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Sun Life永明調查:香港女性穩居亞洲「家庭財務話事人」之首

近半香港女性獨掌家庭長線投資大權   財務自主力領先亞洲受訪市場       
僅有 7% 受訪者曾尋協助

  • 近七成(67%)受訪者表示擁有財務最終決定權;
  • 七成受訪者認為照顧家庭帶來的經濟負擔是改善自身財務保障的絆腳石;
  • 受訪者對退休的信心揭示了預期壽命與保障缺口:近七成料儲蓄可支撐至 75 歲,80 歲降至約半數,90 歲後不足一成。

香港2026年3月18日 /美通社/ — Sun Life 永明今日發布的「女性財富洞察:以關愛為先.財富相隨」[1]調查顯示,香港女性在家庭財務決策中扮演主導角色,近半(45%)受訪香港女性為家庭長線投資及財務規劃的唯一決策者,近七成(67%)更表示她們有財務最終決定權,充分彰顯本港女性的財富自主能力,凸顯香港女性作為家庭「財務總監」的領導角色。

財務決策權領先亞洲   卻最不願意尋求專業建議

然而,調查同時指出,在女性理財自主的背後,隱藏著對長遠財務健康不容忽視的挑戰和擔憂,包括不願尋求專業意見、照顧家人的醫療開支上升及退休儲備不足等。

調查顯示,香港女性在家庭財務規劃上展現高度自主,近半受訪者(45%)表示她們是家庭長線投資及財務規劃的唯一決策者,比例位居亞洲受訪市場之首。儘管如此,與高度自主形成強烈對比的是專業支援的不足,僅有 7% 受訪者曾尋求專業理財顧問協助,比例為區內最低。

決策主導地位與尋求專業意見之間的落差,反映即使女性掌握家庭財務控制權,仍可能在缺乏相關資訊的情況下獨自作出規劃,或未能全面評估潛在風險,這為長遠財務健康埋下隱憂。

「夾心世代」三重夾擊:財務保障、自我照顧及事業發展與晉升

調查深入剖析同時需要照顧年邁父母及子女的「夾心世代」所面對的困境。結果顯示,照顧家庭責任為女性帶來隱性「三重代價」,同時影響財務健康、事業發展及身心健康。有七成受訪者(72%)認為照顧家庭的財務負擔是提升自身財務保障的主要障礙,近六成(58%)表示照顧家人令其自我照顧空間減少,另有近六成(56%)指出,相關責任影響其事業發展與晉升。

更令人憂慮的是,不少女性將照顧家人的責任置於個人健康之上:逾四成(44%)受訪者曾為支援子女或年長親人而放棄接受醫療服務。雖然相關比例較去年的 63% 有所回落,但高昂的醫療成本仍是威脅女性財務保障的三大障礙之一。

香港永明金融有限公司人壽及康健業務副行政總裁楊娟博士表示:「香港女性在家庭財務決策上展現出強大的主導力,這無疑是社會進步的縮影。然而,調查結果向我們敲響警鐘:擁有最終決策權,並不代表具備全面的財務韌力。從財富規劃深度來看,我們希望填補自主財務管理與專業規劃之間的缺口。」

退休儲備難追預期壽命  揭示保障缺口

調查揭示香港女性在家庭角色中承載著「愛的負荷」。高達九成受訪者預期現時或將來需要為年邁父母提供財務支援。惟目前僅約四份之一受訪者(26%)會將月入的 10% 或以上撥作父母的養老儲備。理想與現實之落差,凸顯跨世代財務壓力之沉重。

與此同時,32% 的受訪者憂慮自己晚年會成為子女或家人的負擔,這與她們竭力照顧上一代的付出形成強烈對比。

在退休規劃方面,調查亦揭示預期壽命與財務保障的缺口」。香港女性的平均預期壽命約為 88 至 89 歲,雖然近七成(69%)的女性有信心在 75 歲前可依靠積蓄應付基本開支,但隨著預期壽命延長,信心急劇下跌。到 80 歲時降至 51%,只有 8% 的受訪者有信心她們的財務狀況可以支撐到 90 歲以後。

結果反映不少女性低估了長壽帶來的財務風險,其退休規劃或未能覆蓋更長的晚年生活,為日後生活埋下隱憂。

楊博士續指:「Sun Life 永明紮根香港逾百年,見證了幾代香港女性的成長與蛻變。我們深信,要實現真正的財富自由,需要有可靠的夥伴,在人生不同階段為女性提供全面的支援和守護。我們提供專為女性而設的額外保障,以及全方位退休方案,旨在支援女性在追求財務獨立的同時,亦能守護健康,從容面對未來,享受真正無憂的退休生活。」

— 完 —

永明金融簡介

永明金融是主要的國際金融服務機構,為個人及機構客戶提供資產管理、財富、保險及健康方案。永明金融在全球多個市場發展業務,當中包括加拿大、美國、英國、愛爾蘭、香港、菲律賓、日本、印尼、印度、中國內地、澳洲、新加坡、越南、馬來西亞及百慕達。截至2025年12月31日止,永明金融管理的總資產為 16,000億加元。如欲瞭解更多資訊,請瀏覽www.sunlife.com

