合規風險

中興通訊榮獲GSMA GLOMO三項大獎,引領數智未來

西班牙巴塞羅那2026年3月9日 /美通社/ — 當地時間3月4日,2026年世界行動通訊大會(MWC26巴塞羅那)期間,GSMA全球移動大獎(GLOMO Awards)評選結果正式揭曉。中興通訊憑借持續的技術創新與深度的行業融合實踐,成功斬獲「最佳專用網路解決方案獎」、「開放閘道器挑戰獎」和「最佳活動營銷獎」,充分彰顯了中興通訊5G-A專用網路賦能具身機器人及大型演唱會直播等行業場景化應用以及在開放閘道器創新等領域的領先實力,其創新成果再次獲得全球通訊行業的高度認可與權威認定。

中興通訊榮獲GSMA GLOMO三項大獎,引領數智未來
中興通訊榮獲GSMA GLOMO三項大獎,引領數智未來

最佳專用網路解決方案獎:EasyOn 5G-A-RobotNet解決方案

中興通訊、中國電信聯合打造的 EasyOn 5G-A-RobotNet 解決方案,憑借在5G-A專用網路與具身智慧融合領域的技術突破、商用實踐及產業引領價值,攜手機器人頭部企業智元機器人(AGIBOT)、卓益得機器人(DroidUp)成功斬獲「最佳專用網路解決方案獎」。方案將5G-Advanced(5G-A)技術與具身智慧需求深度融合,編織成一張專屬於人形機器人的網路,突破傳統公網與Wi-Fi的能力侷限。EasyOn 5G-A-RobotNet支援多品牌機器人任務編排,助力企業統一管理多品牌機器人叢集,整體降低企業規模化引入機器人作業的成本。同時,該方案可實現高質量多模態資料的實時採集,有利於推動具身智慧大模型的快速迭代。

開放閘道器挑戰獎:AI-Powered Open Gateway解決方案

由中興通訊、中國移動集團網路事業部、中國移動杭州研發中心與京東集團聯合打造的AI-Powered Open Gateway解決方案,憑借領先的技術創新與標桿實踐價值,斬獲GSMA全球移動大獎(GLOMO)「開放閘道器挑戰獎」。中國移動和中興通訊繼去年獲獎後,持續創新,聯合京東集團戰略夥伴,針對行業客戶呼叫CAMARA API的門檻偏高、部分場景執行效率偏低等痛點,利用AI Agent等前沿技術,推出AI-Powered Open Gateway(New AaaS,能力即服務)解決方案,依託中興通訊核心網NEF產品強力支撐,引入API開放智慧體,在意圖識別、智慧編排、跨網適配、協議擴充套件四個方面實現創新。在合作實踐中,專案率先與京東集團展開深度協同,依託5G/5G-A網路提供的網路加速等核心能力,圍繞客服場景開展創新探索。透過融合訊息、語音、影片、多媒體與多模態互動技術,構建智慧化客服新正規化,透過客服全域大模型升級,客服AI資料飛輪建設,為行業打造下一代智慧呼叫中心的標桿案例。

最佳活動營銷獎:5G-A 賦能無線新模式演唱會直播

中興通訊聯閤中國電信和榮澤天韻,憑借「5G-A 賦能無線新模式演唱會直播」專案,榮獲GLOMO獎之「最佳活動營銷獎」,標志著5G-A在演唱會直播行業的成功商用,為賽事展演、文娛活動、教育教學等直播場景注入了規模化轉型的強勁動能。該方案於浙江杭州奧體中心率先落地,憑借其在演唱會直播保障中的卓越表現,為行業無線直播模式革新與規模化推廣打造了可復制的標桿範本。5G-A無線直播方案實現單機位上行峰值速率2Gbps+,為高畫質、多並發傳輸開闢了寬闊平坦的高速路;搭載NodeEngine算力引擎,大幅縮短了傳輸路徑,確保了資料安全,實現高效專網部署;結合5G-A SuperMIMO技術,雨天畫面傳輸依然穩定。相較傳統DVB標準方案,5G-A實現了多機位、高畫質、超穩定的一網覆蓋,無需新增昂貴裝置,解決了主辦方的業務痛點,為文娛直播行業帶去了全新選擇。

全球移動大獎(GLOMO)由行動通訊行業權威組織GSMA在1996年創辦,擁有200多位獨立評審,是最具權威的通訊業獎項,旨在表彰在快速增長的移動行業推動創新並展現出卓越成就的個人和公司。

