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人工智慧如今可解鎖 4.5 萬億美元的美國勞動力生產力,根據 Cognizant 最新的《New Work, New World 2026》(新工作,新世界 2026)報告

Cognizant 的研究顯示,人工智慧的發展速度超過預期,今天有 93% 的工作可能會受到影響

研究結果亦指出,人工智慧的影響存在其限制,技能培養與人類判斷在組織如何充分發揮 AI 全面價值方面,仍扮演關鍵角色。

新澤西州提恩內克2026年1月16日 /美通社/ — Cognizant 宣佈釋出《New Work, New World 2026》(新工作,新世界 2026),提供有關人工智慧 (AI) 將如何影響工作和職位的新分析。 基於 2024 年釋出的原初報告,這項新研究顯示人工智慧改變勞動力的速度正在比先前報導的更快:它目前能處理美國 4.5 萬億美元的工作任務,並可能影響今天 93% 的工作。 然而,該報告亦強調,AI 並非提升勞動生產力的萬靈丹;要全面釋放 AI 的價值潛力,人類的參與以及具備彈性的營運模式仍然至關重要。

Cognizant 的新研究顯示,人工智慧在改變勞動力方面的速度比之前報導的更快,但人類仍然是不可或缺。
Cognizant 的新研究顯示,人工智慧在改變勞動力方面的速度比之前報導的更快,但人類仍然是不可或缺。

Cognizant 在《New Work, New World 2026》(新工作,新世界 2026)中的分析基於對 O*NET 勞動力資料庫中 18,000 項任務和 1,000 個職位的重新評估,重點是如何透過人工智慧協助或自動化工作和任務。 具體而言,這項最新研究指出,「暴露程度評分」——即某一職務可被 AI 協助或自動化的程度——正以加速的速度發生變化,並強調這些持續演變的變化將如何影響勞動力表現與企業成功。

Cognizant 行政總裁 Ravi Kumar S 說道:「我們看到大量資本流入人工智慧領域,這些技術的快速採用正在重塑工作場所。 我們的研究顯示,企業今天可以釋放 4.5 萬億美元的勞動力生產力。 然而,將這筆投資轉化為有意義的成果,需要的不僅僅是原始的技術實力。 企業亦必須整合情境智慧 (contextual intelligence),建立能夠吸納新一代 AI 能力的彈性系統,並在推動技術進步,同時優先重視人員的學習與能力發展。 專注於這些基本要素的公司將能夠釋放人工智慧的真正價值。」

Kumar 進一步指出:「唯有人才技能的持續提升,才能讓當前的 AI 投資在未來轉化為實質的成果。 透過提升員工的數位能力與持續學習力,並將 AI 應用深度結合企業實際需求,AI 的價值方能全面釋放。 因此,新的工作職位將會出現,以有效掌握這個機會。

Cognizant 的《New Work, New World 2026》(新工作,新世界 2026)報告再次強調,人類的知識和判斷力仍然是發揮人工智慧全部潛力的關鍵。 報告強調,在沒有人類智慧和參與的情況下,人工智慧的價值潛力仍未被充分發揮。 在人類仍需處理的工作任務中,有很多是人工智慧可能永遠無法幫助的,更遑論自動化。 AI 的真正潛力,在於提升員工技能並解放人力,讓其專注於更高層次的思考活動,例如創意敏捷性、突破性思維與創新構想,這樣能為企業營運帶來改變。 

報告其他的關鍵亮點發現包括:

  • 人工智慧正在比預期更快地改變 勞動力市場:報告發現,今天職位的平均暴露分數為 39%,比原本預測的 2032 年資料高出 30%。 這意味著更多的工作任務可以比原本預測的更早得到人工智慧的協助或自動化。 這些暴露分數現在每年增長 9%,相比原初研究中的 2% 增長幅度大幅提高。 一些職位的暴露分數顯著變化,包括法律(從 9% 增至 63%)、教育(從 11% 增至 49%)、醫護專業人員(從 10% 增至 39%)以及高層管理職位,包括行政總裁(從 25% 增至 60%)。
  • 知識型工作並未消失,人手工作也並非完全不受影響:人工智慧的影響正隨著各行業的發展而不斷變化。 曾經被認為高度暴露於人工智慧的電腦和數學職位,現在不再位居報告中的暴露分數榜首——這表明人工智慧的快速進展可能在某些知識型工作領域達到了極限。 同時,研究顯示人工智慧可能以比先前預期更快的速度,對人力勞動工作產生重大影響。 例如,交通運輸的暴露分數從 6% 上升至 25%,而建築業則從 4% 上升至 12%。
  • 總體而言,人工智慧今天能在各種職位中實現 4.5 萬億美元的勞動力生產力:透過增加自動化,人工智慧今天有潛力為企業和經濟帶來顯著的價值。 根據這份新報告,只有較少的工作任務未受到自動化的影響。 無法被人工智慧自動化的任務比例大幅下降,從 2023 年平均 57% 降至如今的 32%。
  • 同時,從勞動力中實行全面 AI 值並非一種通用的策略:報告顯示,人工智慧無法自動化超過 40% 的管理、商業/財務營運和行政工作,這揭示了一個關鍵現實:人工智慧無法完全取代人類,人類的專業知識和協作仍然是不可或缺。 為了挖掘 4.5 萬億美元的勞動力生產力,企業必須建立靈活的營運模式,以適應不斷發展的人工智慧能力。 他們亦需將員工學習視為一項即時應變機制,讓員工能夠不斷緊貼變化的步伐,並有效地利用人工智慧來實現有意義的增長。

欲閱讀完整報告,請瀏覽網站

關於 Cognizant:
Cognizant (Nasdaq: CTSH) 致力於打造現代化企業。 我們協助客戶推動科技現代化、重新構想營運流程並轉型整體體驗,使其在快速變動的環境中持續領先。 我們攜手改善每一天的生活。 瞭解更多,請瀏覽 www.cognizant.com 或關注 @cognizant。

