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LEPAS首次公開舉辦安全試驗,以安全定義「優雅出行」

中國蕪湖2025年10月23日 /美通社/ — 在智慧電動的新時代,優雅該如何定義?奇瑞集團旗下全新新能源品牌LEPAS以「優雅生活新能源首選品牌」為定位,開創「優雅駕控」的全新品類。而安全正是優雅駕控的基石。10月20日,在2025奇瑞國際使用者生態大會期間,LEPAS在蕪湖龍山試驗場,面向全球媒體和經銷商舉辦了首次對外開放的安全試驗,以一場硬核的公開驗證,傳遞了安全才是優雅堅實的底色。

LEPAS首次公開舉辦安全試驗,以安全定義「優雅出行」
LEPAS首次公開舉辦安全試驗,以安全定義「優雅出行」

奇瑞集團深厚的安全技術積累,體現在以「全人員、全過程、全場景、全方向和全市場」為指導原則的開發體系中,其開發標準達127項,每個工況CAE精度超過95%。在這一體系支撐下,奇瑞集團旗下多款車型成功斬獲全球五星安全大滿貫。LEPAS傳承奇瑞集團安全基因,按照2026 Euro-NCAP五星設計開發,不僅在車身結構上採用正碰三條路徑與8縱5橫地板設計,更以75%高強鋼鋁佔比和全車10安全氣囊構築堅實防護。同時,針對全球不同環境與事故形態,車輛還特別強化了涉水與抗翻滾能力,實現全方位安全覆蓋。

LEPAS L8作為品牌旗下旗艦車型,完美詮釋了LEPAS的安全理念。在媒體代表、行業專家、經銷商及使用者代表等的見證下,以出色的表現完成了刮底、涉水、碰撞翻滾三大嚴苛測試,充分展現了LEPAS在安全領域的硬核實力與技術底氣。

刮底試驗模擬了車輛在複雜路況下底盤可能遇到的嚴峻挑戰。測試結果顯示,LEPAS L8的底盤固定點無脫落,電池包在劇烈刮底後無漏液、無起火、無爆炸,並成功透過氣密性與絕緣電阻檢測。這一表現充分證明瞭LEPAS在底盤防護與電池安全方面的精心設計,為使用者應對複雜路況提供了可靠保障。在涉水試驗環節,LEPAS L8駛入深達600mm的水池,車輛全程無進水、無漏電、無故障,三電系統執行穩定。不僅驗證了LEPAS在極端天氣下的全天候守護能力,更彰顯其在新能源時代對使用者出行安全的極致追求。

最引人關注的碰撞翻滾試驗中,LEPAS L8以60km/h的速度完成碰撞測試,高於過往測試標準。在「地板8縱5橫」與正面三條傳力路徑的結構設計下,車身採用28個1500MPa熱成型鋼部件實現高強度抗壓,結合四大安全車身技術,使碰撞安全效能大幅提升。搭載先進的安全約束系統,全車配備10個安全氣囊,實現對乘員的全方位保護。LEPAS搭載多重救援保護系統,可以快速幫助乘員逃生,避免二次傷害。

作為LEPAS品牌的旗艦車型和優雅科技全新新能源平臺推出的首批車型,LEPAS L8在此次安全試驗上的卓越表現並非偶然。優雅科技透過正向研發的全新平臺架構與三電技術,打造高效、穩定、節能的新能源基礎;以領先的智慧座艙體驗,提供有溫度的智慧陪伴;以嚴苛的安全標準,守護每一次出行。

此次安全試驗不僅是LEPAS安全實力的硬核展示,也為其「優雅生活新能源首選品牌」的定位提供了堅實的品質背書。透過公開透明的測試過程,LEPAS 向外界充分證明瞭其在安全領域的深厚積澱,為使用者的優雅出行築起了一道可靠的安全屏障。

PolarBlue憑借Nino Ficca增強顧問委員會,開創可擴充套件的零排放能源事業

澳大利亞墨爾本2025年10月22日 /美通社/ — PolarBlue欣然宣佈,備受贊譽的澳大利亞能源行業高管Nino Ficca已加入該公司,擔任戰略能源顧問一職。Ficca在澳大利亞電網及基礎設施領域擁有數十年經驗,並曾擔任多個高階領導職務,他對PolarBlue的發明將能直接應對的能源領域機遇有著深刻見解。

Ficca表示:「PolarBlue的基礎性發明極具潛力,有望顛覆業界對能源的傳統認知,其重點在於實現低成本、模組化、可擴充套件的能源供應。」他談及PolarBlue平臺在降低復雜性和輸配成本,以及挖掘電網中「擱淺」價值方面的能力。Ficca決定加入這一事業意義重大,這表明向零排放能源的轉型不僅可行,而且具有商業上的可持續性,能夠為能源消費者帶來明顯的益處。

PolarBlue依託自主研發的發明和垂直整合的商業模式,其生產線經過精心設計,可以實現持續改進,並始終以消費者為中心。其目標在於提供不僅可獲取,而且在經濟性上更具優勢的零排放清潔能源。

PolarBlue簡介

PolarBlue正在生產功率範圍達3 MW(兆瓦級)的可擴充套件、集裝箱式模組化能量「路由器」,並計劃在「Cloud One」專案中部署330多臺此種裝置。

10月3日,在澳大利亞墨爾本,PolarBlue的首批客戶會員之一,在現場接收了以氫氣形式提供的能源,供應價格為每公斤1美元。此前,該客戶已根據一份為期10年的協議預先支付了數百萬美元,以便獲取早期接入「Cloud One」生態系統的20%權益。「Cloud Two」和「Cloud Three」的容量及供應詳情將於新年伊始公佈,屆時還將提供甲醇及電力等其他能源載體。

