可持續發展

順豐控股MSCI ESG評級上調至「AA」，進一步鞏固其全球可持續物流領先地位

香港2026年3月25日 /美通社/ — 順豐控股股份有限公司（「順豐控股」或「順豐」或「公司」，002352.SZ；06936.HK）作為亞洲最大、全球第四大綜合物流服務提供商，今日宣佈其於最新的MSCI ESG評級中獲上調至「AA」級，並於全球四大綜合物流服務提供商中排名第一^[1]，成為全球航空貨運及物流行業ESG實踐的領先企業。

MSCI ESG Ratings

順豐控股執行董事兼首席財務官何捷表示：「此次評級上調至『AA』級，充分體現公司於可持續發展方面的堅定承諾，以及推動綠色物流發展方面所取得的積極進展。作為行業領先企業，順豐將持續深化ESG於數智供應鏈中的融合，提升自身韌性及可持續發展能力，攜手價值產業鏈合作夥伴創造長期價值，助力物流行業向低碳轉型。」

MSCI ESG評級為全球機構投資者進行投資決策的重要參考，ESG評級較高的公司通常具備更強的盈利能力、更低的融資成本以及更穩健的風險管理能力。自2026年3月23日起，順豐控股的ESG評級由2025年的「A」級上調至「AA」級。MSCI最新評級報告顯示，順豐於環境管理、公司治理及職業健康與安全等關鍵ESG議題上表現突出，整體得分高於全球行業平均水平，體現其可持續發展管理體系的有效性。此次評級上調反映市場對順豐ESG能力及執行力的認可，亦顯示國際投資者對其綠色物流效率及長期增長前景的信心提升。

MSCI ESG Ratings History

於環境範疇（E）方面，公司已於2025年4月透過「科學碳目標倡議」（SBTi）目標審核，並致力於2050年前實現全價值鏈淨零排放。順豐以數智化碳管理平臺「豐和可持續發展管理平臺」為基礎，系統推進綠色運輸、綠色園區、綠色包裝及綠色科技等減排措施。同時，公司依託標準化碳管理體系和精細化碳核算能力，已為超過300家行業領先客戶提供定製化綠色低碳供應鏈解決方案，協助產業鏈低碳轉型。

於社會責任範疇（S）方面，順豐重視保障員工權益及推動人才多元發展，持續提升員工福祉，並持續於鄉村振興、應急物流、教育公益、醫療救助等重點領域投入資源。公司透過系統化培訓及能力提升計劃，2025年已支援近萬名一線快遞員實現職業轉型，培養為專業人才及管理骨幹。同時，依託其物流網路及技術優勢，順豐持續推動農產品上行，其服務網路已覆蓋中國逾2,800個縣區，助力農業升級及農民增收。

順豐助力農業升級及農民增收

於公司治理範疇（G）方面，順豐建立完善的公司治理架構及風險管理機制，並落實嚴格的商業道德標準及資訊保安體系。公司已透過ISO 37301合規管理體系、ISO 27001資訊保安管理體系及ISO 27701私隱資訊管理體系認證，其合規管理及資訊保安能力已獲國際標準認可。

展望未來，順豐控股將持續深化ESG戰略落地，推動綠色低碳與數智化創新的融合，提升企業長期價值，並推動全球物流行業邁向高質量及可持續發展。

關於順豐控股

順豐控股股份有限公司（002352.SZ；06936.HK）成立於1993年，為亞洲最大、全球第四大的綜合物流服務提供商。公司於深圳證券交易所及香港聯合交易所上市，為滬深300指數及MSCI新興市場指數成分股，並獲MSCI ESG評級「AA」。

順豐秉持快速、可靠及以客為先的服務理念，依託數字化技術推動智慧物流及綠色供應鏈發展，致力成備受尊重的數智物流解決方案服務商。

如需更多資料，請瀏覽：https://ir.sf-express.com/en/

^[1] 注：根據弗若斯特沙利文報告，以2024年收入計，全球四大綜合物流服務提供商分別為UPS、FedEx、DHL、SF Holding。

2026 年 3 月 25 日 by terry 國際工商財經

Logitech 香港辦公室煥新啟幕聯手 ISV 啟動「綠色聯盟」

AI 軟硬整合引領「Simple, Smart, Sustainable」未來辦公藍圖

香港2026年3月6日 /美通社/ — 全球電腦周邊產品及視訊會議解決方案領導品牌 Logitech 宣佈其位於荔枝角的香港辦公室於昨日3月5日正式翻新啟幕。全新空間升級為一個集智慧技術與綠色辦公理念於一體的現代化工作空間，實踐「Simple、Smart、Sustainable」的未來辦公理念。同時，Logitech 聯手香港獨立軟體供應商（ISV）啟動「Logitech 綠色聯盟」（Green Alliance），協助企業將「隱形」的辦公資料轉化為可量化的 ESG 成效，擴大綠色科技生態圈。

智慧空間與綠色承諾：以設計驅動減碳成效

【圖一】Logitech 香港辦公室升級為一個集智慧技術與綠色辦公理念於一體的現代化工作空間，實踐「Simple、Smart、Sustainable」的未來辦公理念。

