社會
迎戰淨零與缺工雙重挑戰 樺康智雲新品亮相2026 Build for NextGen
以AI串聯設計、施工、維運 打造建築全生命週期智慧管理
台北2026年8月26日 /美通社/ — 面對全球淨零轉型、建築產業缺工及高齡化等挑戰,如何透過AI與數位轉型提升建築效率、強化營運韌性,已成為建築產業邁向永續的重要課題。樺康智雲股份有限公司將於2026年9月1日至4日參加由台灣智慧建築協會主辦的「2026 Build for NextGen 國際永續智慧建築暨智慧建材展」,以「AI串聯建築全生命週期」為核心,首度發表三項新品並同步展出智慧建築雲平台最新整合應用,完整呈現涵蓋設計、施工、營運管理及節能減碳的智慧解決方案。
三項新品首度亮相 AI技術落地建築全生命週期
樺康智雲長期投入建築雙生AI與物聯網技術研發,此次升級的智慧建築雲平台與三項新品,展現樺康智雲在AI、物聯網與建築數位化應用上的技術整合成果。展會期間,樺康智雲將展出全新升級智慧建築管理平台,以物聯網技術整合不同廠牌設備,將消防、空調、電力數據導入雲端集中控管,運用NVIDIA Omniverse平台與BIM模型打造3D視覺化系統。透過AI影像辨識與特定場域偵測,即時掌握異常事件與環境突發狀況,讓管理範疇從設備能源監控延伸至公共安全。
同時,樺康智雲將首度發表三項新品:全落地「BIM協作圖台」整合建築模型、文件與協作議題,支援輕量化、跨專業追蹤與自動規範檢核,提升BIM圖資的交付品質;「ProjectEye智慧專案管理整合平台」聚焦工程數位化,整合進度、品質與簽核流程;「FusionOne 智慧建築管理平台」採用高度模組化設計並採用自由編輯框架,大幅降低系統整合廠商(SI)的串接門檻與客製化時間,助力廠商實現無縫快速導入,顯著縮短專案上線週期。三項新品分別對應設計、施工與維運三大核心環節,從模型協作、工程管理一路延伸至建築營運,串聯建築全生命週期的數位管理需求。
三大應用階段完整呈現 攜手夥伴展現跨域整合
本次展區以建築全生命週期為軸線,規劃設計施工、營運管理、節能減碳三大應用階段,並攜手超恩共同展示智慧機器人巡檢方案,展現從建築資訊管理、設備營運到現場管理的跨域整合應用。
樺康智雲總經理林建全表示:「面對淨零轉型與缺工雙重挑戰,建築產業需要的已不只是單點數位工具,而是能夠串聯設計、施工與維運的整合能力。我們希望透過AI技術與智慧化管理,把過去分散在不同階段的資訊轉化為可持續運用的數據,讓智慧管理真正成為提升建築效率與營運韌性的基礎。」
樺康智雲指出,隨著淨零法規趨嚴、建築人力吃緊,能整合設計、施工與營運等流程的智慧管理平台,將成為企業提升營運效率與韌性的重要工具。本次展覽將透過產品展示與技術交流,分享AI驅動建築全生命週期管理的實務應用,呈現智慧建築從單點管理走向跨階段整合的發展趨勢。
誠摯邀請各界於9月1日至4日蒞臨台北世貿一館A區A13展區,與樺康智雲一同探索AI、數位雙生與物聯網技術如何串聯設計、施工、營運與節能管理,親身體驗科技驅動建築邁向智慧化、數位化與永續化的創新應用。
─ 敬請刊登 ─
【展覽資訊】
- 展覽名稱:2026 Build for NextGen 國際永續智慧建築暨智慧建材展
- 展出時間:2026年9月1日(二)至9月4日(五)
- 展出地點:台北世貿一館A區,攤位編號A13
關於樺康智雲 ENNOWELL CO., LTD.
