保險

Neutrinos 於 Everest Group 的《2026 年保險專用 IDP PEAK Matrix® 評估》中獲評為領導先鋒

此殊榮反映保險營運界正從數碼檔案邁向可用於決策的資料

紐約及新加坡2026年5月1日 /美通社/ — Neutrinos 作為以人工智慧 (AI) 驅動智慧自動化方案服務保險公司的領導企業，獲 Everest Group《2026 年保險專用智慧檔案處理 (IDP) 產品 PEAK Matrix® 評估》評為領導先鋒。

Everest Group 在 PEAK Matrix® 框架下，按市場影響力、願景及能力評估智慧檔案處理服務商，Neutrinos 正是在此評選之列。

縱觀全面保險營運，檔案處理長期以來都是效率不彰的一大主因。 雖然數碼方法解決了存取問題，但如今的競爭優勢來自檔案存入系統時，已轉為可用於決策的結構化情報。

Everest Group 在《2026 年智慧檔案處理》報告中，探討服務商如何透過檔案理解、資料提取及流程編排，支援大量檔案的工作流程，從而提高營運效率、減少人手介入，並滿足合規要求。 

Everest Group 副總裁 Vaibhav Bansal 指出：「Neutrinos 在《2026 年保險專用智慧檔案處理產品 PEAK Matrix® 評估》中獲確立為領導先鋒。 公司對保險業務高度專注，加上投入資源設立專責的智慧檔案處理卓越中心 (CoE) 並提供 24 小時全天候支援，使其市場地位更加穩固。 平臺具備多種功能，包括根據核保指引核實已提取的申請人資料、自動產生核保摘要，以及自動偵測並將保險服務要求分類，充分體現其與保險領域的深度融合。 此外，平臺提供一系列預先構建的保險專用解決方案，涵蓋認識你的客戶 (KYC)、理賠處理、核保及理賠驗證，可助保險公司更快取得成效。」 

Neutrinos 聯合創辦人兼行政總裁 Samik Ghosh 表示：「數碼化不過是起步而已。 保險業的下一階段，將取決於保險公司能如何迅速將檔案轉化為可用於決策的實時情報。 這正是 Neutrinos 為之而生的變革：從人手處理資料，轉變為核保及理賠流程中的智慧自主決策。 這項肯定亦確認業界朝著正確方向邁進。

挑戰不在於能否存取檔案，而在檔案送達後的處理方式。 結構零散的資料輸入、支離破碎的驗證流程，以及人手解讀，都會導致延誤、資料不一，以及多餘的交接環節。 Neutrinos 的應對之道在於讀取傳入資訊、按核保和理賠邏輯進行推理及驗證，再將檔案轉換成可用於決策的資料，並即時啟動下游作業。 過去需要多個步驟人手處理的工作，現在變成協調順暢的端到端流程，使團隊能集中精力於風險選擇、理賠解決及客戶服務。

在此獲取報告。

關於 Neutrinos：

Neutrinos 作為智慧自動化領導先鋒，協助保險企業全面運用人工智慧代理的潛能，以自主執行和完善複雜的業務流程。 Neutrinos 平臺專為保險公司而設，獨特之處在於能管理並協調所有代理，不限於 Neutrinos 自家開發的代理。 平臺採用原生人工智慧及全棧架構，可整合複雜系統、支援跨平臺協調，並驅動代理型及自主化的工作流程。 無論是核保、理賠抑或分銷，Neutrinos 均結合深厚的保險領域專業知識、智慧自動化及預先構建的加速工具，協助保險公司加快現代化、提升營運應變能力，並締造流暢無縫的客戶體驗。 如欲瞭解更多資訊，請瀏覽 www.neutrinos.com，並於 LinkedIn 關注 Neutrinos。

免責宣告 

獲授權的第三方可將取自 Everest Group PEAK Matrix® 報告的授權節錄內容，用於其自身的市場推廣、宣傳活動及相關宣傳品。 Everest Group 的 PEAK Matrix® 報告中某些選取摘錄，不一定能提供我方研究及分析的完整脈絡。 Everest Group 分析師執行並收錄於其 PEAK Matrix® 報告中的所有研究及分析，皆保持獨立，並無任何機構付費以求列入報告或影響其排名。 如欲查閱完整研究和深入瞭解我們的研究方法，請瀏覽 Everest Group PEAK Matrix® 報告。

傳媒聯絡方式：pressrelation@neutrinos.com

2026 年 4 月 30 日 by 工商 科技 財經

Sun Life永明調查：香港女性穩居亞洲「家庭財務話事人」之首

近半香港女性獨掌家庭長線投資大權   財務自主力領先亞洲受訪市場       
僅有 7% 受訪者曾尋協助

  • 近七成（67%）受訪者表示擁有財務最終決定權；
  • 七成受訪者認為照顧家庭帶來的經濟負擔是改善自身財務保障的絆腳石；
  • 受訪者對退休的信心揭示了預期壽命與保障缺口：近七成料儲蓄可支撐至 75 歲，80 歲降至約半數，90 歲後不足一成。

香港2026年3月18日 /美通社/ — Sun Life 永明今日發布的「女性財富洞察：以關愛為先．財富相隨」[1]調查顯示，香港女性在家庭財務決策中扮演主導角色，近半（45%）受訪香港女性為家庭長線投資及財務規劃的唯一決策者，近七成（67%）更表示她們有財務最終決定權，充分彰顯本港女性的財富自主能力，凸顯香港女性作為家庭「財務總監」的領導角色。

財務決策權領先亞洲   卻最不願意尋求專業建議

然而，調查同時指出，在女性理財自主的背後，隱藏著對長遠財務健康不容忽視的挑戰和擔憂，包括不願尋求專業意見、照顧家人的醫療開支上升及退休儲備不足等。

調查顯示，香港女性在家庭財務規劃上展現高度自主，近半受訪者（45%）表示她們是家庭長線投資及財務規劃的唯一決策者，比例位居亞洲受訪市場之首。儘管如此，與高度自主形成強烈對比的是專業支援的不足，僅有 7% 受訪者曾尋求專業理財顧問協助，比例為區內最低。