Sun Life Financial Inc. 於多倫多 (TSX)、紐約 (NYSE) 及菲律賓 (PSE) 的證券交易所上市,交易代號為「SLF」。Sun Life Financial Inc.為加拿大永明人壽保險公司的控股公司。香港永明金融有限公司(於百慕達註冊成立之有限責任公司)為加拿大永明人壽保險公司的全資附屬公司並在香港營運。

[1] 是次調查於2026年1月訪問了來自中國香港、印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡和越南逾3,000名受訪者(當中包括501名香港受訪者),並深入探討亞洲女性對財富規劃的願景、行為、面臨的挑戰及如何將其轉化為財務保障。

 

DEKRA 德凱成為歐盟《人工智慧法案》下,首家獲得認可的人工智慧生物辨識系統驗證機構

可信任且合規的人工智慧標準

德國斯圖加特2026年3月18日  /美通社/ — 全球領先的檢驗、檢測與認證機構 DEKRA 德凱,現已正式成為歐盟《人工智慧法案》(EU AI Act)架構下,首家獲得官方認可的人工智慧(AI)生物辨識系統驗證機構。憑藉此項認可,DEKRA 德凱將協助製造商從容應對歐盟不斷演進的監管要求,推動合規且負責任的 AI 驅動技術順利進入歐盟市場。

隨著人工智慧不僅深度融入日常生活,更被廣泛應用於可辨識、分類及監控個人的系統中,由誰來認證這些系統的可信任度,已成為前所未有的重要議題。

人工智慧生物辨識系統是依據個人的生理或行為特徵進行身分辨識,且通常具備即時性與大規模處理的能力。然而,其強大的功能也伴隨著潛在的風險,因此歐盟《人工智慧法案》將其列為高風險類別。DEKRA 德凱目前已獲授權,可針對以下三類敏感的人工智慧生物辨識系統進行符合性評估(Conformity Assessment):

  • 遠端生物辨識系統:無須個人主動配合,即可在遠距離辨識身分。
  • 情緒辨識系統:透過分析生物特徵資料,推斷或辨識個人的情緒狀態或意圖。
  • 生物特徵分類系統:依據個人生理特徵或行為屬性進行分類。

DEKRA德凱集團執行副總裁、數位與產品解決方案總裁 Fernando Hardasmal 表示:「歐盟《人工智慧法案》正在重塑高風險技術進入市場的方式,而 DEKRA 德凱已準備好迎接這項轉變。作為歐盟《人工智慧法案》下首家獲得認可的驗證機構,這意味著人工智慧生物辨識系統的製造商能夠信任我們,以應對最嚴苛的監管要求,並確保其產品符合安全性、可靠性及數位信任的標準。」

此次由荷蘭認證委員會(RvA)頒發的認證正值關鍵時刻。歐盟《人工智慧法案》已於 2024 年正式生效,而針對高風險人工智慧系統的強制性合規要求即將於 2026 年 8 月正式實施。對 AI 生物辨識系統製造商而言,在產品進入歐盟市場前證明其符合相關規範的壓力正持續增加。

這項重要里程碑不僅進一步強化了 DEKRA 德凱的數位信任服務組合,同時也展現出我們在全球範疇下致力於讓先進技術變得更智慧、更安全且更具保障的堅定承諾。

對於製造商而言,前進的方向已非常明確:深入瞭解合規要求、將安全性與可歸責性嵌入系統設計,並且須在 2026 年 8 月的最後期限前取得證書。及早因應法規要求不僅是必要步驟,更是在日益重視信任的產業環境中,脫穎而出的關鍵優勢。

關於DEKRA德凱

DEKRA德凱,百年安全保障的全球領導者。成立於1925年,DEKRA德凱旨在透過車輛檢驗確保道路安全。如今,DEKRA德凱已發展成為全球最大的獨立非上市的檢驗、檢測和認證專家機構,覆蓋廣泛行業領域。作為值得信賴的全球合作夥伴,DEKRA德凱憑藉全面的服務和創新解決方案,助力客戶提升安全和可持續發展,契合百年慶典主題——”Securing the Future”。2024年,DEKRA德凱營業總額預計達到43億歐元,業務遍佈世界5大洲60多個國家和地區,逾49,000名員工緻力於提供獨立、專業的專家服務。DEKRA德凱連續榮獲EcoVadis鉑金評級,位列前1%的可持續發展公司之列。

Website: https://www.dekra.com.tw/

蘇丹戰爭將滿三年 無國界醫生救援人員李芷殷見證戰火下婦女難以獲得醫療護理

香港2026年3月18日 /美通社/ — 蘇丹戰爭持續逾千日,並將於今年四月屆滿三年。戰火導致大量醫療設施停運,對於需要定期接受醫療護理的孕婦而言,她們被迫長途跋涉前往少數仍然運作的醫院求醫。無國界醫生救援人員李芷殷去年前往蘇丹工作,見證不少孕婦因路遙而延遲就醫,導致她們分娩時出現併發症、流產,甚至死亡的風險急增。持續的戰事對婦女健康造成巨大傷害,無國界醫生呼籲大幅增加在當地提供救命的醫療人道援助,並消除阻礙平民獲得醫療護理的障礙。

去年7月,護士兼助產士李芷殷前往蘇丹南達爾富爾(South Darfur)地區,參與為期三個月的救援工作,負責為孕婦和其嬰孩提供產科護理,包括產前護理、分娩服務、緊急產科護理及產後諮詢等,並培訓當地的助產士。