作為全球行動通訊領域最具影響力的行業榮譽,GLOMO大獎是對中興通訊在開放閘道器創新、5G-A 專用網路與 5G-A 行業場景化應用領域的充分肯定。未來,中興通訊將持續深化與全球運營商及產業夥伴的合作,以更智慧、更開放、更普惠的技術成果,共築面向未來的數字產業新生態。

媒體諮詢:
ZTE Corporation
Communications
Email: ZTE.press.release@zte.com.cn

 

2026香港國際人才交流大會3月20日將在香港舉辦:匯聚全球精英,誠邀各界參與

香港2026年2月13日 /美通社/ — 「2026香港國際人才交流大會」將於3月20日(星期五)在香港舉辦。交流大會作為香港特區政府「全球人才高峰會周」的衛星活動,以「匯聚全球智慧,深化區域合作,服務國家發展」為主題,旨在積極配合國家人才戰略——「加強香港與內地合作,合力招攬海外人才」,更好融入和服務國家發展大局。

交流大會由香港特區政府勞工及福利局、香港人才服務辦公室擔任官方策略夥伴,香港優才及專才協會主辦、香港人才集團承辦,聯合港澳、內地及海外合作夥伴共同舉辦。活動設定主題演講、圓桌論壇、展覽引才、博士專案、交流考察、簽約儀式六大亮點,將匯聚海內外政要、專家、企業家及各界人才,共同搭建國際人才交流平臺。

2026香港國際人才交流大會海報
2026香港國際人才交流大會海報

活動詳情
日期:2026年3月20日
時間:09:30 – 16:00 
地點:香港尖沙咀喜來登酒店
活動官網報名:https://www.hktalents.com/2026hkitc

六大活動亮點

亮點一:主題演講

香港「內聯外通」優勢明顯,交流大會將聚焦香港與內地合作,挖掘協同優勢,攜手招攬人才、服務人才、成就人才,共同服務國家發展大局。主題演講嘉賓將剖析香港與內地合作的價值與機遇,分享對粵港澳大灣區深度融合發展、國際高階人才生態圈建設以及人才跨域合作賦能產業升級等重要議題的真知灼見。

亮點二:圓桌論壇

邀請香港和內地合作城市代表,產、學、研領域專家,就相關議題開展深度研討,如香港作為國際高階人才集聚地和國際人才門戶的優勢與作用;強化區域協同與互補,聯合引才共同服務國家發展;促進人才有效流動,建立開放包容的創新人才生態體系;推動專業人才跨域合作,實現人才驅動的產業升級發展等。

亮點三:展覽引才

交流大會同時舉辦「國際人才機遇主題展」,設立超過30個展位,歡迎來自各地的政府、機構、企業參展,展示城市發展、優勢產業、優惠政策、出海企業、用人需求等,和與會嘉賓及人才深度連結。其中,人才服務專區由人才職業發展、創新創業、子女教育、生活服務等專業機構組成,為廣大人才提供全面支援與服務。

亮點四:博士專案

交流大會將篩選一批科技含量高、市場潛力大的博士人才創新創業專案,在現場搭建集重點成果展示、資源對接與合作賦能於一體的專業平臺,助力優質專案加速落地轉化,進一步夯實區域創新發展的人才根基與技術支撐。

亮點五:交流考察

交流大會將組織「國際人才灣區行」與「合作夥伴香港行」兩場交流考察活動。「國際人才灣區行」組織國際人才走進粵港澳大灣區「廣深港科技創新腹地」,感受全球領先創科叢集的非凡魅力與無限機遇;「合作夥伴香港行」邀請合作城市夥伴深入瞭解香港創科、教育、人才領域發展,透過深度調研座談,加強香港與內地合作城市的交流,有效促進跨區域多領域的協同與融合發展。

亮點六:簽約儀式

與共同促進海外引才的組織機構簽署合作備忘錄或合作協議,積極促成「香港+內地+海外」人才服務機構,共建國際人才服務生態,並為聯合引才、服務人才搭建平臺,建立協作機制,實現可持續發展。

