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復星國際MSCI ESG評級榮升AAA，創歷史新高

香港2026年3月26日 /美通社/ — 全球領先的指數公司MSCI（明晟）近日公佈最新年度環境、社會及管治（ESG）評級。本次2026年3月公佈的結果是根據MSCI 5.0版最新評級標準得出的，復星國際有限公司（香港聯交所股份代號：00656，簡稱「復星國際」或「復星」 或「集團」）憑藉在ESG各維度的優異表現，評級由AA躍升至AAA。這是復星國際自2021年首次獲評AA以來，歷經五年持續深耕，首次榮獲MSCI ESG最高評級，彰顯了復星在可持續發展領域的成就與全球領先地位。

MSCI ESG評級是全球投資機構廣泛採用的ESG評價體系，其評級結果已成為評估企業可持續發展績效與長期投資價值的重要參考。此次復星國際榮升AAA級，標誌著復星在環境、社會及管治方面的綜合管理水平達到全球同業領先水平，尤其在負責任投資、商業道德、清潔技術機遇等關鍵議題上持續保持行業領先優勢。

五年深耕，從AA到AAA的跨越

回顧復星在MSCI ESG評級中的進階之路，每一步都印證了復星在可持續發展領域的堅定投入與持續進步。2021年，復星國際MSCI ESG評級由A躍升至AA，成為當時大中華地區唯一一家獲評AA的綜合型企業。此後，集團連續維持AA評級，持續鞏固這一領先地位。

此次評級從AA晉升至AAA，不僅是MSCI對復星國際過去五年ESG工作的充分肯定，更標誌著集團在可持續發展領域完成了從「優秀」到「卓越」的跨越。這一成績的取得，得益於復星國際長期以來將ESG理念深度融入企業戰略與日常運營，建立了自上而下、貫穿全集團的ESG管治架構與管理體系。

構建長效機制，ESG與績效全面掛鈎

復星始終秉持「修身、齊家、立業、助天下」的企業初心，將可持續發展作為企業發展的核心驅動力。集團建立了自上而下的ESG提升長效機制，將ESG管理績效納入執行董事績效評估體系，並將考核範圍延伸至集團CEO及各業務集團負責人。

在管治架構上，復星國際在董事會下設立ESG董事委員會，由獨立非執行董事擔任主席，協助董事會指導及監察ESG工作的開展。在管理層面，集團設立ESG決策委員會，為ESG戰略落地提供決策支援；在執行層面，成立ESG管理委員會及ESG工作小組，確保ESG風險管理和內部監控系統的有效執行。

踐行綠色承諾，引領氣候行動

面對全球氣候變化挑戰，復星國際積極響應國家「雙碳」目標，於2021年向社會承諾：「力爭於2028年實現碳達峰、2050年實現碳中和」。集團成立碳中和委員會和工作組，積極推動碳中和管理在全集團範圍內的貫徹與落實，並連續三年釋出氣候資訊披露報告，對標氣候相關財務資訊披露工作組（TCFD）建議及《國際財務報告準則S2號—氣候相關披露》要求，增加氣候行動透明度。

創新驅動，以科技賦能社會

復星國際堅持創新驅動戰略，推動旗下業務結出創新碩果，廣泛惠及全球患者。復宏漢霖自主研發的全球首個獲批一線治療SCLC的抗PD-1單抗，H藥漢斯狀®（斯魯利單抗，歐洲商品名：Hetronifly®）在歐洲及多個新興市場獲批用於一線治療廣泛期小細胞肺癌（ES-SCLC），在印尼和泰國獲批治療鱗狀非小細胞肺癌（sqNSCLC），並在德國、義大利、西班牙等7個歐盟成員國完成醫保準入。截至2025年，H藥已在40餘個國家和地區獲批上市，並持續在肺癌和消化道腫瘤上取得突破，劍指多項「全球首個」。復星醫藥自主研發的注射用青蒿琥酯累計救治全球逾8,800萬重症瘧疾患者，累計供應超過4.4億支，持續為援非抗瘧貢獻「中國方案」。

助天下初心，積極回饋社會

為更好地履行企業社會責任，復星基金會於2012年成立，在全球應急馳援、鄉村振興、健康、教育、文化藝術及青少年發展等領域持續創造社會價值。鄉村醫生專案自2017年底啟動以來，已覆蓋全國16個省的78個重點幫扶縣，支援2.5萬名鄉村醫生，惠及中西部300萬戶基層家庭。該專案更於2024年入選聯合國全球契約組織發起的「二十年二十佳」企業可持續發展案例。

國際權威評級持續認可

除MSCI ESG評級外，復星國際在可持續發展領域的表現亦獲得多家國際權威機構的廣泛認可。截至目前，復星國際標普全球CSA評分達73分，持續保持全球同業領先水平，並入選標普全球《可持續發展年鑒2026》；恆生可持續發展評級保持AA-，連續六年入選恆生可持續發展企業基準指數成份股；富時羅素FTSE ESG評分保持4.2分領先水平，連續五次入選富時羅素社會責任指數（FTSE4Good Index Series）成份股，在環境供應鏈、反腐敗、風險管理、社會供應鏈與企業管治等多個維度獲得5.0滿分評價。

未來，復星國際將繼續深耕產業，深化創新及全球化佈局，以更高標準、更強行動力推動ESG工作，堅定踐行「讓全球家庭生活更幸福」的使命，為客戶創造長遠價值。

2026 年 3 月 26 日 by 國際 工商 財經

中國移動香港「全球通優越會」呈獻「Zero 10」亞洲首秀

以創新科技連線藝術盛事 重塑尊尚會員體驗新定義

香港2026年3月26日 /美通社/ — 中國移動香港有限公司（簡稱「中國移動香港」）旗下尊尚服務品牌「全球通優越會」（GoTone Privilege Club），攜手巴塞爾藝術展香港展會（Art Basel Hong Kong），隆重呈獻全球矚目的數碼藝術專案「Zero 10」，見證其亞洲首秀。透過是次國際藝文饗宴，「全球通優越會」進一步體現品牌以科技連結藝術、文化與生活方式的理念，標誌雙方達成突破性跨界合作，為會員開啟更具國際視野的尊尚體驗新境界，拓展非凡生活體驗。

Art Basel Hong Kong 「Zero 10」展區
Art Basel Hong Kong 「Zero 10」展區

科技藝術通全球 尊尚境界新詮釋

於3月25日，巴塞爾藝術展香港展會預展首日，由「全球通優越會」與Art Basel Hong Kong舉行了展覽內專屬品牌雞尾酒會，吸引眾多傳媒代表、藝文翹楚及城中名人親臨現場，共同見證藝術與科技交匯所綻放的創新魅力，並透過沉浸式藝文氛圍，演繹品牌對尊尚會員服務的全新想像與實踐。在熱烈的氛圍中，Art Basel執行長Noah Horowitz首先發表了歡迎辭，隨後特邀中國移動香港董事兼行政副總裁雷立群先生發表致辭，雷立群先生分享了對推動科技、文化與生活方式深度融合的願景，突顯「全球通優越會」持續突破傳統服務疆界，積極為會員打造更多元、更前瞻及更富品味的尊尚體驗。

雷立群先生表示：「一直以來，中國移動都致力做好『連線』，連線人與人、人與物、物與物，也連線科技與生活。今天，我們很高興把這份連線延伸到藝術，透過與巴塞爾藝術展香港展會合作，為會員開啟更廣闊的文化視野。我們深信，好的服務不止於功能，更在於體驗；不止於連線，更在於啟迪。」

理念契合共鳴 開啟藝術與科技新對話

作為巴塞爾藝術展的全球數碼藝術專案，「Zero 10」 今年首度登陸亞洲，由 Eli Scheinman 策展，並由「全球通優越會」隆重呈獻。展區匯聚 14 個參展單位，涵蓋生成系統、演演算法藝術及人工智慧創作等多元形式，充分展現數碼時代下藝術創作的無限可能。

對「全球通優越會」而言，「Zero 10」不僅是一次國際級藝文合作，更是一場理念相契的深度連結。「Zero 10」聚焦數碼時代藝術的創新表達，探索科技與藝術融合的無限可能；而「全球通優越會」亦一直思考，如何透過前沿數智科技，為會員開啟更多元的文化生活體驗。

正因這份對創新、品味與未來生活方式的共同追求，促成了「全球通優越會」與 Art Basel Hong Kong攜手同行，締造科技與藝術跨界的經典範例，是次合作是「全球通優越會」與 Art Basel Hong Kong合作關係上的重要里程碑，共同呈現耳目一新的藝文體驗，與會員一同探索更廣闊、更具層次的藝文生活領域。

繼往開來 拓展會員權益版圖

透過多元化尊享禮遇與體驗延伸，「全球通優越會」不僅提供通訊服務，更致力打造融合文化、科技與生活方式的尊尚服務平臺，讓會員「啟境頂級生活、臻享非凡專屬」。

今年，「全球通優越會」尊尚品牌以嶄新面貌登場。品牌將持續豐富權益內容、提升服務品質，為尊貴會員帶來更卓越、更貼心的體驗，並不斷拓展服務疆界，與會員一同推開通往世界級文化與生活方式體驗的大門，開啟專屬的尊尚生活新篇章。