全新啟用的辦公空間深度整合 AI 視訊會議、個人協作與智慧空間管理方案。Logitech 臺港澳總經理施前江（Aries Sze）表示：「這不只是辦公室翻新，更是 Logitech 對未來混合辦公的實踐基地。AI 的目標是強化人的生產力而非取代人。我們透過將 AI 匯入軟硬體與雲端管理軟體，極大化整體營運效能。」

【圖二】Logitech 臺港澳總經理施前江（Aries Sze）強調，創新與永續設計是品牌核心。

針對永續願景，施前江強調，創新與永續設計是品牌核心，透過選用低影響材料、最佳化能源效率及減少廢棄物，致力實現可衡量的碳足跡減量。目前 Logitech 近 80% 的產品線已採用「後消費再生塑膠 (PCR)」，在提升使用者體驗的同時，專注減少產品的絕對碳影響，達成長期永續目標。

深化生態協作：以 Logitech Spot 為核心聯手 ISV 構築綠色生態圈

【圖三】（左起）Logitech 高階創新經理 Yan Chetelat、投資推廣署高階副總裁張嘉敏（數字科技與資料基礎建設）、 Logitech 臺港澳總經理施前江、香港投資推廣署總裁（數字科技與資料基礎建設）周寶芬、 Strategic Building Innovation 總監 Dickson Mak 和 Aura Labs 行政總裁 Lester Chan，共同慶祝 Logitech 香港辦公室翻新啟幕和綠色聯盟成立活動。

【圖四】投資推廣署總裁（數字科技與資料基礎建設）周寶芬於開幕禮上致辭。

在香港投資推廣署 (InvestHK) 的推動下，「Logitech 綠色聯盟」正式啟動。聯盟以 Spot 智慧感測器為核心，透過開放 Logitech Sync API 賦能獨立軟體供應商（ISV）開發多元應用。藉由 ISV 解決方案，當 Spot 偵測到會議室閒置時，系統會啟動「自動調節或自動關閉」，以調整溫度及關閉非必要裝置，或對標行業基準，精準掌握 ESG 成效，守護員工的健康，提升企業運作效能並節省辦公成本。

【圖五】Spot 智慧感測器採用先進的毫米波雷達（mmWave）技術，能精準偵測室內佔用、自動釋放空置房間以杜絕空間浪費。

Spot 採用先進的毫米波雷達（mmWave）技術，整合人體場景感測器、TVOC 感測器微粒及灰塵微粒感測器，能即時提供環境健康資料，精準偵測室內佔用情況、自動釋放空置房間以杜絕空間浪費。該技術直擊企業營運痛點：

能耗最佳化：研究顯示空調系統（HVAC）往往佔建築能耗 40% 以上。透過 Sync Portal 裝置管理平臺，企業可即時檢視 Spot 提供的「健康與能源評分」建議，從根源最佳化房地產足跡，並提升能源效益，助企業實現電力消耗降低的減碳目標。
提升員工效能：不佳的空氣品質會損害表現。研究指出，當 CO2 濃度過高時，員工的專注力與效能會下降 13% 至 50%。Spot 透過實時追蹤環境資料，守護員工健康。
彈性部署與合規：Spot 具備四年超長續航力，支援 Bluetooth 與 LoRaWAN 雙模部署，讓企業輕鬆將資料對接至管理系統。透過 Kerlink 製造的 LoRaWAN 閘道器部署，單一節點即可穩定連線數百個感測器。此外，系統更搭載 AES-128 雙層端對端加密技術，確保資料從傳輸到應用程式全程防篡改且高度私密，滿足企業對資安的嚴格要求。

【圖六】透過 Sync Portal 裝置管理平臺，可看到 Spot 提供的「健康與能源評分」建議。

聯盟夥伴 Strategic Building Innovation (SBI) 總監 Dickson Mak 指出，透過將 SBI AI 解決方案與 Logitech 軟硬體結合，能為企業提供具備行動力的資料洞察；另一聯盟夥伴 Aura Labs 行政總裁 Lester Chan 則強調，藉由將 Spot 平臺深度整合至 SeerOS，能於構建環境中推動可衡量的永續發展成果。Logitech 將持續擴張聯盟規模，提供端到端 (End-to-end) 的技術與商業支援，攜手夥伴打造具韌性的綠色創新生態圈，助力香港成為國際綠色科技樞紐。

展望未來，Logitech 將持續聚焦 AI 與永續創新。無論是個人辦公系列還是商用視訊裝置，Logitech 都將以「以人為本、以資料為依據」，幫助企業在混合辦公時代實現環境效益與商業價值的雙贏。

體驗未來辦公：即刻預約 Logitech for Business 專屬導覽

【圖七】 Logitech 香港辦公室導覽，探索「Simple、Smart、Sustainable」的全新辦公體驗。

Logitech 誠邀企業決策者及 IT 管理者預約參觀。我們的技術顧問會為您提供一對一的諮詢和全方位支援，助您親身體驗「Simple、Smart、Sustainable」的全新智慧辦公解決方案。