交流大會秉持「開放辦會、共創共用」的理念,誠邀全球英才共赴香江,以智慧交融激發創新動力,以合作共贏擘畫發展新篇,攜手開創國際人才交流與區域協同發展的嶄新未來。

香港人才集團
聯絡諮詢:event@hktalents.com
電話: +852 2468 0858

雲頂新耀宣佈與麥科奧特達成MT1013獨家商業化許可協議

上海2026年2月5日 /美通社/ — 雲頂新耀(HKEX 1952.HK,以下簡稱「公司」),一家專注於創新藥研發、臨床開發、製造及商業化的生物製藥公司,今日宣佈與陝西麥科奧特醫藥科技股份有限公司(以下簡稱「麥科奧特」)簽署獨家商業化許可協議,獲得MT1013在中國及亞太區(日本除外)的獨家商業化授權。MT1013為全球首創的雙靶點受體激動劑多肽,可同時靶向鈣敏感受體(CaSR)及成骨生長肽(OGP)受體,開發主要用於治療繼發性甲狀旁腺功能亢進症(SHPT)。此次戰略合作將與雲頂新耀現有腎科管線形成協同效應,強化產品佈局,鞏固公司在亞洲腎臟及自身免疫疾病領域的領導地位,並將產品覆蓋從IgA腎病拓展至更廣泛的慢性腎臟病領域。

根據協議,雲頂新耀將向麥科奧特支付人民幣2億元首付款,以及最高不超過人民幣10.40億元的潛在監管及商業里程碑付款。中國III期臨床研究正在進行中,相關臨床開發費用將由麥科奧特承擔。

MT1013是由麥科奧特自主研發的全球首創雙靶點多肽新藥,2025年獲美國腎臟病學會(ASN)年會「Late-Breaking」收錄。其開創性地融合了「鈣敏感受體(CaSR)+成骨生長肽(OGP)模擬」雙重作用機制,解決了PTH、鈣、磷代謝平衡的問題,這一全新設計使其在治療繼發性甲狀旁腺功能亢進(SHPT)及相關骨代謝疾病時,首次創造性的從源頭上控制病情,且能透過直接啟用成骨通路,主動促進骨形成與修復,實現從「間接抑制骨吸收」到「主動促進骨生成」的治療創新升級。臨床研究證實,MT1013在慢性腎病接受維持性血液透析伴繼發性甲狀旁腺功能亢進患者中,起效迅速、效力強且持久,安全性良好,在綜合達標率(iPTH, 血鈣,血磷均達標)、血鈣鈣化指標的控制及心血管獲益前景上均展示出超越現有療法的潛力。目前,MT1013正在中國開展針對該患者群體的III期臨床研究,已入組超50%。

SHPT是慢性腎臟病(CKD)患者最常見的嚴重併發症之一。該疾病導致鈣磷代謝紊亂、甲狀旁腺激素升高、骨病變、血管鈣化等一系列病理變化,顯著增加骨折、心血管事件和死亡風險,是影響CKD患者預後的關鍵因素。隨著全球慢性腎臟病患者規模持續擴大,SHPT及其相關治療需求亦不斷增長。資料顯示,全球CKD患者人數已由2019年的9.052億人增至2024年的10.655億人,預計2030年將超12億人,2035年將超15億人;同期全球SHPT患者人數亦持續增長,預計2030年將達約1.899億人,2035年將達約2.217億人,臨床需求亟待滿足。

雲頂新耀董事會主席吳以芳表示:「我們非常高興能與麥科奧特達成此次合作。在全球慢性腎臟病患者持續增加的背景下,繼發性甲狀旁腺功能亢進仍存在顯著臨床未滿足需求。MT1013作為具備全球首創雙重作用機制的臨床後期創新資產,有望為SHPT患者提供全新的治療選擇。作為潛在同類最佳藥物,MT1013將與公司現有的腎科產品組合形成高度協同,進一步夯實公司在腎科領域的佈局。雲頂新耀在持續深耕自身免疫相關腎臟疾病的基礎上,正加速拓展至腎小球腎炎以及慢性腎臟病及其併發症等更廣泛的治療領域。此次合作是公司完善創新管線、拓展腎科治療邊界的重要戰略舉措,標誌著腎科戰略由聚焦單一疾病領域向系統化和平臺化的發展階段升級。未來,雙方將協同推進MT1013的開發與商業化,為更廣泛的腎病患者提供創新治療選擇。」

麥科奧特創始人、董事長王冰博士表示:「我們很高興與雲頂新耀達成此次戰略合作。雲頂新耀在腎病領域擁有深厚的市場積累和成熟的商業化體系,是推動MT1013惠及中國乃至全球患者的理想合作夥伴。MT1013是公司多肽技術平臺的重要成果,代表著公司在慢病創新治療領域深耕的重要里程碑達成,其獨特的雙靶點機制有望為SHPT治療帶來突破和更多獲益。我們期待與雲頂新耀緊密協作,加速該產品的臨床開發和上市程序,共同滿足廣大未滿足的臨床需求,開啟腎病領域治療的全新篇章。」

