企業文化

COOLTURE 革命：REALTY ONE GROUP INTERNATIONAL 打破企業僵化

全球排名第一、規模最大、增長最快的家族經營房地產巨頭證明，Wall Street 始終無法跟其核心與靈魂相提並論

加州拉古納尼格爾2026年4月30日 /美通社/ — 房地產行業正處於臨界點。 就在 Wall Street 精英與企業集團忙於合併整合之際，Realty ONE Group International 正在加緊發力。 今日，此機構更堅定地捍衛其全球第一、增長最快的家族式國際特許經營地位，並發出明確訊息：規模若無靈魂，也不過是空殼。

縱然一輪輪矚目的合併、收購及企業重組浪潮，彷彿在推動規模、提升效率，但更深層次上，它引發了房地產專業人士及創業家對獨立精神、文化底蘊及自主選擇的質疑。

COOLTURE 的魔力

創辦人兼行政總裁 Kuba Jewgieniew 認為，要成為席捲全球的霸主，關鍵不在於試算表上的資料，而是藏在 Realty ONE Group 的 COOLTURE（Cool（型格）+ Culture（文化））中。

Jewgieniew 表示：「Wall Street 只懂冷冰冰的交易，我們帶來的是魔法。 本機構的核心及靈魂，就是我們的 COOLTURE。 正是這股能量，匯聚了業界翹楚。 會議室裡無法憑空製造這股能量，企業手冊中更無從尋覓。 COOLTURE 正是我們的致勝關鍵。」

信譽傳承：深耕 RE/MAX 35 年的行業巨擘

Realty ONE Group 不僅擁有實力雄厚的領導團隊，更有著數十年經驗以及 Realty ONE Group 榮譽總裁兼前 RE/MAX 總裁 Vinnie Tracey 無可匹敵的信譽。

Tracey 表示：「過去 50 年，我經歷過每個週期、每次合併，以及所有所謂的『下個重大趨勢』。 任何品牌能否成功，都取決於領導力及願景。 我們在這裡以 COOLTURE 打造的，正是未來。 我們把企業家和代理置於首位，確保其擁有選擇的權利和獲勝的自由。」

Realty ONE Group 獲譽為開創房地產行業變革的 UNBrokerage，一直以家族經營為榮，專注於企業家，全球業務版圖不斷擴大，覆蓋近 30 個國家。 此品牌以大膽前衛的現代經營模式奠定聲望，重視自由、支援及 100% 佣金制度，以及深厚的「ONE Family」及社群情誼。

Tracey 表示：「洞悉房地產行業固然重要，然而身為特許經營授權商，以及企業家的策略商業夥伴，箇中自有精妙。這些企業家所求的，是由文化驅動的環境，能於代理職涯的每一階段，助其步步高陞。 Realty ONE Group 無疑是未來贏家。」

Realty ONE Group 持續匯聚全球各地頂尖的代理、團隊及特許經營掌舵人，大家在日趨整合的行業中，都渴望找到更志同道合、價值導向的嶄新選擇。

擁有超過 20,000 名房地產專業人士，遍佈 450 多個地點，涵蓋近 30 個國家和地區，這個品牌持續擴大其全球足跡，同時堅守其透過房地產改變生活的使命。

如欲瞭解更多資訊，請瀏覽 https://www.realtyonegroup.com/。

關於 Realty ONE Group International
Realty ONE Group International 是全球增長最快的現代化、以使命為導向的房地產生活風格品牌之一，其 ONE Purpose（唯一使命）是在世界各地為人們開啟一扇扇大門——一個家、一個夢想、人生只活一次。 該組織因其經驗證的商業模式、全方位服務的經紀業務、充滿活力的 COOLTURE 文化、透過 ONE 大學提供的卓越商業指導、出色的支援以及其專有技術 zONE，迅速擴充套件至全球近 30 個國家和地區，擁有超過 20,000 名房地產專業人士，並在 450 多個地點設有業務。 Realty ONE Group International 已連續三年被《Entrepreneur Magazine》評為房地產領域的首屈一指品牌，並繼續穩步前進，不僅為客戶開啟大門，也為房地產專業人士和特許經營商創造機會。 欲瞭解更多資訊，請瀏覽 www.RealtyONEGroup.com。