樺康智雲專注於智慧建築、AI節能與建築全生命週期管理,結合物聯網(IoT)、AI、數位雙生與大數據等技術,協助企業與建築場域提升能源效率、營運管理與永續治理能力。更多資訊請參閱 www.ennowell.com。
AI時代下的數碼共融 善用人工智能打造更友善的網站與流動應用程式
香港2026年8月25日 /美通社/ — 人工智能(AI)正以前所未有的速度改變企業的營運模式,從客戶服務、市場推廣到數據分析及業務管理,AI的應用日益廣泛。香港互聯網註冊管理有限公司(HKIRC)鼓勵企業在推動數碼轉型的過程中,積極肩負促進數碼共融的責任。企業可善用AI技術提升數碼服務的可達性與易用性,確保不同背景及能力人士均能公平受惠於科技發展帶來的機遇。
善用人工智能 推動數碼無障礙與共融發展
隨着數碼科技深度融入日常生活,網站及流動應用程式已成為人們獲取資訊、溝通交流及使用各類服務的重要渠道。然而,並非所有人都能輕鬆享受數碼科技帶來的便利。對長者、視障人士、聽障人士及其他有特殊需要人士而言,數碼平台上的使用障礙仍然存在。數碼無障礙(Digital Accessibility)正是為了消除這些障礙,讓每位使用者都能平等參與數碼世界。人工智能(AI)的興起,則為提升數碼內容的可讀性、可理解性及互動體驗提供新動力,讓科技真正惠及每一位市民。
傳統上,提升數碼平台的無障礙水平需要進行大量測試、評估及技術調整,涉及相當的人力和資源投入。隨着人工智能(AI)技術日益普及,企業現可善用一些AI工具為網站進行評估,並參考評估結果為網站提升無障礙表現。這些技術有助企業更迅速地發現和修正問題,從而提升數碼服務的可達性。數碼無障礙設計涵蓋圖片替代文字、適當色彩對比、鍵盤導航支援及內容可讀性優化等多個範疇,為不同能力及需要的使用者提供更公平和便利的數碼體驗。
以數碼無障礙連繫更多使用者
事實上,數碼無障礙並非只為照顧少數群體的需要,而是一種讓所有人都能受惠的設計理念。許多無障礙設計措施,例如在各個頁面保持一致的導覽方式、確保足夠的文字對比並容許文字放大、為輸入欄位提供清晰的標籤及指示、以及提供搜尋及目錄等多種尋找內容的方式,不但有助長者及有特殊需要人士使用數碼服務,亦能提升一般用戶的整體體驗。當網站和流動應用程式變得更直觀、更易用時,無論是長者、殘疾人士還是一般市民,都能更輕鬆地獲取資訊和使用服務。
從企業角度來看,推動數碼無障礙同樣具有實際商業價值。透過提升網站及數碼平台的可達性,企業不僅能服務更多不同背景和需要的客戶,亦有助提升品牌形象和企業聲譽,實踐企業社會責任(CSR)。此外,許多數碼無障礙的設計原則與搜尋引擎優化(SEO)的最佳做法相符,例如清晰的網站結構和完善的內容標示,均有助提升網站在搜尋引擎中的表現,增加曝光率及用戶滿意度。
數碼無障礙不難實踐 關鍵在於踏出第一步
邁向AI時代,企業除了積極探索人工智能的應用潛力外,亦應重視科技發展所帶來的社會價值。透過善用AI提升數碼服務的可達性和包容性,讓不同能力及需要的使用者均能平等參與數碼生活,將有助推動更具共融性的數碼社會。
有見及此,香港互聯網註冊管理有限公司(HKIRC)一直透過「數碼無障礙嘉許計劃」(Digital Accessibility Recognition Scheme,DARS)積極推動本港數碼共融,鼓勵企業及機構提升網站及流動應用程式的無障礙水平。計劃不僅表揚在數碼無障礙方面表現卓越的機構,更致力透過知識分享、經驗交流及能力提升,協助企業掌握數碼無障礙的最佳實踐方法,將無障礙理念融入產品設計、服務開發及業務發展之中。
為支援企業落實數碼無障礙,計劃持續舉辦免費技術工作坊、專題講座及分享活動,為參與機構提供最新的無障礙標準、實務技巧及專業建議。同時,計劃亦提供評估、培訓及技術支援,協助企業持續優化網站及流動應用程式,提升數碼服務的可達性,讓更多人士能平等地獲取資訊及享用數碼服務。
數碼共融不僅是社會責任,更是提升企業競爭力及拓展市場的機遇。現誠邀更多企業及機構參與「數碼無障礙嘉許計劃」,共同推動數碼無障礙發展,讓更多用戶受惠,同時為企業創造更大價值。
「2026-2027年度數碼無障礙嘉許計劃」開始接受報名: www.digital-accessibility.hk
暑假旅遊旺季來臨 預訂酒店慎防假網站陷阱 「.hk」域名助建立網上信任