決策主導地位與尋求專業意見之間的落差，反映即使女性掌握家庭財務控制權，仍可能在缺乏相關資訊的情況下獨自作出規劃，或未能全面評估潛在風險，這為長遠財務健康埋下隱憂。

「夾心世代」三重夾擊：財務保障、自我照顧及事業發展與晉升

調查深入剖析同時需要照顧年邁父母及子女的「夾心世代」所面對的困境。結果顯示，照顧家庭責任為女性帶來隱性「三重代價」，同時影響財務健康、事業發展及身心健康。有七成受訪者（72%）認為照顧家庭的財務負擔是提升自身財務保障的主要障礙，近六成（58%）表示照顧家人令其自我照顧空間減少，另有近六成（56%）指出，相關責任影響其事業發展與晉升。

更令人憂慮的是，不少女性將照顧家人的責任置於個人健康之上：逾四成（44%）受訪者曾為支援子女或年長親人而放棄接受醫療服務。雖然相關比例較去年的 63% 有所回落，但高昂的醫療成本仍是威脅女性財務保障的三大障礙之一。

香港永明金融有限公司人壽及康健業務副行政總裁楊娟博士表示：「香港女性在家庭財務決策上展現出強大的主導力，這無疑是社會進步的縮影。然而，調查結果向我們敲響警鐘：擁有最終決策權，並不代表具備全面的財務韌力。從財富規劃深度來看，我們希望填補自主財務管理與專業規劃之間的缺口。」

退休儲備難追預期壽命  揭示保障缺口

調查揭示香港女性在家庭角色中承載著「愛的負荷」。高達九成受訪者預期現時或將來需要為年邁父母提供財務支援。惟目前僅約四份之一受訪者（26%）會將月入的 10% 或以上撥作父母的養老儲備。理想與現實之落差，凸顯跨世代財務壓力之沉重。

與此同時，32% 的受訪者憂慮自己晚年會成為子女或家人的負擔，這與她們竭力照顧上一代的付出形成強烈對比。

在退休規劃方面，調查亦揭示預期壽命與財務保障的缺口」。香港女性的平均預期壽命約為 88 至 89 歲，雖然近七成（69%）的女性有信心在 75 歲前可依靠積蓄應付基本開支，但隨著預期壽命延長，信心急劇下跌。到 80 歲時降至 51%，只有 8% 的受訪者有信心她們的財務狀況可以支撐到 90 歲以後。

結果反映不少女性低估了長壽帶來的財務風險，其退休規劃或未能覆蓋更長的晚年生活，為日後生活埋下隱憂。

楊博士續指：「Sun Life 永明紮根香港逾百年，見證了幾代香港女性的成長與蛻變。我們深信，要實現真正的財富自由，需要有可靠的夥伴，在人生不同階段為女性提供全面的支援和守護。我們提供專為女性而設的額外保障，以及全方位退休方案，旨在支援女性在追求財務獨立的同時，亦能守護健康，從容面對未來，享受真正無憂的退休生活。」

— 完 —

永明金融簡介

永明金融是主要的國際金融服務機構，為個人及機構客戶提供資產管理、財富、保險及健康方案。永明金融在全球多個市場發展業務，當中包括加拿大、美國、英國、愛爾蘭、香港、菲律賓、日本、印尼、印度、中國內地、澳洲、新加坡、越南、馬來西亞及百慕達。截至2025年12月31日止，永明金融管理的總資產為 16,000億加元。如欲瞭解更多資訊，請瀏覽www.sunlife.com。

Sun Life Financial Inc. 於多倫多 (TSX)、紐約 (NYSE) 及菲律賓 (PSE) 的證券交易所上市，交易代號為「SLF」。Sun Life Financial Inc.為加拿大永明人壽保險公司的控股公司。香港永明金融有限公司（於百慕達註冊成立之有限責任公司）為加拿大永明人壽保險公司的全資附屬公司並在香港營運。

[1] 是次調查於2026年1月訪問了來自中國香港、印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡和越南逾3,000名受訪者（當中包括501名香港受訪者），並深入探討亞洲女性對財富規劃的願景、行為、面臨的挑戰及如何將其轉化為財務保障。

 

2026 年 3 月 18 日 by 生活 社會 財經

周大福人壽冠名贊助：飛越啟德「小劍神」培訓計劃 「小劍神」盃暨畢業禮圓滿舉行

港隊佩劍雙雄何思朗、陳樂熹送上表演賽 啟發新一代小劍神

香港2026年2月23日 /美通社/ — 由周大福人壽冠名贊助的飛越啟德「小劍神」培訓計劃，近日於啟德體藝館舉行「小劍神」盃暨畢業禮。計劃自推出以來反應熱烈，首階段共吸引多達800名學員參與，經過多輪嚴格甄選，最終近170位學員成功晉身第四階段，出戰「小劍神」盃賽事。

由周大福人壽冠名贊助的飛越啟德「小劍神」培訓計劃，近日於啟德體藝館舉行「小劍神」盃暨畢業禮，讓百多位學員爭奪各項殊榮，展現學習成果。
由周大福人壽冠名贊助的飛越啟德「小劍神」培訓計劃，近日於啟德體藝館舉行「小劍神」盃暨畢業禮，讓百多位學員爭奪各項殊榮，展現學習成果。

賽事中一眾小劍神全力以赴，激戰連場。最終表現最出色的20位學員，將參與為期一年半的精英培訓計劃，並有機會銜接本港專業運動員培訓，參加本地及地區性賽事，為邁向專業劍擊運動員之路奠下基礎。

周大福人壽積極推動劍擊發展 助學員實現夢想

周大福人壽積極推動劍擊發展，作為啟德體育園的獨家創始保險合作夥伴，首次冠名贊助飛越啟德「小劍神」培訓計劃，致力為學員提供高質素及系統化的劍擊訓練，發掘並培育具潛質的年青人。計劃旨在推動香港體育的普及化及精英化發展，鼓勵市民建立健康生活方式，建設充滿活力的社群。今屆計劃亦為周大福人壽．生活圈會員第一屆參與。

