從畫質到感知體驗 德國萊因描繪顯示技術新藍圖

臺北2026年6月18日 /美通社/ — 當顯示器更新率邁向 600Hz 甚至 1000Hz,消費者真能感受到差異嗎?隨著顯示技術日趨成熟,單純追求更高亮度、更高解析度或更高更新率,已逐漸難以成為產品差異化關鍵。德國萊因於6月10日舉辦的2026顯示技術大會中專家團隊分享,顯示產業正從過去的「規格競爭」轉向以使用者感知為核心的「體驗競爭」,並在 AI 技術加持下,加速邁向更智慧、更健康的人因體驗新時代。

與會專家們表示,現代顯示器的價值已不再僅取決於面板規格,而是來自顯示硬體、內容以及演演算法協同作用後所形成的整體體驗。過去產業習慣以亮度、色域及更新率等引數作為衡量標準,但技術提升與使用者感受之間並非線性關係。例如,更新率持續提高後,人眼對流暢度改善的感知可能逐步趨於飽和,因此未來競爭重點將不再只是技術數字,而是技術能否真正轉化為消費者可感知的價值。

在此趨勢下,「體驗可信」成為產業關注的新方向。德國萊因大中華區電子電氣產品服務區域總經理劉喜強進一步指出,「沒有絕對完美的螢幕引數,只有在特定情境(如辦公、遊戲、車載)下最恰當的感知匹配。 除了效能表現外,企業更需要驗證技術帶來的實際感受是否真實、表現是否穩定、副作用是否可控,以及在不同使用情境下是否能持續提供最佳體驗。」

AI 技術則被視為推動下一波顯示創新的關鍵引擎。從 AI 畫質增強、內容識別到環境光感知與智慧調節,顯示裝置開始具備理解使用情境與使用者需求的能力。尤其在視覺健康領域,護眼技術正從傳統低藍光、減少眩光等被動防護,進一步發展為主動式健康管理。未來裝置可透過 AI 分析眨眼頻率、觀看距離、姿勢變化與環境光條件,即時判斷疲勞狀態,例如在夜間啟動節律友好模式,或在暗室使用手機時主動提醒,主動調整顯示設定並協助使用者建立更健康的用眼提醒,建立更智慧的視覺健康守護機制。

大會專家團隊分別指出,未來顯示技術的評價體系也將持續演進,包括 AI 畫質增強效果驗證 (對人像、暗場、運動畫面等內容的理解準確性)、高更新率(如 600Hz)真實感知分析 (找出流暢感與跟手感的飽和區間),以及動態清晰度評價 (電競、車載 HUD 及 XR 等場景中確保運動中文字與邊緣能穩定準確識別) 等新型態指標,逐步建立更符合真實使用情境的評估方法。相關研究成果也將延伸至智慧座艙及無障礙顯示等應用領域。

面對產業轉型趨勢,德國萊因持續深化人因工程研究,大中華區已於上海成立人因研究中心,串聯產業、學術與研究資源,從顯示裝置發出的光、進入人眼的視覺到大腦形成意識的歷程,建立完整研究架構,將抽象的使用者感受轉化為可量測、可驗證的科學資料,協助企業建立更符合真實使用需求的測試與認證體系。

德國萊因率先提出四層技術體系架構,結合 AI 監測視覺疲勞、姿勢管理與長期行為輪廓,打造全生命週期的視覺健康護航。同時針對類自然光顯示、AI 畫質增強、感知立體色域等新興技術領域接連發布白皮書,將年齡、視力等個體差異納入考量,引領產業邁向感知優先新紀元。

德國萊因的服務佈局與研究已超越單一顯示器,全面延伸至智慧座艙、AR/VR/MR、醫療影像及無障礙顯示等新興應用領域,並透過產學研合作探索前瞻技術。 未來顯示產業的競爭關鍵不再只是規格創新,而是誰能更深入理解使用者。透過人因研究、AI 技術與體驗評價方法的持續發展,德國萊因將持續扮演產業標準與創新的橋樑角色,協助企業將技術優勢轉化為市場價值,共同推動顯示產業邁向以人為本的新世代。


 

IBM 香港科技論壇 2026:聚焦 AI 營運落地與數碼自主 助力企業制勝AI 新時代

香港2026年6月18日 /美通社/ — 香港企業對人工智慧(AI)的應用正迎來轉捩點 —— 從過去的試點專案,正式邁向核心業務營運的全面升級。在剛圓滿結束的 IBM 香港科技論壇 2026 上,業界領袖、創新者與商界精英雲集,共同聚焦同一個核心議題:企業如何跨越零散的 AI 試驗階段,從而鎖定長遠的結構性競爭優勢。

IBM 香港科技論壇 2026
IBM 香港科技論壇 2026

IBM 香港總經理潘鳳瑤(Mimi Poon)為論壇致開幕辭時表示,企業要在 AI 時代實現長遠發展,必須採取統一且具策略性的營運模式,而非零散的專案式部署。

她指出:「我們正步入科技重塑數碼世界根基的新時代。AI 已不再只是輔助業務的工具,而是演變為企業的核心商業模式。雖然 AI 能顯著提升生產力並加速創新,但要徹底釋放其潛能並無捷徑。企業資料是推動智慧化及形成獨特競爭優勢的核心基礎 —— 這些資料資產無法透過市面採購獲得,而是需要嚴格的自主管控,以致目前仍有大量資料未被充分運用。隨著香港持續加強關鍵基礎設施保護、推動數碼經濟轉型升級,我們現時在資料、AI 與信任系統層面所作的每一個決策,將定義未來數年的市場競爭力。IBM 致力與各界深化合作,共同駕馭這場數碼轉型浪潮。」

要實現 AI 規模化落地的長遠願景,企業必須首先鞏固底層架構,並在資料安全與本地監管要求之間取得平衡。

數碼自主構建企業新護城河

儘管企業擴充套件 AI 應用的意願強烈,但「資料樽頸」仍是全行業面對的共同挑戰。現時,絕大多數高價值企業資料仍未能有效融入 AI 系統,從而發揮應有價值。這個問題的核心在於架構不足 —— 現階段率先建立安全、自主可控的AI 架構的企業,將能累積難以複製的長期優勢,讓後進者難以在短時間內追趕。

而推動架構轉型的關鍵動力,正來自於香港日益完善的監管環境。相關規範已由自願性指引,轉向更嚴格的合規要求,主要集中在兩大領域:

