全球研究

最新全球研究指出90%的製造商表示數位轉型已成當務之急

2026 年智慧製造現狀報告》顯示製造商正在規模化擴充人工智慧、強化營運能力
並專注於可衡量的成果

密爾瓦基2026年5月19日 /美通社/ — Rockwell Automation, Inc.(NYSE:ROK)為全球工業自動化與數位轉型領導企業,今日發布《第11年度智慧製造現狀報告》。此項全球研究涵蓋17個國家/地區、超過1,500家製造商,顯示產業焦點已從「是否匯入數位技術」轉向「如何落地執行、規模化擴充並取得可衡量的價值」。

最新全球研究指出90%的製造商表示數位轉型已成當務之急
最新全球研究指出90%的製造商表示數位轉型已成當務之急

這份報告反映了業界的一個轉折點,因為許多製造商正從實驗階段朝更廣泛的數位能力部署邁進。採用試行模式的組織越來越少,而更多組織報告稱正在積極運用智慧製造技術來支援日常營運。

研究發現,目前有90%的製造商表示數位轉型對於保持競爭力至關重要,反映出數位轉型已成為基礎的業務需求。

Rockwell Automation 董事長兼執行長 Blake Moret 表示:「整個產業的製造商正面臨過去十年來最複雜的環境與更大的壓力。今年的研究不僅凸顯各項挑戰,也呈現領先企業如何因應,並將數位轉型列為核心營運優先事項。成功的組織能把技術、人員與流程有效串聯,將洞見轉化為更佳決策、更強的效能與更高的韌性。」

「2026 年智慧製造現狀報告」的主要調查結果包括:

製造商正在從試行階段轉向規模化運用:
10家製造商中有6家(59%)表示已主動運用智慧製造技術支援營運;相較之下,僅18%的製造商仍處於試行階段,顯示過去以試行為主的階段正逐步退場。

人工智慧正成為工業優勢的引擎:
目前有三分之一的營運(34%)採用人工智慧技術,支援品管、網路資安與製程最佳化等應用。製造商預期到2030年,將有超過一半的營運獲人工智慧支援,強化人工智慧作為核心營運能力的關鍵角色。

營運智慧如今已成為區分競爭格局的關鍵因素:
儘管各組織持續蒐集越來越多的資料,但僅有43%的資料被有效運用,凸顯限制效能的關鍵在於「執行力」,而非資料可得性。

網路資安是一種營運現實:
近半數的製造商(46%)在過去一年中至少經歷過一次網路資安事件,反映出隨著營運更加緊密連結與自主化,對網路風險的暴露程度也隨之增加。安全且整合的 IT/OT 架構,已成為規模化擴充人工智慧與進階自動化的基礎。

該報告還發現製造商將轉型投資目標鎖定在可衡量的結果上,包括改善品質、降低成本、降低營運風險並提高整體裝置效率。三分之一的營運預算仍用於工業技術,這表示企業正在進行持續、以執行為重點的投資,而非短期的實驗。

《2026 年智慧製造現狀報告》運用十多年的全球研究,重點介紹塑造現代工業營運的能力,包括智慧、韌性、適應能力和人員轉型。

完整的「2026 年智慧製造現狀報告」可於此處下載。

方法
這份報告分析了來自 17 個主要製造業國家/地區的 1,560 名受訪者的回饋,這些受訪者的職位涵蓋管理層到高管層,該報告由 Sapio Research 與 Rockwell Automation 共同開展。調查涵蓋多個產業,包括包裝消費品、食品飲料、汽車、半導體、能源、生物科技等。公司規模分佈均衡,營收範圍從 1 億美元到300 多億美元不等,提供廣泛的製造業務觀點。

關於 Rockwell Automation
Rockwell Automation, Inc.(NYSE:ROK)為全球工業自動化與數位轉型領導品牌。我們結合人們的想像力與技術潛力,開創人類的無限可能,致力於提升效率並推動永續發展。Rockwell Automation 總部位於美國威斯康辛州密爾瓦基,約26,000名員工服務遍及100多個國家/地區的客戶。如需進一步瞭解我們如何將 The Connected Enterprise® 匯入工業生產的每個發展階段,請參考 www.rockwellautomation.com