Cognizant 一直致力於透過其 Synapse 計劃來培育下一代人才,該計劃旨在到 2030 年觸及全球兩百萬人,為他們創造新的機會路徑,並為未來的職位做好準備。 欲瞭解更多關於 Cognizant 的 Synapse 技能培訓計劃,請瀏覽網站

前瞻性宣告

本新聞稿包含可能構成前瞻性宣告的內容,這些宣告根據1995年《私人證券訴訟改革法案》的安全港條款作出,其準確性必然受到風險、不確定性和對未來事件的假設影響,這些事件可能最終未能證實為準確。 這些宣告包括但不限於與人工智慧的採用及其對勞動力價值的影響、人工智慧對勞動力和經濟的影響及速度,以及企業透過技能培訓和人類參與來發揮人工智慧全部潛力的努力效果等前瞻性宣告。 這些宣告既非承諾也非保證,而是上述研究結果的發現,並仍然受到各種風險和不確定性的影響,其中許多風險是我們無法控制,這可能導致實際結果與這些前瞻性宣告中預期的結果有重大差異。 現有及潛在投資者應瞭解,不應過度依賴這些前瞻性宣告,因為這些宣告僅在本文所述日期有效。 可能導致結果與所表達或暗示的有所重大差異的因素包括一般經濟狀況、技術發展與競爭的影響、我們所競爭市場的競爭性和快速變化的特性、人才市場的競爭及其對員工招聘和留任的影響,以及我們在最近的 10-K 年度報告和其他向證券交易委員會提交的檔案中討論的其他因素。 Cognizant 無義務更新或修訂任何前瞻性宣告,無論是因為新資訊、未來事件還是其他原因,除非根據適用的證券法規要求進行更新或修訂。

如需更多資訊,請聯絡:

美國

Gabby Gugliocciello

電郵 gabrielle.gugliocciello@cognizant.com

歐洲 / 亞太區

Sarah Douglas

電郵 sarah.douglas@cognizant.com

印度

Vipin Nair

電郵 Vipin.nair@cognizant.com

 

 

貨櫃運輸業職工總會(課程部)開辦 持續進修基金認可駕駛證書課程

全港最平同類駕駛培訓1 實付學費低至$5,0242
多元學車課程配合一站式代辦服務 助學員輕鬆考牌

香港2026年1月16日 /美通社/ — 隨著近年香港學車需求持續上升,學車市場迅速擴大,惟課程資訊不透明、收費模式複雜及「補鐘文化」盛行,令不少學員在學車過程中承受不必要的經濟與心理壓力。貨櫃運輸業職工總會(課程部)一直秉持「專業、透明、實在」的教育理念,致力為市民提供公平可靠、具質素保證的駕駛培訓,悉心打造全港最實惠、最全面的「駕駛證書課程」。

貨櫃運輸業職工總會(課程部)現時擁有超過600名私人駕駛教師會員, 學員可與導師配合自由安排時間及地區進行路面訓練
貨櫃運輸業職工總會(課程部)現時擁有超過600名私人駕駛教師會員, 學員可與導師配合自由安排時間及地區進行路面訓練

根據運輸署釋出的《2025年運輸資料年報》,私家車及輕型貨車為最多市民報考的車型,於2024年分別錄得13,052人及12,362人輪候考試,反映相關車種在日常生活及就業市場中需求殷切。由貨櫃運輸業職工總會(課程部)開辦的「駕駛證書課程」已正式納入「持續進修基金(CEF)認可課程」名單,獲官方認可與肯定,涵蓋私家車、輕型貨車、中型貨車、巴士及掛接車輛等多個學車課程。合資格學員毋須入息審查,於完成課程後即可申請發還款項,在扣除CEF資助後,私家車及輕型貨車課程的最終學費僅需港幣$5,024,屬全港極具競爭力及實惠的價格,為有志考牌的市民提供切實可行的選擇。

貨櫃運輸業職工總會(課程部)營運主任孔潔華表示:「總會一向致力秉持收費透明及專業辦學的原則,課程部開辦的『駕駛證書課程』以嚴謹培訓質素、清晰明確的收費架構及完善的學員支援服務而備受肯定。所有課程收費均以明碼實價列明,考牌程式安排清楚,讓學員在報讀前能全面掌握課程內容及實際開支。」

孔潔華續指:「學員須先報讀(課程部)轄下駕駛課程,並由課程部一站式代辦向運輸署申請相關駕駛考試。學員完成筆試及路試後,可按實際需要於港、九、新界各區進行駕駛訓練,考取駕駛執照。學員於成功修畢本課程後一年內,可按基金規定申請資助。整個課程安排過程清晰透明,絕無隱藏收費,務求為學員提供安心、可靠的進修及考牌途徑。」

此外,消費者委員會於 11 月公佈的《選擇》月刊調查指出,市民選擇駕駛課程時,最重視導師教學質素及訓練場地的便利性。貨櫃運輸業職工總會(課程部)現時擁有超過600名私人駕駛教師會員,在業界具廣泛代表性,師資力量雄厚。學員亦可與導師配合自由安排時間及地區進行路面訓練,提供高度上課彈性。在訓練質素方面,總會課程提供市場罕見的完整訓練架構,實際駕駛節數屬同類課程相對多。課程更於路試後安排兩節公共路面進階實習,進一步鞏固學員的實戰經驗,確保學員能安全、自信應對真實道路環境。同時,總會為學員提供一條龍代辦服務,涵蓋政府考試及排期申請,並於完成課程後協助辦理相關資助申請,令整個學車流程更為輕鬆、省時及安心。

貨櫃運輸業職工總會(課程部)多年來致力推動專業駕駛培訓,至今已成功協助3500名市民考取相關駕駛牌照。未來,總會將持續提升課程質素,充分發揮私人駕駛教師的專業優勢,務求以最優質的課程支援更多市民順利掌握駕駛技能,同時加深學員對本地運輸行業的認識。