周大福人壽執行董事兼行政總裁葉文傑表示：「周大福人壽紮根香港四十週年，一直致力拓展企業在社會中的角色與使命，並為客戶締造更具創新而優質的多元體驗，開創保險新價值。冠名贊助『小劍神』培訓計劃，是我們推動香港體壇長遠發展、培育本地年輕運動員的重要一步，開創體藝新價值。我們將繼續支援新晉運動員邁向國際，成就未來世界冠軍，同時積極建設健康和活力的社群，鼓勵大眾開展健康人生。」

20位獲選拔小劍神 即將展開進階精英培訓

飛越啟德「小劍神」培訓計劃為期兩年，由前香港劍擊隊奧運代表、香港佩劍「一哥」林衍聰擔任總教練，並由專業教練團隊透過循序漸進方式作出全面培訓。整個計劃分為五個階段，設有嚴謹訓練及評核機制，透過層層選拔培育劍擊新秀。

而第四階段「小劍神」盃比賽為學員提供寶貴的實戰平臺，讓他們展示訓練成果並互相切磋。在「小劍神」盃中表現最出色的20位學員，將獲周大福人壽全額資助，由今年三月起接受為期一年半、合共216小時的精英進階培訓。期間，學員可參加本地各項計分賽事，更有機會銜接香港14歲以下專業運動員培訓體系。

啟德體育園總監 (策略發展) 鄧竟成先生致辭時分享：「飛越啟德『小劍神』計劃旨在支援香港劍擊運動的長遠發展，為缺乏資源的小朋友提供學習劍擊的機會。透過系統性及專業化的訓練，學員不僅能夠接受全面培育，更有機會銜接本港其他專業精英訓練課程，為未來發展奠定穩固基礎。在此衷心感謝周大福人壽冠名贊助『小劍神』計劃，期望各位小劍神珍惜這份難得的機會，持之以恆，繼續鍛鍊，在劍擊的道路上發光發亮。」

港隊劍擊星級人物助陣 以自身經驗啟發小劍神

為進一步啟發學員，活動特別邀請多位劍擊界重量級人物到場分享及示範，包括香港劍擊隊總教練鄭兆康先生、剛於全運會勇奪佩劍銀牌的何思朗、以及亞洲青少年劍擊錦標賽銀牌得主陳樂熹。三位嘉賓與學員進行互動交流，分享寶貴比賽及訓練經驗。鄭兆康教練即場點評「小劍神」的比賽表現，並分享其對培育香港劍擊第二梯隊的期望，而何思朗與陳樂熹則送上精彩的表演賽，示範頂尖水平對決，讓一眾小劍神得以近距離感受高水平劍擊技術。

鄭兆康教練表示：「香港劍擊運動屢創佳績，成功躋身國際舞臺，除了有賴完善的訓練制度外，第二梯隊的培育同樣重要。若能在兒童階段開始接受系統性的劍擊訓練，將有助教練團隊及早發掘具潛質的運動員，透過適切而專業的指導，加以重點栽培，從而培養出更多優秀精英，在各大賽事中爭取更亮麗的成績。」

飛越啟德及周大福人壽現正積極籌備下屆「小劍神」培訓計劃，期望讓更多年青人可以受惠於計劃，接受專業的劍擊培訓。活動詳情稍後公佈，敬請留意。 

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活動詳情: https://www.ktsinitiative.org.hk/zh/highlights/fencing-plus-training-programme/

周大福人壽

周大福人壽保險有限公司（「周大福人壽」）紮根香港 40 年，為周大福建立有限公司（「周大福建立」） （香港股份代號：659）的全資附屬公司，也是香港最具規模的壽險公司之一。作為周大福企業成員，周 大福人壽緊扣鄭氏家族（「周大福集團」或「集團」）生態圈的雄厚資源，致力為客戶及其摯愛於「生活、 成長、健康、傳承」的人生旅程中，提供個人化的匠心規劃、終身保障及優質體驗。憑藉集團財務實力及環球投資佈局，周大福人壽矢志成為亞太區領先的保險公司，持續開創保險新價值。 

啟德體育園

啟德體育園是香港的大型綜合體育及休閑娛樂新地標，佔地28公頃，是昔日啟德機場舊址重新發展計劃的一部份。園區主要設施包括一個設有50,000萬個座位，並配備開合式上蓋的全天候主場館（名為啟德主場館）；一個可靈活配置座位的室內體育館（名為啟德體藝館），其主場（名為競技場）可容納10,000名觀眾，而副場（名為習藝坊）可容納500名觀眾；以及一個設有5,000個座位的公眾運動場（名為啟德青年運動場）。除此之外，園區內亦設有大量戶外空間、餐飲零售設施和美食海灣，讓各個場地的體育及娛樂盛事更添精彩。

飛越啟德運動基金

作為啟德體育園的社群專案及本地認可的慈善機構，飛越啟德一直致力在社群舉辦各型別的體育活動，鼓勵市民踴躍參與，推廣全民運動。於2018年成立至今，飛越啟德已聯同超過100個合作夥伴，推出多達180個專案，吸引約125,000人次參加。隨著啟德體育園於2025年3月正式落成啟用，飛越啟德將會在園區推出更多精彩活動，讓市民能夠繼續以不同方式參與，提升他們的身心健康。

2026 年 2 月 23 日 by 工商 教育 生活

Lockton 進軍沙地阿拉伯市場，聘任 Mohammad Al Abdul Jabbar 為零售行政總裁

密蘇裡州堪薩斯城2025年11月12日 /美通社/ — 全球最大私營獨立保險經紀公司 Lockton 宣佈進軍沙地阿拉伯王國，進一步鞏固中東地區業務。此舉是 Lockton 擴充套件國際策略的一部份，除了確保客戶緊密聯絡，並於高增長市場中，提供度身訂造的保險解決方案。 

