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移卡Q3到店電商業務持續盈利,已合作美的、東芝、中國電信等知名品牌

香港2025年11月28日 /美通社/ — 近日,領先的商業賦能科技平臺移卡有限公司(股份代號:9923.HK)釋出自願性公告。公告顯示,2025年第三季度,移卡增值服務業務持續展現高質量增長與穩健盈利能力。

其中,移卡到店電商業務表現尤為亮眼,自第二季度起連續實現月度盈利,在更為穩健的業務模式下,海內外市場拓展順利,透過其到店電商業務品牌千千惠為美的、東芝、中國電信、COLMO及李山山茶事等知名品牌提供服務。

值得一提的是,公司於第三季度成為首批港澳地區抖音服務商。目前,移卡已於中國香港、中國澳門、新加坡等地,為海外商戶提供線上營銷服務。透過本地化營銷策略和創新玩法,成功幫助當地餐飲品牌收穫更多海內外客流。

位於香港的連鎖品牌夏銘記的老闆曾在採訪中表示,藉助移卡到店電商服務,邀請博主真實「 種草」 ,僅1年多時間,夏銘記德誠分店的內地遊客佔比便達到30%,在推廣之前門店幾乎沒有內地客人,如今許多遊客在附近觀光後會專程到店消費。

國內業務方面,移卡與家電頭部品牌美的達成合作,為其提供本地生活服務,透過直播、短影片等多元營銷模式,助力產品的線上售賣,以創意玩法實現營銷的品效合一。

截至目前,移卡已與美的攜手打造了多次大場直播。具體而言,近期移卡到店電商業務團隊與美的前往九寨溝打造戶外實景直播,帶使用者「 雲遊九寨」 ,將直播間置於國家級IP場景中,構建品牌「 高價值心智」 ,吸引了大量使用者觀看並下單。

⚠️ 重要提醒: 注意核實合作關係的真實性,避免虛假宣傳。關注資料安全和使用者隱私保護。

CCTV+: 五千年良渚對話世界,文明互鑒照亮未來!

《良渚與世界文明對話》紀錄片全球釋出

北京2025年11月28日 /美通社/ — 為踐行全球文明倡議,深化中外人文交流,浙江廣播電視集團海外中心(國際頻道)精心創製的國際傳播紀錄片《良渚與世界文明對話》(巴西篇)與(成果篇)今日起透過全球多平臺同步播出,以中華影像之美搭建文明溝通之橋。

 
 

《良渚與世界文明對話》紀錄片以「良渚•世界文明對話」文化交流與傳播系列活動的豐碩實踐為基底,以文明互鑒為敘事主軸,深度記錄了中華文明與世界其他文明從相遇、相知到相融的動人歷程。影片透過思想激盪的文明對話、沉浸體驗的青年互動與底蘊深厚的主題展覽,立體呈現了良渚文明所蘊含的古老智慧與當代價值,展現了中華文明開放包容的特質與構建人類命運共同體的文化自覺,為促進文明交流互鑒、增進各國人民友誼注入深厚而持久的文明力量。

⚠️ 重要提醒: 注意避免涉及敏感政治議題,確保內容的準確性。

恆峰科技創新(FOFO.US)旗下資管公司獲香港證監會批准 擴充套件第4及第9類牌照至虛擬資產業務

香港2025年11月28日 /美通社/ — 納斯達克上市公司恆峰科技創新有限公司(股票程式碼:FOFO)旗下全資子公司恆峰國際資產管理有限公司(下稱「恆峰資管」)今日宣佈,公司已獲得香港證券及期貨事務監察委員會(證監會)批准,可在其現有的第4類(就證券提供意見)及第9類(提供資產管理)受規管活動中,納入涉及虛擬資產的業務,從而向專業投資者提供相關的投資建議及資產管理服務。該舉措被視為恆峰資管在合規框架下進一步拓展虛擬資產相關投資服務能力的重要一步。

此次獲批後,恆峰資管將成為香港少數獲證監會批准在其第4類及第9類持牌業務中納入虛擬資產業務的機構之一。根據證監會現行規定,恆峰資管可向專業投資者提供以下服務:

  • 第4類牌照:可向專業投資者就構成《證券及期貨條例》下「證券」的虛擬資產(例如證券型代幣或相關受監管產品)提供投資建議,相關服務須符合證監會針對虛擬資產顧問活動的特定合規要求,包括客戶資格及風險披露規定。
  • 第9類牌照:允許管理虛擬資產持倉佔投資組合總值10%以上的投資組合,並可設立專門的虛擬資產基金,相關運作須遵循證監會針對虛擬資產管理人的監管框架。