查詢及報名:
報名熱線:+852 6141 5551
電郵:enquiry@ctegu.org
網站:https://www.wfsfaa.gov.hk/tc/ce/cef/overview.php

有關CEF持續進修基金課程
持續進修基金(Continuing Education Fund, CEF)是香港政府提供的一項資助計劃,旨在鼓勵香港居民持續學習,提升技能以適應不斷變化的勞動市場需求。計劃為年滿 18 歲的香港居民提供資助,支援持續教育及專業培訓。合資格人士在成功修畢基金課程後一年內,可多次申請資助,累積上限為港幣 25,000 元,毋須入息審查。學員須在開課時已年滿 18 歲並符合居留要求,並建議於報名前透過「課程搜尋器」查閱課程有效期。申請可經「職學戶互通」平臺遞交,方便快捷。獲資助者須達最少七成出席率及取得整體分數 50% 或以上(部分課程或有更高要求),語文課程亦須符合指定語文試基準。

備註:

1.       資料來源:消費者委員會《選擇》月刊(11 月號)。根據刊載資料,貨櫃運輸業職工總會(課程部)所提供的駕駛證書課程,在同類駕駛培訓中收費屬全港最低。相關資料僅供參考,實際課程內容及收費或會因應情況而有所調整。

2.       資料來源:持續進修基金網頁https://www.wsfaa.gov.hk/tc/ce/cef/overview.php。所示學費為港幣5,024元,乃按持續進修基金(CEF)最高可獲資助金額計算得出。實際應繳學費將視乎申請結果及相關條款而定,或會有所調整,僅供參考。

 

化繁為簡:商米用「掃打一體」與「移動整合」助推商業體驗與效率雙升級

新加坡2026年1月16日 /美通社/ — 面對瞬息萬變的客流與日益復雜的服務需求,現代商業正經歷一場深刻的運營模式演進。固定點位的效率瓶頸與移動場景的服務缺失,構成了體驗與增長的雙重挑戰。近期,全球商業物聯網解決方案領導者商米,正式發布全新產品——V3 PLUS全能手持商業終端與80掃碼印表機。這兩款產品在系統化應對商業場景中的「移動服務」 與 「高流量點位」 的協同需求,透過軟硬一體的創新,為商戶構建兼具極致敏捷與堅實可靠的下一代運營的「超級輕終端」。

01 移動核心:以整合化終端釋放空間服務潛能

現代商業效率的瓶頸,往往在於服務能力被禁錮在固定的點位。當顧客在餐廳座位呼喚點單、在貨架前希望即時結算時,傳統的折返流程便造成了體驗的斷層。商米V3 PLUS的使命,正是打破這種空間束縛,實現 服務隨人,觸手可達」

作為移動業務的旗艦終端,V3 PLUS將收銀、列印、掃碼、支付等核心功能高度整合於一手掌握的裝置之中。其內建的專業高速熱敏印表機,列印速度高達100mm/s,確保在移動中也能即時完成票據交付,真正實現了「掃碼即打,所見即所得」的流暢閉環。

這一能力,使得一線員工化身為移動的服務節點。在就餐高峰,店員可用其穿梭於桌間完成點餐結賬,大幅提升翻檯率;在零售門店,它可用於快速響應試衣間結算或長隊中的叫號、預點單,化解客流壓力。其1.2米抗跌落機身持久續航,保障了這種移動敏捷性在任何繁忙、偶發碰撞的戶外、倉庫場景下都穩定可靠。V3 PLUS不僅是一臺裝置,更是一套將固定成本轉化為柔性服務能力的移動解決方案。

02 高流量點位:以一體化設計重塑大後方運營效率

在商業場景中,總有一些關鍵點位承載著最大流量與最復雜操作,如收銀主臺、外賣出餐口、倉庫發貨臺。這裡的核心需求是 「穩定、高效、零差錯」 。商米80掃碼印表機作為一款多功能輸入輸出一體機正是為此類高流量固定工作點位而生,透過一體化設計,將穩定處理能力推向極致,重新定義了該核心點位的處理效率。

其首創的 掃打一體」設計,是全球商業硬體領域的一次重要革新。它終結了以往掃碼槍與印表機分立協作的繁瑣與潛在故障點,讓掃碼識別與標簽/票據列印在一瞬間、同一裝置上完成。行業首創的 一根USB線」供電通訊專利,則從物理層面根絕了桌面線纜雜亂帶來的運維困擾,使得關鍵業務節點呈現出簡潔、專業且極其穩定的狀態。

此外,其支援雙機疊放的設計理念,為高峰流量提供了創新的彈性擴容方案,在寸土寸金的櫃臺上,實現效率的成倍提升而非空間的成倍佔用。80掃碼印表機由此成為一個強大、可靠且易於管理的業務錨點,確保了核心流程在任何情況下都能順暢運轉,是商業運營韌性的基石。

03 協同進化:構建彈性、韌性的商業運營網路

V3 PLUS與80掃碼印表機的協同價值,在於它們共同構成了一張彈性、智慧的業務處理網路。在日常運營中,二者各司其職,覆蓋不同場景;在高峰或特殊時期,它們可靈活互補,動態調配能力以應對沖擊。

更重要的是,這一組合體現了商米解決方案的模組化與開放性。它們並非封閉系統,而是可以作為關鍵元件,與商米更廣泛的智慧硬體靈活組合,根據零售、餐飲、服務等不同行業的獨特動線,定製出更高階的自動化流程與業務閉環。

這些裝置均可接入商米統一的DMP裝置管理平臺,實現集中配置、狀態監控與資料分析。這使得管理者能夠從全域性視角最佳化運營,將線下復雜的商業活動,轉化為可感知、可分析、可最佳化的資料智慧。