  • 代理式 AI 監管升級:個人資料私隱專員公署(PCPD)於今年 3 月已明確將代理式 AI 列為具獨特性的私隱風險類別,合規標準正持續清晰化。
  • 跨境資料流動規範落地:《大灣區標準合同》正式實施,為香港機構構建了獨有的雙司法管轄區主權管控機制。

論壇特設「AI 時代的數碼自主」專題討論,由 IBM 亞太區副總裁兼首席科技官 Shanker Selvadurai 擔任主持,並邀請星展銀行香港及中國內地董事總經理兼科技與營運主管 Alfian Michael Sharifuddin、渣打銀行(香港)有限公司香港區首席科技及營運總監 Charlotte Wong、安盛香港及澳門首席資訊總監 Gary Ho 擔任與談嘉賓。與會嘉賓圍繞敏感資料場景下的 AI 部署、合規對接、以及大灣區資料流動管理等議題展開剖析,並一致認為,自主架構的價值遠不止於滿足監管合規,更能為企業創造長期的競爭優勢。

代幣化經濟加速發展 數碼資產託管成金融業核心戰場

數碼資產(包括加密貨幣、代幣化資產、非同質化代幣(NFT)及區塊鏈應用)的快速普及,正重塑全球金融生態系統。要在代幣化經濟中佔據領先地位,數碼資產託管業務已從傳統的後臺支援,升級為金融機構的核心策略業務。

根據 IBM 商業價值研究院(IBV)發布的《2026 年全球銀行與金融市場展望》研究顯示,61% 的金融業高層管理人員正積極規劃投資數碼資產託管解決方案;77% 的受訪者則認為,現代化運算平臺與雲端技術,是處理海量資料及實現大規模代幣化的基石。

對於傳統銀行而言,加密金鑰安全管理與智慧合約營運能力,是抵禦原生加密企業競爭的核心優勢,既能開拓鏈上抵押品管理等新增收入來源,亦可守護客戶信任。而相關技術與業務的升級,均有賴高韌性的基礎設施支撐,以應對大量去中心化交易的營運壓力。

本屆論壇同步設立「數碼資產的未來」專題討論,由 IBM 數碼資產區域主管 Wendy Ow 擔任主持,並邀得VDX 首席科技官 Andrew Davidson、渣打銀行(香港)有限公司數碼資產產品負責人 Humberto Delgado 擔任嘉賓,共同探討代幣化技術、託管服務與數碼資產基礎設施如何從試驗階段落地為成熟金融服務系統,以及過程中面臨的技術、監管與營運挑戰。

強化關鍵基礎設施營運韌性

負責任地推動 AI 規模化發展,範疇遠不止於數碼自主。隨著香港《保護關鍵基礎設施(電腦系統)條例》步入實施階段,本地關鍵基礎設施營運商正面臨雙重挑戰:一方面是新法例帶來更嚴格的合規壓力,另一方面是 AI 驅動的網路攻擊在數量與複雜度上的急劇上升。

為提升業界的應對能力,論壇專題環節探討,如何將嚴格的法例要求,轉化為可落地的 IT 架構方案,在確保不影響日常業務運作的同時,亦不阻礙創新發展的步伐。

東亞銀行網路安全及海外資訊科技主管 Isaiah Wong、NyxLab 聯合創辦人兼行政總裁 Kok Tin Gan、香港銀行同業結算有限公司首席營運總監 Maverick Tam,與 IBM 香港首席科技官 Peter Lee,在「香港關鍵基建條例實戰」專題討論中,就合規路徑、基礎韌性設施、網路安全事故快速通報機制等議題分享實戰經驗。

IBM 觀點:AI 落地瓶頸不在技術 而在營運模式

目前,企業面臨的核心挑戰,在於 AI 發展願景與實際執行成效之間的差距持續擴大。IBM 最新 CEO 研究資料顯示,企業 CEO 預計未來兩年 AI 相關投資將增長一倍以上,但目前僅有四分之一的 AI 專案達成預期投資回報(ROI)。

眾多企業仍陷於解決基礎層面的問題:如何實現 AI 與可信企業資料的對接、如何規範 AI 模型的行為邊界、如何將 AI 融入日常業務流程,以及如何在全流程中保障資料安全。對於銀行、公營機構等受嚴格監管的行業而言,信任、透明度與資料主權均為不可妥協的底線,因此 AI 落地的難度與挑戰更為突出。

IBM 強調,企業 AI 落地的核心瓶頸並非技術本身,而是 AI 所嵌入的營運模式。為協助企業突破這一瓶頸,IBM 於 Think 2026 全球大會上提出AI 營運模式,旨在協助企業從零散的試驗,轉向由四大整合系統支撐的互聯架構:

  • 智慧體:協同運作的 AI 系統,能跨流程執行任務並進行動態調整。
  • 資料層:實時互聯的資料資訊網路,為各團隊提供統一的業務運作視角。
  • 自動化:端到端基礎設施與自動化工作流程,支援跨業務流程的規模化擴充套件。
  • 混合架構:提供資料自主、治理與安全所需的營運獨立性,確保 AI 執行穩定可控、管控自主。

IBM 指出,上述四大方向各自均為企業數碼轉型的重點佈局領域,但四者深度整合後的複雜度將成倍提升,這正是企業 AI 規模化落地的核心瓶頸。IBM 的核心定位,正是協助客戶在複雜的監管環境中 —— 包括混合雲、多雲、多模型的多元環境 —— 實現 AI 的大規模、穩定營運。

IBM 的解決方案秉持開放原則,在符合營運與監管要求下,保障客戶的技術自主權,減低受限於單一供應商的風險;IBM 在數碼自主領域的產品部署,正正體現了這個核心價值。

在 Think 2026 大會上,IBM 正式推出IBM Sovereign Core全面商用版,將「數碼自主」由紙面承諾轉化為具備實質營運能力的方案。這套端到端系統內建超過 160 套合規框架,協助企業全面掌控資料、AI 模型與營運流程,符合歐盟、各地區及行業的專屬法規要求;同時企業仍可接入全球創新資源,以及由 AMD、ATOS、Cegeka、Cloudera、Dell、Elastic、HCL、Intel、Mistral、MongoDB、Palo Alto Networks 等合作夥伴組成的開放生態系統。

憑藉可跨越任何環境的開放式混合架構,結合整合了watsonxConfluent 的企業級 AI 與資料平臺,IBM 讓企業能實時、透明地構建、治理並擴充套件 AI 應用。配合 IBM 深厚的行業專業積累,其全方位的整合能力可協助客戶跨越基礎設施、資料治理及 AI 工作負載等各個層面,全面落實數碼自主。