FONDAZIONE MAIRE 與 IPSOS 聯合釋出的 2025 年研究,為全球能源轉型帶來新觀點:印度在意識 (63%) 及推行脫碳策略的承諾感 (71%) 上均領先各國

  • 是次研究納入卡達及阿根廷,兩國民眾意識可謂高下立見:卡達以 67% 的意識領先在前,阿根廷則在引導公眾正視能源轉型作用方面仍有改善空間
  • 研究至今已訪問了四大洲、共 14 個國家的 2,300 多位受訪者,比較能源轉型意識和氣候目標技能需求。受訪國家包括:卡達、沙烏地阿拉伯、阿聯酋、印度、中國、亞塞拜然、哈薩克、土耳其、美國、智利、阿根廷、義大利、英國、阿爾及利亞

米蘭2026年2月21日 /美通社/ — 為了培養出全方位專業人才,必須軟硬技能並重,才能推動能源轉型。 可再生能源及可持續科技方面的技術專業知識,對於促進創新和實施固然重要;但要駕馭能源轉型過程中千變萬化的挑戰,解難能力、適應力及批判性思維等軟技能同樣是成敗關鍵。 上述洞察分析,摘自由義大利MAIRE 科技工程集團旗下基金會 Fondazione MAIRE – ETS 與國際權威市場研究機構 IPSOS 共同釋出的 2025年度研究報告。

這份研究報告名為Climate goals: winning the challenge of climate goals through the creation of skills and competences worldwide. Addendum 2: focus Qatar – Argentina(氣候目標:全球育才賦能,克服氣候挑戰。附錄 2:聚焦卡達及阿根廷)由 MAIRE 贊助,加入了卡達及阿根廷兩國。連同意見領袖在內,研究小組現已涵蓋自 2023 年起,在四大洲 14 個國家進行的超過 2,300 個訪問。 氣候目標 研究涵蓋多個國家,包括:中東的卡達、沙烏地阿拉伯及阿聯酋;亞洲的印度、中國、亞塞拜然、哈薩克及土耳其;美洲的美國、智利及阿根廷;歐洲的義大利及英國;以及非洲的阿爾及利亞。

印度在能源轉型意識上領先其他國家,高達 63% 的受訪者表示對相關議題非常熟悉。 哈薩克的意識則最低,僅有 29%;緊隨其後的是阿根廷,為 36%。 能源轉型在印度土耳其最受重視,各有 70% 民眾視之為優先事項卡達則以 67% 緊隨其後。相比之下,阿根廷的則是最低,只有 34% 的人視之為優先事項。

國家承諾層面,印度 (71%) 所獲評價同樣是最高,其次是沙烏地阿拉伯 (62%)哈薩克 (15%)阿根廷 (23%) 評價最低。 主要挑戰包括提高意識(阿爾及利亞、中國)、吸引私營公司積極投入(智利),以及推動持份者參與(中國和印度)。 阿聯酋、哈薩克、美國以基建為重;亞塞拜然致力培訓專才;而卡達則對傳統行業的就業衝擊最為擔憂。

哈薩克擔憂能源轉型成本高於實際效益;但沙烏地阿拉伯卻預料短期內便可收穫成果。 教育培訓需求遍及各國,尤以中國及智利最為迫切。 解決問題、批判思考、積極創新等技術與軟技能,已成全球共通需求。 具體的技術技能包括環境影響分析(亞塞拜然)、可再生能源知識 (阿爾及利亞),以及替代材料專業知識(阿爾及利亞、卡達、中國、美國)。 在熟練技術人才的供應上,哈薩克被視為嚴重不足,反觀中國印度則被視為供應充裕。

MAIRE 與 Fondazione MAIRE 主席 Fabrizio Di Amato 評論道「能源轉型是不可逆轉的程序,其環境與經濟效益在全球獲得廣泛認可。短期內,14 個受訪國家中將有 13 個能從中獲得與成本相抵甚至更高的回報;長遠而言,所有受訪國家 (100%) 都將受益。 成敗繫於願景、政策、創新,與首重的人力資本,能否策略一致,相輔相成。 若要塑造國家未來競爭力,必先投資於新興技術及軟技能,以應對氣候目標,滿足迴圈經濟所需。 新興國家深明增加能源轉型專才有多重要,我們正是在此見證到一股重塑全球地緣經濟格局的澎湃動力。」