商米的每一次產品進化,都精準響應商業場景的真實演進。本次發布的V3 PLUS與80掃碼印表機產品,正是對當下現代商業場景敏捷觸達與穩定樞紐雙重需求的直接回答。V3 PLUS以移動全能形態,將服務延伸至多重場景;80印表機以掃打一體設計,夯實高流量點位效率。它們代表了商米的產品哲學——為商業系統化地構建面向未來的核心運營能力。透過賦予企業「深入場景的敏捷觸達」與「錨定點位的高效穩定處理」這一雙重優勢,商米正在助力全球商戶,在體驗為王的時代,構建起兼具溫度與效率的堅實競爭力。

 

環旭電子子公司環興光電取得成都光創聯科技有限公司控制權,推動光互連產業整合

上海2026年1月16日 /美通社/ — 環旭電子股份有限公司(環旭電子,上海證券交易所證券程式碼:601231)宣佈全資子公司上海環興光電有限公司完成取得成都光創聯科技有限公司(EugenLight Technologies)控制權。

環旭電子子公司環興光電取得成都光創聯科技有限公司控制權
環旭電子子公司環興光電取得成都光創聯科技有限公司控制權

環旭電子在光通訊領域積極佈局,透過與產業鏈上下游的合作,建立完整的設計與量產製造能力。公司將融入全球光互連生態核心圈,與母公司日月光投控業務協同,共同打造光電封裝測試領域的主導優勢,並助力環旭電子拓展資料中心機架級系統整合相關的業務機會。

光創聯成立於2016年10月,是一家專注於高速光電整合元件及光引擎產品研發、製造和銷售的高科技企業。公司憑藉領先的技術實力與可靠的產品品質,已成為全球多家頭部光模組企業戰略合作夥伴,主打產品進入全球光通訊核心供應鏈。

光創聯是業內最早從事矽光整合技術開發的公司之一。近年來,AI資料中心的高密度、低功耗光互連需求加速了矽光互連技術反覆運算,重要新客戶需求旺盛。公司的光電整合技術未來也可應用於空間光通訊、雷射雷達、光子計算等領域,具備業務擴充套件潛力。

交易完成後,光創聯的管理團隊將全部留任。光創聯將持續維護和強化與客戶、供應商以及合作夥伴的現有關係,實現新市場和客戶的突破。本次交易將擴充環旭電子的光通訊產品佈局,完善服務頭部客戶的能力矩陣,光創聯也將藉助環旭電子的產業鏈和客戶資源優勢贏得加速成長。

光創聯科技董事長許遠忠表示「光創聯經歷近十年創業發展,一直堅守光電整合技術和產品賽道。在AI浪潮為光通訊發展帶來重大機遇的今天,我們選擇加入環旭電子,期待依託環旭電子的全球化平臺,在拓展海外客戶、強化供應鏈、海外產能落地等方面獲得賦能,加速光創聯的發展。光創聯將持續聚焦高速光引擎、NPO、CPO等先進光互連技術和產品,融入環旭電子的全球服務及品質體系,成為全球客戶最可靠的技術合作夥伴。」

環旭電子董事長陳昌益表示「環旭電子在資料中心領域的創新業務包括算力板卡、光互連和高壓直流供電三大領域,透過持續推動產業資源整合,在技術發展反覆運算的過程中成為行業領先者。光創聯加盟環旭電子是公司光互連業務發展的重要里程碑。光創聯團隊具備扎實的技術能力和良好的客戶口碑,是環旭電子發展光互連業務的中堅力量,環旭電子將支援光創聯做大做強,成為光互連以及光電應用領域的全球品牌。」

未來,環旭電子將發揮上市公司平臺作用,持續在光互連領域開展投資和產業整合,成為全球光互連生態核心圈的重要成員和優質合作夥伴。

關於USI環旭電子 (上海證券交易所股票程式碼: 601231)

USI環旭電子是全球電子設計製造領先廠商,在SiP (System-in-Package)技術領域居行業領先地位。環旭電子運營的生產服務據點遍佈亞洲、歐洲、美洲、非洲四大洲,在全球為品牌客戶提供電子產品設計(Design)、生產製造(Manufacturing)、微小化(Miniaturization)、行業軟硬體解決方案(Solutions)以及物料採購、物流與維修服務(Services) 等全方位D(MS)2服務。環旭電子為日月光投控(TWSE: 3711, NYSE: ASX)成員之一。更多資訊,請查詢www.usiglobal.com或者在LinkedIn、微信(帳號:環旭電子USI)關注我們。

凱愛瑞發布《2026營養補充劑風味圖譜》:開創補充劑與運動營養品風味新時代

新加坡2026年1月16日 /美通社/ — 全球風味與營養領域領軍企業凱愛瑞發布亞太及中東地區的《2026營養補充劑風味圖譜》,重點揭示了該地區消費者口味偏好的演變趨勢,以及風味創新驅動型、生活方式引領型營養補充劑與運動營養品的崛起態勢。

Consumers are moving away from traditional pills toward more flavour-forward formats such as gummies.
Consumers are moving away from traditional pills toward more flavour-forward formats such as gummies.