前路展望:AI 競賽勝負取決於系統化執行力

企業 AI 競賽的最終贏家,並非試點專案或工具數量最多的企業,而是能夠以嚴謹系統、可信機制與高效節奏,實現 AI 規模化落地的企業。這要求企業搭建完善的 AI 營運模式 —— 將技術、治理、人才與基礎設施有機融合,以適配受監管及任務關鍵級的營運場景。

歸根結底,企業生產力與基礎設施韌性相輔相成,而信任系統必須從技術設計之初便深度融入,貫穿所有營運環節。IBM 將持續攜手香港企業,以穩健可靠的方案支援 AI 規模化發展,守護企業核心資產,全面釋放企業資料的潛在價值。

關於IBM

IBM 是全球領先的混合雲、人工智慧及企業服務提供商,幫助超過 175 個國家和地區的客戶,從其擁有的資料中獲取商業洞察,簡化業務流程,降低成本,並獲得行業競爭優勢。金融服務、電信和醫療健康等關鍵基礎設施領域的數千家政府和企業實體依靠 IBM 混合雲平臺和紅帽 OpenShift 快速、高效、安全地實現數字化轉型。IBM 在人工智慧、量子計算、行業雲解決方案和企業服務方面的突破性創新為我們的客戶提供了開放和靈活的選擇。對企業誠信、透明治理、社會責任、包容文化和服務精神的長期承諾是 IBM 業務發展的基石。瞭解更多資訊,請訪問: www.ibm.com/

查詢更多本地資訊,請訪問IBM香港新聞間:https://hongkong.newsroom.ibm.com/ 

傳媒查詢:

崔守峰 shou.feng.cui@ibm.com  

IBM 香港總經理潘鳳瑤(Mimi Poon)
IBM 香港總經理潘鳳瑤(Mimi Poon)

圖左起:星展銀行(香港)有限公司董事總經理兼香港及中國內地科技及營運總監 Alfian Michael Sharifuddin、渣打銀行(香港)有限公司香港區首席科技及營運總監 Charlotte Wong、安盛香港及澳門首席資訊總監 Gary Ho、IBM 亞太區副總裁兼首席科技官 Shanker Selvadurai
圖左起:星展銀行(香港)有限公司董事總經理兼香港及中國內地科技及營運總監 Alfian Michael Sharifuddin、渣打銀行(香港)有限公司香港區首席科技及營運總監 Charlotte Wong、安盛香港及澳門首席資訊總監 Gary Ho、IBM 亞太區副總裁兼首席科技官 Shanker Selvadurai

圖左起:VDX 首席科技官 Andrew Davidson、渣打銀行(香港)有限公司數碼資產產品負責人 Humberto Delgado、IBM 數碼資產區域主管 Wendy Ow
圖左起:VDX 首席科技官 Andrew Davidson、渣打銀行(香港)有限公司數碼資產產品負責人 Humberto Delgado、IBM 數碼資產區域主管 Wendy Ow

圖左起:東亞銀行網路安全及海外資訊科技主管 Isaiah Wong、NyxLab 聯合創辦人兼行政總裁 Kok Tin Gan、香港銀行同業結算有限公司首席營運總監 Maverick Tam、IBM 香港首席科技官 Peter Lee
圖左起:東亞銀行網路安全及海外資訊科技主管 Isaiah Wong、NyxLab 聯合創辦人兼行政總裁 Kok Tin Gan、香港銀行同業結算有限公司首席營運總監 Maverick Tam、IBM 香港首席科技官 Peter Lee

IBM Corporation logo.
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雅特力MCU新增BGA100封裝,助力靈巧手與機器人關節控制應用

新竹2026年6月18日 /美通社/ — 因應人形機器人、靈巧手及智慧機器人市場快速發展,雅特力科技(Artery Technology)宣佈,AT32F435/437高效能MCU系列新增BGA100封裝選項,進一步擴充產品佈局。全新BGA100封裝尺寸僅7×7 mm,在維持高效能運算能力與豐富周邊資源的同時,可有效降低PCB佔用面積,為高密度控制系統提供更高的空間利用率與設計彈性,特別適用於靈巧手、機器人關節、無人機飛控及智慧雲臺等空間受限應用。

近年來,人形機器人逐漸成為全球科技產業的重要發展方向,其中靈巧手與機器人關節被視為實現精細動作控制的重要核心。隨著機器人自由度持續提升,控制架構也逐漸由集中式設計朝向分散式設計發展,越來越多控制節點直接配置於關節、手指及末端執行器內部,使系統必須在有限空間內同時整合運算、控制、感測與通訊功能。

在此趨勢下,小型化與高整合度控制方案的重要性日益提升。為滿足高密度設計需求,雅特力於AT32F435/437系列新增BGA100封裝。小尺寸封裝有助於提升PCB空間利用率,並可將控制電路進一步整合至關節、手指等空間有限的結構內部,協助開發者打造更緊湊且具高整合度的控制系統。

除了小尺寸封裝優勢外,AT32F435/437亦具備豐富的馬達控制資源,可支援多軸控制架構設計。透過內建Advanced Timer、高速ADC及編碼器回授處理能力,單顆MCU最高可支援3組馬達控制系統,有助於降低系統複雜度與控制節點數量,提升整體空間利用率。此架構特別適合靈巧手、機器人關節及智慧伺服等多軸同步控制應用,可協助開發者打造更高密度且具成本效益的控制系統。

AT32F435 BGA100 賦能機器人關節控制
AT32F435 BGA100 賦能機器人關節控制

AT32F435/437 BGA100主要特色包括:

  • 7×7 mm小尺寸封裝

BGA100封裝尺寸僅7×7 mm,可有效降低PCB佔用面積,有助於將控制電路整合至空間受限的關節、手指及其他高密度控制系統之中。

  • 單顆MCU最高支援3組馬達控制

AT32F435/437採用Arm Cortex-M4核心,最高主頻達288MHz,內建DSP/FPU運算單元、多組Advanced Timer及高速ADC資源,可支援多軸運動控制與即時回授運算需求。