香港2026年8月18日 /美通社/ — 隨着暑假旅遊旺季展開,不少市民及旅客透過網上平台預訂酒店、機票及旅遊套票,為出遊做好準備。然而,騙徒亦會趁機利用旅客急於搶購優惠的心理,以「限時優惠」、「超值折扣」等宣傳手法設立偽冒網站,誘導消費者輸入個人資料及付款資訊。旅客一旦誤信假網站,不僅可能蒙受金錢損失,更有機會影響整體行程安排,造成不便。
近年來,高仿網站及網絡釣魚手法日趨精密,網站外觀往往與官方平台極為相似,令一般用戶難以分辨真偽。因此,網站的可信度已成為旅客進行網上交易時的重要考慮因素。對旅行社、酒店及旅遊服務供應商而言,建立清晰而可信的官方網上身份,不僅有助保障消費者,更是提升品牌形象及增加直接預訂的重要關鍵。當旅客無法確認網站是否屬官方渠道時,往往會放棄交易,甚至轉向第三方平台預訂,令企業流失潛在商機。
作為香港的地區頂級域名(ccTLD),「.hk」能協助企業建立專業可靠的網上形象。由於申請註冊「.hk」及「.香港」域名時須提交有效的香港商業登記文件作核實,有助加強公眾對網站官方身份的信心,並降低誤信偽冒網站的風險。當旅客看到熟悉的「.hk」域名時,亦更容易辨識其與香港企業的關聯,從而提升信任度及預訂意欲。
旅遊業提升網上信任度小貼士
- 註冊品牌相關域名
同步註冊「品牌名稱.hk」及「品牌名稱.香港」,加強品牌保護及網上身份管理。
- 清晰展示官方身份
於網站顯眼位置標示「官方網站」或「官方直訂平台」,並採用 SSL 加密及安全支付系統,以提升用戶信心。
- 統一官方網上渠道
於社交媒體、電子郵件及市場推廣材料中統一使用官方「.hk」網站連結,方便旅客辨識真偽。
- 鼓勵官方渠道預訂
透過會員專屬優惠、禮遇或獎賞計劃,引導旅客直接透過官方網站預訂服務。
在數碼經濟時代,域名不僅是企業的網上門戶,更是建立信任的重要基礎。透過採用「.hk」域名,企業可進一步提升品牌可信度、強化官方身份認證,並為旅客提供更安全、更安心的網上預訂體驗。
-完-
關於香港互聯網註冊管理有限公司
香港互聯網註冊管理有限公司 (HKIRC) 為香港特別行政區政府指定的非利潤分配、非法定擔保有限公司,專責從事香港地區頂級域名 (即 .hk及.香港) 的行政工作。HKIRC所提供的域名登記類別包括英文的.com.hk、.org.hk、 .net.hk、.edu.hk、.gov.hk、.idv.hk、.hk,及中文的.公司.香港、.組織.香港、.網絡.香港、.教育.香港、.政府.香港、.個人.香港、.香港,和將會在香港推出其他相關域名的服務。
寧德時代實現全球唯一TWh級電池製造核心運營碳中和
——20家電池工廠實現碳中和,寧德時代正式啟動2035年價值鏈碳中和行動
中國寧德2026年8月17日 /美通社/ — 8月17日,寧德時代核心運營碳中和發佈會在福建寧德舉行。公司宣佈,2025年底已實現核心運營碳中和,成為全球唯一在TWh級出貨規模下實現核心運營碳中和的電池企業。同時,公司首次系統披露面向2035年的價值鏈碳中和行動路徑。這標誌著寧德時代的碳中和實踐從企業自身走向產業生態共建。
20家工廠實現核心運營碳中和 打造行業可複製路徑
「零碳對寧德時代來說,不僅是使命,也是在實踐中形成的能力,更是巨大的發展機遇。」寧德時代董事長兼CEO曾毓群表示,公司致力於成為一家全球領先的零碳科技公司,推動全球綠色轉型和可持續發展。2023年,寧德時代發佈零碳戰略,提出2025年實現核心運營碳中和、2035年實現價值鏈碳中和。截至2025年底,公司20家電池工廠通過ISO 14068-1認證,成為零碳工廠,核心運營零碳電力使用比例達到100%。
核心運營碳中和,是指企業自身生產運營環節實現碳排放淨零,這部分排放主要來自工廠的電力與熱能消耗,製造規模越大,實現難度越高。2025年,寧德時代生產電池748GWh;2022年至2025年,公司鋰離子電池銷量翻了2.3倍,市場份額持續保持全球第一。在高速增長的同時,寧德時代在大規模製造體系中驗證了一條可複製、具有經濟性的零碳製造路徑。
鋰電行業碳中和沒有成熟案例和權威標準可循。寧德時代從摸清碳排放來源入手,對近40道電池生產工序及上游各類物料逐一調研、梳理數據,在2022年上線「時代碳鏈」碳管理工具。目前,「時代碳鏈」已覆蓋電池生產環節及上游核心供應商,累計形成超過1000項產品和原材料模型,形成清晰的降碳路徑。