[預約 Logitech for Business 導覽]
開放時間：星期一至星期五，上午 9 時至下午 6 時（採預約制）
解決方案展示地點：

Logitech 辦公室 – 香港九龍長沙灣長沙灣道833號長沙灣廣場1座10樓
WeWork 香港 – 香港銅鑼灣希慎道33號利園一期46樓

請到 Logitech For Business 官方網站預約導覽，將有專人與您聯絡。

關於Logitech for Business
Logitech for Business 提供企業客戶「商務會議視訊裝置」以及「個人協作鍵鼠系列」全方位解決方案，專注提升企業團隊協作和高效辦公體驗。其產品包括視訊會議攝影機、音訊裝置、鍵盤滑鼠、個人攝影機、耳機等完整方案，並整合三大主流視訊平臺 ( Microsoft Teams、Zoom 和 Google Meet ) ，搭配專業軟體支援與完善保固服務，助力企業團隊高效協作，輕鬆打造智慧辦公新標準。

Logitech，Logitech徽標和其他Logitech標誌已在瑞士和其他國家/地區註冊。所有其他商標均為其各自所有者的財產。有關Logitech及其產品的更多資訊，請訪問公司網站www.logitech.com。

瞭解更多請參考
Logitech for Business Facebook Page：https://www.facebook.com/LogitechBusinessHKTW
Logitech for Business LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/logitech-for-business-hktw/

傳媒聯絡
Logitech Asia Pacific Limited
Christine Tang
電話: +852 2624-3648
電郵: ctang4@logitech.com

Ricky Chow
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電郵: rchow1@logitech.com

2026 年 3 月 6 日 by terry 工商生活科技

《2024 可持續發展報告》：ENNOVI 榮獲 EcoVadis 白金評級、碳披露專案認可及亞洲可持續發展大獎金獎

新加坡2026年2月25日 /美通社/ — ENNOVI 今日釋出《2024 可持續發展報告》(Sustainability Report 2024)，回顧公司在可持續發展表現、透明度及管治方面屢獲外界肯定的一年，彰顯其對負責任營運、資訊透明及締造長遠價值的堅定承諾。 ENNOVI 達成多項重要里程碑，包括連續五年榮獲 EcoVadis 白金評級、碳披露專案 (CDP) 氣候變化與水安全管理評分達 B 級、CDP 供應商參與評分為 B-，更於第 10 屆亞洲可持續發展報告大獎中，奪得「亞洲最佳可持續發展報告（私營企業）」(Best Sustainability Report [Private Company])金獎。

ENNOVI 行政總裁 Stefan Rustler 表示：「ENNOVI 一直秉持負責任營運方針，致力加強透明度，並在全球營運中推動可量化的進展，這是 ENNOVI 一以貫之的企業文化核心。由氣候及能源管理，以至安全、人權及供應商標準，我們都將可持續發展理念融入日常營運及客戶支援之中。這份可持續發展報告固然是我們工作的重要體現，但能夠贏得這些榮譽，實有賴團隊上下為此目標所付出的努力。」

ENNOVI 可持續發展總監 Nantha Kumar Chandran 指出：「今年報告顯示，我們在加強可持續發展資訊披露、確保資料貫徹一致方面，向前邁進了關鍵一步。隨著第四份氣候相關財務資訊披露工作組 (TCFD) 報告、首份人權報告的釋出，加上涵蓋範圍 1、2 和 3 的排放資料得到第三方認證，我們正著力鞏固管理全球可持續發展表現所需的系統架構、資料質素及管治水平。」

本報告參考了多個國際公認的框架及原則編寫，包括：

全球報告倡議組織 (GRI) 標準
可持續發展會計準則委員會 (SASB) 標準
氣候相關財務披露 (TCFD) 建議
溫室氣體 (GHG) 協定
聯合國全球契約組織 (UNGC) 十項原則
聯合國可持續發展目標 (SDG)

主要表現焦點方面，全球員工中女性佔 40%，體現公司對多元共融的一貫承諾；同時，所有主要供應商的合約均已納入可持續發展條款，有助在價值鏈中推動負責任採購。報告亦載有案例研究，展現 ENNOVI 在生產營運中的各項減排措施，包括提升能源效益、採用可再生能源和完善生產流程等具體行動。

ENNOVI《2024 年可持續發展報告》可於以下網址下載：https://ennovi.com/sustainability/

關於 ENNOVI
ENNOVI 專門設計和製造電池技術平臺、功率元件及訊號互連設計的產品及解決方案。我們憑藉數十載在機電工程及高精密製造領域的經驗，與代工生產商 (OEM) 及供應商攜手合作，將創新想法化為現實。作為互連方案合作夥伴，我們提供從研發 (R&D)、設計、模具以至生產的一站式全方位製造服務，協助客戶加速流程。如欲瞭解更多資訊，請瀏覽 www.ennovi.com。