在亞太、中東及非洲地區,營養補充劑正日益被視為日常健康管理的一部分,而非偶發性健康輔助手段。消費者關注的功效包括改善睡眠、增強免疫力、促進消化、管理壓力、補充能量以及平衡情緒,而產品的口感與質地現已成為影響持續購買與長期使用的關鍵因素。

全球營養補充劑市場預計到2029年將達1070億美元規模,亞太、中東及非洲地區持續展現強勁增長勢頭。在健康意識提升、生活日益繁忙及個性化營養需求增長的推動下,中國、印度、東南亞及中東地區正成為市場擴張的主要驅動力。

風味創新趨勢重塑補充劑市場格局

消費者正逐漸摒棄傳統片劑形態,轉而青睞更具風味吸引力的產品形式,如果凍軟糖、咀嚼片、沖飲粉劑、速溶條及復合粉末等。在這一轉變中,風味發揮著關鍵作用:既能有效掩蓋功能性成分的苦味,又能強化情感聯結,並傳遞天然健康或功效感知。亞太及中東地區凸顯出三大核心風味趨勢:

簡約本味

消費者愈發青睞成分透明與原料本真的產品。源自天然食材、植物草本、發酵風味以及清甜微酸口感的風味設計,傳遞出純淨與營養密集的簡約理念。柑橘、柚子、生薑、姜黃、抹茶、接骨木花、發酵乳品及酸奶等風味備受追捧。這些風味與當下便捷的生活方式友好型產品形態天然契合,透過風味設計有效提升了產品的健康價值感知。

品類跨界

隨著用餐時間模糊化與生活節奏變化,消費者不再拘泥於傳統食品、飲料或補充劑的品類界限。品類跨界趨勢突顯了打破常規的混合型產品興起:鹹味能量棒、糖果靈感補充劑、咖啡風味佐劑等創新形態不斷湧現。這些混合產品透過創意劑型與非常規搭配,呼應著當代飲食方式的多元演變。

極致風味

受年輕消費群體推動,2026年極致風味趨勢佔據主流 —— 他們追求層次豐富、感官沖擊力強的大膽風味組合。甜點風格、高酸強度、辛辣點綴等風味設計,以及提拉米蘇百香果、布朗尼巧克力等復合風味疊加,創造出令人印象深刻的高強度味覺體驗。這一趨勢將補充劑重塑為生活化的愉悅享受,而非功能性負擔。

在此趨勢背景下,運動營養品市場持續從專業運動員向追求功能與風味並重的活躍消費者拓展。簡約本味體現於清爽柑橘風味補水配方、草本萃取恢復飲品及天然乳源風味的高蛋白體系中;品類跨界催生出咖啡風味能量產品、蘇打靈感電解質飲料及果味能量濃縮液;極致風味則凸顯於極限酸辣口感的訓練前補劑,以及層次豐富的蛋白奶昔復合風味設計中。

凱愛瑞亞太、中東及非洲地區健康與療法業務副總裁Olivier De Salmiech表示: 「亞太、中東及非洲地區的消費者對主動健康產品提出了更高要求,不僅需要臨床實證的功效支撐,更期待令人心動的風味體驗。當產品兼具卓越口感、科學驗證的功效以及與日常生活的自然融合,它們便升華為消費者期盼的健康儀式。」

香港人壽成為《JOOX港樂新聲2026大灣區唱將大賽》冠名贊助商

攜手推動港樂文化傳承,為社群注入活力

香港2026年1月16日 /美通社/ — 香港人壽保險有限公司宣佈成為《JOOX港樂新聲2026大灣區唱將大賽》(「《JOOX港樂新聲》」)的冠名贊助機構。是次盛事由國際化音樂流媒體平臺JOOX聯合森立演藝主辦,並由全民K歌及千世傳媒協辦,旨在透過音樂比賽培育新一代唱將,推廣粵語音樂文化,促進大灣區音樂文化的交流、傳播與發展。

作為紮根香港的保險企業,香港人壽一直秉持「以人為本」的理念,為市民大眾提供多元化的壽險產品,全方位迎合儲蓄、醫療、養老和傳承等多方面的需要。香港人壽亦積極投入社會公益,推動文化藝術的持續發展與傳承。透過今次贊助《JOOX港樂新聲》,香港人壽希望為大灣區熱愛音樂的人士提供舞臺,讓他們展現才華,並延續港樂的獨特魅力。 

香港人壽首席市務總監高卓軒表示:「香港人壽一向重視為客戶打造全面而高效的傳承方案。不論是個人家庭或是整個社會,都需要依靠跨代的傳承,將過去累積下來的資源融入新世代,才能在多元文化與時代變遷中持續發光發亮,提升生活品質。粵語流行曲是香港文化的重要象徵,承載著一代人的情感與回憶。香港人壽深信,透過今次贊助《JOOX港樂新聲》,不僅能促進港樂的傳承,推動年輕一代勇於追夢,更能凝聚社群力量,為市民大眾的生活注入更多活力與色彩,促進文化交流與互動。」

《JOOX港樂新聲》分為線上海選、線上初賽、線下復賽、線下總決賽四大階段,專業評審團將從演唱力、感染力、表現力等維度評分,選拔前60名晉級線上初賽,再篩選晉級復賽,線下總決賽將會在香港舉辦,匯聚多位實力派專業歌手,與參加者一同於舞臺上演繹經典金曲,為觀眾呈現一場兼具專業與情懷的港樂盛宴。

JOOX港樂新聲2026大灣區唱將大賽》
線上海選:2025年12月30日至2026年1月23日
報名方式:在規定時間內,透過JOOX賽事專題頁填寫完整資訊並提交1個演唱作品即為成功參與。
立即報名:https://static.joox.com/wesing/a/third-systems/release/forest-joox/YmhJcl47tQkyj7Hn/index.html

關於香港人壽
香港人壽保險有限公司(「香港人壽」)成立於2001年,致力為客戶提供全面、便捷的人壽保險及理財服務。公司主要透過創興銀行、招商永隆銀行、華僑銀行(香港)及上海商業銀行的龐大分銷網路,於全港設有約130個分銷點,為客戶提供貼心可靠的保險產品和服務。自2025年10月9日起,隨著越秀企業(集團)有限公司(「越秀」)成功完成對香港人壽的收購,香港人壽已正式成為越秀集團的成員。

關於越秀集團
越秀集團是廣州市資產規模位居前列的國有大型綜合企業,業務涵蓋銀行及金融、地產、交通基建和食品等多個產業。越秀集團旗下擁有越秀地產、越秀交通基建、越秀房產基金、越秀服務、越秀資本及華夏越秀高速REIT 6家上市平臺。越秀亦是創興銀行有限公司及創興保險有限公司的控股公司。