至關重要的一點是,PolarBlue所產氫氣的平準化度電成本(LCOE)——在澳大利亞市場上已低於天然氣的成本。即便在當前這一尚處早期部署階段的領域,該裡程碑式成就便已達成,而據估算,該領域所代表的全球市場規模高達3萬億美元。

媒體垂詢,請傳送電郵至media@polarblue.com
網址:www.polarblue.com 

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星展銀行榮膺「全球最佳人工智慧銀行」殊榮

星展銀行榮獲《環球金融雜誌》2025年度「人工智慧金融與數碼銀行大獎」之最高獎項,彰顯本行在打造「有溫度的人工智慧銀行」方面取得卓越成就

新加坡2025年10月23日 /美通社/ — 星展銀行(DBS近日宣佈,本行在首屆《環球金融雜誌》(Global Finance)2025年度「人工智慧金融大獎」(AI In Finance Awards 2025)評選中榮獲「全球最佳人工智慧銀行」(World’s Best AI Bank)殊榮,彰顯星展銀行在打造「有溫度的人工智慧銀行」方面取得卓越成就。

榮獲《環球金融雜誌》最高人工智慧獎項,既肯定星展銀行在人工智慧之負責任應用與數碼創新、重塑銀行業務的領導地位,亦體現了本行秉持同理心理念的堅定承諾。該獎項反映本行透過戰略性整合人工智慧技術於業務之中,提供前沿且以客戶為中心的解決方案。

此外,星展銀行憑藉其在人工智慧的部署,榮獲兩項全球性獎項,包括「最佳企業/機構人工智慧銀行」(Best Corporate/Institutional AI Bank)、以及於「消費類別人工智慧銀行全球子類別」的「最佳客戶體驗提升大獎」(Best Enhanced Customer Experience)。

《環球金融雜誌》創辦人兼編輯總監Joseph Giarraputo表示:「星展銀行憑藉早期廣泛的人工智慧模型部署、積極的檢測文化、資料驅動型的優秀團體、以及卓越的執行能力,讓其在人工智慧應用表現中脫穎而出,成為業界領導者。星展銀行已在超過370多個應用場景中部署逾1,500個人工智慧模型,預計到2025年將創造超過10億新加坡元的經濟效益。這一承諾還體現在其年度報告中對人工智慧價值的透明衡量估值、採用PURE[1]框架的倫理開發、以及為員工制定全面的技能培訓和提升,助力員工將人工智慧作為增效工具並加以利用。」

自2014年開啟人工智慧之旅以來,星展銀行持續於平臺、流程和人才方面投入大量資源,推動人工智慧創新應用,提升客戶體驗和員工生產力。例如,星展銀行利用人工智慧生成個性化建議,協助客戶作出明智的投資和財務規劃決策,同時為客戶經理提供深入洞察,以實現具意義的客戶互動。在內部管理方面,本行推出「iCoach」生成式人工智慧工具,幫助員工制定個性化的職業發展和技能提升路線,支援員工在星展銀行的長期成長。

2024年,哈佛商學院(Harvard Business School)將星展銀行的人工智慧戰略編入案例研究,這是首份針對亞洲銀行的相關研究,詳情請參閱此處

星展銀行行政總裁陳淑珊表示:「星展銀行很榮幸能夠憑藉本行在人工智慧領域的領先地位,獲得《環球金融雜誌》的認可。這一獎項是對本行持續追求創新以及十年來重大投入的充分肯定。這些堅實的基礎使我們能夠將變革性的人工智慧創新,從加強反欺詐到賦能員工,再到最佳化風險管理,推廣至業界的各個領域。隨著星展銀行實現『有溫度的人工智慧銀行』目標為願景,我們將致力負責任的運用人工智慧,將機器智慧與同理心互相結合,進一步鞏固客戶對本行的信任。」

除了上述榮譽之外,星展銀行還在《環球金融雜誌》2025年數碼銀行大獎中斬獲三項全球性大獎。本行連續第二年榮膺「全球最佳企業/機構數碼銀行」(Best Corporate/Institutional Digital Bank),並獲得兩個全球子類別獎項—「最佳數碼支付戰略」(Best Digital Payments Strategy)和「最佳開放銀行應用程式設計介面」(Best Open Banking APIs),體現星展銀行對創新數碼解決方案的追求,以及在構建強大數碼生態系統的決心。

在是次兩項大獎評選中,星展銀行總共獲得六項全球大獎、15個區域大獎和52個本地獎項,充分印證本行堅定不移推進數碼轉型的承諾,以及在提供以客為先的數碼銀行服務方面取得卓越成果。

[1] PURE框架使用原則:P(目的合理性)、U(資料合規)、R(倫理道德)、E(可解性)。

 

關於星展銀行

星展集團是亞洲最大的金融服務集團之一,業務遍及19個市場。總部設於新加坡並於當地上市,星展業務覆蓋亞洲三大增長主軸,即大中華、東南亞和南亞地區。星展資本充裕,所取得的AA-和Aa1級信貸評級位列全球最高階別之一。 

星展集團分別獲《環球金融雜誌》《歐洲貨幣》《銀行家》選為「全球最佳銀行」,引證集團的全球領導地位。集團亦帶領業界以數碼科技重塑銀行業未來,獲《歐洲貨幣》選為「全球最佳數碼銀行」及獲《銀行家》選為「全球最佳創新數碼銀行」。此外,星展於2009至2025年更連續17年榮獲《環球金融雜誌》評選為「亞洲最安全銀行」。 

星展集團在亞洲提供包括零售銀行、中小企業銀行及大型企業銀行的全面金融服務。生於亞洲、長於亞洲,星展洞悉在亞洲這個充滿活力的市場經營業務的秘訣。

星展致力與客戶建立長久的夥伴關係,秉持亞洲銀行的理念。透過星展基金會,本行致力提升有需要人士的生活與生計,創造超越銀行業務的影響力,為弱勢社群提供基本所需,並透過提供金融和數碼技能促進社會包容。此外,星展銀行也積極扶持創新社會企業,為社會帶來正面影響。

