披露

【5月驚喜放送】U Lifestyle《社群》母親節窩心獻禮 送出五星級酒店自助餐/親子Pickleball體驗班/靚媽必備人氣美妝品|招募Buffet導「嚐」員試食星級盛宴

香港2026年5月7日 /美通社/ — 踏入母親節,又是時候慰勞一眾平日辛勞的媽媽!今個5月,由U Lifestyle《社群》為各位靚媽送上一系列母親節窩心獻禮!由五星級酒店自助餐人氣Pickleball體驗班韓國人氣品牌護膚品,到多款育兒必備好物等,簡單登記即有機會免費得到!我們亦誠邀全港Foodie試食星級自助餐,同時公開招募全港幼稚園及小學生報名參加填色比賽,贏豐富獎品及獲發參與證書,由食、玩、買全方位為媽媽送上最強應援!


母親節窩心獻禮| 完成簡單任務贏豐富好禮

美食窩心好禮 | 【1】請您食尖沙咀五星級酒店自助餐

母親節當然要為媽媽安排一場自助餐盛宴!尖沙咀美麗華酒店「Yamm」推出全新美食主題自助餐,除了任食海鮮之外,更可以試盡星馬泰、越南、地中海等風味美食。即日起只需於《社群》分享您的酒店自助餐體驗或美食心得,即有機會免費享用自助午餐,共度一個溫馨圓滿的節日!

活動日期:即日起至2026年5月31日

免費享用五星級酒店自助餐

美食窩心好禮 | 【2】免費歎Arcadia豪華海景晚餐連Pickleball體驗

放假想找一間豪華餐廳同約會物件浪漫「撐枱腳」,位於銅鑼灣的Arcadia絕對是不二之選!餐廳坐擁天台海景,更設有全港首個粉紅天台Pickleball場。歎完豪華晚餐之後,還可以邊望維港海景邊打Pickleball,食、玩、打卡一站式滿足!現時去《社群》完成指定任務,就有機會免費歎豪華晚餐連Pickleball體驗,絕對是約會聚餐打卡首選!

活動日期:即日起至2026年5月26日

登記免費歎豪華晚餐連Pickleball體驗

美食窩心好禮 | 【3】請您食全新西餐廳Oink! Oink! 雙人晚餐

粉紅控必不能錯過觀塘這間全新西餐廳「Oink! Oink!」!餐廳結合「法式浪漫」與「萌系豬仔」元素,精心炮製出多款豬肉料理及手工薄餅等創意西式料理!由2026年5月12日起,只需於《社群》完成登記,即有機會免費歎「Oink! Oink!」招牌「燒豬肋骨套餐」或「手工薄餅套餐」,慶祝生日及打卡都適合!

活動日期:2026年5月12日至2026年5月31日

*密切留意U Community社群官方帳號公佈活動詳情

親子窩心好禮 | 【4】請您體驗Pickleball親子班或包場任玩

想同子女齊齊做運動放電,又怕戶外暴曬!《社群》請您玩近期爆紅的新興運動Pickleball,室內都能體驗運動樂趣,而且玩法簡單極易上手!現時只要簡單登記,就有機會免費參加Smashy Club Pickleball親子體驗班,更有機會包場任玩一小時。即刻報名,爭取同子女成為運動健將!

活動日期:即日起至2026年5月18日

登記免費體驗玩Pickleball

親子窩心好禮 | 【5】免費送Haenim喜臨升級嬰兒用品

照顧新生BB極需心機,選用合適工具絕對能有效減輕家長負擔!U Community社群特別送出韓國醫學級品牌——Haenim喜臨全新推出的嬰兒用品,有齊「紫外線UV LED消毒烘乾機」、「寬口奶瓶配奶嘴」及「嬰兒揹帶」等一系列實用好物,只需完成簡單《社群》任務,即有機會免費贏走,爸媽湊B更輕鬆!

活動日期:即日起至2026年5月14日

免費帶走升級育兒好物

靚媽窩心好禮 | 【6】免費試用韓國essl積雪草控油淨痘急救組合

踏入夏天,油脂分泌及毛孔粗大問題尤其嚴重!油性及痘痘肌媽媽必備韓國護膚品牌essl推出的積雪草系列,包括「積雪草控油淨膚卸妝油」、「積雪草鎮靜泡泡爽膚水」、「積雪草控油鎮靜暗瘡貼」,由清潔到修護一步到位。參與《社群》限時活動,就有機會全套帶走,維持健康美肌無難度!

活動日期:即日起至2026年5月21日

免費試用控油淨痘護膚套裝

靚媽窩心好禮 | 【7】送您Cocone無泡礦物泥滋潤護髮洗髮膏

香港天氣潮濕,想告別頭髮毛躁又扁的煩惱,由《社群》為您實現願望!U Community社群即將送出日本大熱品牌Cocone無泡礦物泥滋潤護髮洗髮膏,產品主打「無泡概念」,一支集齊洗髮、護髮膜及按摩頭皮等功效。完成指定《社群》任務即有機會免費贏得,助女士們重拾柔亮髮絲!

活動日期:2026年5月13日至2026年5月27日

*密切留意U Community社群官方帳號公佈活動詳情

靚媽窩心好禮 | 【8】送您Rejuran麗珠蘭皇牌面膜套裝

無需去韓國做醫美,都可以擁有韓妹同款水光肌!《社群》將會送出韓國醫美界話題品牌「麗珠蘭(Rejuran)」皇牌「水光修復煥膚面膜」及「煥顏修護V臉面膜」,採用專利c-PDRN肌膚再生成分,在家輕鬆做到極速修復、補水、提拉緊緻等效果!只需簡單登記,就有機會免費擁有皇牌面膜,夏天都能輕鬆守住靚靚肌膚!

活動日期:2026年5月19日至2026年6月9日

*密切留意U Community社群官方帳號公佈活動詳情

「我的Chill賞假期」填色比賽 | 贏總值過萬元獎品

U Lifestyle《社群》舉辦的「我的Chill賞假期」填色比賽現正公開接受報名,熱烈招募一眾「Chill級小畫家」為吉祥物UU熊設計最精彩的假期計劃!是次比賽費用全免,凡就讀本港幼稚園或小學的小朋友皆可參加,成功參加即獲頒U Lifestyle官方發出的證書。歡迎各學校的視覺藝術科、課外活動科老師或畫室導師邀請有興趣學員報名,並於指定日期內提交完成作品及報名錶格,即成功參加!如有興趣以團隊方式一併參加,歡迎電郵至info@ulifestyle.com.hk 與主辦單位聯絡。

所有參加者皆獲頒官方證書乙張外,表現優異的作品更可贏走獎座及HK$1,000現金禮券,更有機會於U Lifestyle各大社交平臺釋出。把握機會同小朋友發揮創意小宇宙,創造最「Chill」的假期活動!

活動日期:即日起至2026年5月31日

填色比賽活動詳情及評審準則

召集《社群》創作者 | 加入配對計畫參加合作試用

成為Buffet導「嚐」員 率先免費試食各大酒店自助餐

U Community社群「Buffet 導『嚐』員」企劃正式啟動!誠邀一眾識食Foodie以專業視角進行酒店自助餐的試食體驗。入選者將獲邀免費試食各大酒店自助餐,分享高質食評更有機會獲得更多品牌合作機會。想將美食熱誠轉化為專屬福利?立即加入企劃,與我們一同搜羅全港最強自助餐!

登記成為Buffet 導「嚐」員

加入親子合作配對計畫 優先參加品牌親子專享活動

各位爸爸媽媽加入《社群》「親子合作配對計畫」,即有專人為您配對試用活動。您將有機會率先參與豐富親子品牌活動、產品試用及工作坊體驗等限定合作,獲得免費育兒產品!立即登記,創造美好親子時光!想獲取更多最新《社群》活動情報,記得下載U Lifestyle App成為會員及追蹤《社群》官方Instagram,接收第一手生活資訊!

填表登記「親子合作配對計畫」

社群創作有價企劃進行中 | 成為《社群》創作者賺現金賞

除了以上育兒攻略及試用試玩活動之外,在《社群》分享日常點滴更可以賺現金賞!U Community社群現正熱烈召集一眾爸爸媽媽、育兒達人及各界KOL加入「社群創作有價企劃」 第五回,將您的親子生活日常轉化為額外收入。無論是小朋友的成長片段、實用育兒心得、週末家庭好去處,還是親子旅行點滴,只要成為U Creator,到《社群》分享生活,就能將帖文流量變現!帖文觀看次數越多,賺得越多,誠邀各位爸媽一齊參與,輕鬆賺取額外育兒基金!