圖為:在證券及期貨條例下(SFO)的牌照條件
圖為:在證券及期貨條例下(SFO)的牌照條件

業內分析指出,隨著香港積極推進虛擬資產市場的合規化程序,具備相關牌照的資產管理公司將更具競爭優勢。恆峰資管此次獲批,反映其內部治理架構、風險控制機制及專業團隊能力已達到證監會的審慎監管標準。獲批後,恆峰資管現可向專業投資者提供符合監管要求的虛擬資產投資組合管理服務,包括在證監會框架下管理虛擬資產佔比超過10%的投資組合,並進行合規的資產配置與風險管理;同時,亦可就構成「證券」的虛擬資產提供投資建議。

恆峰科技創新方面表示,此次獲證監會批准是公司在數字金融領域戰略佈局的重要里程碑。公司將嚴格遵守證監會各項規定,以審慎、透明及投資者保護為核心原則,穩步推進從傳統資產管理向合規數字資產服務的戰略轉型,並致力於在監管框架內搭建連線傳統金融與數字資產市場數之間的橋樑。

「在當前香港打造全球虛擬資產中心的程序中,合規牌照就是核心競爭力」,公司管理層亦表示,「我們已具備開展相關業務的監管許可與運營準備,並將持續完善合規體系,回應專業投資者的多元化需求。我們不僅拿到了門票,更準備好了舞臺」。

關於恆峰科技創新有限公司
恆峰科技創新有限公司(納斯達克:FOFO)是一家立足香港的綜合金融服務機構,業務涵蓋資產管理與企業諮詢服務。公司持續推動數字化轉型,並積極佈局合規虛擬資產等新興金融領域。更多資訊請訪問官網https://ir.hfintech.io。

Media Contact:

Hang Feng Technology Innovation Co., Ltd.
Investor Relations
Email: ir@hfintech.io 

國際領先!華為電化學儲能系統的全生命週期安全量化評估體係獲權威鑒定

摘要:整體技術達到國際領先水平,填補了國內外儲能安全領域的技術空白

北京2025年11月28日 /美通社/ — 華為數字能源聯合申報的「適用於電化學儲能系統的全生命週期安全量化評估體系」順利透過由中國電力企業聯合會組織的技術鑒定。鑒定委員會一致認為:專案整體處於國際領先水平,填補了國內外儲能安全領域的技術空白。

技術鑒定會現場
技術鑒定會現場

鑒定會委員有清華大學教授歐陽明高、南方電網公司首席科學家饒宏,以及來自中國電科院、中國南方電網有限責任公司、國網山西省電力有限公司、電力規劃設計總院、浙江大學、中國能源研究會專委會、中國國際工程諮詢有限公司、北京市消防救援支隊、TÜV萊茵、中國人民財產保險股份有限公司等12位行業權威專家。

華為數字能源與應急管理部天津消防研究所、西藏開發投資集團有限公司、中能建海外投資有限公司、山東電力建設第三工程有限公司、中國電建集團國際工程有限公司等6家單位聯合申請。

鑒定委員會專家聽取了專案匯報,審閱了鑒定材料,並進行了嚴謹質詢,高度肯定了電化學儲能系統安全量化評估體系的創新性、技術性和實用性,並一致認為,「本專案針對電化學儲能規模化應用中的安全執行瓶頸,創新構建了電化學儲能系統全生命週期安全量化評估體系。透過建立通用化的安全風險演化機率評估模型,實現了系統安全風險的量化與科學分級,填補了國內外相關領域技術空白。」

隨著新型電力系統建設的加速推進,電化學儲能產業迎來爆發式增長,對儲能的安全性和可靠性提出了前所未有的高要求。然而,傳統安全評估方法難以對複雜風險進行精準量化與動態評估,為此,華為數字能源聯合行業夥伴,引入經過核電等行業嚴苛驗證的視覺化風險管理工具——安全風險矩陣,創新性地構建了一套適用於電化學儲能系統全生命週期的安全量化評估體系,實現對安全風險演化機率的評估能力,精準量化與推演安全風險等級。 