MT1013已完成關鍵II期臨床研究,資料顯示,MT1013在維持性血液透析伴SHPT患者中,展現出強效且持久的iPTH抑制能力,並在與依特卡肽頭對頭比較中實現了綜合管理的優勢 — 其iPTH、血鈣、血磷三項同時達標率更高,降磷及降低心血管風險標誌物FGF-23的優勢更強,加之MT1013在長達52周的治療中也為患者人群帶來了顯著的骨密度提升及骨代謝標誌物改善,逐步驗證了其獨特的雙重機制在SHPT患者中綜合管理及改善骨骼健康方面的潛在臨床獲益。目前MT1013已進入以西那卡塞為陽性對照的確證性III期臨床試驗。該III期試驗已在全國範圍內啟動超過100家研究中心,計劃招募約424名患者,主要針對慢性腎臟病維持性血液透析伴 SHPT的患者群體。

關於MT1013

MT1013為全球首創的雙靶點受體激動劑多肽,可同時靶向鈣敏感受體(CaSR)及成骨生長肽(OGP)受體,開發主要用於治療繼發性甲狀旁腺功能亢進症(SHPT),並計劃拓展至包括慢性腎病性礦物質和骨代謝異常(CKD-MBD)伴骨質疏鬆及未接受透析的SHPT在內的額外適應症。MT1013已於2025年5月完成針對SHPT的II期臨床研究(MT1013-II-C01),並已進入以西那卡塞為對照的III期臨床研究。

關於雲頂新耀

雲頂新耀是一家專注於創新藥研發、臨床開發、製造和商業化的生物製藥公司,致力於滿足全球市場尚未滿足的醫療需求。雲頂新耀的管理團隊在中國及全球領先製藥企業擁有深厚的專長和豐富的經驗。公司在浙江嘉善擁有具備商業化規模的全球生產基地,並嚴格按照國家藥品監督管理局(NMPA)和歐洲藥品管理局(EMA)的 GMP 要求及世界衛生組織(WHO)PQ 標準建設。公司聚焦自身免疫、眼科、急重症及CKM(心血管、腎臟及代謝)等疾病治療領域,已打造集全渠道商業化體系與藥品全生命週期商業化能力於一體的商業化平臺,並以擁有全球權益的自研 mRNA 平臺為基礎,持續推進mRNA in vivo CAR-T 與 mRNA 腫瘤疫苗等現有管線,同時透過引進及生態孵化潛力平臺,拓展研發能力,同時強化全球化佈局,加快國際化發展程序。更多資訊,請訪問公司官網: www.everestmedicines.com

關於麥科奧特

陝西麥科奧特醫藥科技股份有限公司(以下簡稱「麥科奧特」)於2007年1月在西安成立,現已完成西安、蘇州、北京、上海、中國香港、美國佈局。公司是一家專注於新藥研發的創新型醫藥科技企業,致力於成為雙功能和多功能特異性多肽藥物研發的領軍性前沿企業,聚焦於心腦血管、代謝類疾病相關領域的新藥研發。公司是是雙特異性多肽概念的提出者、實施者、驗證者和開發者,是多肽類藥物研發的優秀平臺之一,具有篩選多靶點多肽藥物的特殊機制,具備開發First-in-class和Best-in-class品種的平臺型研發能力,現已儲備多個新藥品種,其中進入臨床研發的有7個原研創新藥管線,包括1個臨床三期階段,3個臨床二期階段,3個臨床一期階段。公司致力於創製新藥、挽救生命,滿足未被滿足的臨床需求,用科技創新為人類健康保駕護航。www.micot.cn

前瞻性宣告

本新聞稿所釋出的資訊中可能會包含某些前瞻性表述,乃基於本公司或管理層在做出表述時對公司業務運營情況及財務狀況的現有看法、相信、和現有預期,可能會使用「將」、「預期」、「預測」、「期望」、「打算」、「計劃」、「相信」、「預估」、「確信」及其他類似詞語進行表述。這些前瞻性表述並非對未來業績的保證,會受到風險、不確定性及其他因素的影響,有些乃超出本公司的控制範圍,難以預計。因此,受我們的業務、競爭環境、政治、經濟、法律和社會情況的未來變化及發展等各種因素及假設的影響,實際結果可能會與前瞻性表述所含資料有較大差別。本公司及各附屬公司、各位董事、管理人員、顧問及代理未曾且概不承擔更新該稿件所載前瞻性表述以反映在本新聞稿釋出日後最新資訊、未來專案或情形的任何義務,除非法律要求。