在數據基礎上,寧德時代成立零碳設計、零碳製造、零碳工廠、零碳供應、循環生態、零碳電力等六大專項推進降碳,數據顯示,2023年以來,寧德時代累計使用零碳電力超180億千瓦時,核心運營零碳電力比例達100%;2025年電池生產基地單位產品能耗較2022年下降28%,碳排放強度兩年下降約77%,累計降碳超1000萬噸二氧化碳當量。
寧德時代副總經理、董事會秘書、可持續發展委員會主任蔣理表示,公司正將零碳工廠建設中形成的方法、數據和技術經驗進一步沉澱,推動零碳從單個企業實踐轉化為行業可複製的路徑。
直面供應鏈80%的碳排放 披露2035價值鏈碳中和行動路徑
完成核心運營碳中和後,下一階段,寧德時代的目標是到2035年,實現從礦產資源到電池成品的價值鏈碳中和。目前,寧德時代產品全生命週期超過80%的碳排放來自供應鏈環節,供應鏈碳排放總量超過核心運營的5倍。僅靠一家企業無法完成,碳中和必須走向全產業鏈協同。

Jiang Li, Vice President, Board Secretary and Head of Corporate Sustainable Development Management Committee of CATL, introduces the six key zero-carbon initiatives at the event
為此,寧德時代依托「時代碳鏈」,率先構建鋰電行業首個覆蓋「礦產開採—原料精煉—材料合成—部件製造」的全鏈路碳數據追溯平台,實現跨地域、跨環節的穿透式、可追溯管理。目前,平台已完成超100家核心一級供應商碳實景數據核算。在此基礎上,公司圍繞原材料研發、原材料生產、物流運輸、回收四大環節,制定了減碳行動計劃。
「減碳同時降本,讓綠色轉型成為經濟競爭力。『寧德時代採購中心部長黃斌表示,公司將發佈《綠色採購指南》,把碳足跡、可再生能源比例、單位產品能耗等納入供應商准入和審核,並啟動零碳供應鏈賦能計劃,首批與30家核心供應商開展深度協同減碳。同時,公司倡議成立』全球鋰電池產業零碳生態協同平台」,推動標準共建、技術協同和產業鏈聯合行動。
當天,寧德時代還與正極、負極、集流體等環節供應商共同啟動2035價值鏈碳中和行動,並與國家應對氣候變化戰略研究和國際合作中心、上海環境能源交易所達成戰略合作。
發佈會上,多位與會嘉賓從能源轉型、全球規則和市場機制等角度討論了零碳轉型。中國工程院院士凌文認為,技術創新與全球合作是突破碳中和現實挑戰的重要方向。
曾毓群表示,零碳經濟已成為新的增長方式,正在打開廣闊的產業和發展機會。今年6月,寧德時代零碳科技有限公司在廈門成立,面向全球統籌零碳技術和業務落地。寧德時代願與全球夥伴一起,把零碳能力延伸到產業鏈和更多場景,共同做大零碳經濟,共享發展新機遇。
私隱專員公署與HKIRC簽署諒解備忘錄並攜手推出「數據私隱及網站安全掃描計劃」防範個人資料外洩風險
香港2026年8月17日 /美通社/ — 個人資料私隱專員公署(私隱專員公署)及香港國際數據私隱學院與香港互聯網註冊管理有限公司(HKIRC)日前簽署諒解備忘錄,建立合作框架,加強三方在個人資料私隱保障、數據安全、網絡安全及人工智能(AI)治理等範疇的合作,深入實施「人工智能+」行動,共同推進香港數字經濟和創新科技發展。
作為簽署諒解備忘錄後的首個合作項目,私隱專員公署聯同HKIRC今日推出「數據私隱及網站安全掃描計劃」(計劃),供全港所有學校、非牟利機構及中小企申請參加,費用全免。計劃旨在透過網站安全掃描服務,協助相關機構主動識別網站潛在的安全風險及個人資料保障漏洞,並提供專業顧問支援,以提升管理層及員工對網絡安全及私隱風險的認知,推動他們在數碼化及AI日益普及的環境下,建立更穩健的網絡安全基礎,保障數碼資產及個人資料私隱。計劃同時是私隱專員公署成立30周年其中一個誌慶活動。
計劃採用非入侵式掃描技術,在不影響網站日常運作的情況下,有效識別網站安全風險及個人資料外洩隱患,包括系統配置漏洞或不當安全設定等問題,並找出可能導致敏感個人資料外洩或意外曝光的環節。完成掃描後,參與機構將獲提供專屬評估報告及顧問支援服務,以得到具體改善及修復建議,進一步強化機構的整體網絡防護能力。