  • 支援分散式控制架構

產品內建2組CAN 2.0B通訊介面,可滿足多節點控制系統的即時資料交換需求,協助實現關節與控制節點之間的同步控制與協同運作。

  • 適用高密度嵌入式控制應用

除靈巧手與機器人關節外,AT32F435/437 BGA100封裝亦適用於無人機飛控、智慧雲臺、智慧伺服及工業控制等對空間與效能具高度要求的應用場景。

以靈巧手應用為例,單根手指通常需整合多個關節、馬達、驅動器、編碼器與感測元件,系統空間十分有限。AT32F435/437 BGA100封裝可協助開發者在有限空間內整合高效能控制能力,並透過單顆MCU實現多組馬達控制,滿足新一代機器人系統對高密度設計與即時控制的需求。

隨著智慧機器人、高階自動化裝置及邊緣控制應用持續發展,系統設計對小型化、高效能與高整合度控制方案的需求亦持續提升。透過新增BGA100封裝選項,雅特力進一步完善AT32 MCU產品佈局,提供開發者更多設計選擇,協助打造更小型化、更高效能的智慧控制系統。

三一啟運拉美首個風電專案主要裝置 助力全球能源轉型

天津2026年6月18日 /美通社/ — 三一集團旗下上市公司三一重能股份有限公司近日從天津港啟運其在智利首個風電專案PURRANQUE 18兆瓦風電專案的主要裝置,並為該專案提供供貨、運輸、安裝一體化服務。依託成熟的物流規劃、無縫銜接的多式聯運協調及專業的本地清關支援,此次跨洋發運再次彰顯了三一的端到端交付能力。

Core Equipment for First Wind Project Shipping to Chile
Core Equipment for First Wind Project Shipping to Chile

智利是拉美能源轉型的先行者,政府目標2030年可再生能源佔比達到70%,風能資源稟賦優越,政策框架清晰,為風電裝置創造了穩定需求。針對本專案,技術方案根據智利獨特的地理氣候條件量身定製,確保裝置在復雜環境下可靠執行。這種因地制宜的技術定製能力,正是中國風電企業贏得國際客戶信賴的關鍵所在。

這不是三一重能的第一次跨洋發運。自2022年加速出海以來,公司已在歐洲、南亞、中亞、非洲建立子公司和本地化團隊,形成了覆蓋全球主要市場的交付體系。目前,三一集團已在海外建立17個製造基地,擁有900餘個服務網點及大約1000個備件倉庫。其全球競爭力已延伸至從研發設計、產品驗證、智慧製造到保供交付能力的全價值鏈。

這些能力背後有重大技術設施作為支撐,包括全球首個風電行業葉片智慧製造燈塔工廠、以及中國首創、全球最大的35兆瓦級六自由度整機試驗臺。在更廣泛的重工裝備領域,三一近期向海外客戶交付了一臺400噸級SY4000H液壓礦用挖掘機,標志著其在全球高階礦機市場取得重大突破。公司還在歐洲交付了首臺SY1250H大型礦用挖掘機,目前該裝置已在一座露天煤礦投入運營。

隨著可再生能源重塑全球格局,三一始終致力於交付賦能可持續發展、驅動產業進步的技術。透過與客戶、合作伙伴及當地社群的緊密協作,公司力求在產品與專案之外創造持久價值,助力構建經濟增長與生態責任協同共進的未來。


 

海信藉助2026世界盃為家庭打造更智慧的居家體驗

中國青島2026年6月18日 /美通社/ — 全球領先的消費電子及家電品牌海信正透過其最新家電創新產品,幫助全球家庭在觀看2026年國際足聯世界盃™(FIFA World Cup 2026™)的同時,將賽事激情延伸至螢幕之外,打造更加智慧、互聯的家庭生活體驗。


秉持「Innovating a Brighter Life」的發展理念,海信持續推進Hisense Suite 智慧家庭生態系統建設,打造以互聯體驗為核心的統一家庭解決方案。Hisense Suite不僅僅是一系列智慧產品的組合,更代表著一種全新的家庭組織方式,圍繞現代家庭的真實生活場景而設計——無論是烹飪、休閒放鬆、舒適環境管理,還是與家人共度珍貴時光。依託AI智慧互聯技術,該生態系統構建出「統一的AI智慧家庭生態」,其價值不僅體現在單個產品的功能上,更體現在各類裝置之間無縫協同帶來的整體體驗。

這一體驗的核心產品是PureFlat Smart Series智慧冰箱,專為當代社交廚房生活方式打造。產品配備大尺寸智慧顯示屏及整合互聯功能,可幫助家庭管理食材、規劃膳食和菜譜、獲取娛樂內容,並在準備比賽日聚會時保持溝通互動。其內建製冰和飲水系統可隨時提供冰鎮飲品,對於家庭成員及足球愛好者在比賽日聚會觀賽時尤為實用。無論是邀請朋友一起觀看比賽,還是日常家庭用餐,這款冰箱都成為互動與便利的家庭中心。海信對於更新鮮、更智慧生活方式的追求,也體現在世界盃場邊廣告語「Hisense Fridge, Smart Cooling, Fresh Living(海信冰箱 智冷鮮活)」之中,將足球賽事的激情與家庭日常生活緊密連線。

營造舒適的家庭環境同樣是家庭關愛的重要體現。海信Air Master空調專為提供更潔淨、更健康、更個性化的舒適體驗而設計,將智慧溫控系統與Smart Eye Pro及先進空氣護理技術相結合。透過全年維持理想的室內環境,幫助家庭成員放鬆身心、恢復活力,並在更加舒適的環境中共享美好時光。

當全球家庭齊聚一堂,共同慶祝足球世界最重要的時刻時,海信持續將創新延伸至螢幕之外,透過智慧互聯體驗重塑日常生活,讓家庭中的每一個時刻都更加愉悅精彩。

關於海信

海信成立於1969年,是全球知名的家電與消費電子領導品牌,業務覆蓋160多個國家和地區,專注於提供高品質多媒體產品、家用電器及智慧 IT 解決方案。根據Omdia資料顯示,海信在100英寸及以上電視市場連續位居全球第一(2023年至2026年第一季度)。作為RGB MiniLED技術的開創者,海信持續引領新一代RGB MiniLED技術創新。作為2026年國際足聯世界盃™官方贊助商,海信始終致力於透過全球體育合作與世界各地消費者建立更加緊密的連線。

Bloomberg Media 與 Cision 建立合作夥伴關係,將其新聞內容引入傳訊工作流程

是次合作將 Bloomberg 全文新聞內容直接整合至 CisionOne,擴大內容存取範圍。 

紐約2026年6月18日 /美通社/ — Bloomberg Media 宣佈與全球消費者及媒體情報領導者 Cision 建立全新合作夥伴關係,將 Bloomberg 的優質全文新聞內容直接整合至 Cision 的媒體情報平臺 CisionOne,擴大內容存取範圍。 

