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香港2026年9月24日 /美通社/ — 面對企業 HR 長期面臨的「招聘、考勤、算薪工具割裂，數據導表繁瑣易錯」等營運痛點，企業級 AI 智能辦公服務商快鷺科技（Kuailu）於今日正式發布全新的 「快鷺 AI 人事管理」 應用。該產品主打「全員工全生命週期管理」，深度融合 AI 招聘、員工管理、考勤管理與薪酬管理 四大核心模組，成功將入職建檔、考勤彙總、算薪核稅等耗時耗力的流程連成一條自動流動的數據鏈，引領企業 HR 系統從「單點工具」邁向「數據自動流動」的新時代。

一、 四大模組首尾相連，AI 貫穿全鏈路

傳統 HR 系統往往各自為政，每一次數據跨系統流轉都需要人工介入，增加出錯風險。快鷺 AI 人事管理以「數據底座」為核心，實現四大模組的無縫銜接：

• AI 招聘模組：AI 能力貫穿招聘全流程。系統可自動生成精準崗位描述（JD）、智能篩選並排序履歷，並輸出候選人能力畫像以輔助評估。未來更能結合考勤與薪酬數據，構建員工數字畫像，支援人才盤點與人崗匹配。「AI 負責重複篩選，HR 專注最終決策」。
• 員工管理模組：實現自動化動態檔案管理。發起入職單並審批通過後，系統自動生成花名冊檔案；後續的轉正、調動、離職等異動，只需單據發起，對應數據便會自動回寫檔案，無需二次手動維護。
• 考勤管理模組：承上啟下的數據基準。向上承接員工檔案，向下為薪酬計算提供唯一可信的數據源。出勤、遲到、請假、加班等數據自動彙總為月度報表，確保算薪無誤。
• 薪酬管理模組：精準高效的自動化核算。系統自動聯動考勤、社保、個稅數據完成複雜核算，支援一鍵生成薪酬明細與個人電子工資條。

二、 直擊三大企業真實場景，賦能 HR 業務變革

快鷺 AI 人事管理針對企業日常運營中最棘手的痛點，提供具體的解法與價值：

1. 快速精準搶奪人才：針對寫 JD 耗時、履歷評估標準不一等問題，透過「AI 生成 JD → 智能篩選排序 → 人才畫像對比」流程，精準推薦高匹配候選人，大幅縮短招聘週期。
2. 月度算薪高效無錯：告別跨地區、跨模組數據人工核對的噩夢。依賴一體化數據打通與薪酬/考勤規則引擎，數據自動同步並依規算薪，一鍵校驗明細並生成報表，將 HR 從繁瑣的核算工作中徹底解放。
3. 多地區與擴張用工彈性適配：面對多地區政策差異與複雜用工規則，傳統系統需要高昂的客製開發成本。快鷺提供「無程式碼（No-code）視覺化規則引擎」，HR 可自主配置多地區、多崗位規則並讓其並行生效，快速回應企業業務擴張需求。

三、 讓數據自動流動，打造 HR 數位化新底座

快鷺科技團隊表示：「快鷺 AI 人事管理不僅是一個功能更健全的工具，更是一套讓 HR 數據自動流動的底座。我們的設計初衷是讓工具適應企業的真實規則，透過無縫連貫的數據鏈路，讓 HR 團隊得以從事務性工作中抽身，轉向更有價值的戰略性人才管理。」

目前，快鷺 AI 人事管理已正式開放預約體驗。企業可透過快鷺官方網站瞭解更多詳情並申請產品示範。

關於快鷺科技（Kuailu Technology）

快鷺科技致力於透過 AI 技術與數據底座重構企業辦公與管理體驗，旗下擁有企業級 AI 工作夥伴平台 KuWork 及 AI 人事管理等多款核心產品，助力全球企業實現高效、智能的數位化轉型。

官網：https://www.kuailutech.com/ 
商務合作電郵：sales@kuailutech.com

上海2026年9月24日 /美通社/ — 華為全聯接大會2026期間，以「AI與能源雙向賦能，智啟電力新未來」為主題的2026華為全球電力峰會成功舉辦。來自全球的600多位電力企業代表、行業組織專家、生態夥伴及媒體齊聚一堂，共同探討能源轉型與數智化融合的新路徑。會上，華為聯合全球電力企業發佈六大電力全球樣板點，展示了從發電側到用戶側、從國內到國際的全鏈條數智化轉型實踐，標誌著電力行業從「單向賦能」向「算電協同」邁出了實質性步伐。 