綠源作為「中泰青年交流友好使者」亮相曼谷,傳遞青年友誼

泰國曼谷2026年1月16日 /美通社/ — 湄南河畔,潮平兩岸闊; 中泰之交,情誼跨山海。

由中泰青年組成的綠源電動車車隊騎行在曼谷街頭
由中泰青年組成的綠源電動車車隊騎行在曼谷街頭

2026年1月14日,由五洲傳播中心與泰國朱拉隆功大學共同主辦、泰國文化部、內政部等泰方政府機構支援的「無界創想 青春連結」中泰青年文化交流系列活動在曼谷隆重啟幕。 綠源集團作為「2026中泰文化交流新勢力青年夥伴」出席活動。 

熊貓「阿璞」領航,騎行編織青年友誼紐帶

作為文化交流系列活動的開場以及最具青春活力的亮點,「有熊貓 一起向未來」中泰青年騎行活動為曼谷街頭帶來一抹熱情的「中國色彩」。 中國大熊貓國際形象——阿璞Upanda作為活動的官方宣傳官,帶領由中泰兩國青年代表組成的車隊,駕駛著繪有「阿璞」及中泰友好標識的綠源電動車,背著萌趣的熊貓揹包,組成一支流動的「友誼使團」,穿梭於曼谷現代與傳統交融的街巷。 

這支獨具特色的「熊貓車隊」成為在曼谷街頭可觸、可感的「中國文化移動展臺」青年們從詩麗吉皇后國家會展中心出發,經過唐人街最終抵達臥佛寺,與民眾熱情互動。這一過程,讓「中泰一家親」化作了街頭巷尾的真笑容,詮釋了「民心相通」的深刻內涵。 

贈車博仁大學,植根校園培育友誼使者

活動舉辦期間主辦方向參與中泰文化交流的青年代表頒發了「2026中泰文化交流新勢力青年夥伴」。綠源集團與泰國知名學府博仁大學(Dhurakij Pundit University)合作並贈予一批熊貓主題電動車,希望泰國青年學生代表能夠走過更多文化地標、田野鄉間,在傳遞中國文化的同時,走讀、記錄下泰國的社會發展、風土人情,增進兩國青年對彼此文化的瞭解。 

接軌國際領先體系標準,以「硬核科技」夯實品牌底氣

文化傳播的感召力,離不開科技實力的支撐力。 在泰國同期舉辦的「中國禮物展」上,綠源帶來了創新前沿的成果,傳遞了環保出行的理念,希望作為一家有社會責任的中國企業不僅向全球輸出優質產品,更致力於輸出健康、可持續的生活方式。 

綠源作為與中國電動兩輪車行業共同成長的品牌,28年來深度參與三次電動腳踏車國家技術標準起草工作。 近期,綠源與德國寶馬集團(BMW)達成技術新概念授權合作,這標誌著綠源在自主研發的基礎上,系統性地引入國際領先的技術、工程開發理念與品質管理體系。 從「國民車」的生產者到中國文化傳播的參與者,綠源以技術自信與中國品質,重新定義兩輪出行的新高度。 

深化「一體兩翼」,LYVA加速全球化佈局,共繪綠色出行新生態

此次在曼谷高規格亮相,是綠源集團貫徹「一體(國內市場)兩翼(海外市場、具身機器人)」戰略格局的里程碑事件。 依託集團強大的技術底座,綠源在國內與國際市場協同發力,透過旗下全球品牌LYVA加速海外版圖擴張,已將業務版圖拓展至全球80多個國家和地區。

未來,綠源將繼續秉持「共商、共建、共用」的理念,不僅將高品質的綠色出行方案帶給世界,更致力於將中國在可持續交通領域的創新實踐與標準,轉化為可供全球夥伴借鑒的「中國智慧」。 綠源正以實業之力,聚焦面向「一帶一路」沿線國家的合作與文化傳播,同全球夥伴共赴綠色、智慧的未來出行之約。 

技嘉於 CES 2026 展示面向本地 AI 應用的實用型 AI TOP Utility

臺北2026年1月16日 /美通社/ — 隨著人工智慧持續從實驗探索走向實際應用,技嘉在CES 2026(2026年國際消費電子展)上展示了一套清晰的本地AI解決方案。技嘉AI TOP Utility突出展示了一種可在本地執行、支援實際工作流程,並能妥善保護敏感資料的AI應用路徑。在CES展會上,技嘉演示了AI如何安全且高效地從雲端轉移至實際工作發生的本地端。

技嘉於 CES 2026 展示面向本地 AI 應用的實用型 AI TOP Utility
技嘉於 CES 2026 展示面向本地 AI 應用的實用型 AI TOP Utility

技嘉在CES上展示了AI TOP系列的三款系統,包括AI TOP ATOM、AI TOP 100和AI TOP 500,為本地AI應用提供了一條可擴充套件的路徑。這三款系統均支援AI TOP Utility,這是技嘉自主研發的軟體平臺,用於利用本地儲存的資料建立並執行AI工作流程。

本次CES展會演示聚焦於在AI TOP ATOM上執行的檢索增強生成(RAG)。雖然一般系統配置優先追求原始Token生成速度,但AI TOP ATOM憑藉128GB統一記憶體,使其特別適合處理需要超大上下文的RAG任務。這一硬體優勢在AI TOP Utility的協調下,能夠處理傳統多GPU架構難以應對的海量資料集,證明企業級AI也能在緊湊的本地系統上高效執行。

藉助AI TOP Utility,企業可將數千頁未公開的研發檔案轉化為安全、即時回應的內部知識庫。這種「私有大腦」模式使團隊在無需任何資料離開本地系統的情況下,即可獲得精準的營運支援。透過將資料保留於本地,此作法消除了雲端延遲與訂閱成本,將技術規格轉化為完整資料主權與即時智慧等具體優勢。