2026 年 4 月 30 日 by 一般 工商 生活

SM Investments獲2025年「卓越職場®」認證

菲律賓帕賽市2025年12月26日 /美通社/ — SM集團母公司SM Investments Corporation正式獲得全球職場文化權威機構Great Place to Work®（卓越職場研究所）頒發的2025年「卓越職場®」認證。

該認證基於「信任指數(Trust Index)調查」，SM員工在調查中對公司表達了長期的信任與高度的滿意度。認證評估還包括「文化簡報(Culture Brief)」，重點呈現SM的員工發展專案以及員工隊伍的人口結構特徵。

SM Investments總裁兼執行長Frederic DyBuncio表示：「我們非常榮幸躋身菲律賓獲此認證的企業之列。這一認可再次印證了我們持續打造充滿活力、包容共融的職場環境的承諾。員工始終是我們業務的核心，當員工蓬勃發展，企業與社群也將共同繁榮。」

今年，SM旗下多家公司同樣獲得了Great Place to Work®認證，包括SM Prime Holdings, Inc.、SM Development Corporation以及SM Supermalls。

SM員工隊伍橫跨多代人群，從嬰兒潮一代到Z世代。DyBuncio先生表示，SM有意識地營造一個多元視角交融、導師制度蓬勃發展、並以多樣性激發創新活力的職場環境。

他補充道：「跨世代協作已成為我們的天然優勢，塑造了一個能夠反映我們所服務社會不斷演進的工作環境。」

在全球範圍內，Great Place to Work®是《財富》雜誌「最佳僱主百強」榜單及多項權威評選背後的資料科學機構，其調研資料覆蓋150個國家、超過1億名員工。

關於SM Investments Corporation

SM Investments Corporation是菲律賓領先的企業集團之一，業務投資涵蓋零售、銀行及房地產等市場領先領域，同時佈局於把握菲律賓新興經濟中高增長機遇的多元化投資專案。

SM的零售業務是菲律賓規模最大、品類最豐富的零售網路，涵蓋超市、百貨商店及專業零售店。其房地產企業SM Prime Holdings, Inc.是菲律賓最大的綜合房地產開發商，業務涉及購物中心、住宅、辦公樓、酒店、會展中心及旅遊相關房地產。SM的銀行業務主要涉及菲律賓最大銀行BDO Unibank, Inc.以及菲律賓第四大私營銀行China Banking Corporation。

瞭解更多資訊，請訪問：www.sminvestments.com

2025 年 12 月 29 日 by 一般 工商 財經

Startek 馬來西亞榮獲三項 HR Asia 2025 大獎，印證其以人為本的企業文化

在職場文化、多元平等共融（DEI）及可持續發展方面的卓越表現備受嘉許

馬來西亞吉隆坡和丹佛2025年12月18日 /美通社/ — 數碼優先的全球客戶體驗（CX）解決方案供應商 Startek® 宣佈， Startek 馬來西亞在「2025 年 HR Asia 亞洲最佳企業僱主大獎」中榮獲三項重要殊榮。該機構在 2025 年連續第六年奪得「HR Asia 亞洲最佳企業僱主大獎（馬來西亞區）」，並連續第三年獲得「HR Asia 多元、平等與共融大獎」（為唯一獲獎的業務流程外判（BPO）機構），以及榮獲「HR Asia 可持續職場大獎」。

這些成就凸顯了公司致力於建立一個包容、具支援性且面向未來的職場環境的承諾。這些獎項旨在表彰那些憑藉高員工參與度、前瞻性人力資源措施及信任文化，而被員工評選為「首選僱主」的機構。評選過程包括 HR Asia 獨有的 TEAM 評估、全面審查，以及對職場政策和員工反饋的詳細檢閱。

「這些殊榮反映了我們團隊共同的熱誠、韌性及承擔。」Startek 全球首席人力資源官 SM Gupta 表示，「在 Startek，我們持續投資於創造一個讓每位員工都感到受重視、被包容並具備成功條件的環境。我們以人為本的方針推動了企業文化發展，並鞏固了我們作為區內首選僱主的地位。」

Startek 馬來西亞持續獲得認可，彰顯了其員工參與計劃、DEI（多元、平等與共融）專案及可持續職場實踐的優勢。該機構繼續重視成長、共融及員工福祉，讓員工得以盡展所長，為客戶提供卓越價值。