代理機構聯絡人：
Pretzl
Erin McMahon
erin.mcmahon@publitek.com

2026 年 2 月 25 日 by terry 國際工商科技

ThinkPalm 與南洋理工學院 (NYP) 合作推動新加坡工業物聯網創新及可持續發展

歡迎蒞臨 MWC 5 號展館 5A83 展位 3 號攤位

新加坡2026年2月24日 /美通社/ — 專注於工業物聯網 (IIoT) 及數碼可持續發展的技術解決方案供應商 ThinkPalm Technologies 今日宣佈，與新加坡頂尖高等學府南洋理工學院 (Nanyang Polytechnic, NYP) 展開策略合作。是次合作旨在推動以工業物聯網為主導的可持續發展專案、深化產學合作，並提供能產生實際影響的實踐學習機會。

ThinkPalm 與南洋理工學院 (NYP) 攜手加快工業物聯網創新步伐，推動新加坡的可持續解決方案發展

創新與可持續發展的策略合作夥伴關係

雙方透過簽訂諒解備忘錄 (MOU) 確立合作關係，目標是結合南洋理工學院 (NYP) 的教育生態系統與 ThinkPalm 的工業物聯網專長，將南洋理工學院 (NYP) 塑造成為亞太區內工業物聯網可持續發展方案的典範校園。

ThinkPalm 的工業物聯網平臺 NetvirE 將作為核心技術基石，協助落實實際的可持續發展用例，並支援方案的規模化採用。

透過綠色資料中心推動工業物聯網應用

在合作首階段，ThinkPalm 將於南洋理工學院 (NYP) 的綠色資料中心部署其工業物聯網系統，建立可量化的節能增效模型，實際展示工業物聯網技術在完善能源使用、提升營運效率及減少碳足跡方面的強大能力。

綠色資料中心將成為業界應用的參考平臺，為中小企 (SME)、初創公司及企業機構帶來學習機會。在後續階段，工業物聯網系統的部署範圍將有機會擴大到南洋理工學院 (NYP) 的工程學院，涵蓋教室及專門實驗室，例如物聯網和可持續發展實驗室。

人才發展與合作共創計劃

人才發展是此次合作的關鍵支柱。計劃中的措施包括提供實習和體驗式學習專案，讓學生親身接觸工業物聯網技術。此等計劃亦會促進跨境及虛擬合作，並由 ThinkPalm 的工程專家提供專業指導。

此外，ThinkPalm 與南洋理工學院 (NYP) 亦會探討與政府及業界合作，讓學生參與真實的應用專案，從實踐中砥礪所學。是次合作也鞏固 ThinkPalm 作為可靠工業物聯網合作夥伴的地位，同時提升南洋理工學院 (NYP) 在應用教育方面的領導優勢。

關於 ThinkPalm

ThinkPalm 是領先的產品工程與軟體開發公司，核心業務聚焦於工業物聯網、數碼轉型和以可持續發展為本的創新方案。憑著 15 年的行業經驗，ThinkPalm 致力協助全球客戶運用創新方案，駕馭數碼轉型。

關於南洋理工學院 (Nanyang Polytechnic, NYP)

南洋理工學院 (NYP) 成立於 1992 年，是新加坡頂尖的理工學院，開辦全日制文憑課程及多種持續進修課程，為學生提供優質的教育與培訓，致力作育英才。南洋理工學院 (NYP) 一直致力推動創新、可持續發展及實踐學習，旨在培育能應付未來挑戰的人才，並推動業界發展。

聯絡我們
letstalk@thinkpalm.com
0484 410 4100

2026 年 2 月 24 日 by terry 國際教育科技

BSI香港與香港生產力促進局簽署合作備忘錄攜手透過國際標準共建綠色及智慧未來

香港2026年1月27日 /美通社/ — 1月13日，BSI香港與香港生產力促進局（生產力局）簽署合作備忘錄，標誌著雙方建立戰略合作，共同在可持續發展、ESG、網路安全和人工智慧等關鍵領域推廣國際標準與最佳實踐。此次合作不僅旨在將全球認可的標準轉化為本港所應用，同時著重於增強企業的國際化專業能力，特別是有意出海的內地企業，協助其深入理解並適應國際規則與實踐，從而提升競爭力、實現合規以及驅動可持續增長。

BSI香港與生產力局簽署合作備忘錄

此次合作備忘錄的簽署儀式在香港生產力大樓舉行，在生產力局首席創新總監都永海先生及 BSI 亞太區高階副總裁林勁先生共同見證下，由生產力局綠色生活與創新部總經理蔡劍虹博士與 BSI大中華區董事總經理Dr.Tatiana Schmollack-Tarasova女士共同簽署。

生產力局首席創新總監都永海先生致辭

香港生產力促進局首席創新總監都永海先生在致辭中表示：「生產力局非常榮幸與BSI攜手合作。我們將共同為企業，包括計劃出海的企業，提供清晰的國際標準指引、可信的認證及實務培訓，助力企業提升營運表現、符合國際要求，並能掌握全球市場的通行規則與最佳實踐，順利拓展國際業務。」