加入「社群創作有價企劃」

緊貼《U GO》|掌握最新最熱門活動、好去處資訊

《U GO》作為好去處、活動及演唱會資訊平臺,致力於解決港人「放假去邊好」的煩惱,內容涵蓋:

  • 【最新活動】搜羅全港最新最熱門商場活動、快閃店、藝術展覽、嘉年華、市集及工作坊,讓使用者精準鎖定行程。
  • 【睇Show】提供最齊全的睇Show日程,涵蓋本地及海外大型演唱會和表演藝術節目。獨家「搶飛提示」功能會於門票開賣前發出提醒,提醒使用者搶購心儀門票。
  • 【香港熱門自助餐指南】:搜羅全港人氣自助餐資訊,參考榜單鎖定高質Buffet!
  • 【深圳食玩買】針對港人北上熱潮,專區詳盡介紹深圳最新大型商場、文青打卡位及地道美食推介,提供最實用的深圳玩樂攻略。
  • 【U GO 必去榜】根據使用者瀏覽、收藏及評分資料,提供最地道的港人熱推好去處清單,打造最具參考價值的玩樂指南。

立即到《U GO》及追蹤《U GO》Instagram睇更多活動、好去處及演唱會資訊!

我們同時歡迎商戶為U Lifestyle提供商品贊助,U Lifestyle 將提供一站式服務包括:

於U Lifestyle平臺安排活動招募及宣傳品牌,宣傳平臺覆蓋各社交媒體、網站及應用程式邀請合適而高質的U Creator參與試玩、試用、試食構思不同主題及切入角度以觸及目標客戶群。透過內容行銷,U Creator與品牌互惠互利,為品牌爭取更多曝光機會,同時有助品牌於目標客戶群建立可信賴的正面形象。

立即到App Store/ Play Store下載U Lifestyle App,瀏覽精彩生活內容及資訊!

歌禮將攜多個專案資料亮相美國糖尿病協會2026年度科學會議

香港2026年4月30日 /美通社/ — 歌禮制藥有限公司(香港聯交所程式碼:1672,簡稱「歌禮」)今日宣佈,將在2026年6月5日至8日於路易斯安那州新奧爾良舉行的美國糖尿病協會(ADA)2026年度科學會議上,以壁報形式展示多個專案。展示內容包括ASC39(一款治療肥胖症的類似eloralintide、具有選擇性的強效口服小分子胰澱素受體激動劑)的臨床前資料,其入選為最新突破(late breaking)壁報。

展示詳情

標題:ASC39:一款治療肥胖症的類似eloralintide、具有選擇性的強效口服小分子胰澱素受體激動劑 (ASC39: An Eloralintide-Like Selective and Potent Oral Small Molecule Amylin Receptor Agonist for the Treatment of Obesity)

場次:最新突破壁報專場 (Late Breaking Poster Session) (3067-LB)

日期/時間:2026年6月7日,週日,美國中部時間 (CT) 下午12:30

標題:GLP-1口服小分子ASC30在肥胖受試者的13周美國II期研究顯示經安慰劑校正後的體重下降7.7%,且胃腸道耐受性更佳 (Oral Small Molecule GLP-1, ASC30, Demonstrated Placebo-Adjusted Weight Loss of 7.7% with Better Gastrointestinal Tolerability in Its 13-Week U.S. Phase II Study in Participants with Obesity)

場次:週日常規壁報專場 (Sunday General Poster Session) (1672-P)

日期/時間:2026年6月7日,週日,美國中部時間 (CT) 下午12:30

標題:ASC37口服片(GLP-1R/GIPR/GCGR三靶點激動劑多肽)在非人靈長類動物研究中實現4.2%的平均絕對口服生物利用度 (ASC37 Oral Tablets, GLP-1R/GIPR/GCGR Triple Agonist Peptide, Achieved Average Absolute Oral Bioavailability of 4.2% in Nonhuman Primate Studies)

場次:週日常規壁報專場 (Sunday General Poster Session) (1673-P)

日期/時間:2026年6月7日,週日,美國中部時間 (CT) 下午12:30

關於2026年ADA科學會議詳情,可訪問ADA會議網站(美國糖尿病協會)。

關於歌禮制藥有限公司

歌禮制藥有限公司是一家全價值鏈整合型生物技術公司,聚焦有望成為治療代謝疾病同類最佳(best-in-class)和同類首創(first-in-class)藥物的開發和商業化。利用公司專有的基於結構的AI輔助藥物發現(Artificial Intelligence-assisted Structure-Based Drug Discovery,AISBDD)、超長效藥物開發平臺(Ultra-Long-Acting Platform,ULAP)技術以及口服多肽遞送增強技術(Peptide Oral Transport ENhancement Technology,POTENT),歌禮已自主研發多款小分子和多肽候選藥物,包括其核心專案ASC30,一款在研小分子GLP-1R激動劑,既可每日一次口服也可每月一次至每季度一次皮下注射作為減重治療療法和減重維持療法,用於長期體重管理;ASC36,一款胰澱素受體激動劑多肽,ASC35,一款每月一次皮下注射GLP-1R/GIPR雙靶點激動劑多肽,ASC37,一款GLP-1R/GIPR/GCGR三靶點激動劑多肽,ASC39,一款類似eloralintide、對胰澱素具有選擇性的強效口服小分子胰澱素受體激動劑,和ASC30_39 FDC,ASC30(GLP-1RA)與ASC39(胰澱素受體激動劑)的固定劑量復方制劑(FDC),用於長期體重管理。歌禮已在香港聯交所上市(1672.HK)。

欲瞭解更多資訊,敬請登入網站:www.ascletis.com

詳情垂詢:

Peter Vozzo
ICR Healthcare
443-231-0505 (美國)
Peter.vozzo@icrhealthcare.com 

歌禮制藥有限公司PR和IR團隊
+86-181-0650-9129 (中國)
pr@ascletis.com
ir@ascletis.com 

 

宏利推出全新年金及意外保險計劃

「宏瑞終身即期年金保險計劃」「相伴無憂個人意外保險計劃」
支援客戶在退休入息、日常保障、長遠財務應變能力方面的需要

香港2026年4月20日 /美通社/ — 宏利香港及澳門(「宏利」)今日宣佈推出兩項全新保險方案 ——「宏瑞終身即期年金保險計劃」「相伴無憂個人意外保險計劃」。這兩項計劃各具特色,前者旨在協助客戶提升長遠財務儲備,後者則提供實用意外保障,以配合客戶在人生不同階段的需要。

隨著預期壽命持續上升,退休規劃的考量亦不斷演變。「宏瑞終身即期年金保險計劃」為客戶於退休期間提供穩定而可預期的入息來源,助其維持財務獨立,從容應對生活與醫療需求方面的變遷。

「宏瑞終身即期年金保險計劃」主要特色包括:

  • 終身保證入息由第一個保單月結日起,於受保人在世時支付終身保證每月入息,讓客戶可將整付保費轉化為穩定而可預期的退休收入。
  • 具長遠增值潛力,配合不同人生目標:計劃設有非保證終期紅利[1],為客戶提供潛在增值機會。非保證終期紅利可於退保、保單終止或受保人身故時派發。
  • 靈活提取保單價值,以應對健康及復元需要:透過身心全護保障,若受保人確診14種指定危疾或精神疾病之一[2],可在無需退保的情況下,選擇鎖定部分當時可用的非保證終期紅利[1],於健康出現變化時,提供額外的財務緩衝。
  • 加強應對嚴重健康狀況的財務支援:透過與您相伴保障,若受保人於80歲前確診嚴重認知障礙或柏金遜病,可於最長連續10個保單年度內收取額外年度賠償,以助應付醫療及長期護理相關開支。

宏利香港及澳門首席產品總監張家俊表示:「隨著人們壽命延長,退休歲月往往可長達數十載,生活與醫療花費亦會持續攀升,無疑為儲蓄帶來沉重壓力。客戶因此愈來愈重視既能提供可預期入息、且具備較大靈活性的保險計劃,以應對人生各種不明朗因素。『宏瑞終身即期年金保險計劃』反映我們致力於提供務實而長遠的方案,協助客戶在漫長退休歲月中,始終享有穩健的財務保障。」

除年金保險計劃外,宏利亦推出「相伴無憂個人意外保險計劃」,這是一款非分紅終身意外保險產品,旨在幫助客戶應對突發意外事故所帶來的財務影響。

「相伴無憂個人意外保險計劃」主要特色包括:

  • 就嚴重意外情況提供財務支援:若受保人因意外身故、喪失功能或傷殘及/或完全傷殘,可獲支付高達名義金額100%的賠償[3]
  • 就指定意外事故提供雙倍賠償:若受保人於指定意外事故[4]中受傷而導致意外身故、喪失功能或傷殘及/或完全傷殘,可獲支付雙倍賠償額,從而在關鍵時刻享有更周全的保障。
  • 現金保障增添安心:於保單退保、保單失效或受保人因非意外原因身故的情況下,可按已完結的保單年度,獲支付總適用保費一定百分比的現金保障最高可達105%[5],為家庭提供額外財務緩衝。
  • 簡易投保程式,保障終身投保過程無須回答任何健康問題,並提供終身意外保障,保費保證不變。