關於 HR Asia 大獎

HR Asia 大獎是區內最具權威的僱主認可計劃之一，旨在表彰在員工參與度、職場文化及領導效能方面表現卓越的機構。獲獎者是透過綜合方法選出，包括員工調查、文化審計及 HR Asia 的 TEAM 評估模型。

關於 Startek

Startek® 是客戶體驗管理的全球領導者，提供全面的數碼轉型及 CX 解決方案。憑藉超過 35 年的專業經驗，Startek 協助各行各業的企業創造難忘且個人化的客戶互動。Startek 業務遍及 14 個國家，擁有一支由 38,000 名員工組成的團隊，致力透過創新、同理心及卓越營運，將品牌與其客戶聯絡起來。如欲瞭解更多資訊，請瀏覽 www.startek.com 並在 LinkedIn @Startek 上關注我們。

 

2025 年 12 月 19 日 by 一般 國際 工商

金界娛樂城榮獲Great Place To Work®認證™

憑藉近滿分的95%信任指數™評分

認證彰顯一流「以人為本」職場文化承諾

香港2025年10月28日 /美通社/ — 金界控股有限公司（「金界控股」或「本公司」，港交所股份代號：3918）及其附屬公司、湄公河區域領先的綜合式娛樂度假村金界娛樂城欣然宣佈，最近榮獲Great Place To Work®認證™。此項認證享負盛名，完全基於員工直接及匿名反饋。金界娛樂城取得高達95%的卓越信任指數™評分。這一卓越分數，標誌一個優良的工作環境。讓員工感到安全並獲賦予能力以盡展所長，同時在認可、獎勵和成長機會方面獲得公平的待遇。

金界控股行政總裁兼執行董事曾羽鋒先生表示：「在柬埔寨，看到卓越職場文化的實踐得以培養和認可，並受到我們公司每位成員的重視，實在令人鼓舞振奮。我們對這項國際認可感到謙卑，同時也為我們金界大家庭的每一位成員感到無比自豪。他們懷著改善生活的熱情，每天來到工作場所，不僅是為了工作，更是為了學習、貢獻，並透過我們共同的努力向世界推廣高棉文化。此認證是對我們金界大家庭每位成員集體精神和奉獻的肯定。我們將以此里程碑，標誌我們『共創明天』(Shaping Tomorrow, Together)旅程的新篇章，這個旅程將我們的員工置於一切工作的核心。我們為擁有逾6,000名專業人員的團隊感到無比自豪。這份榮譽因你們而成為可能。我們恭賀在柬埔寨同樣獲得Great Place to Work®認證™的夥伴們，讓我們共同繼續建立和培養一個卓越、誠信和互相尊重的職場環境，讓生產力得以蓬勃發展。」

金界娛樂城的培育人才策略建基於四大支柱：「與我們一起開始」、「與我們一起成長」、「與我們保持交流」及「與我們一起努力」。金界娛樂城支援Great Place To Work®認證™的主要舉措包括：

  • 投資人才：於2024年提供超過205,000小時的員工培訓，並推出旗艦級行政人員發展計劃「領導力系列2.0」。該計劃榮獲2024年亞洲企業社會責任獎的「人力投資」獎。
  • 促進員工參與及福祉：透過首屆「NagaRun」及「Naga’s Got Talent」比賽等大型活動，培養充滿活力的社群，促進身心健康、藝術表達和團隊情誼。
  • 推動數碼創新：推出「MyPortal」流動應用程式，簡化內部溝通、學習及參與。該應用程式榮獲2024年新加坡人力資源卓越獎的「人力資源創新」銅獎。
  • 維護多元與共融：維持性別均衡的員工團隊，女性佔全體員工的50.2%，並擔任33%的管理職位。

關於金界控股有限公司

金界控股有限公司於二零零六年十月在香港聯合交易所上市（港交所股份代號︰3918）。金界控股的全資附屬公司NagaWorld Ltd.成立於一九九五年，擁有、管理並經營柬埔寨王國首都金邊市唯一的一座世界級綜合娛樂及休閒綜合設施，持有為期70年的賭場牌照，並擁有為期51年的賭場獨家經營權（一九九五年至二零四五年）。金界控股有限公司獲納入於二零一一年九月五日推出的恆生外國公司綜合指數及恆生環球綜合指數。於二零一八年九月十日，本集團獲納入恆生綜合大中型股指數成份股。於二零二三年三月十三日，本集團被列入成為滬港通及深港通下港股通合資格證券之一。