華為數字能源聯合提出的評估體系將儲能系統安全風險由高至低分為A(不可接受)、B(風險緩解)、C(可接受)三個等級,並明確了各等級對應的失效機率要求。其中,A級風險極高,系統安全風險完全不可控,重大安全事故機率極高;B級風險較高,必須透過持續最佳化產品設計與引入創新技術以降低風險;C級為安全風險總體可控,可有效避免整站火災等嚴重後果。

本專案基於安全量化評估體系,對電化學儲能系統開展系統性安全風險評估,識別出影響系統安全性的關鍵因素,並透過核心安全技術實現產品安全等級的大幅提升。其中四項核心安全技術包括:

 [1] 研發了高精度智慧主動安全預警技術,基於雙Decoder多頻分層架構,實現了故障預警演算法的工況覆蓋度的躍升,查全率不低於95%;

 [2] 首創了正壓阻氧與定向排煙架構,研發了具備耐高溫、高正壓、高氣密、耐腐蝕絕緣防護的高安全PACK,在8顆電芯同步熱失控條件下,實驗驗證PACK不起火、不擴散;

[3] 首創了智慧組串式儲能雙級變換架構,實現了全SOC範圍電網暫態過電壓時電網電流不反灌、支援恆功率輸出支撐電網穩定恢復, 確保儲能系統裝置和電網安全;

[4] 首創了高溫耐久絕緣與實時監測技術,實現了電解液洩漏高阻態,結合全範圍實時絕緣檢測,抑制了絕緣失效導致拉弧起火的風險。

專案相關成果已在西藏開投阿里構網型儲能電站、烏茲別克斯坦奧茲構網型儲能電站、沙特紅海100%新能源微網等國內外重大專案中實現規模化應用。

清華大學教授歐陽明高
清華大學教授歐陽明高

清華大學教授歐陽明高指出,本專案所構建的安全量化評估體系方法論開創行業先河,相關技術創新突出,對提升電化學儲能行業整體安全水平具有重大支撐作用,具有顯著的經濟、社會效益和推廣應用前景,整體處於國際領先水平。建議加快在行業內的推廣與應用,推動建立統一、可量化的安全評估標準,以標準引領儲能安全技術持續演進,為新型電力系統建設與產業高質量發展提供堅實保障。

華為數字能源智慧光伏產品線總裁周濤
華為數字能源智慧光伏產品線總裁周濤

華為數字能源智慧光伏產品線總裁周濤表示,未來幾年是光風儲成為主力電源的關鍵期,我們期望產業界、行業主管部門、行業協會、上下游企業及標準組織攜手推進標準共建、技術共享、生態共築三項重點工作,具體來說:

  • 標準共建‌:聯合行業協會、檢測機構,加快完善儲能安全評估標準體系,推動行業從「經驗主導」向「資料驅動」轉型;
  • 技術共享‌:開放華為在構網型儲能、AI數字化管理等領域的實踐經驗,與產業鏈夥伴共同提升安全防護水平;
  • 生態共築‌:與保險、消防機構深化合作,建立「技術-保險-應急」聯動機制,為儲能專案全生命週期保駕護航。

華為數字能源願與產業鏈合力推進產業規模化、標準化、高質量發展,加速光風儲成為主力電源,共同消除全球電力鴻溝,讓每個人都能用上綠色、穩定、經濟的電力。

 

⚠️ 重要提醒: 虛假宣傳風險,出口管制和制裁風險,產品安全責任風險。

安智環球與 CII 攜手,以人才、文化與知識交流貫穿 2025

香港2025年11月28日 /美通社/ — 2025 年,安智環球集團延續與英國特許保險學院(Chartered Insurance Institute, CII)的緊密合作,在人才培育、產業文化與國際知識交流三個面向持續前行,為亞洲保險與財富管理領域注入新的活力。今年度的合作自秋季展開,以 LEAD Programme 的舉辦為開端,再延伸至國際活動的贊助與權威刊物的專文發表,逐步串連起 2025 年度的一系列專業合作與交流。

今年 9 月,安智環球與 CII 合作舉辦第四屆 LEAD(Learning, Enhanced and Development)研習課程,透過 15 小時的專業進修,引導保險與財務規劃從業者全面強化行業基礎能力,涵蓋專業倫理、客戶服務、風險處理、合規觀念與跨領域知識等實務重點,協助學員在職涯中建立更扎實的專業底蘊。11 月 25 日,安智環球集團創辦人暨董事長張博士出席結業典禮,向順利完成課程的學員頒授證書並予以勉勵。LEAD Programme 已連續四年舉辦,逐漸成為香港保險與財務規劃人才的重要進修平臺,並持續推動業界的專業化發展。