「全球通優越會」呈獻的是次國際藝術盛事VIP尊貴通行體驗，正是會員「稀缺活動參與權」之一。展望未來，「全球通優越會」將繼續以創新為驅動，深化與國際頂級文化、藝術及生活方式平臺的戰略合作，持續豐富會員權益版圖，為會員帶來更多別具意義且獨一無二的精彩體驗。敬請拭目以待。

關於中國移動香港有限公司

中國移動香港有限公司（簡稱「中國移動香港」）隸屬中國移動有限公司（簡稱「中國移動」），《財富》雜誌「全球500強」企業，香港聯交所股份代號：941；於1997年1月正式提供服務，成為全港首個PCS流動網路商。

作為全球最多客戶流動網路品牌*，公司透過5G SA/NSA、4G LTE等技術為客戶提供創新及多元化的通訊服務，包括話音、資料、IDD及國際漫遊等，並一直致力發展5G與人工智慧、物聯網、雲端計算、大資料等新技術結合，幫助各行各業實現5G的應用，推動大灣區智慧城市群建設與發展。

*中國移動香港有限公司為中國移動有限公司全資附屬公司。截至2024年12月31日，中國移動有限公司在全球擁有最多流動網路客戶。

關於巴塞爾藝術展

巴塞爾藝術展於1970年由巴塞爾的藝廊創辦人成立，現今為全球頂尖的現當代藝術展會，每年於巴塞爾、邁阿密海灘、香港、巴黎及多哈舉行。每個展會均因各自的城市與地域而別具特色，具體體現在參展藝廊、展出作品，以及與當地文化機構為每屆展會合作策劃的同期活動內容之中。透過諸如「Zero 10」專案與巴塞爾藝術展應用程式等數碼平臺，以及《巴塞爾藝術展與瑞銀集團環球藝術市場報告》、《巴塞爾藝術展與瑞銀集團環球藝術收藏調查報告》、巴塞爾藝術獎（Art Basel Awards）及巴塞爾藝術展商店及等新的專案，巴塞爾藝術展將自身影響力拓展至藝術展會之外。獲取更多資訊，請訪問artbasel.com。

2026 年 3 月 26 日 by 娛樂 工商 科技

元光科技（MetaLight Inc.）釋出2025年全年業績，連續四年實現經調整淨利潤盈利

香港2026年3月26日 /美通社/ — 以時序資料分析和AI技術為核心能力的公交資訊服務商MetaLight Inc.（「元光科技」、「MetaLight」或「公司」；香港聯交所股票程式碼：02605），今日釋出截至2025年12月31日止的2025年全年業績。

2025年全年業績摘要

  • 總收入為人民幣206.3百萬元，與去年同期基本持平。
  • 毛利為人民幣159.9百萬元，較去年同期增加約1.5%。毛利率為77.5%，較去年同期提升約1.1個百分點。
  • 經調整淨利潤（非國際財務報告準則計量）(1) 為人民幣40.7百萬元。
  • 截至報告日期，車來了平臺城市覆蓋數拓展至488個城市及鄉鎮，累計使用者增至約3.34億，平均月活躍使用者增至約3,031萬；合作交通實體數量由295家增至312家。

元光科技董事長兼執行長孫熙博士表示：「2025年是公司登陸資本市場的元年。在中國移動廣告市場增速放緩、行業競爭加劇的環境下，我們維持了穩健的收入水平和較高的毛利率水平，經調整淨利潤保持盈利。

在核心業務方面，車來了平臺的使用者基礎和城市覆蓋持續擴大，平均月活躍使用者突破3,000萬，反映了平臺使用者黏性的進一步增強。在戰略佈局方面，我們積極推進自動駕駛公交方向的技術儲備，國際化產品Busio也已在多個海外城市上線運營。

展望2026年，我們將著力提升廣告變現效率，深耕下沉市場使用者增長，並持續推進AI原生組織建設。隨著上市後優先股相關會計因素的消除，我們的財務表現將更為真實地反映實際經營狀況。我們會以坦誠的態度面對市場，專注於做好每一個產品、服務好每一位使用者、抓住每一個真實的增長機會。」

2025年度財務回顧

收入

總收入為人民幣206.3百萬元，與去年同期的人民幣206.1百萬元基本持平。其中，移動廣告服務收入為人民幣200.4百萬元；資料技術服務收入為人民幣6.0百萬元，較去年同期增加約45.7%，主要由於公司持續拓展公共交通分析平臺業務，與更多交通機構展開合作所致。

毛利及毛利率

毛利由2024年的人民幣157.4百萬元增加約1.5%至2025年的人民幣159.9百萬元。毛利率由2024年的76.4%微升至2025年的77.5%，主要由於跨網路廣告費減少帶動銷售成本下降。

銷售開支

銷售開支由2024年的人民幣38.3百萬元增加至2025年的人民幣40.9百萬元，主要由於公司加強營銷力度以吸引新使用者及提升車來了的使用者參與度。

行政開支

行政開支由2024年的人民幣56.2百萬元增加至2025年的人民幣71.0百萬元，主要由於股權激勵費用以及公司上市後相關合規費用增加所致。

研發開支

研發開支由2024年的人民幣42.5百萬元增加至2025年的人民幣49.9百萬元，主要由於研發人員相關的員工成本以及股權激勵費用增加所致。

年內虧損及經調整淨利潤

年內錄得淨虧損人民幣127.6百萬元，主要受以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債之公允價值損失人民幣119.2百萬元影響。該專案為可轉換可贖回優先股的非現金會計處理，不影響實際經營現金流。隨著本公司成功上市，該等優先股已自動轉換為普通股，預期未來不會再產生此類公允價值波動。

經調整淨利潤（非國際財務報告準則計量）(1) 為人民幣40.7百萬元。

現金狀況

截至2025年12月31日，本集團的現金及現金等價物為人民幣38.7百萬元，定期存款為人民幣206.9百萬元。經營活動所得現金淨額為人民幣8.1百萬元。

附註：(1) 公司將「經調整淨利潤」（非國際財務報告準則計量）定義為年內虧損，經調整後排除以下專案對損益的影響：(i) 以公允價值計量且其變動計入損益的金融負債的公允價值虧損；(ii) 以股份為基礎的付款開支；(iii) 上市開支；(iv) 股權投資損失；及 (v) 以公允價值計量之股權投資的公允價值變動損益。

2025年度業務回顧

2025年，車來了平臺繼續保持穩健增長。年內，公司持續拓展公共交通分析平臺業務，與更多交通機構展開合作，合作交通實體數量由2024年的295家增至312家，資料技術服務收入同比增長約45.7%。

在核心平臺方面，車來了持續深耕使用者價值與產品體驗，年內進一步拓展三線及以下城市市場覆蓋，並透過AI演算法最佳化廣告庫存的定價策略和投放精準度，提升廣告變現效率。同時，公司加強營銷力度以吸引新使用者及提升使用者參與度，平臺的使用者基礎與使用黏性持續增強。

2025年6月及8月，公司先後在iOS及Android平臺推出國際化實時公交查詢應用Busio，截至報告日期已覆蓋截至報告日期已覆蓋新加坡、吉隆坡、檳城、關丹、新山、墨爾本、悉尼等逾10個國際城市及地區。國際業務目前處於早期推廣階段。

與此同時，公司正基於車來了在公交資料領域的長期積累，積極拓展自動駕駛公交方向，目前正在研發面向自動駕駛公交場景的AI排程演算法和智慧分析Agent產品，並已與國內多家大型公交集團就相關應用場景展開合作探索。

截至報告日期，車來了平臺城市覆蓋數由2024年底的466個拓展至488個城市及鄉鎮，累計使用者由約2.98億增至3.34億，平均月活躍使用者由約2,908萬增至約3,031萬。月活規模的持續提升，反映出平臺使用者基礎與使用黏性的進一步增強。

期後事項

於2026年3月9日，武漢元光與廣州天使投資母基金創業投資合夥企業（有限合夥）及玥合瑞成（深圳）投資合夥企業（有限合夥）等合夥人訂立合夥協議，共同設立一支聚焦數字經濟下人工智慧相關領域的有限合夥企業。全體合夥人認繳出資總額為人民幣10,110萬元，其中武漢元光認繳出資額為人民幣4,000萬元。

於2026年3月10日，武漢元光與深圳創享星移一號投資合夥企業（有限合夥）（本集團持有30%所有權權益的有限合夥企業）訂立股權轉讓協議，以總代價人民幣8百萬元收購創享星移所持星移聯信航天科技（無錫）有限公司的1.1429%股權。截至業績公告日期，本集團已支付部分代價人民幣4百萬元，餘下人民幣4百萬元尚未支付。

於2026年3月20日，武漢元光與寧波雲穗自有資金投資合夥企業（有限合夥）訂立合夥財產轉讓協議，以總代價人民幣2,000萬元收購杭州雲智夢科技合夥企業（有限合夥）的66.67%財產權益。截至業績公告日期，本集團尚未支付該代價。

業績電話會議

公司管理層於2026年3月26日（星期四）北京時間上午9時正舉行電話及網路直播會議，討論業績。業績會議結束後48小時內，重播錄音及網路直播回放將上載至本公司網站www.metalight.ai，以供股東及投資者隨時收聽／收看。