張先生補充道:「除『宏瑞終身即期年金保險計劃』外,我們的『相伴無憂個人意外保險計劃』亦為客戶提供實用意外保障,提升客戶於日常生活中的財務應變能力。藉著提供可預期的終身退休入息,以及應對突發事故的實用意外保障,我們期望能於客戶不同人生階段,給予更周全貼心的財務支援。」

此次推出的兩款保險計劃,反映宏利一向致力提供多元化保險方案,協助香港及澳門客戶加強長遠財務保障,做好退休規劃準備,並提升日常風險防護能力。

受條款及細則約束。有關宏瑞終身即期年金保險計劃相伴無憂個人意外保險計劃的詳情及風險,請按連結查閱相關產品網頁。

本新聞稿的內容並不包含全部保單條款完整的條款載於相關保單檔案。投保計劃前客戶應細閱保單條文以瞭解適用於上述產品的條款及細則。

照片:

宏利香港及澳門今日宣佈推出「宏瑞終身即期年金保險計劃」及「相伴無憂個人意外保險計劃」,旨在協助客戶提升長遠財務儲備,同時提供實用的意外保障,以應對人生不同階段的需要。圖中為宏利香港及澳門首席產品總監張家俊。
宏利香港及澳門今日宣佈推出「宏瑞終身即期年金保險計劃」及「相伴無憂個人意外保險計劃」,旨在協助客戶提升長遠財務儲備,同時提供實用的意外保障,以應對人生不同階段的需要。圖中為宏利香港及澳門首席產品總監張家俊。

宏利香港及澳門概覽 

宏利於香港開展業務超過125年,多年來一直深受信賴,同時我們在澳門亦已服務近三十載。自1897年在亞洲開業至今,宏利已發展成為香港主要金融服務機構之一,為香港及澳門超過260萬客戶提供多元化的保障及財富管理產品與服務。我們致力於協助客戶輕鬆做出明智抉擇,實現精彩人生。

宏利香港及澳門透過宏利國際控股有限公司持有宏利人壽保險(國際)有限公司、宏利投資管理(香港)有限公司、宏利公積金信託有限公司。上述均為宏利金融有限公司的子公司。

宏利概覽

宏利金融有限公司是全球領先的金融服務供應商,總部位於加拿大多倫多。秉持成為客戶首選的願景,我們在加拿大及亞洲以「宏利」名義營運,而在美國主要以「恆康」名義經營業務,為個人、團體及企業客戶提供理財建議、保險及健康保障方案。透過「宏利財富與資產管理」,我們為全球個人客戶、機構客戶及退休計劃成員提供投資方案、理財建議及退休計劃服務。截至2025年底,本公司有超過37,000員工、逾106,000代理人,以及數以千計的經銷合作夥伴,在全球25個市場為逾3,700萬客戶提供服務。本公司在多倫多、紐約及菲律賓證券交易所以股份代號MFC上市,並於香港交易所以股份代號945上市。並非所有產品及服務均在所有司法管轄區提供。詳情請瀏覽manulife.com

[1] 終期紅利並非保證。宏利將最少每月作出一次有關終期紅利的檢討及調整,並且或會決定隨時作出更經常的檢討及調整。請參閱產品單張內「其他產品說明」的「影響非保證終期紅利、保證每月入息、已鎖定終期紅利及與您相伴保障年度賠償之積存利率的主要風險」一節。

[2] 身心全護保障涵蓋的指定疾病包括植物人、癌症、昏迷、突發性心臟病(心肌梗塞)、中風、嚴重頭部創傷、癱瘓、末期疾病、完全及永久傷殘、自閉症、躁狂抑鬱症、精神上無行為能力、精神分裂症、嚴重認知障礙。

[3] 任何在喪失功能或傷殘賠償及/或完全傷殘賠償下已賠付或應賠付的金額,將相應扣減意外身故賠償。喪失功能或傷殘賠償及完全傷殘賠償均僅限於扣除已於任一項下已賠付或應賠付金額後之名義金額餘額。

[4] 如受保人於導致受傷之意外發生時正處於以下情況之一,宏利將就下列保障 —— (i) 意外身故保障;(ii) 喪失功能或傷殘保障;及/或(iii) 完全傷殘保障 —— 支付一筆相當於原有賠償金額的額外金額,作為雙倍賠償:以繳費乘客身份乘搭任何公共交通工具(如巴士);以行人的身份於交通意外中受傷;乘搭升降機或扶手電梯(不包括於礦場及建築工地內);於火警發生時已身處該公共大廈;或於香港或澳門內,在因自然災害而發生的山泥傾瀉或水浸中受困。

[5] 總適用保費是指按年繳方式計算(無論實際繳費方式為何)並實際已收取的到期及應付保費總額,不包括額外保費、已繳但尚未到期的保費,以及超出當前到期及應付保費的任何款項。如喪失功能、傷殘及/或完全傷殘等賠償已獲支付,或保單已部分退保,現金保障將按比例減少。

 

金斯瑞生物科技釋出 2025 年 ESG 報告,以系統化管治與創新實踐引領可持續增長

新澤西州皮斯卡塔韋和南京2026年4月15日 /美通社/ — 全球領先的生命科學研發、製造技術與生產服務供應商金斯瑞生物科技股份有限公司(以下簡稱「金斯瑞」)今日正式釋出《2025年環境、社會及管治 (ESG) 報告》。此報告圍繞公司 ESG 策略框架與關鍵議題,全面披露 2025 年度在環境管理、社會責任及公司管治等方面的表現與進展,並介紹公司在 ESG 管理體系方面的持續改進,展現公司持續推動可持續發展的堅定步伐。

金斯瑞生物科技釋出2025年ESG報告,以系統化治理與創新實踐引領可持續增長
金斯瑞生物科技釋出2025年ESG報告,以系統化治理與創新實踐引領可持續增長

「可持續發展已深度融入公司長期策略。過去一年,我們持續完善 ESG 管治,強化風險管理與內部控制機制,提升應對複雜外部環境的能力,推進氣候行動與供應鏈責任管理,打造多元共融的人才隊伍,並積極拓展社會價值創造。公司憑著可持續發展的卓越表現獲得 MSCI ESG AA 評級和 EcoVadis 銀獎等國際認可,亦提升公司在國際供應鏈中的競爭力。」金斯瑞集團輪值 CEO 邵煒慧表示:「未來,我們將繼續與全球夥伴攜手合作,以創新推動可持續發展,為持份者創造長期價值。」

ESG 進展概覽:從體系建設到價值創造

  • 構建高效管治機制,提升 ESG 管理韌性:金斯瑞持續完善 ESG 管治架構,由董事會下設的風險管理和 ESG 委員會統籌戰略方向與監督職責,ESG 工作組及跨部門團隊協同推進執行,確保 ESG 全面融入公司戰略決策與營運管理。同時,公司持續最佳化風險識別、評估與應對機制,並加強資訊安全管治與資料保護能力建設,提升對數碼化營運環境下潛在風險的防範能力,強化整體營運韌性。
  • 激發組織活力,推動多元化人才發展: 截至 2025 年底,公司全球員工總數達 6,165 人,女性員工比例超過 58%。公司透過系統化培訓與完善的職業發展路徑,結合具競爭力的薪酬福利體系,持續打造多元、平等與共融的職場環境。
  • 深化氣候行動路徑,促進低碳轉型程序:公司氣候目標已透過科學碳目標倡議 (SBTi) 驗證,透過提升能源效率、最佳化能源結構及改進生產工藝等關鍵減碳措施,穩步邁向 2050 年淨零排放目標。同時,公司定期進行氣候風險識別與評估,持續提升氣候相關風險管理能力。
  • 與供應鏈夥伴協作,共建責任與韌性體系:作為製藥供應鏈倡議 (PSCI) 供應商合作夥伴,金斯瑞將可持續理念延伸至供應鏈,持續開展供應商 ESG 評估與審核。透過供應商大會等溝通機制,深化與合作夥伴在可持續採購與供應鏈管理方面的協作。透過建立系統化的供應鏈風險防控機制,進一步保障供應穩定性與合規性。
  • 拓展社會價值邊界,履行企業社會責任: 金斯瑞不斷豐富全球志願者專案,2025 年全球員工義工服務時數累計超過 1,400 小時,涵蓋環境保護、健康支援、教育科普及社群服務等領域。同時,公司依託技術優勢推動行業創新合作,加速藥物研發成果轉化,惠及更多患者。