Mohammad Al Abdul Jabbar
Mohammad Al Abdul Jabbar

Lockton 已於全球據點策略地擴充套件業務，滿足重點地區客戶的不斷變化需求。中東是此策略的基石，該公司繼續投資於當地領導、能力與科技，支援企業應付不斷變化的風險環境。 

這進軍沙地阿拉伯市場的決定，反映沙地阿拉伯王國日益提升作為地區經濟強國的地位。隨著多個行業（例如建築、能源、醫療與金融服務等）的不斷增長保險和風險顧問服務需求，Lockton 的出現將透過當地視角，而為客戶提供更方便的全球專業知識獲取途徑。 

Lockton 透過由 20 名專家、保險和風險顧問組成的團隊，而啟動沙地阿拉伯的零售業務。這確保客戶將會從全球最佳實踐與當地市場瞭解，得到好處。 

Mohammad Al Abdul Jabbar 已獲任命為 Lockton 在沙地阿拉伯零售業務的行政總裁，作為此擴張計劃的一部份。Al Abdul Jabbar 是經驗豐富的保險業高階行政人員，擁有超過二十年保險經紀和承保經驗，曾於主要保險經紀公司和當地保險公司擔任高階領導職務。他的職業生涯涵蓋完整保險價值鏈，從承保商業保險和伊斯蘭保險，到領導區域業務發展，再到為跨國客戶管理複雜保險和風險組合。Al Abdul Jabbar 還擔任沙地阿拉伯 General Committee of Insurance & Reinsurance Brokers 副主席，反映他深入業界參與，並致力推動業界發展。 

Lockton 中東與北非行政總裁 Faris Khatib 表示：「沙地阿拉伯是 Lockton 的關鍵市場，我們的沙地阿拉伯擴充套件，反映我們對該區與客戶的長遠承諾。Mohammad 的聘任帶來強大的經紀與承銷專業知識組合、深厚市場知識，以及客戶優先的理念。他的領導將有助我們於該王國各地建立營運，並向客戶帶來價值。」

Lockton International 行政總裁 Chris Brown 表示：「我們堅信在客戶最需要我們的地方出現，而推動 Lockton 成長。我們擴充套件至沙地阿拉伯市場，協助我們支援全球最具活躍經濟體之一的企業。我們非常高興地歡迎 Mohammad 加入我們的領導團隊，他的經驗和創業精神完美契合 Lockton 的企業文化，以及我們成為全球最客戶為中心保險經紀公司的願景。」

關於 Lockton

Lockton 的私人擁有權協助超過 155 個國家/地區內超過 13,100 名員工開展業務，專注客戶的風險和保險需要。Lockton 藉著涵蓋全球的專業知識，提供達到非凡成果所需的深入見解。如欲檢視更多資料，請瀏覽 www.lockton.com。

（右起）：Lockton 沙地阿拉伯行政總裁 Mohammad Al Abdul Jabbar、合規副總裁 Khalid Al Deghaither、保險業監管局行政總裁 Naji A Tamimi、Lockton 中東與北非行政總裁 Faris Khatib、Lockton 中東與北非主席 Ata Khatib，以及保險業監管局的兩名代表。
（右起）：Lockton 沙地阿拉伯行政總裁 Mohammad Al Abdul Jabbar、合規副總裁 Khalid Al Deghaither、保險業監管局行政總裁 Naji A Tamimi、Lockton 中東與北非行政總裁 Faris Khatib、Lockton 中東與北非主席 Ata Khatib，以及保險業監管局的兩名代表。

 

 

⚠️ 重要提醒： 警語：未遵守沙地阿拉伯的商業、勞工及保險法規可能導致嚴重的法律後果和聲譽損害。
2025 年 11 月 12 日 by 國際 工商 財經

Sun Life永明再度於「香港保險業大獎2025」勇奪殊榮

連續三年入選「傑出創意產品／服務大獎─人壽保險」年度三強 持續引領行業邁向新標準
勇奪「傑出強積金/僱員福利產品／服務大獎」年度三強 創新科技推動卓越積金管理
榮獲「傑出客戶獲取及互動大獎」年度三強 展現與時並進的客戶數碼體驗

香港2025年10月24日 /美通社/ — Sun Life永明再度於「香港保險業大獎2025」勇奪三項業界大獎。這些獎項不僅彰顯Sun Life永明在產品創新及客戶服務方面的卓越表現，更反映公司以客戶為先的理念及不斷進步的精神，致力為客戶創造更大的價值。


香港永明金融有限公司行政總裁林嘉言表示：「我們非常榮幸再次獲得『香港保險業大獎』的認可，這充分彰顯了團隊堅定不移的投入和熱誠。團隊不懈的努力亦成為我們持續取得佳績及不斷提升客戶體驗的關鍵。Sun Life永明一直以客戶為中心，透過開發創新產品、最佳化強積金方案、完善僱員福利計劃及制定具前瞻性的客戶拓展策略，展現出公司對重新定義客戶體驗的堅定承諾。」

林嘉言續道：「放眼未來，我們將繼續以客為先，緊貼市場脈搏，提供領先業界的創新方案與卓越服務，助客戶實現終身的理財保障及健康生活。」

創新產品設計 屢獲業界殊榮

今年Sun Life永明憑藉創新的產品設計於業界大放異彩，其「常守護意外保障計劃」入選「傑出創意產品／服務大獎 ─ 人壽保險」年度三強。Sun Life永明為全港首間推出復康治療補貼產品的保險公司，該產品同時設有突破性自動轉換功能，提供四種靈活的保障級別，以周全的專屬保障滿足客戶在不同人生階段的需求，展現Sun Life永明對創新、客戶需求及市場趨勢的洞察。

而Sun Life 永明致力為強積金成員提供優質產品及服務，於市場表現出眾。憑藉強積金投資工具「積金導航」，為客戶提供五個個人化強積金的「參考投資組合」；加上創新的「環球低碳指數基金」，成功獲得「傑出強積金／僱員福利產品／服務」年度三強，以表揚公司不僅為強積金成員創造穩健回報，更積極推動可持續發展，實現經濟與環境雙重價值。