關於MetaLight

MetaLight Inc.（香港聯交所股票程式碼：02605）是一家以時序資料分析和AI技術為核心能力的公交資訊服務商。公司以「先進技術 服務大眾」為使命，自主研發了時序智慧技術體系，其核心為AI模型構建平臺及公交、新能源、工業網際網路三大行業AI模型庫，整合了大規模資料接入、預處理、標注、模型訓練及基座模型適配等能力。基於該技術體系，公司運營車來了實時公交資訊平臺，為通勤者提供實時公交到站預測、車輛位置追蹤及出行路線規劃等服務，並向交通運營實體提供公共交通分析平臺及資料技術服務。根據CIC截至2024年12月31日的資料，按城市覆蓋數計算，車來了為中國最大的實時公交資訊平臺，已覆蓋全國488個城市及鄉鎮，累計使用者約3.34億，致力於讓公共出行更便捷、更高效。有關公司詳細資料，請瀏覽網站www.metalight.ai。

前瞻性宣告

除過往事實的陳述外，本新聞稿載有前瞻性陳述，涉及本公司的業務展望、財務表現估計、預測業務計劃、發展策略及對我們行業預期趨勢的預測等。前瞻性陳述一般可透過所使用前瞻性詞彙識別，例如「或會」、「可能」、「可」、「可以」、「將」、「將會」、「預期」、「認為」、「繼續」、「估計」、「預計」、「預測」、「打算」、「計劃」、「尋求」或「時間表」等。該等前瞻性陳述是根據本公司現有的資料，亦按本新聞稿刊發之時的展望為基準，在本新聞稿內載列。該等前瞻性陳述是根據若干預測、假設及前提，當中有些涉及主觀因素或不受我們控制。該等前瞻性陳述或會證明為不正確及可能不會在將來實現。該等前瞻性陳述涉及許多風險及不明朗因素。鑒於風險及不明朗因素，本新聞稿內所載列的前瞻性陳述不應視為董事會或本公司宣告該等計劃及目標將會實現，故投資者不應過於倚賴該等陳述。除法律要求的情形外，本公司、本公司董事會、僱員及代理概不承擔公開釋出為反映本新聞稿日期後發生的事件或情況或意料之外事件而修訂、更正或更新本新聞稿所載前瞻性陳述的任何義務，亦不承擔倘因任何前瞻性表述不能實現或變得不準確而引致損失的任何責任。

投資者及媒體查詢，請聯絡：

MetaLight Inc.
投資者關係
電郵：ir@metalight.ai

 

綜合損益表

2025年
人民幣千元

2024年
人民幣千元

收入

206,313

206,137

銷售成本

(46,451)

(48,690)

毛利

159,862

157,447

其他收入及收益

10,569

6,721

銷售開支

(40,868)

(38,254)

行政開支

(71,024)

(56,236)

研發開支

(49,925)

(42,512)

金融資產減值虧損淨額

(494)

(4,370)

以公允價值計量且其變動計入損益的
金融負債的公允價值虧損

(119,202)

(42,968)

其他開支及虧損

(5,387)

(225)

財務成本

(738)

(1,347)

除稅前虧損

(117,207)

(21,744)

所得稅開支

(10,362)

(4,394)

年內虧損

(127,569)

(26,138)

本公司普通股東應佔每股虧損

基本（人民幣元）

(1.11)

(0.45)

攤薄（人民幣元）

(1.11)

(0.45)

 

綜合財務狀況表

2025年
人民幣千元

2024年
人民幣千元

非流動資產

物業及裝置

1,138

1,602

使用權資產

3,258

1,571

無形資產

231

328

於聯營公司的投資

4,965

163

預付款項、其他應收款項及其他資產

3,353

8,960

金融投資

13,940

6,282

定期存款

–

30,000

遞延稅項資產

8,443

18,797

非流動資產總值

35,328

67,703

流動資產

應收賬款

42,473

33,659

預付款項、其他應收款項及其他資產

21,091

23,419

金融投資

55,113

43,079

定期存款

206,885

0

現金及現金等價物

38,693

56,306

流動資產總值

364,255

156,463

流動負債

應付賬款

5,857

7,864

合約負債

235

439

其他應付款項及應計費用

24,731

31,480

計息銀行借款

10,000

30,000

租賃負債

2,216

1,178

以公允價值計量且其變動計入損益的
金融負債

–

465,189

應付稅項

8

–

流動負債總額

43,047

536,150

流動資產╱（負債）淨額

321,208

(379,687)

資產總值減流動負債

356,536

(311,984)

非流動負債

租賃負債

203

108

非流動負債總額

203

108

淨資產╱（資產虧絀）

356,333

(312,092)

權益

股本

109

44

儲備

356,224

(312,136)

權益╱（虧絀）總額

356,333

(312,092)

 

非《國際財務報告準則》財務指標

2025年

人民幣千元

2024年

人民幣千元

2023年

人民幣千元

2022年

人民幣千元

年內虧損

(127,569)

(26,138)

(20,328)

(20,037)

就以下各項作出調整：

以公允價值計量且其變動計入損益的金融
負債的公允價值虧損

119,202

42,968

55,545

29,455

以股份為基礎的付款開支

27,442

18,280

481

396

上市開支

17,499

19,109

10,797

–

出售股權投資的虧損

4,774

–

–

–

以公允價值計量之股權投資的公允價值變
動虧損╱（收益）

(658)

(1,802)

(412)

3,002

經調整淨利潤（非國際財務報告準則計量）
(2)

40,690

52,417

46,083

12,816

附註：(2) 有關更多詳情，請參閱本年度業績公告「非國際財務報告準則計量」一節。

 

 

 

2026 年 3 月 26 日 by 工商 科技 財經

HSA 2026確認超過30位全球醫療行業領袖出席大會

馬來西亞吉隆坡2026年3月26日 /美通社/ — Health Summit Asia 2026（亞洲健康峰會2026）已確認將有來自全球的30多位傑出演講嘉賓出席，凸顯了該活動在馬來西亞及更廣泛區域的重要規模與影響力。這些嘉賓涵蓋公共衛生、癌症研究、醫療AI、醫院創新及健康建築等多個領域，代表了本地與國際專家的多元融合，將共同推動未來醫療與健康產業的發展。

HSA 2026將促進對新興挑戰與機遇的交流，並展示醫療裝置、數字平臺、醫院基礎設施及自動化方面的創新。
HSA 2026將促進對新興挑戰與機遇的交流，並展示醫療裝置、數字平臺、醫院基礎設施及自動化方面的創新。

已確認的演講嘉賓包括全球醫療專家、畢馬威(KPMG)前全球醫療業務主席Mark Britnell教授；馬來西亞前衛生部總監Tan Sri Dr Noor Hisham Abdullah；馬來西亞衛生部公共衛生副總監Datuk Dr Nor Fariza Ngah；以及馬來西亞癌症研究機構首席科學官Cheong Sok Ching教授。他們還將與其他行業領袖與創新者共同參與，包括新加坡南洋理工大學(NTU Singapore)醫療AI中心首席資料科學家兼副主任Wilson Goh博士；普吉島康民國際醫院(Bumrungrad International Hospital)前執行長David Boucher；以及國際設計與健康學院建築師及公共衛生專家Alan Dilani 教授。

本次大會由Qube Integrated Malaysia主辦，並由Green Wellness Malaysia聯合主辦，整合了成熟的醫療B2B平臺SEACare以及該國頂級健康產業盛會International Wellness Expo (IWE)。HSA 2026將於2026年5月20日至22日在吉隆坡會議中心(Kuala Lumpur Convention Centre)舉行，並以高規格會議為核心，提供關於市場趨勢、投資機會及新興技術的關鍵洞察，同時促進醫療領袖、創新者、政策制定者與投資者之間的深度交流。

參會代表將體驗涵蓋廣泛議題的會議內容，包括AI驅動診斷與預測性健康、智慧醫院創新、機器人輔助手術以及數字健康平臺等。IWE專題板塊將透過生物駭客(biohacking)、個性化長壽管理、功能醫學（用於慢性疾病逆轉）等議題補充討論。兩大板塊共同呈現技術、政策與生活方式如何重塑醫療與健康經濟的全景視角。

HSA 2026不僅是一場會議，更是推動協作、知識交流與創新的催化劑。該活動進一步鞏固馬來西亞作為區域醫療對話、投資與健康產業發展的樞紐地位。來自政府、學術界、產業界及社會組織的相關方，將透過接觸全球最佳實踐、前沿研究及變革性理念而獲益。

Qube Integrated Malaysia執行主席Richard Teo表示：「像HSA 2026這樣的交流平臺對於知識共享至關重要，而此次匯聚的嘉賓陣容也體現了峰會作為全球醫療創新與合作平臺的地位。我們很榮幸在馬來西亞舉辦本次大會，並邀請各方共同參與這一變革之旅。攜手合作，我們能夠激發健康意識、實現賦能，推動共同進步。」