CGTN AMERICA 及 CCTV UN:慶祝春節暨中美乒乓外交 55 週年文化活動

華盛頓2026年2月3日 /美通社/ — CGTN America 及 CCTV UN 釋出「慶祝春節暨中美乒乓外交 55 週年文化活動」。

隨著馬年將至、春節臨近,中央廣播電視總臺呈獻《春晚前奏──全球同步觀賞中央廣播電視總臺春晚》,並舉辦一系列活動,以紀念中美乒乓外交 55 週年。 該特別活動將於 2 月 3 日(星期二)在華盛頓塔科馬的林肯高中舉行,這個場地在中美文化及民間交流歷史上具有持久的象徵意義。

《春晚前奏》現已連續舉辦第三年,旨在向國際社會展示豐富的春節文化,同時促進不同文明之間的相互理解,以及中國與世界各國的文化交流。 觀看中央廣播電視總臺年度春節聯歡晚會,已成為華人傳統習俗。 這項慶祝活動亦成為世界認識及瞭解中國文化的重要象徵。

今年適逢春節之際,亦是具有劃時代意義的乒乓外交 55 週年——這場始於 1971 年的歷史性交流,促進了中美關係的破冰與互動。 這場始於一系列友誼乒乓比賽的交流,最終演變成現代外交史上的重要里程碑,彰顯了體育及文化交流在化解分歧、開啟對話與合作渠道方面的獨特力量。

中央廣播電視總臺主辦的活動將有中美嘉賓致辭,並呈獻精彩的乒乓球表演,以致敬乒乓外交精神,同時帶來生動的音樂演出。

透過此次慶祝活動,展現了文化與體育跨越國界、聯絡人心的持久力量。 藉著重溫乒乓外交精神,以及呈現春節的共賀喜悅,這次聚會鼓勵年輕一代秉持對話、互相尊重及跨文化理解的精神。

(本資料由 MediaLinks TV, LLC 代表中央電視臺釋出。) (更多資料可於華盛頓特區司法部查詢。)

聯絡人:Jose
Distribution@cgtnamerica.com

1月銷量開門紅:廣汽2026出海業務全面提速

廣州2026年2月3日 /美通社/ — 2026年伊始,廣汽出海業務率先交出一份「開門紅」成績單:今年1月,廣汽國際海外銷量同比大漲69%,延續了前兩年跨越式增長的勢頭,為2026年海外銷量「衝刺30萬臺」奠定了積極開局。其中,AION V創下海外上市以來月度終端銷量新高。


區域市場方面,廣汽全球化佈局多點開花,描繪了一幅活力十足景象:在亞太地區,GAC在柬埔寨市場穩居中國品牌銷量前三;在歐洲地區,希臘市場1月終端銷量較12月實現環比增長233%,品牌認可度隨市場表現穩步攀升;在中東地區,GAC GS8在科威特市場躋身中國品牌大型SUV銷量第三,產品競爭力在細分市場得到驗證;在美洲地區,在巴拿馬公司荷屬加勒比市場,GAC躍居中國品牌銷量第一;哥倫比亞市場再次蟬聯全品牌EV銷量前三,區域影響力持續擴大。

銷量「實績」高增長的背後,離不開優質產品的持續推出,更離不開紮實的體系能力「基建」。產品佈局方面,2025年在中國本土上市的傳祺S7與埃安i60,即將在海外市場迎來首發上市,產品節奏全面加快。這兩款在國內市場備受認可的熱門車型,有望成為廣汽海外產品矩陣的「增量引擎」。

體系建設方面,「千網計劃」持續落地,1月新增20家海外網點,全球渠道總數增至650家,覆蓋亞太、中東非、歐洲、獨聯體、中南美洲5大板塊86個國家和地區,為後續銷量釋放提供了更充分的網路支撐;目前已有5座海外生產基地已建成投產,AION UT專案迎來關鍵節點,奧地利麥格納工廠首臺試制車成功下線 ,柬埔寨、巴西、埃及的本地化生產專案也在推進中。