為了躲避戰火及性暴力等威脅,李芷殷指不少原居於城鎮的婦女,包括將要臨盆的孕婦,逃亡至遠離人煙的偏遠山區,以農耕勉強維生。根據聯合國資料,截至上月底,蘇丹戰事迫使該國超過一千一百萬人逃離家園,造成全球最大的流離失所危機。

有見及此,無國界醫生於南達爾富爾州的山區展開外展活動,李芷殷及其他醫療團隊成員深入村落,為孕婦提供產檢及醫療護理,並評估她們的營養狀況。然而,山區幅員遼闊,醫療資源始終匱乏,李芷殷表示曾有一名居於山區的孕婦騎驢7小時,才抵達無國界醫生的醫療中心求醫:「由於求醫路遙,很多孕婦延遲就醫,以致她們生產時容易出現出血或嚴重併發症,死亡的風險急增。若孕婦能獲得及時、適切的醫療護理,這些致命的悲劇本可避免。」

婦女於戰火中遭受性暴力侵害

持續的戰火中,蘇丹達爾富爾(Darfur)地區的婦女和女孩備受性暴力的風險侵擾,許多人對此感到不寒而慄,並視之為無法避免的現實。強暴與毆打不僅發生在村鎮遇襲期間,亦不時出現在人們尋求食水、食物和醫療護理的路上。在2024年1 月至 2025 年 3 月期間,無國界醫生在南達爾富爾為 659 名性暴力倖存者提供護理,當中86% 呈報被強暴;56%表示她們受到軍隊、警察或非國家武裝團體等非平民的攻擊;31% 年齡少於 18 歲,7% 更不足 10 歲。

李芷殷去年於南達爾富爾州的卡斯鄉郊醫院(Kas Rural Hospital)工作期間,交戰方多次在該地區交火,她說:「每每發生武裝衝突後,便會有更多遭受性與性別暴力的婦女來到醫院求助,有倖存者說施暴者為交戰各方的武裝人員。」

無國界醫生是一個國際醫療人道救援組織,堅守獨立、中立、不偏不倚的宗旨,為置身危難中的人提供緊急醫療援助。截至上月中,組織於蘇丹營運或支援 20 間醫院及 16 間醫療中心,提供外科護理、傷口護理、物理治療、產科護理、營養和兒科服務、基礎醫療護理、疫苗接種活動,以及心理健康支援。其中在南達爾富爾,組織採取社群為本的模式,為性暴力倖存者提供緊急避孕措施和心理急救,同時協助轉介倖存者至其他醫院接受全面護理。

蘇丹戰爭即將屆滿三年,世界衛生組織早前估算該國今年有3,370萬人急需人道援助。無國界醫生呼籲必須立即停止殘酷的襲擊和強暴等性暴行,交戰各方應確保平民受到保護,並尊重國際人道法下保障平民的義務。

2025年7月,護士兼助產士李芷殷前往蘇丹參與為期三個月的救援工作。©MSF
2025年7月,護士兼助產士李芷殷前往蘇丹參與為期三個月的救援工作。©MSF

婦女們住在蘇丹南達爾富爾山區,當地人跡罕至,前往鄰近醫療設施動輒需時數小時。無國界醫生深入村落,為孕婦提供產檢及醫療護理。©MSF
婦女們住在蘇丹南達爾富爾山區,當地人跡罕至,前往鄰近醫療設施動輒需時數小時。無國界醫生深入村落,為孕婦提供產檢及醫療護理。©MSF

 

Now TV呈獻 7部榮獲18項奧斯卡大獎得獎作品|最佳紀錄長片《無名氏先生》獨家登陸Now True

香港2026年3月18日 /美通社/ — Now TV為觀眾帶來7部在第98屆奧斯卡榮獲18項大獎的得獎作品,包括奪得「最佳紀錄長片」的《無名氏先生》(Mr. Nobody Against Putin)。這部曾榮獲辛丹斯電影節「世界紀錄片評審團特別獎」的作品,現已獨家登陸 Now True。《無名氏先生》以俄羅斯入侵烏克蘭為背景,真實記錄一名勇敢的教職員在充斥洗腦教育與暴力體制下的掙扎。他拍下自己任職的小學如何被改造成戰爭徵兵場,並透過「愛國主義展示教育」灌輸學生支援俄軍入侵烏克蘭的思想,揭示洗腦與教育操控下的殘酷現實。

Now True《無名氏先生》榮獲2026奧斯卡最佳紀錄長片
Now True《無名氏先生》榮獲2026奧斯卡最佳紀錄長片

《情感的價值》獨家上架

除《無名氏先生》外,影迷亦可透過Now TV觀賞多部奧斯卡得獎電影,當中包括兩大羸家《一戰再戰》(One Battle After Another)及《罪人們》(Sinners),以及即將在Now影視點播站(3月19日)及MOViE MOViE自選服務(4月26日)獨家上架、榮獲「最佳國際電影」的《情感的價值》(Sentimental Value)。

98屆奧斯卡金像獎得獎電影上架時間表

片名

播放平臺

上架日期

得獎

《無名氏先生》(Mr. Nobody Against Putin

Now True 自選服務

現已上架

最佳紀錄長片

《情感的價值》(Sentimental Value

Now影視點播站及MOViE MOViE 自選服務

3月19日上架(Now影視點播站);4月26日上架(MOViE MOViE 自選服務)