馬來西亞醫療行業正經歷快速轉型，這一程序由數字健康應用普及、AI賦能診斷以及更緊密的公私合作共同驅動，以構建具備韌性、面向未來的醫療體系。HSA 2026正是在這一背景下，透過促進對新興挑戰與機遇的討論，並展示醫療裝置、數字平臺、醫院基礎設施及自動化創新來回應這一趨勢。透過專設的商務配對(Business Matching)環節，大會將促進合作伙伴關係建立、市場拓展及知識交流，幫助政策制定者、行業領袖、創新者與投資者將理念轉化為現實影響。

HSA 2026的註冊與門票銷售現已向會議代表及參觀者開放。當前提供限時早鳥優惠，為相關方參與亞洲最具影響力的醫療與健康盛會之一提供機會。

有關HSA 2026的更多資訊及註冊，請訪問：https://healthsummitasia.com/conference/programme。

關於Qube Integrated Malaysia Sdn Bhd

Qube Integrated成立於2003年，總部位於吉隆坡，是一家在B2B與B2C展覽及活動組織領域具有全球影響力的公司。公司在場館管理、世博會展館建設以及全流程活動服務方面具有卓越能力，依託豐富經驗提供端到端解決方案。業務覆蓋馬來西亞、印度尼西亞及新加坡，其團隊專注於打造具有影響力的活動體驗，在設計、策劃與管理各類活動方面表現出色。Qube憑借屢獲殊榮的服務，在展覽管理、室內設計及場館運營領域處於行業領先地位。

2026 年 3 月 26 日 by 健康 國際 工商

MiTAC Computing 於 CloudFest 2026 展示 AI-ready、符合 OCP 標準與液冷創新技術

德國魯斯特2026年3月26日 /美通社/ — 全球高效能與節能伺服器解決方案領導廠商—神達控股股份有限公司（TWSE: 3706）旗下子公司神雲科技股份有限公司（MiTAC Computing Technology Corporation），於 CloudFest 2026（展位：H15 & H16）展示其最新 AI-ready 基礎架構、符合 OCP 標準平臺，以及液冷創新技術。神雲科技攜手 AMD與Intel等產業領導廠商，展示從伺服器到機櫃層級的可擴充套件解決方案，以因應永續資料中心日益成長的需求。


神雲科技亦將與雲端服務供應商 Qarnot 共同於現場發表案例研究，展示其於法國跨產業（涵蓋航太、汽車、能源與金融）推動永續高效能運算的部署成果。

AI 時代的 GPU 加速解決方案

  • MiTAC G4520G6 — 彈性伺服器平臺，專為雲端基礎架構與傳統 HPC 工作負載打造。搭載最新 Intel® Xeon® 6 處理器，在高密度與可擴充套件環境中提供更佳每瓦效能。平臺支援最多 8 張雙寬 PCIe Gen5 GPU，可為 AI 訓練、推論及 HPC 工作負載提供強大加速能力。
     
  • MiTAC HG68-B8016 — 多節點平臺，適用於雲端遊戲與高運算需求工作負載。整合五個單插槽節點，搭載 AMD EPYC™ 4005 系列處理器，並支援 DDR5-5600 記憶體與 NVMe 儲存，最佳化雲原生部署效能。
     
  • MiTAC TN85-B8261 — 雙插槽 GPU 伺服器，支援最多四張雙槽 GPU。配備 24 個 DDR5-6400 RDIMM 插槽與免工具 NVMe 儲存載具，提供深度學習與 HPC 環境所需的高吞吐量與靈活性。

符合 OCP 標準的可擴充套件企業級解決方案

  • MiTAC C2810Z5 — 符合 OCP 標準之伺服器，支援 AMD EPYC™ 9005/9004 處理器，提供彈性的 E1.S 與 U.2 NVMe 儲存配置、最佳化散熱設計，以及高密度 ORv3 部署支援。
     
  • MiTAC C2811Z5 — OCP 多節點伺服器，專為高密度運算環境打造。搭載 AMD EPYC™ 9005 系列處理器，支援 12 個 DDR5-6400 記憶體插槽（每節點最高 3TB）與 NVMe E1.S 儲存，可為科學模擬與氣象建模等高負載 HPC 工作提供穩定效能。
     
  • MiTAC R2520G6 — 企業級伺服器，搭載雙 Intel® Xeon® 6 處理器，支援最多 32 條 DDR5-6400 RDIMM，以及可擴充套件 NVMe U.2 儲存（最高 24 顆）。平臺採用 OCP 風格模組化架構，涵蓋網路、管理與高頻寬 I/O，提供類超大規模（hyperscale）彈性、簡化升級流程，並提升資料儲存、分析與 AI 資料前處理效能。
     
  • MiTAC M2810Z5 — 專為雲端運算最佳化的企業級伺服器，針對高效能 I/O 工作負載設計，可提供高頻寬與快速資料存取，適用於大型資料庫與交易型應用。平臺採用符合 OCP 架構的網路與儲存設計，包括 OCP NIC 3.0 與 E1.S NVMe，並結合多節點超大規模設計，實現高運算密度、靈活網路升級與優異可維護性。

因應高強度運算需求的液冷創新技術

  • MR1100 系列高密度 48U EIA 液冷機櫃 — 專為大規模 AI 訓練工作負載最佳化，提供持續高吞吐量與低延遲效能。整合最新 AMD Instinct™ MI355X GPU（每節點最多 8 張）與 AMD EPYC™ 9005 系列處理器，單機記憶體容量高達 6TB。整體系統支援 64 至 256 張 GPU，透過冷板液冷技術與 AMD Pensando™ Pollara 400 AI NIC，在 400/800 Gb/s 高速網路架構下提供無降頻效能表現。

神雲科技解決方案亦於 H14 展位（與 ScaleUp Technologies 合作）及 G15 與 Z47 展位（與 ASBIS Enterprises 合作）同步展出。

2026 年 3 月 26 日 by 國際 工商 科技

廣汽菲律賓品牌煥新連落三子，以ONE GAC 2.0深耕本土市場

菲律賓馬尼拉2026年3月26日 /美通社/ — 2026年開年，廣汽在亞太區域延續強勁增長勢頭。自1月末起，廣汽國際菲律賓以「品牌煥新」為核心，在短短一個多月內完成了從戰略釋出、體驗升級到渠道動員的立體化佈局，為全年深耕本地市場奠定了堅實基調。廣汽始終秉持 「在菲律賓、為菲律賓、融入菲律賓、服務菲律賓、貢獻菲律賓」 的本土化使命，將品牌煥新與自營轉型作為踐行這一理念的關鍵一步。


1月下旬，廣汽國際菲律賓公司正式宣佈強化本地直營業務，並釋出ONE GAC品牌戰略。該戰略將原有的GAC MOTOR、AION與HYPTEC三大產品及業務整合至統一框架下，聚焦「一個統一品牌、一個整合渠道、一個統一服務標準」，旨在為菲律賓消費者帶來更清晰一致的品牌體驗，同時為經銷商夥伴注入更強增長動力。

戰略釋出後，廣汽國際菲律賓於2月初在馬卡提展廳舉辦為期兩天的「產品品鑒日」活動，邀請汽車媒體與核心意見領袖圍繞AION V與HYPTEC HT兩款重點車型進行深度體驗與內容共創。

作為品牌煥新連串動作的重要節點， 廣汽國際2026菲律賓經銷商大會於2月27日在馬尼拉圓滿舉行。這是菲律賓業務轉為自營模式後的首次經銷商盛會，匯聚全國各地30家核心經銷商，進一步向渠道層面深化落地。大會現場，廣汽國際菲律賓團隊以ONE GAC 2.0全球戰略為指引，從產品、營銷、網路、售後四大維度釋出2026年落地規劃。

廣汽國際菲律賓一季度品牌煥新連串動作，清晰展現出「自營轉型」與ONE GAC戰略的落地路徑。進入自營階段後，廣汽國際菲律賓將持續強化本地運營能力，最佳化客戶服務體驗，以更完整的體系深耕菲律賓市場。

2026 年 3 月 26 日 by 國際 工商 財經

亞盛醫藥公佈2025年業績，雙引擎驅動高速發展
  • 2025年產品銷售收入和商業化權利收入同比增長髮90%，達到人民幣5.74億元
  • 耐立克®（奧雷巴替尼）銷售收入同比增長81%，達到人民幣4.35億元
  • 利生妥®（利沙托克拉）2025年上市後五個月實現銷售收入人民幣7058萬元
  • 九項註冊III期臨床研究正在全球範圍內進行，其中四項已獲美國FDA和歐洲EMA許可
  • 中文（普通話）投資者會議和網路直播將於北京時間2026年3月26日上午10:00 / 美國東部時間2026年3月25日晚上22:00舉行；英文投資者網路直播將於美國東部時間2026年3月26日上午8:00 / 北京時間晚上20:00舉行

美國馬裡蘭州羅克維爾市和中國蘇州2026年3月26日  /美通社/ — 致力於在腫瘤等領域開發創新藥物的領先的生物醫藥企業——亞盛醫藥（納斯達克程式碼：AAPG；香港聯交所程式碼：6855）（以下簡稱「亞盛醫藥」、「本公司」、「我們」或「我們的」）今日公佈了截至2025年12月31日的未經審計的財務業績，並介紹了臨床開發和商業化方面的重要進展。

