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Persistent 在 Extel 的 2026 年亞洲行政團隊調查中，連續三年摘下最高榮譽

在行政領導、財務管理及投資者關係工作方面表現卓越，因而備受肯定

加州聖克拉拉和印度浦那2026年5月19日 /美通社/ — Persistent Systems (BSE: 533179) (NSE: PERSISTENT) 作為全球數碼工程與企業現代化的領導先驅，今日宣佈於 2026 年 Extel 亞洲行政團隊調查中備受認可，榮獲「最受尊敬公司」(Most Honored Company) 的崇高稱譽，並連續第三年在調查中交出亮麗成績。

Persistent 在 Extel 的 2026 年亞洲行政團隊調查中，連續三年摘下最高榮譽
Persistent 在 Extel 的 2026 年亞洲行政團隊調查中，連續三年摘下最高榮譽

公司在泛亞及亞洲（中國內地除外）的評選結果中，於多個範疇均名列前茅，進一步鞏固公司在全球投資者社群中的信譽。 Persistent 在亞洲（中國內地除外）的科技、資訊科技 (IT) 服務、軟體及人工智慧 (AI) 行業中，取得以下排名：

  • 行政總裁暨執行董事 Sandeep Kalra，於最佳行政總裁類別（綜合、買方及賣方）中榮登榜首
  • Persistent 的投資者關係方案高踞首位（賣方）
  • 財務總監暨執行董事 Vinit Teredesai，於最佳財務總監類別（綜合及買方）中位列次席

這項殊榮反映 Persistent 持續重視良好的企業管治、清晰透明的持份者參與、嚴謹執行力及長久業務佳績。 此等名次彰顯該公司在調查關鍵範疇中的實力，涵蓋領導公信力、溝通效能、財務監管、資本調配、高層接洽便利度、對投資者及分析師的回應，以及財務訊息披露的連貫性與透明度。

Extel 在企業領導能力、投資者關係方案、管治及財務傳訊進行的獨立研究及排名方面表現出色，為人稱著。 逾五十年來，其調查一直是全球投資界的標杆。 今年，逾 5,500 位機構投資者及分析師在亞洲評估了超過 2,500 間企業及 2,700 位高階行政人員。 Persistent 在 2025 年及 2024 年的調查中亦取得頂尖排名。

Persistent 行政總裁暨執行董事 Sandeep Kalra 表示：
「在 Extel 排名中屢獲肯定，顯示投資者及分析師對 Persistent 始終保持信賴，信心長存不移。我們感激這份支援，並矢志秉持強大管治、嚴謹執行力，為客戶帶來與別不同的價值。 隨著科技環境持續演變，我們仍然致力打造面向未來的穩健業務，既能按宗旨靈活擴充套件，亦能為所有持份者締造持久的長遠價值。」

關於 Persistent

Persistent Systems (BSE: 533179) (NSE: PERSISTENT) 是全球服務及解決方案公司，為不同行業的企業提供由人工智慧主導、以平臺為基礎的數碼工程與企業現代化方案。 公司在 18 個國家僱用逾 27,500 名員工，致力推動創新，與客戶共創輝煌。 Persistent 提供一系列完整服務，包括軟體工程、產品開發、資料與分析、客戶體驗轉型、雲端運算及智慧自動化。 公司為 MSCI India Index 的成份股，亦獲納入印度國家證券交易所的多項主要指數，包括 Nifty Midcap 50、Nifty IT 及 Nifty MidCap Liquid 15，以及 BSE 的多個指數，例如 S&P BSE 100 和 S&P BSE SENSEX Next 50。 Persistent 亦是 Dow Jones Sustainability World Index（道瓊斯可持續發展世界指數）的成份股。 公司已達至碳中和，其對可持續發展及負責任營商實務的承諾進一步得到落實。 Persistent 亦獲 Newsweek 及 Plant A Insights Group 嘉許為 2025 年美國極其包容與多元化的工作環境。 作為聯合國全球契約組織的一員，公司矢志確保其策略及營運符合人權、勞工、環境及反貪腐等普世原則，並付諸行動以推進社會目標。 自 2020 年起品牌價值增長了 468% ，Persistent 成為《Brand Finance 印度百強》(Brand Finance India 100) 2025 年報告中增長最迅速的資訊科技服務品牌。 
www.persistent.com