安智環球集團創辦人暨董事長張博士向順利完成課程的學員頒授證書並予以勉勵。
安智環球集團創辦人暨董事長張博士向順利完成課程的學員頒授證書並予以勉勵。

在推動行業文化與多元價值方面,安智環球今年贊助了 Dive In 2025 Hong Kong 活動。Dive In 是全球保險業推動多元、公平與共融(DE&I)的重要平臺,而今年香港場聚焦於「以歸屬感驅動企業的明日成功」( Together We Thrive: Building Tomorrow’s Success Through Belonging),探討多元文化、人才發展與創新能力如何共同塑造產業未來。安智環球以實際行動參與這項國際性倡議,期望促進業界就組織文化、領導力、多元人才與包容性產品創新展開更深度交流,並攜手打造一個更具韌性、更有活力、也更具包容性的保險生態系。

除了在人才與企業文化上的持續深耕,安智環球近年也積極參與專業觀點的交流。《The Asia-Pacific Journal》8/9 月號刊登了安智環球服務(庫克群島)有限公司專家的文章,從實務角度探討庫克群島信託在跨世代財富傳承中的定位。文章以「提前規劃、確保意願落實」為核心,說明信託如何協助家族兼顧資產保護與長期治理,同時也簡述庫克群島制度在法律獨立性與跨境運作上的特色。透過此次分享,安智環球得以將專業觀點帶入更廣的國際讀者群,強化在亞洲家族財富領域的影響力。

回顧整年,安智環球的合作規劃展現出清晰一致的發展方向:以專業教育為基礎、以文化交流為延伸,並以知識輸出推動國際連結,逐步形成多層次的專業推進架構。從 LEAD Programme 的穩健推行,到 Dive In 對行業文化與多元共融價值的支援,再到國際專文發表所帶來的曝光度提升,安智環球在 2025 年以具體行動深化其作為跨領域橋樑的角色,連結保險、財富管理與國際信託等多方專業社群,構築更緊密的交流網路。

展望未來,安智環球將持續深化與 CII 的策略合作,並計畫開拓更多跨地域、跨範疇的交流專案,以提升亞洲在保險與財富管理領域的國際能見度與專業水準。集團將秉持培育人才、推動專業進步與促進知識共享的使命,攜手更多合作夥伴,共創永續、開放且多元共融的國際專業藍圖。

⚠️ 重要提醒: 國際合作合規風險,金融監管風險。

IMS25 於利雅得匯聚全球思想領袖,創紀錄的參與人數及重大公告重塑會展業未來

  • 來自 76 個國家超過 3,000 名全球領袖出席 IMS25,超出預期,成為該峰會歷來最大規模的一屆。
  • IMS25 釋出了一系列重大投資公告,揭曉了 20 項商業協議及諒解備忘錄,涉及公司的全球總收入合計超過 90 億美元。
  • 來自 21 個國家的 90 多位講者及主持人,主領了 22 場全體會議及 4 場工作坊,突顯峰會作為行業思想領導力全球平臺的角色。

沙地阿拉伯利雅得2025年11月28日 /美通社/ — 2025 國際會展峰會 (IMS25) 經過兩天的高層次討論、戰略公告及全球合作洽談後,今日於利雅得圓滿閉幕,進一步鞏固了沙地阿拉伯作為全球增長最快的會議、獎勵旅遊、大型企業會議及展覽 (MICE) 樞紐之一的地位。

沙地會議及展覽總局 (SCEGA) 行政總裁 Hatim Al-Kahily
沙地會議及展覽總局 (SCEGA) 行政總裁 Hatim Al-Kahily

峰會由沙地會議及展覽總局 (SCEGA) 主辦,吸引了超過 3,000 名參加者,遠超預期。政府官員、全球行政總裁、場館負責人、創意產業創新者及旅遊專家聚首一堂,共同探討國際會議的未來,以及商業活動在「2030 願景」(Vision 2030) 下推動經濟和社會轉型日益重要的角色。

在為期兩天的會議中,IMS25 釋出了一波重大投資公告,揭曉了 20 項商業協議及諒解備忘錄,涉及公司的全球總收入合計超過 90 億美元。

活動匯聚了 90 多位來自全球領先 MICE 企業的講者及主持人。截至目前,已有超過 10,000 名全球思想領袖及專家曾以講者身份參與沙地王國各地的活動,是次峰會更進一步壯大了這一陣容。