在客戶服務方面，Sun Life永明持續革新保險體驗，致力提升客戶滿意度。Sun Life永明早前推出以客戶為中心的創新保險產品「SunPlus 定期壽險計劃」，該產品以資料導向，且無縫結合團隊的支援，於今屆的「香港保險業大獎2025」獲得「傑出客戶獲取及互動大獎」年度三強 ，充分展現數碼科技與人性化服務於提升客戶參與度的成效。

「香港保險業大獎」由香港保險業聯會主辦，旨在表揚香港保險業界的卓越成就和貢獻。該獎項自2014年創辦以來，已連續舉辦多屆，表彰保險公司在產品創新、客戶服務、數碼化發展、合作專案及可持續發展等方面的傑出實踐和成就，為業界公認的重要盛事之一。

永明金融簡介

永明金融是主要的國際金融服務機構，為個人及機構客戶提供資產管理、財富、保險及健康方案。永明金融在全球多個市場發展業務，當中包括加拿大、美國、英國、愛爾蘭、香港、菲律賓、日本、印尼、印度、中國、澳洲、新加坡、越南、馬來西亞及百慕達。截至2025年6月30日止，永明金融管理的總資產為15,400億加元。如欲瞭解更多資訊，請瀏覽www.sunlife.com。

Sun Life Financial Inc. 於多倫多 (TSX)、紐約 (NYSE) 及菲律賓 (PSE) 的證券交易所上市，交易代號為「SLF」。 Sun Life Financial Inc.為加拿大永明人壽保險公司的控股公司。香港永明金融有限公司（於百慕達註冊成立之有限責任公司）為加拿大永明人壽保險公司的全資附屬公司並在香港營運。

2025 年 10 月 24 日 by 工商 財經

AXA安盛於「香港保險業大獎2025」榮獲七項業界大獎

香港2025年10月24日 /美通社/ — AXA安盛香港及澳門（AXA安盛）於香港保險業聯會主辦的「香港保險業大獎2025」中榮獲七項業界大獎，包括3個年度大獎和4個年度三強。有關獎項涵蓋策略夥伴關係、產品創新、人工智慧與資料分析、數碼革新、環境、社會及管治（ESG）及可持續發展、企業社會責任，以及理財顧問專業與行業知識等領域，印證AXA安盛憑藉創新及以客為先的精神，在提供卓越產品與服務方面穩佔領導地位，同時彰顯公司致力履行企業責任，積極培育專業人才，務求為客戶提供更優質的服務。

所獲獎項包括：

年度大獎：
最佳合作專案大獎 (一般保險) – AXA安盛與香港寬頻策略性合作夥伴
傑出創意產品/服務大獎 (一般保險) – 航班延誤引數型保障
年度傑出青年保險專才(保險中介) – 陳雅儀 (Prince Baron Jacky Chan Agency)

年度三強：
卓越人工智慧與資料分析大獎
傑出數碼革新大獎 (一般保險)
傑出ESG及可持續發展大獎
傑出企業社會責任大獎

AXA安盛中國大陸、香港及澳門行政總裁尹玄慧表示：「我們非常榮幸在是次大獎中贏得多項殊榮，此佳績充分反映AXA安盛在保險業界追求卓越的堅定承諾。在瞬息萬變的市場環境中，我們秉持『以客為先』的核心價值，瞭解客戶所需，並善用科技協助客戶實現理想。我們充分利用資料及保險科技，為客戶提供實用的建議及個人化方案，協助企業及個人洞悉風險，應對未來挑戰，致力守護並為所服務的社群帶來正面影響。我們將繼續與各界攜手合作，共建可持續及更具韌性的未來。」

「香港保險業大獎」由香港保險業聯會於2014年創辦，旨在表彰香港保險業的卓越表現及創新精神，透過嘉許業界領先的公司及傑出代表，表揚他們在推動創新方案、引領市場發展及提升服務質素方面的成就。

AXA 安盛在「香港保險業大獎 2025」奪得 7項業界大獎。
AXA 安盛在「香港保險業大獎 2025」奪得 7項業界大獎。

AXA安盛簡介

AXA安盛為AXA安盛集團之成員。AXA安盛集團是全球領先的保險公司，業務遍佈50個市場，服務全球9,500萬名客戶，並以「致力守護，推動未來」為宗旨。

作為一家在香港擁有最多元化業務的保險公司，我們提供人壽、健康及一般保險的全面保障及服務，並且是最大的一般保險服務供應商及主要的健康和僱員福利保障供應商。我們的目標不單只為客戶提供綜合保障，更希望能夠成為個人、企業及社群的全方位夥伴。我們的核心服務承諾是透過積極聆聽客戶需要及、投資及發展科技和數碼轉型，不斷創新產品及服務和豐富客戶體驗。

AXA安盛致力承擔社會責任，以推動各界應對氣候變化、為社群創造共同價值為重要使命。我們非常榮幸成為首家關注大眾心理健康的保險公司，我們透過提供不同產品、服務，並進行具代表性的研究以提高大眾對心靈健康的關注。我們的整體可持續發展策略建基於氣候相關財務披露工作小組（TCFD）的建議，以氣候政策和提高生物多樣性為重點。我們承諾將環境、社會和管治元素融入我們的業務，務求在投資者、保險供應商、國際模範企業的三大角色上作出貢獻構建可持續未來。