多項權威認可,印證可持續發展成果

金斯瑞在 ESG 領域的持續投入獲得國際權威機構廣泛認可,包括 MSCI ESG 評級 AA 級、EcoVadis 銀獎以及 Sustainalytics「低風險」評級,並入選標普全球《可持續發展年鑑 2026》及富時羅素社會責任指數系列 (FTSE4Good Index Series)。

金斯瑞將繼續秉持「用生物技術使人和自然更健康」的使命,不斷深化 ESG 策略與實踐,推動企業持續提升可持續發展能力,為全球生物醫藥行業的高質素發展貢獻力量。

欲進一步瞭解金斯瑞在 ESG 領域的更多行動與承諾,共同見證其在推動可持續發展道路上的堅實足跡,請查閱完整報告:https://www.genscript.com.cn/gsfiles/esg/2025-ESG-Report-CN.pdf

關於金斯瑞生物科技

金斯瑞生物科技股份有限公司 (HK.1548) 於 2002 年在美國新澤西州成立,透過為研究人員及企業提供開發突破性治療方法和產品所需的基礎研發服務,加速生物科技及醫療保健領域的創新。作為廣受認同的生物科技公司,金斯瑞以「用生物技術使人和自然更健康」為使命,在全球擁有約 6,165 名員工,為 100 多個國家和地區的 20 多萬名客戶提供優質服務。

欲瞭解更多資訊,請瀏覽金斯瑞官網:https://www.genscript.com

Coway執行長增持公司股份

韓國首爾2026年4月6日 /美通社/ — “Best Life Solution Company” Coway Co., Ltd.(科唯怡)宣佈,公司執行長Jangwon Seo增持2800股公司股份,彰顯其踐行負責任經營、提升股東價值的承諾。

據向韓國金融監督院(FSS)提交的公司檔案顯示,Seo於3月30日至4月1日的三個交易日內,在公開市場購入2800股普通股,交易總額約2.029億韓元。本次增持後,其持有的Coway股份總數增至9800股。

自就任執行長以來,Seo持續增持公司股份。今年2月,其購入1000股;2023年、2024年則分別增持4000股與2000股。

Coway表示,此次增持體現了管理層對公司未來發展的信心,以及提升股東價值的堅定承諾。

在3月31日召開的年度股東大會上,Coway批准每股派發現金股利1957韓元。公司今年早些時候還披露了企業價值提升計劃實施情況,宣佈自2026年起將推行季度分紅,並維持40%的股東回報比例,以滿足高股息企業認定標準。

Coway(科唯怡)簡介

“Best Life Solution Company” Coway 於1989年在韓國成立,是生活家電領域的領軍企業,致力於以創新家用電器(如淨水器、空氣清淨機、智慧坐便蓋)等產品使人們的生活更加健康舒適。公司最新推出的BEREX品牌,旨在透過先進的床墊和按摩椅改善睡眠和健康。自成立以來,Coway 憑藉著深入的研究、設計、開發以及客戶服務,使其能夠30餘年保持業界佼佼者的地位。公司一直致力於創新,擁有屢獲殊榮的產品、家庭健康專業知識、無可匹敵的市場份額、客戶滿意度和品牌知名度。在韓國取得成功的基礎上,Coway不斷創新,透過多元化的產品線加速推進在中國、馬來西亞、美國、泰國、印度尼西亞、越南和歐洲等地的海外業務。2025年,該公司推出高階養老照護平臺Coway Life Solution,針對不同人生階段提供個性化照護解決方案。更多資訊,請訪問https://www.coway-china.com/

滬上阿姨公佈2025年全年業績

聚焦高質量增長 收入利潤雙增長
一體兩翼業務取得突破 持續鞏固行業地位

業績亮點:

  • 收入達4,465.64百萬元人民幣,同比增長36.0%;
  • 毛利達1,404.23百萬元人民幣,同比增長36.7%;
  • 年內溢利達501.32百萬元人民幣,同比大幅增長52.4%;
  • 經調整年內溢利達570.33百萬元人民幣,同比增長36.4%;
  • 全國門店數量破萬,總數達11,449間;
  • 董事會建議派發末期股息每10股10元人民幣(含稅),共計派發末期股息約105.20百萬元人民幣。全年共計派發股息超176.32百萬元人民幣,與股東共享經營成果。

香港2026年3月25日 /美通社/ — 滬上阿姨(上海)實業股份有限公司(「滬上阿姨」「公司」,連同其附屬公司,統稱「集團」,股票程式碼:2589.HK)釋出截至2025年12月31日止之年度「報告期」「年度」)之綜合年度業績。報告期內,公司實現營業收入約4,465.64百萬元人民幣,較去年同期增長約36.0%;毛利同比增長約36.7%至1,404.23百萬元人民幣,年內溢利約501.32百萬元人民幣,同比增長52.4%;經調整年內溢利約570.33百萬元人民幣,同比增長約36.4%。

2025年,公司堅持以加盟業務為核心,持續深耕下沉市場,邁入萬店規模新階段。在「每日健康+」理念引領下,公司全年推出213款新品,構建差異化產品競爭力。年內,公司深耕供應鏈提效及數字化升級,支撐門店網路高效運營。同時,透過全域佈局多維觸達使用者,會員生態持續驅動複購黏性。

聚焦下沉市場佈局,萬店規模下經營提質

在戰略佈局上,公司聚焦下沉市場覆蓋了全國300多個城市,其中三線及以下城市門店佔比達52.7%,同比提升2.3個百分點,實現了極廣的地理覆蓋與品牌滲透。下沉市場作為現製茶飲預期增長最快的區域,按門店總數計算,公司在中國下沉市場的中價現製茶飲店品牌中擁有強大市場地位。憑藉領先的門店覆蓋率與供應鏈網路優勢,公司牢牢把握該市場的長期增長潛力。

報告期內,公司全國門店數量達11,449家,正式邁入萬店規模新節點。在門店規模迅速擴張的同時,公司高度關注門店經營品質及渠道網路運營效率,按照有進有退原則,主動最佳化網路佈局,根據經營狀況對已有門店進行管理、幫扶及最佳化調整。未來公司仍將持續聚焦門店經營品質提升和盈利能力最佳化,助力加盟商穩健經營,提升消費者服務水準。

在鞏固國內基本盤的同時,公司於2025年積極推動品牌國際化程序,門店覆蓋美國、韓國和馬來西亞,共開設45家門店。進一步拓展了業務的國際覆蓋範圍。

構建差異化品牌矩陣,多品類創新推動增長

2025年,公司以「每日健康+」為理念,開發了眾多具有差異化競爭優勢的新產品,並持續改良現有產品,共計推出了213款新品,覆蓋了更廣泛的消費場景,形成了多元產品矩陣的差異化競爭優勢。

主品牌「滬上阿姨」先後推出羽衣甘藍系列果蔬茶及五色慢養瓶系列等新品,精準捕捉消費者對健康飲品的進階需求,憑借超高的顏值、豐富的營養成分以及身心同養的創新理念,進一步強化品牌在消費者心中的健康心智。

同時,公司將咖啡打造為重點推廣品類,透過升級咖啡機與咖啡豆品質,推動咖啡與茶飲的融合創新,拓寬消費場景,提升門店經營活力。「茶瀑布」品牌則堅持「真茶真奶」的理念,主打高質平價原葉鮮奶茶,以扎實用料與親民定價打造高價效比體驗,廣受消費者喜愛。

供應鏈體系數字化升級,支撐門店網路擴張

依託規模化門店網路所形成的海量採購需求,公司持續強化供應鏈議價能力與管控水準,驅動供應鏈管理數字化與智慧化升級,支撐門店網路的運營效率提升與下沉市場的快速擴張。

在採購端,公司積極深耕全球產地資源,透過構建源頭直採直供模式,與優質供應商及OEM廠商建立深度繫結合作,全面深化供應鏈上遊佈局,並透過採購平臺的標準採購機制,大幅提升核心品類品質與安全穩定性。透過構建多元化供應體系,結合自設生產設施補充核心物料,為加盟業務的連續性提供堅實支撐。

物流與倉儲方面,公司建立起覆蓋全國的供應鏈網路。部分大型倉儲物流基地及全部前置冷鏈倉庫與獨立第三方專業機構合作,結合自營倉儲資源統籌排程,實現資源互補與高效協同。截至2025年12月31日,公司供應鏈網路包括16個大型倉儲物流基地,4個裝置倉庫,7個新鮮農產品倉庫及11個前置冷鏈倉庫。年內,集團聚焦倉網結構調整,持續最佳化倉店距離以降低配送成本。同時,推進全鏈路數字化與智慧化改造,依託充足運力儲備,高效承接節日活動與集中訂單高峰,為門店網路穩定運營與規模擴張提供堅實支撐。