星展於亞洲擁有廣泛的業務網路,並著重員工溝通與賦權,提供員工廣闊的發展機會。如欲瞭解更多詳情,請瀏覽www.dbs.com

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國際勞工組織總幹事在2025年全球技能論壇上稱讚沈志強在推動東盟技能議程方面的領導力

馬來西亞吉隆坡2025年10月23日 /美通社/ — 今天,馬來西亞在吉隆坡香格里拉大酒店(Shangri-La Kuala Lumpur)舉辦2025年全球技能論壇(GSF),在全球人力資本發展史上鐫刻下具有決定性意義的里程碑。

Centre: The Honourable Dato’ Seri Dr. Ahmad Zahid bin Hamidi, Deputy Prime Minister of Malaysia and Minister of Rural and Regional Development, launched the Global Skills Forum (GSF) 2025.
Centre: The Honourable Dato’ Seri Dr. Ahmad Zahid bin Hamidi, Deputy Prime Minister of Malaysia and Minister of Rural and Regional Development, launched the Global Skills Forum (GSF) 2025.

此次論壇與馬來西亞擔任東盟輪值主席國及2025年東盟技能年(AYOS)活動同步舉行,匯聚全球各國政府、行業及社群代表,共同推動技能轉型,並強調私營部門在推動創新、促進包容性和產生社會影響力方面的催化作用。

在東盟秘書處(ASEAN Secretariat)、國際勞工組織(ILO)和國際僱主組織(IOE)的支援下,由馬來西亞人力資源部(KESUMA)透過人力資源發展公司(HRD Corp)牽頭主辦的2025年全球技能論壇,已成為一個就技能發展未來展開對話、協作與行動的首要全球平臺。

馬來西亞副總理拿督斯里阿末扎希博士(Dato’ Seri Dr. Ahmad Zahid bin Hamidi)主持了開幕典禮,他強調了東盟的獨特潛力,以及技能在塑造其未來中所發揮的作用。

阿末扎希表示:「憑借恰當的技能,這一青年人口紅利不僅能夠轉化為東南亞地區創新與繁榮的源泉,更能為全球經濟注入活力。」

國際勞工組織總幹事吉爾伯特-洪博(Gilbert F. Houngbo)在發言中稱了沈志強(Steven Sim)部長在推動2025年東盟技能年方面所展現的領導力,並指出他是該地區勞動與技能議題的核心發聲者。

吉爾伯特表示:「我謹向沈志強部長領導下的馬來西亞人力資源部致以誠摯的感謝。在我看來,沈志強是該地區最具活力與遠見卓識的勞動部長之一。他在推動2025年東盟技能年活動中所展現的領導力,真切體現了馬來西亞提升本地區勞動力未來競爭力的堅定承諾。」

他補充說:「我必須肯定馬來西亞政府作為東盟輪值主席國,在2025年東盟技能年活動中所開展的卓越工作。國際勞工組織隨時準備為馬來西亞和東盟提供支援,助力你們實現願景,即打造一個勞動力足以應對未來挑戰的地區。」

馬來西亞人力資源部部長沈志強(Steven Sim Chee Keong)在致辭中強調,勞動者必須始終處於經濟進步的核心地位。

沈志強表示:「勞動者是我們經濟中的價值創造者。過去100年來勞動者所取得的成果不僅必須得到保護,我們還必須繼續取得進步,尤其是考慮到新的動態變化。」

他還強調了全球技能論壇作為更廣泛的區域運動的組成部分的重要性。

沈志強補充說:「全球技能論壇並非一項單獨的活動,它是2025年東盟技能年的關鍵支柱,匯聚了該地區各國政府、僱主、勞動者以及學習社群的力量。」

2025年全球技能論壇以「私營部門在技能發展中的變革性作用:推動創新與影響力」為主題,探討了勞動力發展中的關鍵挑戰,並分享了應對這些挑戰的良好實踐。此次論壇吸引了近600名代表參加,深入探討了政府、僱主和培訓機構如何共同制定靈活、以人為本的戰略,以應對快速的技術變革、不斷演變的勞動力市場以及全球性動蕩。論壇強調,技能是企業和社會抓住機遇、提升競爭力及實現可持續發展的關鍵要素。

此次活動的一個決定性時刻是馬來西亞作出承諾,致力於為東盟國家及國際社會的未來勞動力開展技能發展工作,以加強合作,培養適應未來需求的技能,並賦能社群,助力在東盟內部打造一個具有韌性、可持續、富有競爭力的馬來西亞。

隨著今晚以「成功之色:成就慶典」為主題的晚宴舉行,2025年東盟技能年活動即將步入尾聲,此次晚宴旨在慶祝其七大旗艦平臺所取得的成就。

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鄧白氏發布2025年第四季度企業樂觀指數: 全球企業樂觀指數微幅下滑1%,臺灣企業樂觀指數季減7.6%, 全球轉向內需市場成新趨勢,AI應用仍處探索期匯入率僅13%

臺北2025年10月23日 /美通社/ — 美商鄧白氏(Dun & Bradstreet)今日發布《2025年第四季全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI)及《臺灣企業樂觀指數調查》(BOI)。報告顯示,全球企業信心在連續三季下滑後,本季跌幅收斂至1.0%,整體指數為104.5,顯示企業逐步適應成本壓力與地緣政治不確定性,並將重心轉向境內市場與營運效率。

值得注意的是,全球有近67%的企業已開始策略性地轉向友善市場或近岸地區,以分散供應鏈風險並提升營運韌性;美國企業的比例更高達72%。此趨勢反映出企業在面對外部挑戰時,正積極調整佈局以強化競爭力。