此新聞稿亦上載至AXA安盛的網頁：AXA.COM.HK

有關前瞻性陳述的重要法律訊息及警示宣告

此新聞稿中可能包含若干前瞻性的陳述，其中包括但不限於對未來事件、趨勢、計劃、預期或目標的假設或預測。由於前瞻性陳述的本質受制於已知及未知的風險及不確定因素，與及其他因素可能令實際結果與前瞻性陳述內明示或暗示的描述出現重大差異，閣下不應過分依賴上列陳述。請參閱AXA於2020年12月31日登記檔案第四部份中的「風險因素及風險管理」，有關可能影響AXA業務及/或營運業績的若干重要因素、風險及不確定性的重要描述。AXA並不承擔任何義務為此新聞稿中的任何前瞻性陳述作出任何公開更新或修改，不論是反映未來的資料、事件、情況或任何其他方面，除非適用法律和法規要求。
2025 年 10 月 24 日 by 工商 財經

AXA安盛推出「盛利 II 儲蓄保險」系列

助客戶高效累積財富及規劃傳承
市場首創[1]財富管家服務[2]  自製信託級[3]現金流予多達3位收款人

香港2025年10月20日 /美通社/ — AXA安盛香港及澳門（「AXA安盛」）宣佈推出「盛利 II 儲蓄保險」系列[4]（「盛利II」系列），在廣受客戶歡迎的「盛利儲蓄計劃」之基礎上增強理財、財富分配及傳承配套，協助客戶高效累積資產並提升流動性，同時增設市場首創[1]的財富管家服務[2]，客戶可預設定期提款指示，為多達3位收款人度身訂製現金流。此外，「盛利II」系列更結合信託形式[3]設計，當中的傳承守護選項讓客戶可預設繼承事件（如身故或無行為能力）、繼承年齡、後備持有人和暫託人[5]，確保財富順利交接。

AXA 安盛香港及澳門首席人壽及醫療保險業務總監李佩瑜表示：「隨著美國聯儲局宣佈今年首次減息，正式重啟減息週期，市場預期今年內或再減息兩次。面對變動的宏觀經濟，投資者更需尋找長期穩健且具回報潛力的資產配置方案。現時客戶的財富管理需求，已不僅限於儲蓄或追求高收益，而是能同時實現財富增值、流動性管理，以及在不同人生階段進行財富分配及傳承的綜合規劃。因此，我們推出『盛利II』，保留原有的卓越總回報、協助客戶加快財富累積，同時具備市場首創[1]財富管家服務[2]及信託形式[3]設計的財富傳承工具，助客戶靈活運用財富，規劃財富的『傳』與『承』，滿足各階段財務目標與財富分配需求。」 

該計劃涵蓋3大領域：

  1. 多元貨幣選項 靈活應對環球機遇 另供靈活適時鎖定收益選擇
    「盛利II」系列提供5年及10年繳選項且多達9種保單貨幣選擇[6]，並增設靈活的貨幣轉換選項[7]。由第3個保單週年日開始，可在不影響總現金價值下，零手續費用轉換至其他貨幣的保單，助客戶因應市場變化調整資產配置。此外，「盛利II」系列更設有保單價值鎖定選項[8]，讓客戶可在適當時機鎖定收益，掌握市場機遇，減少往後市場波動對保單價值的影響。此外，市場首創的雙重貨幣戶口[9]，猶如靈活的現金儲備，客戶亦可就所選擇的貨幣獲派發利息。 
  2. 財富靈活運用 自由實踐資產配置 
    「盛利II 」系列引入市場首創[1]財富管家服務[2]，可預設定期提款指示，為最多3位收款人設計不同的提款指示，自動在指定時間向收款人發放資金，訂制專屬現金流，實現精準分配。計劃亦設有靈活分配保單選項，由第1個保單週年日開始，讓客戶可分拆保單價值至另一份保單，及後亦可在各保單分別行使不同保單選項，以支援每位家庭成員實現個人目標。 
  3. 穩健財富 貫穿世代 確保財富順利交接
    計劃具備多項特點助客戶守護跨代傳承規劃。首先於是保單層面，客戶可透過指定「後備持有人」、「暫託人」、「後備被保人」及「更換保單被保人」規劃延續及傳承保單。亦可選擇委任「指定執行人」及利用多種身故保險賠償支付選項組合以直接分配財富予家人。
    • 傳承守護選項[10]— 由保單生效開始，客戶可預先為日後做好準備，指定一位後備持有人，並於必要時指定一位暫託人，自由選擇最適合的繼承事件（如身故或無行為能力）及繼承年齡。若後備持有人在繼承事件發生時尚未達到指定年齡，暫託人 將按客戶所授予之許可權擁有及管理保單，確保財富按照客戶規劃的方向傳承。
    • 彈性延續選項— 由保單生效開始，指定一名後備被保人[11]讓部份保單在現有被保人離世後得到延續並提供恩恤保險賠償，自由分配人壽保障及財富傳承比例。
    • 更換被保人之選擇權[12]— 由第1個保單週年日開始可無限次更換被保人，實現豐厚財富代代相承。
    • 愛關懷選項[13]— 由保單生效開始，客戶可委任指定執行人，當保單持有人精神上或身體上無行為能力時，指定執行人可以申請事先指定總現金價值的某個百分比作一次性提取，無需經過繁複的法律程式。
    • 多種身故保險賠償支付選項 — 客戶可按照每位受益人的需求設定不同選項，包括一筆過、分期或混合支付方式，實現傳承規劃目標。無論客戶選擇那一種選項，都可選擇延遲支付首期身故賠償長達30年[14]，讓受益人在合適時機收取賠償。

於推廣期內投保可享總優惠高達首年保費的80%[15]。 如欲瞭解更多資訊，請瀏覽：https://axa.com.hk/zh/wealth-ahead-ii-savings-insurance 

以上資料僅供參考。有關推廣優惠及產品的特點、內容、條款及不保事項的詳情，請參閱相關的產品說明書、保單合約及宣傳單張。

[1] 此資料是指有最多3名提取收款人的定期提取服務。此資料只適用於香港市場並乃根據保險業監管局於香港獲授權的保險人登記冊中之長期保險業務保險公司所提供的定期提取安排進行比較，截至2025年7月。

[2] 財富管家服務乃本公司提供的行政服務安排，並不屬於「盛利II儲蓄保險」系列的產品特點。本公司可以其全權及絕對酌情權予以批准服務之任何申請，而申請須符合任何適用的法律、法規及指引，並受限於本公司不時的行政規則。