最佳國際電影

《一戰再戰》
One Battle After Another

HBO Max App

現已上架

最佳電影、最佳導演、最佳男配角、最佳改編劇本、最佳選角及最佳剪接(共6項)

《罪人們》(Sinners

HBO Max

現已上架

最佳男主角、最佳原創劇本、最佳原創電影音樂、最佳攝影(共4項)

《科學怪人》(Frankenstein

Netflix

現已上架

最佳服裝設計、最佳化妝與髮型設計、最佳美術指導(共3項)

《Kpop 獵魔女團》(KPop Demon Hunters)

Netflix

現已上架

最佳動畫、最佳原創歌曲(共2項)

《兇器》(Weapons)

HBO Max

現已上架

最佳女配角

《一戰再戰》、《罪人們》,《情感的價值》線上看:https://nowplayer.now.com/

更多Now TV資訊:https://www.nowtv.now.com/blog

OPSWAT舉辦資安紀錄片首映 專家警示:防火牆已不足,單向資料傳輸成關鍵基礎設施防護新關鍵

臺北和佛羅裡達州坦帕2026年3月18日 /美通社/ — 全球關鍵基礎設施資安領導廠商 OPSWAT 上週舉辦資安紀錄片《Into the Breach: Breaking the Firewall》特別首映活動,邀請產業專家、企業代表與合作夥伴共同探討現代網路威脅與關鍵基礎設施資安的未來方向。

OPSWAT資安紀錄片首映
OPSWAT資安紀錄片首映

這部紀錄片以電影敘事方式呈現真實資安攻擊案例、實驗與專家觀點,揭示傳統防火牆在面對現代網路威脅時的限制,以及企業在高度連結的 IT 與 OT 環境中所面臨的新挑戰。 

影片指出,許多組織仍過度依賴防火牆等傳統邊界防護機制,但這些技術並非為今日複雜的攻擊手法而設計,可能在關鍵基礎設施環境中形成潛在盲點。

OPSWAT 創辦人暨 CEO Benny Czarny 表示:「網路安全不應只是偵測與回應攻擊,而應從源頭預防。當組織只依賴防火牆時,其實仍然暴露在風險之中。對於電力、能源、交通與製造等關鍵基礎設施而言,單向資料傳輸與預防式安全架構正在成為新的標準。」

紀錄片同時介紹了 Data Diode(單向資料傳輸 的概念。透過硬體層級的單向資料流設計,Data Diode 能確保資料只能單方向傳輸,從物理層面阻斷攻擊者從 IT 網路進入 OT 或關鍵系統的可能性。

在活動現場,OPSWAT 也展示了其 MetaDefender 平臺如何整合檔案安全檢測、資料傳輸保護與關鍵基礎設施防護技術,幫助組織建立以預防為核心的資安架構。

《Breaking the Firewall》是 OPSWAT 全新資安紀錄影集《Into the Breach》的一部分,透過電影敘事與實驗展示,將複雜的資安議題轉化為更易理解的故事,讓企業決策者與資安專家能更清楚理解現代威脅與防護策略。 

OPSWAT 表示,未來將持續透過電影、研究與技術創新,推動全球企業重新思考資安策略,並建立更具韌性的關鍵基礎設施防護架構。

此紀錄片也將於今年五月的 CYBERSEC 資安大會 期間,在 OPSWAT 展位現場播放。目前 OPSWAT 正在全球舉辦巡迴放映活動。若有興趣瞭解更多或洽詢放映合作,歡迎聯絡 OPSWAT 團隊或造訪 opswat.com

媒體聯絡人

Victoria Huang
APAC Marketing Manager & GM, Taiwan 
亞太區行銷經理及臺灣區總經理
victoria.huang@opswat.com

 

XTransfer首席戰略官出席盧安達2026普惠金融科技論壇

盧安達基加利2026年3月18日 /美通社/ — XTransfer,全球領先的B2B跨境貿易支付平臺,XTransfer首席戰略官倪一雄(Neil Ni)受邀出席在盧安達舉行的 2026普惠金融科技論壇 (Inclusive FinTech Forum 2026)並發表演講,突顯 XTransfer 正在非洲持續加速拓展,致力為非洲大陸參與國際貿易的中小企業(SMEs)提供更具包容性的金融服務。

XTransfer首席戰略官倪一雄(左一)在盧安達舉行的「2026普惠金融科技論壇」上發表演講。
XTransfer首席戰略官倪一雄(左一)在盧安達舉行的「2026普惠金融科技論壇」上發表演講。

Neil在論壇期間參與專題討論「守護全球支付通道:實時跨境交易的網路安全」,分享行業如何在跨境支付速度與規模持續提升的背景下,強化網路安全、反洗錢(AML)管控與營運韌性。

結合 XTransfer 服務國際貿易中小企業的經驗,Neil指出,傳統 B2B 跨境支付往往需經由多家中間行(correspondent banks)層層轉匯,導致流程繁複、入帳與結算延遲且成本高昂,進而對中小企業現金流造成壓力。他也提到,匯款可能需要數日才能完成結算,而各項費用對於利潤率本就有限的企業影響尤為明顯,甚至可能迫使部分中小企業轉向非合規渠道,帶來合規與透明度方面的風險。