前瞻性及警示宣告
對於有關前膽性陳述的風險及不確定因素，請瀏覽 persistent.com/flcs

 

2026 年 5 月 19 日 by 國際 工商 財經

現代牧業首獲《Extel》年度「最受尊崇企業」

香港2026年5月14日 /美通社/ — 5月14日，權威金融雜誌《Extel》（原《機構投資者》雜誌）正式釋出「2026年度亞洲（日本/澳新地區除外）最佳管理團隊」（2026 Asia (ex-Japan/ANZ) Executive Team – SMID）評選結果。在日用消費品組別中，現代牧業（1117.HK）憑借卓越的綜合管理效能與資本市場溝通表現，首次榮獲「最受尊崇企業」稱號，並包攬了最佳公司董事會、最佳投資者關係專案、最佳環境、社會和治理（ESG）、最佳執行長（孫玉剛先生）、最佳首席財務官（朱曉輝先生）以及最佳投資者關係專業人員（羅碧暉女士），共計斬獲七項重量級榮譽。


獎項

管理人員

排名

企業獎項

最受尊崇企業

最佳公司董事會

綜合、賣方第二名

最佳投資者關係專案

綜合、賣方第二名

最佳環境、社會和治理（ESG）

綜合、賣方第二名

個人獎項

最佳執行長

孫玉剛先生

綜合、賣方第二名

最佳首席財務官

朱曉輝先生

綜合、賣方第二名、買方第三名

最佳投資者關係專業人員

羅碧暉女士

綜合、賣方第二名、買方第三名

 

作為全球資本市場備受矚目的權威評選之一，《Extel》歷經多年積澱，已成為衡量上市公司治理與投資者關係質量的國際標尺。該評選聚焦董事會效能、投資者關係、ESG實踐及管理層領導力等維度，透過全球頂級投資機構與券商分析師的獨立投票，形成對企業綜合實力的系統性研判。本次調查共有來自1,249家投票機構的5,581名投資者、投資組合經理和分析師參與，共提名了23個行業中的2,520家企業和2,728名個人。

根據《Extel》評選規則，要獲得「最受尊崇企業」稱號，企業必須在綜合、買方及賣方排名的六個類別中累計獲得15分或以上的加權分數。現代牧業本次以優異表現成功達標，首次躋身這一榮譽行列，進一步印證了公司在資本市場各項核心評價指標上的全面實力。在投資者溝通層面，現代牧業投資者關係團隊持續最佳化溝通機制，透過業績釋出會、反向路演、投資者調研及策略會交流等多元渠道，主動搭建與資本市場的對話平臺，及時回應投資者關切，不斷提升資訊披露的質量與透明度。與此同時，團隊積極收集市場反饋，推動公司經營管理層面的持續改進，在降本增效、數智化轉型等方面形成良性互動，有效增強投資者對長期價值的認同。目前，公司已獲得近20家券商的正面評級覆蓋，充分反映市場對其未來發展的信心。

在夯實主業核心競爭力的同時，現代牧業堅定推進ESG理念與企業經營的深度融合，並在國內外權威ESG評估體系中保持領先：截至2026年3月，MSCI ESG評級維持A級，穩居中國牧業首位；2025年9月，標普全球CSA評分躍升至71分，躋身行業前7%；同年8月，Wind ESG評級由A級上調至AA級，在231家食品企業中位列第二。這些持續最佳化的評級表現，是公司深入踐行「FRESH」可持續發展戰略的有力印證，全面鞏固了其在綠色低碳畜牧業的標桿地位。

現代牧業向所有參與評選的資本市場專業人士及權威機構表示感謝。這份認可既是對過往努力的肯定，更是對未來前行的鞭策。展望未來，公司將繼續錨定「做全球牧業引領者」的願景，在最佳化治理、深化ESG、加強投資者溝通等方面持續精進，以更加透明、高效、負責任的發展姿態創造長遠價值。

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2026 年 5 月 14 日 by 一般 工商 財經