同時錄得創紀錄的 EBITDA 達 6.83 億美元,按季上升 36%,按年增長 34%,主要受惠於鋅的生產成本(不包括權利金)降至五年新低,每噸僅 940 美元,並維持行業領先的 EBITDA 利潤率 55%。 因此,純利升至歷來新高的 4.4美元,按季上升 48%,按年增長 46%。

白銀業務仍為重要貢獻來源,帶動 約 44% 的整體盈利,可銷售白銀產量按季上升 10%,達 158 噸。 於首九個月期間,公司為股東帶來 35% 的強勁總回報。

行政總裁 Arun Misra 表示:

「本季度錄得創紀錄表現,反映公司卓越的營運實力及穩健的基本面;我們不僅創下歷來最高的第三季度金屬產量,同時鋅的季度生產成本亦降至五年新低,每噸僅 940 美元。 隨著去瓶頸專案順利完成、兩倍增長計劃持續推進,以及策略性拓展關鍵金屬業務,我們穩守全球能源轉型的前沿地位。 公司在可持續發展方面的領導地位持續樹立全球標杆,於《標普全球企業可持續發展評估 2025》中,連續第三年於金屬及採礦行業保持排名首位,我為此深感自豪。」

美元兌印度盧比匯率為 89.09
註:第三季度最佳礦產金屬產量為地下轉型後的最高水平。

免責宣告:
本新聞稿載有前瞻性陳述,實際結果或會與該等陳述存在差異。 本公司並無義務就此等陳述作出更新。

DP World 調查:儘管障礙日益增加,貿易領導人在 2026 年仍然樂觀

Global Trade Observatory (GTO) 全年展望:儘管面臨關稅、成本及政策不確定性,仍有 4% 的受訪者預期 2026 年增長將與 2025 年持平或超越。

瑞士達沃斯2026年1月20日 /美通社/ — 全球貿易前景看起來很脆弱,但商業信心不是。這是 DP World 旗下 Global Trade Observatory (GTO) 最新發布的《2026 年度展望報告》(Annual Outlook Report 2026) 核心發現:儘管摩擦與波動加劇,仍有 94% 的受訪者預期 2026 年貿易增長將與 2025 年持平或超越其增速。

BUSINESSES FACE HIGH LEVELS OF POLICY UNCERTAINTY
BUSINESSES FACE HIGH LEVELS OF POLICY UNCERTAINTY

該研究結果基於對八個行業、19 個國家共 3,500 名資深供應鏈與物流主管的調查,該調查於世界經濟論壇 (World Economic Forum Annual Meeting) 達沃斯年會召開前進行。

總計有 54% 預期貿易增長將快於 2025 年,40% 預期增長速度持平。儘管如此,仍有 53% 的受訪者預期政策不確定性將處於高或極高水平,90% 預期貿易壁壘將上升或維持不變。只有 25% 預期業務將受負面影響,49% 預期毫無影響,26% 甚至預期業務將受正面影響。

這份前線情緒與某些宏觀預測形成對比,國際貨幣基金組織 (IMF) 預測貿易增長(按數量計算)可能在 2026 年放緩至 2.3%,低於 2025 年預估的 3.6%。

當被問及 2026 年貿易增長潛力最大的地區時,企業高管最常提及歐洲 (22%) 和中國 (17%),其次是亞太地區 (14%) 和北美(13%)。

DP World 集團董事長兼執行長 Sultan Ahmed bin Sulayem 表示:「全球貿易日益複雜化,而非趨於簡化。我們的角色很明確:透過瞭解摩擦存在哪些地方、預測其下一個可能出現的地方,並投資於基礎設施、能力建設及合作夥伴關係,協助客戶提升營運效率與可靠性。」

GTO Annual Outlook 由位於日內瓦的見解機構 Horizon Group 共同開發。Horizon Group 經理合作夥伴 Margareta Drzeniek 表示:「我們看到的是對應變計劃的信心。高層們正透過多元化供應商、重新評估運輸路線及增加備選方案,將韌性融入戰略規劃,因為波動性已成為當今的常態。那些最能將韌性計劃轉化為可量化績效的企業,終將佔據優勢地位。」

2026 年企業的創新之道

調查顯示,企業正透過積極重塑供應鏈與貿易路線來應對市場波動。當中包括:

  • 恢復力作為策略:供應商多元化 (51%)、提高庫存水平 (44%) 以及友岸外包 (36%) 被列為 2026 年最常見的戰略調整方向。
  • 路線敏捷性提高:26% 打算使用新路線,而 23% 則在評估這些路線。決策是由節省成本 (38%)、改善連線性/內陸基礎設施 (36%),以及加快海關程式/清關時間 (35%) 所驅動。
  • 邊界摩擦仍然是堵塞點:60% 認為清關是延誤和中斷的主要原因。高層們還優先投資倉儲和物流樞紐 (39%)、道路網路 (36%) 以及邊境/海關處理基礎設施 (36%)。

DP World Global Trade Observatory (GTO) 一個以資料與洞察為導向的平臺,旨在為決策者提供可操作的情報,解析重塑全球貿易格局的關鍵力量。該平臺基於深入研究而建構,包括一項獨家調查——涵蓋八大產業、橫跨 19 國的 3,500 名供應鏈與物流高階主管。研究是在 2025 年 11 月與日內瓦的見解機構 Horizon Group 進行的。

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DP World 正在重塑全球貿易的未來,以改善世界各地的生活為己任。我們擁有超過125,000名員工的團隊在六大洲運作,結合全球基礎設施和本地專業知識,提供流暢無縫的供應鏈解決方案。從港口和碼頭到海事服務、物流和技術,我們利用創新創造更佳的貿易方式,將從工廠到客戶門口的中斷降至最低。

我們讓貿易暢行無阻 (WE MAKE TRADE FLOW)

EXECUTIVES EXPECT FASTER TRADE GROWTH IN 2026
EXECUTIVES EXPECT FASTER TRADE GROWTH IN 2026

 

DP World Chairman Sultan Ahmed bin Sulayem at Davos
DP World Chairman Sultan Ahmed bin Sulayem at Davos