品牌營銷多維觸達,會員生態驅動復購

在產品力持續升級的同時,公司透過數字化營銷和會員體系,提高了品牌知名度與使用者黏性。公司利用小紅書、抖音、微信等多平臺矩陣與公眾互動,並推出各類優惠活動以提升品牌曝光與顧客參與。

在品牌形象建設上,透過聘請代言人開展品牌形象合作,進一步提升品牌美譽度與市場熱度,有效帶動了核心系列產品的銷售表現;同時,公司緊貼市場趨勢與消費者審美偏好,開展熱門IP聯名合作,持續強化消費者對品牌的認知與認同,提升品牌市場吸引力。

會員生態層面,截至2025年12月31日,微信小程式註冊會員數達到154百萬人,平均季度活躍會員為17.4百萬人,季度複購率進一步提升至42.5%。

展望未來

1. 渠道拓展:有序擴張門店,提升單店盈利

公司將科學篩選區域佈局網格、按階段有序推進門店擴張策略,精準匹配不同細分市場需求,不斷提升單店盈利能力與投資回報效率,縮短加盟商投資回收期。公司將繼續秉承互利共贏的理念,完善加盟商管理體系,以優質產品與高效服務吸引並留存優質加盟商夥伴。

2. 產品創新:緊跟消費趨勢,推動茶咖融合 

公司將持續增強研發能力,密切跟蹤消費趨勢與行業動態,依託對消費者偏好的深刻理解打造更多爆款產品;同時加快咖啡品類佈局節奏、創新消費場景與銷售模式,推動咖啡與茶飲的融合創新,啟動多元化消費需求。

3. 供應鏈升級:完善物流網路,提升供應效率 

公司將進一步加強與國內外優質供應商的合作,拓展供應來源並提升議價能力;透過最佳化供應計劃與資源配置結構、強化倉儲與配送的協同效率,結合門店擴張計劃與現有倉儲佈局,持續擴大冷鏈物流網路覆蓋,暢通倉儲與配送的銜接環節,提升供應鏈響應速度與成本控制水準,為全國門店提供穩定、高效的物資保障。

4. 品牌建設:實施差異化多品牌戰略,不斷提升品牌競爭力 

公司將持續深化多品牌戰略,依託品牌的差異化定位,透過多樣化產品、靈活定價與多元消費場景,滲透不同細分市場,擴大市場份額;同步強化品牌塑造與市場推廣,不斷提升品牌形象與知名度,夯實品牌競爭力。

5. 數字化建設:強化全流程數字化應用,持續友好運營與食安管控

公司將持續加大資訊技術與數字化投入,將數字化貫穿業務全流程,透過資料分析最佳化人力配置、運營流程與決策效率;同時以數字化手段強化食品安全管控,降低運營成本,推動業務全鏈條的迭代升級,確保整體運營的高效與合規。

關於滬上阿姨(上海)實業股份有限公司

滬上阿姨(上海)實業股份有限公司(2589.HK)成立於2013年,並於2025年5月在香港聯合交易所主機板成功上市,是一家快速增長的全球化多品牌現制飲品公司。公司旗下擁有「滬上阿姨」、「茶瀑布」及「滬咖」三大品牌透過豐富的品牌矩陣,精準契合消費者需求。公司採用加盟業務為核心的發展模式,互利共贏的加盟體系成為其與加盟商長期穩定合作的基礎。在戰略佈局上,公司聚焦下沉市場,目前已在全國300多個城市建立逾萬家門店,在中國下沉市場的中價現製茶飲店品牌中擁有強大市場地位。

滬上阿姨官方網站:https://www.hsay.com/

晶泰控股發布 2025 年年度業績報告

香港2026年3月25日 /美通社/ —

財務亮點:

  • 2025 年集團實現營業收入人民幣 802.6 百萬元,同比增長 201.2%。
  • 2025 年年內利潤人民幣 134.6 百萬元,經調整利潤淨額人民幣 258.2 百萬元,首次實現年度盈利,也成為AI for Science (AI4S) 領域首家盈利的港股上市公司。
  • 截至2025年12月31日集團現金餘額[1]合計人民幣7,068.6百萬元,2026年集團新發可轉債淨額人民幣2,536.8百萬元。

重要業務成果:

  • 賦能及孵化5+款全球First-in-class/best-in-class 創新管線進入臨床階段或IND-enabling階段,涵蓋腫瘤、自免、神經退行性疾病、慢性疾病等領域。
  • 多項重磅合作落地,累計合作金額高達數百億人民幣,在AI應用領域穩居行業領先地位。
  • 2025年創收客戶數[2]同比增長62%;截止目前,累計覆蓋全球前 20 大藥企中的 17家,成功實現多場景交付及國際頭部客戶認可。
  • 累積開發超200+行業AI模型,2025年成功拓展新型藥物創新平臺包括分子膠、多肽及小核酸領域,進一步鞏固全棧能力壁壘。
  • 智慧體每週獨立自主推進上萬次化合物實驗,實現研發閉環。
  • 成功拓展新材料、消費及大健康等新領域。
  • 報告期內,集團亦成功被納入MSCI 中國小型股指數、MSCI 中國指數、香港交易所科技 100 指數,投資價值與行業核心地位獲國際資本市場雙重權威認可。

研發進展:AI+機器人+Multi-Agent深度融合,飛輪效應重塑研發正規化

1.  Multi-Agent 矩陣:化身智慧「專案經理 」,驅動全流程自主

Multi-Agent 作為飛輪核心智慧排程中樞,承擔研發目標自主拆解、多模型協同排程、機器人實驗閉環管理核心職能。基於自研 AI 模型、機器人實驗室與資料資產的底層能力,集團正在打造全鏈路智慧體體系,並實現了內外部場景深度應用。

1) 我們正在構建覆蓋研發全鏈路的 Agent 系統,整合 Agentic Genius、X-buddy、PatSight、MolAgent、Vast Agent虛擬化合物庫與合成機器人及機器人排程中樞,實現從採購決策到實驗執行、反應最佳化和資料管理的全流程自主決策。目前智慧體每週獨立自主推進上萬次化合物合成實驗,顯著提升通量與資料積累效率,形成從小分子設計-高通量自動化合成-資料閉環的研發體系。

2) 報告期內,集團與某國際頭部藥企合作部署自主條件篩選系統,整合 Multi-Agent、機器人實驗室與化學模型能力,實現從 AI 條件推薦、引數自主設計到機器人高通量執行與化學反應條件最佳化的全流程閉環。該系統基於數十萬條實驗資料訓練,支援自然語言下達研發目標,由機器人精準完成加樣、控溫與檢測,顯著提升資料一致性與實驗穩定性,並為藥企提供可規模化復制的智慧化轉型方案。

2.  AI模型:夯實「專家大腦 」,拓展新型藥物平臺

截至2025年底,集團已累計開發超200個行業AI模型,覆蓋從靶點發現到臨床前候選化合物篩選的全鏈條。報告期內,我們的AI模型在深化戰略合作、核心模型迭代、新型藥物平臺拓展上取得系統性成果:

1) 我們深化產業合作,持續升級AI藥物發現模型,構建涵蓋從分子設計到生物測試的全流程資料閉環,並引入MD模擬資料,將動態物理規律融入AI模型,從而提升對蛋白相互作用的理解能力,助力攻克「不可成藥」靶點。在分子活性預測方面,集團深化與輝瑞合作,於2025年啟動新一代分子模擬平臺開發,融合物理演算法精度與AI的速度和規模化能力,全面提升模擬效率、精度與化學空間覆蓋,加速小分子藥物發現。

2) 集團自主研發的蛋白藥物生成式 AI 平臺 XenProT™ 推出 XMPNN 逆折疊演算法,憑借高質量資料與獨有領域知識,在基於公開資料集的測試中結果表現全球領先,並在多類高難度管線中驗證價值,雙抗設計能力獲國際藥企認可。XtalFold® 推出 Ultra 模式,將抗原-抗體復合物結構預測準確率提升約 10 個百分點,並入選 WAIC「人工智慧十大創新技術(產品)」。