臺灣企業樂觀指數在本季由上季的103.0下滑至95.1,季減7.6%,結束先前的短期回升。儘管整體指數下滑,企業對於銷售(67.4%)、內銷訂單(64.2%)與稅前獲利(63.3%)的樂觀比例仍維持在相對高檔,顯示企業對市場需求與營運表現仍具一定信心。

全球總體觀察:企業策略轉向內需與成本控管,AI、資安與ESG並列企業投資三大關鍵

2025年第四季全球企業樂觀指數跌幅趨緩,大型企業在供應鏈重組與市場多元化方面展現出更高的調整能力,信心指數季增 3.2%,成為支撐整體穩定的關鍵力量。

在出口訂單與全球需求轉弱的背景下,企業策略性地轉向內需市場與成本控管,對內銷訂單(67.9%)與銷售(71.6%)的樂觀度持續上升,達55%的企業預期投入成本將下降。這可能反映出企業正積極調整營運重心,以因應外部不確定性。此外,隨著美歐等主要經濟體陸續釋出關稅與貿易政策的明確訊號,企業對未來營運環境的可預測性有所提升。

同時,數位轉型成為企業投資佈局的另一焦點。報告指出,目前僅有13%的企業已將生成式AI全面匯入至業務營運流程中,但有高達 73%處於探索或試點階段。在企業投資決策中,「AI 數位基礎建設」、「資安能力」與「ESG」(環境、社會與治理)並列為三大關鍵考量因素,反映出企業在數位轉型與永續發展上的雙軸佈局。

臺灣企業逆勢展韌,臺經院及鄧白氏建議未來仍需審慎應對

鄧白氏國際市場首席營運長鮑文安(Julian Prower)表示,「本季臺灣BOI自前季高點下修,應視為企業理性回應外部環境變化的「預期校準」,而非信心轉弱的訊號。大型企業憑藉全球化佈局與供應鏈多元化的優勢,能夠靈活掌握近岸外包與跨市場合作等新興機會,在貿易政策逐步明朗、風險可預測性提升的背景下,展現出相對穩健的韌性。相較之下,中小企業在供應鏈與投資信心等面向承受較大壓力,反映出在產業生態系中仍需更多協同與支援。」

臺灣經濟研究院景氣預測中心主任孫明德指出:「在全球需求趨緩與政策不確定性升高的背景下,企業信心正面臨調整。然而AI已成為當前經濟的關鍵驅動力量,不只2025上半年強勁的AI相關投資與伺服器外銷支撐了臺灣與美國的經濟成長,更快速成為資本市場的重要焦點,根據臺經院調查,2026年臺灣資通訊、電子零元件、電機,以及機械等產業,都將AI需求與應用視為重要商機。雖然目前企業匯入程度有限,但探索與試點的廣度已反映出未來龐大的應用潛力。」孫明德強調,企業必須及早佈局並徹底改變整體工作流程以配合AI技術,在財務穩健與永續轉型間取得平衡,方能在供應鏈壓力與投資信心下滑的挑戰中建立競爭優勢,於波動環境中持續前行。

2025 年第四季《全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI)關鍵發現:

(1) 全球企業樂觀指數:2025 年第四季,全球企業對外部環境的信心持續下滑,季減 1.0% 降至104.5點。企業對出口訂單的樂觀度下降3.9個百分點至 58.1%,對全球總體經濟展望的信心也下滑3.1個百分點至65.6%。在區域表現方面,亞太地區本季表現最為疲弱,平均下滑 2.4%,主要受到高關稅壓力與地緣政治風險影響。然而,部分產業仍展現出韌性,特別是電子與半導體相關製造業,顯示科技導向產業在全球供應鏈重組下仍具相對優勢。

(2) 全球供應鏈連續性指數:供應鏈連續性指數本季再度下滑0.5%,相較去年同期下滑近兩成,顯示全球供應鏈穩定性仍面臨壓力。製造業在本季出現反彈,信心回升 6.2%,服務業則持續下滑。企業規模差異明顯,中型企業表現最佳,小型企業則連續第四季下滑,顯示其在供應鏈彈性與風險分散能力上仍有待強化。

(3) 全球商業財務信心指數:財務信心指數本季下滑 2.3%,企業對借貸成本、資金流動與風險偏好普遍持保守態度。小型企業信心下滑最為明顯,反映出其在資金取得與財務穩定性方面的壓力。大型企業則因資源與信用條件相對穩定,表現持平。

(4) 全球商業投資信心指數:投資信心延續前季疲弱趨勢,雖跌幅收斂至 2.5%,但企業對資本支出與長期投資仍多持觀望態度。小型企業投資信心下滑幅度最大,顯示其在不確定環境下更為謹慎。部分先進經濟體如德國與澳洲則出現回升,反映出政策穩定性與市場需求改善的正面影響。

(5) 全球企業 ESG 指數:雖然 ESG 指數更新至第三季,但已顯示出企業在永續參與上的動能減弱。全球 ESG 指數季減 5%,尤其是小型企業與新興市場的參與度下降最為明顯。儘管部分製造業如汽車與金屬產業出現微幅成長,但整體趨勢仍偏向保守,顯示企業在面對成本壓力與法規變動時,對 ESG 的投入有所調整。

美商鄧白氏2025第4季《全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI)
美商鄧白氏2025第4季《全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI)

2025 年第四季《臺灣企業樂觀指數調查》(BOI)關鍵發現:

儘管臺灣整體企業樂觀指數下滑,企業對營運基本面的信心仍維持穩固。預期出口訂單增加的比例為 57.1%,內銷訂單為 64.2%,銷售為 67.4%,稅前利潤為 63.3%。這些數值雖較上季略有回落,但仍處於歷史相對高檔,顯示企業對市場需求仍具信心。