亞盛醫藥董事長、CEO楊大俊博士表示：「2025年是亞盛醫藥全球化佈局提速的關鍵一年，我們在產品商業化、全球臨床開發、管線創新、資本市場等多維度均實現跨越式突破。

我們的商業化戰略正穩步推進，成果顯著，已成功構建以耐立克®與利生妥®為核心的『雙引擎』驅動格局，商業化表現持續向好。作為中國首個上市的國產原創Bcl-2抑制劑，利生妥®於2025年7月成功獲批後快速填補臨床空白，上市以來銷售勢頭強勁。與此同時，2025年作為耐立克®獲批適應症均被納入國家醫保藥品目錄後的首個完整銷售年份，其在中國的銷售額實現顯著增長，極大提升了患者的用藥可及性。

在臨床開發方面，亞盛醫藥多項全球註冊III期試驗正快速推進，其中4項已獲美國FDA和歐洲EMA許可。值得一提的是，公司新一代BTK降解劑APG-3288 IND已獲美國FDA、中國CDE許可，為全球創新管線佈局再添重要砝碼。

資本層面，公司2025年年初成功在納斯達克上市，成為首家先港股、後美股雙重主要上市的生物醫藥企業，並獲得募資淨額9.67億元人民幣。此外，公司在2025年7月完成一輪新股配售。這些舉措為公司全球創新研發與商業化拓展進一步注入了強勁財務動力。

2026年，我們將繼續聚焦患者未滿足需求，加速核心產品全球臨床開發，致力於成為血液腫瘤創新領域的全球領導者，為全球患者帶來更多獲益，並為股東創造更高價值。」

已上市產品和研發管線的主要進展

耐立克®（通用名：奧雷巴替尼，研發代號：HQP1351）：中國首個獲批的第三代BCR-ABL抑制劑，已在中國獲批治療任何TKI耐藥、並伴有T315I突變的CML慢性期（-CP）和加速期（-AP）的成年患者；以及治療對一代和二代TKI耐藥和/或不耐受的CML-CP成年患者。

商業化進展

  • 截至2025年12月31日止年度，耐立克®在中國的銷售收入增長81%，從截至2024年12月31日止年度的人民幣2.41億元增至人民幣4.35億元。
  • 自2025年1月起，耐立克®的所有已獲批適應症均已被納入中國國家醫保藥品目錄（NRDL），這顯著提升了該藥物的可負擔性和可及性。
  • 截至2025年12月31日，耐立克®在全國准入的醫院和DTP藥房共達到825家，較截至2024年12月31日的734家增長12.4%。期間准入醫院數量由260家增至355家，同比增長約36.5%。

臨床進展

  • 公司正持續為POLARIS-1研究招募患者。POLARIS-1為一項獲美國FDA和歐洲EMA許可的、評估耐立克®聯合化療對比研究者選擇的TKI聯合化療治療新診斷費城染色體陽性（Ph+）急性淋巴細胞白血病（ALL）患者的全球註冊III期臨床研究。POLARIS-1研究的首批資料已在第67屆美國血液學會（ASH）年會上公佈，資料顯示誘導治療結束時患者的MRD陰性完全緩解（CR）率為64.2%，且至目前安全性良好。
  • 公司正持續為POLARIS-2研究招募患者。POLARIS-2為一項獲美國FDA和歐洲EMA許可的、評估耐立克®用於治療伴有或不伴有T315I突變的經治CML-CP成年患者的全球註冊III期臨床研究。
  • 公司正在持續為POLARIS-3研究招募患者。POLARIS-3為一項評估耐立克®用於治療既往系統性治療失敗的琥珀酸脫氫酶（SDH）缺陷型胃腸間質瘤（GIST）患者的註冊III期臨床研究。
  • 公司正持續在早期臨床試驗中評估耐立克®聯合Bcl-2抑制劑利生妥®的療效。

預期進展

  • 持續推進POLARIS-1、POLARIS-2和POLARIS-3研究的患者入組工作。

利生妥®（通用名：利沙托克拉，研發代號：APG-2575）：新型口服Bcl-2選擇性抑制劑，透過選擇性抑制Bcl-2蛋白，恢復癌細胞的正常凋亡過程，從而達到治療腫瘤的目的。該品種在多種血液腫瘤和實體瘤治療領域具備廣闊的單藥和聯合治療潛力。

商業化進展

  • 利生妥®於2025年7月10日獲中國國家藥品監督管理局（NMPA）批准附條件上市，用於治療既往至少接受過一種包括布魯頓酪氨酸激酶（BTK）抑制劑在內的系統治療的成年慢性淋巴細胞白血病/小淋巴細胞淋巴瘤（CLL/SLL）患者。該藥物的首批處方於7月25日開出，正式啟動其在中國的商業銷售。這使利生妥®成為中國首個獲批上市的國產原創Bcl-2抑制劑，也是全球第二個獲批的Bcl-2抑制劑。
  • 利生妥®在2025年8月至12月的五個月期間，實現銷售收入人民幣7058萬。

臨床進展

  • 公司正持續為GLORA-4研究招募患者。GLORA-4為一項獲美國FDA和歐洲EMA許可的、評估利生妥®聯合阿扎胞甘（AZA）一線治療新診斷中高危骨髓增生異常綜合徵（MDS）患者的全球註冊III期臨床研究。
  • 公司正持續為GLORA-3研究招募患者。GLORA-3為一項評估利生妥®用於一線治療新診斷老年或不耐受化療的急性髓系白血病（AML）患者的全球註冊III期臨床研究。
  • 公司正持續為GLORA-2研究招募患者。GLORA-2為一項評估利生妥®聯合BTK抑制劑阿可替尼對比免疫化療治療初治CLL/SLL患者的註冊III期臨床研究，旨在驗證該聯合療法作為一線治療的臨床價值。
  • 公司正持續為GLORA研究招募患者。GLORA為一項獲美國FDA和歐洲EMA許可的、評估利生妥®聯合BTK抑制劑治療BTK抑制劑經治CLL/SLL患者的全球註冊III期臨床研究。
  • 公司正在中國持續推進利生妥®單藥或聯合其他療法治療AML/MDS患者（包括對維奈克拉耐藥的患者）的Ib/II期臨床研究的患者入組。
  • 公司正在美國持續推進利生妥®聯合其他療法治療多發性骨髓瘤（MM）患者的Ib/II期臨床研究的患者入組。

預期進展

  • 計劃啟動臨床研究，以驗證利生妥®在克服維奈克拉耐藥方面的潛力。
  • 持續推進GLORA、GLORA-2、GLORA-3、GLORA-4研究的患者入組工作。
  • 計劃於2026年積極推動將利生妥®納入中國國家醫保藥品目錄（NRDL）。

BTK降解劑APG-3288：亞盛醫藥基於其具有自主智慧財產權的蛋白靶向降解嵌合體（PROTAC）技術平臺研發的首個新型高效和高選擇性BTK 降解劑。

進展

  • 於2026年第一季度獲得美國食品藥品監督管理局（FDA）和中國國家藥品監督管理局藥品審評中心（CDE）的臨床試驗申請（IND）許可。

預期進展

  • 計劃啟動一項全球多中心、開放性的I期臨床研究，旨在評估APG-3288在復發/難治性血液系統惡性腫瘤患者中的安全性、耐受性、藥代動力學（PK）特徵及初步療效。

2025年全年未經審計財務業績

截至2025年12月31日止年度，公司總收入由截至2024年12月31日止年度的人民幣9.81億元減少至人民幣5.74億元，減少人民幣4.07億元或41.5%。收入下降的主要原因是我們在截至2024年12月31日止年度期間錄得人民幣6.78億元的智慧財產權收入。耐立克®2025年在中國市場的銷售收入由截至2024年12月31日止年度的人民幣2.41億元增長81%至人民幣4.35億元。利生妥®於2025年7月初獲中國NMPA批准後，自7月底正式開始商業化銷售，在2025年最後五個月實現銷售收入人民幣7058萬元。

公司銷售和分銷開支由截至2024年12月31日止年度的人民幣1.96億元增長人民幣1.58億元或80.4%至截至2025年12月31日止年度的人民幣3.54億元。該增長主要源於利生妥®和耐立克®的商業化活動增加。

公司研發開支由截至於2024年12月31日止年度的人民幣9.47億元增長人民幣1.90億元或20.1%至截至2025年12月31日止年度的人民幣11.37億元。該增長源於臨床試驗費用增加。

公司行政開支由截至2024年12月31日止年度的人民幣1.87億元增長人民幣0.59億元或31.6%至截至2025年12月31日止年度的人民幣2.46億元。該增長主要由於新增員工招聘所致。

公司融資成本由截至於2024年12月31日止年度的人民幣0.64億元減少人民幣0.10億元或16.1%至截至2025年12月31日止年度的人民幣0.54億元。這主要由於銀行借款利率下降所致。

截至2025年12月31日止年度，公司錄得其他開支人民幣0.74億元，而截至2024年12月31日止年度為人民幣0.09億元。增加的人民幣0.65億元主要是由於2025年與收購廣州順健生物醫藥科技有限公司相關的或有對價公允價值損失增加所致。