「隨著產業規模擴大,挑戰不只是交易量,更是速度與信任」Neil表示。「要在確保安全的前提下讓合規貿易順暢進行,風險與合規能力必須更智慧、更一致,並且具備可擴充套件性。」

Neil分享,AI 已成為 XTransfer 風控與合規能力的基石。他重點介紹TradePilot,由XTransfer 自主研發、專為全球外貿金融領域打造的大型語言模型(LLM)。TradePilot 有助於更早識別可疑情況、提升警報排序效率、降低誤報率,並有助於不同市場更一致的決策,從而在提升效率的同時強化反洗錢與合規能力。

Neil亦談到,XTransfer 於非洲的發展迅速,公司2025年在非洲地區的業務增長超過 300%,反映出中小企業對更快速、更低成本的跨境貿易支付方案的需求日益增加。他補充,XTransfer 正與生態夥伴及監管機構合作,推動更安全、更標準化的跨境資訊流通。這也是公司打造X-Net的原因之一,X-Net為業界首個「全球B2B貿易結算網路與風險控制平臺」,旨在提升互通性,並在支付通道上推動共享的安全標準。

Neil最後強調:「構建韌性需要集體努力。」

– 完 –

 

放飛AI Coding想像力 Codebuddy「AI Coding實訓營」香港站圓滿落幕

香港2026年3月18日 /美通社/ — 騰訊雲於 3 月 17 日宣佈,在香港城市大學(城大)舉辦的CodeBuddy AI Coding 實訓營」已圓滿結束。此次活動展示了 AI 如何大幅降低創新門檻,並透過 AI Agent(智慧體)及 「Vibe Coding」 等新興技術趨勢,賦能非技術背景的學生與專業人士,讓他們在具備極少甚至無需程式設計經驗的情況下,將創意靈感轉化為具備實際功能的應用程式。


定義未來:從「程式碼搬運工」轉型為「問題定義者」

作為「Tencent WeTech Academy x 騰訊 AI 百校行」系列活動的重要一環,香港站決賽邀請了學術界與業界領袖,共同探討人才需求的轉變。

香港城市大學計算學院副院長王詩琪表示:「未來的頂尖人才將是『問題的定義者』,而不僅僅是『程式碼的搬運工』。我們正邁向一個人類與 AI 深度協作的世界,個人將成為 AI 的協作者,而非單純的工具使用者。」

香港城市大學計算學院副院長王詩琪
香港城市大學計算學院副院長王詩琪

騰訊雲副總裁、騰訊教育解決方案負責人楊暉則透露了 AI 工具對企業內部的影響:「在騰訊內部使用 CodeBuddy 的軟體工程團隊中,目前已有接近 100% 的程式碼可由 AI 生成。對 AI 工具的熟練程度,將直接決定未來職場人士的核心競爭力。」

騰訊雲副總裁、騰訊教育解決方案負責人楊暉
騰訊雲副總裁、騰訊教育解決方案負責人楊暉

社會影響:科技助老與民生服務

本次實訓營挑戰 30 名來自城大計算學院及電機工程學系的學生,圍繞「長者慢性病管理服務」開發解決方案:

  • 長者健康管理應用程式: 二年級學生倪凡軒與佘志鼎開發了一款具備「長者+子女」雙視角的應用程式「Elderly-care」。透過 CodeBuddy,他們僅用半天時間便完成了核心程式設計工作,並能以自然語言呼叫 UI 庫來實現複雜的互動功能。
  • 運動社群平臺: 學生 Calvin 開發了一個結合打卡積分與尋找跑伴功能的運動社群軟體。Calvin 分享道:「在此之前,我對前端頁面、後端邏輯或資料庫連線一竅不通。CodeBuddy 填補了這些技術空白,讓我能開發出一個真正可執行、具備真實資料的 MVP(最小可行性產品),而非僅僅是一個空殼頁面。」

AI Agent 時代來臨:首發桌面智慧體「WorkBuddy

活動期間,騰訊雲亦重點介紹了自主研發的桌面 AI Agent —— WorkBuddy。與傳統的聊天機器人不同,WorkBuddy 定位為「在電腦裡工作的 AI 同事」,具備免部署、全平臺相容、本地執行及遙距操控能力。

騰訊雲開發者 AI 產品負責人汪晟傑
騰訊雲開發者 AI 產品負責人汪晟傑

騰訊雲開發者 AI 產品負責人汪晟傑表示:「WorkBuddy 代表了從『回答問題』到『完成任務』的跨越。Agent 時代的核心變革,是將使用者與 AI 的關係從『提問與回答』轉向『委託與執行』。我們正致力於將 AI 直接引入日常工作流程中。」WorkBuddy 目前已對中國內地使用者開放,騰訊雲計劃在不久後將其推向更廣泛的國際市場。

繼香港站取得成功後,AI Coding 實訓營第二期將於本月在新加坡啟動。該計劃將涵蓋教育科研、智慧辦公及遊戲娛樂等高增長領域。

關於騰訊雲

騰訊雲乃全球發展最快的雲服務供應商之一,致力提供創新的解決方案以應對日常生活及商業難題,並賦能智慧產業實現數碼化轉型。騰訊雲一直秉承滿足各行各業需求的使命,運用其雲端計算、大資料分析、人工智慧、物聯網和網路保安等先進科技,以及其遍佈全球的基礎架構,為教育、金融、醫療保健、遊戲、媒體及娛樂、房地產、零售、旅遊和交通等多個行業領域提供穩定、安全及領先業界的雲產品和服務。