想瞭解廣汽更多詳情,請訪問官網:https://www.gacgroup.com/en或關注我們的社交賬號。

宇通客車2025年銷量穩步增長,為全球公共交通可持續發展做出積極貢獻

穩健的經營表現、創新驅動增長與ESG深度融合,彰顯長期價值創造能力

鄭州2026年1月28日 /美通社/ — 全球商用車製造商宇通客車(SHA: 600066)在2025年持續推動全球公共交通低碳轉型的程序中,實現了穩健可持續的經營業績。2025年宇通客車累計銷售49518輛,同比增長5.54%。在「Think Eco, Move Green」指引下,宇通在夯實市場根基的同時,持續推進全球範圍內的技術創新、積極履行社會承諾和環境責任。

 
2025年宇通客車銷量增5.54%,持續推進全球範圍內的技術創新、積極履行社會承諾和環境責任。

公司經營表現穩健向上,與公共交通運營商實現商業共贏

2025年,宇通持續堅持高質量發展策略,將產品可靠性、技術成熟度與服務滿意度作為管理體系的核心,公司經營成果呈現出積極、穩定、可持續的增長態勢。

2025年宇通持續擴大在歐洲、拉美、中東、非洲、亞洲等區域的投入,透過直營服務站和區域配件中心庫的建設,提升了售後車輛可靠性與運營持續保障能力。宇通服務品牌EnRoute+的釋出,展現了宇通為車輛全生命週期提供更高效、智慧、場景化服務支援的決心。

創新驅動的發展成果

基於穩健的經營表現,宇通將每年的研發費用保持在營業收入的5%以上,推動經營收入與技術創新形成相互促進的迴圈。宇通釋出「車電同壽」技術,憑借在電池、電機、電控系統的關鍵突破,實現了純電動客車整車15年/150萬公里的超長使用壽命,為運營商創造了更好的TCO收益,同時也減少了原材料的消耗,創造了更廣泛的社會效益。同時,宇通的產品創新也獲得了行業的認可,在2025年比利時世界客車博覽會上,宇通的T14E和U15分別獲得「Grand Award Coach」和「Grand Award Bus」。

同時,宇通產品效能與運營可靠性在全球市場應用中持續得到驗證。在菲律賓,宇通C12pro車型百公里油耗較上一代降低12%;在歐洲,IC12E純電動城間客車歷經北歐四國1200公里全場景測試,展現出對多元化運營場景的卓越適應力;在迦納,宇通輕客V6實測百公里綜合油耗僅為9.2升;在哈薩克斯坦,宇通C12pro單車運營里程最高達200萬公里。

宇通始終秉持「為公眾帶來美好出行、為客戶創造更大價值」的使命,攜手全球合作夥伴,共同為構建更綠色、更包容的全球出行貢獻力量。
宇通始終秉持「為公眾帶來美好出行、為客戶創造更大價值」的使命,攜手全球合作夥伴,共同為構建更綠色、更包容的全球出行貢獻力量。

宇通與社會的協同共生

宇通攜手全球各地運營商,深化協作,實現了企業發展與社會承諾的深度融合。透過一系列的車輛訂單交付,公司在助力構建更綠色、高效的公共交通體系的同時,也為改善當地民生福祉做出了積極貢獻。

在中亞,宇通累計交付突破萬輛客車;在巴基斯坦,25年交付400輛純電動客車;在智利,宇通交付372輛純電動客車;在希臘,宇通交付100輛純電動客車;第四季度,在摩洛哥,宇通為非洲國家足球賽事交付723輛客車用於賽事服務。同時,公司積極推進全球本土化運營與就業,創造了一批穩定的本地就業崗位,不斷深化與當地社群的聯結。

可持續發展長期實踐

宇通重視ESG管理,並致力於透過系統化、長期性的實踐推動可持續發展。2025年,公司榮獲EcoVadis金牌評級,得分達81分,在可持續發展、企業道德規範及供應鏈管理等領域獲得良好表現。

在環境倡議方面,宇通持續推進「零碳森林」專案,已在中國、智利、英國、墨西哥等多個國家種植約4.7萬棵樹,踐行「One Bus, One Tree」的綠色承諾。公司還透過公共倡導與教育專案深化社群參與:在希臘等國開展「綠色出行周」的公共出行倡議活動;在哈薩克斯坦推進「校車公益行」專案,持續提升兒童道路安全意識與責任出行理念。