IMS 講者陣容鼎盛,包括多位全球思想領袖,他們探討了活動行業的未來、可持續場館設計、創新、人才發展,以及 MICE 在全球經濟發展中的角色。當中包括沙地王國在該領域最具影響力的聲音:

  • 沙地電子競技聯合會主席 Faisal bin Bandar bin Sultan Al Saud 王子殿下,他強調了電競大型賽事日益增長的影響力;
  • 沙地旅遊局行政總裁 Fahd Hamidaddin;
  • 文化部國家夥伴關係與發展副部長 Noha Kattan;
  • 通訊和資訊科技部技術副部長 Mohammed Ahmed Al Robayan;
  • 沙地投資促進局 (SIPA) 行政總裁 Khalid Alkhattaf。

與他們一同出席的還有來自 Messe Frankfurt、MCH Group、Compexposium、Honegger、Terrapinn、RX Global、Oak View Group (OVG)、Messe München、Koelnmesse、Clarion Events、GL Events、UFI、ICCA、dmg events、Sela、AIPC、FT Live、World Football Summit 等主要國際主辦機構的高層領袖,反映了峰會的全球影響力及覆蓋面。

IMS25 透過一系列新的合作夥伴關係及投資,成功加速了沙地王國在活動領域的全球整合。六大國際主辦機構(Messe Frankfurt、Koelnmesse、MCH Group、Oak View Group (OVG)、Comexposium 及 Honegger)宣佈透過一系列新舉措及在利雅得開設辦事處,計劃進軍沙地市場,標誌著對沙地阿拉伯崛起成為世界級會議樞紐的信心日益增強。Richard Attias & Associates (RAA) 亦宣佈有意於 2026 年在沙地證券交易所 (Tadawul) 上市,進一步鞏固其對沙地王國的承諾。

峰會亦介紹了多項重大新活動的啟動,包括由 Messe München 主辦的 BAUMA Saudi Arabia 及由 RX Global 主辦的 MIPIM Arabia,並輔以與 GL Events、Clarion、dmg events 及 Koelnmesse 擴大的合作夥伴關係。此外,沙地政府簽署了六份諒解備忘錄,涵蓋國家發展、水資源管理、社會研究及殘疾共融等領域,以及在價值 29 億美元的 Jaydana 海濱專案內建設大型多用途會議中心的計劃,進一步增強了發展勢頭。

回顧峰會閉幕,SCEGA 行政總裁 Hatim Alkahily 表示:「IMS25 匯聚了超過 3,000 位全球頂尖思想家及行業領袖,促成了全球參與者之間新的高價值合作夥伴關係,並突顯了推動沙地阿拉伯商業活動領域發展的深厚專業知識。這兩天分享的合作夥伴關係、投資及意念將加強我們的基建設施,賦能沙地人才,加速『2030 願景』的實現,並鞏固沙地阿拉伯在活動新時代作為世界東道主的地位。」

峰會以關於可持續發展、創新叢集、下一代場館發展的前瞻性會議,以及表彰全球活動行業卓越成就的晚宴作結。

⚠️ 重要提醒: 虛假宣傳風險,合同風險,資訊披露風險。

雲鋒金融捐贈1000萬港元馳援 香港火災救援

香港2025年11月28日 /美通社/ — 11月26日午後,香港新界大埔區宏福苑多棟住宅大樓突發五級火災,災情牽動全港民心,造成重大人員與財產損失。

11月27日, 萬通保險國際有限公司(萬通保險)與其母公司雲鋒金融集團有限公司(雲鋒金融)正式宣佈,緊急捐贈1000萬港元專項善款,用於受災居民的醫療救治、緊急安置及過渡期生活補助等關鍵救援事宜。

公司將持續密切關注賑災進展,與社會各界同心協力、共渡時艱,協助受災人仕早日渡過難關、重返安穩生活。

謹向政府、主管機關及合作慈善機構的悉心指導與通力協作致謝,向社會各界熱心人士的鼎力支援致敬,更向所有英勇無畏、恪守盡職的消防員及全體搶險救災工作者,致以最崇高的敬意。

一方有難,八方支援;同舟共濟,共渡險情。

⚠️ 重要提醒: 注意避免誇大捐贈效果,或利用捐贈進行不正當的商業宣傳。

《旭茉JESSICA》成功女性大獎2026正式接受公開提名!