截至2025年12月31日止年度，公司虧損為人民幣12.43億元，而截至2024年12月31日止年度虧損為人民幣4.06億元。

截至2025年12月31日，現金和銀行存款餘額為人民幣24.70億元，而截至2024年12月31日為人民幣12.61億元，剔除匯率影響後增長人民幣12.09億元，或95.9%。這一增長主要得益於2025年1月美國首次公開發售帶來的人民幣9.7億元淨收益以及2025年7月後續發行帶來的人民幣13.7億元淨收益。

投資者電話會議和網路直播

亞盛醫藥將召開投資者網路直播會議，討論2025年全年業績。

亞盛醫藥中文（普通話）投資者會議和網路直播將於北京時間2026年3月26日上午10:00/美國東部時間2026年3月25日晚上22:00舉行。如需參加中文投資者活動或電話會議，請提前在此處註冊。

英文投資者電話會議和網路直播將於美國東部時間2026年3月26日上午8:00 / 北京時間晚上20:00舉行。如需參加英文網路直播，請提前在此處註冊。亞盛醫藥網站的公司活動頁面也將提供英文電話會議和演示的網路重播。

關於未經審計財務資訊的宣告

本新聞稿包含截至2025年12月31日止財年的未經審計年度財務資訊，該資訊尚未經本公司審計師審計或審閱。截至 2025 年12月31日止財年的未經審計資訊屬於初步資訊，是基於目前可獲取的資訊編製的，並且可能會因本公司財務報表審計工作的完成而發生變化。因此，在本公司截至2025年12月31日止財年的20-F表格年度報告中所包含的財務報表裡反映的本公司實際業績和財務狀況，可能會與本文中的財務資訊存在調整或不同的列報方式，且這些差異可能是重大的。未經審計的合併財務報表涵蓋了本公司及其子公司的賬目。所呈現的所有期間的賬目均按照IFRS會計準則並依據美國證券交易委員會（「SEC」）的規則和條例進行了會計處理。

貨幣匯率資訊

除非另有說明， 2025年和2024年的人民幣對美元的換算分別按照2025年12月31日和2024年12月31日紐約聯邦儲備銀行核證的紐約市中午買入匯率進行，即1美元兌換6.9931元人民幣和1美元兌換7.2993元人民幣。亞盛醫藥並未作出任何陳述，表示本新聞稿中提及的人民幣或美元金額無論如何都能夠或本可以按任何特定匯率兌換成美元或人民幣（視情況而定）。

關於亞盛醫藥

亞盛醫藥（納斯達克程式碼：AAPG；香港聯交所程式碼：6855）是一家綜合性的全球生物醫藥企業，致力於研發、生產和商業化創新藥，以解決腫瘤領域全球患者尚未滿足的臨床需求。公司已建立豐富的創新藥產品管線，包括抑制Bcl-2和 MDM2-p53 等細胞凋亡通路關鍵蛋白的抑制劑、新一代針對癌症治療中出現的激酶突變體的抑制劑以及蛋白降解劑。

公司核心品種耐立克®是中國首個獲批上市的第三代BCR-ABL抑制劑，已獲批用於治療伴有T315I突變的慢性髓細胞白血病慢性期（CML-CP）和加速期（CML-AP）患者，以及對一代和二代TKI耐藥和/或不耐受的CML-CP成年患者。該藥物所有獲批適應症均已被納入中國國家醫保藥品目錄（NRDL）。目前，亞盛醫藥正在開展耐立克®三項全球註冊III期臨床研究，分別為：獲美國FDA和歐洲EMA許可的評估耐立克®治療新診斷費城染色體陽性急性淋巴細胞白血病（Ph+ ALL）患者POLARIS-1研究；獲美國FDA和歐洲EMA許可的評估耐立克®治療經治CML-CP成年患者的POLARIS-2研究；評估耐立克®治療SDH-缺陷型GIST患者的POLARIS-3研究。

公司另一重磅品種利生妥®是一款用於治療多種血液系統惡性腫瘤的新型Bcl-2抑制劑。利生妥®已獲中國國家藥品監督管理局（NMPA）批准，用於治療既往至少接受過一種包括布魯頓酪氨酸激酶（BTK）抑制劑在內的系統治療的成人慢性淋巴細胞白血病/小淋巴細胞淋巴瘤（CLL/SLL）患者。目前，亞盛醫藥正在開展利生妥®四項全球註冊III期臨床研究，分別為：獲美國FDA和歐洲MEA許可的評估利生妥®聯合BTK抑制劑治療既往接受BTK抑制劑治療超過12個月且應答不佳的CLL/SLL患者的GLORA研究；評估利生妥®一線治療初治CLL/SLL患者的GLORA-2研究；評估利生妥®一線治療新診斷老年或不耐受的AML患者的GLORA-3研究；以及獲美國FDA和歐洲EMA許可的評估利生妥®一線治療新診斷中高危MDS患者的GLORA-4研究。

憑借強大的研發能力，亞盛醫藥已在全球範圍內進行智慧財產權佈局，並與武田、阿斯利康、默沙東、輝瑞、信達等眾多領先的生物製藥公司達成全球合作，同時與丹娜法伯癌症研究院、梅奧醫學中心、美國國家癌症研究所和密西根大學等學術機構建立研發合作關係。如需瞭解更多資訊，請訪問 https://ascentage.com/

前瞻性宣告

本新聞稿包含根據美國《1995年私人證券訴訟改革法案》，以及經修訂的《1933年證券法》第27A條和《1934年證券交易法》第21E條所界定的前瞻性陳述。除歷史事實陳述外，本新聞稿中的所有內容均可能構成前瞻性陳述，包括亞盛醫藥對未來事件、經營成果或財務狀況所發表的意見、預期、信念、計劃、目標、假設或預測。

這些前瞻性陳述受到諸多風險和不確定性的影響，具體內容已在亞盛醫藥向美國證券交易委員會（SEC）提交的檔案中詳細說明，包括2025年1月21日提交的經修訂的F-1表格註冊說明書和2025年4月16日提交的20-F表格中的「風險因素」和「關於前瞻性宣告的警示宣告」章節、2019年10月16日提交的首次發行上市招股書中的「前瞻性宣告」、「風險因素」章節，以及我們不時向SEC或HKEX提交的其他檔案。這些因素可能導致實際業績、運營水平、經營成果或成就與前瞻性陳述中明示或暗示的資訊存在重大差異。本前瞻性宣告中的陳述不構成公司管理層的利潤預測。

因此，該等前瞻性陳述不應被視為對未來事件的預測。本新聞稿中的前瞻性陳述僅基於亞盛醫藥當前對未來發展及其潛在影響的預期和判斷，且僅代表截至陳述發表之日的觀點。無論出現新資訊、未來事件或其他情況，亞盛醫藥均無義務更新或修訂任何前瞻性陳述。

 

亞盛醫藥集團

綜合損益表

(單位:人民幣千元(「RMB」)和千美元(「US$」)，除股份數量和每股資料外)

截至2025年12月31日止年度

2023

2024

2025

2025

人民幣

人民幣

人民幣

美元$

（未經審計）

（未經審計）

收益

智慧財產權收入

–

678,415

–

–

產品銷售

193,535

260,835

499,272

71,395

其他

28,449

41,400

74,848

10,703

總收益

221,984

980,650

574,120

82,098

銷售成本

產品銷售

(29,342)

(27,031)

(46,661)

(6,672)

其他

(1,201)

(2,054)

(2,277)

(326)

總銷售成本

(30,543)

(29,085)

(48,938)

(6,998)

毛利

191,441

951,565

525,182

75,100

其他收入及收益

59,316

57,359

103,495

14,800

銷售及分銷開支

(195,387)

(195,998)

(353,640)

(50,570)

行政開支

(181,076)

(187,125)

(246,281)

(35,218)

研發開支

(706,972)

(947,245)

(1,137,448)

(162,653)

其他開支

(5,203)

(9,075)

(73,599)

(10,525)

融資成本

(96,057)

(64,455)

(54,070)

(7,732)

應佔合營公司之溢利/(虧損)

1,076

(281)

314

45

除稅前虧損

(932,862)

(395,255)

(1,236,047)

(176,753)

所得稅抵免/ (開支)

7,150

(10,425)

(6,940)

(992)

年內虧損

(925,712)

(405,680)

(1,242,987)

(177,745)

以下人士應佔：

本公司普通權益持有人

(925,637)

(405,433)

(1,242,769)

(177,714)

非控股權益

(75)

(247)

(218)

(31)

(925,712)

(405,680)

(1,242,987)

(177,745)

本公司普通權益持有人應佔每股虧損

基本及攤薄

(3.28)

(1.34)

(3.49)

(0.50)

 

 

亞盛醫藥集團

綜合全面收益表

(單位:人民幣千元(「RMB」)和千美元(「US$」)，除股份數量和每股資料外)

截至2025年12月31日止年度

2023

2024

2025

2025

人民幣

人民幣

人民幣

美元$

（未經審計)

（未經審計)

年內虧損

(925,712)

(405,680)

(1,242,987)

(177,745)

其他全面收益/(虧損)

其後期間可能重新分類至損益的其他全面收益/(虧損):