(1) 各產業樂觀指數:製造業樂觀指數季減 8.3%,主要受到境內需求疲軟影響;服務業則下滑 7.0%,主要來自出口預期與獲利能力的明顯回撥。住宿與餐飲業因秋季旅遊帶動略有回升(+1.2%),但批發零售(-10.1%)、金融保險(-19.6%)與化學製造(-12.0%)等產業則面臨較大壓力。

(2) 各企業規模樂觀程度:大型企業表現相對穩健,僅小幅下滑 0.5%,且在銷售、出口訂單與獲利預期上仍呈現正向。中型企業則大幅下滑 19.6%,小型企業下滑 5.0%。這顯示大型企業在全球供應鏈整合與市場多元化方面具備結構性優勢,而中小企業則面臨更高的調整壓力。

(3) 企業永續整合面臨挑戰:臺灣 ESG 指數在第三季下滑 10.5%,結束連續兩季成長,顯示企業在永續參與上的動能出現轉折。製造業與服務業分別下滑 9.1% 與 11.6%,中型企業跌幅最大(-28.1%),小型企業為 -5.6%,大型企業則為 -1.9%。企業在環境、社會與治理三大面向的參與度與決策整合皆出現明顯下降,尤以環境領域最為顯著。

(4) 供應鏈壓力升溫:臺灣供應鏈連續性指數本季再度下滑 8.7%,創下 2023 年第三季以來新低。中型企業跌幅最大(-17.6%),小型與大型企業分別為 -7.8% 與 -6.7%。企業對交貨前置時間與供應商成本的樂觀度下降,對關鍵供應商的依賴度則進一步惡化,顯示供應鏈集中風險升高。

關於美商鄧白氏《全球企業樂觀指數》(GBOI)

每季更新的美商鄧白氏《全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI),目的在衡量全球企業的樂觀程度,並提供獨特且全面的見解,探討商業領袖們對增長、營運和投資預期及展望背後的想法。美商鄧白氏《全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI),由五個客觀量化指陣列成:(A)全球企業樂觀指數、(B)全球商業供應鏈連續性指數、(C)全球企業財務信心指數、(D)全球商業投資信心指數、(E)全球企業ESG指數。前四個指數反映了下一季的商業預期,而ESG指數反映了本季對關鍵ESG屬性的看法。美商鄧白氏《全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI),針對32個經濟體、17個產業和大中小等三種企業規模,對全球約10,000家企業進行調查,搭配鄧白氏專有的資料和經濟專業知識進行補充。有鑑於GBOI報告發行已歷經一年,累積一定的資料深度,故深化指數設計,並調整指數計算方法,以Q3 2023至Q2 2024為基準進行標準化計算。當分數高於100時,代表正向樂觀;而分數低於100 時,則代表趨向保守、樂觀下降。

關於美商鄧白氏《臺灣企業樂觀指數調查》(BOI)

美商鄧白氏《臺灣企業樂觀指數調查》(BOI),目的在衡量臺灣商業社群的脈動。鄧白氏每一季都會根據產業對GDP的貢獻,從鄧白氏全球近6億筆的商業信用資料資料庫中隨機抽取來自製造業和服務業類別的公司樣本。其所擷取的樣本是臺灣地區的商業縮影。美商鄧白氏《臺灣企業樂觀指數調查》(BOI),主要係依據製造業和服務業受訪者對六個關鍵引數的樂觀程度,即銷售量、淨利潤、銷售價格、新增訂單量、備貨水準、僱用員工數。綜合企業樂觀指數是透過不含備貨水準的五項引數分配統計權重計算而來。調查採用實際狀況與預期景氣互相參照。受訪者皆為企業中高階管理人員。受訪企業回答前一季的實際狀況與下一季的預期成長(與去年同期相比是否增加、減少或沒有變化) ,以瞭解不同產業別企業對景氣的樂觀程度。本次調查於2024年8〜9月期間進行。

關於美商鄧白氏:

鄧白氏Dun & Bradstreet是全球商業資料與專業分析領導者,自1841年以來,鄧白氏致力於協助各大中小型企業管理風險和挖掘商機。鄧白氏資料雲透過揭露資料的洞察分析,提供多種商業解決方案,協助客戶提高營收、降低成本、管理風險,並實現業務轉型。擁有接近6億筆的企業資料,3萬種資料來源,240個國家與地區,95種語言,全球總計逾5,000位諮詢顧問、分析師、研究員。全球近九成FORTUNE 500大的企業使用者都是使用鄧白氏的企業情報資料庫來做為市場行銷及風險管理的工具。美商鄧白氏股份有限公司臺灣分公司成立於1992年,為臺灣市場提供多種解決方案,以協助企業降低風險並加速業務增長,包括:財務風險管理、行銷業務拓展、供應商管理、法遵合規盡職調查、鄧白氏環球編碼、鄧白氏企業認證標章、鄧白氏ESG永續標章等。更多鄧白氏資訊,敬請瀏覽www.dnb.com.tw

希爾思寵物營養宣佈 2025 年希爾思全球研討會的主題為「Strong Science, Long Lives」,以推進高齡寵物的專業照護

現已開放予亞洲及澳洲的獸醫專業人員登記報名,助他們掌握老化科學與高齡寵物營養策略的最新見解

堪薩斯州歐弗蘭帕克2025年10月23日 /美通社/ — 希爾思寵物營養(希爾思)作為以科學為主的全球領先品牌,今日宣佈將會舉辦 2025 年希爾思全球研討會,主題為高齡寵物的專業照護。這場研討會是全球最大型的免費教育活動之一,專為世界各地的獸醫專業人員而設。