[3] 「信託形式」或「信託級」指「盛利II儲蓄保險」系列的產品設計理念借鑑了信託的靈活性及精準性，而非等同信託產品。

[4] 「盛利II儲蓄保險」系列包括「盛利II儲蓄保險 — 至盛」及「盛利II儲蓄保險 —至尊」。

[5]  暫託人只適用於香港繕發的保單。

[6] 可選貨幣多達9種：人民幣（RMB）、美元（USD）、英鎊（GBP）、歐元（EUR）、加拿大元（CAD）、澳元（AUD）、新加坡元（SGD）、港元（HKD）及澳門幣（MOP）(澳門幣只限澳門繕發的保單），每種貨幣均提供不同的保單回報。

[7] 由第3個保單週年日開始，於每個保單週年日後的30天內可申請行使貨幣轉換選項。行使次數不設上限，每個保單年度只可以申請行使此選項一次，有關詳情請參閲相關的產品説明書及保單合約。

[8] 由第5個保單週年日開始，於每個保單週年日的30天內，可申請行使一次保單價值鎖定選項以鎖定保證現金價值、保額增值紅利之現金價值及終期紅利之現金價值。

[9] 此資料是指保單所提供的雙重貨幣戶口。此資料只適用於香港市場並乃根據保險業監管局於香港獲授權的保險人登記冊中之長期保險業務保險公司所提供的保額增值紅利的分紅儲蓄計劃進行比較，截至2025年7月。

[10] 後備持有人或暫託人之指定及接替持有權申請須受限於本公司以其絕對酌情權予以批准並必須符合特定條件。暫託人僅適用於香港繕發的保單。有關詳情請參閲相關的產品説明書及保單合約。

[11] 後備被保人之指定及取代被保人的申請須受限於本公司以其絕對酌情權予以批准，並必須符合特定條件。有關詳情請參閲相關的產品説明書及保單合約。 

[12] 由第1個保單週年日開始，可申請更換保單被保人而行使次數不設上限。您須就行使更換被保人選項提交書面申請，而有關申請須符合本公司的行政規定、核保要求及經本公司批核。

[13] 當持有人由註冊醫生證實變成精神上無行為能力或身體上無行為能力時，指定執行人可作為代表申請一次性提取款項，惟指定執行人之委任及提款申請須受限於本公司以其絕對酌情權予以批准，並必須符合特定條件。有關詳情請參閲相關的產品説明書及保單合約。

[14] 可為每名受益人指定身故保險賠償支付起始年齡，惟該起始年齡不得超過相關受益人在指定日期時的年齡多於30歲 。

[15] 上述總優惠包括i)保費回贈及ii)預繳保費保證優惠利率之優惠。優惠ii)只適用於以美元為保單貨幣之5年繳保單並須於投保時一筆過繳付相等於首次基本計劃年繳保費之5倍的金額。受條款及細則約束。

 

關於AXA安盛

AXA 安盛為AXA 安盛集團之成員。AXA 安盛集團是全球領先的保險公司，業務遍佈50個市場，服務全球9,500萬名客戶，並以「致力守護，推動未來」為宗旨。

作為一家在香港擁有最多元化業務的保險公司，我們提供人壽、健康及一般保險的全面保障及服務，並且是最大的一般保險服務供應商及主要的健康和僱員福利保障供應商。我們的目標不單只為客戶提供綜合保障，更希望能夠成為個人、企業及社群的全方位夥伴。我們的核心服務承諾是透過積極聆聽客戶需要、投資及發展科技和數碼轉型，不斷創新產品及服務和豐富客戶體驗。

AXA安盛致力承擔社會責任，以推動各界應對氣候變化、為社群創造共同價值為重要使命。我們非常榮幸成為首家關注大眾心理健康的保險公司，我們透過提供不同產品、服務，並進行具代表性的研究以提高大眾對心靈健康的關注。我們的整體可持續發展策略建基於氣候相關財務披露工作小組（TCFD）的建議，以氣候政策和提高生物多樣性為重點。我們承諾將環境、社會和管治元素融入我們的業務，務求在投資者、保險供應商、國際模範企業的三大角色上作出貢獻，構建可持續未來。

此新聞稿亦上載至AXA安盛的網頁：AXA.COM.HK 

有關前瞻性陳述的重要法律訊息及警示宣告
此新聞稿中可能包含若干前瞻性的陳述，其中包括但不限於對未來事件、趨勢、計劃、預期或目標的假設或預測。由於前瞻性陳述的本質受制於已知及未知的風險及不確定因素，與及其他因素可能令實際結果與前瞻性陳述內明示或暗示的描述出現重大差異，閣下不應過分依賴上列陳述。請參閱AXA於2020年12月31日登記檔案第四部份中的「風險因素及風險管理」，有關可能影響AXA業務及/或營運業績的若干重要因素、風險及不確定性的重要描述。AXA並不承擔任何義務為此新聞稿中的任何前瞻性陳述作出任何公開更新或修改，不論是反映未來的資料、事件、情況或任何其他方面，除非適用法律和法規要求。

⚠️ 重要提醒： 存在潛在的銷售誤導、資訊披露不足、違反金融廣告法規等風險。未來的時間需要考量。
2025 年 10 月 20 日 by 工商 財經

Vantage以5000萬美元保險額度強化客戶保障

萬那杜維拉港2025年10月8日 /美通社/ — Vantage Markets今日宣佈將商業保險承保額度由之前的100萬美元大幅提升至5000萬美元，此舉進一步強化了其對客戶信任的承諾。

Vantage以5000萬美元保險額度強化客戶保障
Vantage以5000萬美元保險額度強化客戶保障

五十倍的額度提升體現了Vantage對客戶保障的持續投入。該保單是由勞合社（Lloyd’s of London）承保的超額損失保險方案，旨在根據條款、細則及免責約定，為破產情形提供資金保障。