換算海外業務的匯兌差額

20,593

2,829

(41,574)

(5,945)

其後期間不會重分類至損益的其他全面收益/（虧損）:

本公司的換算匯兌差額

5,666

4,120

(11,441)

(1,636)

年內其他全面收益/(虧損)，扣除稅項

26,259

6,949

(53,015)

(7,581)

年內全面虧損總額

(899,453)

(398,731)

(1,296,002)

(185,326)

以下人士應佔:

本公司普通權益持有人

(899,378)

(398,484)

(1,295,784)

(185,295)

非控股權益

(75)

(247)

(218)

(31)

(899,453)

(398,731)

(1,296,002)

(185,326)

 

 

亞盛醫藥集團

綜合財務狀況表

(單位:人民幣千元(「RMB」)和千美元(「US$」)，除股份數量和每股資料外)

截至

2024/12/31

2025/12/31

2025/12/31

人民幣

人民幣

美元$

（未經審計)

（未經審計)

非流動資產

物業、廠房及裝置

849,450

781,235

111,715

使用權資產

56,109

47,827

6,839

商譽

24,694

24,694

3,531

其他無形資產

75,998

65,936

9,429

於合營企業的投資

32,717

33,030

4,723

按公允價值計入損益（「按公允價值計入損益」）計量的金融資產

1,141

4,000

572

遞延稅項資產

44,236

31,957

4,570

其他非流動資產

59,303

30,725

4,394

非流動資產總值

1,143,648

1,019,404

145,773

流動資產

存貨

6,597

28,618

4,092

貿易應收賬款

83,143

252,938

36,170

預付款項、其他應收賬款及其他資產

123,211

192,532

27,532

現金及銀行結餘

1,261,211

2,470,085

353,217

流動資產總值

1,474,162

2,944,173

421,011

流動負債

貿易應付賬款

91,966

106,740

15,264

其他應付賬款及應計費用

258,098

276,666

39,563

合約負債

37,485

37,485

5,360

計息銀行及其他借款

779,062

1,222,481

174,812

流動負債總額

1,166,611

1,643,372

234,999

流動資產淨值

307,551

1,300,801

186,012

總資產減流動負債

1,451,199

2,320,205

331,785

 

 

亞盛醫藥集團

綜合財務狀況表

(單位:人民幣千元(「RMB」)和千美元(「US$」)，除股份數量和每股資料外)

截至

2024/12/31

2025/12/31

2025/12/31

人民幣

人民幣

美元$

（未經審計)

（未經審計)

非流動負債

合約負債

248,460

210,224

30,062

計息銀行及其他借款

889,435

757,238

108,284

遞延稅項負債

5,368

–

–

遞延收入

27,500

6,500

929

其他非流動負債

6,274

12,031

1,720

非流動負債總額

1,177,037

985,993

140,995

承諾和或有事項

 

負債總額

2,343,648

2,629,365

375,994

權益

本公司普通權益持有人應佔權益

普通股(截至2024年12月31日和2025年12月31日每股面值為
0.0001美元，已授權、發行和流通的普通股分別為315,224,993
股和 373,321,692 股)

214

256

37

庫存股份

(8)

(2,961)

(423)

股份溢價

6,545,129

8,916,852

1,275,093

資本及儲備

(384,515)

(397,276)

(56,810)

匯兌波動儲備

(126,071)

(179,086)

(25,609)

累計虧損

(5,770,555)

(7,013,324)

(1,002,892)

264,194

1,324,462

189,396

非控制權益

9,968

9,750

1,394

權益總額

274,162

1,334,212

190,790

 

 

 

2026 年 3 月 26 日 by 健康 工商 財經

Great Place To Work™大中華區慶祝2026年Best Workplaces for Women™

激勵 —— 高信任領導力的標誌，定義文化、信任與共同目標的蓬勃發展

上海2026年3月26日 /美通社/ — Great Place To Work™於3月25日在中國人壽金融中心隆重舉辦了2026 年大中華區Best Workplaces for Women™頒獎典禮，旨在表彰那些致力於營造信任、公平與包容文化，確保女性可以獲得有意義的成長、領導力及職業發展機會的組織。


今年的主題「激勵」，強調了激發動力、賦能員工與凝聚共同目標在各行各業中的關鍵作用。其核心在於，激勵是一種高信任領導力行為 —— 它鼓勵領導者激發創意、提升聲音、並創造條件讓人們能夠發揮出最佳水平。激勵員工始於領導者以身作則，展現目標感、清晰度和熱情 —— 從而營造出一種讓人們充滿活力、樂於貢獻最佳表現的環境，並建立起一種使員工認同組織使命與價值觀的文化。

將激勵作為優先事項的組織，能夠營造開放的溝通環境，鼓勵大膽的想法，並賦能員工自主發展的權力 —— 從而建立更深的歸屬感、同事情誼和自豪感。透過認可貢獻、培養有意義的聯絡，讓員工清楚地瞭解他們的工作如何推動共同成功，企業得以建立起一種充滿動力的文化。當激勵成為日常領導力的一部分，職場便轉變為一個個社群，人們在其中感到被重視、被激勵，並由一種共同的、充滿可能性的願景所驅動，從而在組織的未來中展現出自己最好的一面。

於中國人壽金融中心舉行的活動，匯聚了各行各業的領導者、員工及社群代表，共同慶祝那些始終不渝地致力於營造讓女性感到被重視、被尊重和被賦權的環境的企業。獲獎的組織不僅優先考慮職場文化，更積極投資於員工成長、協作與長期成功。

「激勵在塑造卓越的職場方面扮演著關鍵角色。當領導者點燃想法、鼓勵好奇心、並將員工與共同目標聯絡起來時，他們便創造了一個讓人們充滿活力、樂於貢獻最佳表現的環境。在 Great Place To Work™大中華區，我們相信，激勵他人不僅是一種高信任領導力行為 —— 它更是創新、歸屬感和組織長期成功的催化劑。」——Jose Bezanilla先生，Great Place To Work™大中華區執行長。

活動亮點：

主題演講嘉賓：

大華銀行大中華區人力資源部主管，洪曉燕女士

易佰得人力資源總監，尋浩先生

頒獎典禮：

今年，共有51家企業榮耀上榜，平均分高達 92.4%。躋身這些傑出組織之列，彰顯了我們致力於培養尊重、賦能與協作文化的決心，並鞏固了我們作為領先職場的地位 —— 在此，女性獲得支援與讚譽，並擁有充分的機會去蓬勃發展並取得成功。

2026年大中華區Best Workplaces for Women™

（榜單按公司英文字母順序排列）

  • AbbVie China艾伯維中國
  • Accenture 埃森哲
  • Adobe
  • AIA Hong Kong and Macau
  • Allianz China 安聯中國
  • Ambu (Xiamen) Trading Co., Ltd. 安保（廈門）貿易有限公司
  • American International School of Guangzhou 廣州美國人外籍人員子女學校
  • Atomy China 艾多美（中國）有限公司
  • BHTC (Shanghai) Co., Ltd. 貝提斯汽車系統（上海）有限公司
  • Cadence
  • Capella Hotels and Resorts 嘉佩樂酒店及度假村
  • Cisco 思科
  • Coats China 高士中國
  • Deckers China 戴珂中國
  • DHL 敦豪
  • DKSH 大昌華嘉
  • Elanco China 禮藍動保（中國）
  • EPL China 愛索爾中國包裝有限公司
  • EPO Fashion Group 廣州愛帛服飾有限公司
  • ESAB China 伊薩中國
  • Eyebuydirect (Danyang) Optical Co., Ltd. Shanghai Branch
    易佰得（丹陽）光學有限公司上海分公司
  • Fonterra 恆天然
  • Hilton
  • IGT Solutions 艾捷特方案解決
  • IHG Hotels & Resorts 洲際酒店集團
  • Infosys Technologies (China) Co., Ltd.
  • Kerry China 凱愛瑞中國
  • Kuehne+Nagel 德迅集團
  • LivaNova China 理諾琺中國
  • Mandarin Oriental Hotel Group
  • Marriott International 萬豪國際集團
  • Mastercard 萬事達卡
  • Mayoly (Tianjin) Pharmaceutical Co., Ltd. 邁優力（天津）製藥有限公司
  • Meijer Global Sourcing Hong Kong
  • Micron Technology Inc. 美光科技
  • Nexteer 耐世特
  • Olam Agri 翱蘭（上海）商貿有限公司
  • Royal FrieslandCampina 荷蘭皇家菲仕蘭
  • S.C. Johnson 莊臣公司
  • Santen 參天公司
  • Shanghai Totole Food Ltd. 上海太太樂食品有限公司
  • SIEMENS Healthineers 西門子醫療
  • Sino-US United MetLife 大都會人壽
  • Sinobiom 聖博瑪
  • Standard Chartered GBS China & GBS Guangzhou 渣打環球商業服務中心
  • Stryker China Commercial / Stryker (Suzhou) Medical Technology Co., Ltd. 
    史賽克中國 / 史賽克（蘇州）醫療技術有限公司
  • Suntory Global Spirits 三得利全球烈酒
  • Teva Pharmaceutical 梯瓦醫藥
  • TP China 北京互聯企信資訊科技有限公司
  • United Overseas Bank 大華銀行
  • VFS Global 威孚仕