本次活動的主題為「Strong Science, Long Lives」且現已接受公開報名,延續希爾思在高齡寵物健康研究方面的堅實基礎。與會者可透過希爾思進修中心平臺登記參加直播。網上登記亦可在直播活動結束後,隨時按需要重溫所有會議內容。各地區的網上直播日期如下:

  • 澳洲/紐西蘭:10 月 29-30 日
  • 南韓、泰國、臺灣和日本:11 月 6-7 日

如想登記參加希爾思全球研討會,請在下方瀏覽您所在國家/地區的登記連結:

希爾思全球研討會滙聚世界各地的權威專家,讓他們聚首一堂,共同探討營養的重要性及在高齡寵物健康照護上的重要影響。與會者將可獲得創新的見解和實務應用的資料,為臨床診症提供指引,同時涵蓋以下議題:獸醫老化科學、認知障礙症、活動度問題,以及針對多種合併症高齡患者的臨床處理方式等。

「今年希爾思全球研討會的主題是『Strong Science, Long Lives』,完美體現了我們的使命,」希爾思寵物營養總獸醫師 Jolle Kirpensteijn 醫生表示。「我們相信,透過深入研究老化科學並應用最先進的營養策略,我們就能夠大幅改善高齡寵物的生活質素和壽命。」

與會者將可聽取超過 18 名知名專家的分享,其中包括希爾思的科學家和營養學家。

講者將深入探討寵物及寵物主人在老化過程中的相關議題,從認知功障礙、併發性狀況,再到臨終照護與客戶溝通。部分的重量級講者包括:

  • 主題講者 Nicole EhrhartVMDMSDACVSACVS 創會院士(腫瘤外科),現任 Columbine Health Systems 健康老化中心主任兼科羅拉多州立大學教授。她將用大丹犬為例為研討會揭開序幕,分享對老化過程與長壽科學的理解。
  • 主題講者 Natasha OlbyVet MBPhDMRCVSDACVIM(腦神經科)),現任北卡羅來納州立大學獸醫神經學與腦神經外科教授。她將探討高齡犬隻的活動度喪失問題。
  • Katie TolbertDVMPhDDACVIMSAIMSA Nutrition)),現任德州農工大學小動物及比較腸胃科臨床副教授。她將探討高齡小動物患者的虛弱狀態,以及多種合併症狀況。
  • 希爾思全球臨床營養與功效科學家 Allison McGrath (M.S.) 與希爾思貓科專業獸醫事務經理 Lisa RestineDVMDABVP(貓科)),她們將共同探討營養在維持貓隻認知功能中的重要影響。

「希爾思全球研討會見證了我們對推動獸醫專業的堅定承諾,」希爾思寵物營養亞洲區專業獸醫事務總監Dr. Jill Zigomanis 表示。「隨著寵物壽命延長,我們也必須提升自己對牠們在高齡階段獨特需求的理解。我們讓頂尖專家齊聚一堂,共同分享突破性的研究與實用策略,從而協助獸醫專業人員有效管理並推動適合寵物的健康老化措施。」

希爾思寵物營養致力於透過創新治療性與健康型營養,為高齡寵物的健康提供支援。研討會將重點介紹希爾思的產品,為獸醫提供一套完整的寵物食品方案,以協助處理高齡患者的個案。

如要深入瞭解 2025 年希爾思全球研討會,包括詳細議程、完整講者名單,以及免費網上活動的登記資訊,請透過上方各國家/地區連結來進入希爾思進修中心。

關於希爾思寵物營養

希爾思寵物營養自 77 年前創立以來,一直致力於透過廣泛研究以及對寵物特定需求的科學理解,為寵物提供最佳營養。他們的團隊包括近 200 名獸醫、博士營養學家和食品科學家,不斷努力制定創新解決方案以促進寵物健康。希爾思提供完整的產品線,包括 Prescription Diet 治療性營養配方與 Science Diet 健康營養產品,全球的獸醫診所與寵物專門零售商均有販售。如需更多關於其產品與營養理念的資訊,歡迎瀏覽 HillsPet.com

媒體聯絡:

Emma Honn, emma.honn@vml.com

⚠️ 重要提醒: 若研討會內容或宣傳材料不符合相關法規,可能導致罰款、產品召回或其他法律訴訟。

LNG2026 公佈全體會議和首輪演講嘉賓名單

卡達多哈2025年10月23日 /美通社/ — 第 21 屆液化天然氣國際會議暨展覽會 (LNG2026) 將於 2026 年 2 月 2 日至 5 日在卡達多哈舉行,歡迎來自全球各地超過 20,000 名參與者。該會議暨展覽很高興地宣佈萬眾期待的全體會議,務求深入瞭解全球液化天然氣產業。

全體會議是領袖活動的一部份,包括:

  • 全球液化天然氣動態:業界觀點
  • 液化天然氣:低碳未來的關鍵推動因素
  • 共同取得成功:建立液化天然氣策略夥伴關係
  • 高階官員/行政總裁對話:液化天然氣的協同效應:政府和業界的行動
  • 液化天然氣的競爭優勢:為新興市場創造接觸機會和合理價格
  • 液化天然氣在滿足日益增長能源需求和支援經濟發展的角色
  • 液化天然氣的未來:LNG2026 帶來的見解與展望

該會議將邀請多位液化天然氣行業領袖出席,包括卡達國能源事務國務大臣兼 QatarEnergy 主席兼行政總裁 Saad Sherida Al-Kaabi 閣下、ConocoPhillips 主席兼行政總裁 Ryan LanceEni 行政總裁 Claudio DescalziExxonMobil Corporation 主席兼行政總裁 Darren WoodsShell 行政總裁 Wael Sawan 和 TotalEnergies SE 主席兼行政總裁 Patrick Pouyanné 等。如欲檢視已確認演講嘉賓名單,請瀏覽網站。  