Vantage Markets執行長Marc Despallieres表示：「交易存在固有風險，但客戶可以確信Vantage正在採取額外措施，為其提供針對意外事件的保障。透過將保險額度提升至5000萬美元，我們旨在進一步鞏固客戶對我們的信任。」

此項升級措施回應了交易者普遍關注的核心問題——破產情形下的資金保障。許多新手交易者因擔心資金安全而對進入市場猶豫不決。Vantage透過大幅提升保額，彰顯其守護客戶利益的堅定承諾。

本次升級的核心亮點：

  • 總保額達5000萬美元 – 較先前水平提升五十倍。
  • 增強客戶信心 – 體現Vantage對透明度與客戶保障的持續關注。
  • 全球最佳實踐–符合國際公認的透明度與責任標準。

除交易技術與獲獎平臺之外，Vantage持續投入資源推行各項舉措，以增強客戶信心。此次保險額度提升里程碑，進一步踐行了公司使命——不僅提供先進的交易解決方案，更堅持透明負責的經營理念。

憑藉5000萬美元的總保險額度，Vantage顯著加強了對合格客戶的保障力度，使交易者能夠更專注於把握市場機遇，並確知若遇破產情形，合格客戶的權益將獲得保障。有關保險額度提升的詳細內容，請訪問Vantage Markets網站。

關於Vantage

Vantage Markets（也稱Vantage）是一家多元資產差價合約(CFD)經紀商，為客戶提供靈活而強大的CFD產品交易服務，涵蓋外匯、大宗商品、指數、股票、交易所交易基金(ETF)和債券等領域。

憑藉超過15年的市場經驗，Vantage不僅是一家經紀商，它還提供值得信賴的交易生態系統、屢獲殊榮的移動交易應用程式以及對使用者友好的交易平臺，使客戶能夠隨時把握交易機會。

交易有道，智贏未來，一切盡在@Vantage

風險警告：差價合約是複雜的金融工具，因槓桿效應可能導致資金快速虧損。交易前請確保您已充分瞭解相關風險。

免責宣告：保險僅適用於破產情形，不包含交易損失。總保額上限為5000萬美元。具體保障範圍以保單條款與細則為準。本文僅供參考，並不構成關於任何金融產品或服務的財務建議、要約或招攬。相關內容不適用於此類分發或使用違反當地法律或法規的司法管轄區的居民。建議讀者在做出任何投資或財務決策之前應尋求獨立的專業建議。您若依賴本文所提供的資訊，一切風險由您自行承擔。

 

⚠️ 重要提醒： 過度宣傳保險的作用可能誤導投資者，導致不必要的損失。 對於保險條款的誤讀可能引發法律糾紛。
2025 年 10 月 13 日 by 工商 財經

Vantage以5000萬美元保險額度強化客戶保障

萬那杜維拉港2025年10月8日 /美通社/ — Vantage Markets今日宣佈將商業保險承保額度由之前的100萬美元大幅提升至5000萬美元，此舉進一步強化了其對客戶信任的承諾。

Vantage以5000萬美元保險額度強化客戶保障
Vantage以5000萬美元保險額度強化客戶保障

五十倍的額度提升體現了Vantage對客戶保障的持續投入。該保單是由勞合社（Lloyd’s of London）承保的超額損失保險方案，旨在根據條款、細則及免責約定，為破產情形提供資金保障。

Vantage Markets執行長Marc Despallieres表示：「交易存在固有風險，但客戶可以確信Vantage正在採取額外措施，為其提供針對意外事件的保障。透過將保險額度提升至5000萬美元，我們旨在進一步鞏固客戶對我們的信任。」

此項升級措施回應了交易者普遍關注的核心問題——破產情形下的資金保障。許多新手交易者因擔心資金安全而對進入市場猶豫不決。Vantage透過大幅提升保額，彰顯其守護客戶利益的堅定承諾。

本次升級的核心亮點：

  • 總保額達5000萬美元 – 較先前水平提升五十倍。
  • 增強客戶信心 – 體現Vantage對透明度與客戶保障的持續關注。
  • 全球最佳實踐–符合國際公認的透明度與責任標準。

除交易技術與獲獎平臺之外，Vantage持續投入資源推行各項舉措，以增強客戶信心。此次保險額度提升里程碑，進一步踐行了公司使命——不僅提供先進的交易解決方案，更堅持透明負責的經營理念。

憑藉5000萬美元的總保險額度，Vantage顯著加強了對合格客戶的保障力度，使交易者能夠更專注於把握市場機遇，並確知若遇破產情形，合格客戶的權益將獲得保障。有關保險額度提升的詳細內容，請訪問Vantage Markets網站。

關於Vantage

Vantage Markets（也稱Vantage）是一家多元資產差價合約(CFD)經紀商，為客戶提供靈活而強大的CFD產品交易服務，涵蓋外匯、大宗商品、指數、股票、交易所交易基金(ETF)和債券等領域。

憑藉超過15年的市場經驗，Vantage不僅是一家經紀商，它還提供值得信賴的交易生態系統、屢獲殊榮的移動交易應用程式以及對使用者友好的交易平臺，使客戶能夠隨時把握交易機會。

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風險警告：差價合約是複雜的金融工具，因槓桿效應可能導致資金快速虧損。交易前請確保您已充分瞭解相關風險。

免責宣告：保險僅適用於破產情形，不包含交易損失。總保額上限為5000萬美元。具體保障範圍以保單條款與細則為準。本文僅供參考，並不構成關於任何金融產品或服務的財務建議、要約或招攬。相關內容不適用於此類分發或使用違反當地法律或法規的司法管轄區的居民。建議讀者在做出任何投資或財務決策之前應尋求獨立的專業建議。您若依賴本文所提供的資訊，一切風險由您自行承擔。

 

⚠️ 重要提醒： 過度宣傳保險的作用可能誤導投資者，導致不必要的損失。 對於保險條款的誤讀可能引發法律糾紛。
2025 年 10 月 13 日 by 工商 財經