3) 搭建新型藥物AI平臺,搶佔前沿領域制高點。

  • 分子膠平臺: 2025年,集團以「AI+機器人+Multi-Agent」為核心,圍繞「錨定E3」與「錨定靶蛋白」雙路徑構建分子膠開發體系,透過AI學習蛋白互作並結合超大規模化學空間探索與自動化DMTA閉環,顯著提升研發效率。平臺已構建百萬級虛擬與多樣性實體分子庫,在多靶點獲得高活性、高選擇性且具專利新穎性的Hit分子,並持續拓展新體系及Direct-to-Biology能力。
  • 多肽平臺PepiX™:2025年,多肽平臺 PepiX™ 融合生成式 AI 分子設計、自動化合成、萬億級肽庫與高通量篩選,建立「AI設計—合成驗證」閉環體系,實現多肽研發的高效率與高成功率。平臺建成2000+非天然氨基酸單體庫,口服肽預測及MHC-I/II抗原呈遞預測精度達國際領先,並在2025AACR亮相並斬獲多項行業獎項。核心管線推進順利,多肽透腦遞送、降糖、減脂及降尿酸專案持續取得進展,支撐後續申報與產業化。
  • 核酸平臺Kodexia™:2025年,集團搭建全球領先的 AI 驅動 siRNA 序列發現與化學修飾平臺,構建「序列篩選—修飾最佳化—功能驗證」端到端閉環,自研模型實現精準建模並在多數場景下優於 Advanced ESC 修飾模式。與此同時,集團推進體內藥效預測、肝外遞送及雙靶點 siRNA 平臺建設,mRNA2vec 突破性研究成果亮相 2025 AAAI 並顯著提升 mRNA 序列表達與穩定性。
  • 虛擬細胞平臺:集團於2025年戰略孵化無界進化,專注於利用生物學資料搭建虛擬細胞平臺。目前,無界進化已啟動早期融資相關工作,為下一階段研發蓄力。

3.  機器人實驗室Physical AI:鍛造「精準雙手」,重塑實驗正規化

報告期內,我們持續推進自動化機器人實驗室的技術攻堅與流程再造。靈動勺攻克機器人實驗室難題,並已經得到了全球頂級客戶的認可。其核心技術要點如下:

1) 先進的視覺感知演算法:搭載先進的視覺感知演算法來實時分析粉末特性,實現對不同型別粉末的精準識別與處理。
2) 智慧資料:構建了全面的粉末屬性資料庫,具有極強學習能力,不斷最佳化粉末處理策略。
3) 粉末分析基座大模型:在多樣化粉末資料集上訓練調優的專用AI模型,準確預測粉末特性和行為分析。
4) 與機器人無縫連線:與粉末分裝等機器人系統無縫連線,並根據視覺反饋調整引數和控制策略。

4.  高質量資料分析與積累:為 AI 飛輪持續提供「燃料」

集團已構建行業領先的生物醫藥資料資產體系與研發公域資料要素平臺,為飛輪運轉提供堅實資料支撐:

1) 多模態資料智慧挖掘底座: 多模態 Layout 模型文件識別準確率95.3%,自研 32B 領域大語言模型超越 GPT-4o, 實現「資料不出域」與成本雙優,OCSR 光學化學結構識別模型達行業 SOTA 標準。
2) 化學反應高質量資料平臺:搭建資料探勘 Agent,實現反應步驟資料精細提取(識別精度 >95%),已結構化數十萬篇專利,構建海量高質量反應資料支撐 AI 模型與機器人實驗訓練。
3) 大分子高質量資料平臺:建成抗體資料探勘 Agent,普通及 VHH 抗體提取精確率 > 99%,親和力識別精確率 98%;構建大規模氨基酸序列和抗體專利資料庫,形成堅實生物資料資產壁壘。

報告期內,集團以資料驅動的研發創新能力獲得國家級認可。2025年,集團憑借「AI+自動化技術賦能藥物研發資料要素構建及應用」專案,在國家資料局主辦的「資料要素×」大賽全國總決賽中,從超過2.2萬個參賽專案中脫穎而出,榮獲全國總決賽一等獎。

5.  消費健康、新材料及農業:飛輪效應的價值外溢與戰略延伸

「AI+機器人+Multi-Agent」飛輪系統在藥物研發驗證成功,核心能力正向消費健康、新材料等賽道加速外溢,實現從能力復制到戰略拓展的跨行業賦能升級。

1) 進軍消費健康領域:集團自研的兩款針對生發固發需求的創新外用分子,均已完成 INCI 註冊,其聯用配方產品 Groland 已在 FDA 完成化妝品設施註冊和產品列名。該產品目前位列天貓國際同類產品新品榜首位,並獲多家頂尖時尚媒體的報道。
2) 引領光伏研發正規化變革:2026年1月,我們與晶科能源子公司簽署 AI+自動化高通量疊層太陽能電池研發戰略合作協議,共建全球首個「AI決策-機器人執行-資料反饋」全閉環疊層電池智造線,加速佈局鈣鈦礦疊層等下一代光伏技術。雙方強強聯合,預計鈣鈦礦疊層電池有望在未來三年左右邁向規模化量產,集團將有權獲得商業化的共同收益。
3) AI4S賦能農業領域: 我們與合作伙伴聯手攻堅,圓滿完成數千畝的治理效果驗證,樹立全球荒漠治理新標桿。

商業化進展:AI+機器人+Multi-Agent平臺勢能加速釋放,驅動規模化增長飛輪

1.  藥物發現解決方案:AI+機器人+Multi-Agent賦能新藥研發,平臺價值持續釋放

報告期間,藥物發現解決方案業務收入大幅增長,由截至2024年12月31日止年度的人民幣103.7百萬元,增加418.9%至截至2025年12月31日止年度的人民幣537.9百萬元,主要得益於業務多點開花:1)抗體業務的迅猛增長;2)服務合作伙伴及孵化企業的創新管線取得多項進展,達到階段性交付裡程碑。

1) 重要商業化進展: 從管線服務到平臺合作,開啟全球價值共創新篇章

依託「AI+機器人+Multi-Agent」平臺的工業化驗證與持續迭代,集團在小分子、大分子及新型藥物賽道斬獲多項高價值合作,客戶覆蓋全球頂尖藥企與生物科技先鋒,商業模式升級為「平臺授權+聯合開發+裡程碑收益」,為可持續增長奠定堅實基礎。

  • 與 DoveTree 合作進展順利,正在共同推進管線。報告期內,集團與 Gregory Verdine 教授創立的 DoveTree 在腫瘤、自身免疫及神經疾病領域開展多靶點小分子藥物開發合作。 目前,管線推進順利並進入深入執行階段,同時,集團正聯合 DoveTree 團隊在 Gregory Verdine 教授指導下建立下一代復雜分子平臺,針對多個難成藥靶點進行藥物研發。
  • 與禮來(Eli Lilly)攜手推進的大分子平臺專案進展順利。在大分子藥物研發領域,雙方達成總額3.45億美元的多靶點戰略合作及平臺授權協議。目前專案進展順利。
  • 拓展AI多肽平臺生態,步入新型藥物領域規模化合作新階段。集團將已驗證的AI研發能力拓展至多肽等新型藥物領域,自主研發的AI多肽研發平臺PepiX™獲得行業頭部夥伴的高度認可,實現多個商業化裡程碑。