個人資料私隱專員(私隱專員)鍾麗玲女士, SBS表示:「隨着數碼科技及AI迅速發展,機構在數據安全及個人資料私隱保障方面正面對前所未有的挑戰。私隱專員公署及香港國際數據私隱學院與HKIRC簽署諒解備忘錄,並推出『數據私隱及網站安全掃描計劃』,體現國家『十五五』規劃中『堅持統籌發展和安全』的重大原則。我們期望透過這項計劃,協助更多機構,尤其是資源相對有限的學校、非牟利機構及中小企,提升網絡及數據安全保障能力,主動識別和防範個人資料外洩的風險,從而加強網絡安全和個人資料保護。」
HKIRC行政總裁黃家偉工程師, MH表示:「作為香港互聯網生態的重要持份者,HKIRC一直致力推動本地互聯網安全、穩健及可持續發展。提升公眾及機構對網絡安全和個人資料私隱保障的認知與防範能力,亦是我們的重要使命。隨着數碼服務及AI技術迅速普及,網絡攻擊、數據外洩及私隱風險日益增加,網絡安全與個人資料保障已成為機構不可忽視的重要課題。藉着這次與私隱專員公署及香港國際數據私隱學院簽署諒解備忘錄,建立策略性合作框架,我們期望結合各方專業優勢,協助本港機構及早識別網站潛在風險,加強網絡安全及個人資料保障能力,共同提升香港數碼生態的安全水平及韌性。」
計劃即日起接受申請,截止日期為2026年11月16日(星期一)。有興趣的學校、非牟利機構及中小企可透過專設申請渠道提交申請:https://forms.cloud.microsoft/r/UkitjQw6Tg
如有任何問題,可透過電郵聯絡:cybersec@hkirc.hk
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由個人資料私隱專員公署及香港互聯網註冊管理有限公司聯合發表 |
有關個人資料私隱專員公署
個人資料私隱專員公署(私隱專員公署)是一個獨立機構,負責監察香港法例第486章《個人資料(私隱)條例》(《私隱條例》)的實施及符規情況。私隱專員公署致力透過監察及監管各界人士遵從《私隱條例》的規定,執行《私隱條例》及推廣保障和尊重個人資料的文化,確保市民的個人資料私隱獲得保障。如欲了解更多資訊,請瀏覽:PCPD.org.hk。
有關香港國際數據私隱學院
香港國際數據私隱學院(學院)由個人資料私隱專員公署於2026年6月成立。學院旨在主動對接國家「十五五」規劃,支持香港發展為國際高端人才集聚高地。學院同時致力支持香港特別行政區政府在行政長官領導下制定及落實首份香港五年規劃,積極融入及服務國家發展大局。學院提供有關私隱/個人資料保障事宜的旗艦級培訓課程,包括簡介講座、專業研習班、新興議題專題講座、與專家對話、機構內部講座及網上培訓。
有關香港互聯網註冊管理有限公司
香港互聯網註冊管理有限公司(HKIRC)為一非牟利及非法定機構,由香港特區政府指定,專責執行香港地區頂級域名(即’.hk‘及’.香港’)的註冊及管理工作。HKIRC透過其下之註冊服務機構以提供所有‘.com.hk’、’.org.hk’、’.gov.hk’、’.edu.hk’、’.net.hk’、’.idv.hk’、’.公司.香港’、’.組織.香港’、’.政府.香港’、’.教育.香港’、’.網絡.香港’、’.個人.香港’ 、’.hk‘ 及’.香港’ 的域名註冊服務。
尚餘 77 天:7 WONDERS OF FUTURE CITIES 投票活動開始倒數
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阿聯酋杜拜2026年8月15日 /美通社/ — 7 Wonders of Future Cities(未來城市七大奇觀)今日宣佈,全球投票將於 77 天後,即 2026 年 10 月 31 日在 www.7wondersfc.com 網站上正式展開。當天亦是「世界城市日」,屆時公眾將可從參與的城市和發展項目中,選出他們心目中最能代表未來都市生活的典範,賦予其歷史性的認可。
7 Wonders of Future Cities 活動主席 Jean-Paul de la Fuente 表示:「公眾參與、全球曝光度,以及我們備受認可的品牌地位,能將都市願景轉化為一項共同的使命。我們已從世界各地參與城市和發展項目的積極投入中,見證了這一點。」
日本橫濱「港未來21」的全球計劃經理 Chie Kobayashi 說:「我們很榮幸能透過 7 Wonders of Future Cities 這個平台,分享我們在創建可持續、以人為本的未來城市方面的經驗與願景。」