Appendix: Climate Goals’ focus on Qatar and Argentina (附錄:氣候目標聚焦卡達及阿根廷)

卡達的民眾及政府對能源轉型認知度較高,95% 人士表示熟悉相關概念,67% 人士視之為優先事項。 該國正投資可再生能源及氣候科技,創造就業之餘,亦著重培養技術專才,尤其是在可再生能源與環境相關領域。 教育與培訓是卡達能源轉型策略的核心。當地大學與政府攜手,積極裝備勞動力,以應對急速的轉變。 然而,傳統行業職位流失亦引起憂慮,勞動力的適應與轉型,成為關鍵挑戰。

聚焦阿根廷:在阿根廷,雖然公眾對能源轉型的整體意識高達 97%,但深入瞭解相關概念的只有 36%,而視之為國家優先事項的只得 34%。 公眾意識與政府行動之間存在明顯落差,目前大多數相關專案均由私營或外資企業牽頭。 教育雖受重視,但有 41% 的阿根廷人表示自身準備不足,並認為需要進一步培訓。 該國面臨經濟上的約束,對勞動力發展的投資亦有限,從而放緩相關程序。

兩國皆認識到培訓以及糅合技術與軟技能的重要性,其中解難能力及創意尤為重要。 最終,雖然兩國皆視教育為成敗關鍵,但卡達顯然較具優勢、領先在前;阿根廷則必須先跨越結構及經濟上的障礙,方能充分受益於能源轉型。

氣候目標整體重點:

意識。 在能源轉型意識方面,印度表現突出,居於首位,63% 受訪者表示具高度熟悉度。 哈薩克排名最低,僅 29%;阿根廷以 36% 緊隨其後。

優先事項。 印度及土耳其同樣有 70% 受訪者視能源轉型為優先事項,緊隨其後的是卡達以 67%;阿根廷僅 34%,排名最後。

機遇。 阿爾及利亞人最深信轉型能換來環境清潔、健康裨益。 印度及沙烏地阿拉伯,則著眼於轉型能促進包容女性的潛力。 中國對創造就業機會最感振奮。

政府。 政府對優先事項的投入在印度 (71%)、沙烏地阿拉伯 (62%) 得到的評價最正面,相比之下哈薩克 (15%) 和阿根廷 (23%) 的評價則最低。

領導能力。 中國受訪者普遍認為其在能源轉型上領先其他國家。近半數人高度重視生產流程、產品與服務的可持續創新;68% 人士認為科技乃能源轉型之關鍵。

挑戰。 阿爾及利亞和中國仍要努力提升公眾意識;智利則在推動私營機構適應可再生能源上遇到困難。 凝聚各方持份者,使之同心投入,是中國面對的挑戰。 阿聯酋、美國及哈薩克,均以基建發展為重。 培育專業人才,乃亞塞拜然的關鍵目標。 卡達則憂心傳統產業職位不保。 土耳其、阿爾及利亞、美國及英國則強調,制訂能源及環境政策非常重要。

利弊。 哈薩克最擔憂能源轉型的成本會高於實際效益。 反觀沙烏地阿拉伯,半數人相信效益初期便能超越成本,長遠更可收支平衡。

教育。 中國及智利意識到需要迫切改善能源轉型的培訓計劃,而哈薩克和義大利的緊迫性則較低,但需求依然殷切(兩國分別有 70% 及 75% 人認為未來兩三年間有此需要)。 印度對自身的準備工作最有信心。 整體而言,全球各地已有共識:要培養全面專才以推動能源轉型,軟硬技能缺一不可。 哈薩克表示當地在能源轉型方面所需的熟練專業人才存在嚴重短;反之中國和印度,情況則效為樂觀。

技能。 不少國家都認同,解難能力、批判思考,以及創造與創新,皆是業界必備的關鍵軟技能。 亞塞拜然對環境影響評估技術的需求較高;阿爾及利亞需要可再生能源相關知識;而阿爾及利亞、卡達、中國及美國對替代性可再生及回收原料的專業知識需求較高。