2) AI平臺賦能管線進展:覆蓋疾病領域廣闊,關鍵技術成果獲得驗證

報告期內,集團賦能合作伙伴及集團孵化企業的多條創新藥管線取得重要進展,覆蓋多種疾病領域,我們亦享有管線的長期商業價值與發展紅利。

  • 賦能希格生科「AI+類器官」管線接連突破,全球首款彌漫性胃癌靶向藥物臨床進展順利。與孵化公司希格生科合作開發的候選藥物 SIGX1094,憑借「類器官+AI」研發模式,I 期臨床顯示安全性良好並出現藥效,200mg 組一例患者病灶縮小 20% 並緩解症狀。該管線已獲 FDA 孤兒藥及快速通道認定,獲得蓋倫獎提名,預計 2026 年第三季度進入 II 期臨床。據市場研究資料, 對應晚期靶向治療市場規模超數十億美元。
  • 雙方合作的第二條管線、針對實體瘤的潛在首創新藥泛 TEAD 抑制劑 SIGX2649 已完成臨床前研究,即將向中美提交 IND,並入選 2026 年美國癌症研究協會(AACR)年會報告。本集團與希格生科深度合作,為其管線研發提供核心技術賦能,共享企業發展與管線價值成長紅利。
  • 賦能萊芒生物AI+代謝重程式設計技術平臺,在多個重大疾病領域取得系列臨床突破。報告期內,其代謝增強型 CD19 CAR-T 在復發/難治性淋巴瘤、白血病及中重度 SLE 的 IIT 研究中以極低劑量實現數十例患者 100% 完全緩解,並在 2026 年 3 月獲得 FDA 針對相關適應症的 IND 批件。與此同時,META 10-TILs 及多條實體瘤 CAR-T 管線已進入 IIT 臨床階段,中美多項申報同步推進。市場研究機構預計,到 2030 年,全球 CAR-T 細胞療法市場將達到 218 億美元。集團與萊芒生物深度協同,攜手共享研發成果轉化的商業價值。
  • 孵化企業劑泰科技持續深化 AI 驅動藥物研發體系。2025年,劑泰科技推出全球首個 AI 奈米遞送平臺 NanoForge,建成千萬級 LNP 可電離脂質庫及奈米遞送智慧體,實現從分子設計到劑型確定的全流程研發閉環。依託該平臺,自研肝細胞癌療法 MTS‑105 獲 FDA 孤兒藥資格,MTS‑004 達 III 期臨床主要終點,成為國內首款完成的AI 制劑新藥及唯一完成 III 期的 PBA 治療藥物。集團透過股權合作共享發展紅利。
  • 與智擎生技合作開發的新一代PRMT5抑制劑PEP08達成重要臨床研發裡程碑。PEP08 毒性低、安全性高,可穿透血腦屏障抑制腫瘤生長,展現腦癌治療潛力及潛在同類最佳效果,並已獲澳大利亞和中國臺灣臨床試驗批准進入 I 期,集團在該管線上享有未來臨床裡程碑經濟權益。
  • 賦能ReviR溪礫科技,AI驅動罕見病新藥研發實現裡程碑跨越。報告期內,RTX-117 作為國內首款 CMT 1 類創新藥實現中美臨床「雙報雙批」並獲 FDA 孤兒藥資格,且於 2026 年相繼獲 NMPA 批准開展 VWM 臨床並啟動 I 期試驗。該小分子藥物具備血腦屏障穿透能力,透過調控 ISR 通路發揮療效,未來有望拓展至神經退行性疾病市場。集團將獲得裡程碑付款及該藥物長期經濟權益。
  • 我們與某領先生物制藥公司的合作關系持續深化並取得積極成果。雙方於 2025 年前達成的三項新藥研發合作中,兩項已進入 IND-enabling,另一項預計 2026 年上半年啟動,彰顯我方平臺高效轉化能力與持續輸出高質量管線的實力,並將為集團帶來可觀後期收益。
  • 賦能某領先生物制藥公司深耕免疫代謝領域創新藥研發。報告期內,雙方合作開發的META-001-PH 獲 FDA 孤兒藥及兒童罕見病資格認定,MP-5342 進入 IND-enabling 階段並展現超 600 倍安全視窗及顯著抗炎效果,有望填補 LDH 靶點空白。該管線具備拓展至多發性硬化症、特應性皮炎等自免疾病潛力。據市場研究機構資料,相關適應症全球市場規模合計達數百億美元。預計 2026 年下半年 Q4啟動臨床,集團享有管線長期經濟效益。

2.  AI4S智慧解決方案[3]:從解決方案到平臺賦能,AI+機器人+Multi-Agent 加速多領域研發效率

報告期間,AI4S智慧解決方案收入實現高速增長,由截至2024年12月31日止年度的人民幣162.8百萬元,增加62.6%至截至2025年12月31日止年度的人民幣264.7百萬元,主要驅動因素是業務實現了戰略升級。

AI4S 智慧解決方案業務已升級為面向生物醫藥、新材料等領域的全流程智慧化研發體系,透過機器人硬體與智慧演算法提升研發效率,並構建以 AI 模型、機器人實驗室和智慧 Agent 為核心的 AI4S 智慧化平臺。兩大業務協同形成「解決方案落地—核心能力迭代—平臺化服務輸出」閉環。

1) AI4S 智慧機器人實驗室:持續突破多行業標桿客戶

XtalPi研發解決方案更名為AI4S智慧機器人實驗室,系向客戶交付可本地化部署的智慧化研發解決方案,該解決方案以機器人實驗室與AI演算法平臺為核心元件,透過替代人工實驗提升研發效率、最佳化實驗成功率,並為客戶積累高質量高價值的私有研發資料資產。報告期間,AI4S 智慧解決機器人實驗室業務表現亮眼,主要得益於集團全球化戰略的持續深化,在生物醫藥與新材料兩大核心領域均取得突破性商業化進展:

  • 向全球化工巨頭巴斯夫交付配方穩定性測試智慧工作站
  • 向總部位於印第安納波利斯的全球領先制藥公司交付NeoDispenser智慧微量粉末分裝系統、智慧化合物管理系統
  • 與國內某央企簽署千萬級人民幣合作,提供新型催化材料研發智慧化高通量平臺
  • 與羅氏簽署百萬級人民幣合作,交付智慧化合物倉儲系統
  • 與赫力昂簽署百萬級人民幣合作,交付智慧樣品前處理系統
  • 與韓國藥企JW Pharmaceutical簽署千萬級人民幣合作,提供智慧自主藥物合成和工藝研發系統
  • 與良渚實驗室簽署千萬級人民幣合作,交付從合成到檢測全流程的智慧生物材料研發平臺

2) AI4S 智慧服務:全流程智慧平臺驅動商業化加速

AI4S 智慧服務,以「AI 模型 + 機器人實驗室 + Multi-Agent」為核心,打造全流程智慧化研發服務能力,覆蓋從原料預判、可合成性預測、到高通量篩選、分離純化等關鍵環節及分子晶型預測、結晶工藝研究等增值服務;並透過 VAST Agent虛擬化合物庫與合成機器人提供快速交付、定製化合成服務。2025 年,集團成功拓展多家大型制藥企業,核心 AI 模型在實際專案中反應成功率超過 85%,整體服務復購率超過 75%,圖譜分析與高通量條件推薦等技術落地多個客戶案例並獲高度認可。未來,AI4S 智慧服務平臺可廣泛賦能醫藥、化學、化工、新材料、新能源等領域,市場空間達萬億美元。

3.  持續整合跨國並購標的

2026年3月,利物浦市市長 Steve Rotherham 歡迎晶泰科技高層到訪,集團自 2025 年收購 LCC 並成立 LCC Technologies Ltd. 以來,持續深化本地合作,並與市政及創新合作伙伴討論科學人才、實驗室和開發用地資源等優勢。收購 LCC 後,晶泰科技整合其 PACE™ 自動化手性化學平臺與 AI+機器人研發體系,持續推進技術升級、擴大自動化合成產能,並支援資料驅動藥物發現。

前景與展望

晶泰透過「AI + 機器人 + Multi-Agent」研發飛輪,在生物醫藥和新材料等領域實現技術驗證與商業化落地,並首次年度盈利,標志平臺價值邁入新階段。未來,集團將持續迭代飛輪效應,透過以200+ 全鏈路 AI 模型、高通量機器人實驗室及規模化 AI Agent 為核心的智慧技術閉環體系,同時推動飛輪效應向消費健康、光伏新材料、先進化工等更廣闊領域加速外溢,實現從生物醫藥到物質科學的跨領域賦能與可持續、高質量的價值增長。

關於晶泰科技

晶泰科技(「XtalPi Holdings Limited」,股份簡稱:晶泰控股,XTALPI,股票程式碼:2228.HK)由三位麻省理工學院的物理學家於 2015 年創立,是一個基於量子物理、以人工智慧賦能和機器人驅動的創新型研發平臺。公司採用基於量子物理的第一性原理計算、人工智慧、高效能雲端計算以及可擴充套件及標準化的機器人自動化相結合的方式,為制藥及材料科學(包括農業技術、能源及新型化學品以及化妝品)等產業的全球和國內公司提供藥物及材料科學研發解決方案及服務。

[1] 現金餘額包括截至2025年12月31日的現金及現金等價物、銀行存款、按公允價值計入損益的金融資產的流動部分以及受限現金。

[2] 不包括上海四維醫學科技有限公司的客戶數。

[3] 報告期內,集團基於業務戰略升級需要,為更準確反映業務定位,將原「智慧機器人解決方案」業務更名為「AI for Science(AI4S)智慧解決方案」,該業務包含「AI4S智慧機器人實驗室」與「AI4S智慧服務」兩大板塊。

 

YY Group公佈2025財政年度初步財務摘要

預計營業額5,700萬至5,800萬美元,按年增長38.7%至41.1%

預計毛利750萬至800萬美元,按年增長42.6%至52.1%

新加坡2026年3月9日 /美通社/ — 全球領先的按需用工解決方案及綜合設施管理 (IFM) 服務提供商YY Group Holding Limited(NASDAQ:YYGH,以下簡稱「YY Group」或「該公司」)今日公佈截至2025年12月31日止財政年度之初步未經審核財務業績。有關業績有待最終審核,並將於YY Group公佈截至2025年12月31日止年度之管理層討論與分析(財務狀況及經營業績)及未經審核財務報表時確認。

根據管理層對2025年全年財務表現之初步審閱,YY Group預期:

  • 營業額介乎5,700萬至5,800萬美元,較2024年全年4,110萬美元營業額增長約38.7%至41.1%
  • 毛利介乎750萬至800萬美元,較2024年全年526萬美元毛利增長約42.6%至52.1%
  • 毛利率介乎13.2%至13.8%,而2024年全年毛利率為12.8%