2026國際院士香江論壇4月14日舉行:匯聚全球頂尖智慧 共商AI賦能健康與高等教育新藍圖

香港2026年3月18日 /美通社/ — 由國際院士聯盟(International Alliance of Academicians, IAA)與香港海外學人聯合會(The Hong Kong Association of Overseas-Returned Scholars, HKAORS)攜手舉辦的「2026國際院士香江論壇」,將於4月14日在香港君悅酒店隆重舉行。論壇獲香港特別行政區政府及創科、教育界鼎力支援,並納入為2026年香港國際創科營商周(BIT Week)系列活動之一,亦是國際院士聯盟年度盛事。

論壇旨在搭建一個跨界別、跨學科的國際學術對話平臺,匯聚全球頂尖科研智慧,聚焦人工智慧在健康與高等教育領域的創新應用。同時,期望為香港創科發展引入更多高水平學術資源與合作機遇,為應對人口老化、教育變革等全球共同挑戰,提出具前瞻性的「香港方案」。

隨著全球科技及產業變革快速發展,香港融入和服務國家發展大局邁上新臺階,香港正全力推動首份五年發展規劃,並將「人工智慧+」列為核心戰略方向之一。本屆論壇緊貼科技經濟與社會發展脈搏,以人工智慧賦能為主軸,設定多個前沿議題,回應高齡化社會、慢性病管理及高等教育轉型創新等迫切課題,期望透過深度國際交流,探索科技與社會融合的新可能。

本屆論壇幸獲香港特別行政區政府高度重視,行政長官李家超先生將透過影片方式為論壇致開幕辭,創新科技及工業局局長孫東教授亦將親臨現場發表講話,充分體現香港特區政府對人工智慧發展及國際學術交流的堅定支援,亦彰顯本屆論壇在推動香港創科發展中的重要角色。

聚焦兩大AI議題 匯聚全球學術權威

論壇陣容鼎盛,已邀請到菲爾茲獎得主丘成桐教授,以及來自醫學、人工智慧、高等教育等領域的十多位全球知名院士及專家作為講者。本地高等院校的校長、副校長及領軍學者亦將參與交流,共同探討前沿發展。

圍繞人工智慧時代關乎人的自由與發展的兩大關鍵領域——健康和教育,論壇設有兩大核心環節:「高齡化與慢性病管理:挑戰與創新」及「人工智慧與高等教育創新」,分別由香港大學醫學院院長劉澤星教授、香港科技大學首席副校長郭毅可教授,以及香港大學副校長(學術發展)宮鵬教授擔任主持,帶領與會者深入探討未來路向與實踐方案。

推動學術交流 促進科研成果轉化

論壇將透過全體報告、圓桌研討、專題演講及互動討論等多種形式,營造開放而深入的交流氛圍。作為2026年香港國際創科營商周(BIT Week)系列活動之一,論壇期望層層推進的討論,不僅能激發智慧碰撞,更能推動學術成果從研究走向應用,為香港創科生態注入持續動力。

作為國際院士聯盟年度重點活動,本屆論壇將進一步強化香港作為連線全球科學界的橋樑角色,鞏固其國際學術樞紐地位,為建設國際創新科技中心注入強大動能。

關於國際院士聯盟

國際院士聯盟由香港科學界領袖發起成立,由香港科技大學校長葉玉如教授擔任創始主席,聯席主席包括1994年菲爾茲獎得主Pierre-Louis Lions教授、香港大學校長張翔教授,以及2010年諾貝爾經濟學獎得主Sir Christopher Pissarides教授。聯盟致力連結跨學科、跨地域的頂尖科學家及創科人才,推動國際科研協作、學術交流及成果轉化,並透過舉辦高層次論壇,促進本地科技與教研機構與全球創科網路的深度合作。

誠邀各界人士踴躍參與,與全球院士及頂尖學者同場交流,共探前沿、共話創新。

詳情請瀏覽官方網站:https://iaaforum.com/2026-forum-2/

宣告:

「在本刊物/活動內 (或由專案小組成員) 表達的任何意見、研究成果、結論或建議,並不代表香港特別行政區政府、創新科技署或創新及科技基金一般支援計劃評審委員會的觀點。」

創鑫智慧聯手國研院國網中心 TAIWAN AI RAP 平臺:打造高能效小模型(SLM)落地方案,助企業強化資安並降低營運成本

臺北2026年3月18日 /美通社/ — 為加速生成式 AI 在臺灣產業的實際應用,創鑫智慧 (Neuchips) 今日宣佈,正式啟動與 國家實驗研究院國家高速網路與計算中心(以下簡稱國研院國網中心) 的深度合作計畫。本次專案依託國研院國網中心發展的 TAIWAN AI RAP平臺,結合創鑫智慧高能效 AI 推論技術,旨在為企業提供一套可快速部署、成本低廉且具備高度資料保密性的「地端生成式 AI 落地方案」。