AI TOP系統以實際應用為設計核心,支援在開發與部署環境中維持一致的工作流程。旗艦機型AI TOP 500 TRX50,最高可搭載AMD Ryzen Threadripper PRO 7965WX處理器、GeForce RTX 5090顯示卡及768GB DDR5記憶體,提供強大運算效能,能夠穩定且可控地執行高達4050億引數規模的模型。在AI TOP Utility的管理下,這些系統可於Linux環境中與NVIDIA生態系統順暢整合,使AI模型能在相容環境中低摩擦執行。

透過聚焦本地AI運算、資料控管與易用性,技嘉展示了AI TOP Utility如何將AI從概念效能力轉化為能自然融入日常工作的實用工具。

如欲親身體驗AI TOP平臺的實際運作,歡迎蒞臨CES 2026技嘉產品展示區,地點位於Venetian Expo三樓Lido 3005。

中黃與香港教育大學簽訂合作備忘錄,促進交流、展開緊密合作

廣州2026年1月15日 /美通社/ — 2026年1月14日,廣州市中黃港澳子弟學校、佛山市中黃星瑜港澳子弟學校與香港教育大學正式簽署合作備忘錄,開展多項實質性合作:中黃將引入教大「內地中學校長推薦計畫」,並為教大優秀學生提供探訪、駐校體驗及實習機會;聯合開展入學座談會、家長互動等活動,為家長提供前沿教育指導。

香港教育大學學術副校長鄭美紅教授(左)與中黃港澳子弟學校總校長翟培琦博士(右)完成合作備忘錄簽署
香港教育大學學術副校長鄭美紅教授(左)與中黃港澳子弟學校總校長翟培琦博士(右)完成合作備忘錄簽署

香港教育大學學術副校長鄭美紅教授表示,備忘錄的簽署標誌著雙方在推動教育創新與深化交流方面邁出了重要而堅實的一步。此次合作涵蓋多個領域,既可提升學生的實踐能力,也能促進教師之間的專業交流,進一步加深兩地教育界的合作。

中黃港澳子弟學校總校長翟培琦博士表示,此次合作是一次學術與實踐的深度融合,既為中黃學子搭建了通往優質教育的快車道,為學校師資培養、教研升級注入新活力 ,也為香港教育大學優秀學子提供高階優質的職業生涯平臺,助力大灣區教育進一步融合。

本次合作基於雙方辦學理念的契合以及對彼此實力的高度認可。香港教育大學為一所政府資助的高等學府,致力透過提供師訓教育,以及社會科學和人文科學多元學術及研究課程,推動學與教的發展。教大於去年三月QS公佈的《2025 QS世界大學學科排名》教育學科中位列全球第十二位,亞洲居第四,香港名列第二;另於「QS之星大學評級」中,獲評為「5星院校」。中黃港澳子弟學校由中黃教育集團基於二十餘年的積澱,在廣州和佛山兩地創辦,現已發展成為大灣區港澳子弟教育的中堅力量。其中,廣州校區已獲得IB MYP-DP連續性授權及Cognia認證,並入選《2025胡潤百學•中國國際化學校100強》。

廣州市中黃港澳子弟學校
廣州市中黃港澳子弟學校

 

佛山市中黃星瑜港澳子弟學校
佛山市中黃星瑜港澳子弟學校

中黃教育集團作為中西融合教育的領航者,深耕大灣區23年,服務和創辦了多所IB世界學校,根植本土教育特色,結合IB課程框架,積極推動IB與中國本土教育的融合與創新,構建了從幼稚園到高中15年連貫的IB全人教育生態,被推舉為大中華地區IB官方認可的中華國際文憑學校協會(簡稱CISA)創會會長單位。這份實力的背後,凝聚著一個跨越百年的教育傳承。

中黃教育集團的中西融合教育可追溯到中黃董事長黃海峰先生的外曾祖父吳尚時先生。吳尚時先生是中國水文地理學奠基人、嶺南近代地理學開山大師;他畢業於中山大學英文系,後赴法國深造,師從法國著名地理學家,歸國後任教於中山大學並曾任地理系主任。

吳尚時先生精通英、法、德語,翻譯的《江河之水文》是中國地理學界翻譯法文專著的第一部書,發表的《白雲山東麓地形之研究》是中國最早的真正的地形學論文之一,「珠江三角洲」地理學說在他的研究下定型和成熟,發現的「七星崗古海蝕遺跡」現被列為廣州市文物重點保護單位。抗戰時期,他帶領師生徒步考察粵北山川,在烽火中堅守講堂,將家國情懷融入教育血脈。

吳尚時先生的後人多投身教育事業,這份「紮根中國、放眼世界」的教育理想被代代傳承。2003年,黃海峰先生受家族委託,從香港回到吳尚時先生求學授業之地廣州,探索新時代的中西融合教育。「中黃」之名,取「中華炎黃」之意,自創立之初便以中華文化傳承與傳播為使命,把吳尚時先生的中西融合教育情懷注入教育實踐。

二十多年來,中黃始終以課程創新為核心驅動力,構建起兼具本土根基與國際視野的融合課程體系。近年來,中黃持續推動課程迭代,將AI賦能深度融入教學環節,同時強化科創教育,與大灣區多所百年名校探索聯合培養港澳子弟拔尖創新人才。作為大灣區港澳子弟學校的「後起之秀」,2025年中黃港澳子弟學校首屆DSE畢業生的成果可謂「一鳴驚人」:廣州校區首屆DSE畢業生中,46.6%獲得港前三大學錄取,73.3%獲得港前五大學錄取,4名學生獲香港大學錄取(包含內外全科醫學、IBGM兩大王牌專業);佛山校區的首屆DSE畢業生全部獲得港前五或內地985、211高校錄取;中黃美高部全部畢業生獲得世界排名Top100大學錄取。