2026年,宇通將繼續秉持「為公眾帶來美好出行、為客戶創造更大價值」的使命,攜手全球合作夥伴,持續推動可持續公共交通體系的建設,共同為構建更綠色、更包容的全球出行貢獻力量。

Sudamala Resorts透過太陽能應用與珊瑚礁修復專案推動可持續旅遊升級

印尼巴釐島2026年1月26日 /美通社/ — Sudamala Resorts是一家深植印尼文化底蘊的精品度假酒店集團,業務遍佈印度尼西亞各地。集團持續透過一體化環保舉措強化其對可持續旅遊的承諾,在為賓客提供精緻體驗的同時,兼顧長期生態責任。

Sudamala Resorts Elevates Sustainable Tourism with Solar Power Integration and Coral Reef Restoration Programs
Sudamala Resorts Elevates Sustainable Tourism with Solar Power Integration and Coral Reef Restoration Programs

其中一項重要里程碑是位於弗洛勒斯島拉布安巴焦的Sudamala Resort, Seraya全面引入太陽能能源系統。該系統目前可透過可再生太陽能滿足度假村約80%–85%的日常運營用電需求。系統由480塊太陽能板組成,總裝機容量達300 kWp,並配備770 kWh的電池儲能系統。整體設施每年可產生約410000 kWh的清潔能源,每年減少約370000公斤碳排放。這一轉變大幅降低了對柴油發電機的依賴,也展示了在偏遠島嶼環境中實施可再生能源解決方案的可行性。

除清潔能源專案外,Sudamala Resorts還積極參與珊瑚礁修復與海洋保護工作。透過與環保組織及當地基金會合作,該專案採用創新型人工礁結構,促進珊瑚再生與海洋生物多樣性發展,在改善沿海生態系統健康的同時,提升賓客與社群對海洋保護的認知。

Sudamala的可持續發展實踐貫穿整個度假村體系,涵蓋負責任的廢棄物管理、廢棄食用油回收、水資源節約以及以社群為核心的合作專案。這些行動體現了Sudamala的整體可持續理念,將環境保護、文化傳承與社群賦能緊密結合。

基於上述努力,Sudamala Resorts榮獲2026年ASEANTA Excellence Awards「最佳可持續發展專案獎」,該獎項將於2026年在菲律賓舉行的東盟旅遊論壇(ASEAN Tourism Forum,ATF)期間頒發。這一地區性榮譽彰顯了Sudamala在東南亞負責任旅遊領域的領導地位,也反映出其品牌理念正日益獲得追求低影響、高價值旅行體驗的全球旅客認可。

Sudamala Resorts執行長Ben Subrata表示:「環境守護是我們運營方式與待客之道的核心。我們致力於與啟發我們的自然環境與文化和諧共生、共同成長。」

透過上述舉措,Sudamala Resorts再次鞏固其作為一家將可持續發展視為核心價值而非附加選項的酒店品牌定位,並將這一理念貫穿於旗下每一個目的地。

如需瞭解更多資訊,請訪問Sudamala Resorts的官方網站www.sudamalaresorts.com

Avestar Singapore Pte. Ltd. 委任 Zal Devitre 出任行政總裁

新加坡2026年1月22日 /美通社/ — Avestar Singapore Pte. Ltd. 為全球多家族辦公室及獨立財富顧問公司 Avestar Capital 的附屬公司,現宣佈委任 Zal Devitre 出任行政總裁。

憑藉逾二十年的財富管理與資產管理國際經驗,Devitre 在美國、歐洲、非洲及亞洲的工作歷練,為其帶來卓越而深具國際視野的全球觀點。 委任 Zal Devitre 亦反映亞洲財富管理行業更廣泛的領導層變革趨勢。在監管及投資環境迅速演變的背景下,業界愈來愈重視具備跨境專業能力及以客戶為本的領導人才。

隨著全球家族把目光投向亞洲以尋求長遠增長及穩定,新加坡持續展現其資產管理樞紐的領導地位,吸納具策略遠見及立志要提供世界級顧問服務的資深專才,為區內家族與企業家提供服務。

Zal 的事業生涯展現出金融專業與社會使命的獨特融合,並以可持續財富管理為重心。 他以和平工作團 (Peace Corps) 義工身分展開其專業旅程,於西非喀麥隆擔任一間小額信貸銀行的技術顧問,推動金融共融及社群發展。

其後,他於花旗銀行新加坡 (Citibank Singapore) 出任多個高階管理職位。 在花旗銀行任職期滿後,Zal 加入 施羅德投資 (Schroders),擔任亞洲區全球金融客戶團隊主管,負責向區內私人銀行分銷施羅德的投資產品。