BSI大中華區董事總經理Dr.Tatiana Schmollack-Tarasova女士致辭

BSI大中華區董事總經理Dr.Tatiana Schmollack–Tarasova女士對此次合作表示熱切期待：「英國標準協會與生產力局的合作，標誌著雙方共同致力於透過推廣全球標準與創新，提升香港及大灣區企業的能力、國際合規水平與可持續發展。」

根據合作備忘錄，生產力局與BSI將共同開發並舉辦培訓課程、研討會，並就可持續發展與ESG、網路安全與人工智慧以及其他ISO管理體系等關鍵領域的標準展開協作。這些舉措不僅旨在傳遞知識，更致力於賦能企業 – 為內地與香港企業提供符合國際標準的工具、知識與信心，助其開拓新市場，在全球舞臺上憑藉可信實力競爭。

此次合作將結合BSI在標準制定方面的全球專業經驗，以及生產力局深厚的行業聯絡與應用研發能力，尤其在綠色與智慧科技領域。雙方將共同探索推廣國際最佳實踐的機會，支援內地與香港產業採用相關標準，以提升ESG表現、數碼韌性及市場准入能力，為企業的可持續發展提供支援，共築綠色與智慧的長遠未來。

關於英國標準協會 (BSI)

英國標準協會 (BSI) 是一家業務改善及標準公司，與全球各行業超過77,500家客戶合作。我們為組織賦予信心，透過合作模式，共同解決社會的關鍵問題——涵蓋全球氣候變化，人工智慧數位信任及種種議題——最終邁向更美好的社會和永續的世界。

BSI服務全球195個國家的77,500多位客戶；這些組織與員工、客戶、相關方和社群的合作基礎之一是建立數位信任。

BSI擁有涵蓋眾多行業（汽車、航空航太、建築環境、食品、零售、醫療保健等）的豐富技能和專業知識，提供標準和知識、認證服務、培訓、法規服務的全面業務。

一個世紀以來，BSI一直因致力於對組織和社會產生積極影響、建立信任和改善生活而受到廣泛認可。如今，BSI透過自身擁有的15,000人的全球專家網路與工業與消費者團體、組織和政府合作，透過滿足客戶需求來實現我們的企業使命。

BSI是全球第一個國家標準機構，是國際標準化組織（ISO）、國際電工委員會（IEC）以及歐洲標準化委員會（CEN，CENELEC和ETSI）成員。

如欲瞭解更多詳情，請瀏覽英國標準協會網頁：https://www.bsigroup.com/en-hk/。

2026 年 1 月 27 日 by terry 工商生活科技

一項最新研究顯示：中國在加速紡織和服裝行業低碳轉型方面獨具優勢

來自服裝行業影響力研究所（ Apparel Impact Institute, Aii）和開發性金融國際研究所(Development Finance International, DFI) 的最新資料顯示，作為全球最大的紡織製造國，中國具備推動其服裝行業低碳轉型的路徑。
中國憑借龐大的服裝產業規模、完善的氣候基礎設施與政策，迎來重要發展機遇。
要在 2030 年實現中國服裝與紡織行業 50%的減排目標，預計需要投入 408 億美元。

舊金山2026年1月22日 /美通社/ — 一份新的研究報告《中國紡織與服裝製造業的低碳發展現狀與機遇》指出，中國在推動全球服裝行業實現到 2030 年減排 50% 的目標方面處於獨特的位置。

該報告由服裝行業影響力研究所（ Apparel Impact Institute, Aii）發布，並與開發性金融國際研究所(Development Finance International, DFI)合作完成。報告以中國服裝行業各利益相關方的努力為基礎，深入探討了融資、實施及政策環境，並提出在中國紡織與服裝行業大規模推動低碳轉型的可行路徑。

研究發現，中國在可再生能源領域的領先地位以及其龐大的服裝產業規模共同創造了巨大的低碳轉型機遇。中國有超過 40,000 家供應商具備足夠的營運規模與資料基礎，可立即採取行動。此外，中國擁有龐大的產業園區體系，超過 1,300 個紡織產業園區內約有11,000 多家企業，可進一步利用園區的集中治理與共享基礎設施，透過打包專案降低轉型成本。

為充分發揮中國在服裝行業的低碳轉型潛力，報告還呼籲產業鏈上下游及跨界合作，協同提升氣候認知、開發規劃工具、提高技術能力以及拓展可獲得性強的融資渠道。

到2030年，要在中國紡織與服裝行業實現 50% 的減排目標，預計需要投入 408 億美元。儘管國際金融機構提供了相應的融資與技術支援，但由於申請要求較為複雜且利率較高，目前行業內的實際使用率仍然有限。為了更好地支援供應商，報告建議開發更多融資機制，包括混合融資模式、與專案實施掛鉤的資助、擴大本地技術支援，以及將低碳規劃納入企業核心戰略。同時，報告還強調了行業範圍內協作的重要性，並提出應利用產業園區作為協調低碳轉型、共享基礎設施和複製試點專案的平臺。