透過是次整合,符合資格的 Bloomberg.com Group 訂閱客戶將能夠在平臺內瀏覽、監察及運用 Bloomberg 的新聞報道,並結合其現時用於追蹤新聞、分析報道及制定傳訊策略的平臺工具。 此項合作讓企業傳訊團隊能夠在現有工作流程中,更無縫地獲取 Bloomberg 優質的金融及商業新聞報道。 

Bloomberg Media 企業銷售董事總經理 Nick Pimm 表示:「與 Cision 合作,能夠將 Bloomberg 的新聞內容直接帶到傳訊及企業高層的工作環境中,讓其在此一邊掌握新聞資訊,一邊制定策略。 我們的受眾高度重疊,而這項合作讓我們能夠擴大 Bloomberg Media 的覆蓋範圍,同時為雙方共同的訂閱客戶創造一體化的無縫使用體驗。」  

Cision 內容策略及合作夥伴關係高階副總裁 Stuart Clark 表示:「對傳訊團隊而言,可信賴的新聞報道是的重要資訊來源,有助瞭解與其機構相關的重要議題、事件發展及市場變化。 這項合作讓客戶能夠在其 CisionOne 工作流程中,更輕鬆地獲取 Bloomberg Media 的全文商業及金融新聞報道,助其監察媒體報道、掌握背景脈絡,並作出更明智的決策。」 

關於 Bloomberg Media 

Bloomberg Media 是全球領先的商業及金融多平臺媒體公司,具備遍佈全球逾 100 個新聞採訪據點、超過 3,000 名記者及分析師的編採資源。 Bloomberg Media 是 Bloomberg L.P. 旗下專注於消費者市場的媒體機構。 

關於 Cision  

Cision 是全球領先的消費者及媒體情報、互動參與及傳訊解決方案供應商。 我們為公共關係及企業傳訊、市場營銷以及社交媒體專業人士提供所需工具,助其在當今資料驅動的世界中脫穎而出。 憑藉深厚的專業知識、獨家資料合作夥伴關係,以及屢獲殊榮的產品,包括 CisionOneBrandwatchTrajaanPR Newswire,我們協助超過 75,000 家企業及機構(包括《財富》500 強企業中的 84%)提升品牌能見度,並與最重要的目標受眾建立更深入的理解與聯絡。 

媒體查詢,請聯絡:Cision 公共關係部 CisionPR@cision.com

 

流動技術在 2025 年為非洲經濟貢獻了 2,400 億美元,正值非洲踏入數碼轉型的新階段

GSMA 新報告揭示,人工智慧 (AI)、數碼服務與流動連線正推動非洲經濟蓬勃發展,惟負擔能力仍是實現數碼共融的主要障礙

倫敦2026年6月18日 /美通社/ — GSMA《2026 年非洲流動經濟》(GSMA’s Mobile Economy Africa 2026) 報告顯示,2025 年流動技術及服務為非洲經濟帶來 2,400 億美元的貢獻,佔國內生產總值 (GDP) 的 7.8%。 此行業更創造了約 1,300 萬個就業機會,並為公共財政貢獻 450 億美元,足見流動連線在推動非洲經濟增長、激發創新和深化數碼轉型中發揮著日益重要的作用。

報告發現,非洲流動行業正進入新發展階段。 過去十年專注擴大網路覆蓋後,營運商現時日益注重為消費者、企業和政府徹底釋放數碼網路的全部價值。 在非洲各地,營運商正逐漸超越傳統的連線供應商定位,轉型為數碼轉型夥伴,部署人工智慧、拓展數碼服務,並透過標準化的應用程式介面 (API) 向開發者開放網路功能。 GSMA Intelligence 的研究顯示,非洲有 79% 的營運商把成為數碼轉型夥伴定為首要企業目標。

預計到 2030 年,隨著數碼應用漸趨普及,加上流動連線繼續推動整個地區的生產力、創新及經濟發展,流動技術與服務將為非洲經濟帶來 2,900 億美元的貢獻。 時至今日,非洲的數碼挑戰已從拓展網路覆蓋,轉為確保大眾、企業及政府皆能充分受惠於現有的網路連線。

GSMA 總幹事 Vivek Badrinath 表示:「非洲流動行業正進入新發展階段。 過去十年已成功連線數百萬使用者和企業,現時重點正逐步轉向藉助人工智慧、數碼服務和各類創新模式來釋放更大價值。 為將這一機遇化為現實,既要持續投資,亦要制定鼓勵創新的政策,更要各方作出共同承諾,確保數碼技術所締造的機會,人人皆可享有。 我們亦呼籲整個技術供應鏈,包括那些製造裝置元件的生產商,反思自身成就如何與互聯世界相連共生,並與我們並肩,縮窄數碼使用差距,讓這個世界變得更親民可及,一切更易負擔。」

在此閱覽完整的 GSMA 新聞稿。

 

畢馬威發布第六份《我們的影響力計劃》報告:錨定淨零關鍵節點 以AI賦能可持續發展

香港2026年6月17日 /美通社/ — 在全球ESG監管持續趨嚴、中國「十五五」規劃綱要全面啟動的背景下,企業可持續發展報告日益成為檢驗戰略定力、創新能力與生態協同能力的試金石。6月16日,畢馬威在上海KAMPUS數智天地舉辦了2026《我們的影響力計劃》報告(以下簡稱《報告》)發布會。

《我們的影響力計劃》(Our Impact Plan, 英文簡稱「OIP」)是畢馬威的全球框架,圍繞治理原則、以人為本、關愛地球、實現繁榮四大領域,披露畢馬威的進展與承諾。該計劃將企業使命、價值觀、ESG戰略及運營層面的各項承諾整合匯總,形成一份公開透明的年度進展報告。《報告》更新涵蓋了上一財年相關工作內容,清晰展現畢馬威如何為員工、客戶、社會社群以及全球環境創造積極價值。


當日發布會採用線下主會場與線上直播相結合的形式,各方與會嘉賓齊聚,共同探討AI(人工智慧)技術賦能可持續發展,共探企業社會環境協同生態新路徑。畢馬威中國主席鄒俊在發布會上指出,今年是畢馬威連續第六年發布年度ESG報告,當前,人工智慧正悄然融入各行各業,以「人工智慧+」為核心的新質生產力,正成為驅動高質量發展的關鍵動力;此外,我國從「能耗雙控」全面向「碳排放雙控」轉型,持續推動綠色低碳發展向縱深推進。面對複雜多變的地緣政治與經濟形勢,畢馬威始終堅信「犯其至難而圖其至遠」的信念,積極響應國家戰略,將ESG理念融入組織運營的全過程中,用切實行動為員工、客戶及所在社群創造積極價值。