奧地利維也納 Aspern Seestadt 主席 Sabine Müller 表示:「我們加入 7 Wonders of Future Cities,是希望能與全球頂尖的城市發展項目並駕齊驅,分享我們為未來世代打造一個創新、可持續、宜居城市的願景。」
南非斯泰倫博斯市市長 Jeremy Fasser 認為,Adam Tas Corridor 的未來城市願景,在於「創建一個適宜步行、互聯互通、混合用途及混合收入的社區。在這裏,住宅、學校、工作場所、公共空間和各種機會都近在咫尺,以建立旨在聯繫而非分隔彼此的城市。」
巴西庫里奇巴市市長 Eduardo Pimentel 表示,參與這次活動「是向世界展示我們如何結合城市規劃、創新、可持續發展,以及人文關懷的絕佳機會。」
波蘭華沙的 Służewiec 區相信,「參與競選能突顯我們在轉型過程中付出的努力,並讓世界其他城市借鑑我們的經驗。」
對於肯亞奈羅比東南部的參與項目 Konza Technopolis 科技城,其行政總裁 John Paul Okwiri 認為,參與這次活動提供了機會,能與全球觀眾分享肯亞在發展目標導向的智慧城市方面的經驗。
7 Wonders of Future Cities 活動主席 Jean-Paul de la Fuente 總結這股日益增長的趨勢時說:「距離投票尚餘 77 天,現在正是各參與城市和發展項目在本地、全國以至國際層面,建立穩固認知度和支持基礎的黃金時機。當競選正式展開時,這些肯定會成為寶貴的資產。」
LX Pantos通過發佈2026年可持續發展報告強化全球ESG領導力
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- 完成韓國及主要海外運營區域範圍1和範圍2溫室氣體排放計算及第三方核查
- 擴大ESG信息披露範圍,涵蓋全球員工的人權、安全、工作條件及培訓情況
韓國首爾2026年8月11日 /美通社/ — LX Pantos(總裁兼首席執行官:Lee Yong-ho)發佈了《2026年可持續發展報告》,展示了公司在韓國國內及全球業務運營中推進ESG管理方面取得的進展。
該報告涵蓋了通過「雙重重要性評估」確定的9項核心ESG議題,包括氣候變化適應與減緩、能源管理、環保物流服務、客戶價值管理、人力資源管理、信息安全、風險管理、商業行為以及新增長動力和業務多元化。
今年報告的一大亮點是擴大了信息披露範圍,目前已覆蓋海外運營地點。這一擴展體現了LX Pantos強大的國際業務佈局,以及其海外運營規模不斷增長的趨勢。
在環境領域,公司對韓國國內運營以及主要海外業務地點產生的範圍1直接溫室氣體排放和範圍2間接溫室氣體排放進行了計算。同時,通過第三方核查進一步提升了環境信息披露的可信度。
在社會責任領域,LX Pantos收集並分析了歐洲9家子公司的員工數據,涵蓋人權與勞動權益、職業健康與安全、工作條件、教育培訓以及職業發展等方面。
在治理領域,報告重點介紹了公司在以倫理和合規為基礎的企業管理理念Jeong-do Management(「正道經營」)方面取得的進展。2025年,LX Pantos在反腐敗和公平貿易法規方面未發生任何重大違法違規事件,同時「正道經營」培訓完成率達到100%。
該報告依據《GRI Standards 2021》編製,並參考了包括SASB、聯合國可持續發展目標(UN SDGs)、聯合國全球契約(UNGC)以及氣候相關財務信息披露工作組(TCFD)在內的全球ESG框架。
2025年,LX Pantos還獲得了EcoVadis銅牌評級、碳信息披露項目(CDP) B級評級;MegaWise Cheongna Center獲得LEED金級認證;並在韓國保健福祉部主管的地區社會貢獻認證體系中獲得A+評級。
LX Pantos總裁兼首席執行官Lee Yong-ho在報告發佈時表示:「LX Pantos正通過將ESG管理範圍從韓國拓展至海外運營區域,進一步推進公司的可持續發展管理。在『為人類與地球創造價值的傳遞者(Value Deliverer for People and the Planet)』這一ESG願景指引下,我們將繼續以透明的方式與利益相關方保持溝通。」