Zal 持有喬治城大學國際政治學士學位,以及哥倫比亞商學院工商管理碩士 (MBA) 學位。
Avestar Capital 總裁 Shilpa Konduri 表示:「我們熱烈歡迎 Zal 加入 Avestar Singapore, 委任 Zal 進一步鞏固 Avestar 為全球家族提供全面、無利益衝突顧問服務的使命。」

談及其新職務,Zal Devitre 表示:「Avestar Capital 的獨立性、誠信及全球視野,真正令其脫穎而出。 我深感榮幸能領導 Avestar Singapore,並期待與我們才華洋溢的團隊攜手合作,為亞洲以至更廣泛地區的家族客戶,提供創新而以客戶為本的解決方案。」

在 Devitre 領導新加坡附屬公司的同時,Avestar 在創辦人兼行政總裁 Xerxes Soli Mullan 的帶領下,將持續擴充套件其全球佈局,並重申其致力服務企業家、家族辦公室,以及新一代高資產人士複雜需求的承諾。 公司的策略重點反映其對區內發展潛力日益增強的信心,並展現出致力於在獨立、以價值為本的財富顧問服務領域,樹立全新標準的決心。

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美麗田園業績盈喜!預計2025年營收淨利再創新高

香港2026年1月20日 /美通社/ — 2026119日,美麗田園醫療健康(02373.HK,以下簡稱「美麗田園」)釋出2025年正面盈利預告。公司預計2025年收入不少於30億元,較2024年同期增長不少於16%;經調淨利潤不少於3.8億元,同比增長不少於40%;淨利潤不少於3.4億元,同比增長不少於34%

集團穿越經濟週期波動,以強勁的業績增長,展現出強大韌性與發展潛力。董事會認為主要由於以下原因:

其一,外延擴張加速。集團堅定踐行「內生增長 + 外延收購」雙輪驅動增長戰略,2024 年成功併購中國美容行業第二大品牌奈瑞兒。隨著奈瑞兒全面融入美麗田園品牌矩陣,集團業務版圖快速滲透大灣區核心城市及周邊重點區域,市場佔有率實現顯著提升。此次收購推動集團商業模式戰略升級為「雙美 + 雙保健」的立體化生態佈局。收購後的整合協同效應持續釋放,2025 年上半年,奈瑞兒經調整淨利率從收購前的 6.5% 大幅躍升至 10.4%,以亮眼業績充分印證了集團強大的資源整合與運營賦能能力。

2025年,我們完成對行業第三大美容服務品牌思妍麗的收購,這是繼收購奈瑞兒之後的又一重大舉措。至此,行業前三大品牌齊聚美麗田園麾下,集團門店網路迅速擴張,門店數量突破734家,在中國20個一線及新一線城市的456家高階商業中佔據「半壁江山」

其二,內生增長勢能強勁。美麗田園精準洞察高線城市女性「悅己消費」升級趨勢,圍繞客戶美與健康核心需求,有效推動同店收入逆勢增長。憑借獨特商業模式護城河優勢,集團不斷升級醫療業務能力,2025 年高毛利醫療業務收入佔比穩步提升;疊加精細化運營體系的持續提升,集團淨利率水平穩步攀升。

202511月,美麗田園正式官宣面向未來的三大超級戰略——超級品牌、超級連鎖、超級數字化,作為美與健康行業領航者,與行業夥伴一起,重新定義高階美容服務,重塑美容行業價值新空間。

未來,集團將持續踐行「內生增長+外延收購」雙輪驅動策略,深化「雙美+雙保健」的商業模式,疊加集團資本市場價值提升計劃的落地實施,為客戶、股東、員工和合作夥伴創造可持續的共贏未來。

關於美麗田園醫療健康產業有限公司

美麗田園是中國領先的美容和健康管理平臺。 成立32年,美麗田園創立了獨特的「雙美+雙保健」立體商業模式,服務客戶全生命週期的美麗和健康需求。 我們擁有多元化的品牌矩陣,美容和保健品牌「美麗田園」奈瑞兒」、「貝黎詩」和「思妍麗」,醫療美容品牌「秀可兒醫美」,及亞健康醫療品牌「研源醫療」。集團旗下擁有超過730家門店,遍佈全國超過100個都市,為中國高線都市的數百萬中高階客戶提供美麗與健康服務。

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