香港2025年11月28日 /美通社/ — 自 2000 年創立以來,《旭茉JESSICA》一直致力為知性、能幹的職業女性提供全面的職場實用知識與高階時尚生活資訊,並於 2001 年創辦 「Most Successful Women 成功女性大獎」,旨在表揚各行各業女性於事業上的卓越成就及其對社會和世界的貢獻。而 2026 年度獎項提名現已正式開放公開提名,即看詳情:

《旭茉JESSICA》成功女性大獎2026正式接受公開提名!
《旭茉JESSICA》成功女性大獎2026正式接受公開提名!

本年度主題:Transform Beyond

作為年度最受矚目的盛事之一,《旭茉JESSICA》「成功女性大獎」2026 正式接受公開提名!

今年主題「Transform Beyond」旨在嘉許那些勇於突破界限、推動創新並創造長遠影響的女性,讓她們的成就啟發更多人跨越自我、邁向更高的裡程碑。

我們誠邀您提名身邊的傑出女性,讓她們的成功故事被更多人看見。無論她們身處哪個領域或機構,請與我們分享她們的成就,讓我們共同頌讚她們的努力與影響力。透過這次提名,我們希望啟發年輕一代,並延續這份正能量。

提名詳情:

  • 提名連結: 立即提名
  • 提名日期:即日起至 2025 年 12 月 31 日
  • 歷屆得獎者的成功故事: 閱讀更多

提名時間表:

  • 2025 年 11 月 — 開放提名
  • 2025 年 12 月 31 日 — 提名截止
  • 2026 年 1 月 — 公佈入圍名單並開放公眾投票
  • 2026 年 2 月 — 公佈得獎者
  • 2026 年 6 月 — 頒獎典禮

我們誠邀大家提名來自各行各業、具影響力的女性,包括商界領袖、企業創辦人、藝術工作者、慈善/社會服務推動者等。如果你認識一位以領導力、創意及行動啟發他人的女性,誠邀你為她提交提名!

  • 在其行業或專業領域展現出卓越的表現與領導能力
  • 對社群發展有積極貢獻
  • 推動創新或行業變革
  • 以自身行動成為他人的榜樣或啟發

初心不變 推動女性賦能

在過去 25 年裡,我們成功表彰了逾 300 位來自不同地域及領域的傑出女性,她們的經歷證明成功並無固定公式,而是源於每個人的獨特才華、努力與堅持。這些得獎者不僅在事業上取得非凡成就,更以身作則啟發年輕一代,支援同儕並回饋社會。

展望未來,《旭茉JESSICA》繼續秉持初心,打造一個具影響力的女性社群,促進跨領域合作,創造更多機遇,並推動女性在不同範疇實現抱負。

立即提名,讓我們共同見證更多女性的光芒與成就!

For enquiry:
The JESSICA Company Marketing Team
M: +852 55007792, E: marketing@thejessicacompany.com 

RheoFit完成由小紅書與真格基金領投的Pre-A輪融資

中國深圳2025年11月28日 /美通社/ — 10月24日,專注於肌肉骨骼健康的消費電子公司RheoFit(雲望創新)宣佈完成Pre-A輪融資,本輪融資由小紅書與真格基金領投。該公司於2024年9月推出了全球首款自動泡沫軸。RheoFit將利用這筆新資金推進產品開發並拓展全球業務,持續提升健康及康復領域的AI賦能體驗。

RheoFit執行長孫英東表示:「我們創立RheoFit是為瞭解決一個我們每天都能感受到的問題:為什麼運動後的恢復不能更輕松、更有效呢?2022年,作為馬拉松跑者和工程師,我們在長跑後又一次為使用泡沫軸而苦惱。和所有運動員一樣,我們都熟悉那種疲憊感,肌肉緊繃、雙腿沉重。然而現有的工具卻毫無幫助。傳統泡沫軸用起來就像是二次折磨,而筋膜槍雖然力度大,但常常讓我們的手發麻,有時甚至還會造成拉傷。」