從治理到繁榮 十六項議題詮釋責任底色

作為本次發布會的核心內容,《我們的影響力計劃》涵蓋治理原則、以人為本、關愛地球、實現繁榮四大領域共16項重要性議題,包括職業道德、誠信與獨立性,透明度和責任觀;員工健康及福祉,共融多元與平等;氣候行動,自然環境與生物多樣性;科技與創新,涵蓋人工智慧,具有影響力的社會舉措等。

畢馬威中國企業及公共事務部主管合夥人楊潔表示,《我們的影響力計劃》不止是一份年度報告,更是貫穿畢馬威全業務鏈條的頂層發展戰略。畢馬威始終秉持長期主義,將環境、社會、治理要求融入到日常運營、人才管理、與客戶服務中。對內,畢馬威最佳化職場建設、推動員工多元化發展;對外,聯動客戶挖掘可持續的商業價值,持續落地各類公益專案回饋社群,不斷踐行畢馬威創造長期社會價值的初心和使命。楊潔強調,可持續發展從來不是單一企業的孤軍奮戰,跨界協作才能凝聚起長效力量。畢馬威將深化政企、校企、企社等多方聯動,不斷拓展綠色轉型、AI向善、鄉村幫扶、青年賦能等落地專案,與各方共創更包容、綠色、穩健的產業與社會未來。

畢馬威中國「我們的影響力計劃」主管張弛介紹,從治理原則的角度,畢馬威道德決策框架CARE正指導全體員工做出符合畢馬威使命、價值觀和《操守準則》的決策,以強化畢馬威員工的職業道德文化根底,構築並加強信任。

「以人為本」是我們的核心理念,我們積極倡導機會平等,打造以多元包容為核心的企業文化。張弛提到,畢馬威透過北京與香港辦公室的空間煥新,持續打造更包容、高效的辦公環境;透過超過120萬小時的培訓,賦能員工職業發展,尤其在AI方面,為員工配備了世界級的AI工具及相關技能培訓;同時,我們啟動了第三屆新世代委員會,鼓勵年輕同事們積極參與公司戰略議題,貢獻創新思維。

此外,在關愛地球方面,畢馬威以科學碳目標為指引,在全球範圍內承諾將於2050年實現淨零排放,並將減碳融入運營與決策。在2025財年,畢馬威的碳排放總量同比下降9.5%,並透過購買中國綠色電力證書,持續履行採購100%可再生電力的承諾。作為減碳工作的補充,畢馬威還攜手公益夥伴,開展多個自然和生物多樣性保護專案。

在實現繁榮領域,畢馬威緊跟國家「人工智慧+」戰略,成立了人工智慧轉型辦公室,有效賦能內外部合作與創新。同時,秉持「增益社會,構築未來」的價值觀,向社群累計投入價值超過兩千萬元的公益資源,包括超過1萬7千小時的志願服務,惠及11萬餘人。面對突發災害,畢馬威迅速響應,捐贈超150萬港元,馳援香港大埔宏福苑受災居民。

圍繞「10by30(到2030年透過教育、就業和創業賦能,幫助全球1000萬有需要的青少年提升經濟實力)」的承諾;畢馬威將社會責任納入長期發展戰略,透過面向未來的技能培訓及就業支援等專案,支援青少年在AI時代背景下的終身學習與成長發展;同時以專業服務賦能基層組織與數字化建設,助力鄉村可持續發展。

人工智慧賦能減碳行動+ESG價值落地:回歸以人為本的實踐路徑

發布會現場圓桌對話環節,參與嘉賓解碼案例、前瞻趨勢,可謂精彩紛呈。對話分別圍繞「從AI賦能員工、客戶和社群的角度探討如何為可持續未來做好準備」和「連結可持續未來- 企業、社會與環境的生態協同新路徑」兩大主題展開,邀請了來自畢馬威、企業界與非盈利組織的多位嘉賓參與案例分享與深度解讀,探討如何為可持續未來做好準備。在首場圓桌對話中,嘉賓們圍繞AI可持續頂層戰略、AI賦能員工-內部實踐、AI賦能客戶-企業商業落地實踐、AI賦能社群等話題展開討論。參與圓桌對話的畢馬威中國人工智慧轉型辦公室(AITO)主管合夥人、金融科技諮詢合夥人柳曉光表示,畢馬威人工智慧轉型辦公室在於統籌畢馬威人工智慧戰略與能力建設,推動人工智慧技術深度應用與賦能。柳曉光認為,人工智慧不僅是效率工具,更是推動實現ESG目標的重要驅動力。企事業機構可以透過與職能部門和管理團隊緊密協作配合,促進各業務條線有效應用人工智慧,賦能業務和運營模式轉型。他還重點介紹了畢馬威內部人工智慧工具平臺「軒轅Ki Chat」——該平臺已獲得國家《資訊保安技術——網路安全等級保護》三級備案與測評,為員工提供了安全可靠、資料有保障的人工智慧工具環境。

另一場「連結可持續未來- 企業、社會與環境的生態協同新路徑」主題圓桌則側重可持續發展生態協作,重點就ESG價值落地,如減排、迴圈經濟如何更好實現,並以海外實踐案例進行深入探討。關於生態合作,參與嘉賓認為在更大範圍內實現ESG目標,企業與社會組織的互動不可或缺。畢馬威中國環境、社會和治理服務合夥人胡穎華主持本場圓桌論壇,表示,在氣候風險與可持續發展加速融合的背景下,畢馬威致力於幫助企業將風險轉化為韌性,並以韌性驅動長期價值創造。依託專業能力與領先的ESG解決方案,我們正助力企業把握綠色發展機遇,共同邁向低碳、韌性與可持續的未來。畢馬威始終將自然向好理念深度融入自身運營與客戶服務中,並將持續參與自然和生物多樣性相關的倡議,以實際行動推動人與自然的和諧共生。

兩場圓桌對話既有觀點的深度碰撞,也凝聚起行業發展共識,為在場嘉賓搭建起多維思考視角:從人工智慧賦能低碳轉型落地,到企業內部員工賦能成長,再到攜手共建友好社群,充分彰顯以服務人為核心、驅動社會良性發展、踐行可持續發展的實踐路徑。