國研院國網中心 x 創鑫智慧 :企業AI落地新標準
國研院國網中心 x 創鑫智慧 :企業AI落地新標準

國家級算力平臺 TAIWAN AI RAP:加速 AI 落地與敏捷開發 本次計畫的核心價值在於 TAIWAN AI RAP 平臺 的深度整合。該平臺由國研院國網中心建置,旨在提供企業一個「敏捷、就緒、且符合國際安全標準」的開發環境。透過與創鑫智慧硬體技術的無縫對接,企業不僅能直接呼叫國網中心龐大的算力資源,更能體驗到針對 Viper 系列 AI 推論解決方案 最佳化的極速部署流程,縮短從模型測試到場域實踐的開發週期。

針對 Gemma 3 與 Llama 3 最佳化:兼顧效能與資料主權 針對目前企業最關注的開源模型,創鑫智慧與國研院國網中心聯手針對 Gemma 3 4B 與 Llama 3 8B 進行了深度調優:

  • Gemma 3 4B: 利用其領先的多模態處理能力與 128K 超長文字視窗,在 TAIWAN AI RAP 環境下,能更流暢地處理企業內部複雜的非結構化資料。
  • Llama 3 8B: 在國網中心穩定的基礎設施與 Viper 加速卡的驅動下,將其卓越的邏輯推理能力發揮至極,為企業打造高效能的內部專家系統。

降低 TCO 並落實資料不落地,達成開源模型保密優勢 創鑫智慧致力於透過 Viper 系列方案 協助企業大幅降低營運成本(TCO)。相較於傳統昂貴的雲端算力,本專案強調「在地推論」的優勢:不僅大幅減少能耗,更能落實「資料不落地」,讓敏感資訊完整留存於企業內部或受控環境中,充分發揮開源模型在資料保密上的天然屏障作用。

限時限量測試:共同打造三方共贏生態,搶先體驗下一代 NPU 自即日起,本專案開放限量 10 組名額邀請具備數位轉型需求之企業與開發團隊參與。凡於一週試執行期間完成應用驗證之夥伴,將享有以下專屬資源:

三方聯合新聞稿曝光: 創鑫智慧將於四月底前協助發布「三方聯合深度合作成功案例」(國研院國網中心、創鑫智慧、參與單位),藉由國家級算力平臺與本土創新技術的雙重加持,共同展示臺灣企業的實戰實力。

下一代 NPU 架構「雲端先行版」體驗權: 表現優異的亮點團隊,將獲得優先登入創鑫智慧與國網中心共同打造的「次世代 AI 推論架構專屬環境」。無須等待未來實體硬體問世,即可在雲端搶先驗證下一代 Neuchips NPU IP 的極致算力,提早佈局未來的邊緣運算優勢!立即申請「TAIWAN AI RAP x Neuchips Viper 系列」API 限量體驗:

【活動預告:AI EXPO Taiwan 2026 現場交流】

欲進一步瞭解 Viper 系列方案與 TAIWAN AI RAP 的整合細節,歡迎蒞臨 AI EXPO Taiwan 展演現場,與我們的技術專家面對面交流:

展覽時間: 2026 年 3 月 25 日

展覽地點: 圓山花博爭艷館

國網中心攤位編號: A03

立即申請「TAIWAN AI RAP x Neuchips Viper 系列」限時體驗:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfkPX8sy5TmKgpceUq6DdbYQW57Rb37HzPL3urXkB5qtr3dUg/viewform

關於創鑫智慧 (Neuchips)

創鑫智慧 (Neuchips) 成立於 2019 年,是一家致力於彌補複雜演演算法與應用導向積體電路(ASIC)鴻溝的 AI 解決方案提供商。憑藉深厚的半導體研發基因與專業管理團隊,創鑫智慧具備從 7 奈米晶片設計、高速訊號 PCIe 推論板卡工程到大規模資料中心整合的端到端執行能力。

創鑫智慧目前的專注專案包括:

  • 全棧式 AI 推論方案: 旗艦產品 N3000 ASIC 是一款已商業化且經過矽驗證 (Silicon-proven) 的解決方案。其 Viper 系列推論卡在 MLPerf™ 基準測試中,展現出領先市場同類產品的每瓦效能,專為 DLRM(推薦模型) 與 LLM(大型語言模型) 打造。
  • 戰略轉型與設計服務: 公司提供專業 AI IP 授權(如 NPU IP、NeuKompression™)與前端設計服務 (Design-as-a-Service),協助全球夥伴加速客製化 AI 硬體開發。
  • 資料中心級實績: 創鑫智慧技術已成功整合至 國研院國網中心 等頂尖設施,協助企業實現高效、節能且穩定的地端生成式 AI 部署。

創鑫智慧秉持「用最少電力達到最佳效能」的使命,持續以卓越的技術力為全球客戶提供具成本效益的 AI 運算解決方案。

 

Le Clarence 在 Andrea Capasso 的帶領下榮獲米芝蓮二星榮譽

巴黎2026年3月18日 /美通社/ — 巴黎高階餐飲名店 Le Clarence,於 2026 年《米芝蓮指南》(Michelin Guide) 頒獎禮上榮獲兩星評級。 這項殊榮,是對 Andrea Capasso 工作成果及視野的肯定。他自 2025 年 9 月出任行政總廚,掌舵首年便憑其嚴謹作風和敏銳烹飪觸覺贏得這項重大認可。