於是,RheoFit A1應運而生:這是一款能自動滾動的泡沫軸,讓恢復過程無需費力,讓身體真正放鬆。


關於RheoFit

RheoFit由孫英東於2023年創立,致力於開發新一代機器人及人工智慧技術,使肌肉骨骼恢復更輕松、更智慧、更高效。

孫英東畢業於華中科技大學機械工程專業,同時也是一名狂熱的馬拉松跑者,他長期將運動熱情與技術精準度相結合。高中時,他連續兩年獲得省級機器人大賽冠軍,大一時,他帶領一支100人的機器人團隊斬獲多項國家級榮譽,包括全國大學生機械創新設計大賽一等獎和RoboMaster二等獎。

RheoFit團隊是一支充滿活力的Z世代集體,他們融合了馬拉松跑者的耐力、騎行者的精準、工程師的嚴謹以及康復專家的洞察力。

  • 技術引領:團隊中既有國家級機器人競賽冠軍,也有來自頭部機器人公司的前鐳射雷達專案負責人,他們具備先進研發和系統級工程方面的實戰經驗。
  • 智慧醫療工程:在曾服務於中國國家男子籃球隊的康復專家指導下,RheoFit確保其創新成果立足於真實的恢復需求,將智慧演算法與人體運動力學無縫融合。
  • 全球品牌專長:商業化團隊匯聚了來自哈佛大學、倫敦政治經濟學院、南加州大學、倫敦國王學院等知名學府的品牌戰略人才,他們兼具全球視野與執行力,致力於將尖端技術轉化為可規模化、面向市場的成熟產品。

RheoFit A1的誕生

2022年,在深圳,一群日後創立RheoFit的馬拉松跑者和工程師發現了運動後恢復中的一個普遍痛點:泡沫軸和筋膜槍等傳統工具往往要麼使用起來疼痛,要麼不實用。使用泡沫軸就像經歷第二輪勞損,而筋膜槍雖然力度大,但常常導致麻木或不適。團隊決心重新定義恢復方式,打造一款無需費力就能帶來真正放鬆的解決方案。

在接下來的1000天裡,團隊迭代了20多個原型,打磨每一個演算法和機械細節。盡管遭遇無數挫折,但他們從未動搖。2024年9月,他們的堅持結出碩果,推出了全球首款自動泡沫軸RheoFit A1。

短短三個月內,RheoFit A1就獲得了專業使用者的認可,並進入美國、英國、德國、新加坡、迪拜等20多個國家和地區。從客廳、健身房到運動場和山間小徑,RheoFit的自動泡沫軸已成為全球運動員不可或缺的恢復伴侶。

展望未來

在小紅書和真格基金的支援下,RheoFit滿懷信心地邁向新徵程。此次合作不僅僅是一種認可,更是一種共同的信念,一份無聲的鼓勵。新的融資既是一個裡程碑,也是一個新的開端:它是對我們三年來堅持以使用者為中心理唸的肯定,也是我們下一段旅程的起點。

真格基金的投資者表示:「我們一直在尋找未來的締造者。RheoFit團隊對市場痛點有著敏銳的洞察力,且工程執行能力出眾。我們相信他們在智慧健康領域的長期潛力,以及他們創造變革性產品和體驗的能力。」

在小紅書社群,越來越多的使用者開始採用科學、平衡的健康養生方式。RheoFit的理念正是對這一追求的真誠回應。我們相信,積極主動、技術驅動的健康管理將是未來的一大趨勢。

在未來的歲月裡,RheoFit將始終專注於一個目標:幫助每一位跑者跑得更遠、恢復得更好。

— RheoFit團隊

聯系人:Dolores Pei,電郵:dolorespei@rheofit.com

從低碳到零廢:德國萊因論壇聚焦碳、水、廢三大管理新策略

臺北2025年11月25日 /美通社/ — 全球正邁入資源韌性時代,企業永續發展已從「口頭承諾」邁入「實際行動」的新階段。 11月6 日德國萊因於新板希爾頓酒店舉辦「2025 永續論壇:永續進化論 — 低碳 × 迴圈經濟 × 零廢願景」,除探討碳、水、廢三大面向的管理外,亦延伸至 SBTi 2.0 的新變化,從國際標準動態、實務案例與系統性解決方案,協助企業掌握法規與市場雙重變化。

德國萊因人員與營運保證服務事業群全球資深副總裁Kai Hoehmann 指出,現在企業對於永續的認知焦點及趨動力有二個主要的改變 – 認知已從「碳排放」轉向「整體迴圈性」且趨動力從「法規」轉向「利害關係人」 。 他補充,過去的認知焦點是碳排放,企業主要是為了履行法規要求;而現在的焦點是轉向整體迴圈性,越來越多的要求來自客戶、出資方、員工和社群,這導致企業永續發展的範圍更廣泛,從環境管理延伸到資源運用效率與供應鏈韌性。