中黃教育集團董事長黃海峰表示,中黃教育始於香港,在大灣區積累了23年中西融合教育的實踐經驗。此次與香港教育大學的深度合作,既是對中黃教育實踐的高度認可,也為中黃回歸香港延伸辦學提供了有力支撐。黃海峰先生提到,中黃正積極推動香港新專案「中黃書院」的落地,致力於探索具有中國特色的中西融合國際課程,培養兼具君子品格與全球勝任力的創新型人才,也期待以此為新起點,立足大灣區,面向「一帶一路」,為世界貢獻中國教育的智慧。

 

JPM 2026 | 科倫博泰CEO葛均友博士全面展示公司創新成果及未來發展戰略

成都2026年1月16日 /美通社/ — 2026年1月12日至15日,第 44 屆摩根大通醫療健康年會(JPMHC)在美國加利福尼亞州舊金山隆重舉行。四川科倫博泰生物醫藥股份有限公司(「科倫博泰」或「公司」,6990.HK)總裁兼執行長葛均友博士受邀出席會議,並於當地時間 1 月 15 日上午發表主題演講,集中呈現公司在藥物研發、商業化及全球化方面的最新成果,並闡述公司的創新戰略及未來發展規劃。

自 2012 年創新啟程以來,科倫博泰已快速成長為中國創新藥領域的領導者,構建了差異化的技術平臺與研發管線。依託全球領先的抗體偶聯藥物(ADC)及新型偶聯藥物(DC)技術平臺 OptiDC™,公司持續推進 ADC 及新型 DC 的差異化開發,形成了治療多瘤種的梯度式管線佈局。目前,科倫博泰已有蘆康沙妥珠單抗(sac-TMT,佳泰萊®)與博度曲妥珠單抗(舒泰萊®)兩款 ADC 藥物上市,覆蓋乳腺癌及肺癌兩大適應症;另有 9 款經獨特設計的 ADC 及新型 DC 藥物處於臨床階段,涵蓋雙特異性 ADC、放射性核素偶聯藥物(RDC)等前沿方向。面向乳腺癌、肺癌、消化道腫瘤這些國內高發瘤種,公司已啟動 9 項關鍵性研究,同時針對婦科腫瘤的多項 II 期臨床研究也在穩步推進。此外,公司亦佈局了多個非 DC 藥物研發管線,並將適應症進一步拓展至非腫瘤領域。

過去一年,科倫博泰有多項研究成果亮相國際學術會議並發表於權威期刊:3 項入選美國臨床腫瘤學會(ASCO)口頭報告、3 項入選歐洲腫瘤內科學會(ESMO)最新突破性摘要(LBA)並作口頭報告。其中,蘆康沙妥珠單抗 OptiTROP-Lung04 研究(針對 TKI 治療後進展的 EGFR 突變非小細胞肺癌(NSCLC))結果在 ESMO 主席論壇環節重磅發布,並同步發表於《新英格蘭醫學雜誌》,彰顯其在全球範圍內的學術與臨床價值。

而在商業化層面,科倫博泰已形成具有競爭力的首批產品矩陣。核心產品 TROP2 ADC 蘆康沙妥珠單抗在中國獲批 3 項適應症,包括二線及以上三陰性乳腺癌、二線 / 三線 EGFR 突變 NSCLC;HER2 ADC 博度曲妥珠單抗於去年獲批二線及以上 HER2 陽性乳腺癌,成為該適應症首款上市的國產 HER2 ADC;此外,用於治療 RAS 野生型結直腸癌的 EGFR 單抗西妥昔單抗 N01(達泰萊®)以及用於治療鼻咽癌的 PD-L1 單抗塔戈利單抗(科泰萊®)均實現了商業化;另有一款小分子 RET 抑制劑 A400 預計年內獲批上市,屆時將在國內形成 5 款商業化產品組合。目前,公司已有 3 款商業化產品共 5 項適應症納入國家醫保,進一步惠及廣大腫瘤患者。

深耕國內市場的同時,科倫博泰也在積極拓展海外版圖,已與默沙東(MSD)、Ellipses、Windward Bio 及 Crescent Biopharma 建立深度合作,最大化管線價值和企業價值。其中,默沙東圍繞蘆康沙妥珠單抗佈局了 16 項全球 III 期臨床。

臨床與商業化的雙重突破,源於公司對創新研發的持續投入。經過在 ADC 領域十餘年的積累,科倫博泰自主打造的 OptiDC™平臺可對候選藥物進行差異化的設計,結合特定靶點或靶向機制採用最合適的 Payload-linker 策略,以平衡療效和安全性。另外,公司正採用「多管齊下」的創新戰略不斷升級平臺能力,透過新靶點、新載荷及多種偶聯技術,拓展腫瘤及非腫瘤領域的應用邊界。

展望未來,科倫博泰將透過五大發展策略夯實研發、技術、平臺與運營根基,並推進全球化戰略升級,提升自身在海外市場產品開發、註冊以及商業化能力,進而向世界一流水平的生物製藥公司邁進。

演講材料請參見公司官網「投資者關係-投資者日曆」頁面,您可訪問網站瞭解更多詳情。

關於科倫博泰

四川科倫博泰生物醫藥股份有限公司(簡稱「科倫博泰」,股票程式碼:6990.HK)是科倫藥業控股子公司,專注於創新生物技術藥物及小分子藥物的研發、生產、商業化及國際合作。公司圍繞全球和中國未滿足的臨床需求,重點佈局腫瘤、自身免疫和代謝等重大疾病領域,建設國際化藥物研發與產業化平臺,致力於成為在創新藥物領域國際領先的企業。公司目前擁有 30 餘個重點創新藥專案,其中 4 個專案已獲批上市,1 個專案處於 NDA 階段,10 餘個專案正處於臨床階段。公司成功構建了享譽國際的專有 ADC 及新型 DC 平臺 OptiDC™,已有 2 個 ADC 專案獲批上市,多個 ADC 或新型 DC 產品處於臨床或臨床前研究階段。更多資訊請訪問官網https://kelun-biotech.com/