■ 關於LX Pantos
LX Pantos成立於1977年,是一家總部位於韓國的全球領先物流服務提供商。公司依托覆蓋全球40多個國家的網絡,通過海運、空運、鐵路運輸以及合同物流等業務,為客戶提供綜合物流解決方案。
瞭解更多LX Pantos信息,請訪問公司官方網站,並關注其LinkedIn賬號。
騰訊雲推動 AI 普及應用 培育未來大灣區數碼人才
透過 CodeBuddy 及 WorkBuddy 等 AI 平台工具,協助年輕人打造專屬「未來團隊」
釋放創新潛能,把握 AI 時代發展機遇
香港2026年8月10日 /美通社/ — 騰訊旗下雲業務品牌騰訊雲,早前於第八屆「粵港澳大灣區青年新機遇」論壇分享人工智能(AI)如何協助培育新一代創新人才、創業家及未來領袖,支持年輕人把握大灣區發展優勢,在 AI 時代探索更多可能性。
本屆論壇由青年會計師發展交流協會主辦,匯聚來自政府、商界、學術界及專業界別的領袖,以及來自粵港澳大灣區的年輕人才,共同探討大灣區未來趨勢、探索年輕人發展方向,攜手邁向創新未來。
騰訊雲副總裁、騰訊雲與智慧產業事業群市場副總裁徐櫻丹表示:「AI 正在重塑新一代學習、創作及領導的方式。隨著 AI Agent 及智能生產力工具日趨成熟,過往需要龐大團隊支援或多年專業經驗才能完成的工作,如今已變得更加普及。這些創新工具不僅能協助用戶從繁複重複的工作中釋放時間與精力,專注於分析、判斷及策略制定等更具價值的工作,更讓年輕人有機會提早累積實戰經驗,提升解決問題的能力。我們相信,AI 不只是提升效率的工具,更是推動創新和培育未來領袖的重要夥伴。透過善用 AI 技術,年輕人能夠建立屬於自己的『未來團隊』,激發創意潛能,培養領導能力及協作思維,從容迎接數碼時代帶來的新機遇,開創更多可能。」
AI 加速普及 將個人創意轉化為團隊力量
隨著人工智能逐步由概念驗證邁向實際應用,AI 驅動工具正以前所未有的速度打破傳統技術門檻,讓創新不再局限於專業背景的人士。騰訊雲自主研發的 AI 輔助程式設計工具 CodeBuddy 正是一個典型例子,這款最初專為工程師而設的工具,現已吸引超過10,000名非技術背景的騰訊員工使用,反映 AI 的應用已由專業編碼範疇迅速伸延至更廣泛的工作場景。這一轉變顯著提升年輕一代的實踐能力,讓他們即使缺乏深厚的編程背景,亦能透過 AI 快速將創意轉化為功能完整的應用程式,AI 正協助年輕人在事業發展初期累積更多實戰經驗,發揮創新潛力,並逐步成為推動個人成長與職涯發展的重要夥伴。
除了技術開發方面的突破,AI 在日常辦公的應用場景同樣重要,不僅有助提升個人效率,更進一步協助人才創造組織價值。騰訊雲推出國內領先的辦公 AI Agent WorkBuddy,正扮演著「數碼同事」的角色,透過協助用戶處理資料研究、數據分析及跨平台操作等繁瑣工作,讓用戶得以專注於更具價值的分析及決策工作,大幅提升整體生產力。
這種賦能價值更進一步伸延至團隊及企業層面,用戶可透過 WorkBuddy,將已驗證的工作流程與專業經驗整理成專屬的 Skills(技能包),並與團隊分享。這不僅能優化團隊合作效率,更將個人的專業知識「Know-how」轉化為可持續累積的數碼資產,協助企業在人才流動及團隊交接過程中保存知識及延續經驗。
這種由個人賦能帶動團隊升級的趨勢,亦獲得市場數據的支持。根據市場研究機構 Grand View Research 預測,全球 AI Agent 市場規模將由 2025 年的 76.3 億美元,大幅增長至 2033 年的 1,829.7 億美元,年複合增長率高達 49.6%。在中國市場,相關技術的應用普及率預計將於 2030 年突破 90%,反映 AI Agent 正迅速融入企業營運及日常工作流程,並逐步成為推動產業創新及提升生產力的核心引擎。
推動大灣區 AI 人才發展
論壇期間,徐櫻丹以「超級配置」形容當下大灣區年輕人所擁有的發展條件。她指出,全球 AI 技術正高速發展,而大灣區年輕人同時擁有與國際接軌的法律及商業環境、聯通全球的金融體系,以及亞太區成熟的專業服務生態,為他們開拓更廣闊的發展空間。
她強調,面對科技變革帶來的新局面,真正重要的不只是技術本身,更是善用技術創造價值的能力。國際視野、商業洞察及頂層設計思維,以及責任感、協作能力及同理心等能力,仍然是 AI 無法取代的核心競爭力。