更多資訊，請瀏覽 nagacorp.com 及在 LinkedIn 上關注金界控股有限公司。

關於NagaWorld Limited

自1995年開業以來，金界娛樂城一直走在柬埔寨旅遊業蓬勃發展的前沿，並與各政府持份者緊密合作。NagaWorld Limited作為全國酒店業最大的私營僱主之一，多年來為無數員工提供世界級服務標準培訓，他們其後亦為柬埔寨充滿活力的酒店業作進一步貢獻。在金界娛樂城，我們相信建立理想的工作場所不僅關乎業務表現，更關乎為我們的員工、賓客及所服務的社群塑造可持續的未來。

更多資訊，請瀏覽nagaworld.com及在LinkedIn、Facebook和Instagram上關注 NagaWorld。

關於Great Place To Work®

作為全球職場文化的權威，Great Place To Work®憑藉30年開創性研究和資料，協助每個地方成為適合所有人的理想工作場所。其專有平臺及For All™模型幫助企業評估每位員工的體驗，而模範職場獲得Great Place To Work®認證或榮登備受推崇的「最佳職場™」榜單。

更多資訊，請瀏覽greatplacetowork.com及在LinkedIn、X、Facebook 和 Instagram上關注Great Place To Work®。

⚠️ 重要提醒： 不符合賭博法規可能導致罰款或其他法律後果。 對於認證或信任指數的虛假宣告可能導致聲譽損害。
2025 年 10 月 28 日 by 娛樂 工商 生活

SM Investments榮獲2025年度「卓越職場®」認證

菲律賓帕賽市2025年10月21日 /美通社/ — SM集團母公司SM Investments Corporation（簡稱「SM Investments」）近日榮獲全球職場文化權威機構Great Place to Work®（卓越職場®研究所）授予的2025年度卓越職場認證。

SM Investments recently earned a Great Place to Work certification for 2025 from the Great Place to Work organization.
SM Investments recently earned a Great Place to Work certification for 2025 from the Great Place to Work organization.

該認證以「信任指數調查」（Trust Index Survey）為依據，SM員工在調查中表達了對公司的長期信任與滿意度。同時，認證還參考了文化簡報，其中重點介紹了SM的員工福利計劃及員工構成情況。

SM Investments總裁兼執行長Frederic DyBuncio表示：「我們非常榮幸能與菲律賓的優秀企業一同獲此殊榮。這項認可再次印證了我們致力於為員工營造充滿活力與包容性的工作環境的承諾。員工始終是我們業務的核心。當員工茁壯成長時，企業與社群也將共同繁榮。」

今年，SM旗下其他公司也同樣獲得了「卓越職場®」認證，包括SM Prime Holdings Inc.、SM Development Corporation以及SM Supermalls。

面對橫跨嬰兒潮一代至Z世代的多代員工隊伍，DyBuncio先生指出，SM有意識地培育一個能融合不同觀點、促進導師制機會並以多元性激發創新的工作環境。

DyBuncio先生補充道：「跨世代團隊合作已成為我們的天然優勢，營造出一個與我們服務的社會發展相契合的工作環境。」

在全球範圍內，「Great Place to Work®」是《財富》雜志「全球百強最佳僱主」榜單及其他權威職場評選的研究資料支援機構，其資料來源於150個國家超過1億名員工的研究。

關於SM Investments Corporation

SM Investments Corporation是菲律賓領先的企業集團之一，主要投資於零售、銀行及地產三大核心領域，同時積極佈局新興菲律賓經濟中的高增長機遇領域。

SM的零售業務是菲律賓規模最大、品類最豐富的零售網路，涵蓋超市、百貨商店及專業零售店。其房地產企業SM Prime Holdings, Inc.是菲律賓最大的綜合房地產開發商，業務涉及購物中心、住宅、辦公樓、酒店、會展中心及旅遊相關房地產。SM的銀行業務主要涉及菲律賓最大銀行BDO Unibank,Inc.以及菲律賓第四大私營銀行China Banking Corporation。

更多資訊請訪問： www.sminvestments.com

2025 年 10 月 21 日 by 工商 財經