如欲瀏覽多媒體新聞稿,請按此連結:
https://www.multivu.com/domaine-clarence-dillon/9387451-en-le-clarence-awarded-two-michelin-stars-under-direction-andrea-capasso

Le Clarence 坐落於大皇宮 (Grand Palais) 附近,環境集宏偉與溫馨於一身。餐廳由家族集團 Domaine Clarence Dillon 於 2015 年 11 月創立,該集團名下擁有多個頂級酒莊,包括傳奇色彩洋溢的 Château Haut-Brion。 此地完美體現精緻雋永的法式生活藝術,其理念由盧森堡羅伯特親王殿下 (H.R.H. Prince Robert of Luxembourg) 倡導。他是家族的第四代傳人,也是集團總裁。

嘉許 Andrea Capasso 廚藝的星級榮譽

Andrea Capasso 年僅三十出頭,卻已累積十四年經驗。他為 Le Clarence 帶來沉穩而有活力的動能。 他已在此服務七年,如今的他既體現餐廳傳統,亦推動餐廳不斷向前。 他的烹飪超越純熟技藝,直達情感深處,需要用心感受。 他的廚藝創作猶如一段層次分明的樂章,循序展開。他精挑細選食材,探其精髓,以精準手法烹調,再將其昇華,呈現出食材的多元面貌,時有驚喜,卻始終鮮明易辨。 細膩的風味與清新的酸度貫穿每一口,為味覺增添層次,而 Le Clarence 所珍視的海陸配搭則呈現出全新維度。 Andrea Capasso 以情入饌,盼能觸動人心並帶來慰藉。這份真誠,讓客人留下深刻印象,期盼再次到訪。

Andrea Capasso 表示:「出任行政總廚第一年,便能取得米芝蓮二星,實在是莫大的榮幸。 這份榮耀,為團隊的努力帶來了肯定,是全體員工日復一日的投入,讓 Le Clarence 充滿生機,同時也體現了大家對我的信任。 這份殊榮將激勵我們繼續用心烹調,追求真摯情感,為每位客人帶來值得珍藏的愉悅時刻。」

Andrea Capasso 細心觀察客人喜好,在嚐味餐單外,還推出隨四季變化的平日午市餐單。 這份餐單專為步履匆匆的現代人度身訂造,讓客人可在短短一小時內體驗 Le Clarence 的精髓,而絕不犧牲半分滋味與格調。 此等難得體驗,源於精準服務與烹調創意並駕齊驅。

卓越服務提升整體體驗

此等體驗的核心非 Charles Weyland 莫屬。他營造出優雅而從容的待客之道。 他曾於多間頂尖食府受訓,為 Le Clarence 的服務理念注入新意:一切服務,皆源於用心聆聽和敏銳洞察每位客人的需要。 他摒棄一切繁文縟節,營造溫暖親切的氣氛。在他的帶領下,廚房與用餐區的配合天衣無縫,讓置身這棟私人大宅的每分每秒體驗都得到昇華。

Le Clarence 坐擁巴黎數一數二的頂級酒窖,收藏近 2,000 個酒款,薈萃法國各大最優秀產區的風土精髓。 侍酒師團隊悉心安排每一次的葡萄酒服務,使之成為亮點。個人化建議、醒酒過程及餐酒搭配,在美饌與名酒之間展開一場獨特對話,讓每一道菜、每一刻都更加出色。

米芝蓮二星榮耀,印證 Andrea Capasso 與眾不同的廚藝,以及 Le Clarence 無懈可擊的整體用餐體驗。如今,它比以往任何時候都更加穩固地躋身巴黎頂尖美食殿堂之列。

關於 Domaine Clarence Dillon

家族集團 Domaine Clarence Dillon 創立於 1935 年,旗下擁有多個世界頂級酒莊,包括 Château Haut-Brion、Château La Mission Haut-Brion、Château Quintus、Clarendelle 及 Klara。 自 2015 年起,Domaine Clarence Dillon 更在巴黎開設據點,宣揚法式生活藝術。這份理念,由集團總裁、家族第四代傳人盧森堡羅伯特親王 (Prince Robert of Luxembourg) 所珍視並推動。 這個巴黎據點內,設有米芝蓮二星餐廳 Le Clarence,以及頂級精品店 La Cave du Château,專門搜羅法國各風土產區的頂級佳釀與烈酒,在波爾多同樣設有分店 (https://www.lacaveduchateau.com)。

自 2018 年起,盧森堡羅伯特親王與 Domaine Clarence Dillon(克蘭斯帝龍酒業集團)正式加入 Primum Familiae Vini(頂級葡萄酒家族聯盟),成為這個國際頂級酒莊家族聯盟的成員。該聯盟由 12 個家族組成,旗下酒莊皆出產舉世公認的上乘佳釀。 Domaine Clarence Dillon 亦秉承創辦人的仁愛精神,積極贊助位於其府邸對面的大皇宮,延續其慈善傳統。 自 2023 年起,集團旗下的葡萄酒更成為奧斯卡電影博物館 (Academy Museum of Motion Pictures) 的官方合作夥伴,並於奧斯卡 (Oscars®) 頒獎典禮上獨家供應。

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Klante flore@klante.co

Le Clarence 團隊 ©Marie-Astrid Jamois
Le Clarence 團隊 ©Marie-Astrid Jamois