與此同時,騰訊雲亦持續透過教育合作及開發者活動等多元化渠道,推動大灣區年輕人才掌握 AI 技能,並鼓勵青年以科技創新回應社會議題。今年,騰訊雲舉辦「騰訊雲黑客松」開發者系列挑戰賽,圍繞高功能自閉症支援、銀髮科技、遊戲創作等多元主題,鼓勵年輕人運用 CodeBuddy、WorkBuddy、Miora 等 AI 工具,透過遊戲、動畫及AI Agent等形式表達創意,並將想法轉化為具實際應用價值的方案。賽事覆蓋中國內地、港澳及東南亞等地區,吸引來自全球超過 10,000 名開發者參與,提交逾千份創新作品,充分展現年輕一代運用 AI 解決問題及推動創新的潛力。
其中,港澳賽區路演日及評審活動將於今年 8 月 18 日在香港知創空間(Inno Space)舉行。港澳賽區優勝隊伍將代表香港及澳門晉身騰訊雲黑客松全球總決賽,與來自不同地區的青年及創新人才交流及切磋,展現大灣區青年在 AI 創新及數碼創作領域的潛力。
隨著粵港澳大灣區持續鞏固其作為世界級創新樞紐的地位,騰訊雲將繼續與教育界、開發者、企業及社區夥伴攜手合作,協助更多年輕人把握 AI 時代帶來的機遇,並在更大的舞台上發揮影響力。同時,騰訊將持續投入人工智能發展,完善 AI 生態系統,並憑藉騰訊混元大模型等核心技術能力,為開發者及新一代創新人才提供更完善的模型、平台及基礎設施支援,共同推動創新發展,培育更多優秀人才。
關於騰訊雲
騰訊雲乃全球發展最快的雲服務供應商之一,致力提供創新的解決方案以應對日常生活及商業難題,並賦能智慧產業實現數碼化轉型。騰訊雲一直秉承滿足各行各業需求的使命,運用其雲計算、大數據分析、人工智慧、物聯網和網絡保安等先進科技,以及其遍佈全球的基礎架構,為教育、金融、醫療保健、遊戲、媒體及娛樂、房地產、零售、旅遊和交通等多個行業領域提供穩定、安全及領先業界的雲產品和服務。
Diego Mesa Puyo 獲選成為 GEF 下一任行政總裁兼董事長
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華盛頓2026年8月7日 /美通社/ — Global Environment Facility (GEF) Council 今日宣佈,Diego Mesa Puyo 當選為該基金體系的下一任行政總裁兼董事長。Mesa Puyo 是能源政策、經濟發展及可持續發展領域的國際領袖,也是哥倫比亞前能源及礦務部長。他的首任任期為四年,與 GEF-9 增資期以及實現 2030 年關鍵環境目標的最後衝刺階段相契合。
在獲選為 GEF 下一任行政總裁兼董事長之前,Mesa Puyo 曾擔任國際貨幣基金組織氣候政策部副部長。在 2018-2022 年任職能源及礦務部長期間,他領導了拉美地區最具雄心的能源轉型議程之一,透過推行市場化改革,不僅調動了超過 30 億美元的私人投資,還加速了可變可再生能源的部署,使該國從起步階段幾乎為零的水平,一躍成為本地區增長最快的清潔能源市場之一。他還在推動能源轉型和氣候行動立法方面發揮著重要作用,將可持續發展目標納入經濟和發展政策中。
Mesa Puyo 表示:「在當前國際社會的關鍵時刻,我很榮幸能擔任 Global Environment Facility 的下一任行政總裁兼董事長。各國需要值得信賴的合作夥伴,以協助將雄心轉化為行動。在 GEF 所取得卓越成就的基礎上,我期待與秘書處、成員國及全球各地的合作夥伴攜手共進,透過整合解決方案、拉動投資以及為人類與地球創造可衡量的成果,共同實現環境與發展目標。」
GEF 是全球最大的環境領域公共資金提供機構,服務於生物多樣性、氣候變遷及污染防治相關國際公約。捐助國已承諾為 GEF 信託基金雄心勃勃的第九期增資提供 39 億美元的初始資金,這反映了透過多邊合作保護與恢復自然的堅定承諾。
Global Environment Facility 致力於環境事業的全球性基金體系。作為六項多邊公約的財務機制,它支持各國從根源上解決環境退化問題,從而推動實現自然、氣候及污染治理方面的全球目標。在過去三十年中,GEF 一直是環境領域規模最大的公共資金提供機構,提供了超過 270 億美元的資金(主要以贈款形式),並為各國主導的優先項目調動了另外 1550 億美元的資金。