除了領袖活動,已經公佈科技活動。該活動包括深入技術會議和互動探索中心。探索中心展示最新液化天然氣科技、營運與創新。領袖活動和科技活動共同為參與者,提供現時業界發展的全面視角。

主題為引領液化天然氣:為現在與未來提供動力,LNG2026 為產業領袖、政策制定者和創新者提供一個獨特平臺,合作和了解全球液化天然氣產業的發展。LNG2026 活動以可負擔、安全和可持續發展為中心。該活動目的是激發有洞見的討論和建立合作夥伴關係,從而推動整個液化天然氣行業的成長和長期穩定。

LNG2026 由卡達酋長國埃米爾 Sheikh Tamim bin Hamad Al Thani 殿下贊助舉辦,並很自豪地獲得以下贊助商支援:主辦贊助商 QatarEnergy,主要贊助商 ConocoPhillips 和 Shell,全球贊助商 Cheniere、ExxonMobil、TotalEnergies 和 Venture Global,鑽石贊助商 Baker Hughes 和 JERA,白金贊助商例如 Commonwealth LNG、Excelerate Energy、Technip Energies、Trafigura、Vitol 和 Woodside Energy 等,黃金贊助商包括 Bechtel、Consolidated Contractors Group、MidOcean Energy、Mitsui & Co., Ltd 和 Petronas。

LNG2026 是液化天然氣業界的全球盛會,將舉辦世界級展覽,展示全球領先公司的最新液化天然氣科技、產品和服務。參與者將得到連結主要產業參與者、探索前沿創新,以及發現多個影響液化天然氣產業發展和能源產業成果解決方案的機會。

提前報名價格有效期至 2025 年 11 月 12 日。請即完成參與者報名,把握這些特別優惠。

如欲檢視更多報名、活動及參展商資料,請瀏覽 www.lng2026.com

傳媒查詢,請聯絡:

Julia Blundell
media@lng2026.com

⚠️ 重要提醒: 本評估基於提供的有限文字。 在缺乏完整上下文和會議組織方的更多資訊的情況下,可能無法完全評估所有潛在風險。

JoJo Ventures 推出 JifChat —- 為創作者、行銷人打造的 AI 設計夥伴,徹底解放「寫指令」的挫折感

香港2025年10月22日 /美通社/ — 由 JoJo Ventures 打造的全新 AI 設計平臺 JifChat 今日正式登場。這是一款專為創作者、行銷人、品牌與電商業者設計的 AI Design Agent,讓你不必再花時間苦思該怎麼寫 prompt,就能以最直覺的方式完成高品質設計。

JifChat - 香港人的 AI Design Agent
JifChat – 香港人的 AI Design Agent

過去,創作者常陷入同樣的困境——靈感滿滿,卻卡在要如何描述給 AI 聽。為了得到理想結果,不斷修改指令、反覆嘗試。JifChat 的出現將解放你的時間與腦力,幾秒內就能完成專業級成品,讓創意真實綻放。

為亞洲創作者而生,這個 AI 懂你的文化

JifChat 的設計從亞洲創作者的日常出發,修正了過去 AI 在文化表現上的偏差。

在這裡,無論是人物、街道、美食或建築,都更貼近你所熟悉的生活樣貌。
當你輸入「一個女生」,出現的是亞洲面孔;當你的畫面需要中文,AI 不會再出現亂碼。

你能放心使用廣東話口語與 JifChat 對話都沒問題!AI 會理解你的語言與文化,而不是逼你去學它的語言、用精準的英文溝通。

如魔法般運作的Workflow 系統

JifChat 的核心是「Workflow 系統」,讓使用者從最簡單的素材出發,幾秒內就能生成可直接使用的設計作品。

無論是將一張產品照轉換成動態廣告,或用一張模特兒照片生成多組姿勢與角度,整個過程不需輸入複雜文字,創作變得快速又直覺。

更精準的控制,更自由的創意

除了 Workflow,JifChat 還提供一系列強大的創意控制功能:

  • 風格 Styles: 一鍵套用超過 20 種風格,從「3D 插畫」到「商業攝影」任你選擇。
  • 影象互動編輯: 在聊天介面中直接上傳圖片、重新構圖或轉換風格。
  • 即時 Mockups: 可即時預覽設計在 T-shirt、網站等真實場景中的效果。
  • 進階控制: 可自由切換 AI 模型、調整比例與參考影象,精準掌握輸出品質。

為品牌與行銷團隊打造的 AI 設計夥伴

無論你是電商賣家、行銷企劃、品牌經理或內容創作者,JifChat 都能讓你在極短時間內完成高品質的視覺素材。

透過自動化導引與視覺化控制,JifChat 讓 AI 生成不再抽象,而是能真正幫助你的商店、團隊甚至個人品牌創造價值的工具。

立即體驗

JifChat 現已於 www.jif.dev 開放試用,所有創作者皆可免費註冊體驗。

使用者也可加入官方 Discord 社群,與開發團隊交流回饋、分享作品。

關於 JifChat

JoJo Ventures 團隊打造——該團隊同時也是 2025 GENAI Summit 的主辦單位,長期致力於推動亞洲地區的創意 AI 發展。

JifChat 原本是 JoJo Ventures 內部使用的設計工具,如今發展成結合自動化、精準控制與文化感知力的完整 AI 設計平臺。

今天的 JifChat,讓創作者與品牌能以更自然、直覺的方式,將靈感轉化為畫面——快速、簡單,並展現屬於這片土地的視覺語言。

BTL 的 EMSCULPT NEO 用於匈牙利太空人的國際太空任務訓練

布拉格2025年10月22日 /美通社/ — BTL 是全球醫療科技領袖,很榮幸地宣佈旗艦裝置 EMSCULPT NEO 已於具歷史意義太空飛行前太空人準備中,擔當重要角色。這作為 BTL Hungary 與 HUNOR (Hungarian To Orbit) 計劃合作的成果,EMSCULPT NEO 獲納入匈牙利研究太空人 Tibor Kapu 的密集飛行前訓練計劃中,為他即將於國際太空站 (ISS) 的任務作準備。