身處AI時代,減碳與ESG目標的落地,不能僅僅依賴技術工具的創新應用。無論算力實現怎樣的指數級攀升、演算法迭代至何種高度,真正決定綠色發展走多遠的,永遠是人們對美好的期許、肩頭的社會責任,以及人與人之間的共情善意。我們需要思考如何透過聯動企業與社會各界深度協作,借科技之力滋養人、聯結人、成就人,實現商業提質與社會共生雙向奔赴;用負責任的AI共創綠色未來,推動深層次綠色轉型,這才是賦能可持續發展的真正意義所在。

關於畢馬威

畢馬威在中國三十一個城市設有機構,合夥人及員工超過14,000名,分佈在北京、長春、長沙、成都、重慶、大連、東莞、佛山、福州、廣州、海口、杭州、合肥、濟南、南京、南通、寧波、青島、上海、瀋陽、深圳、蘇州、太原、天津、武漢、無錫、廈門、西安、鄭州、香港特別行政區和澳門特別行政區。畢馬威於1945年在香港開展業務。1992年,畢馬威在中國內地成為首家獲準中外合作開業的國際會計師事務所。2012年,畢馬威成為四大會計師事務所之中首家在中國內地從中外合作制轉為特殊普通合夥的事務所。

畢馬威是一個由獨立的專業成員所組成的全球組織,提供審計、稅務和諮詢等專業服務。畢馬威國際有限公司(「畢馬威國際」)的成員所以畢馬威為品牌開展業務運營,並提供專業服務。「畢馬威」可以指畢馬威全球組織內的獨立成員所,也可以指一家或多家畢馬威成員所。

畢馬威成員所遍佈全球138個國家及地區,擁有超過276,000名合夥人和員工。各成員所均為各自獨立的法律主體,其對自身描述亦是如此。各畢馬威成員所獨立承擔自身義務與責任。

Phygital Contenders Astana 2026 圓滿落幕 新科冠軍誕生並確定晉級 Games of the Future 2026 的參賽資格

在阿斯塔納舉行的五天高強度 phygital 賽事中,超過 60 名運動員成功取得 Games of the Future 2026 參賽資格,在三個競賽專案中展現體能表現與電競技術的完美結合

哈薩克阿斯塔納2026年6月17日 /美通社/ — Phygital Contenders Astana 2026 在精彩激烈的競逐中圓滿結束,賽事於三個競賽專案中誕生冠軍,同時確定最新一批取得 Games of the Future 2026 參賽資格的隊伍及運動員。 在阿斯塔納舉行的五天賽事期間,來自超過 20 個國家的逾 200 名參賽者於 Phygital Football、Phygital Basketball 及 Phygital Dancing 三個專案中同場競技,爭奪 Games of the Future 2026 的參賽資格。

ACF x Allur celebrating after their win at Phygital Contenders Astana 2026.
ACF x Allur celebrating after their win at Phygital Contenders Astana 2026.

賽事於市內多個世界級場館舉行,匯聚來自歐洲、非洲、亞洲及南美洲的頂尖選手,隨著賽季資格賽進入決定性階段,各路強者同場較量。

ACF x Allur 憑藉於 Zhaksylyk Ushkempirov Martial Arts Palace 舉行的分組賽及淘汰賽中表現出色,成功取得 Phygital Football 的參賽資格。 隊伍充分展現出數碼競技的精準操作與實體競技的卓越發揮,完美演繹此級別賽事所要求的競技實力。 NS team、KMF Titograd 及 FC OLYMPIC PHYGITAL 同樣在連續五天激烈賽事中表現優秀,成功鎖定參賽席位。

Phygital Basketball 賽事方面,ZM NITUI 以全勝姿態勇奪冠軍,在 Alau Ice Palace 以精準的數碼競技表現及出色的場上發揮摘下桂冠。 MINSKValencia BasketTriada 亦成功取得 Games of the Future 2026 的參賽資格,從競爭激烈無比的賽場上脫穎而出,確保今個夏季稍後重返阿斯塔納參賽。

談及這項成就時,ZM NITUI 的 Jan Kroflin 表示:「我們面對的隊伍實力強勁,因此深知必須發揮最佳水平。 我們始終保持專注,貫徹既定戰術,最終取得理想的成績。 現在,我們的下一個目標是 Games of the Future。

在 Phygital Dancing 專案中,Andres Guardo 憑著一系列精彩表現勇奪冠軍,充分展現出在最高水平 phygital 運動賽事中競爭所需的節奏感、精準度及穩定性。 亞軍 Sagdi,以及季軍 Susan Huertas 和殿軍 Sergio Mayta,同樣從競爭激烈萬分的參賽者中脫穎而出,成功取得參賽資格。 談及今次奪冠,Andres Guardo 表示:「當我踏上舞臺時,我就變得截然不同。 我認為這種轉變,正是我能發揮出色的關鍵。 我希望在 Games of the Future 2026 的表現能夠更上一層樓。

Phygital International 國際市場推廣及傳訊總監 John Hewitt 表示:「Phygital Contenders Astana 2026 充分展現出 phygital 運動所代表的卓越才華、堅定決心及競技精神。 賽事匯聚來自世界各地的運動員及隊伍,不但彰顯這種賽事形式的全球吸引力,亦展現 phygital 運動發展的實力與多元性。 展望 Games of the Future 2026,我們在阿斯塔納見證的精彩表現,令人份外期待今個夏季稍後全球頂尖 phygital 選手齊聚一堂時將呈現的精彩賽事。

透過在 Phygital Contenders Astana 2026 的名次,各個專案已確定四個晉級名額,而所有三個專案的最後兩個資格賽名額,將在接下來的幾週內根據整個賽季的總排名進行分配。 這些名額將填滿 GOTF 2026 的 Phygital Contenders 晉級名單,以表彰於 2025/26 賽季期間表現持續穩定優秀的隊伍及運動員。

隨著 Phygital Contenders Astana 2026 告終,各界目光現已轉向將於 7 月 29 日至 8 月 9 日在阿斯塔納舉行的 Games of the Future 2026。 作為全球 phygital 賽事年度曆中的頂級盛事,今次賽事將匯聚來自超過 50 個國家的逾 800 名參賽者,於 Phygital Football、Phygital Basketball、Phygital Dancing、Phygital Shooter、Phygital Fighting、MOBA PC、MOBA Mobile 及 Battle Royale 等專案中同場競技,爭奪超過 400 萬美元的總獎金,並在全球最大規模的 phygital 舞臺上展示體育運動的未來發展方向。