YY Group行政總裁Mike Fu表示:「我們的2025財政年度初步業績顯示YY Group在發展成為多元化、跨市場人力外判及設施管理平臺方面取得重大進展。營業額按年估計增長約40%,反映按需人力配備及綜合設施管理兩大板塊均錄得強勁增長,年內收購的業務亦帶來可觀貢獻。我們擴大的資源基礎,讓我們能果斷投資地區業務能力及營運基建,以維持快速的營業額增長軌跡。我們期待在未來數週公佈完整業績及2026年展望。」

YY Group財務總監Jason Phua補充:「全年營業額估計增長約40%,印證我們在充滿重大投資及擴充套件的一年中執行得宜。估計範圍內毛利增長與營業額同步甚至領先,隨著平臺規模效益持續提升,我們預期毛利率將保持穩定甚至改善。儘管全年我們持續在新市場、業務能力及收購專案上大量投資,核心業務之基礎經濟效益持續增強。我們有信心在2026年繼續保持強勁上升勢頭。」

該公司預計於2026年3月31日左右公佈2025財政年度完整業績。上述2025財政年度估計資料基於未經審核的管理帳目,須待年度審計完成後方可作實。有關估計採用截至2025年12月31日美元兌新加坡元全年平均匯率1.3056計算。

關於YY Group Holding Limited
YY Group Holding Limited (Nasdaq: YYGH) 總部位於新加坡,是一家以科技賦能的綜合服務平臺,提供靈活、可擴充套件的用工解決方案及綜合設施管理(IFM)服務,業務覆蓋亞洲及其他國際市場。集團主要透過兩大核心業務板塊營運:按需用工與綜合設施管理,為酒店、物流、零售、醫療健康等行業提供高效、可靠的支援。

依託自主研發的數碼化平臺及物聯網 (IoT) 系統,YY Group幫助客戶靈活應對用工需求波動,並維持高效執行的營運環境。除新加坡和馬來西亞核心市場外,集團在亞洲、歐洲、非洲、大洋洲及中東地區亦持續擴大業務佈局。

作為一家在納斯達克資本市場上市的公司,YY Group始終致力於服務卓越、營運創新以及為客戶和股東創造長期價值。

有關該公司的更多資訊,請瀏覽:https://yygroupholding.com/

前瞻性宣告
本新聞稿包含前瞻性宣告,相關宣告依據《1995年美國私人證券訴訟改革法案》中的『安全港』條款作出。非歷史事實的陳述,包括有關YY Group Holding Limited信念及預期的表述,均構成前瞻性宣告。前瞻性宣告存在內在風險與不確定性,實際結果可能與宣告中的內容存在重大差異。影響因素包括但不限於:(i)香港酒店行業的增長情況;(ii)資本及信貸市場波動;(iii)本地及全球經濟環境;(iv)公司的預期增長策略;(v)政府審批及監管;以及(vi)未來業務發展、經營業績及財務狀況。在部分情況下,前瞻性宣告通常可透過『可能』、『將』、『預期』、『預計』、『目標』、『旨在』、『估計』、『打算』、『計劃』、『相信』、『潛在』、『繼續』、『可能』或類似表述加以識別。本新聞稿所載資訊均截至釋出當日,除法律另有規定外,YY Group Holding Limited不承擔任何更新此類資訊的義務。

投資者聯絡方式
財務總監Jason Phua Zhi Yong
YY Group
電郵:enquiries@yygroupholding.com

Mauritius Commercial Bank Limited 成功完成 4.5 億美元銀團定期貸款

毛裡裘斯路易港2026年2月27日 /美通社/ — Mauritius Commercial Bank Limited(「MCB」)宣佈,其首個針對海灣阿拉伯國家合作委員會 (GCC) 及印度市場的銀團定期貸款已圓滿完成,募集得 4.5 億美元。 這項交易標誌著 MCB 融資策略的重大里程碑,不僅進一步拓闊其國際貸款機構基礎,亦鞏固與重點市場之間的聯絡。

該貸款最初計劃募集 3 億美元,但市場反應熱烈,最終獲得 25 間銀行承貸,其中包括 5 位新貸款方及現有的合作銀行。 憑著約 2.1 倍的超額認購,交易規模順勢擴大至 4.5 億美元,彰顯市場對 MCB 穩健信貸基礎的長遠信心。

此貸款結構為兩年期定期貸款,附帶一年延期選擇權 (2+1),由借款人決定行使與否,有助加強靈活融資,並使債務期限組合更加完善。 市場的鼎力支援同時帶來更佳的定價條款,降低整體融資成本。

是次募集得來的資金將作一般企業用途,以支援 MCB 在毛裡裘斯及非洲地區的持續發展。

MCB 集團策略性融資主管 Anbar Jowaheer 稱:「是次銀團貸款取得成功,並迎來新貸款方,不但為 MCB 的融資計劃增添動力,更展現本行能夠持續吸引國際貸款機構。 這項交易與我們龐大的專案儲備相輔相成,並透過結構良好的期限組合加強融資靈活安排,有助維持審慎的資產負債表管理。」

MCB Ltd 行政總裁 Thierry Hebraud 評論道:「GCC 及印度地區銀行的強烈超額認購,清楚反映投資者對 MCB 的發展策略及長遠增長抱負充滿信心。 憑藉穩健的信貸評級,我們在進一步擴闊和多元建構融資基礎方面取得重大進展。」

Abu Dhabi Commercial Bank PJSC、Emirates NBD Capital Ltd、First Abu Dhabi Bank PJSC、Mashreqbank PSC、Mizuho Bank, Ltd.、SMBC Bank International PLC、Standard Chartered 及 State Bank of India, London Branch 擔任協調行及簿記行。

關於 MCB

MCB 成立超過 187 年,是毛裡裘斯的頂尖銀行及 MCB Group 的主要實體,提供零售、企業和投資銀行、財富管理和全球業務方案。 集團業務遍及毛裡裘斯及海外,透過附屬公司、聯營公司及代表處,在非洲、歐洲及中東地區提供服務。     

聯絡人:
Nicolas Teisserenc
國際傳媒關係部
nicolas@poinciana.co 

 

MiniMax將於2026年3月2日公佈2025年全年業績

香港2026年2月11日 /美通社/ — 全球領先的通用人工智慧科技公司MiniMax Global Inc.(「MiniMax」或「公司」;香港聯交所股票程式碼:00100)今日宣佈,將於2026年3月2日(星期一)在香港市場收市後公佈其截至2025年12月31日的2025年全年業績。

公司管理層將於2026年3月2日(星期一)北京時間晚上8:00(美國東部時間上午7:00)舉行電話會議,討論業績。

如欲參與電話會議,須透過連結預先登記:

中文專線(普通話):
https://s1.c-conf.com/diamondpass/10053116-eg81mx.html

英文同聲傳譯專線(僅供聆聽):
https://s1.c-conf.com/diamondpass/10053115-hu76t5.html

參會者預先登記時可選擇中文專線或英文同聲傳譯專線。請注意,英文同聲傳譯專線僅供聆聽。如需提問,請登記中文專線。完成登記後,參會者將會收到列有會議撥入詳情、會議密碼及特定登記號碼的電子郵件。參會者可使用相關訊息直接參與電話會議。參會者可在電話會議開始前及進行期間,隨時預先登記。

此外,公司投資者關係網站亦會提供電話會議(包括中文專線及英文同聲傳譯專線)的直播及存檔,網址為:https://ir-tool.minimaxi.com/calendar/index.html?lang=zh-hk

可致電以下電話號碼收聽錄音重播,錄音有效期至2026年3月9日。

撥入號碼

中國大陸:

4000 483 168

中國香港:

800 906 986

美國/加拿大:

1 855 336 4664

中文會議編號:

6883691

英文同聲傳譯編號:

3663475

關於MiniMax

MiniMax是全球領先的通用人工智慧科技公司。公司以「與所有人共創智慧」為使命,致力於推動人工智慧科技前沿發展,實現通用人工智慧(AGI)。MiniMax自主研發了一系列多模態通用大模型,具備強大的程式碼和Agent能力,以及超長上下文處理能力,能夠理解、生成並整合包括文字、音訊、影象、影片和音樂在內的多種模態。基於這些自研模型,MiniMax已經面向全球推出一系列AI原生產品,以及面向企業和開發者的開放平臺,共同為全球使用者提供極致的智慧體驗,提升社會整體生產力,豐富個人生活質量。有關公司的詳細資料,請瀏覽網站https://ir.minimaxi.com/zh-HK

投資者及媒體查詢,請聯絡:

MiniMax
投資者關係
電郵:ir@minimax.io

媒體查詢
電郵:pr@minimax.io  

Piacente Financial Communications
電郵:Minimax@thepiacentegroup.com