當前，全球能源格局正經歷深刻變革。分佈式新能源的發展成為降低對外依賴、兼顧電網韌性與普惠通電的關鍵。在中國，「十五五」規劃明確提出「算電協同」戰略，旨在通過AI調度實現綠電與算力的雙向互補，緩解算力激增帶來的用電矛盾。

國際大電網委員會（CIGRE）秘書長Philippe Adam在開場致辭中表示：「在能源轉型、AIDC、數字化的共同推動下，電力行業正經歷深刻的變革。」

面對擁有百年歷史的電力系統在可再生能源轉型、智能化變革及全球7億人缺電的多重挑戰下，AI已成為電力系統不可或缺的「生存要件」。華為提出，低壓作為電網的瓶頸，是未來AI的主陣地。為填補電力系統百年低壓管理空白，需對低壓側進行系統化、透明化管理，構建「六可」核心能力，即可觀、可測、可控、可調、可交易、可追溯，以確保長期的可持續性。

華為電力數字化軍團CEO孫福友在發言中表示：「低壓透明的核心在於更快、更經濟地獲取高質量數據。算電協同的核心在於發電企業’算電相鄰’，電網企業’算電共址’，資產監管’算電同權’，實現AI與電力雙向賦能。」

場景落地：六大全球樣板點見證數智轉型成效

會上，華為聯合全球電力企業發佈六大電力全球樣板點，包括巴西CEMIG數智電網、南網廣州白雲配微協同新型電力系統示範區、國網湖南韶山新型配電網智能診斷與智慧運營、國網江西智慧供用電、國網浙江±800kV特高壓紹興數字換流站、國網遼寧電力通信網，全面展示智能時代電能全過程不同場景的成功實踐。

生態共創：全球領袖共繪電力數字化藍圖

多重行業痛點推動產業變革，全球行業領袖從不同視角展望電力發展方向。甘肅省電力投資集團有限責任公司董事長盧繼卿、菲律賓馬尼拉電力公司（Meralco）首席運營官兼副總裁RONNIE L. APEROCHO、國網陝西省電力有限公司營銷服務中心（計量中心）副主任楊永剛、南非國家電力Eskom 配電CEO Junaid Munshi、朗新科技集團股份有限公司副總裁孫慶平等全球優秀電力企業代表出席峰會並進行主題演講，展示了涵蓋電能全過程調度、資產全生命週期管理、客戶服務提升及管理體系升級的數字化實踐成果。

未來，華為將持續聚焦ICT領域優勢，依托「指標-架構-技術」三層標準框架，攜手全球電力企業、標準組織及生態夥伴驅動創新，共促產業升級與生態繁榮。

新加坡2026年9月24日 /美通社/ — 9月23日至24日，PTE Asia 2026——首屆亞洲客運航站樓博覽會在新加坡舉辦。瑞為技術（07656.HK）攜行李轉運機器人、智助通行機器人等具身智能產品與解決方案亮相，向全球民航市場展示了具身智能在機場生產力場景中的落地實踐，受到來自亞洲各地機場管理者、行業專家及航空產業鏈客戶廣泛關注。

據ACI數據，當前亞洲及中東機場進入史上最大基建投資週期，未來十年約2400億美元投向新機場、航站樓擴建與現代化改造，對AI和自動化等技術的需求持續攀升。瑞為技術深耕智慧民航近10年，智慧民航系列解決方案已覆蓋中國超過三分之一的民用機場。依託多年的技術沉澱與工程化交付經驗，瑞為技術正將一系列產品與解決方案系統性地對接東南亞、中亞及中東機場的智能化升級需求。

作為面向生產力場景的商用機器人提供商，瑞為技術以視覺大模型等技術為底座，以視覺智能體為核心能力，以具身機器人為戰略延伸，構建了覆蓋視覺感知、認知、推理與執行的全棧具身智能技術體系。此次大會中展示的行李搬運機器人「曉蟻」及相關解決方案，便是該戰略在民航場景落地的代表性實踐。

此次參展是瑞為技術拓展海外市場的重要一步。公司以「輕資產、深合作」輸出技術標準，沿「先頭部後長尾」路徑，以中東和東南亞的頭部機場作為出海突破口，樹立標杆案例後逐步輻射至區域其他主幹機場，並同步向歐美、亞太市場邁進。目前通行機器人已在烏茲別克斯坦塔什干國際機場啟動POC，「曉蟻」行李轉運機器人則將直接拓展歐洲和日本市場。