欲瞭解 Games of the Future 2026 的最新訊息,請瀏覽官方網站。  粉絲可透過 Phygital+ 觀看 Phygital Contenders Astana 2026 的精彩賽事內容(以及重溫 GOTF 2025 的精彩時刻)。

有意出席 Games of the Future 2026 的傳媒現已可申請採訪證,並可於此處提交申請。

關於 Phygital International (PI):  

Phygital International 是 phygital 體育運動的全球推廣者,致力推動體育運動的創新及重新定義。 此機構亦是 Games of the Future 的監理機構及版權持有者,統籌各主辦城市的競投事宜。  

如欲瞭解更多資訊,請瀏覽 https://Phygitalinternational.com,或透過 press@phygitalinternational.com 聯絡我們 

關於 Games of the Future (GOTF):  

Games of the Future 這項年度國際體壇盛事,糅合現實與數碼世界,堪稱 phygital 運動的終極殿堂。 賽事將吸引全球各地新一代的 phygital 體壇精英,於多個不同的 phygital 專案及挑戰中一決高下。 Games of the Future 2025 已在阿布扎比圓滿舉行,而 Games of the Future 2026 將移師阿斯塔納上演。  

如欲瞭解更多資訊,請瀏覽:https://gofuture.games/  

Phygital Contenders: Astana - Football
Phygital Contenders: Astana – Football

 

 

Taboola 向生成式 AI 企業開放廣告變現技術,將 DeeperDive 變現能力擴充套件至 AI 答案引擎、對話式 AI、聊天機器人與虛擬助理

香港2026年6月17日 /美通社/ — 全球成效廣告領導者 Taboola 今(17)日宣佈,正式將旗下生成式 AI 答案引擎 DeeperDive 的變現技術開放給第三方生成式 AI 企業使用。作為全球成長最快的生成式 AI 答案引擎之一,DeeperDive 的變現能力未來將擴充套件至對話式 AI、聊天機器人及虛擬助理等服務平臺,協助業者將使用者查詢即時無縫地轉化為全新的營收機會。

【圖1】Taboola 正式將旗下生成式 AI 答案引擎 DeeperDive 的變現技術開放給第三方生成式 AI 企業使用
【圖1】Taboola 正式將旗下生成式 AI 答案引擎 DeeperDive 的變現技術開放給第三方生成式 AI 企業使用

DeeperDive 是一款生成式 AI 答案引擎(Answer Engine),目前已匯入至全球多家頂尖新聞媒體,能將媒體值得信賴的內容報導轉化為互動式對話體驗,讓讀者更深入探索新聞報導與內容議題。

DeeperDive 不僅為媒體合作夥伴開創了全新且強大的變現管道,也協助其掌握讀者逐漸從傳統內容瀏覽模式轉向對話式、AI 驅動互動體驗的趨勢。DeeperDive 可直接在 AI 生成的回答頁面中置入高意圖(high-intent)廣告,將使用者提問轉化為具商業價值的互動與轉換機會。而支援這一變現能力的核心技術,正是 Taboola 旗下強大的成效型廣告平臺 Realize。透過與全球數萬家廣告主建立的直接合作關係,Realize 持續將廣告需求匯入 DeeperDive。

隨著全球 AI 企業對變現模式的需求持續升溫,透過此次發布,生成式 AI 平臺現已能夠藉助 Taboola 對使用者行為的深度洞察,將使用者查詢轉換為營收動能。例如,當使用者向平臺詢問購屋相關資訊時,平臺即可自然呈現高度相關的房貸廣告,或其他更具轉換潛力的廣告內容,在提供實用資訊的同時,也兼顧商業變現需求。

DeeperDive 整合大型語言模型(LLMs)、檢索系統(Retrieval Systems)及 Taboola 專有的意圖圖譜(Intent Graph)技術,每月可為超過 700 萬名使用者產生數千萬則 AI 生成答案。平臺由 NVIDIA 加速運算技術提供支援,具備高吞吐量(High Throughput)與低延遲(Low Latency)的大規模推論能力,可高效率處理數百萬次 AI 互動,並持續最佳化答案品質、內容相關性及變現成效。

Taboola 創辦人暨執行長Adam Singolda 表示:「今日發布的戰略核心在於協助打造 AI 網路時代的經濟基礎。網路的未來將日益走向對話式(Conversational)與代理式(Agentic)。儘管 AI 企業在打造深受使用者喜愛的產品方面取得了驚人進展,但許多企業仍在尋找永續的商業變現模式。消費者不可能訂閱他們使用的每一款 AI 服務,這為廣告與數位轉型變現留出了巨大的空間,從而為技術創新提供資金支援。

DeeperDive 已經證明,AI 體驗能夠成功將使用者、可信賴的內容以及相關的成效廣告緊密連線。現在,我們正將這一變現基礎設施帶向更廣闊的 AI 生態系統,助力 AI 應用、AI 代理(Agents)及大語言模型驅動的服務實現規模化成長,同時為使用者、廣告主和媒體夥伴創造多贏價值。」

Taboola 也將於 2026 年坎城國際創意節(Cannes Lions 2026)期間,邀請品牌與媒體出版商高階主管參與系列論壇與活動,進一步分享此次發布的重要內容。

關於 Taboola

Taboola 成立於 2007 年,總部位於美國紐約,2021 年在美國那斯達克(NASDAQ)成功掛牌上市。2025 年,Taboola 推出業界首創的成效型廣告平臺 Realize,結合獨家第一方資料、AI 驅動的最佳化技術以及多元的廣告版位,為廣告主打造以轉換為核心的行銷解決方案,專注於「考慮」至「行動」的關鍵轉化階段,協助企業擴大成長並達成可衡量的行銷成效。

目前,全球已有數萬家企業透過 Realize 進行廣告投放,觸及超過 6 億每日活躍使用者,涵蓋包括 NBC News、Yahoo、Apple News 等全球優質內容媒體與版位。同時,三星、小米等知名行動裝置品牌亦採用 Taboola 的先進技術擴充套件使用者觸及並提升營收表現。

Taboola 旗下擁有多元品牌組合,包括成效型廣告平臺 Realize、內容推薦服務 Taboola News、電商聯盟行銷平臺 Connexity,以及內容變現工具 Skimlinks,全面協助企業在數位生態中實現永續成長。