「中國的紡織行業擁有規模、能力，並在目標方向上日趨一致，其引領時尚產業下一階段的氣候行動的基礎條件已經具備，」DFI亞洲營運負責人 Dave de la Questa 表示。「下一步則是將這些要素連線起來，將金融、政策與行業銜接，使每一家工廠，無論規模大小，都能參與到轉型中來。」

「融資與政策框架固然重要，但只有配合務實的、可複製的、可執行的實施條件，才能讓製造商獲得信心與明確方向，」Aii總裁兼執行長 Lewis Perkins 表示。「這份報告呼籲採取明確行動：擴大本地融資、支援供應商能力建設，並打造協作基礎設施，以達成切實且可持續的轉型成果。」

《中國紡織與服裝製造業的低碳發展現狀與機遇》報告請見此處。

2026 年 1 月 22 日 by terry 國際工商科技

第五屆 Ministerial Roundtable 部長級圓桌會議圓滿落幕，匯聚 100 個政府及 59 個多邊機構，為礦物開發新紀元奠定框架

沙地阿拉伯利雅德2026年1月15日 /美通社/ — 作為 Future Minerals Forum (FMF) 組成部分的第五屆 Ministerial Roundtable 在利雅得圓滿落幕，標誌著全球礦物合作邁入重要里程碑，並強化了全球礦物供應鏈向更負責任、更具韌性及更可持續方向轉型的趨勢。

來自100 多個政府及 59 個間國際機構的部長齊聚利雅得，參與第五屆 Ministerial Roundtable，推動全球在負責任礦物供應鏈領域的合作。

來自100 多個政府及 59 個國際機構的部長齊聚利雅得，參與第五屆 Ministerial Roundtable，推動全球在負責任礦物供應鏈領域的合作。

工業和礦產資源部長 Bandar Alkhorayef 在開幕致辭中強調，這次版本是成為此類最大的全球部長會議的決定時刻。他指出，自 2022 年圓桌會議和 FMF 啟動以來，參與率已明顯擴大，從 32 個政府到來自 100 多間國家的部長和高階代表，以及包括所有 G20 成員國的 59 間國際機構。此發展反映出國際社會日益認同：礦物供應是全球共同責任，需透過協調一致且包容性的解決方案來應對。

部長宣佈成立常任部長督導小組 (Permanent Ministerial Steering Group)，負責向 Ministerial Roundtable 及 FMF 提供戰略指導、監察現有措施的執行，並提出新的合作領域。該小組將確保地理代表性均衡，初期由 19 個國家輪值成員，以確保工作連續性和問責機制。

採礦事務工業及礦產資源副部長 Khalid Al-Mudaifer 閣下概述了 2025 年在三大核心計劃中取得的進展。首先，由於世界銀行集團 (World Bank Group) 負責探索非洲和拉丁美洲的七個優先基礎設施走廊，發展未來礦產框架 (Future Minerals Framework)，以擴大基礎設施融資並更好地協調政府政策。

第二，制定負責任採礦標準，透過可追溯性增強透明度；第三，在非洲、西亞和中亞以及拉丁美洲建立卓越中心網路，以建立技術、機構和人員能力。

值得注意的是，世界銀行集團基礎設施副總裁 Valerie Levkoff 提出了一項新的礦產策略，以支援供應商國家，擴充套件區域加工和製造，以創造本地價值和就業機會。

2026 年 1 月 15 日 by terry 國際工商政治

譚仔國際首創豬腩肉廚餘升級再造計劃勇奪多項可持續發展及公關大獎

首家餐飲企業獲南豐集團「正值租約」量化其社會影響力

香港2026年1月15日 /美通社/ — 譚仔國際有限公司 （「譚仔國際」或「公司」，譚仔國際連同附屬公司統稱「集團」），作為香港領先的連鎖飲食集團之一，欣然宣佈其首創的「豬腩肉廚餘升級再造計劃」屢獲殊榮，囊括多項具影響力的可持續發展及公共關係（「公關」）大獎，彰顯集團在策略企劃、綠色創新及社會回饋方面的卓越表現。最近，此升級再造計劃於「第六屆香港公共關係獎 2025」的「公關案例 – 企業可持續發展」類別中獲頒優異獎。

早前，此升級再造此計劃已獲得多項業界殊榮，包括「聯合國可持續發展目標香港成就獎2025 — 專案獎」，以及於「Marketing Interactive PR Awards 2025」中勇奪「最佳公關活動－公眾意識」及「最佳公關活動－ESG」兩項銀獎。

首家餐飲企業獲南豐集團「正值租約」量化其社會影響力

除屢獲業界肯定外，此升級再造計劃更是在南豐集團可持續發展租戶協作計劃「正值租約」下，首個由餐飲企業發起、並由南豐集團成員 SEWIT Consultancy 進行全方位社會影響力評估的專案。評估採用系統化及量化的方式，深入分析專案帶來的社會影響力，並提供具體可行的改進建議。

譚仔國際在此專案中促成了獨特的跨界合作，邀請香港專業教育學院（「IVE」）學生參與食品科技研發，香港知專設計學院（「HKDI」）學生負責產品的廣告創意及包裝設計，並有新生精神康復會的學員參與生產過程。