核心發現

在新的 For All™ 方法論下，企業透過評估其在為所有員工（無論其身份或職位）創造包容性職場體驗方面的表現來進行評價。

來自 2026 年大中華區 Best Workplaces for Women™的資料表明，超過 28% 的員工在其職場中有著以下共同體驗：

  • 獲得了特殊且獨特的福利、公平的利潤分配以及與其工作相匹配的公平薪酬
  • 認為自己在工作中獲得了培訓與發展機會
  • 認為管理層對組織的願景有清晰的認識

在對員工進行的 Trust Index© 信任指數調研中，我們共收集了來自獲獎公司的96,905 份有效回覆，由此得出大中華區的平均分為92.4%。我們讚賞各位為員工建立卓越職場文化所做出的持續努力。

向今年的所有獲獎者致以熱烈的祝賀！

關於Great Place To Work™：

Great Place To Work™是全球職場文化高信任、高績效組織方面的權威機構，透過專有的評估工具、基準和認證計劃，為全球 180 多個國家和地區的企業提供高管諮詢和文化諮詢服務。在大中華區，我們與多家媒體合作發布榜單，包括「大中華區 Best Workplaces™」榜單、「大中華區 Best Workplaces for Women™」榜單、「香港 Best Workplaces™」榜單以及「臺灣 Best Workplaces™」榜單。在美國，我們與《財富》雜誌合作發布 100 Best Companies to Work For® 榜單。

欲瞭解更多關於構建卓越職場的資訊，請訪問我們的官方網站：

https://www.greatplacetowork.cn/  

http://www.greatplacetowork.com.hk/

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小紅書(ID: Great Place To Work)

「公平的薪酬，晉升機會和無偏見的招聘固然重要，但它們僅僅是構建公平職場的基本要求和最低標準。」
Michael C. Bush, CEO of Great Place To Work.

2026 年 3 月 26 日 by 國際 工商 社會

GTN 取得香港證監會牌照，完成亞太區「雙樞紐」戰略佈局

在亞洲設立的第二個受監管實體，助全球企業連線區域內達3萬億美元的流動性，並讓本地合作夥伴進軍全球市場

香港2026年3月26日 /美通社/ — GTN，一家致力實現無限投資的環球金融科技公司，於今日宣佈，已成功取得香港證券及期貨事務監察委員會（證監會）的第1類（證券交易）牌照。這個最新獲得的牌照提升了 GTN 在亞太區的營運能力，公司已在香港設立專責團隊，協助全球企業連線中國與世界其他地區之間達3萬億美元的資本流動。香港成為 GTN 繼英國、美國、新加坡、阿聯酋和南非之後，第六個設有受監管子公司的司法管轄區。

GTN 聯合創辦人兼集團行政總裁Manjula Jayasinghe 表示：「GTN 多年來一直透過其業務網路，為客戶提供進入香港及中國內地市場的途徑，我們亦見證全球客戶對這個高增長區域的交易需求與日俱增。 成功獲得監管牌照並在香港組建專責團隊，反映 GTN 對大中華地區的持續投入。 此重要里程讓 GTN 得以推動客戶訂單由大中華地區流向環球市場，並進一步強化我們為 GTN 網路內的客戶，開啟通往大中華市場門戶的能力。」

為合作夥伴帶來的關鍵能力：

  • 專屬的大中華區服務：透過本地團隊及直接監管授權，為大中華區註冊的機構提供更佳服務。
  • 雙向中國市場連線：無縫連線香港證券市場及「滬深港通 (Stock Connect) 」計劃（中國與香港跨境資金流動），促進中國與世界其他地區之間的雙向訂單流。
  • 碎股交易：在2025年業務擴充套件的基礎上，GTN 現為香港交易所上市的股票提供受監管的碎股交易，使面向零售客戶的應用程式能夠讓投資者以更低門檻交易高價值的亞洲股票。
  • 快速整合：單一整合點即可連線超過90個市場及8種資產類別，大幅縮短產品上市時間。

GTN 近期獲評為2025年 Benzinga 環球金融科技大獎「最佳應用程式介面解決方案（Best API Solution）」，並獲 CNBC 及 Statista 評選為 2025 年世界頂級金融科技公司之一，集團的監管足跡由此可見正不斷擴大。

關於 GTN

GTN 是環球金融科技基礎設施供應商，透過統一的 API 優先架構，實現無界限投資。GTN 結合雲端原生技術與深厚的機構專業知識，透過單一 API 為經紀商、銀行、資產管理公司及金融科技公司提供涵蓋超過90個市場及8種資產類別的經紀基礎設施，協助合作夥伴打造新一代的投資及交易體驗。從碎股交易、微型投資組合（包括1美元的碎股債券），以至全方位經紀服務，GTN 都能將從數碼開戶到交易後結算的整個投資生命週期自動化。GTN作為單一交易對手的角色，為客戶減輕了技術和監管負擔，使投資銀行、經紀公司和財富管理公司能夠輕鬆拓展業務，擺脫從零開始構建技術的繁瑣。

GTN 在全球14個國家擁有超過600名專業人才，服務全球逾 450 位客戶，團隊團結一致，致力實現同一使命：讓投資及交易機會更加觸手可及。GTN 受六個司法管轄區（英國金融行為監管局FCA、杜拜金融服務管理局DFSA、新加坡金融管理局MAS、美國金融業監管局FINRA、南非金融部門行為監管局FSCA、香港證監會SFC）監管，並獲包括世界銀行集團旗下國際金融公司（IFC）及新加坡 SBI 創投在內的戰略投資者支援。欲瞭解更多資訊，請瀏覽 www.gtngroup.com 或在 LinkedIn 上關注我們。

 

2026 年 3 月 26 日 by 國際 工商 財經

ENNOVI 旗下電池芯接觸系統的無膠層壓技術成功取得德國專利

開闢獲驗證的全新電池芯接觸系統 (CCS) 設計路徑，讓謹慎的電池工程師消除疑慮

德國內卡蘇爾姆2026年3月26日 /美通社/ — 全球電動車互聯技術領導先驅兼汽車界工程合作夥伴的 ENNOVI 今日宣佈，其用於電池芯接觸系統 (CCS) 的創新無膠層壓技術已獲德國專利批准。 這項鐳射層壓技術摒棄傳統熱層壓和冷層壓工序中所用的黏合劑，讓電池設計師能更快開發出更可持續的電池芯接觸系統 (CCS)。

ENNOVI 旗下電池芯接觸系統的無膠層壓技術
ENNOVI 旗下電池芯接觸系統的無膠層壓技術

ENNOVI 能源系統產品組合總監 Randy Tan 表示：「這項已獲專利的智慧財產權 (IP) 體現 ENNOVI 持續投資研發，推動電池的電池芯接觸系統 (CCS) 技術向前發展。 汽車代工生產商 (OEM) 及電池製造商可善用無膠層壓的特性來設計，並採用已獲驗證的技術而不必從頭開發，從而減低工程上的風險。」

ENNOVI 不斷推出此類創新技術，有助代工生產商 (OEM) 化解全球競爭下經濟與技術的雙重壓力。 專利技術為實現高效能汽車解決方案，提供了一條安全快速且合乎成本效益的途徑。 代工生產商 (OEM) 可從預先驗證中獲益，繼而獲享風險減少、整體成本降低及開發進度加快等好處。 ENNOVI 提供靈活的合作模式，包括共同開發及度身打造的工程支援，確保合作夥伴能自主掌控其產品路線圖及技術決策。

這項最新專利印證 ENNOVI 的策略，能在複雜的解決方案中，提供高附加價值及精深專業知識。 公司提供涵蓋熱層壓、冷層壓及無膠層壓技術在內的廣泛電池芯接觸系統 (CCS) 技術設計方案，確保工程師無論採用圓柱形、稜柱形或軟包電池芯都擁有「選單」，為其電池結構挑選合適方案。

ENNOVI 設於內卡蘇爾姆的先進解決方案工程中心，具備原型製作與測試能力，並設有研發 (R&D) 實驗室，對加快產品開發程序發揮關鍵作用。 這種地理位置上的毗鄰優勢，加上 ISO 9001:2015 及 TISAX 認證，讓工程師能夠緊密合作，同時確保滿足嚴格的質素標準及汽車供應鏈的資料保護要求。

如欲瞭解更多資訊，請瀏覽：https://ennovi.com/capabilities/adhesive-free-lamination-technology/ 

關於 ENNOVI

ENNOVI 專門設計和製造電池技術平臺、功率元件及訊號互連設計的產品及解決方案。 我們憑藉數十載在機電工程及高精密製造領域的經驗，與代工生產商 (OEM) 及供應商攜手合作，將創新想法化為現實。 作為互連方案合作夥伴，我們提供從研發 (R&D)、設計、模具以至生產的一站式全方位製造服務，協助客戶加速流程。 如欲瞭解更多資訊，請瀏覽 www.ennovi.com。

機構聯絡方式：

PRETZL
Erin McMahon
erin.mcmahon@pretzl.com 

2026 年 3 月 25 日 by 國際 工商 科技