EMSCULPT NEO 獲納入匈牙利研究太空人 Tibor Kapu 的密集飛行前訓練計劃中,為他即將於國際太空站 (ISS) 的任務作準備。
EMSCULPT NEO 獲納入匈牙利研究太空人 Tibor Kapu 的密集飛行前訓練計劃中,為他即將於國際太空站 (ISS) 的任務作準備。

「多個研究表示太空人在軌道上會流失高達 30% 肌肉質量,而實際情況視乎任務持續時間。EMSCULPT NEO 已成為身體調節與康復的重要部份,幫助我們盡量提升肌肉效能和恢復能力。」領導該太空人訓練團隊的匈牙利布達佩斯塞麥爾維斯大學心臟病專家兼運動醫學專家 Nóra Sydó 博士表示。

EMSCULPT NEO 是綜合調節方案的一部份,專為改善耐力、力量、平衡與恢復能力而設計。 「這項科技為我們帶來的成果超越傳統訓練。多個醫學測試顯示肌肉增大、身體組成改善,以及心肺功能增強。」 同時擔任匈牙利奧運泳隊兼多個國家級體育會隊醫的 Nóra Sydó 博士補充。

EMSCULPT NEO 是 BTL 研發,並已獲專利的肌肉刺激科技。這領先解決方案已獲數千家醫療機構使用,這些機構涵蓋多個專業,從醫學美容、功能醫學到專科醫療中心。

「這是個值得自豪的時刻。我們的使命是透過創新,改善病人生活。我們的科技在人類前往太空的路上提供支援,這進一步證明我們的裝置對社會帶來正面影響。」BTL Enterprise Group 行政總裁 Tomas Schwarz 評論。

雖然參與太空人訓練是個重要里程碑,但該裝置的好處豈止於此。「無論太空人、奧運冠軍,還是面臨肌肉流失的病人,EMSCULPT NEO 都可成為有效、安全兼非侵入性的補充解決方案,保持和增強肌肉功能。」 Nóra Sydó 博士總結,並強調在精英運動與日常病人護理中,這科技可能擔當的角色。

關於 BTL:

BTL 於 1993 年成立,現時是全球醫療器械領袖,提供面板科、整形外科、醫療水療、骨科、關節及脊椎護理、康復、牙科、基礎醫療和婦產科等領域的創新解決方案。BTL 擁有超過 200 項專利,並聘任超過 600 名內部工程師。該公司利用科技與科學,推動醫學治療發展。該公司產品組合包括 EMSCULPT NEO®、EMFACE®、EXION®、EXOMIND™、EMSELLA® 和其他等。

 

 

聯絡方法:
Daniela Rickova
rickovad@btlnet.com

第 82 屆 EICMA 2025 向澎湃熱情致敬

新一屆米蘭國際電單車展今日於米蘭舉行釋出會。展會以「That’s Amore」為口號,勢必再次點燃全球車迷的熱情:匯聚超過 730 家參展商、2,000 個品牌、多位車壇傳奇,並帶來一系列前所未有的娛樂、體育及創新活動。11 月 4 日至 9 日在米蘭國際展覽中心(Fiera Milano Rho)與您相見

米蘭2025年10月22日 /美通社/ — EICMA, That’s Amore. EICMA 2025 正式揭開序幕。第 82 屆米蘭國際電單車展定於 11 月 4 日至 9 日在羅鎮的米蘭國際展覽中心舉行(11 月 4 日星期二及 5 日星期三為媒體與業內人士專場)。今日,展會在米蘭舉行釋出會,出席嘉賓包括 EICMA 主席 Pietro Meda、行政總裁 Paolo Magri、倫巴底大區主席 Attilio Fontana 及米蘭市長 Giuseppe Sala。

EICMA 新聞釋出會
EICMA 新聞釋出會

此項展覽活動再次確立其作為兩輪交通工具行業的全球標竿地位,今年更向熱情致敬——這是推動整個行業宇宙的真正動力。首先,看數字。在這個擁有超過 110 年歷史的重要舞臺上,將有超過 730 家參展商參與,代表 2000 個品牌,來自 50 個不同國家。其中,有十個國家首次參展,標誌著愛沙尼亞、喬治亞、愛爾蘭、墨西哥、巴拿馬及阿拉伯聯合大公國等國家的公司首次亮相 EICMA,與更成熟的歐洲及亞洲參展商同場競逐。「義大利製造」的陣容依然龐大且高質,義大利公司佔 2025 年參展商的30%,他們選擇 EICMA 作為與海外市場溝通及拓展業務的有效工具。在市場及生產方面,義大利仍然是歐洲的領導者。

因此,米蘭憑藉新一屆 EICMA 再次成為世界兩輪之都。本屆展會亦確立並完成了從商貿展覽會到全方位展覽的演變,不僅對專業人士至關重要,更受數十萬愛好者熱切期待。從探索米蘭國際展覽中心九個展館的最新市場創新及全球首發產品,到 EICMA 主辦方推廣的特別內容,再到名人及車手的出席,以及 MotoLive 戶外區提供的豐富比賽、表演及展覽節目——一切準備就緒,定能讓公眾感到興奮,並重新燃點他們對這項盛事的熱愛。

新聞資訊

新聞稿及圖片:www.eicma.it 媒體專區
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電郵:nicholas.galullo@eicma.it

⚠️ 重要提醒: 警惕未經授權使用商標、虛假宣傳、資料隱私問題及違反競爭法的情況。應定期審查所有宣傳材料和活動安排,確保其符合法律法規。