根據評估資料，此計劃的社會投資回報率（「SROI」）為1：2.03x，即每投資1港元可創造出2.03港元的社會價值。100%參與計劃的精神復元人士表示對未來就業的信心有所提升，而合作的NGO夥伴亦認為此計劃具高複製性，日後可擴充套件至其他企業合作。此外，78%參與的大專學生表示在其相關學科知識有所增長，而平均56%學生則指出，在譚仔國際員工的悉心指導下參與真實商界專案，不但能將所學付諸實踐，亦有助豐富個人履歷，從而加強對未來就業的信心。

由復康學員協助舉行的升級再造工作坊亦進一步擴大計劃的影響力，吸引超過300人參與，包括譚仔國際的員工、業務夥伴及社群人士。這些活動成功提升了參與者對廚餘升級再造的關注，其中91%的參與者表示相關知識有所增加。計劃亦提升了公眾對譚仔國際可持續發展工作的認可，有77%的公眾人士及83%的學生表示對集團在社會共融及環境可持續發展方面的工作有更深瞭解。

譚仔國際主席兼行政總裁劉達民先生表示：「我們秉持『潤澤社群』、『提人為本』及『綠色倡議』三大ESG支柱，發揮創新精神，透過此計劃將廚餘帶來的挑戰，轉化為推動綠色創新和創造長遠社會影響力的機遇。此計劃融合教育、復康及社群共融元素，帶來多層面綜合效益。對於集團在推動可持續發展的卓越表現獲多個獎項肯定，並獲嚴謹及量化的方式加以驗證，我們感到十分鼓舞。在此成功的基礎上，我們將進一步推動可持續發展，並期望為社群帶來更深遠和廣泛的正面影響。」

南豐集團董事總經理張添琳女士表示：「南豐集團一直致力為租戶賦能，透過提供度身訂造的工具，助其有效地量度及驗證社會影響力，進而最佳化相關決策。是次與譚仔國際的合作，匯聚了我們的『正值租約』和譚仔國際的升級再造計畫，充分展現全面的社會影響力評估如何能轉化為實質的正面成果。這僅是雙方合作的序章；我們衷心祝賀譚仔國際獲得多項殊榮，並期待未來繼續並肩同行，為社會創造深遠且持久的正向改變。」

譚仔國際主席兼行政總裁劉達民先生在「第六屆香港公共關係獎 2025 」獲頒「公關案例獎 – 企業可持續發展」。

譚仔國際的豬腩肉廚餘升級再造計劃榮獲「聯合國可持續發展目標香港成就獎2025－專案獎」。

為其綠色推廣的活動之一，譚仔國際邀請藝人宋熙年及多個家庭參與「地球一小時」升級再造工作坊。

關於譚仔國際有限公司
譚仔國際是香港領先的連鎖飲食集團之一，業務迅速擴充套件至中國內地、新加坡、日本、澳洲及馬來西亞，餐廳總數逾240間，並計劃進軍菲律賓市場。除自營店外，集團亦引入了合營、特許經營、戰略夥伴合作等新模式，以發展海外市場。集團的多品牌組合包括「譚仔雲南米線」、「譚仔三哥米線」和國際品牌「譚仔香港米線」，以及在香港特許經營或授權的日本餐飲品牌「丸亀製麵」及「山牛」。

憑藉高度標準化的營運流程、創新精神及追求高效的管理模式，集團致力為普羅大眾提供貼心而價格相宜的餐飲體驗，矢志把業務網路擴充套件至全世界。

關於南豐集團
南豐集團是香港其中一家最大的私營綜合企業，業務遍及世界各地，主要包括地產專案、金融投資、酒店及航運等。集團由1954年創辦至今在香港已投資與開發的地產專案超過170個，其中包括住宅、辦公樓、商業、酒店與工業物業等。除本港地產專案外，集團亦策略性拓展中國內地一線城市房地產業務，亦積極投資海外房地產市場，如紐約、波士頓、倫敦等城市。

關於「SEWIT Consultancy」
SEWIT Consultancy 為南豐集團成員，憑藉專業的社會效益評估、策略規劃與價值創造，助力企業、租戶及社群把可持續發展工作做得更到位、更具成效。SEWIT Consultancy最初為推動集團內部可持續及創新轉型而成立；如今，SEWIT Consultancy 的服務已延伸至集團以外，結合資料分析和定製工具，為不同規模的機構提供切合所需的專業諮詢與支援，服務物件涵蓋租戶、合作夥伴、慈善團體及非政府組織。

為滿足社會對透明、可實踐的環境、社會及管治（ESG）領導力及共享價值的需求，SEWIT Consultancy 簡化社會效益評估流程，協助客戶聚焦於創造核心價值與正面社會影響，節省不必要的成本，讓資源更集中於高效的可持續發展工作。透過重塑社會價值的實踐與披露方式，SEWIT Consultancy為社會效益的透明度、可見度與公信力樹立新標準，引領香港及其他市場的可持續創新。