活動開場,先由副總經理項俊傑為即將於明年一月發布的白皮書 (迴圈經濟下的供應鏈永續之路) 暖身,預告白皮書的重點精華。接著由超邁工業取得廢棄物零填埋管理系統一星級認證做為成功案例示範。 廢棄物管理正從環保行動轉為競爭力指標。德國萊因大中華區ESG 專家進一步說明,根據國際永續發展趨勢,「廢棄物零填埋」(Zero Waste to Landfill, ZWTL)已成為評估企業永續表現的重要指標,最高三星等級要求廢棄物轉移率達 99% 以上。落實 7R 原則(識別、減量、再利用、回收、能量恢復、拒絕、合規),不僅能提升資源利用率並降低處理成本,也能提升品牌信任與供應鏈韌性。

在回收材料驗證與迴圈經濟的未來議題中,德國萊因迴圈經濟專家分享歐美、大陸、臺灣各地針對不同產業法規要求再生比例和第三方驗證的情況。他介紹三個常見的回收料驗證標準:ISO 14021、 ISO 15343、 ISO22095及封閉式迴圈回收驗證案例。而2024 年發布的ISO 59000系列標準著重在支援迴圈經濟的實施和衡量,並提出了一套資源管理指南,指導組織最佳化其迴圈績效,以應對資源稀缺和環境挑戰。

在碳管理面向上,德國萊因碳管理專家指出,隨著《氣候變遷因應法》將「2050 淨零排放」正式入法,企業減碳已進入制度化與 2026 碳費倒數階段。金管會推動 ESG 資訊揭露,確定將以 GHG Protocol 為核心引導受列管集團與國際 IFRS 準則接軌;同時,ISO 與 GHG Protocol 正合作,將整合出一套新的溫室氣體盤查標準,有助企業脫離雙重標準困擾。長期而言,他建議企業應以 ISO 14068-1 碳中和為目標,基於溫室氣體/碳足跡盤查,減量為核心,藉由ISO 50001提高能源管理效率,並透過匯入 ISO 50015 節能績效量測驗證,來精準化節能量,確保減碳成果的高可信度,接著經由碳匯的移除增量、剩餘排放量之碳抵換,最終達成氣候中和。

除了碳減量之外,水資源常被忽略但日益重要。 德國萊因水管理專家從臺灣水資源挑戰的加劇切入到國際法規趨向於整合式管理。 全球水管理趨勢強調水利基礎建設、緊急應變行動、綜合流域管理和水迴圈利用策略;對於企業端,ISO 46001 著重於內部用水效率提升和成本控制,而AWS 國際永續水管理聯盟標準則更強調流域合作與外部治理,要求企業與利害關係人(如社群)共同解決水資源挑戰,以增強社會信任和品牌形象。

在減碳範疇上,SBTi 於 2025 年推出新版草案 -《企業淨零標準 2.0》(CNZS 2.0),期望企業不再僅是「說到」,而是真正「做到」。大中華區ESG專家指出,SBTi 2.0 明確要求企業將範疇一與範疇二的減碳目標分開設定;其中,針對範疇二更提出對再生能源憑證(RECs)的嚴格規範,必須符合「時間匹配」與「地理匹配」原則,以避免漂綠並確保減碳成效具備真實性。在範疇三方面,SBTi 2.0 對 A 類企業提出更高要求,從「企業自身減碳」進一步提升到「帶動供應鏈共減」。企業需建立完善的供應商參與策略:在目標設定日起五年內,使 Scope 3 排放中至少 67% 的排放量來自已設定並透過 SBTi 驗證的供應商。新版標準亦強調供應商目標的真實性與可驗證性,同時要求企業每年持續追蹤供應商進展,確保減碳承諾落地。

投入永續發展不再只是單純的企業公關活動或形象工程,而是企業長期競爭力的一部分。從碳到水、從供應鏈減碳到零廢棄實踐,唯有將永續融入營運策略,企業才能在全球轉型浪潮中穩健前行。論壇內多位專家分享從工廠源頭減量、節能裝置匯入,到迴圈再利用的整合實踐,呼應國際趨勢與在地需求,也為產業界建立系統化前進路徑。