關於社會投資回報率
社會投資回報率（SROI）是一個用於量度及核算各項行動與活動所創造或破壞價值的框架。SROI以與經歷變革或對變革作出貢獻的人士或機構相關的方式，來量度這些變化，透過評估社會、環境及經濟成果，並以貨幣價值呈現，藉此闡述創造改變的故事。

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2026 年 1 月 15 日 by terry 一般工商生活

SM贏得可持續發展報告區域獎項

菲律賓帕賽市2025年12月22日 /美通社/ — SM Group母公司SM Investments Corporation憑借其2024年可持續發展報告，榮獲亞洲可持續發展報告評級（Asia Sustainability Reporting Rating，簡稱「ASRRAT」）銀級認證，這標志著該公司在可持續發展資訊披露方面第四次獲得卓越認可。

ASRRAT是由國家可持續發展報告中心（National Center for Sustainability Reporting，簡稱「NCSR」）首創的區域性評級體系，該中心是印度尼西亞首個致力於推動和發展可持續發展報告工作的獨立組織。

SM Investments總裁兼執行長Frederic C. DyBuncio表示：「我們以服務社群的責任為指引，持續將可持續發展理念融入業務的各個環節。此項認可激勵我們繼續增強氣候韌性、提升透明度，並為所有利益相關者創造長期價值。」

SM Investments長期倡導嚴格的全球報告標準，是菲律賓較早採用國際財務報告準則（International Financial Reporting Standards，簡稱「IFRS」）S1和S2可持續發展披露框架的企業之一。

2023年，國家可持續發展報告中心進一步擴大了ASRRAT的覆蓋範圍，表彰了68家印度尼西亞公司以及來自菲律賓、孟加拉國、俄羅斯和澳大利亞的7家機構在可持續發展報告實踐方面的表現。

關於SM Investments Corporation

SM Investments Corporation是菲律賓領先的綜合企業集團，在零售、銀行和房地產開發領域佔據主導地位。其核心資產包括菲律賓最大的零售網路SM Prime Holdings，以及在BDO Unibank和China Banking Corporation的主要銀行業務權益。此外，該公司還戰略性地投資於菲律賓新興經濟體中的高增長企業。

更多資訊，請訪問：www.sminvestments.com

2025 年 12 月 23 日 by terry 一般即時生活

SM面向中小微企業推出免費可持續發展學習課程

菲律賓帕賽市2025年12月23日 /美通社/ — SM Investments Corporation (簡稱SM Investments) 與全球報告倡議組織 (Global Reporting Initiative, GRI) 合作，面向中小微企業推出了首期可持續發展報告電子學習銜接課程。該課程在塔吉格市SMX Aura舉行的上市公司培訓研討會上正式釋出，該研討會已於近期圓滿落幕。

本次活動以「賦能可持續商業與供應鏈：構建價值鏈中具有影響力的可持續發展實踐能力」為主題，旨在幫助上市公司深入瞭解GRI標準與國際可持續準則理事會新興披露要求之間的互操作性。

SM Investments顧問兼投資者關係與可持續發展總監Timothy Daniels表示：「這不僅關乎製作報告和檔案。我們希望在故事和資料背後深化認知，賦能行業同仁以及如今的中小微企業合作夥伴，從而創造真正的商業價值。」

中小微企業約佔菲律賓在營企業的99.5%，SM集團在其價值鏈中與超過10萬家中小微企業開展合作。為助力這些企業成為可持續變革的催化劑，SM與GRI共同開發了免費銜接課程，旨在幫助中小微企業主、供應商及合作夥伴構建可持續發展與報告撰寫的基礎知識體系。

SM Investments將贊助這項免費自定進度的線上課程，GRI則將透過其平臺合作夥伴推動課程傳播。該課程還將在SM的中小微企業網路中進行推廣。參與者將掌握可持續發展及氣候相關核心概念的基礎知識，瞭解可持續發展報告的價值，並獲得如何在企業運營中開始實踐這些準則的實用指導。

隨著可持續發展報告成為負責任的商業決策和戰略優勢，SM Investments持續深化與GRI的合作，這一合作始於2018年。

GRI東盟區域中心負責人Allinnettes Go Adigue博士稱：「當我們最初在菲律賓引入GRI標準時，是誰給予了關鍵支援？正是SM，他們積極協助我們傳播可持續發展理念。短短幾年間，相關標準的採納率便實現了快速增長。有了私營領域合作夥伴的堅定支援，我們將持續助力企業的可持續發展程序。」

這項始於強化SM自身可持續發展報告的舉措，已發展為長期戰略夥伴關係，持續推動菲律賓可持續發展實踐水平的提升。2018年，GRI在歐美以外地區舉辦的首屆可持續發展峰會，正是與SM聯合主辦的。

Daniels 先生說：「我們集團的成功與利益相關方的成就息息相關，特別是那些與我們合作並依賴我們的中小微企業。透過此類能力建設專案，我們將可持續發展理念延伸至組織之外，推動其成為跨行業的共同實踐準則。」